【埼玉】修理・メンテナンス＜整備士から転職歓迎！＞給食設備トップクラス・スタンダード上場／土日祝休み株式会社中西製作所

◎整備士や異業界から活躍中 ◎働きやすく、受注活動、遠方への出張ありません ◎給食センター、マクドナルドやドミノ・ピザなど大手顧客と長年取引 ■仕事内容： 食品工場または小中学校の給食室や給食センターにある厨房機器（各種調理機器、加熱・冷却機器、炊飯機器、消毒機器ほか）の試運転・調整・メンテナンス業務をお任せします。 メーカーのため図面があり、トラブルに対しても自社の力で解決できる特徴があります。 報告書・伝票作成などの内勤業務や、下請けへの修理指示などの業務もあります。受注活動は発生しません。 ■働き方： ・離職率は5％程度、平均勤続年数12.2年と長く腰を据えて働ける環境です。 ・年休125日の他に有給奨励日が5日あるほか、定時退社、時差出勤などの取り組みがあります。 ・全国に拠点を有し、メンテナンスエリアを区分しているため、泊りがけの出張はほとんどありません。 ・コールセンター部隊、メンテナンスサポート部隊が別途あり、メンテナンスを支える体制が整っています。 ・休日・夜間の対応は月1回程（病院、介護施設を担当している場合） ※働いた分はしっかり手当で反映されます：深夜手当割増、待機手当、呼出手当、電話応対手当 ■入社後の流れ： まずは導入研修として商品知識や技術スキルを習得いただき、その後は3〜6カ月程度のOJTを想定しています。自己啓発ツールの活用も進んでおり、650以上の講座からWEBで自分のペースに合わせて受講することができ、継続的なスキルアップが可能です。 ■充実の福利厚生： ・住宅手当（非世帯主1.5万円〜3.5万円／世帯主2.3万円〜5.5万円） ・帰省旅費制度 ・給食費補助（厨房機器メーカーならでは！） ・永年勤続表彰制度(ハワイ旅行も！) ■当社の特徴 同社は終戦の翌年となる1946年に創業した業務用厨房機器の製造・販売を展開する総合厨房機器メーカーです。特に学校給食分野では国内シェア80％を誇るなど、厨房機器業界では国内トップ3に入ります。取引先である日本マクドナルドは第1号店以来の取引があり、約3,000店舗を管理。現在、新店舗の多くの厨房機器を当社が導入しています。今後はさらなる成長に向けて、福祉施設や社員食堂向け案件も積極的に展開していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

働き方

＜勤務地詳細＞ 北関東支店（さいたま市北区植竹町） 住所：埼玉県さいたま市北区植竹町1-17-1 CROTH OMIYA 2B 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

正社員

＜予定年収＞ 400万円〜700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,000円〜350,000円 ＜月給＞ 212,000円〜350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮し決定します。 ※上記は残業20時間想定も込みの理論年収となります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※2024年度実績：4.0ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞ 9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：45分 時間外労働有無：有

完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔などの特別休暇ほか、年次有給休暇（初年度10日、取得奨励日5日程度あり）、半日有給休暇制度あり

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 ※上限10万円／月 家族手当：補足事項なし 住宅手当：20,000円　※社内規定に基づく 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ 新卒社員研修、中途＆新卒社員基礎研修、営業研修（営業・サービスエンジニア・レイアウト設計担当者が対象）、営業事務担当者研修、管理・監督職研修など ＜その他補足＞ ■財形貯蓄 ■永年勤続表彰制度 ■企業年金制度 ■従業員持株会 ■育児・介護休業制度 ■定年再雇用制度

選考について

＜業界未経験歓迎＞ ■必須条件： ・何かしら機械修理やメンテナンスなどのご経験 〜自動車整備や自販機のメンテナンス、工場設備のメンテナンスなど、他業界からの転職者も多数活躍しています〜 ■歓迎条件： ・単純な仕組みの機械ではなく、複雑な機械を扱ったご経験