【東京】受変電設備の保守・メンテナンス◆リーダーポジションへのキャリアアップも想定/WEB面接可◎株式会社マイスターエンジニアリング

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仕事内容

【受変電設備の保守・メンテナンス/研修や通信教育補助、資格取得奨励金など成長支援充実!/創業50年超の安定基盤/ワンストップエンジニアリングサービスで幅広い顧客より高評価◎】 ■業務内容: 電気設備関係の保守点検業務をお任せします。 《詳細》 ・建物、工場、公共施設関係の電気受配電設備の新規設置 ・建物、工場、公共施設関係の電気受配電設備の老朽化設備の更新作業 ・保守点検チェックシート作成及び点検報告書作成 ・初期は社内での出荷業務OJT 基礎知識構築後は全国各地での新規設置、大型更新作業を行います。 《働き方》 ※国内出張業務を伴うお仕事となります 出張エリア:関東(都内が多いが神奈川・千葉)発電機は全国対応の可能性あり 出張頻度 :繁忙期はほとんどが現場の月もあり、通常は月の半分〜3/4程度 出張期間 :1日〜1週間 夜勤頻度 :6回程度/年 ■現場研修: 現場への配属後はまず顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を学ぶところからスタート。 その後は実際の業務を通して必要な知識やスキルを教えながら、徐々に業務の幅を広げていくのでご安心ください。 さらに年に4回ほど先輩社員との面談も実施するなど、充実のフォロー体制を整えています。 ■当社の魅力: (1)安定した経営基盤…創業50年超で安定した基盤を持っております。 (2)ワンストップエンジニアリングサービス:設計から制作、据付、メンテナンスまでトータルサポートを実施。ハイクオリティ、ローコストな生産設備の提案・納入を実現しています。当社では、部品一つの制作からシステム制作まで、自社・他社製品問わずカスタマイズ設計できるため、幅広い顧客より高評価を得ています。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細1> 東京(日野市) 住所:東京都日野市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 東京都内の顧客先 住所:東京都品川区大崎 勤務地最寄駅:JR山手線/大崎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 350万円〜450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円〜270,000円 <月給> 210,000円〜270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は能力・経験を考慮し決定します。 ■昇給:あり ■賞与:あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 GW・夏季・年末年始、有給休暇(入社半年経過後10日〜最高20日※入社時期により変動あり)等 ※社内カレンダーあり

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:子供手当:1人目1万5千円/月、2人目5千円/月 住宅手当:※福利厚生欄に詳細記載 寮社宅:※福利厚生欄に詳細記載 社会保険:補足事項なし 退職金制度:正社員で勤続3年以上の場合に適用 <定年> 60歳 定年後の再雇用制度あり(65歳まで) <育休取得実績> 有(育休後復帰率85%) <教育制度・資格補助補足> ■研修制度(技術研修、現場研修など) ■各種表彰制度 ■通信教育補助制度(講座終了証を得れば60%〜100%を会社が費用負担) ■資格取得奨励金制度(最高10万円/件) <その他補足> ■寮:28歳まで自己負担2万円/月、29〜40歳は3万6千円〜3千円/月を補助(年齢に応じた金額を補助) ■社宅:年齢不問。入社より3年間 家賃の50〜20%補助(年数毎に減額) ■住宅補助:39歳までは3万5千円〜3千円/月の手当補助(年齢に応じた手当を支給) ■家族帯同社宅:家賃+共益費の50%補助(適用年数規定あり) ■単身赴任:自己負担1万2千円/月 ■転居時の引越費用負担 ■昼食代補助制度(3,500円/月) ■慶弔金制度 ■財形貯蓄制度 ■伊藤忠連合健康保険組合加入

選考について

対象となる方

■必須条件: ・何らかの機械や設備のメンテナンス経験

会社概要

会社名

株式会社マイスターエンジニアリング

所在地

東京都千代田区丸の内1-7-12 サピアタワー15F

代表者

代表取締役社長 平野 大介

事業内容

■概要: 「メンテナンス&エンジニアリング」先端技術分野から基礎技術領域まで、一括して受託するワンストップサービスを提供し、お客様のソリューションパートナーとして活躍しています。

従業員数

1,209名

資本金

100百万円

売上高

19,528百万円

平均年齢

32歳

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休日・働き方

募集・採用情報

会社・職場の環境

待遇・福利厚生

語学

仕事内容

社員の平均年齢

【東京】受変電設備の保守・メンテナンス◆リーダーポジションへのキャリアアップも想定/WEB面接可◎

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