「今の技術をさらに磨き、エンジニアとしてもう一段上のステージへ進みたい」−そんな熱い想いを持つあなたを全力でバックアップします。半導体製造装置のフィールドエンジニア業務をお任せします。 ■詳細 ・製品の立上げ業務 ・保守メンテナンス業務 ・トラブルシューティング ・生産性の改善業務 ■業務の流れ ・米国から送られてくる装置を工場内にて3〜5名のチームで1〜2カ月かけてセッティング ・基本性能の評価テストを実施し、本稼働までフォロー ・装置のトラブル・不具合発生時には、問題点を検証し課題解決への改善策を提案 ■働き方について 全国の半導体製造工場へ出張の可能性があります。※出張頻度：0-2回/年間。出張の場合は1〜3か月の長期出張になります。 ■研修体制 入社時に出張を伴うしっかりとした研修に参加いただく可能性があります。 期間：3か月程度（1か月単位×3回等分割の場合有） 場所：配属先メーカーの四日市事業所 【プライベート支援】 ・寮、社宅、住宅補助制度あり ・家族帯同社宅：家賃＋共益費の50％補助（適用年数規定あり） ・単身赴任：自己負担1万2千円/月 ・転居時の引越費用負担 ・提携保養所やスポーツクラブ施設を格安で利用可 伊藤忠連合健康保険組合に加入しており、星野リゾート、エクシブ等にリーズナブルな料金で宿泊できるほか、コナミ、ティップネス、セントラルスポーツ等スポーツ施設を格安で利用できます ・研修制度（技術研修、現場研修など）、各種表彰制度、通信教育補助制度（講座終了証を得れば60%〜100％を会社が費用負担）、資格取得奨励金制度（最高10万円/件） など、給与以外の面でも研修費用など社員の成長に対する投資は惜しみません！ ■3分で分かる会社紹介 　https://www.youtube.com/watch?v=7aCyB0m-ga8 ■人財育成(研修) / 社員フォロー体制 / 先輩インタビュー記事など 　https://note.com/mystar_group 変更の範囲：会社の定める業務

〜未来の日本社会を支えていくエンジニア集団である当社にて、プラント工事における現地工事の品質保証をお任せします／年休121日／福利厚生充実／研修体制も◎で長期就業が可能！〜 原子力プラントにおける現地工事のＱＡ長業務（品質保証業務の実務／責任者）をお任せします。 ■詳細： ・管理対象: 原子力プラント用機器・設備（圧力容器、格納容器など） ・品質基準: 高い安全基準と厳しい条件を満たすための品質保証 ・体制: 設計から製造、機能確認までの一連のプロセスを管理 ・関連規格: ISOなどの品質マネジメントシステムに準拠 ■働き方について： 出張エリアは主に新潟県。その他、青森県、宮城県、茨城県、静岡県、福岡県、鹿児島県等全国出張がございます。 基本は現地常駐となるため、短くて1年となります。比較的少ないですが、長期ですと3年ほどお願いする可能性がございます。 ■スキルアップ支援： ・研修制度（技術研修、現場研修など） ・各種表彰制度 ・通信教育補助制度（講座終了証を得れば60%〜100％を会社が費用負担） ・資格取得奨励金制度（最高10万円／件） ◎給与以外の面でも研修費用など社員の成長に対する投資は惜しみません！ ■現場研修： 現場への配属後はまず顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を学ぶところからスタート。 その後は実際の業務を通して必要な知識やスキルを教えながら、徐々に業務の幅を広げていくのでご安心ください。 ■目標管理面談： １年に２回、業務目標や仕事の進め方、問題点などを自分自身で評価し、仕事をする上で感じていることや挑戦している資格、やってみたい職種などを、申告するための面談を行っています。 ■Geppoの活用： 月に一度、現場環境や人間関係等に関するアンケートを実施し、その結果をもとに環境の改善や面談の実施を行い、フォローしています。。 ■充実の福利厚生： 各種手当をはじめ、福利厚生も充実。伊藤忠連合健康保険組合に加入しており、星野リゾート、エクシブ等にリーズナブルな料金で宿泊できるほか、コナミ、ティップネス、セントラルスポーツ等スポーツ施設を格安で利用できます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未来の日本社会を支えていくエンジニア集団である当社にて、プラント工事の管理業務をお任せします／年休121日／福利厚生充実／研修体制も◎で長期就業が可能！〜 原子力プラントの定検・改造におけるプロジェクト管理および工事計画・管理をお任せします。 プロジェクトマネージャーまたはその補佐としてご活躍いただくことを期待しています。 ■詳細： ・原子力発電所に係わる工事における全体をコントロールするプロジェクト管理業務、現地据付工事に係わる計画／管理業務を担当いただきます。 ・特に事業規模の拡大に伴う元請案件や新規商流案件における監理技術者や主任技術者の有資格者が不足しており、現地工事の施工管理を中心的に取りまとめていただきます。 ■働き方について 出張エリアは主に新潟県。その他、青森県、宮城県、茨城県、静岡県、福岡県、鹿児島県等全国出張がございます。 出張期間は1日〜2か月/回と、担当案件によりさまざまで、なかには1〜2年ほどの長期出張をお願いする場合がございます。 ■スキルアップ支援： ・研修制度（技術研修、現場研修など） ・各種表彰制度 ・通信教育補助制度（講座終了証を得れば60%〜100％を会社が費用負担） ・資格取得奨励金制度（最高10万円／件） ◎給与以外の面でも研修費用など社員の成長に対する投資は惜しみません！ ■現場研修： 現場への配属後はまず顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を学ぶところからスタート。 その後は実際の業務を通して必要な知識やスキルを教えながら、徐々に業務の幅を広げていくのでご安心ください。 ■目標管理面談： １年に２回、業務目標や仕事の進め方、問題点などを自分自身で評価し、仕事をする上で感じていることや挑戦している資格、やってみたい職種などを、申告するための面談を行っています。 ■Geppoの活用： 月に一度、現場環境や人間関係等に関するアンケートを実施し、その結果をもとに環境の改善や面談の実施を行い、フォローしています。。 ■充実の福利厚生： 各種手当をはじめ、福利厚生も充実。伊藤忠連合健康保険組合に加入しており、星野リゾート、エクシブ等にリーズナブルな料金で宿泊できるほか、コナミ、ティップネス、セントラルスポーツ等スポーツ施設を格安で利用できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【安全衛生・特別教育の研修講師として社会貢献を実現／大手メーカー製品の知識も習得可／研修体制充実】 ■業務概要 当社にて、安全衛生や特別教育全般の研修講師としてご活躍いただきます。主に職長・安全衛生責任者教育、特別高圧・高圧／低圧電気取扱特別教育、熱中症教育、足場組立作業主任者などの講座を担当し、講座資料の作成も行います。現場OJTや各種研修により、重電設備をはじめとする大手メーカーの最新鋭機についても知識を深めながら、若手エンジニアの育成をリードしていくポジションです。 ■業務詳細 ・安全衛生および特別教育全般の研修講師業務 ・各種講座資料の作成、改訂 ・現場研修やOJTを通じた実践的指導 ・月1回程度の出張（主に札幌、仙台、新潟／1〜3泊） ・現場巡視や見学対応（休日出勤時は振替休日取得可） ・若手エンジニアへの教育、成長支援 ■扱うサービス 大手メーカーの重電設備や半導体製造装置、パワーコンディショナー等の現場で使用する機器や独自研修キットを活用した講座を実施します。 ■業務の魅力 ・社会貢献性が高く、次世代エンジニアの成長を支援できる ・専門性を活かしつつ、講師としてのキャリア構築が可能 ・大手メーカーの現場知識・技術を身につけられる ■教育体制 入社時は約1ヶ月の充実した研修（座学＋実機研修）を実施。配属後も技術・ヒューマンスキル研修、資格取得支援や通信教育補助など成長機会が豊富です。 ■就業環境 年間休日121日／土日祝休み／夜勤原則なし／福利厚生・住宅補助等も充実／働きやすい環境が整っています。 ■企業の特徴/魅力 エンジニアの成長を重視し、研修や教育体制を充実。大手メーカーの現場で知識・経験を積める点が強みです。 ■スキルアップ・支援： ・研修制度（技術研修、現場研修など） ・各種表彰制度 ・通信教育補助制度（講座終了証を得れば60%〜100％を会社が費用負担） ・資格取得奨励金制度（最高10万円／件） ◎給与以外の面でも社員の成長に対する投資は惜しみません！ ◎伊藤忠連合健康保険組合に加入しており、星野リゾート、エクシブ等にリーズナブルな料金で宿泊できるほか、コナミ、ティップネス、セントラルスポーツ等スポーツ施設を格安で利用できます 変更の範囲：会社の定める業務

【官公庁向けソフトウェア環境構築を通じて社会インフラを支える／技術力とマネジメント力を磨きPL候補として成長できるポジションです】 ■業務概要 当社では主に官公庁向けのソフトウェア環境構築プロジェクトにおいて、要件分析から基本設計、詳細設計、開発、テストまでシステム開発の全工程に携わっていただきます。PL候補として、技術力の向上のみならず、顧客折衝やチームマネジメント、プロジェクト推進など幅広い業務にチャレンジできる環境です。 ■業務詳細 具体的には、官公庁向けシステムの設計・開発（C言語、C++使用）や、Windows/Linux環境でのプログラム実装、設計書や手順書などのドキュメント作成、関係部署や顧客との仕様調整、課題抽出と解決策の提案、品質・納期の管理、チームメンバーへの技術指導等を担当します。将来的にはプロジェクト全体の推進やマネジメント業務もお任せします。 ■扱うサービス 官公庁向けシステムを中心に、車載・通信・クラウド分野の案件も拡大している独立系SIerです。 ■組織構成 100名規模のエンジニア組織で、多様なバックグラウンドの社員が協働しています。2029年には190名体制を目指しています。 ■業務の魅力 社会インフラを支えるやりがいある業務に携わりながら、要件定義からテストまで一貫して経験できるため、着実な成長が可能です。 ■教育体制 技術研修・現場研修・通信教育補助・資格取得奨励金制度、OJT、勉強会など学びの機会が充実しています。 ■就業環境 年間休日121日、土日祝休み、長期休暇取得可能、福利厚生も充実。残業は月平均20時間程度でワークライフバランスが整えられます。 ■想定されるキャリアパス エンジニアとして専門性を磨きながら、PLやPMへのキャリアアップも目指せます。 ■企業の特徴/魅力 安定した経営基盤のもと、急成長中の事業領域で新技術への挑戦が可能。社会貢献とキャリア形成を両立できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆未来の日本社会を支えていくエンジニア集団／年間休日121日／福利厚生◎／研修体制充実◆◇ ■応募者へのメッセージ：開発の“正解”を導くのは、あなたの評価スキルです！世界中で使われる電動工具のクオリティを左右する、試作検証やデータ評価を担う重要ポジション。 評価経験を武器に、開発工程の核心へ踏み込める環境です。無理な転勤がなく、手厚い住宅補助や研修でキャリア形成も安心。長期的にスキルを磨きながら、確かな開発力を築けます◎ ■業務概要：電動工具の新規開発製品における評価業務をお任せします。 《詳細》 ・コントローラーの試作、評価 ・評価データの入力作業 ・レポート資料の作成等 ■現場研修：現場への配属後はまず顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を学ぶところからスタート。その後は実際の業務を通して必要な知識やスキルを教えながら、徐々に業務の幅を広げていくのでご安心ください！ ■評価制度：日々の業務を振り返る面談が年2回あります。等級ごとに求められる役割に対してどのような活躍ができたか振り返るとともにキャリアプランを上司と構築し、ご自身に合ったキャリア形成ができます！ ■住宅補助関連制度 【寮】28歳まで：自己負担2万円/月／29〜40歳：3万6千円〜3千円/月を補助（年齢に応じた金額を補助） 【社宅】年齢不問：入社より3年間 家賃の50〜20%補助（年数毎に減額） 【住宅補助】39歳まで：3万5千円〜3千円/月の手当補助（年齢に応じた手当を支給） 【家族帯同社宅】家賃＋共益費の50％補助（適用年数規定あり） ◎転居時の引越費用負担 ■魅力ポイント ◎本人意向に背いた転勤・異動はなくひとつの勤務先で長期就業可能。会社命令での転勤（配属先変更）実績は全体の４％ ◎ご希望の勤務地を基に検討いたしますが、面接の中で幅広く勤務地や希望の業界、働き方について確認し、マッチする案件をご紹介。案件に対するエンジニアの稼働率は99％で、待機はほぼ発生せず待機中も給与満額支給 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆未来の日本社会を支えていくエンジニア集団／年間休日121日／福利厚生◎／研修体制充実◆◇ ■応募者へのメッセージ：四輪・二輪のシャシ試験からロボット搭載、排ガス測定、部品交換まで、走行評価の中枢を担うポジションです。シャシダイ経験を存分に活かしつつ、無理な転勤のない安定環境と手厚い住宅補助で長期キャリアも安心。完成車メーカーの最前線で、走りの品質を未来へつなぐ技術者として活躍できます！ ■業務概要： 完成車メーカーにて自動車(四輪/二輪)の実験評価をお任せします。 ＜詳細＞ ・シャシ試験 ・車両のシャシ搭載、ロボット搭載 ・排ガス測定 ・燃料交換 ・部品交換 ■現場研修：現場への配属後はまず顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を学ぶところからスタート。その後は実際の業務を通して必要な知識やスキルを教えながら、徐々に業務の幅を広げていくのでご安心ください！ ■評価制度：日々の業務を振り返る面談が年2回あります。等級ごとに求められる役割に対してどのような活躍ができたか振り返るとともにキャリアプランを上司と構築し、ご自身に合ったキャリア形成ができます！ ■住宅補助関連制度 【寮】28歳まで：自己負担2万円/月／29〜40歳：3万6千円〜3千円/月を補助（年齢に応じた金額を補助） 【社宅】年齢不問：入社より3年間 家賃の50〜20%補助（年数毎に減額） 【住宅補助】39歳まで：3万5千円〜3千円/月の手当補助（年齢に応じた手当を支給） 【家族帯同社宅】家賃＋共益費の50％補助（適用年数規定あり） ◎転居時の引越費用負担 ■魅力ポイント ◎本人意向に背いた転勤・異動はなくひとつの勤務先で長期就業可能。会社命令での転勤（配属先変更）実績は全体の４％ ◎ご希望の勤務地を基に検討いたしますが、面接の中で幅広く勤務地や希望の業界、働き方について確認し、マッチする案件をご紹介。案件に対するエンジニアの稼働率は99％で、待機はほぼ発生せず待機中も給与満額支給 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇モノづくりが好きな方歓迎★未経験から手に職をつけスキルUP<理系知見を活かしてキャリアを積みたい…！という方へ／ご希望を最大限重視>人物重視の選考★年休121日★土日祝休み★教育体制充★福利厚生充実◇◆ ※※※希望がない限り基本的には転勤はありません！！ ★お仕事内容 理系の知見があれば未経験でもチャレンジできるポジションが多数有、 スキルやご希望に合わせて、下記のようなポジションで各プロジェクトに参画し業務をお任せします。 ※具体的な配属はご希望や適性を考慮の上決定します。 ★ポジション・勤務地・働き方一覧／ ＼【秋葉原／自社勤務(請負案件)】半導体製造装置の機械設計／ ・特徴：ゆくゆくは顧客への提案も含め企画立案に携われる！ ・働き方：フレックス／完全週休２日(土日祝)／年休121日／残業20h程 ・就業元：株式会社マイスターエンジニアリング(自社勤務) ・福利厚生：資格手当、住宅手当、家族手当・寮社宅有 ＼【横浜／派遣案件】プラントの配管設計／ ・特徴：業界NO.1シェアを誇るプラント案件 ・働き方：完全週休２日(土日祝)／年休121日／残業20h程 ・就業元：株式会社マイスターエンジニアリング(派遣案件) ・福利厚生：資格手当、住宅手当、家族手当・寮社宅有 ＼【千葉・佐倉／派遣案件】機械設計／半導体装置の開発業務／ ・特徴：ゆくゆくは顧客への提案も含め企画立案に携われる！ ・働き方：完全週休２日(土日祝)／年休121日／残業20h程 ・就業元：株式会社マイスターエンジニアリング(派遣案件) ・福利厚生：資格手当、住宅手当、家族手当・寮社宅有 ★研修充実 ご経験により3〜6ヶ月程度の導入研修でCAD使用方法や装置構造、顧客の事業内容について学んでいただき、徐々に業務の幅を広げていきます。丁寧な研修がありますので、未経験の方や設計主担当へスキルUPしたい方もご安心下さい！ ★身につくスキル 製図の知見／CAD操作方法(CATIA・2DCAD・3DCAD等)／半導体業界・半導体製造装置に関する知見／機械設計各フェーズのスキル／上流工程のスキル（製品への企画立案・要件定義・部品選定)／マネジメント能力。 変更の範囲：無

【応募意思不問！／20時以降の日程調整可／当社の事業所勤務・勤務地確約／第二新卒・CADスクール出身者歓迎／オーダーメイド製品／顧客との要件定義・仕様企画からお任せ／完成製品を間近で見られる環境／引っ越し代全額支給・住宅手当・家族手当あり】 ■面談詳細 日程：応募者様のご希望で調整(20時以降の調整可) 内容：会社や業務に関する説明 ■担当案件に関して 当社の事業所勤務のため派遣案件ではありません。 ご希望がない限り、転勤はなく派遣案件に異動することもありません。 ■業務内容 食品、化粧品、医療、物流、自動車など幅広い業界で活躍するキーエンス製自動化装置(オーダーメイド製品)に関すCADオペレーターをお任せします。ゆくゆくは顧客との使用検討から設計、テスト、納入まで一連の業務に携わる機械設計をお任せする予定です。 経験は問いませんが主体的に学び、吸収できる方を求めております。 ■業務詳細 大手食品メーカーなどの顧客と仕様検討や解決策提案の打ち合わせ 設計開発・試作 設計内容のテスト及び検証 ※稀に設計した設備の納入及び据付サポート行うこともあります。 ■入社後の流れ 入社後は経験豊富な先輩がマンツーマンで指導するため、未経験でも徐々にスキルUPできる環境です。 ■業務のやりがい ◇ 顧客要望に応じた企画・仕様検討に携われるため、オーダーメイド製品の設計に主体的に関われます。 ◇ 設計した製品が同じ事業所で製造されるため、完成品を間近で見られ、ものづくりの実感が得られます。 ◇ 担当するFA機器は、ペットボトルのキャップなど身近な製品の製造・検査に使われ、社会への貢献を実感できます。 ◇ 仕様打ち合わせから設備立ち上げまで一貫して関与でき、自分のアイデアを反映しやすい点が大きな魅力です。 ■利用するツール・ソフト iCAD SX、AutoCAD ■社会貢献性の高い業務 現在、少子高齢化と労働力不足が深刻な社会課題となっています。特に製造業や物流業では人手不足が顕著です。企業では効率的な生産方法や自動化技術（FA技術）の導入が進んでおり、省力化・経費削減・生産性向上が図られています。当社のFA技術はこれらの課題解決に貢献し、需要が拡大しています。社会貢献性の高い業務に携わることができます 変更の範囲：会社の定める業務

研磨装置のメンテナンスをお任せします。一生モノの技術を身に着けられる！研修や通信教育補助、資格取得奨励金など成長支援充実！／創業50年超の安定基盤／ワンストップエンジニアリングサービスで幅広い顧客より高評価◎ 【業務内容】 研磨装置のメンテナンスをお任せします。 ・研磨機器の定期メンテナンス ・修理・トラブル対応 ・2名〜数名のチームでの作業がメイン ・クリーンルーム内・一般的な工場での作業両方あり ※対象機器 半導体・自動車メーカーなどの顧客先に設置されたシリコンウェハなどの平坦化加工に用いる研磨装置（重量物で1.5トンから25トンの規模） 【働き方】 全国への出張が月2~4回(出張期間：4泊~1週間)のイメージです。 夜勤や休日出勤は原則ございません。 ■スキルアップ・支援： ・研修制度（技術研修、現場研修など） ・各種表彰制度 ・通信教育補助制度（講座終了証を得れば60%〜100％を会社が費用負担） ・資格取得奨励金制度（最高10万円／件） ◎給与以外の面でも社員の成長に対する投資は惜しみません！ ◎伊藤忠連合健康保険組合に加入しており、星野リゾート、エクシブ等にリーズナブルな料金で宿泊できるほか、コナミ、ティップネス、セントラルスポーツ等スポーツ施設を格安で利用できます ■現場研修： 現場への配属後はまず顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を学ぶところからスタート。 その後は実際の業務を通して必要な知識やスキルを教えながら、徐々に業務の幅を広げていくのでご安心ください。 ■目標管理面談： １年に２回、業務目標や仕事の進め方、問題点などを自分自身で評価し、仕事をする上で感じていることや挑戦している資格、やってみたい職種などを、申告するための面談を行っています。 ■Geppoの活用： 月に一度、現場環境や人間関係等に関するアンケートを実施し、その結果をもとに環境の改善や面談の実施を行い、フォローしています。。 ■充実の福利厚生： 各種手当をはじめ、福利厚生も充実。伊藤忠連合健康保険組合に加入しており、星野リゾート、エクシブ等にリーズナブルな料金で宿泊できるほか、コナミ、ティップネス、セントラルスポーツ等スポーツ施設を格安で利用できます。 変更の範囲：会社の定める業務

◎C・C++のスキルが活かせる／創業50年超の安定基盤／定年を理由とした給与ダウンなし／待機中も満額支給／内定時に配属先決定 ◎エンジニアを大切にした社内制度！福利厚生や環境・風土面の魅力でご入社を決める方多数／20〜30代活躍中！／月に20時間程度の社員が大半！休暇も取りやすく安心／多角的事業展開での安定性◎ ソフトウェア開発会社の中で様々な案件をご担当いただきたいと考えています。 ソフト開発事業は今後も伸びていく業界であり、最先端技術や未来の開発業務に携わり、将来自身で手掛たものが製品化されるなど、やりがいや楽しみもある事業となっております。 主にC言語を使用した業務などをご担当いただく予定ですが、ご経験やご希望を優先して案件をご担当いただきますので、新たな領域での経験やスキルアップできる案件への配属も可能です。 多彩なプロジェクト案件を通じて、ご自身の希望に合ったスキル構築・キャリアパスを実現していただける環境です。 ■案件一例： ・メーター・ドラレコ・カーナビコックピット開発 ・車載メーカー様のコクピットシステム内のソフト開発 ・車載ADAS機能 再設計業務 ・ランプ制御システム開発 先行投入　など ■同社へ入社を決めた方の例 【制度面の魅力】 家賃補助制度を初めとした福利厚生の魅力がある ※伊藤忠健保の福利厚生も使用できます！参考：企業HPよりhttps://www.mystar.co.jp/human/fukuri/ 【風土・環境面の魅力】 ・採用と事業部が一体となり事業拡大を目指している風土が魅力 ・しっかりと事業の成長など考えながら業務をお任せする環境 ・ 勤務地も自宅から通勤できる地域を明示いただき就業先についても安心いただける環境 ・面接含め雰囲気が良く相談がしやすい環境 ・選考におけるスピード感もある企業 ・実績に応じた評価がやりがいを得られやすい環境 ■年収面（経験者）イメージ 中途入社48歳PL業務従事780万円/入社2年目 中途入社54歳PL業務従事730万円/入社2年目 ■年収アップイメージ（経験者）/一例 ・PLとして業務 チーム化少数：昇給率5％前後up チーム化複数：昇給率10％前後up ・PMとして業務 複数チーム管理：昇給率15％前後up 変更の範囲：会社の定める業務

「止まらない製造ライン、その裏にあなたの技術。」今注目の半導体デバイス工場で、製造装置の保守メンテナンスとトラブル対応を担う重要ポジションです。当社から活躍している方も多数いるため研修体制も手厚いです！ ものづくりの最前線で、あなたの技術が未来を動かします。 ■業務内容： 半導体デバイス工場にて半導体製造装置の保守メンテナンスをお任せします。工場常駐勤務となりますので出張はありません。 ≪詳細≫ ・半導体製造装置の日常点検、部品交換作業 ・半導体製造装置のトラブル対応（チョコ停、装置動作停止） ・製品品質向上サポート実施（半導体ウエハの品質管理） ≪対象機器≫ ・半導体製造装置（イオン注入装置） 出張：無 ■現場研修：現場への配属後はまず顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を学ぶところからスタート。その後は実際の業務を通して必要な知識やスキルを教えながら、徐々に業務の幅を広げていくのでご安心ください。さらに年に4回ほど先輩社員との面談も実施するなど、充実のフォロー体制を整えています。 ■評価制度：日々の業務を振り返る面談が年2回あります。等級ごとに求められる役割に対してどのような活躍ができたか振り返るとともにキャリアプランを上司と構築し、ご自身に合ったキャリア形成ができます！ ■住宅補助関連制度 転居時の引越費用負担／提携保養所やスポーツクラブ施設を格安で利用可／その他補助充実　※詳細は福利厚生欄に記載有 ■魅力ポイント ◎本人意向に背いた転勤・異動はなくひとつの勤務先で長期就業可能。会社命令での転勤（配属先変更）実績は全体の４％ ◎ご希望の勤務地を基に検討いたしますが面接の中で幅広く勤務地や希望の業界、働き方について確認しマッチする案件をご紹介。案件に対するエンジニアの稼働率は99％で、待機はほぼ発生せず待機中も給与満額支給 変更の範囲：会社の定める業務

〜未来の日本社会を支えていくエンジニア集団／年休121日／福利厚生充実／研修体制も◎で長期就業が可能！〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 製鉄所内の機械設備に関する施工管理業務をご担当頂きます。 客先および関係部署との打合せ・調整、施工計画策定、見積書作成、施工業者手配、書類作成、工事施工の安全・品質・工程管理、検収処理など。 ※出張は原則ありません ■資格取得支援制度： 社員が技術者として常に技術力の向上をし、市場付加価値を高めるために、公的資格を取得することを当社は奨励しております。自己啓発のための通信教育を社員に広く勧めているのもその一環です。 通信教育は体系立てており、当社の社員は各々のスキル、立場に合った講座を受講できます。受講料は会社が補助します。講座の種類については、技術系基礎知識から、技術系資格取得の準備まで、幅広く用意しており、中には資格取得をいただくと会社kら奨励金が支給される資格も複数ございます。 ■企業の魅力： （1）ワンストップエンジニアリングサービス： 設計から制作、据付、メンテナンスまでトータルサポートを実施。ハイクオリティ、ローコストな生産設備の提案・納入を実現しています。当社では、部品一つの制作からシステム制作まで、自社・他社製品問わずカスタマイズ設計できるため、幅広い顧客より高評価を得ています （2）充実の教育制度： 私たちは、社員一人ひとりが主体的に仕事と向き合い、 仕事に誇りを持って自己実現ができるように、人材育成に非常に力を入れています。 新入社員からベテラン社員まで、スキルに合わせてキャリアップができる充実の育成制度を整えています。 （3）勤務地（エリア）は内定時に確約が可能： 基本的には内定提示時点で配属先もしくは配属エリアが決定します。 そのため、「内定承諾はしたものの勤務地がどこになるかわからない」という不安を持たずにご入社いただけます。また当社は配属先を定期的に変更するのではなく、1社で3年、5年、10年とと期就業いただく事を前提としております。 変更の範囲：本文参照

〜自社開発に携われる！／将来的に他職種へのキャリアチェンジも叶い選択肢多数（機械設計／電気設計／ソフト）／福利厚生充実／教育体制◎〜 ■業務内容： 画像センサソフトのフィールドエンジニアをお任せします。入社後は、約2ヶ月に渡り実機を用いた基礎研修がありますので未経験の方も安心してスタートいただけます。 ＜画像検査装置とは＞ 完成した商品に欠陥がないか自動で検出するシステム。食品、化粧品、医療、自動車など様々な製造メーカーで使用されております。 ＜業務詳細＞ ・工場内の生産設備に付帯されている画像センサの立ち上げ、調整、操作説明が主業務 ・PCを用いてのセッティング、調整業務 ・大阪を拠点とし名古屋〜九州にあるエンドユーザー先への短期出張対応 ・スケジュールに沿った計画的な対応となるので夜間呼び出しや急な修理対応はありません ＜働き方＞ ・エリア：近畿中心ですが名古屋〜九州まで ・頻度：週2回程度／1〜3日程度 ★将来的には同部署の他職種へキャリアチェンジ可（機械設計、電気設計、ソフト等） ★住宅補助手当充実◎ ■現場研修： 現場への配属後はまず顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を学ぶところからスタートします。その後は実際の業務を通して必要な知識やスキルを教えながら、徐々に業務の幅を広げていくのでご安心ください。さらに年に4回ほど先輩社員との面談も実施するなど、充実のフォロー体制を整えています。 ■評価制度：日々の業務を振り返る面談が年2回あります。等級ごとに求められる役割に対してどのような活躍ができたか振り返るとともにキャリアプランを上司と構築し、ご自身に合ったキャリア形成ができます！ ■魅力ポイント ◎本人意向に背いた転勤・異動はなくひとつの勤務先で長期就業可能。会社命令での転勤（配属先変更）実績は全体の４％ ◎ご希望の勤務地を基に検討いたしますが、面接の中で幅広く勤務地や希望の業界、働き方について確認し、マッチする案件をご紹介。案件に対するエンジニアの稼働率は99％で、待機はほぼ発生せず待機中も給与満額支給 変更の範囲：会社の定める業務

【業界未経験歓迎・臨床検査技師等サービスエンジニア未経験の方も歓迎！／最先端医療機器の設置・保守で社会貢献／充実の研修と福利厚生／長期就業が叶う環境】 ■業務概要 当社のフィールドエンジニアとして、医療機器および医療システムの設置・保守・修理業務全般を担当します。医療現場で使用される各種機器の安定稼働を支えることで、医療機関の円滑な運営と医療サービスの質向上に貢献いただきます。 ■業務詳細 主な業務は、新規導入設備の設置、各種医療機器やシステムの定期点検・メンテナンス、故障時の迅速な修理対応です。担当機器には医用画像ネットワークシステムやX線画像診断システム、内視鏡システム、デジタルX線画像診断システムなどが含まれます。お客様への技術説明やトラブル内容のヒアリングも重要な役割です。加えて、保守契約商品の提案・契約書作成、作業報告書の作成と売上・部品精算等の事務処理も行います。 ■扱うサービス 幅広い医療機器・ITシステムを扱い、最新の医療技術に触れながら実践的なスキルが身につきます。 ■業務の魅力 会社都合での転勤はほとんどなく、東京エリアで腰を据えて長期的にキャリアを築けます。担当製品の幅が広く、日々新たな知識の習得と技術力の向上が可能です。 原則日帰り出張のみ。残業は月平均35時間程度、住宅補助や各種手当など福利厚生が充実し、働きやすさを重視しています。 ■スキルアップ支援 ・研修制度、各種表彰制度 ・通信教育補助制度（講座終了証を得れば60%〜100％を会社が費用負担） ・資格取得奨励金制度（最高10万円/件） ◎給与以外の面でも研修費用など社員の成長に対する投資は惜しみません！ ■プライベート支援： 子供手当や昼食代補助などの各種手当をはじめ、福利厚生も充実。伊藤忠連合健康保険組合に加入しており、星野リゾート、エクシブ等にリーズナブルな料金で宿泊できるほか、コナミ、ティップネス、セントラルスポーツ等スポーツ施設を格安で利用できます。 ■目標管理面談： １年に２回、業務目標や仕事の進め方、問題点などを自分自身で評価し、仕事をする上で感じていることや挑戦している資格、やってみたい職種などを、申告するための面談を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【最先端医療機器の設置・保守で社会貢献／充実の研修と福利厚生／長期就業が叶う環境】 ■業務概要 当社のフィールドエンジニアとして、医療機器および医療システムの設置・保守・修理業務全般を担当します。医療現場で使用される各種機器の安定稼働を支えることで、医療機関の円滑な運営と医療サービスの質向上に貢献いただきます。 ■業務詳細 主な業務は、新規導入設備の設置、各種医療機器やシステムの定期点検・メンテナンス、故障時の迅速な修理対応です。担当機器には医用画像ネットワークシステムやX線画像診断システム、内視鏡システム、デジタルX線画像診断システムなどが含まれます。お客様への技術説明やトラブル内容のヒアリングも重要な役割です。加えて、保守契約商品の提案・契約書作成、作業報告書の作成と売上・部品精算等の事務処理も行います。 ■扱うサービス 幅広い医療機器・ITシステムを扱い、最新の医療技術に触れながら実践的なスキルが身につきます。 ■業務の魅力 会社都合での転勤はほとんどなく、腰を据えて長期的にキャリアを築けます。担当製品の幅が広く、日々新たな知識の習得と技術力の向上が可能です。 原則日帰り出張のみ。残業は月平均30時間程度、住宅補助や各種手当など福利厚生が充実し、働きやすさを重視しています。 ■スキルアップ支援 ・研修制度、各種表彰制度 ・通信教育補助制度（講座終了証を得れば60%〜100％を会社が費用負担） ・資格取得奨励金制度（最高10万円/件） ◎給与以外の面でも研修費用など社員の成長に対する投資は惜しみません！ ■プライベート支援： 子供手当や昼食代補助などの各種手当をはじめ、福利厚生も充実。伊藤忠連合健康保険組合に加入しており、星野リゾート、エクシブ等にリーズナブルな料金で宿泊できるほか、コナミ、ティップネス、セントラルスポーツ等スポーツ施設を格安で利用できます。 ■目標管理面談： １年に２回、業務目標や仕事の進め方、問題点などを自分自身で評価し、仕事をする上で感じていることや挑戦している資格、やってみたい職種などを、申告するための面談を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【ひとつの勤務地で長期就業が可能★伊藤忠の健康保険組合・住宅手当・引っ越し手当・家族手当◎★半導体製造装置や配管、自動車製品など多様な設計に挑戦できる★多角事業を展開し右肩上がりの安定性◎／エンジニアを大切にした社内制度で長期就業ができる】 ■業務内容 粉粒体装置の機械設計業務をお任せします。 最初は2D＆3DCADを用いた図面作成からスタートし、徐々に顧客の設計仕様に合わせて構造図面や基本図面を作成していただきます。 ■業務詳細 ・機械装置の運転方法などに関する詳細仕様の打合せ ・機械設計仕様書の作成 ・機械装置の調整及び動作確認 ■本人意向に背いた転勤はなく、ひとつの勤務先で長期就業が可能！ 〇勤務地は「兵庫県伊丹市確約」になります。 〇ご本人様からご希望がない限り、同一勤務地にて就業いただきます。 ■キャリアパスが豊富な環境 ご経験や適性、ご希望に応じて、半導体製造装置の機械設計や配管設計や自動車の製品設計などへのキャリアパスがあります。 ■福利厚生充実 ◇アパートやマンションなどの社宅補助制度※転居を伴うご入社の場合 （1）独身者 ・28歳迄：自己負担2万円／月 ・29〜31歳：35歳年度末まで3万円〜5千円／月の手当補助 ・32歳〜：入社より3年間 家賃の50〜20%補助 （2）同居家族ありの方 ・単身赴任：自己負担1万2千円／月 ・家族帯同社宅：家賃＋共益費の50％補助 ※社宅については、弊社から何件かの物件をピックアップし選択頂きます。 ◇会社都合の転居は引っ越し代全額支給 ◇通信教育補助制度（講座終了証を得れば受講料の60%〜100％を会社が費用負担） ◇資格取得奨励制度（最高10万円／件） ■当社の魅力 （1）当社は信頼関係のあるメーカーとの取引が多く、事業多角化と安定した財務基盤を持っています。また、人事権を当社が持つことで、長期にわたり従業員がキャリアに合わせた業務を行うことが可能です。 （2）当社は「人」を財産とし、社員教育（研修制度や資格取得補助）に注力しています。メンター制や福利厚生、社員交流会などを通じて、社員一人一人の成長と充実をサポートしています 変更の範囲：会社の定める業務

命を守る医療機器を、あなたの技術で支える。メンテナンス経験を活かし、社会に貢献する仕事へ！あなたの経験が、医師の診断を支え、患者の命を守る力になります。 ■業務内容： 大手医療機器メーカーの医療機器メンテナンスを担当いただきます。社有車にて大学病院や市民病院等の大型総合病院に訪問し、下記業務を行います。 ・医療機器の保守点検、修理、新規据付 ・パソコンを医療機器に繋いでシステムチェック等を行うネットワーク関連作業 ・保守契約更新時の見積作成、提案営業（作業が慣れてきてから） ご入社後は、現場配属前に約1ヵ月の研修がありますので安心してスタートいただけます。 ＜対象機器＞ ・X線画像診断システム ・マンモグラフィシステム ・内視鏡システム ・超音波診断装置 ・医用画像情報システム ◎出張 ：原則日帰り出張のみ　※毎日現場に出向く働き方です ◎出張エリア：愛知エリア ■現場研修： 現場への配属後はまず顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を学ぶところからスタート。その後は実際の業務を通して必要な知識やスキルを教えながら、徐々に業務の幅を広げていくのでご安心ください。さらに年に4回ほど先輩社員との面談も実施するなど、充実のフォロー体制を整えています。 ■当社で働くメリット： ◎基本的に転勤なしの技術者派遣企業／大手企業様からの信頼も厚く幅広い業界との取引 ◎内定時に配属先エリアを決定／その後も本人意向に背いた転勤はなく、ひとつの勤務先で長期就業が可能 ※案件終了となった場合でも事業所内で別の業務があり、拠点を変えずに業務が可能 ◎入社者全員にTeamsアカウントを発行しいつでも相談ができる環境 ■プライベート支援： ◎住宅補助関連制度 L寮：28歳まで　自己負担2万円/月、29〜40歳：3万6千円〜3千円/月を補助（年齢に応じた金額を補助） L社宅　年齢不問：入社より3年間 家賃の50〜20%補助（年数毎に減額） ◎住宅補助：39歳まで　3万5千円〜3千円/月の手当補助（年齢に応じた手当を支給） ◎家族帯同社宅： L家賃＋共益費の50％補助（適用年数規定あり） ◎単身赴任：自己負担1万2千円/月 変更の範囲：会社の定める業務

C・C++のスキルが活かせる／創業50年超の安定基盤／定年を理由とした給与ダウンなし／待機中も満額支給／内定時に配属先決定 多角的事業展開での安定性◎福利厚生・風土面の魅力でご入社を決める方も多数／残業が少なく、月に20時間程度の社員が大半！休暇もとりやすい環境で安心／1チーム5名前後なので連携が取りやすい 〜PL/PMとして、こんな業務の魅力があります〜 ・お客様先内でもリーダーとして業務に従事できる環境があります。 ・お客様の役職者相当の権限を有しチームを率いてプロジェクト管理・運営業務を実施していただきます。 ・常に新たな知識や経験を積んでいきたい方はピッタリです。 〜ご入社を決めた方の決め手例〜 ・採用と事業部が一体となり事業拡大を目指している風土が魅力 ・しっかりと事業の成長など考えながら業務をお任せする環境 ・ 会社のビジョンであるソフト事業拡大に非常に魅力を感じリーダーとしてチーム拡大を図っていけるなど、 環境が今後やりたい業務とマッチ ・ 勤務地も自宅から通勤できる地域を明示いただき就業先についても安心いただける環境 ・面接含め雰囲気が良く相談がしやすい環境 ・実績に応じた評価がやりがいを得られやすい環境 ■仕事内容： 車載系の組み込みソフトウェアにおけるプロジェクトマネジメントもしくはリーダー業務をお任せします。 ■案件一例： ・メーター・ドラレコ・カーナビコックピット開発 ・車載メーカー様のコクピットシステム内のソフト開発 ・車載ADAS機能 再設計業務など ■開発言語：C、C++ ■キャリアステップ： ・顧客リーダーと同等のポジションに立ち、自グループの管理及び他グループリーダーとコミュニケーションをとることができます。 ・適時、業務拡販や増員など事業拡大のご提案をして頂きます。 ・本社業務の一部(新入社員研修など)を協力して頂きます。 ■就業環境： ・配属先現場では、全体人数は50名ですが、チーム分けされており1チーム10名前後なので連携が取りやすい環境です。 ・お客様の役職者相当の権限を有しチームを率いてプロジェクト管理・運営業務を実施していただきます。 ・残業が少なく、月に20時間程度の社員が大半です。休暇もとりやすい環境ですので安心して業務に対応いただけます。 変更の範囲：本文参照

〜未経験から手に職をつける！／内定時に配属先を決定！本人意向に背いた転勤はなく、ひとつの勤務先で長期就業／働き方改善◎〜 ■業務内容 理化学機器のフィールドエンジニア業務をお任せします。エンドユーザー先のメーカー開発・製造部門、大学、公的研究機関に訪問しての対応業務となります。 ＜詳細＞ ・機器/装置の新規納入・据付 ・安定稼働のための定期保守メンテナンス ・保守管理契約の更新、周辺機器・消耗品等の販売等の付随サポート ・納入作業や大きな装置の点検の場合には宿泊出張にて複数日対応します ・対象機器：理科学機器、分析機器 ＜働き方＞ ・出張エリアは主に愛知県内 （応援業務として日本全国への出張の可能性あり）頻度はほぼ毎日現場へ出向く働き方となりますが宿泊出張は月0〜2回（宿泊を伴う出張は数日〜1週間) ■入社時研修 研修チームによる配属前研修を約1か月実施いたします。工具や計測機器等の使用方法をはじめ、電気・機械の基礎知識を学ぶ座学研修に加え、自社の研修センターにて、自社で作成した独自キットや、実際の現場で使用されていたパワーコンディショナーや半導体製造装置などの実機を用いた実践的な研修も行います。基礎からしっかり学べるため、業務に必要な基本スキルを身につけた状態で現場に配属されます！ ■入社後研修 配属後も、技術研修やヒューマン・ビジネス研修を通じて継続的なスキルアップを支援しています。技術研修では、資格取得に向けた研修や法定教育を実施。 ■同社の魅力 ★基本的に転勤なしの技術者派遣企業／大手企業様からの信頼も厚く幅広い業界との取引 ★内定時に配属先エリアを決定／その後も本人意向に背いた転勤はなく、ひとつの勤務先で長期就業が可能 ※案件終了となった場合でも事業所内で別の業務があり、拠点を変えずに業務が可能 ★入社者全員にTeamsアカウントを発行しいつでも相談ができる環境 ■プライベート支援充実 ・住宅補助関連制度あり：寮、社宅制度あり／住宅補助あり ・単身赴任：自己負担1万2千円/月 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 大手メーカーのグループ会社にて工場内で制御盤製造のための電気配線作業をお任せします。 ■業務詳細： ◇設計図面の確認 ◇機器の取付 ◇配線準備 ◇配線作業 ※対象機器：制御盤（機械や設備をコントロールするための電気制御機器や電気機器が入っている箱型の装置） ■働き方： 日勤となり、夜間作業は発生しません。希望しない場合は出張はありません。 ■出張を希望する場合： 社内業務で経験を積んだ後、希望する方は出張業務が可能です。 ・業務内容：エンドユーザー先での据付、不具合対応 ・エリア：静岡、千葉、富山など ・頻度：1日間×月2回程度 ■現場研修： 現場への配属後はまず顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を学ぶところからスタート。 その後は実際の業務を通して必要な知識やスキルを教えながら、徐々に業務の幅を広げていくのでご安心ください。 さらに年に4回ほど先輩社員との面談も実施するなど、充実のフォロー体制を整えています。 ■この求人の魅力： ◎製造を行う部署ですが、設計・検査の部署とも接点を持ちながら作業できます ◎出張は基本的に発生せず工場常駐の働き方ですので、ワークライフバランスがとりやすい環境です ■評価制度： 日々の業務を振り返る面談が年2回あります。等級ごとに求められる役割に対してどのような活躍ができたか振り返るとともにキャリアプランを上司と構築し、ご自身に合ったキャリア形成ができます。 ■住宅補助関連制度： 【寮】28歳まで：自己負担2万円/月／29〜40歳：3万6千円〜3千円/月を補助（年齢に応じた金額を補助） 【社宅】年齢不問：入社より3年間 家賃の50〜20%補助（年数毎に減額） 【住宅補助】39歳まで：3万5千円〜3千円/月の手当補助（年齢に応じた手当を支給） 【家族帯同社宅】家賃＋共益費の50％補助（適用年数規定あり） 【単身赴任】自己負担1万2千円/月 ◎転居時の引越費用負担 ◎提携保養所やスポーツクラブ施設を格安で利用可 ■魅力ポイント： ◎本人意向に背いた転勤・異動はなくひとつの勤務先で長期就業可能。会社命令での転勤（配属先変更）実績は全体の4％ 変更の範囲：会社の定める業務

【第二新卒〜40代50代のご入社者多数！／残業時間平均20時間／多角的事業展開での安定性◎／エンジニアを大切にした社内制度で長期就業可能な環境】 希望勤務地とスキルを考慮してアサイン先を決定いたします／案件に基づいた採用で待機はほぼ発生いたしません ソフトウェア開発会社様の中で様々な案件をご担当いただきたいと考えております。最先端技術や未来の開発業務に携わり、将来自身で手掛たものが製品化されるなど、やりがいや楽しみもある事業です。 主にC言語を使用した業務などをご担当いただく予定となりますが、ご経験やご希望を優先して案件をご担当いただきますので、新たな領域での経験やスキルアップできる案件への配属も可能です。 多彩なプロジェクトを通じて、ご自身の希望に合ったスキル構築・キャリアパスを実現していただける環境です。 ■案件一例： ・次世代テレマティクスサービスアプリ開発 ・車載機向けAndroidアプリ開発 ・車載ECU開発（統合ECU開発） ・AD／ADAS車載アプリケーション先行開発 ・先進運転支援システム（ADAS）の地図情報を活用したソフトウェア開発 ・IVI製品 アーキテクト検討／方式設計対応 ・モーター制御基板開発 ・半導体検査装置のソフトウェア開発 ■就業環境： ・チームリーダーから業務の支持を受けていく形ではございますが、将来的にはマネジメントも行いながら業務に携わっていただきます。 ・現場にてOJTを行い理解をしてから業務を行っていただきますので安心です。 ・基本的にはお客様企業にて長期で就業していただきます。案件終了となった場合でも事業所内で別の業務がございますので、拠点を変えずに業務を行っていけますので、一ヵ所での長期就業が可能です！ワークライフバランスも整います。 ・残業が少なく、月に20時間程度の社員が大半です。休暇もとりやすい環境ですので安心して業務に対応いただけます。 ■年収面（経験者）イメージ 中途入社48歳PL業務従事780万円/入社2年目 中途入社54歳PL業務従事730万円/入社2年目 ■年収アップイメージ（経験者）/一例 ・PLとして業務 チーム化少数：昇給率5％前後up チーム化複数：昇給率10％前後up ・PMとして業務　複数チーム管理：昇給率15％前後up 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手企業様からの信頼も厚い老舗エンジニアリング会社／ひとつの勤務先で長期就業が可能〜 ■業務内容： ・物流・搬送システムを手がけるグローバルメーカーにて【新製品開発における評価業務】をお任せします。 ■業務詳細： ◇対象機器：クリーンルーム向け搬送装置 ・搬送能力評価（スピード、タクト） ・負荷試験（最大重量・繰り返し試験） ・振動特性評価 ・走行安定性テスト（レール／天井走行／経路変更の適応性） ・環境試験（温度・湿度条件での動作評価） ・試験結果レポートの作成 ・クリーンルーム内での作業7割、デスクワーク作業3割 ■当ポジションの魅力： ・世界トップクラスのメーカー案件の新製品業務に携わることができます ・夜勤や出張も無く仕事とプライベートを両立できるお仕事です ・会社都合での転勤はほとんどなく、1つの環境で長期的に就業していただくことが可能です ・住宅補助や資格取得支援など福利厚生が手厚く、働きやすい環境です（別途規定有） ■現場研修： ・現場への配属後はまず顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を学ぶところからスタート。その後は実際の業務を通して必要な知識やスキルを教えながら、徐々に業務の幅を広げていくのでご安心ください。 さらに年に4回ほど先輩社員との面談も実施するなど、充実のフォロー体制を整えています。 ■評価制度： ・日々の業務を振り返る面談が年2回あります。等級ごとに求められる役割に対してどのような活躍ができたか振り返るとともにキャリアプランを上司と構築し、ご自身に合ったキャリア形成ができます！ ■住宅補助関連制度： ◎転居時の引越費用負担 ◎提携保養所やスポーツクラブ施設を格安で利用可 ◎その他補助充実。※詳細は福利厚生欄に記載あり ■魅力ポイント： ◎本人意向に背いた転勤・異動はなくひとつの勤務先で長期就業可能。会社命令での転勤（配属先変更）実績は全体の4％ ◎ご希望の勤務地を基に検討いたしますが、面接の中で幅広く勤務地や希望の業界、働き方について確認し、マッチする案件をご紹介。案件に対するエンジニアの稼働率は99％で、待機はほぼ発生せず待機中も給与満額支給 変更の範囲：会社の定める業務

【多角的事業展開での安定性◎／エンジニアを大切にした社内制度で長期就業可能な環境】 ■業務内容： 機械設計業務全般をお任せします。 ◇AutoCAD（3D）を用いた設計業務 ◇工場内での他部署との連携、打合せ 【対象機器】機械構造物、搬送装置、搬送台車、昇降機 ■働き方： 完全週休2日（土日祝）、残業平均は月15Hのためワークライフバランスを取りながら就業できます。 ■現場研修について： 現場への配属後はまず顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を学ぶところからスタート。 その後は実際の業務を通して必要な知識やスキルを教えながら、徐々に業務の幅を広げていくのでご安心ください。 さらに年に4回ほど先輩社員との面談も実施するなど、充実のフォロー体制を整えています。 ■当社の魅力： （1）派遣先の企業様と信頼関係が構築出来ているメーカー様との取り引きがほとんどです。加えて、主力事業を2つに分けることで経営の多角化を図っており、安定した財務基盤がございます。また、当社の請負では人事権は当社が持っております。その為、1つの顧客に10年以上在籍する従業員がいる等、個々人のキャリアに合わせた業務が可能です。 （2）2018年度より30代の新代表取締役社長の下、2018年7月には新オフィスへの本社移転も完了し、あらゆることを刷新する第二の創業期にあることから経営に高い柔軟性がございます。 （3）マイスター＝MYSTARとは、造語で「人生という舞台において、全て己がスターであり、各々が主役である」という思いが込められています。当社の財産は「人」。人間として、エンジニアとして成長してもらうため、社員教育に注力しております（研修制度や資格取得補助制度等）。また、当社ではメンター制を導入し新入社員1名に対し必ず1名の先輩がサポートしています。その他、福利厚生や社員間交流会の実施等を通して、社員一人一人の人生の充実をバックアップしています 変更の範囲：無