〜何らかの機械や装置メンテナンス経験をお持ちの方へ／未来の日本社会を支えていくエンジニア集団／年休121日／住宅手当や家族手当など福利厚生も充実／研修体制も◎で長期就業が可能〜 【業務内容】 計測器等の装置の点検・試験業務をお任せします。 《詳細》 計測器・分析計・FAパソコン・サーバ・M-UPS等の点検・試験業務をお任せします。 《対象機器》 ・計測器・分析器（発信器・流量計・圧力計など） ・産業用パソコン/サーバー ・M-UPSや各種電気設備 ■働き方 出張：有※出張エリア：ひたちなか市近郊 ひたちなか市を中心に日帰り出張、その他関東エリアへの出張（主に茨城県・千葉県） 出張期間：1日〜1週間 夜勤：有※頻度は数回/年と多くはありません ■現場研修： 現場への配属後はまず顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を学ぶところからスタート。 その後は実際の業務を通して必要な知識やスキルを教えながら、徐々に業務の幅を広げていくのでご安心ください。 さらに年に4回ほど先輩社員との面談も実施するなど、充実のフォロー体制を整えています。 ■企業の魅力： （1）ワンストップエンジニアリングサービス： 設計から制作、据付、メンテナンスまでトータルサポートを実施。 ハイクオリティ、ローコストな生産設備の提案・納入を実現しています。 当社では、部品一つの制作からシステム制作まで、自社・他社製品問わずカスタマイズ設計できるため、幅広い顧客より高評価を得ています。 （2）充実の教育制度： 私たちは、社員一人ひとりが主体的に仕事と向き合い、仕事に誇りを持って自己実現ができるように、人材育成に非常に力を入れています。 新入社員からベテラン社員まで、スキルに合わせてキャリアップができる充実の育成制度を整えています。 （3）勤務地（エリア）は内定時に確約が可能： 基本的には内定提示時点で配属先もしくは配属エリアが決定します。 また当社は配属先を定期的に変更するのではなく、1社で3年、5年、10年とと期就業いただく事を前提としております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜現場DXを実装するアプリ／AIエージェント開発・推進ポジション／SI出身歓迎〜 ■業務内容： 管理進行（PM）ではなく、手を動かして生成AIやツールを用い、現場で使えるアプリの企画からPoC、実装する実行力が求められます。 ・現場業務の課題ヒアリングおよび解決策（仮説）の立案 ・生成AI/ツールを用いたアプリのプロトタイプ作成・実装 ・現場ユーザーを巻き込んだPoC（概念実証）とフィードバックの収集 ■チームについて： 配属先となるデジタル推進部は社長直下の組織として新設されたチームです。社会インフラ課題の解決に向けた「現場業務の変革」を担います。 既存の管理部門とは異なり、生成AIやデータを中心としたソリューションを用いて自らアプリを開発・実装し、アジャイルに現場課題を解決する専任部署です。 ＜DX推進を通して期待される目標＞ ・技術者の育成期間を短縮する ・技術者の生産性を向上する ・技術者の離職率を低下させる ・業界構造を変革し利益率を向上させる ・オペレーションコストを縮小させる これらを達成するために、インパクトの大きい事業や業務を検証し、 アプリ開発から運用への落とし込みまでを推進します。 ■ポジションの魅力： ・生成AIやツールを用いた実践的な開発 ・改善スキルが身につく ・社長直下の「組織立ち上げ1人目」として、0→1を作る圧倒的な裁量権 ・アジャイルな手法を実業務にてチームで回す経験 ・DX推進など市場価値の高い領域で経験を積むことができる 変更の範囲：会社の定める業務

〜基本転勤なし×内定時に配属先を決定するので安心して入社できる／一つの就業先で長くスキルアップ可／最先端技術・上流工程へのチャレンジ可〜 ■本業務について： ・半導体向けロボットのシステムソフト（制御性能,機能改良）向上のための開発担当業務 ・半導体向けロボットのアプリケーションソフト（ウェハ搬送、付加価値機能）機能開発担当業務 ・お客様が半導体用ロボットの導入&適用を検討する際の補助や模擬ができるツールの開発担当業務 ・お客様に提供する各種ドキュメント、部内文書の整備担当業務 ・課内・部内における業務効率アップにつながる改善業務 ※年1〜2回の出張が発生する可能性がございます。振替休日取得をいただきます。 ■当社で働くメリット： ◎基本的に転勤なしの技術者派遣企業です。大手企業様からの信頼も厚く幅広い業界との取引しております。 ◎内定時に配属先エリアを決定／その後も本人意向に背いた転勤はなく、ひとつの勤務先で長期就業が可能 ※案件終了となった場合でも事業所内で別の業務があり、拠点を変えずに業務が可能 ◎入社者全員にTeamsアカウントを発行。いつでも相談ができる環境 ■キャリアステップ：チームをとりまとめるリーダーや、より難しい案件に挑戦するなど、多様に活躍で着る環境面があります。通信教育講座やワークショップなど学びの場を設けておりますのでよりスキルを磨けます。 ■研修体制：現場への配属後はまず顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を学ぶところからスタート。その後は実際の業務を通して必要な知識やスキルを教えながら、徐々に業務の幅を広げていくのでご安心ください。 さらに年に4回ほど先輩社員との面談も実施するなど、充実のフォロー体制を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未来の日本社会を支えていくエンジニア集団である当社にて水処理施設のフィールドエンジニアをお任せします／年休121日／福利厚生充実／研修体制も◎で長期就業が可能！〜 水処理設備における監視制御設備・計装設備・高低圧盤等の保守点検及び、現地試験調整業務をお任せいたします。 【詳細】 ・作業計画業務：作業手順書の作成の作成及び、打ち合わせ対応 ・書類作成業務：現地作業要領書、試験報告書の作成 ・現地調整業務：現場責任者の体制下で、現場の現地試験を担当 ・定期点検業務：監視制御設備、計装設備における現地安全品質管理（現場責任者の補佐として、作業手順、工程等を管理）業務の点検を担当 ※教育について：受変電設備の製品（開閉機器や保護継電器等）知識やメーカ図面の読み方等を現場OJTで教育させていただきます。 　また、弊社認定資格（作業責任者認定）に必要な教育を実施します。 ≪対象機器≫ ・水処理設備における監視制御設備・計装設備・高低圧盤 【働き方について】 夜勤や休日出勤もなく、残業は平均10時間/月程度と働きやすい環境です。 各種手当をはじめ、福利厚生も充実。伊藤忠連合健康保険組合に加入しており、星野リゾート、エクシブ等にリーズナブルな料金で宿泊できるほか、コナミ、ティップネス、セントラルスポーツ等スポーツ施設を格安で利用できます。 ■現場研修： 現場への配属後はまず顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を学ぶところからスタート。 その後は実際の業務を通して必要な知識やスキルを教えながら、徐々に業務の幅を広げていくのでご安心ください。 さらに年に4回ほど先輩社員との面談も実施するなど、充実のフォロー体制を整えています。 ■企業の魅力： ◇安定した経営基盤…創業50年で安定した基盤を持っております。 ◇ワンストップエンジニアリングサービス…設計から制作、据付、メンテナンスまでトータルサポートを実施。ハイクオリティ、ローコストな生産設備の提案・納入を実現しています。当社では、部品一つの制作からシステム制作まで、自社・他社製品問わずカスタマイズ設計できるため、幅広い顧客より高評価を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務

「医療×技術」──未経験分野でも、研修から始めてプロフェッショナルへ。 社会貢献性の高い医療分野で、技術者としての新たなキャリアを築きませんか？ 日帰り出張で働き方も安定。年休121日／土日祝休み／住宅・家族手当など福利厚生も充実！ ■業務内容 大手医療機器メーカーの製品を対象に、病院やクリニックを訪問して以下の業務を担当します。 ◎医療機器の保守点検・修理・新規据付 ◎ネットワーク関連作業 ◎慣れてきたら保守契約更新時の見積作成・提案営業も担当 ※入社後は約1ヶ月の研修あり。未経験分野でも安心してスタートできます。 ■対象機器 MRI／CT／X線画像診断装置／超音波機器など ■働き方 ◎出張：原則日帰り（兵庫エリア中心） ◎勤務地は内定時に確定するため、安心して入社可能 ◎長期就業を前提とした配属方針（定期的な異動なし） ■プライベート支援： ・住宅補助関連制度 【寮】 　28歳まで：自己負担2万円/月 　29〜40歳：3万6千円〜3千円/月を補助（年齢に応じた金額を補助） 【社宅】 　年齢不問：入社より3年間 家賃の50〜20%補助（年数毎に減額） 【住宅補助】 　39歳まで：3万5千円〜3千円/月の手当補助（年齢に応じた手当を支給） 【家族帯同社宅】 　家賃＋共益費の50％補助（適用年数規定あり） 【単身赴任】 　自己負担1万2千円/月 ・転居時の引越費用負担 ■現場研修： 現場への配属後はまず顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を学ぶところからスタート。その後は実際の業務を通して必要な知識やスキルを教えながら、徐々に業務の幅を広げていくのでご安心ください。さらに年に4回ほど先輩社員との面談も実施するなど、充実のフォロー体制を整えています。 ■当社の特徴： ＜安定した経営基盤＞ 創業50年で安定した基盤を持っております。 ＜ワンストップエンジニアリングサービス＞ 設計から制作、据付、メンテナンスまでトータルサポートを実施。ハイクオリティ、ローコストな生産設備の提案・納入を実現しています。 当社では、部品一つの制作からシステム制作まで、自社・他社製品問わずカスタマイズ設計できるため、幅広い顧客より高評価を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務

当社ではM&Aによってグループ会社が増える中、グループ内におけるコミュニケーションや意思決定の迅速化、またコラボレーションを実現するためにもITインフラの統合が課題となっています。 システム部のチーム強化にあたり、これからIT業務に挑戦し、専門性を身につけたい未経験の方を募集します。 ■業務詳細： ・グループ各社のIT環境（ネットワーク、サーバ、クラウド等）の現状把握と可視化 ・社内、グループ各社の情報インフラ整備に関する企画・提案・導入支援（現在のメイン担当と連携し、段階的にキャッチアップ） ・将来的には、グループ会社の情報インフラ整備のメイン担当者として活躍いただけるようチームで育成していきます ■組織構成・働き方： 現在、情報システム部は14名（男性9名、女性5名）の体制です。 悩んだ際はすぐに相談しあえる環境で、残業時間は時期によって増減がありますが、平均で月16.6 時間程度です。 リモートやフレックス制度の利用率も高く、有給も取りやすいので柔軟な働き方が可能です。 【スキルアップ支援】 ■研修制度（技術研修、現場研修など） ■各種表彰制度 ■通信教育補助制度（講座終了証を得れば60%〜100％を会社が費用負担） ■資格取得奨励金制度（最高10万円/件） ◎給与以外の面でも研修費用など社員の成長に対する投資は惜しみません！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜未来の日本社会を支えていくエンジニア集団／年休121日／福利厚生充実／研修体制も◎で長期就業が可能！〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 製鉄所内の機械設備に関する施工管理業務をご担当頂きます。 客先および関係部署との打合せ・調整、施工計画策定、見積書作成、施工業者手配、書類作成、工事施工の安全・品質・工程管理、検収処理など。 ※出張は原則ありません ■資格取得支援制度： 社員が技術者として常に技術力の向上をし、市場付加価値を高めるために、公的資格を取得することを当社は奨励しております。自己啓発のための通信教育を社員に広く勧めているのもその一環です。 通信教育は体系立てており、当社の社員は各々のスキル、立場に合った講座を受講できます。受講料は会社が補助します。講座の種類については、技術系基礎知識から、技術系資格取得の準備まで、幅広く用意しており、中には資格取得をいただくと会社kら奨励金が支給される資格も複数ございます。 ■企業の魅力： （1）ワンストップエンジニアリングサービス： 設計から制作、据付、メンテナンスまでトータルサポートを実施。ハイクオリティ、ローコストな生産設備の提案・納入を実現しています。当社では、部品一つの制作からシステム制作まで、自社・他社製品問わずカスタマイズ設計できるため、幅広い顧客より高評価を得ています （2）充実の教育制度： 私たちは、社員一人ひとりが主体的に仕事と向き合い、 仕事に誇りを持って自己実現ができるように、人材育成に非常に力を入れています。 新入社員からベテラン社員まで、スキルに合わせてキャリアップができる充実の育成制度を整えています。 （3）勤務地（エリア）は内定時に確約が可能： 基本的には内定提示時点で配属先もしくは配属エリアが決定します。 そのため、「内定承諾はしたものの勤務地がどこになるかわからない」という不安を持たずにご入社いただけます。また当社は配属先を定期的に変更するのではなく、1社で3年、5年、10年とと期就業いただく事を前提としております。 変更の範囲：本文参照

〜実務未経験歓迎／未来の日本社会を支えていくエンジニア集団／年休121日／福利厚生充実／研修体制も◎で長期就業が可能！〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 太陽光発電に関わる電気設備（PCS）や無停電電源装置（UPS）の保守メンテナンス業務をご担当いただきます。 具体的には、新規設置工事、部品交換などの定期点検、工事業者との折衝や発注、工程管理、客先への見積作成などとなります。 ■出張について： 出張：有 出張エリア：九州エリア 出張頻度：ほぼ毎日現場へ出向く働き方となります（宿泊を伴う出張は2〜3泊を月2〜3回） ■現場研修： 現場への配属後はまず顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を学ぶところからスタート。その後は実際の業務を通して必要な知識やスキルを教えながら、徐々に業務の幅を広げていくのでご安心ください。 さらに年に4回ほど先輩社員との面談も実施するなど、充実のフォロー体制を整えています。 ◎研修費用など社員の成長に対する投資は惜しみません！ ■企業の魅力： （1）ワンストップエンジニアリングサービス： 設計から制作、据付、メンテナンスまでトータルサポートを実施。ハイクオリティ、ローコストな生産設備の提案・納入を実現しています。当社では、部品一つの制作からシステム制作まで、自社・他社製品問わずカスタマイズ設計できるため、幅広い顧客より高評価を得ています （2）勤務地（エリア）は内定時に確約が可能： 基本的には内定提示時点で配属先もしくは配属エリアが決定します。 そのため、「内定承諾はしたものの勤務地がどこになるかわからない」という不安を持たずにご入社いただけます。また当社は配属先を定期的に変更するのではなく、1社で3年、5年、10年と長期就業いただく事を前提としております。 変更の範囲：本文参照

【20時以降×オンライン面接OK／当社の事業所勤務・勤務地確約／第二新卒・CADスクール出身者歓迎／オーダーメイド製品／顧客との要件定義・仕様企画からお任せ／完成製品を間近で見られる環境／引っ越し代全額支給・住宅手当・家族手当あり】 ■担当案件に関して 当社の事業所勤務のため派遣案件ではありません。 ご希望がない限り、転勤はなく派遣案件に異動することもありません。 ■業務内容 食品、化粧品、医療、物流、自動車など幅広い業界で活躍するキーエンス製自動化装置(オーダーメイド製品)に関すCADオペレーターをお任せします。ゆくゆくは顧客との使用検討から設計、テスト、納入まで一連の業務に携わる機械設計をお任せする予定です。 経験は問いませんが主体的に学び、吸収できる方を求めております。 ■業務詳細 大手食品メーカーなどの顧客と仕様検討や解決策提案の打ち合わせ 設計開発・試作 設計内容のテスト及び検証 ※稀に設計した設備の納入及び据付サポート行うこともあります。 ■入社後の流れ 入社後は経験豊富な先輩がマンツーマンで指導するため、未経験でも徐々にスキルUPできる環境です。 ■業務のやりがい ◇ 顧客要望に応じた企画・仕様検討に携われるため、オーダーメイド製品の設計に主体的に関われます。 ◇ 設計した製品が同じ事業所で製造されるため、完成品を間近で見られ、ものづくりの実感が得られます。 ◇ 担当するFA機器は、ペットボトルのキャップなど身近な製品の製造・検査に使われ、社会への貢献を実感できます。 ◇ 仕様打ち合わせから設備立ち上げまで一貫して関与でき、自分のアイデアを反映しやすい点が大きな魅力です。 ■利用するツール・ソフト iCAD SX、AutoCAD ■社会貢献性の高い業務 現在、少子高齢化と労働力不足が深刻な社会課題となっています。特に製造業や物流業では人手不足が顕著です。企業では効率的な生産方法や自動化技術（FA技術）の導入が進んでおり、省力化・経費削減・生産性向上が図られています。当社のFA技術はこれらの課題解決に貢献し、需要が拡大しています。社会貢献性の高い業務に携わることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

命を守る医療機器を、あなたの技術で支える。メンテナンス経験を活かし、社会に貢献する仕事へ！あなたの経験が、医師の診断を支え、患者の命を守る力になります。 ■業務内容： 大手医療機器メーカーの医療機器メンテナンスを担当いただきます。社有車にて大学病院や市民病院等の大型総合病院に訪問し、下記業務を行います。 ・医療機器の保守点検、修理、新規据付 ・パソコンを医療機器に繋いでシステムチェック等を行うネットワーク関連作業 ・保守契約更新時の見積作成、提案営業（作業が慣れてきてから） ご入社後は、現場配属前に約1ヵ月の研修がありますので安心してスタートいただけます。 ＜対象機器＞ ・X線画像診断システム ・マンモグラフィシステム ・内視鏡システム ・超音波診断装置 ・医用画像情報システム ◎出張 ：原則日帰り出張のみ　※毎日現場に出向く働き方です ◎出張エリア：愛知エリア ■現場研修： 現場への配属後はまず顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を学ぶところからスタート。その後は実際の業務を通して必要な知識やスキルを教えながら、徐々に業務の幅を広げていくのでご安心ください。さらに年に4回ほど先輩社員との面談も実施するなど、充実のフォロー体制を整えています。 ■当社で働くメリット： ◎基本的に転勤なしの技術者派遣企業／大手企業様からの信頼も厚く幅広い業界との取引 ◎内定時に配属先エリアを決定／その後も本人意向に背いた転勤はなく、ひとつの勤務先で長期就業が可能 ※案件終了となった場合でも事業所内で別の業務があり、拠点を変えずに業務が可能 ◎入社者全員にTeamsアカウントを発行しいつでも相談ができる環境 ■プライベート支援： ◎住宅補助関連制度 L寮：28歳まで　自己負担2万円/月、29〜40歳：3万6千円〜3千円/月を補助（年齢に応じた金額を補助） L社宅　年齢不問：入社より3年間 家賃の50〜20%補助（年数毎に減額） ◎住宅補助：39歳まで　3万5千円〜3千円/月の手当補助（年齢に応じた手当を支給） ◎家族帯同社宅： L家賃＋共益費の50％補助（適用年数規定あり） ◎単身赴任：自己負担1万2千円/月 変更の範囲：会社の定める業務

「止まらない製造ライン、その裏にあなたの技術。」今注目の半導体デバイス工場で、製造装置の保守メンテナンスとトラブル対応を担う重要ポジションです。当社から活躍している方も多数いるため研修体制も手厚いです！ ものづくりの最前線で、あなたの技術が未来を動かします。 ■業務内容： 半導体デバイス工場にて半導体製造装置の保守メンテナンスをお任せします。工場常駐勤務となりますので出張はありません。 ≪詳細≫ ・半導体製造装置の日常点検、部品交換作業 ・半導体製造装置のトラブル対応（チョコ停、装置動作停止） ・製品品質向上サポート実施（半導体ウエハの品質管理） ≪対象機器≫ ・半導体製造装置（イオン注入装置） 出張：無 ■現場研修：現場への配属後はまず顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を学ぶところからスタート。その後は実際の業務を通して必要な知識やスキルを教えながら、徐々に業務の幅を広げていくのでご安心ください。さらに年に4回ほど先輩社員との面談も実施するなど、充実のフォロー体制を整えています。 ■評価制度：日々の業務を振り返る面談が年2回あります。等級ごとに求められる役割に対してどのような活躍ができたか振り返るとともにキャリアプランを上司と構築し、ご自身に合ったキャリア形成ができます！ ■住宅補助関連制度 転居時の引越費用負担／提携保養所やスポーツクラブ施設を格安で利用可／その他補助充実　※詳細は福利厚生欄に記載有 ■魅力ポイント ◎本人意向に背いた転勤・異動はなくひとつの勤務先で長期就業可能。会社命令での転勤（配属先変更）実績は全体の４％ ◎ご希望の勤務地を基に検討いたしますが面接の中で幅広く勤務地や希望の業界、働き方について確認しマッチする案件をご紹介。案件に対するエンジニアの稼働率は99％で、待機はほぼ発生せず待機中も給与満額支給 変更の範囲：会社の定める業務

〜年休121日／福利厚生充実／研修体制も◎で長期就業が可能！／内定時に配属先エリアの確定が可能〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 京都市上京区にあるホテルにて常駐の設備管理をご担当いただきます。 電気・空調・給排水・厨房設備・管球交換等施設を維持するために必要な設備のすべてを維持管理します。 ※週2回交替で大阪(北浜)にあるホテル物件への巡回業務対応あり ■具体的には： ・施設全体を監視できる「中央監視室」で電気や空調、消防、機械、通信設備などが正常に作動しているか確認を行います。 ・建物内にある機械室を巡回し各種設備機器の日常点検を行います。 ・「エアコンの調子が悪い」「ホテルの部屋のお湯が出ない」など施設側からの問合せや相談に対応します。 ・電気や空調などのさまざまな工事を自社内で行えるので幅広いスキルを身に付けることができます。 ■働き方について： 下記2パターンのシフト制になります。日勤⇒宿泊勤務⇒休みのローテーションです。 （1）9:00〜18:00(休憩1時間)　（2）9：00〜翌9：00(仮眠含め休憩8時間)　シフト制になりますが、年間休日は121日で、メリハリのつけた働き方が可能です。※1日の最低実働8時間 ■企業の魅力： （1）ワンストップエンジニアリングサービス： 設計から制作、据付、メンテナンスまでトータルサポートを実施。ハイクオリティ、ローコストな生産設備の提案・納入を実現しています。当社では、部品一つの制作からシステム制作まで、自社・他社製品問わずカスタマイズ設計できるため、幅広い顧客より高評価を得ています （2）充実の教育制度： 私たちは、社員一人ひとりが主体的に仕事と向き合い、 仕事に誇りを持って自己実現ができるように、人材育成に非常に力を入れています。 新入社員からベテラン社員まで、スキルに合わせてキャリアップができる充実の育成制度を整えています。 （3）勤務地（エリア）は内定時に確約が可能： 基本的には内定提示時点で配属先もしくは配属エリアが決定します。 そのため、「内定承諾はしたものの勤務地がどこになるかわからない」という不安を持たずにご入社いただけます。また当社は配属先を定期的に変更するのではなく、1社で3年、5年、10年とと期就業いただく事を前提としております？ 変更の範囲：本文参照

◎C・C++のスキルが活かせる／創業50年超の安定基盤／定年を理由とした給与ダウンなし／待機中も満額支給／内定時に配属先決定 ◎エンジニアを大切にした社内制度！福利厚生や環境・風土面の魅力でご入社を決める方多数／20〜30代活躍中！／月に20時間程度の社員が大半！休暇も取りやすく安心／多角的事業展開での安定性◎ ソフトウェア開発会社の中で様々な案件をご担当いただきたいと考えています。 ソフト開発事業は今後も伸びていく業界であり、最先端技術や未来の開発業務に携わり、将来自身で手掛たものが製品化されるなど、やりがいや楽しみもある事業となっております。 主にC言語を使用した業務などをご担当いただく予定ですが、ご経験やご希望を優先して案件をご担当いただきますので、新たな領域での経験やスキルアップできる案件への配属も可能です。 多彩なプロジェクト案件を通じて、ご自身の希望に合ったスキル構築・キャリアパスを実現していただける環境です。 ■案件一例： ・メーター・ドラレコ・カーナビコックピット開発 ・車載メーカー様のコクピットシステム内のソフト開発 ・車載ADAS機能 再設計業務 ・ランプ制御システム開発 先行投入　など ■同社へ入社を決めた方の例 【制度面の魅力】 家賃補助制度を初めとした福利厚生の魅力がある ※伊藤忠健保の福利厚生も使用できます！参考：企業HPよりhttps://www.mystar.co.jp/human/fukuri/ 【風土・環境面の魅力】 ・採用と事業部が一体となり事業拡大を目指している風土が魅力 ・しっかりと事業の成長など考えながら業務をお任せする環境 ・ 勤務地も自宅から通勤できる地域を明示いただき就業先についても安心いただける環境 ・面接含め雰囲気が良く相談がしやすい環境 ・選考におけるスピード感もある企業 ・実績に応じた評価がやりがいを得られやすい環境 ■年収面（経験者）イメージ 中途入社48歳PL業務従事780万円/入社2年目 中途入社54歳PL業務従事730万円/入社2年目 ■年収アップイメージ（経験者）/一例 ・PLとして業務 チーム化少数：昇給率5％前後up チーム化複数：昇給率10％前後up ・PMとして業務 複数チーム管理：昇給率15％前後up 変更の範囲：会社の定める業務

【第二新卒〜40代50代のご入社者多数！／残業時間平均20時間／多角的事業展開での安定性◎／エンジニアを大切にした社内制度で長期就業可能な環境】 希望勤務地とスキルを考慮してアサイン先を決定いたします／案件に基づいた採用で待機はほぼ発生いたしません ソフトウェア開発会社様の中で様々な案件をご担当いただきたいと考えております。最先端技術や未来の開発業務に携わり、将来自身で手掛たものが製品化されるなど、やりがいや楽しみもある事業です。 主にC言語を使用した業務などをご担当いただく予定となりますが、ご経験やご希望を優先して案件をご担当いただきますので、新たな領域での経験やスキルアップできる案件への配属も可能です。 多彩なプロジェクトを通じて、ご自身の希望に合ったスキル構築・キャリアパスを実現していただける環境です。 ■案件一例： ・次世代テレマティクスサービスアプリ開発 ・車載機向けAndroidアプリ開発 ・車載ECU開発（統合ECU開発） ・AD／ADAS車載アプリケーション先行開発 ・先進運転支援システム（ADAS）の地図情報を活用したソフトウェア開発 ・IVI製品 アーキテクト検討／方式設計対応 ・モーター制御基板開発 ・半導体検査装置のソフトウェア開発 ■就業環境： ・チームリーダーから業務の支持を受けていく形ではございますが、将来的にはマネジメントも行いながら業務に携わっていただきます。 ・現場にてOJTを行い理解をしてから業務を行っていただきますので安心です。 ・基本的にはお客様企業にて長期で就業していただきます。案件終了となった場合でも事業所内で別の業務がございますので、拠点を変えずに業務を行っていけますので、一ヵ所での長期就業が可能です！ワークライフバランスも整います。 ・残業が少なく、月に20時間程度の社員が大半です。休暇もとりやすい環境ですので安心して業務に対応いただけます。 ■年収面（経験者）イメージ 中途入社48歳PL業務従事780万円/入社2年目 中途入社54歳PL業務従事730万円/入社2年目 ■年収アップイメージ（経験者）/一例 ・PLとして業務 チーム化少数：昇給率5％前後up チーム化複数：昇給率10％前後up ・PMとして業務　複数チーム管理：昇給率15％前後up

お客様先（装置メーカー）にて業務支援ツール開発業務を行っていただきます。 技術エンジニア会社として設立し今年で50年を迎える当社。 ソフト事業は、7年前にTier1企業の請負業務からスタートし、今では大手SIerからの引き合いも多く、現95名体制を2年後には160名体制へ増員し事業拡大を計画しております。 再来年には事業部として300名を超える規模間を目指し業務に取り組んでおります。 当社のソフト開発事業は今後も伸びていく業界であり、最先端技術や未来の開発業務、生活インフラに直結する仕事に携わり、将来自身で手掛たものが製品化されるなど、やりがいや楽しみもある事業となっております。 ■身につくスキル・経験： ・新設部署での業務経験 ・事業立ち上げフェーズの経験 ・専門分野での知識、経験 ・今までの経験を活かし、ものづくり分野での経験 ■おすすめポイント： ・基本的にはお客様内で長期就業 　ワークライフのバランスも整った環境 ・残業が少なく、月に20時間程度の社員が大半 　休暇もとりやすい環境なので安心して業務可能 ・入社者全員にTeamsアカウントを発行 　いつでも相談ができる環境 ・定期的な勉強会の実施、通信教育制度あり ■年収アップイメージ（経験者）/一例： ＜PLとして業務＞ ・チーム化少数 昇給率5％前後up ・チーム化複数 昇給率10％前後up ＜PMとして業務＞ ・複数チーム管理　昇給率15％前後up ■業務内容： ◇案件概要 機械設計部門内で新設された DXグループ における業務効率化支援案件。 新たに立ち上げ他部署においてご経験のあられる方に参画をいただき、さらなる事業発展に貢献をいただきます。 本配属先の目的は、「将来的に業務が回らなくなる前に、既存の業務フローを見直し、非効率や不満を解消するシステム・ツールを導入・開発すること」。 社内該当部門20名強および関連部署を対象に改善活動を行う。 ■業務内容： ・各種業務効率化ツールの開発、導入（例：GIRA導入サポート） ・GIRA運用を支援する社内ツール開発 ・Excel／VBAで散在している資料の集計、一元管理 ・修正情報を複数の資料へ同時反映させる仕組みづくり ・業務改善に関する要件整理、提案 変更の範囲：会社の定める業務

お客様先（装置メーカー）にて業務支援ツール開発業務を行っていただきます。 技術エンジニア会社として設立し今年で50年を迎える当社。 ソフト事業は、7年前にTier1企業の請負業務からスタートし、今では大手SIerからの引き合いも多く、現95名体制を2年後には160名体制へ増員し事業拡大を計画しております。 再来年には事業部として300名を超える規模間を目指し業務に取り組んでおります。 当社のソフト開発事業は今後も伸びていく業界であり、最先端技術や未来の開発業務、生活インフラに直結する仕事に携わり、将来自身で手掛たものが製品化されるなど、やりがいや楽しみもある事業となっております。 ■身につくスキル・経験： ・新設部署での業務経験 ・事業立ち上げフェーズの経験 ・専門分野での知識、経験 ・今までの経験を活かし、ものづくり分野での経験 ■おすすめポイント： ・基本的にはお客様内で長期就業 　ワークライフのバランスも整った環境 ・残業が少なく、月に20時間程度の社員が大半 　休暇もとりやすい環境なので安心して業務可能 ・入社者全員にTeamsアカウントを発行 　いつでも相談ができる環境 ・定期的な勉強会の実施、通信教育制度あり ■年収アップイメージ（経験者）/一例： ＜PLとして業務＞ ・チーム化少数 昇給率5％前後up ・チーム化複数 昇給率10％前後up ＜PMとして業務＞ ・複数チーム管理　昇給率15％前後up ■業務内容： ◇案件概要 機械設計部門内で新設された DXグループ における業務効率化支援案件。 新たに立ち上げ他部署においてご経験のあられる方に参画をいただき、さらなる事業発展に貢献をいただきます。 本配属先の目的は、「将来的に業務が回らなくなる前に、既存の業務フローを見直し、非効率や不満を解消するシステム・ツールを導入・開発すること」。 社内該当部門20名強および関連部署を対象に改善活動を行う。 ■業務内容： ・各種業務効率化ツールの開発、導入（例：GIRA導入サポート） ・GIRA運用を支援する社内ツール開発 ・Excel／VBAで散在している資料の集計、一元管理 ・修正情報を複数の資料へ同時反映させる仕組みづくり ・業務改善に関する要件整理、提案 変更の範囲：会社の定める業務

【産業用装置関連事業のメカトロ事業と、様々な施設管理を請け負うファシリティ事業を展開する企業/プラント・建設業、製造業、食品業界、医療業界など幅広い業界との取引/フレックスタイム制/退職金制度有/「健康経営優良法人2023」にも認定】 ■業務内容： 当社の経理として子会社の経理におけるとりまとめや経理に関する助言等の業務に携わっていただきます。担当する子会社により業務に幅がございますが、様々な業種の経理に携わることができる環境です。 ■業務詳細： ご経験や担当企業に合わせて下記のような業務をお任せします。担当企業の経理体制等によっても内容が変動します。 ・会計伝票作成・検証業務 ・仕訳業務 ・月次決算取りまとめ ・年次決算取りまとめ ・グループ会社の経理サポート、助言 ・税務対応 ・資金管理 ・経理体制の助言、会計基準の浸透 ご経験や興味を踏まえ、経理領域のDX推進やグループ会社の会計システム導入、後輩育成など各種プロジェクト等取り組んでいただくことも可能です。 ※グループ会社の訪問など一部出張が発生することもございます ■組織構成： 配属の経理・財務部は部長、副部長傘下に3チームで組成され合計11名にて構成されています。管理会計チーム、PMIチーム、経理チームに分かれています。ご入社いただく方にはPMIチームに配属いただき、子会社に関連する経理を対応いただきます。経理・財務部は年齢層が20〜40代まで幅広く活躍しており、今回ご入社いただく方にはチームをけん引頂く存在としての活躍を期待しています。 ■就業環境： ・独身寮や社宅制度があり、自己負担最低2万円で住めます。 ・フレックス・リモートの環境でフレキシブルな就業が可能です。 ■当社の魅力： ・当社は高層ビルや一流ホテル、大型ショッピングセンター等の設備管理事業や半導体、自動車分野等のフィールドエンジニア事業を手掛けています。また一方で積極的にM＆Aも進めており、幅広い業種の取引、事業を展開しており景気変動にも強く、三年連続売上増を実現しています。 ・後継者不在、高齢化、人手不足から廃業の危機を迎えつつある、長年技術サービスを担ってきた会社からM&Aを通じて技術を承継し、日本のインフラ維持に必要な技術者を育成し、安定して働き続けられる環境を築きます。 変更の範囲：会社の定める業務

成長フェーズにある当社グループでは、経理・財務部門にも大きな進化が求められています。本ポジションでは、日々の決算業務などの実務を担いながら、業務の仕組みづくりや改善、グループ会社の会計支援など、より広い視野で経理業務に関わるチャンスがあります。 ■業務内容： ・数名規模のチームマネジメント ・経理・財務部門における管理会計領域を中心とした業務全般 ・経理・財務領域の業務改善・仕組み化やPMIなど、特命プロジェクトの推進 ・グループ会社を含む会計情報の集約・分析・支援 「数字を正確に扱う」だけでなく、 “経理の立場から組織をより良くしていく”視点を育てながら、次のステップに挑戦できる環境です。 将来的に経営企画やFP&Aといった領域へキャリアを進めることができるポジションです。 ■業務の魅力 ・経理実務に加え、M&A後の統合（PMI）プロジェクトに携わることができます。 経理・財務領域の仕組みの統一ではなく、「会社をどうしていくか」を軸に、課題抽出から業務設計までを担う実践的なPMIを経験できます。 ・将来的には、経営企画・FP&A（財務企画・分析）などへのキャリア展開も可能です。数字を読む力に加え、事業全体を見る力を身につけ、経営の意思決定を支える側へとステップアップできます。 ・再チャレンジを考える経理経験者にも最適なポジションです。ルーティン業務から一歩先へ。営業的な視点や主体的な提案力を活かして活躍したい方にフィットする環境です。 経理部門のインタビュー記事はこちら https://note.com/mystar_group/n/n32a6c4983bae ■当社について マイスターエンジニアリンググループは、日本の社会インフラや産業を支える“技術”の現場に光を当て、その持続可能性を高めることをミッションとしたプラットフォームカンパニーです。 M&Aを通じて志ある中小企業をグループに迎え入れ、組織や制度を再構築しながら、一社では実現できなかった成長を共に実現していく——そんな挑戦を続けています。 その根幹を支えるのが、グループ全体の経理・財務を担うバックオフィス機能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜内定時に配属先を決定！本人意向に背いた転勤はなく、ひとつの勤務先で長期就業／働き方改善◎〜 ■業務内容■ 原子力発電所向けの制御盤、計装関係の電気工事について「施工管理」をお任せします。人手が足りない場合は現場作業を行う場合があります。 《詳細》 ・工事に関する写真撮影や報告書作成 ・工程管理業務 ・安全管理業務 出張：有 出張エリア：北陸・四国・九州・北海道・関東 出張頻度　：年数回 (1回あたり1〜3ヶ月) ■評価制度■ 日々の業務を振り返る面談が年2回あります。等級ごとに求められる役割に対してどのような活躍ができたか振り返るとともにキャリアプランを上司と構築し、ご自身に合ったキャリア形成ができます！ ■プライベート支援■ ・住宅補助関連制度 【寮】 　28歳まで：自己負担2万円/月 　29〜40歳：3万6千円〜3千円/月を補助（年齢に応じた金額を補助） 【社宅】 　年齢不問：入社より3年間 家賃の50〜20%補助（年数毎に減額） 【住宅補助】 　39歳まで：3万5千円〜3千円/月の手当補助（年齢に応じた手当を支給） 【家族帯同社宅】 　家賃＋共益費の50％補助（適用年数規定あり） 【単身赴任】 　自己負担1万2千円/月 ・転居時の引越費用負担 ・提携保養所やスポーツクラブ施設を格安で利用可 ■魅力ポイント■ ・本人意向に背いた転勤・異動はなくひとつの勤務先で長期就業可能。会社命令での転勤（配属先変更）実績は全体の４％ ・ご希望の勤務地を基に検討いたしますが、面接の中で幅広く勤務地や希望の業界、働き方について確認し、マッチする案件をご紹介。案件に対するエンジニアの稼働率は99％で、待機はほぼ発生せず待機中も給与満額支給 変更の範囲：会社の定める業務

〜セカンドキャリア歓迎／資格不問／引越し代全額支給・資格奨励制度・住宅手当・家族手当など福利厚生充実／多角事業を展開し右肩上がりの安定性◎／エンジニアを大切にした社内制度で長期就業ができる／1969年創業〜 ■勤務地確約！転居なし 新橋勤務が確約となります。ご本人様の希望に沿わない転勤はなく、万が一転居が発生した場合でも引越し代は全額補助と社宅制度があります。 ■業務内容 当社が設備・清掃管理を請け負う大手有名ホテル内の弊社事務所に常駐いただき、設備管理の管理職をお任せします。主に設備管理の面から建物の安心・安全・快適性を高めるべく、積極的な顧客提案や、主体的・計画的な管理をお任せいたします。 <業務詳細> ・客室/共用部清掃業務管理 ・5〜10人程の所員マネジメント ・修繕工事見積 ・官公庁提出物及び立会対応　 ・客先折衝/交渉 ・修繕計画立案/作成 ■福利厚生充実 ◇通信教育補助制度（講座終了証を得れば受講料の60%〜100％を会社が費用負担） ◇資格取得奨励制度（最高10万円／件） ◇寮社宅補助制度※転居を伴うご入社の場合 （1）独身者 ・28歳迄：自己負担2万円／月 ・29〜31歳：35歳年度末まで3万円〜5千円／月の手当補助 ・32歳〜：入社より3年間 家賃の50〜20%補助 （2）同居家族ありの方 ・単身赴任：自己負担1万2千円／月 ・家族帯同社宅：家賃＋共益費の50％補助 ■当社の魅力 ◇安定した経営基盤：1974年に設立され、安定した基盤を持っております。 ◇取引業界の広さ：当社は医療機器、自動車、半導体、食品、化粧品等様々な業界のお客様と取引がございます。ですので、各業界の最先端をいく一流大手メーカー様でエンジニアとしてのキャリアを積んでいただけます。 ◇充実したキャリア制度：当社は節目ごとにキャリアデザインを用意しています。エンジニアとしての高みを目指し、スペシャリストとしてその道を究めるのか、マネジメントや組織構築行い経営に近い分野で活躍するのか、各人の力を最大限に発揮できるキャリア形成、プロフェッショナル育成のための支援をしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜正社員採用／アルバイト経験のみの方・25卒・第二新卒歓迎／警備員や飲食店ホール、IT営業など未経験者活躍／人物重視／資格取得への支援制度・住宅手当・家族手当・引越し代全額支給あり／未経験でも安心の研修制度〜 ★同じ場所で長く働ける 勤務が確約となります。ご本人様の希望に沿わない転勤はなく、万が一転居が発生した場合でも引越し代は全額補助と社宅制度があります。 ★業務内容 当社が設備や清掃の管理をしている有名ホテルにて、モニターで機械が正常に動いているかを確認したり、設備の点検やメンテナンスなどを行うお仕事(設備管理)です。書類作成などのオフィスワークもあり、PCスキルを身につけながら、20代で国家資格の取得が可能です。入社後2〜3年を目途に独り立ちいただく予定です。 ★充実した教育体制 ◇入社後1か月間：全体研修 Excel研修やビジネスマナー研修(名刺交換、メール作成方法など)、点検方法、業務の流れ、電気や機械の基礎知識などゼロから丁寧に教えます。 ◇現場配属：現場でのOJT研修 配属後1〜3年は、先輩がマンツーマンで業務の流れやコツを教えます。 また、別担当者が主に3か月に1回面談を実施し、現状の不満解消や評価基準となる目標設定、やりたいことの発見などを丁寧にフォローします。 ◇その他の研修 1〜4年次のフォローUP研修やPowerPoint研修、教え方・指示の受け方研修など、様々な研修制度があります。 ★資格取得への支援制度 ◇346の通信教育講座 ※講座終了証を得れば受講料の60%〜100％を会社負担 ◇資格取得奨励制度（最高10万円／件） ・第二種電気工事士：2万1千円 ・第三種電気主任技術者：10万円 ※ボイラー技士・消防設備士など多数 ★住宅補助 転居を伴うご入社の場合には寮社宅補助制度があります。 ◇独身者：自己負担2万円／月 or 入社より3年間 家賃の50〜20%補助 ※適用条件あり ◇同居家族ありの方 ・単身赴任：自己負担1万2000円／月 ・家族帯同社宅：家賃＋共益費の50％補助 ★入社後のキャリアパス 入社3〜5年程を目途に、設備管理の管理職への昇給や他の職種へのキャリアチェンジ(人事や経理、営業、事務など)ができるため、転職をせずに新しい業務に挑戦できます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜職実務未経験OK／業訓練学校卒や機械・電気・工業系学科卒歓迎！／引越し代全額支給・住宅手当・家族手当など福利厚生充実／未経験でも安心の教育体制あり／勤務地確約＆転勤なしで同じ勤務地で長く働ける環境〜 ★同じ場所で長く働ける 勤務が確約となります。ご本人様の希望に沿わない転勤はなく、万が一転居が発生した場合でも引越し代は全額補助と社宅制度があります。 ★業務内容 受変電設備の更新工事に伴う仕様書作成、部品選定、図面作成、工数見積もりなどの電気設計エンジニアをお任せします。豊富な研修をご用意しておりますので、実務未経験者の方でも活躍できますのでご安心下さい。 ★業務詳細 （1）技術検討 ・古い部品の交換方法を検討〜必要な変更の詳細を確認 ・新しい機器の選定 ・使用する部品のレイアウトを検討〜部品を選び、図面を作成 （2）積算対応 ・設計業務に関するスケジュール立案〜作業に必要な人員と工数の算出 （3）周期表を用いた修繕計画の提案 ★安心の教育研修制度◎ 配属案件やご本人のご経験にもよりますが、概ね1週間〜2週間程度の中途社員研修を設けております。その後は現場の経験豊富な先輩が６〜１年程、マンツーマンでお教えしますのでスキルUPが叶う環境です。 ※ある案件については1か月〜2か月の社内研修、その後配属先の研修施設での3か月程度の研修を実施等、かなり充実しております。 ★資格取得への支援制度 ◇346の通信教育講座 ※講座終了証を得れば受講料の60%〜100％を会社負担 ◇資格取得奨励制度（最高10万円／件） ・第二種電気工事士：2万1千円 ・第三種電気主任技術者：10万円 ※ボイラー技士・消防設備士など多数 ★住宅補助 転居を伴うご入社の場合には寮社宅補助制度があります。 ◇独身者：自己負担2万円／月 or 入社より3年間 家賃の50〜20%補助 ※適用条件あり ◇同居家族ありの方 ・単身赴任：自己負担1万2000円／月 ・家族帯同社宅：家賃＋共益費の50％補助

〜何らかの機械や装置メンテナンス経験をお持ちの方へ／未来の日本社会を支えていくエンジニア集団／年休121日／住宅手当や家族手当など福利厚生も充実／研修体制も◎で長期就業が可能〜 ■業務内容： 医療機器やシステムの設置・保守業務全般をお任せします。 幅広い医療機器・システムに携わり最先端の医療技術を身に付けることが可能です。 ■業務詳細： ・新規導入設備の設置 ・各種機器、及びシステムの定期メンテナンス ・機器の故障対応 ・保守契約商品の拡販活動 ■対象機器： ・医用画像ネットワークシステム ・医用画像情報システム ・X線画像診断システム ・内視鏡システム ・デジタルX線画像診断システム等 ■出張について： 出張　 ：有 出張エリア：勤務地県内・隣県 出張頻度　：月1回程度 出張期間　：1-3泊程度 ■現場研修： 現場への配属後はまず顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を学ぶところからスタート。 その後は実際の業務を通して必要な知識やスキルを教えながら、徐々に業務の幅を広げていくのでご安心ください。 さらに年に4回ほど先輩社員との面談も実施するなど、充実のフォロー体制を整えています。 ■企業の魅力： （1）ワンストップエンジニアリングサービス： 設計から制作、据付、メンテナンスまでトータルサポートを実施。 ハイクオリティ、ローコストな生産設備の提案・納入を実現しています。 当社では、部品一つの制作からシステム制作まで、自社・他社製品問わずカスタマイズ設計できるため、幅広い顧客より高評価を得ています。 （2）充実の教育制度： 私たちは、社員一人ひとりが主体的に仕事と向き合い、仕事に誇りを持って自己実現ができるように、人材育成に非常に力を入れています。 新入社員からベテラン社員まで、スキルに合わせてキャリアップができる充実の育成制度を整えています。 （3）勤務地（エリア）は内定時に確約が可能： 基本的には内定提示時点で配属先もしくは配属エリアが決定します。 また当社は配属先を定期的に変更するのではなく、1社で3年、5年、10年とと期就業いただく事を前提としております。

【第二新卒・25卒歓迎★設計者としキャリアUPが叶う★引越し代全額支給・住宅手当・家族手当あり★顧客の要件定義・仕様企画からお任せ★省人化の需要向上により業績好調★自社の事業所勤務★日本を代表する半導体メーカーと取引】 ◎最終面接オンライン可 ■業務内容 食品、化粧品、医療、物流、自動車など幅広い業界で活躍するFA設備(自動省力化)の制御設計(自社開発)をお任せします。 お客様との使用検討から設計、テスト、納入まで一連の業務に携わり、最先端の技術を駆使しながら、効率的で高品質な設備を提供します。 出張も発生しますが、現場での実践的な経験を積むことができます。 ■業務詳細 企画(お客様と仕様検討や解決策提案の打ち合わせ） 設計開発・試作 設計内容のテスト及び検証 ※稀に設計した設備の納入及び据付サポート行うこともあります。 ■仕事のやりがい： ＼オーダーメイド製品に携われる！／ お客様のご要望に応じて、企画提案・仕様検討を反映したーダーメイドの製品に携われます。 ＼裁量権を持って仕事ができる！／ どの案件も、お客さまと仕様の打ち合わせから設備立ち上げまで担当し、自分の意見を提案し共に仕様を決めることができますが魅力です。 ■働きやすい環境 ・年休121／完全週休２日(土日祝) ・残業20h程 ・転勤なし ■業界の需要／社会貢献性の高い業務： 現在、少子高齢化や労働力不足が社会課題となっている中で、特に製造業や物流業では人手不足が深刻です。そのため、企業は効率的な生産方法や自動化技術などのFA技術(省力化)を導入し、経費削減や生産性向上を図っています。これらの取り組みは今後さらに需要が高まると予想され、社会課題に直結するため社会貢献性も高いことが特徴です。 ■企業の特徴／魅力： 同社は、最先端の技術（ビジョン、ロボット、AIアプリ等）を駆使したFA設備を提供し、顧客のニーズに応じたカスタマイズを行います。幅広い業界で活躍できるため、多様なスキルを身に着けることができます。社内外での研修や出張を通じて、実践的なスキルアップが図れる環境が魅力です。また、社員の提案を尊重し、改善意見を取り入れる風土が根付いています。 変更の範囲：会社の定める業務