「食」を支える厨房機器機器メーカーである当社にて、学校、病院、事業所、ファーストフードショップ、レストラン、ベーカリー等で使用される厨房機器の設計業務をお任せします。 ■仕事内容 具体的には炊飯機器、洗浄機器、調理機器、加熱調理機器、フライヤー関連の受注設計を担当していただきます。 ＜奈良工場で製造している製品＞ 調理機器・炊飯機器・加熱機器・洗浄機器 ■仕事の流れ： 営業からの依頼に基づき、仕様打合せ→お客様の要望・営業の要望・環境を踏まえ姿図作成、技術検討→詳細設計→部品・板金展開図の作図　など ■案件の期間と人数： 設計は1人でできるものから5〜6名のチームで行っていくものもあります。期間は短いもので2〜3日（受注額：数百万）、長ければ1か月〜2か月（受注額：億単位）かかるため、お客様の要望が違う分、幅広い厨房機器に関わる技術や知識を総合的に身に着けられます。 ■やりがい： ・顧客や営業、組立現場と密に関わり、共に設計を進めることができる ・若手のアイデアを受け入れるマネジメント層の下で、主体的かつクリエイティブに働くことができる ・経験を積むと特注設計をメインに行う開発課でキャリアアップ可能 ・顧客や営業から指名されて設計することや、自ら提案することも可能 ・一気通貫で業務を担当することで、機械・電気の知識を総合的に習得可能 ■配属先 技術部技術1課・2課（計20名、平均年齢37歳）。20代〜40代までの幅広いメンバーが活躍しており、新規事業を担当するため裁量を持って業務に取り組めます。 ■当社の特徴： 学校、病院、事業所、中食産業、外食産業の5部門における業務用厨房機器の製造・販売を展開する総合厨房機器メーカーです。 官庁関係の売り上げが50％以上を占め安定した経営を展開、取引先である日本マクドナルドは第1号店以来の取引があり、約3,000店舗を管理。現在、新店舗の多くの厨房機器を当社が導入しています。今後はさらなる成長に向けて、福祉施設や社員食堂向け案件も積極的に展開していきます。 ■充実の福利厚生： ・住宅手当（非世帯主1.5万円〜3.5万円／世帯主2.3万円〜5.5万円） ・帰省旅費制度 ・給食費補助（厨房機器メーカーならでは！） ・永年勤続表彰制度(ハワイ旅行も！) 変更の範囲：会社の定める業務

【東証スタンダード上場/「食」を支える厨房機器機器メーカー/マクドナルドの厨房に関わる仕事/年間休日125日/資格取得支援充実/福利厚生充実】 ■職務内容： マクドナルド部 設計開発課の技術管理担当として、輸入機器の技術管理業務をお任せ致します。 ◎マクドナルド社とは銀座1号店ができたころから関係を築いており、全体の売上の1割をマクドナルド社が占めています。 ■職務詳細： 技術管理業務とは、調理機器を海外（中国やアメリカなど様々）から輸入して日本仕様にカスタマイズし、その製品を国内のマクドナルド店舗に納める調整業務、および納品後の修理手配が中心業務となります。 ※休日や夜間に手配したスタッフからの電話対応が発生する可能性がございます。（別途手当あり） 【仕事の流れ】※内勤がメインです。 輸入機器の仕様決定・マクドナルド社との打ち合わせ→製造拠点への手配→出荷（ここまでが技術管理の仕事）→設置（外部業者メイン）→修理の際の問い合わせ（サービスエンジニアがメインだが、場合によっては出向くこともあり）。 【業務例】 ・ハンバーグの機械を新しくする（リリースまでは年単位でかかる） ・カスタマイズ…キャスターの取り付け、電気コード選定取り付け、ガス器具の配管取り付け ・プラテンの高さの変更、燃焼確認（電気を入れて排ガス確認）、マイコンの入力設定確認 ※要は、電圧・ガス・水道回りのことは日本仕様に合わせないと使えないため、その辺りをカスタマイズする必要があるということです。 ■組織構成： 配属先となるマクドナルド部 設計開発課 技術管理担当は、5名（20代2名・30代3名）在籍しており、うち2名は窓口として通訳業務を行っております。 ■「中西製作所」の魅力： ◎創業70年超の歴史×東証二部上場の安定性…同社は、終戦の翌年となる1946年に創業、学校給食が再開された年に学校給食用のアルミ食器の販売会社としてスタートし、現在では洗浄システムや炊飯システムなどといった、大量調理に適した大型システム機器が製造できる業務用厨房機器の総合メーカーとして高い評価を頂いており、 学校給食を中心に、病院給食・事業所給食・外食産業・中食産業へと販売マーケットを拡大してきました。厨房機器業界では国内トップ3に入る企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【スタンダード上場】創業78年／食を支える老舗企業【環境】土日祝休み／残業月20h程／賞与年2回【キャリア形成】接客・交渉スキルを活かせる仕事／2026年春頃に隣接した場所で新工場も稼働予定〜 ■業務内容： 当社の群馬工場にて、学校給食センター／病院／加工食品会社等で使用する業務用厨房機器（ステンレス製）の製造に必要な、購買業務をお任せします。 ■具体的には： ・原料や部品の安定的な調達 ・購入先を広げるため発注先の開拓 ・価格交渉 ・注文書発行 ・在庫管理 など ■組織構成： 現在、課長含む6名の体制です。先輩スタッフがあなたのOJTを担当いたしますので、ご安心ください。 ■当ポジションの魅力： 購入先のお客様と商談をする際は、先方が来社するケースが多いため、外に出ることは少ない仕事です。 入社後は半年間にわたるOJTを通じて、製品や原料に関する知識／仕事の流れなどじっくりと学んでいただく予定です。人のとコミュニケーションが好きな方であれば、経験／知識のない方も着実にスキルアップできる環境です。 ■当社の特徴： 学校／病院／事業所／中食産業／外食産業の5部門における業務用厨房機器の製造／販売を展開する総合厨房機器メーカーです。 とくに全自動洗浄システムや全自動炊飯システムなど、大量調理に適した大型の厨房システムに強みがあります。 欧米の輸入機器などとの組み合わせでも、業務用厨房の総合メーカーとして高い評価を得ています。また、当社の製品は基本的に1つとして同じ製品はなく、お客様の要望に合わせてオーダーメイド。オンリーワンのモノづくりを支えるやりがいがあります。 ■当社について： 1946年の創業以来、“食”に対する社会のニーズにお応えし、シェアを伸ばしてきた当社。豊富な納入実績を背景に、日本マクドナルド様の第一号店の立ち上げ時から取引を開始し、全国の店舗と独占的に取引するなど、安定基盤を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇子どもたちの給食、いつものあの味の“裏側”を支える仕事｜スタンダード上場・総合厨房機器メーカー｜頼りになる技術部門がいるので機械もの未経験OK◇◆ 学校・病院・社員食堂など主に既存の顧客に対し、食のバックヤードを支える設備を提案販売します。1枚の食器から億単位の大型設備まで扱う、馴染みの店から頼られる仕事です。 製品例）自社製品の加熱・冷却機器、炊飯機器、洗浄機器など 顧客例）学校、病院、福祉施設、ファーストフード店、飲食店など ■業務詳細：【会社の定める業務】 ・既存顧客への定期訪問・関係構築 ・調理設備・機器の導入提案／バックヤード改善提案／部品交換提案 ・設備更新・レイアウト改善の相談対応 ・納品調整・設置立ち会いなど、導入プロジェクトの管理 ・見積作成、受注対応 ・仕入れ部門・社内エンジニアとの連携 ・新設案件への対応（入札含む） ■入社後の流れ： 上司や先輩からのOJTに加え、新入社員研修や営業社員研修等の充実した社内研修体制を準備しているので、安心して業務に取り組めます。 ■仕事のやりがい： ・学校給食をはじめ、日常を支える「食」の裏側に深く貢献できます。 ・食器から億単位の設備まで、スケールの大きな提案や、施設全体のレイアウト改善に携われます ・じっくりお客様と向き合い、長く使えるものを扱う深耕スタイル。メンテナンス体制も整っているので安心して提案できます。 ・業績達成は賞与に反映、行動指標の評価も行っています。未達ペナルティありません。 ■充実の福利厚生： ・住宅手当（非世帯主1.5〜3.5万円／世帯主2.3〜5.5万円） ・お子様の給食費補助 ・永年勤続表彰制度 ■当社の特徴 同社は終戦の翌年となる1946年に創業した業務用厨房機器の製造・販売を展開する総合厨房機器メーカーです。 特に学校給食分野では国内シェア80％を誇るなど、厨房機器業界では国内トップ3に入ります。 取引先である日本マクドナルドは第1号店以来の取引があり、約3,000店舗を管理。現在、新店舗の多くの厨房機器を当社が導入しています。 今後はさらなる成長に向けて、福祉施設や社員食堂向け案件も積極的に展開していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【メンバー増員／東証スタンダード上場／学校給食分野でシェア80％！／マクドナルドやドミノ・ピザなど外食分野でも強みをもつ総合厨房機器メーカー／創業70年超の老舗／転勤なし／土日祝休み／残業月20h程度／IUターン歓迎】 ■業務内容： 厨房機器などの製品に使用するステンレス材の板金加工、組立、溶接業務をお任せします。加工に使用する機械の保守や点検なども行います。 ■業務詳細： 製造部門は原料の加工、溶接、板金加工が中心の「製造加工課」、と加工課がつくった材料をもとに、消毒保管器や加熱器の組立を担当する「製造組立課」に分かれています。今回は「製造加工課」での採用となります ・板金加工 ・溶接業務 ■フォロー体制： 入社後は丁寧に指導いたしますので、製造現場で働いた経験のない方もご安心ください。 ■組織構成： 製造加工課（16名／女性3名）…原料の加工、溶接・板金加工が中心 製造組立課（13名／女性2名）…加工課がつくった材料をもとに、消毒保管器や加熱器の組立を担当 ■やりがい： 15年〜20年と長年にわたってご使用いただく製品に携わることができます。また毎回機器が異なるので、新鮮な気持ちで取り組むことができ、腕を磨くことが可能です。 ■当社の特徴： 当社は終戦の翌年となる1946年に創業した業務用厨房機器の製造・販売を展開する総合厨房機器メーカーです。特に学校給食分野では国内シェア80％を誇るなど、厨房機器業界では国内トップ3に入ります。取引先である日本マクドナルドは第1号店以来の取引があり、約3,000店舗を管理。現在、新店舗の多くの厨房機器を当社が導入しています。今後はさらなる成長に向けて、福祉施設や社員食堂向け案件も積極的に展開していきます。

【メンバー増員／東証スタンダード上場／学校給食分野でシェア80％！／マクドナルドやドミノ・ピザなど外食分野でも強みをもつ総合厨房機器メーカー／創業70年超の老舗／転勤なし／土日祝休み／残業月20h程度／IUターン歓迎】 ■業務内容： 厨房機器などの製品に使用するステンレス材の板金加工、組立業務をお任せします。加工に使用する機械の保守や点検なども行います。 ■業務詳細： 製造部門は原料の加工、溶接、板金加工が中心の「製造加工課」、と加工課がつくった材料をもとに、消毒保管器や加熱器の組立を担当する「製造組立課」に分かれています。今回は「製造組立課」での採用となります ■フォロー体制： 入社後は丁寧に指導いたしますので、製造現場で働いた経験のない方もご安心ください。 ■組織構成： 製造加工課（16名／女性3名）…原料の加工、溶接・板金加工が中心 製造組立課（13名／女性2名）…加工課がつくった材料をもとに、消毒保管器や加熱器の組立を担当 ■やりがい： 15年〜20年と長年にわたってご使用いただく製品に携わることができます。また毎回機器が異なるので、新鮮な気持ちで取り組むことができ、腕を磨くことが可能です。 ■当社の特徴： 当社は終戦の翌年となる1946年に創業した業務用厨房機器の製造・販売を展開する総合厨房機器メーカーです。特に学校給食分野では国内シェア80％を誇るなど、厨房機器業界では国内トップ3に入ります。取引先である日本マクドナルドは第1号店以来の取引があり、約3,000店舗を管理。現在、新店舗の多くの厨房機器を当社が導入しています。今後はさらなる成長に向けて、福祉施設や社員食堂向け案件も積極的に展開していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

「食」を支える厨房機器メーカーである当社にて、厨房機器のサービスエンジニアとしてご活躍いただきます。 ■仕事内容： 食品工場または小中学校の給食室や給食センターにある厨房機器（各種調理機器、加熱・冷却機器、炊飯機器、消毒機器ほか）の試運転・調整・メンテナンス業務をお任せします。報告書・伝票作成などの内勤業務や、下請けへの修理指示などの業務もあります。 ■働き方： ・月に1〜2回程度、緊急対応で休日出勤や深夜出動の可能性があります。（当番制で対応している場合もあり） ・全国に拠点を有し、メンテナンスエリアを区分しているため、泊りがけの出張などはほとんどありません。 ・メンテナンス対応後は報告業務があります。メンテナンス受注活動などは発生しません。 ■入社後の流れ： まずは導入研修として商品知識や技術スキルを習得いただき、その後は3〜6カ月程度のOJTを想定しています。適宜、新製品に関する勉強会や研修も行いながら業務を進めていきます。自動車整備や自販機のメンテナンス、工場設備のメンテナンスなど、他業界からの転職者も多数活躍しています。 ■仕事の魅力： ・機械の種類はもちろん、トラブルの要因も多種多様。毎回、自分自身で探し当て解決していくことのできる面白さがあります。 ・一人で業務を行うことができるため、集中してコツコツ取り組みたい方にはぴったりの環境です。 ・深夜手当割増、待機手当、呼出手当、電話応対手当など、各種手当を手厚く整えています。 ■当社の特徴： ◎学校、病院、事業所、中食産業、外食産業の5部門における業務用厨房機器の製造・販売を展開する総合厨房機器メーカーです。洗浄システム機器、炊飯システム機器、消毒保管機器、調理／加熱機器等を提供しています。奈良工場を生産拠点に、東京本社、大阪本社をはじめ、北海道から福岡に9支店、全国各地に営業所39ヶ所を配し、ネットワークを展開。お客様の要望に即応できる体制を整えています。官庁関係の売り上げが50％以上を占め、安定した経営を展開しております。 ◎取引先として日本マクドナルドは第1号店以来の取引があり、約3,200店舗を管理。現在、新店舗の多くの厨房機器を当社が導入しています。今後はさらなる成長に向けて、福祉施設や社員食堂向け案件も積極的に展開していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇子どもたちの給食、いつものあの味の“裏側”を支える仕事｜スタンダード上場・総合厨房機器メーカー｜頼りになる技術部門がいるので機械もの未経験OK◇◆ 学校・病院・社員食堂など主に既存の顧客に対し、食のバックヤードを支える設備を提案販売します。1枚の食器から億単位の大型設備まで扱う、馴染みの店から頼られる仕事です。 製品例）自社製品の加熱・冷却機器、炊飯機器、洗浄機器など 顧客例）学校、病院、福祉施設、ファーストフード店、飲食店など ■業務詳細：【会社の定める業務】 ・既存顧客への定期訪問・関係構築 ・調理設備・機器の導入提案／バックヤード改善提案／部品交換提案 ・設備更新・レイアウト改善の相談対応 ・納品調整・設置立ち会いなど、導入プロジェクトの管理 ・見積作成、受注対応 ・仕入れ部門・社内エンジニアとの連携 ・新設案件への対応（入札含む） ■入社後の流れ： 上司や先輩からのOJTに加え、新入社員研修や営業社員研修等の充実した社内研修体制を準備しているので、安心して業務に取り組めます。 ■仕事のやりがい： ・学校給食をはじめ、日常を支える「食」の裏側に深く貢献できます。 ・食器から億単位の設備まで、スケールの大きな提案や、施設全体のレイアウト改善に携われます ・じっくりお客様と向き合い、長く使えるものを扱う深耕スタイル。メンテナンス体制も整っているので安心して提案できます。 ・業績達成は賞与に反映、行動指標の評価も行っています。未達ペナルティありません。 ■充実の福利厚生： ・住宅手当（非世帯主1.5〜3.5万円／世帯主2.3〜5.5万円） ・お子様の給食費補助 ・永年勤続表彰制度 ■当社の特徴 同社は終戦の翌年となる1946年に創業した業務用厨房機器の製造・販売を展開する総合厨房機器メーカーです。 特に学校給食分野では国内シェア80％を誇るなど、厨房機器業界では国内トップ3に入ります。 取引先である日本マクドナルドは第1号店以来の取引があり、約3,000店舗を管理。現在、新店舗の多くの厨房機器を当社が導入しています。 今後はさらなる成長に向けて、福祉施設や社員食堂向け案件も積極的に展開していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

◎毎日の暮らしに身近な「食」を提供する業界向け ◎受注活動ありません ◎拠点分かれているので、遠方への出張なし ◎マクドナルドやドミノ・ピザなど外食分野でも強みをもつ総合厨房機器メーカー ■仕事内容： 食品工場または小中学校の給食室や給食センターにある厨房機器（各種調理機器、加熱・冷却機器、炊飯機器、消毒機器ほか）の試運転・調整・メンテナンス業務をお任せします。 報告書・伝票作成などの内勤業務や、下請けへの修理指示などの業務もあります。 ■働き方： ・離職率は5％程度、平均勤続年数12.2年と長く腰を据えて働く社員が多い環境です。 ・年間休日125日の他、有給奨励日が5日ほどあり、メリハリをつけて働けます。 ・ワークライフバランスの実現に向け、定時退社、時差出勤などの取り組みがあります。 ・メンテナンス受注活動などは発生しません。 ・全国に拠点を有し、メンテナンスエリアを区分しているため、泊りがけの出張などはほとんどありません。 ・月に1〜2回程度、緊急対応で休日出勤や深夜出動の可能性があります（当番制で対応している場合もあり）。 ※働いた分はしっかり手当で反映されます：深夜手当割増、待機手当、呼出手当、電話応対手当 ■入社後の流れ： まずは導入研修として商品知識や技術スキルを習得いただき、その後は3〜6カ月程度のOJTを想定しています。自己啓発ツールの活用も進んでおり、650以上の講座からWEBで自分のペースに合わせて受講することができ、継続的なスキルアップが可能です。 ■充実の福利厚生： ・住宅手当（非世帯主1.5万円〜3.5万円／世帯主2.3万円〜5.5万円） ・帰省旅費制度 ・給食費補助（厨房機器メーカーならでは！） ・永年勤続表彰制度(ハワイ旅行も！) ■当社の特徴 同社は終戦の翌年となる1946年に創業した業務用厨房機器の製造・販売を展開する総合厨房機器メーカーです。特に学校給食分野では国内シェア80％を誇るなど、厨房機器業界では国内トップ3に入ります。取引先である日本マクドナルドは第1号店以来の取引があり、約3,000店舗を管理。現在、新店舗の多くの厨房機器を当社が導入しています。今後はさらなる成長に向けて、福祉施設や社員食堂向け案件も積極的に展開していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

◎毎日の暮らしに身近な「食」を提供する業界向け ◎受注活動ありません ◎拠点分かれているので、遠方への出張なし ◎マクドナルドやドミノ・ピザなど外食分野でも強みをもつ総合厨房機器メーカー ■仕事内容： 食品工場または小中学校の給食室や給食センターにある厨房機器（各種調理機器、加熱・冷却機器、炊飯機器、消毒機器ほか）の試運転・調整・メンテナンス業務をお任せします。 報告書・伝票作成などの内勤業務や、下請けへの修理指示などの業務もあります。 ■働き方： ・離職率は5％程度、平均勤続年数12.2年と長く腰を据えて働く社員が多い環境です。 ・年間休日125日の他、有給奨励日が5日ほどあり、メリハリをつけて働けます。 ・ワークライフバランスの実現に向け、定時退社、時差出勤などの取り組みがあります。 ・メンテナンス受注活動などは発生しません。 ・全国に拠点を有し、メンテナンスエリアを区分しているため、泊りがけの出張などはほとんどありません。 ・月に1〜2回程度、緊急対応で休日出勤や深夜出動の可能性があります（当番制で対応している場合もあり）。 ※働いた分はしっかり手当で反映されます：深夜手当割増、待機手当、呼出手当、電話応対手当 ■入社後の流れ： まずは導入研修として商品知識や技術スキルを習得いただき、その後は3〜6カ月程度のOJTを想定しています。自己啓発ツールの活用も進んでおり、650以上の講座からWEBで自分のペースに合わせて受講することができ、継続的なスキルアップが可能です。 ■充実の福利厚生： ・住宅手当（非世帯主1.5万円〜3.5万円／世帯主2.3万円〜5.5万円） ・帰省旅費制度 ・給食費補助（厨房機器メーカーならでは！） ・永年勤続表彰制度(ハワイ旅行も！) ■当社の特徴 同社は終戦の翌年となる1946年に創業した業務用厨房機器の製造・販売を展開する総合厨房機器メーカーです。特に学校給食分野では国内シェア80％を誇るなど、厨房機器業界では国内トップ3に入ります。取引先である日本マクドナルドは第1号店以来の取引があり、約3,000店舗を管理。現在、新店舗の多くの厨房機器を当社が導入しています。今後はさらなる成長に向けて、福祉施設や社員食堂向け案件も積極的に展開していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

◎整備士や異業界から活躍中 ◎働きやすく、受注活動、遠方への出張ありません ◎給食センター、マクドナルドやドミノ・ピザなど大手顧客と長年取引 ■仕事内容： 食品工場または小中学校の給食室や給食センターにある厨房機器（各種調理機器、加熱・冷却機器、炊飯機器、消毒機器ほか）の試運転・調整・メンテナンス業務をお任せします。 メーカーのため図面があり、トラブルに対しても自社の力で解決できる特徴があります。 報告書・伝票作成などの内勤業務や、下請けへの修理指示などの業務もあります。受注活動は発生しません。 ■働き方： ・離職率は5％程度、平均勤続年数12.2年と長く腰を据えて働ける環境です。 ・年休125日の他に有給奨励日が5日あるほか、定時退社、時差出勤などの取り組みがあります。 ・全国に拠点を有し、メンテナンスエリアを区分しているため、泊りがけの出張はほとんどありません。 ・コールセンター部隊、メンテナンスサポート部隊が別途あり、メンテナンスを支える体制が整っています。 ・休日・夜間の対応は月1回程（病院、介護施設を担当している場合） ※働いた分はしっかり手当で反映されます：深夜手当割増、待機手当、呼出手当、電話応対手当 ■入社後の流れ： まずは導入研修として商品知識や技術スキルを習得いただき、その後は3〜6カ月程度のOJTを想定しています。自己啓発ツールの活用も進んでおり、650以上の講座からWEBで自分のペースに合わせて受講することができ、継続的なスキルアップが可能です。 ■充実の福利厚生： ・住宅手当（非世帯主1.5万円〜3.5万円／世帯主2.3万円〜5.5万円） ・帰省旅費制度 ・給食費補助（厨房機器メーカーならでは！） ・永年勤続表彰制度(ハワイ旅行も！) ■当社の特徴 同社は終戦の翌年となる1946年に創業した業務用厨房機器の製造・販売を展開する総合厨房機器メーカーです。特に学校給食分野では国内シェア80％を誇るなど、厨房機器業界では国内トップ3に入ります。取引先である日本マクドナルドは第1号店以来の取引があり、約3,000店舗を管理。現在、新店舗の多くの厨房機器を当社が導入しています。今後はさらなる成長に向けて、福祉施設や社員食堂向け案件も積極的に展開していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

◎整備士や異業界から活躍中 ◎働きやすく、受注活動、遠方への出張ありません ◎給食センター、マクドナルドやドミノ・ピザなど大手顧客と長年取引 ■仕事内容： 食品工場または小中学校の給食室や給食センターにある厨房機器（各種調理機器、加熱・冷却機器、炊飯機器、消毒機器ほか）の試運転・調整・メンテナンス業務をお任せします。 メーカーのため図面があり、トラブルに対しても自社の力で解決できる特徴があります。 報告書・伝票作成などの内勤業務や、下請けへの修理指示などの業務もあります。受注活動は発生しません。 ■働き方： ・離職率は5％程度、平均勤続年数12.2年と長く腰を据えて働ける環境です。 ・年休125日の他に有給奨励日が5日あるほか、定時退社、時差出勤などの取り組みがあります。 ・全国に拠点を有し、メンテナンスエリアを区分しているため、泊りがけの出張はほとんどありません。 ・コールセンター部隊、メンテナンスサポート部隊が別途あり、メンテナンスを支える体制が整っています。 ・休日・夜間の対応は月1回程（病院、介護施設を担当している場合） ※働いた分はしっかり手当で反映されます：深夜手当割増、待機手当、呼出手当、電話応対手当 ■入社後の流れ： まずは導入研修として商品知識や技術スキルを習得いただき、その後は3〜6カ月程度のOJTを想定しています。自己啓発ツールの活用も進んでおり、650以上の講座からWEBで自分のペースに合わせて受講することができ、継続的なスキルアップが可能です。 ■充実の福利厚生： ・住宅手当（非世帯主1.5万円〜3.5万円／世帯主2.3万円〜5.5万円） ・帰省旅費制度 ・給食費補助（厨房機器メーカーならでは！） ・永年勤続表彰制度(ハワイ旅行も！) ■当社の特徴 同社は終戦の翌年となる1946年に創業した業務用厨房機器の製造・販売を展開する総合厨房機器メーカーです。特に学校給食分野では国内シェア80％を誇るなど、厨房機器業界では国内トップ3に入ります。取引先である日本マクドナルドは第1号店以来の取引があり、約3,000店舗を管理。現在、新店舗の多くの厨房機器を当社が導入しています。今後はさらなる成長に向けて、福祉施設や社員食堂向け案件も積極的に展開していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

◎整備士や異業界から活躍中 ◎働きやすく、受注活動、遠方への出張ありません ◎給食センター、マクドナルドやドミノ・ピザなど大手顧客と長年取引 ■仕事内容： 食品工場または小中学校の給食室や給食センターにある厨房機器（各種調理機器、加熱・冷却機器、炊飯機器、消毒機器ほか）の試運転・調整・メンテナンス業務をお任せします。 メーカーのため図面があり、トラブルに対しても自社の力で解決できる特徴があります。 報告書・伝票作成などの内勤業務や、下請けへの修理指示などの業務もあります。受注活動は発生しません。 ■働き方： ・離職率は5％程度、平均勤続年数12.2年と長く腰を据えて働ける環境です。 ・年休125日の他に有給奨励日が5日あるほか、定時退社、時差出勤などの取り組みがあります。 ・全国に拠点を有し、メンテナンスエリアを区分しているため、泊りがけの出張はほとんどありません。 ・コールセンター部隊、メンテナンスサポート部隊が別途あり、メンテナンスを支える体制が整っています。 ・休日・夜間の対応は月1回程（病院、介護施設を担当している場合） ※働いた分はしっかり手当で反映されます：深夜手当割増、待機手当、呼出手当、電話応対手当 ■入社後の流れ： まずは導入研修として商品知識や技術スキルを習得いただき、その後は3〜6カ月程度のOJTを想定しています。自己啓発ツールの活用も進んでおり、650以上の講座からWEBで自分のペースに合わせて受講することができ、継続的なスキルアップが可能です。 ■充実の福利厚生： ・住宅手当（非世帯主1.5万円〜3.5万円／世帯主2.3万円〜5.5万円） ・帰省旅費制度 ・給食費補助（厨房機器メーカーならでは！） ・永年勤続表彰制度(ハワイ旅行も！) ■当社の特徴 同社は終戦の翌年となる1946年に創業した業務用厨房機器の製造・販売を展開する総合厨房機器メーカーです。特に学校給食分野では国内シェア80％を誇るなど、厨房機器業界では国内トップ3に入ります。取引先である日本マクドナルドは第1号店以来の取引があり、約3,000店舗を管理。現在、新店舗の多くの厨房機器を当社が導入しています。今後はさらなる成長に向けて、福祉施設や社員食堂向け案件も積極的に展開していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

□■未経験でも安心◎充実の研修制度＆サポート体制／創業70年超の老舗企業／既存顧客8割／ワークライフバランス■□ 〜安定した会社で仕事もプライベートも充実しながら働きませんか？〜 ■業務内容： 製菓・製パン機械のルート営業をお任せします。グループ企業の株式会社アイチ製菓機械（製菓・製パン機械の専門商社）へ在籍出向となります。 ■具体的には： （1）お客さま先への訪問 アポイントを取り、課題や要望をヒアリング（既存のお客さまが8割） （2）課題解決の提案 ヒアリング内容をもとに、機械の不具合や入れ替え、作業の合理化、人手不足対策、コスト削減などを提案 （3）受注・納品 受注後、納品環境の確認・整備やスケジュール管理を担当。 ※夜間や休日の納品も可能（手当・代休あり） （4）アフターフォロー 納品後も定期的にフォローアップ ※メンテナンスや修理は専門チームに引き継ぎ。 ■担当するお客さまは？： ◇製菓・製パン企業、売店など ◇愛知県の各地をはじめ、三重県、岐阜県の営業エリアをお任せします。 ■充実のサポート体制： ◎新入社員研修やフォロー研修、各種資格取得補助など実務経験がない方でも成長できる教育制度を整えています。 ◎質問や相談は社内のグループチャットで、いつでも気軽にすることが可能です。 ◎業務スケジュールはシステムで一元管理しています。 ◎オンラインアシスタントが常駐しており、スマホやPCを通じて、事務所外でもサポートを受けながら仕事ができます。 ※業務のモバイルPCとスマホは会社から支給されます。 ■働きやすい環境： ◇年間休日115日、土日祝休み、転勤なし、車通勤可◎ ◇残業月平均10時間程度とワークライフバランス◎ ◇年10日以上の有休取得を推奨中◎ ◇住宅手当など福利厚生充実◎ ■アイチ製菓機械について（出向先）： ◇当社は製菓・製パン機械の専門商社として、様々なメーカーの製品を取り扱っているため、お客さまのニーズに合わせて最適な製品のご案内ができます。 ◇また製品選定から提案、アフターフォローまで一貫したサポートが可能で、納入店舗はおかげさまで、1000店以上あります。お客さまの期待を超えるサービスを提供しながら、信頼を築いております。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇子どもたちの給食、いつものあの味の“裏側”を支える仕事｜スタンダード上場・総合厨房機器メーカー｜頼りになる技術部門がいるので機械もの未経験OK◇◆ 学校・病院・社員食堂など主に既存の顧客に対し、食のバックヤードを支える設備を提案販売します。1枚の食器から億単位の大型設備まで扱う、馴染みの店から頼られる仕事です。 製品例）自社製品の加熱・冷却機器、炊飯機器、洗浄機器など 顧客例）学校、病院、福祉施設、ファーストフード店、飲食店など ■業務詳細：【会社の定める業務】 ・既存顧客への定期訪問・関係構築 ・調理設備・機器の導入提案／バックヤード改善提案／部品交換提案 ・設備更新・レイアウト改善の相談対応 ・納品調整・設置立ち会いなど、導入プロジェクトの管理 ・見積作成、受注対応 ・仕入れ部門・社内エンジニアとの連携 ・新設案件への対応（入札含む） ■入社後の流れ： 上司や先輩からのOJTに加え、新入社員研修や営業社員研修等の充実した社内研修体制を準備しているので、安心して業務に取り組めます。 ■仕事のやりがい： ・学校給食をはじめ、日常を支える「食」の裏側に深く貢献できます。 ・食器から億単位の設備まで、スケールの大きな提案や、施設全体のレイアウト改善に携われます ・じっくりお客様と向き合い、長く使えるものを扱う深耕スタイル。メンテナンス体制も整っているので安心して提案できます。 ・業績達成は賞与に反映、行動指標の評価も行っています。未達ペナルティありません。 ■充実の福利厚生： ・住宅手当（非世帯主1.5〜3.5万円／世帯主2.3〜5.5万円） ・お子様の給食費補助 ・永年勤続表彰制度 ■当社の特徴 同社は終戦の翌年となる1946年に創業した業務用厨房機器の製造・販売を展開する総合厨房機器メーカーです。 特に学校給食分野では国内シェア80％を誇るなど、厨房機器業界では国内トップ3に入ります。 取引先である日本マクドナルドは第1号店以来の取引があり、約3,000店舗を管理。現在、新店舗の多くの厨房機器を当社が導入しています。 今後はさらなる成長に向けて、福祉施設や社員食堂向け案件も積極的に展開していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇子どもたちの給食、いつものあの味の“裏側”を支える仕事｜スタンダード上場・総合厨房機器メーカー｜頼りになる技術部門がいるので機械もの未経験OK◇◆ 学校・病院・社員食堂など主に既存の顧客に対し、食のバックヤードを支える設備を提案販売します。1枚の食器から億単位の大型設備まで扱う、馴染みの店から頼られる仕事です。 製品例）自社製品の加熱・冷却機器、炊飯機器、洗浄機器など 顧客例）学校、病院、福祉施設、ファーストフード店、飲食店など ■業務詳細：【会社の定める業務】 ・既存顧客への定期訪問・関係構築 ・調理設備・機器の導入提案／バックヤード改善提案／部品交換提案 ・設備更新・レイアウト改善の相談対応 ・納品調整・設置立ち会いなど、導入プロジェクトの管理 ・見積作成、受注対応 ・仕入れ部門・社内エンジニアとの連携 ・新設案件への対応（入札含む） ■入社後の流れ： 上司や先輩からのOJTに加え、新入社員研修や営業社員研修等の充実した社内研修体制を準備しているので、安心して業務に取り組めます。 ■仕事のやりがい： ・学校給食をはじめ、日常を支える「食」の裏側に深く貢献できます。 ・食器から億単位の設備まで、スケールの大きな提案や、施設全体のレイアウト改善に携われます ・じっくりお客様と向き合い、長く使えるものを扱う深耕スタイル。メンテナンス体制も整っているので安心して提案できます。 ・業績達成は賞与に反映、行動指標の評価も行っています。未達ペナルティありません。 ■充実の福利厚生： ・住宅手当（非世帯主1.5〜3.5万円／世帯主2.3〜5.5万円） ・お子様の給食費補助 ・永年勤続表彰制度 ■当社の特徴 同社は終戦の翌年となる1946年に創業した業務用厨房機器の製造・販売を展開する総合厨房機器メーカーです。 特に学校給食分野では国内シェア80％を誇るなど、厨房機器業界では国内トップ3に入ります。 取引先である日本マクドナルドは第1号店以来の取引があり、約3,000店舗を管理。現在、新店舗の多くの厨房機器を当社が導入しています。 今後はさらなる成長に向けて、福祉施設や社員食堂向け案件も積極的に展開していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

「食」を支える厨房機器メーカーである当社にて、メンテナンスサポート業務として、全国の現場を支える中核的な役割を担っていただきます。 ■仕事内容： ・自社業務用厨房機器メンテナンスのサポート業務。部品、パーツの手配、新人エンジニアへの同行などを実施 ・自社製品のメンテンナス資料作成 ※業務エリアは全国対応になりますので、出張は比較的多い部署になります。 ■働きやすい環境の整備： ワークライフバランスの実現に向け、定時退社や時差出勤、有給休暇取得の推奨などの取り組みをしております。 ■教育体制が充実 OJTの他、以下のような研修がございます。 ・中途／新卒社員基礎研修 ・営業研修（営業／サービスエンジニア／レイアウト設計担当者が対象） ・営業事務担当者研修 ・管理／監督職研修　など ■当社の特徴： ◎学校、病院、事業所、中食産業、外食産業の5部門における業務用厨房機器の製造・販売を展開する総合厨房機器メーカーです。洗浄システム機器、炊飯システム機器、消毒保管機器、調理／加熱機器等を提供しています。奈良工場を生産拠点に、東京本社、大阪本社をはじめ、北海道から福岡に9支店、全国各地に営業所39ヶ所を配し、ネットワークを展開。お客様の要望に即応できる体制を整えています。官庁関係の売り上げが50％以上を占め、安定した経営を展開しております。 ◎取引先として日本マクドナルドは第1号店以来の取引があり、約3,200店舗を管理。現在、新店舗の多くの厨房機器を当社が導入しています。今後はさらなる成長に向けて、福祉施設や社員食堂向け案件も積極的に展開していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

「食」を支える厨房機器メーカーである当社にて、メンテナンスサポート業務として、全国の現場を支える中核的な役割を担っていただきます。 ■仕事内容： ・自社業務用厨房機器メンテナンスのサポート業務。部品、パーツの手配、新人エンジニアへの同行などを実施 ・自社製品のメンテンナス資料作成 ※業務エリアは全国対応になりますので、出張は比較的多い部署になります。 ■働きやすい環境の整備： ワークライフバランスの実現に向け、定時退社や時差出勤、有給休暇取得の推奨などの取り組みをしております。 ■教育体制が充実 OJTの他、以下のような研修がございます。 ・中途／新卒社員基礎研修 ・営業研修（営業／サービスエンジニア／レイアウト設計担当者が対象） ・営業事務担当者研修 ・管理／監督職研修　など ■当社の特徴： ◎学校、病院、事業所、中食産業、外食産業の5部門における業務用厨房機器の製造・販売を展開する総合厨房機器メーカーです。洗浄システム機器、炊飯システム機器、消毒保管機器、調理／加熱機器等を提供しています。奈良工場を生産拠点に、東京本社、大阪本社をはじめ、北海道から福岡に9支店、全国各地に営業所39ヶ所を配し、ネットワークを展開。お客様の要望に即応できる体制を整えています。官庁関係の売り上げが50％以上を占め、安定した経営を展開しております。 ◎取引先として日本マクドナルドは第1号店以来の取引があり、約3,200店舗を管理。現在、新店舗の多くの厨房機器を当社が導入しています。今後はさらなる成長に向けて、福祉施設や社員食堂向け案件も積極的に展開していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇子どもたちの給食、いつものあの味の“裏側”を支える仕事｜スタンダード上場・総合厨房機器メーカー｜頼りになる技術部門がいるので機械もの未経験OK◇◆ 学校・病院・社員食堂など主に既存の顧客に対し、食のバックヤードを支える設備を提案販売します。1枚の食器から億単位の大型設備まで扱う、馴染みの店から頼られる仕事です。 製品例）自社製品の加熱・冷却機器、炊飯機器、洗浄機器など 顧客例）学校、病院、福祉施設、ファーストフード店、飲食店など ■業務詳細：【会社の定める業務】 ・既存顧客への定期訪問・関係構築 ・調理設備・機器の導入提案／バックヤード改善提案／部品交換提案 ・設備更新・レイアウト改善の相談対応 ・納品調整・設置立ち会いなど、導入プロジェクトの管理 ・見積作成、受注対応 ・仕入れ部門・社内エンジニアとの連携 ・新設案件への対応（入札含む） ■入社後の流れ： 上司や先輩からのOJTに加え、新入社員研修や営業社員研修等の充実した社内研修体制を準備しているので、安心して業務に取り組めます。 ■仕事のやりがい： ・学校給食をはじめ、日常を支える「食」の裏側に深く貢献できます。 ・食器から億単位の設備まで、スケールの大きな提案や、施設全体のレイアウト改善に携われます ・じっくりお客様と向き合い、長く使えるものを扱う深耕スタイル。メンテナンス体制も整っているので安心して提案できます。 ・業績達成は賞与に反映、行動指標の評価も行っています。未達ペナルティありません。 ■充実の福利厚生： ・住宅手当（非世帯主1.5〜3.5万円／世帯主2.3〜5.5万円） ・お子様の給食費補助 ・永年勤続表彰制度 ■当社の特徴 同社は終戦の翌年となる1946年に創業した業務用厨房機器の製造・販売を展開する総合厨房機器メーカーです。 特に学校給食分野では国内シェア80％を誇るなど、厨房機器業界では国内トップ3に入ります。 取引先である日本マクドナルドは第1号店以来の取引があり、約3,000店舗を管理。現在、新店舗の多くの厨房機器を当社が導入しています。 今後はさらなる成長に向けて、福祉施設や社員食堂向け案件も積極的に展開していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【経営陣と共に、更なる仕組みづくり／東証スタンダード上場／「食」を支える厨房機器機器メーカーの大手企業／年間休日125日/資格取得支援充実／福利厚生充実】 ■職務内容： 「食」を支える厨房機器メーカーである当社にて、人事課長として人材開発領域（採用・研修）を中心に、人事組織のマネジメントおよび人事施策の企画・推進をお任せします。 将来的には人事制度領域にも携わり、戦略的に人事機能をリードいただくことを期待しています。 ＜メインミッション＞※入社後にお任せする業務に慣れていただいたら、お任せします。 ・採用・育成・制度を横断した戦略的人事の推進 ・人事主導での人材戦略立案（将来の組織構成を見据えた採用・配置の企画） ・課題設定〜要因分析〜施策実行までの一貫した推進 ＜入社後にお任せする業務＞ まずは下記中心にご担当いただきます。 ◇採用（新卒・中途） ・採用戦略の立案・実行 ・面接対応、選考プロセスの設計・改善 ・採用進捗管理および改善施策の推進 ◇研修 ・研修の企画・計画立案 ◇人事データ管理 ・人事データの整理・管理 ・データ集計・分析および活用 ◇マネジメント ・人材開発課のマネジメント（3名程度） ■「中西製作所」の魅力： ◇創業70年超の歴史×東証二部上場の安定性 当社は、終戦の翌年となる1946年に創業、学校給食が再開された年に学校給食用のアルミ食器の販売会社としてスタートし、現在では洗浄システムや炊飯システムなどといった、大量調理に適した大型システム機器が製造できる業務用厨房機器の総合メーカーとして高い評価を得ています。 ◇また学校給食を中心に、病院給食・事業所給食・外食産業・中食産業へと販売マーケットを拡大してきました。厨房機器業界では国内トップ3に入る企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇子どもたちの給食、いつものあの味の“裏側”を支える仕事｜スタンダード上場・総合厨房機器メーカー｜頼りになる技術部門がいるので機械もの未経験OK◇◆ 学校・病院・社員食堂など主に既存の顧客に対し、食のバックヤードを支える設備を提案販売します。1枚の食器から億単位の大型設備まで扱う、馴染みの店から頼られる仕事です。 製品例）自社製品の加熱・冷却機器、炊飯機器、洗浄機器など 顧客例）学校、病院、福祉施設、ファーストフード店、飲食店など ■業務詳細：【会社の定める業務】 ・既存顧客への定期訪問・関係構築 ・調理設備・機器の導入提案／バックヤード改善提案／部品交換提案 ・設備更新・レイアウト改善の相談対応 ・納品調整・設置立ち会いなど、導入プロジェクトの管理 ・見積作成、受注対応 ・仕入れ部門・社内エンジニアとの連携 ・新設案件への対応（入札含む） ■入社後の流れ： 上司や先輩からのOJTに加え、新入社員研修や営業社員研修等の充実した社内研修体制を準備しているので、安心して業務に取り組めます。 ■仕事のやりがい： ・学校給食をはじめ、日常を支える「食」の裏側に深く貢献できます。 ・食器から億単位の設備まで、スケールの大きな提案や、施設全体のレイアウト改善に携われます ・じっくりお客様と向き合い、長く使えるものを扱う深耕スタイル。メンテナンス体制も整っているので安心して提案できます。 ・業績達成は賞与に反映、行動指標の評価も行っています。未達ペナルティありません。 ■充実の福利厚生： ・住宅手当（非世帯主1.5〜3.5万円／世帯主2.3〜5.5万円） ・お子様の給食費補助 ・永年勤続表彰制度 ■当社の特徴 同社は終戦の翌年となる1946年に創業した業務用厨房機器の製造・販売を展開する総合厨房機器メーカーです。 特に学校給食分野では国内シェア80％を誇るなど、厨房機器業界では国内トップ3に入ります。 取引先である日本マクドナルドは第1号店以来の取引があり、約3,000店舗を管理。現在、新店舗の多くの厨房機器を当社が導入しています。 今後はさらなる成長に向けて、福祉施設や社員食堂向け案件も積極的に展開していきます。 変更の範囲：会社の定める業務