【未経験歓迎／経理経験を活かし経営課題を解決！／147年の歴史をもつ老舗グローバル企業／残業20時間程度／年休122日／キャリアパス充実】 ■採用背景： 現在、経理課長が兼務でロジスティクス事業本部の経営管理を行っており、経営管理体制強化のため専任で経営管理のメンバーを増員することとなりました。 ■業務概要： ロジスティクス事業とEMS事業（製造受託サービス　国内5位実績）をグローバルに展開をする当社にて、経営課題解決を経営管理室長やロジスティクス事業本部と協働しながら進めていただきます。 お客様の業界・業種は多種多様で業務内容も異なるため、物流現場をよく理解し、拠点長やロジスティクス事業本部との良好なコミュニケーションが重要となります。 ■業務詳細： ・各店所及び各海外現法から提出される財務諸表等の数字分析、とりまとめ ・ロジスティクス事業本部の各会議資料の作成、とりまとめ ・ロジスティクス事業部の予算資料や月次報告資料などの雛形作成 ・庶務業務（各会議の設定、会場準備等） 経理部より国内店所の財務データを受け取るため、経理の経験・知識を活かしてご活躍いただけます。 現場に役立つ数字分析を行い、事業の仕組みづくりから携われることは、やりがい・達成感を感じることができます。 将来的には、国内拠点・海外拠点の物流現場も訪問頂きながら、現場リーダーやロジスティクス部門と共に経営課題の解決策を提案し、改善に努めていただくことを期待しています。 ■組織構成※2025年4月現在 経営管理室室長ー課長（経理兼務）−メンバー1名 ■キャリアパス 将来的には経営管理のマネジメント、海外現法や国内関連会社の経理責任者などのキャリアパスがございます。 短期的には、顧客別の収支分析などの新しい仕組み作りやそれに対応したシステム導入検討などにも参画していただく想定です。 ■当社の魅力・特徴 ・EMS事業では、新しい技術開発にも力を入れており、電子部品をプリント基板に実装する「表面実装技術（SMT）」は、大手電機メーカーなどから高い評価を獲得しており、海外でのニーズが急増しています。 ・物流事業では、国内外に倉庫や物流拠点を整備し、保管から輸配送まで、ワンストップサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

未経験歓迎／第二新卒歓迎／物流×モノづくりのグローバル企業での電子部品管理業務／国内外拠点多数／Uターン・Iターン・Jターン歓迎／OJT研修充実／残業月30〜40時間／年間休日116日 国内外9ヵ国12ヵ所の製造拠点においてグローバルに展開し、EMS（電子機器類の受託生産サービス）業界でも トップクラスの売り上げを誇る当社は、設計開発から部品調達、基板実装、完成品の組み立てまでをトータルで行なっています。 ★こんな方に向けた求人です：★ ・モクモクと細かい作業が好きな方 多数の部品を取り扱うため、数字管理や細かい作業が得意な方、真面目にコツコツと仕事を進めたい方にマッチするお仕事です。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 発注する電子部品の入荷検収及び、国内工場への出荷・海外工場への輸出業務となります。 OJT研修を中心に未経験からでも丁寧に教育いたします。 ・仕入れ先から搬入される電子部品・材料の数量及び品質のチェック、棚上げ、システム入力、製造への出庫 ・在庫棚卸、生産に対する不足部品のUP ・各拠点からの在庫問い合わせ対応等 ■キャリアパス： 高松工場での他のポジション、本ポジション領域でのスペシャリスト、国内購買、営業業務部の管理職など ■当社の魅力・特徴： カトーレックは1980年にエレクトロニクス事業に参入。以来、プリント基板の実装を中心にした物づくりのノウハウを着実に身につけてきました。 1993年のインドネシアを皮切りに、アジア・中国・北米にも生産拠点を整備。 現在では国内外の生産拠点で設計から部品調達、さらに完成品の組立まで本格的なEMS企業として一貫したサービスを提供しています。 オフィス・家電等の民生機器、産業機器、車載機器、医療機器、航空・宇宙機器等、幅広い分野で高品質な製造サービスを提供します。 特に車載機器で20年以上の生産実績があり、大手車載メーカーの監査・認証も取得しています。 24年2月にはＪＡＸＡと国内関連企業が開発を進め、弊社がメインエンジンの基板を設計から製造まで行った「新型Ｈ３ロケット」打上げ成功いたしました。 変更の範囲：本文参照

「品質最優先」の理念のもと、高品質・低コストを実現し、自動車業界のセクター規格「IATF16949」、品質及び環境マネジメントシステムの国際規格「ISO9001」及び「ISO14001」の認証を次々と取得しています。 ■募集概要 国内外9ヵ国12ヵ所の製造拠点においてグローバルに展開し、設計開発から部品調達、完成品の組み立てまでをトータルで行なっています。 本ポジションでは電子部品の品質維持また向上に関わる業務を担当していただきますので、メンバーから課長候補を幅広く募集しています。また、国内外製造拠点の品質保証事業体制を強化し、後継者育成を目指しています。 ■職務内容 ・電子機器部品の品質管理 ・生産品質向上活動や現場の定期的モニタリングの実施 ・電子機器製品の品質問題に関する原因解析と対策実施また効果解析 ・顧客監査時の各種対応、トラブル対応 ■職場環境 国内外の製造拠点における品質維持と向上に取り組むため、電気・電子業界での品質管理や品質保証の経験が必要です。製造現場でのモニタリングや問題解決、原因解析に加えて、顧客対応力が必要のため、コミュニケーション能力が高く、課題解決に向けてチャレンジ精神を持ち、チームワークを大切にできる方が多いです。 ■将来ビジョン モノづくりの現場における経験を通じ、品質技術のプロフェッショナルとなっていただくことを期待しております。社内連携から社外まで、様々な生産部署の方と連携を取り、海外志向が高い方は将来的に海外赴任も可能です。 ■組織構成 9名（部長1名、リーダー2名、メンバー6名） ■当社の特徴 ・同社は創業145年以上の長い歴史を持ちながらも新たな市場への参入も進めています。EMSメーカー国内トップクラスを確立しており、今後も成長が期待される事業であり、業績は右肩上がりとなっています。 ・大手メーカーとの取引も多く、家電からAV、車載、情報・通信、住宅設備機器、産業機器、医療機器、航空・宇宙機器幅広い分野の電子機器の生産を受託しています。国内2拠点、海外10拠点の生産拠点を持ち、海外の売上高は6割越えております。 ・24年2月にはJAXAと国内関連企業が開発を進め、弊社がメインエンジンの基板を設計から製造まで行った「新型Ｈ３ロケット」打上げ成功 変更の範囲：会社の定める業務

ノルマ無し／転勤無し／地域密着／少数精鋭／裁量大／一気通貫／人材派遣営業／寄り添い型／サポート体制 松山を中心に愛媛全域の企業とスタッフをつなぐ、人材派遣・紹介営業の募集です。新規と既存をバランスよく担当し、ニーズ把握から人選、入社後フォローまで一貫して担える環境。地域に根ざし、関係構築を丁寧に進めたい方に最適なポジションです。 ■業務内容 松山を拠点に愛媛県内で人材派遣営業を担当します。新規4割・既存6割で、企業訪問による課題把握、求人作成、母集団形成、面接、マッチング、職場見学、入社準備、契約管理、勤怠・労務管理を一連で担当。入社後フォローや更新も行い、担当は企業20社・スタッフ50〜60名が目安。収支管理も担います。高知エリアは経験に応じて担当。松山は1名体制ですが高松支店の支援があり、状況判断や段取り力が求められます。 ■業務の魅力 営業ノルマがなく、企業とスタッフの双方に寄り添いながら最適な提案ができます。一気通貫で担当するため、採用から定着まで成果を実感しやすい点が特徴。幅広い年齢のスタッフと関わり、コミュニケーション力や調整力を磨けます。少数精鋭のため意思決定が早く、自走力を発揮したい方に向いた環境です。 ■働く環境 松山出張所は1名体制ですが、高松支店からのOJTや日常的なサポートがあり、業務立ち上がりを支えます。担当企業やスタッフの状況を共有しながら進められ、孤立せずに働けます。 ■働き方 ・ノルマ無しで顧客・スタッフに向き合える ・転勤無しで地域に根ざした働き方が可能 ・裁量を持ち、自身の判断で業務を進められる環境 ■キャリアパス 早期に一人立ちした後、エリアの新規開拓や運営改善に携わるなど、担当領域を広げることが可能。地域密着で長く働きながら、経験の幅を広げたい方に合ったキャリア形成が描けます。 ■企業魅力 カトーレックグループは物流とエレクトロニクスを軸に事業を展開し、海外にも拠点を持つ安定企業です。出向先の株式会社パートナーズ四国は、物流・製造分野を中心に四国全域で人材派遣事業を展開。地域産業の発展に貢献しながら、人材サービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

国際輸送業務の拡大・新規拠点開設を目指し、営業責任者として活躍／顧客基盤の拡大を担うポジション／キャリアアップの機会多数 ■採用背景： 当社の国際輸送部門（グローバルロジスティクス統括部）では、国際輸送業務の拡大を図っています。より取り組みを加速させたいと考えており、東京に『国際輸送営業所』の開設も検討しています。そのため、組織メンバーの拡充をしています。 ■業務内容： 当社の国際輸送部門で営業責任者（管理職候補）として、顧客基盤の拡大を目指し、営業活動を担当して頂くポジションです。 具体的な業務内容としては以下になります。 ・営業（顧客ターゲット選定、アポ取り、面談、見積提出、担当組織への指示、受注後のフォローなど） ・業務組立て（担当組織との打ち合わせ、協力会社からの料金取得・折衝など） ・顧客ターゲットの選定、新規開拓方法などは裁量権を持ってご担当いただけます。 ■ご経験・スキル・業務知見を得た後にお任せする業務： 国際輸送業界でのご経験、フォワーディング、通関に関する業務知識を活かし顧客基盤の拡大や 国際輸送部門の成長に伴い、組織メンバーの管理マネジメントもお任せします。 ■輸出入の割合： 輸入6割、輸出4割　海上貨物がほとんどです ■主な顧客の取扱品目： 電気機器・電子部品・家電・工業製品・化学品など ■対応エリア： 東南アジアや中国が中心ですが3国間貿易の取り扱いも多くあります ■本ポジションの魅力： 今から4年ほど前に立ち上げ、今まさに業容の拡大を図っている部署です。 国際輸送の業務に携わるだけでなく、今までの経験や知識を活かして新しいスキーム作りに参加するなど様々なことにチャレンジできるやりがいのあるポジションです。 ■キャリアパス： 今後、グローバルロジスティクス統括部の規模が大きくなるにつれ、 営業活動だけでなくマネジメントもしていただきます。 また規模が大きくなった際には別営業拠点新設の可能性もあり、拠点管理者として活躍頂くことも視野に事業拡大に貢献いただきます。 ■組織構成： グローバルロジスティクス統括部：計4名 統括部長 − 国際輸送責任者（本ポジション） 　　　　 − 国際輸送担当（課長） − スタッフ2名 − 東予通関営業部、協力会社など 変更の範囲：会社の定める業務

【物流、エレクトロニクス、文化の3つのアクティビティを柱とする企業/美術品輸送約40年のノウハウと実績】 【美術品輸送について】 美術品輸送は物流業界の中でも特定法人での特殊作業を要するものであり「美術品梱包輸送技能取得士」がその美術品に的確な方法での梱包開封、車載固定・展示撤去対応を行います。 今回は業務拡大に伴う、人員募集となります。 ※美術品輸送の経験が豊富な方歓迎しております！！ ■具体的な業務：【変更の範囲：会社の定める業務】 展覧会等における依頼物を日本全国（海外）の美術館、博物館等に出向き、 依頼物の梱包から輸配送、展覧会会場での展示撤収作業、依頼物の返却まで幅広く手掛けていただきます。 ・梱包等の現場現業又は責任者（責任者となると顧客との調整、交渉含む） ・見積作成、入札対応（案件獲得） ・業務日程、時間計画の立案 ・業務遂行管理、納期管理 ・現場作業手順の改善活動 （責任者となると人員配置、業務配分管理・社員スタッフマネジメント） ・輸配送依頼に対する車両の手配 国内外の展示会場における出張有（1ヶ月の半分程度） ■キャリアパス： 美術品輸送支店の中堅実務経験を経て、当該支店幹部または他店所責任者へのキャリア形成可能 ■組織構成： 美術輸送支店（東京）　支店長以下　約40名組織 ■当社の魅力・特徴： ・物流：国内外に倉庫や物流拠点を整備し、保管から輸配送まで、ワンストップサービスを提供することにより、お客様により効率的な物流提案が可能です。 また、美術品輸送約40年のノウハウと実績を活かし、美術品輸送の大手として、日本と世界各地を結ぶ美術品輸送ネットワークを担い、梱包から輸送、保管、展示、返却までを受け持っています。 国際的な美術輸送の連盟にも加盟しており、専門的な物流分野でもその力を証明しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【日勤のみ夜勤なし／個人に合わせた教育体制／将来性◎海外10拠点のグローバル企業】 ■業務詳細 ・生産計画に沿った生産指示および進捗管理 ・生産ラインの社員・派遣社員への作業指導および勤怠管理 ・生産ラインの効率改善など ■こんな方に活躍いただけます ・製造経験を活かしキャリアアップをしてきたい方 ・人・モノ・カネの管理経験がある方で、新しいチャレンジをしたい方 ・接客業やコールセンターなどでアルバイト管理を行った経験のある方　など ■業務概要： 国内外9ヵ国12ヵ所の製造拠点においてグローバル展開し、EMS（電子機器類の受託生産サービス）業界でもトップクラスの売り上げを誇る当社は、設計開発から部品調達、完成品の組み立てまでをトータルで行なっています。 ■採用背景： 新規案件受注による人員補強となります。 「国内工場での電子部品・機構部品の製造現場リーダー」を幅広く募集しています。 ■組織構成： 松山工場：約180名在籍（工場長ー次長１名ー課長4名ー係長3名ーリーダー9名ー作業者） ■キャリアパス： 入社後はスキルに合わせて現場から一つずつ覚えて頂きます。 独り立ちは2年程度を想定しており、着実にスキルアップしていただきます。 その後は松山工場での製造責任者に挑戦する事や、高松工場もしくは海外工場へ製造担当者・責任者として海外赴任などにもチャレンジできる環境です。 グローバル展開している当社は将来性もあり、長期就業ができる環境です。 お休みは土日祝日（月1回程度、土曜日出勤日あり）夏季・年末年始等長期休暇もございます。 ■当社の魅力・特徴： ・EMS（電子機器の受託生産）業界国内トップクラスの企業として新しい技術開発にも力を入れており、電子部品をプリント基板に実装する「表面実装技術（SMT）」は、大手電機メーカー等から高い評価を獲得しており、海外でのニーズも急増しています。生産増加により海外工場でも増設・増員を予定しており、売り上げも好調です。 変更の範囲：会社の定める業務

【25年度竣工！新高松本社工場での勤務／社員食堂、従業員無料駐車場有／未経験の方でもチャレンジ可能／海外10拠点のグローバル企業】 ■業務詳細 ・生産計画に沿った生産指示および進捗管理 ・生産ラインの社員・派遣社員への作業指導および勤怠管理 ・生産ラインの効率改善など ■業務概要： 国内外9ヵ国12ヵ所の製造拠点においてグローバルに展開し、EMS（電子機器類の受託生産サービス）業界でもトップクラスの売り上げを誇る当社は、設計開発から部品調達、完成品の組み立てまでをトータルで行なっています。 今回募集するポジションは「国内工場での電子部品・機構部品の製造現場リーダー」です。 ※未経験の方でも個々のレベルに合わせて丁寧にサポートいたしますので、ご安心ください。 ※成長意欲のある方のキャリアチェンジ歓迎です。 ■組織構成：※2025年3月1日現在 高松工場：226名在籍 男女比率：男性38％：女性62％　　 社員比率：正社員58％：契約社員5％：パート7％：派遣30％ ■キャリアパス： 入社後は研修を受けながら現場で一つずつ学んでいただき、スキルアップして頂きます。独り立ちの目安としては2-3年程度を想定しています。 製造責任者、工場長などマネジメント、海外にご興味をお持ちの方は海外赴任のチャンスもございます！ ■当社の魅力・特徴： ・現場から丁寧に研修を受けれるため、無理なくキャッチアップができる環境です。2.3年後に製造リーダーとして活躍することで、新たなキャリアが開けるため、やりがいがあります。 ・部品点数も多く、細かい数字を取り扱うため管理力が上がり、また様々な世代の社員を取りまとめていくため、対人能力も磨くことができます。 ・EMS（電子機器の受託生産）業界国内トップクラスの企業として新しい技術開発にも力を入れており、電子部品をプリント基板に実装する「表面実装技術（SMT）」は、大手電機メーカーなどから高い評価を獲得しており、海外でのニーズが急増しています。生産増加により海外工場でも増設・増員を予定しており、売り上げ好調です。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験から物流管理へ／配車計画の司令塔／現場密着／学べる環境／独自システム活用／チームワーク重視／キャリア多様】 物流の中心でデータ・人・モノを動かす役割を担うポジションです。計画立案や調整が得意、人と協力して進める仕事が好きな方に適した環境で、未経験からでも段階的に専門性を習得できます。 ■採用背景 物流需要の増加に伴い、高松支店の運行管理体制を強化するため。将来の司令塔候補を育成すべく、ジュニア〜若手ミドル層を対象に採用します。 ■業務内容 香川県内でパン共同配送や常温食品・日用品配送を担う拠点で、配車管理を中心とした物流管理を担当します。配送データ整理や数量変動に応じた配車組みから始まり、車両・運転者台帳管理、倉庫作業の把握、人員配置も行います。現場状況を見て改善点を整理し、作業手順の見直しにも携わります。顧客との入出荷調整や日程調整、納期管理、車両手配などの補助も経験に応じて担当し、OJTで工程理解を深めながら担当領域を広げます。 ■業務の魅力 現場との距離が近く、状況を見た上で判断できる環境です。改善提案も反映されやすく、観察力や情報整理力を伸ばしながら成長できます。未経験でも一連の流れを理解しやすく、物流管理の基礎から確実にキャリアを積めます。 ■働く環境 高松支店は社員・パート含め約120名、車両約50台の規模。拠点長も現場に入りながら運営する文化があり、意見を共有しやすい組織風土です。独自の在庫管理・輸送管理システムを用い、情報管理の効率化を図っています。 ■働き方 ・現場中心の文化で相談しやすい ・独自システムにより業務が標準化 ・研修とOJTで専門性を習得できる ■キャリアパス 多くは物流拠点の拠点長を目指す道ですが、グループ内にはエレクトロニクス事業や海外拠点もあり、将来的に幅広い選択肢があります。 ■企業魅力 カトーレックは物流とエレクトロニクスの二軸で展開し、独自開発システムによる高付加価値サービスを提供。国内外に事業所を持ち、顧客の課題解決型物流を強みとしています。 変更の範囲：会社の定める業務

未経験歓迎！／育成体制充実／物流管理全般を担当／マネジメント挑戦可／キャリアパス多様／独自システム運用／女性活躍推進／グローバル展開／丁寧な指導でキャリア成長／コミュニケーション重視 ■業務概要： これまでのご経験、ご希望を考慮し、業務をお任せします。 主に食品・化粧品・農業・園芸用品等の多様な製品に関する管理業務（ご経験によっては支店内の管理業務補助まで）をご担当いただきます。 倉庫管理〜運行管理に関する業務のいずれかをお任せいたします。 ※配属先により倉庫内温度帯が異なります。 ■業務内容： ・倉庫管理作業および作業スタッフの管理(業務および労働時間等) ・業務日程/時間計画の調整 ・お客様との入出荷の打ち合わせ ・納期管理 ・輸送業者の車両手配　など ■組織： 【岡山支店/大内田倉庫/岡山南営業所/岡山東営業所】 社員・パート含め全体で、約200名が在籍しています。 ■各支店内でのコミュニケーション： 各拠点長や上長とは非常に近い距離でコミュニケーションが取れる環境です。当社の行動指針に「現場に立て」がある通り、拠点長であっても現場第一で現場の意見を吸い上げたり、環境良化に努めております。 ■入社後の流れ： 物流未経験の方でも大歓迎です。 物流のいろはから修得いただけるよう丁寧に指導いたします。 物流のスペシャリストを目指して頂き、かつ管理に関してはご自身のスキルを存分に発揮していただき、支店の管理者としてご活躍いただくことを期待しています。 ■キャリアパス： 物流拠点の拠点長を目指していただくキャリアパスが多いですが、当社はエレクトロニクス部門や海外拠点もあり、将来的には志向性に応じて幅広いキャリアパスがございます。 ■当社物流の特徴 当社では、在庫管理システム、輸送管理システムなど物流管理に欠かせないシステムを独自設計・開発・運用し、当社各拠点間ネットワークを活用した広域的な情報提供サービスを行っています。 このシステムを活用し、物流管理システム構築やお客様のシステムとの連携など、単なる輸送・配送だけでなくトータルな物流サービスを提案させていただいております。 変更の範囲：会社の定める業務

幅広い経理領域／決算・管理会計／連結業務／改善推進／成長企業／専門性向上／グローバル展開／新オフィス勤務 ロジスティクスとエレクトロニクス事業を展開する同社で、会計処理から決算、管理会計まで幅広く担う経理職の募集です。正確性と改善志向を活かし、事業成長を支える実務に挑戦したい方に適した環境です。 ■採用背景 退職予定者の欠員補充。早期入社歓迎。 ■業務内容 本社経理として、会計処理・月次〜年次決算・連結決算を担当します。仕訳や経費処理から始まり、数値の整合性確認や資料作成を通じて決算プロセス全体を理解します。四半期・年次では勘定残高の確認、開示関連資料の作成など、正確性と緻密さが求められる工程を担います。管理会計では、実績値の分析や変動要因の整理を行い、事業状況の把握と改善提案の基礎をつくります。法人税・消費税に関する申告資料の作成も担当し、法令に沿った処理が必要となります。他部署への会計処理説明や関連会社の業務サポートでは、背景を踏まえた説明と調整力が重要です。Excelを用いた集計・チェックを随時行い、データの正確な取り扱いが欠かせません。経験に応じて監査対応や業務効率化の仕組みづくりにも挑戦できます。 ■業務の魅力 会計処理から決算・管理会計・連結まで一連の経理実務を経験でき、事業会社で専門性を広げられます。改善活動にも関われ、能動的に業務範囲を広げたい方に適した環境です。 ■働く環境 高松本社の経理部は10名体制。東京本社とも連携して進めます。新オフィスには社員食堂や無料駐車場があり、働きやすい設備が整っています。 ■働き方 ・年間休日122日 ・賞与年2回 ・退職金制度あり ■キャリアパス 経理の専門職として決算領域の深耕や管理職を目指せます。希望により海外拠点の経理責任者として活躍する道もあります。 ■企業魅力 物流とエレクトロニクスを軸に、国内外でEMS事業を展開。海外15拠点を有し、技術力と安定基盤を両立。多様な働き方や女性活躍の推進にも取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【第二新卒歓迎／反響営業／大手メーカーとの取引実績多数／年休122日／中途入社者多数活躍／育成体制充実／物流×モノづくりを行うグローバル企業】 国内外9ヵ国12ヵ所の製造拠点においてグローバルに展開し、EMS（電子機器類の受託生産サービス）業界でもトップクラスの売り上げを誇る当社にて、大手セットメーカーをメインに、電子機器生産ならびに設計受託業務に関わる、新規顧客開拓に向けた営業推進活動をお任せいたします。 ※新規顧客開拓と言っても、当社顧客からの紹介や展示会、HP経由でご興味をいただいている企業様が中心となります。 ■具体的な業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・新規顧客の開拓と新規案件獲得（大手セットメーカー担当） ・商談開拓〜生産受託契約締結、量産立上げまでの一連の営業活動の推進 ・グローバル展開する顧客の窓口としてのパートナー関係維持 ・ソリューションの提案に基づく、親密な顧客関係の構築・進化 当社の営業担当は、初期コンタクトから量産立ち上げまでフォローいただきますので、全行程で約3〜5年程度かかります。こうした背景から個人ノルマは無く、各自業務調整をしやすい環境のため残業時間も10〜20時間程度となります。 ■育成体制： ご入社後EMSの業界知識や商材理解を深めるために高松本社工場にて研修がございます。 ※期間は業務の習得度合いにより数か月〜1年、研修中は社宅または住宅補助の適用がございます。 その後現場配属となり、先輩社員のフォローのもとOJTにて業務に慣れていただきます。一人立ちできるまで数年間かけてしっかりと育成をしていきます。 ■カテゴリー： 総合家電メーカー、車載メーカー、産業機器メーカー、住宅機器メーカーなど 国内拠点、海外拠点との情報共有及び調整を実施しながら、お客様との信用と信頼関係に基づき、新規案件獲得と既存製品の継続、受注増への活動を実施を行って頂きます。 ※出張頻度は、担当プロジェクトにより異なります。 ■ポジションの魅力： 家電、カメラ、工業製品など様々な業界との取引があり、製造業全般に触れる機会があります。 EMS業界全体としても、今後益々の市場拡大が見込まれており、当社も海外での引き合いが多く、売上も好調に推移しています。 変更の範囲：本文参照

未経験歓迎！／育成体制充実／物流管理全般を担当／マネジメント挑戦可／キャリアパス多様／独自システム運用／グローバル展開／丁寧な指導でキャリア成長／コミュニケーション重視 ■業務概要： 香川県内全域のパン共同配送、常温食品・日用品配送メインに行う拠点にて、配車管理を中心とした物流管理業務をご担当いただきます。 ■業務内容： 主に運行管理を中心に下記内容をご経験に合わせて担当いただきます。 ・上り運行車輌　4車、地場運行車輌　10車程度の運行管理 ・支店内倉庫　全5,000坪程度の管理者（常に荷動きがあるのは10〜15％程度） ・パン・JTEKT・雑貨等の夜間に荷動きのある業務につき、管理者または、上記を包括したとりまとめ ・その他、お客様との入出荷の打ち合わせ　等 ※高松支店所属となりますが、業務は高松支店及び高松定温共同配送センター（高松支店より車で3分程度）で行います。 ■組織構成： 高松支店にはパート・アルバイト含め約100名の従業員が所属(男性9割：女性1割) ・支店長-課長-総合配車担当-場配車担当-事務担当　運転職45名、業務23名　 ・レポートラインは、運送部課長になります ■入社後の流れ： 物流未経験の方でも大歓迎です。 物流のいろはから修得いただけるよう丁寧に指導いたします。 物流のスペシャリストを目指して頂き、かつ管理に関してはご自身のスキルを存分に発揮していただき、支店の管理者としてご活躍いただくことを期待しています。 ■各支店内でのコミュニケーション： 各拠点長や上長とは非常に近い距離でコミュニケーションが取れる環境です。当社の行動指針に「現場に立て」がある通り、拠点長であっても現場第一で現場の意見を吸い上げたり、環境良化に努めております。 ■当社物流の特徴 当社では、在庫管理システム、輸送管理システムなど物流管理に欠かせないシステムを独自設計・開発・運用し、当社各拠点間ネットワークを活用した広域的な情報提供サービスを行っています。 このシステムを活用し、物流管理システム構築やお客様のシステムとの連携など、単なる輸送・配送だけでなくトータルな物流サービスを提案させていただいております。 変更の範囲：本文参照

未経験歓迎！／育成体制充実／物流管理全般を担当／マネジメント挑戦可／キャリアパス多様／独自システム運用／グローバル展開／丁寧な指導でキャリア成長／コミュニケーション重視 ■業務概要： 香川県内全域のパン共同配送、常温食品・日用品配送メインに行う拠点にて、配車管理を中心とした物流管理業務をご担当いただきます。 ■業務内容： ・配送データの作成と配車組み （日々の配送数量の変化にあわせて、いかに効率よく、少ない車両台数で配送ができるかを管理する業務です） ・車両台帳・運転者台帳の管理 ・倉庫管理作業および作業スタッフの管理(業務および労働時間等) ・生産性向上に向けた人員配置や作業手順の改善 ・お客様との入出荷の打ち合わせ　等 ※高松支店所属となりますが、業務は高松支店及び高松定温共同配送センター（高松支店より車で3分程度）行います。 ■組織構成： 高松支店にはパート・アルバイト含め約100名の従業員が所属しております。（閑散期・繁忙期により人数に変動有り） ■入社後の流れ： 物流未経験の方でも大歓迎です。 物流のいろはから修得いただけるよう丁寧に指導いたします。 物流のスペシャリストを目指して頂き、かつ管理に関してはご自身のスキルを存分に発揮していただき、支店の管理者としてご活躍いただくことを期待しています。 ■各支店内でのコミュニケーション： 各拠点長や上長とは非常に近い距離でコミュニケーションが取れる環境です。当社の行動指針に「現場に立て」がある通り、拠点長であっても現場第一で現場の意見を吸い上げたり、環境良化に努めております。 ■キャリアパス： 物流拠点の拠点長を目指していただくキャリアパスが多いですが、当社はエレクトロニクス部門や海外拠点もあり、将来的には志向性に応じて幅広いキャリアパスがございます。 ■当社物流の特徴 当社では、在庫管理システム、輸送管理システムなど物流管理に欠かせないシステムを独自設計・開発・運用し、当社各拠点間ネットワークを活用した広域的な情報提供サービスを行っています。 このシステムを活用し、物流管理システム構築やお客様のシステムとの連携など、単なる輸送・配送だけでなくトータルな物流サービスを提案させていただいております。 変更の範囲：会社の定める業務

【グローバルEMS／反響営業中心／第二新卒歓迎／長期視点で製造プロジェクトを推進】 大手メーカーの製品づくりに上流〜量産まで関わり、技術理解を深めながら3〜5年単位の関係構築ができる営業ポジションです。新規も紹介・展示会・問い合わせが中心で、着実に経験を積みたい若手に適した環境です。 ■業務内容 当社のEMS事業にて、大手メーカーを中心とした新規リードへの営業対応を行います。初期の問い合わせ対応から、課題ヒアリング、要件整理、社内技術部門との調整、見積作成、契約締結までを一貫して担当します。量産化に向けた工程では、国内外の製造拠点と情報を共有し、試作スケジュール、品質確認、仕様変更への対応などを関係者と進めます。営業は顧客窓口として、技術・品質・生産部門が判断しやすい情報を整え、各段階で発生する課題を整理し、解決の方向性を示す役割を担います。複数案件を並行するため、優先順位付けや段取りの正確さが求められます。商談獲得だけでなく、長期で信頼を得ながらプロジェクト全体を動かしていく姿勢が重要です。 ■業務の魅力 家電・車載・産業機器など幅広い領域に触れられ、技術知識を吸収しながら提案の幅が広がります。案件は長期スパンのため、短期ノルマに追われず、顧客と製品づくりを共創できる点が魅力です。 ■働く環境 入社後は約2週間の座学で業界知識を学び、その後はOJTで実案件に参加します。中途入社者が多く、質問しやすい雰囲気があります。 ■働き方 ・残業月10〜20時間程度 ・GW／夏季／年末年始の長期休暇あり ・業務量を調整しやすい体制 ■キャリアパス 若手段階では技術理解と案件推進力を磨き、将来は大手メーカーの基幹プロジェクト担当や海外拠点との連携強化など、スキルに応じて担当領域が広がります。製造・技術の知識を深めたい志向に適したキャリアです。 ■企業魅力 物流とエレクトロニクスの2軸で事業を展開し、EMSでは国内外に拠点を持つ技術力の高い企業です。表面実装技術に強みを持ち、世界規模で大手メーカーの生産を支えています。 変更の範囲：会社の定める業務

未経験歓迎！／店長経験、後輩・アルバイト指導経験を活かせる！／育成体制充実／物流管理全般を担当／キャリアパス多様／独自システム運用／女性活躍推進／グローバル展開／丁寧な指導でキャリア成長 ■このポジションに向いている方 ・店舗責任者やエリアマネージャーとしてスタッフのシフト管理や運営経験がある方 ・コールセンターなどでSV（スーパーバイザー）としてチームマネジメントを行っていた方 ・物流業界に興味があり、未経験から新たなキャリアを築きたい方 ■業務内容： ◇倉庫運営管理者 主にハム・ソーセージメーカーの商品を東北6県の量販店への出荷を行っております。 顧客別に部門を分けており、社員およびパート従業員の出勤シフト管理や作業進捗管理、顧客との調整など部門を管理する業務を担って頂きます。 ◇配車担当者 当社倉庫から出荷される商品を、東北6県の量販店センター様へお届けする車両の運行管理を行って頂きます。 配送ルートは決まっておりますが毎日納品の為、運転手の休日管理や車両管理を運行管理者と共に担って頂きます。 ■入社後の流れ： 物流業界が未経験の方も安心してスタートできるように、業界知識やシステム操作、現場の流れまでイチから丁寧にレクチャーします。 これまでに接客・販売・管理業務をされてきた方が多数活躍しています。 ■組織： ・支店長−支店長代理−現場担当・事務担当 基幹・リーダー職9名、業務職32名、事務職12名、パート83名、支店長ー運送部課長 運転職30名　 ■各支店内でのコミュニケーション： 各拠点長や上長とは非常に近い距離でコミュニケーションが取れる環境です。当社の行動指針に「現場に立て」がある通り、拠点長であっても現場第一で現場の意見を吸い上げたり、環境良化に努めております。 ■キャリアパス： 物流拠点の拠点長を目指していただくキャリアパスが多いですが、当社はエレクトロニクス部門や海外拠点もあり、将来的には志向性に応じて幅広いキャリアパスがございます。 ■当社物流の特徴 当社では自社開発の物流システム（在庫・輸送管理）を活用し、効率的かつ高品質な物流サービスを実現しています。 物流現場を支える仕組みづくりから、顧客との連携まで、トータルに関わることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

EMS／電子機器受託生産／大手メーカー担当／反響営業中心／技術理解を活かす営業／海外拠点連携／長期プロジェクト推進 国内外12拠点を持つ当社で、大手メーカーを対象とした電子機器の受託生産に関わる営業を担います。初期接点から量産までを一貫して担当し、技術理解と調整力を発揮して長期案件を進めるポジションです。 ■業務内容 EMS領域の営業として、大手セットメーカーを中心に新規案件の獲得と推進を担当します。問い合わせや既存顧客からの紹介が多く、反響営業が主軸です。業務は、仕様・課題の把握、社内技術部門との条件整理、提案内容の確定、契約締結に向けた調整、量産までの進行管理までを一連で行います。顧客の海外展開に合わせ、当社海外拠点との情報共有や生産体制の調整も発生します。各プロジェクトは3〜5年単位で進み、複数部門・複数拠点と関わるため、情報整理や合意形成の精度が求められます。プレイングマネージャーとして自走しながら、顧客・技術・生産の三者をつなぎ、長期的なパートナー関係を築きます。 ■業務の魅力 ・技術理解を伴う商談を通じ、製造業の専門性を深められる ・多様な大手メーカーと長期案件に関わり、関係構築力を活かせる ・海外拠点と連携し、自然とグローバル案件に触れられる環境 ■働く環境 入社後は約2週間の座学でEMS基礎や製造プロセスを習得。その後はOJTで案件を段階的に担当し、独り立ちまで数年を想定した育成体制が整っています。技術・生産部門とも距離が近く、相談しやすい組織です。 ■働き方 ・長期案件中心で業務調整がしやすい ・残業10〜20時間程度 ・土日祝中心の休日で連休取得も可能 ■キャリアパス 長期案件を複数経験することで、より大規模な顧客や海外関連案件の主担当へと進むことができます。技術理解×営業推進力を持つ人材として部門の中核を担うキャリアも描けます。 ■企業魅力 物流とエレクトロニクスの二軸で事業を展開し、EMS分野では世界32位・日系5位の実績を持つ企業です。国内2拠点・海外12拠点の生産体制を持ち、表面実装技術（SMT）に強みがあります。長い歴史を持ちながら、新領域にも積極的に挑戦し、安定基盤と成長性を両立しています。 変更の範囲：本文参照

【反響営業／大手メーカーとの取引実績多数／年休122日／中途入社者多数活躍／育成体制充実／物流×モノづくりを行うグローバル企業】 国内外9ヵ国12ヵ所の製造拠点においてグローバルに展開し、EMS（電子機器類の受託生産サービス）業界でもトップクラスの売り上げを誇る当社にて、大手セットメーカーをメインに、電子機器生産ならびに設計受託業務に関わる、新規顧客開拓に向けた営業推進活動をお任せいたします。 ※新規顧客開拓と言っても、当社顧客からの紹介や展示会、HP経由でご興味をいただいている企業様が中心となります。 ■具体的な業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・新規顧客の開拓と新規案件獲得（大手セットメーカー担当） ・商談開拓〜生産受託契約締結、量産立上げまでの一連の営業活動の推進 ・グローバル展開する顧客の窓口としてのパートナー関係維持 ・ソリューションの提案に基づく、親密な顧客関係の構築・進化 当社の営業担当は、初期コンタクトから量産立ち上げまでフォローいただきますので、全行程で約3〜5年程度かかります。こうした背景から個人ノルマは無く、各自業務調整をしやすい環境のため残業時間も10〜20時間程度となります。 ■働き方： ・平均残業時間10〜20時間程度 ・年休122日 ・GW、夏季休暇、年末年始　連休あり ■育成体制： ご入社後EMSの業界知識や商材理解を深めるために2週間程度座学研修がございます。その後現場配属となり、先輩社員のフォローのもとOJTにて業務に慣れていただきます。一人立ちできるまで数年間かけてしっかりと育成をしていきます。 ■カテゴリー： 総合家電メーカー、車載メーカー、産業機器メーカー、住宅機器メーカーなど 国内拠点、海外拠点との情報共有及び調整を実施しながら、お客様との信用と信頼関係に基づき、新規案件獲得と既存製品の継続、受注増への活動を実施を行って頂きます。 ※出張頻度は、担当プロジェクトにより異なります。 ■ポジションの魅力： 家電、カメラ、工業製品など様々な業界との取引があり、製造業全般に触れる機会があります。 EMS業界全体としても、今後益々の市場拡大が見込まれており、当社も海外での引き合いが多く、売上も好調に推移しています。 変更の範囲：本文参照

【反響営業／大手メーカーとの取引実績多数／年休122日／中途入社者多数活躍／育成体制充実／物流×モノづくりを行うグローバル企業】 国内外9ヵ国12ヵ所の製造拠点においてグローバルに展開し、EMS（電子機器類の受託生産サービス）業界でもトップクラスの売り上げを誇る当社にて、大手セットメーカーをメインに、電子機器生産ならびに設計受託業務に関わる、新規顧客開拓に向けた営業推進活動をお任せいたします。 ※新規顧客開拓と言っても、当社顧客からの紹介や展示会、HP経由でご興味をいただいている企業様が中心となります。 ■具体的な業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・新規顧客の開拓と新規案件獲得（大手セットメーカー担当） ・商談開拓〜生産受託契約締結、量産立上げまでの一連の営業活動の推進 ・グローバル展開する顧客の窓口としてのパートナー関係維持 ・ソリューションの提案に基づく、親密な顧客関係の構築・進化 当社の営業担当は、初期コンタクトから量産立ち上げまでフォローいただきますので、全行程で約3〜5年程度かかります。こうした背景から、各自業務調整をしやすい環境のため残業時間も10〜20時間程度となります。 ■働き方： ・平均残業時間10〜20時間程度 ・年休122日 ・GW、夏季休暇、年末年始　連休あり ■育成体制： ご入社後EMSの業界知識や商材理解を深めるために2週間程度座学研修がございます。その後現場配属となり、先輩社員のフォローのもとOJTにて業務に慣れていただきます。一人立ちできるまで数年間かけてしっかりと育成をしていきます。 ■カテゴリー： 総合家電メーカー、車載メーカー、産業機器メーカー、住宅機器メーカーなど 国内拠点、海外拠点との情報共有及び調整を実施しながら、お客様との信用と信頼関係に基づき、新規案件獲得と既存製品の継続、受注増への活動を実施を行って頂きます。 ※出張頻度は、担当プロジェクトにより異なります。 ■ポジションの魅力： 家電、カメラ、工業製品など様々な業界との取引があり、製造業全般に触れる機会があります。 EMS業界全体としても、今後益々の市場拡大が見込まれており、当社も海外での引き合いが多く、売上も好調に推移しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜取引社数1,600以上／電気回路設計新工場にてクリーンな環境／社員食堂や従業員無料駐車場有／豊富なキャリアパス〜 ■業務概要 実装基板の機能検査をする装置の開発・設計・立ち上げを担当します。 ■業務詳細 ・基板検査装置の設計、開発 ・顧客要望に合わせたプログラミング及びデバッグ作業 ・協力会社・外注先のコントロール・管理 ・製品不良発生時の不具合解析、検査装置の保守メンテ対応など ■組織構成 技術部合計：32名 技術部長1名ー次長１名ー チームリーダー5名ーメンバー30名 ・本ポジションはFCT（ファンクション）チーム所属となります。１つのプロダクトにはチームで取り組み、現在進んでいるプロダクトにアサインされます。 ・チームリーダー（40代）ーメンバー9名（うち派遣社員2名） ・20代〜40代のメンバーで、中途入社も多く馴染みやすい雰囲気です ■入社後の流れ 入社後は1週間程度の座学研修があり、EMS技術の基礎知識を学んでいただきます。その後、現場にてOJT研修がございます。 まずはファンクションテスト（FCT）チームに所属となりますが、技術向上のため製品設計や基板設計など他の業務にジョブローテーションも可能です。技術部の管理職やプロジェクトマネージャー、また海外赴任など多様なキャリアパスがあり、長期就業できる環境が整っています。 ■ポジションの魅力 ・お客様から依頼を受け、設計開発から部品調達、基板実装、完成品の組み立てまでをトータルで行なうため、業務の幅が広く知見が広がります。 ・客先との仕様打合せ、開発設計及び委託先の管理、納入後のアフターフォローまでものづくりの上流から下流まで一貫して担当でき、お客様の反応を直に感じられる点も大きなやりがいです。 ・チーム業務になるため、安心してアサインすることができます。 ■当社について 国内外9ヵ国12ヵ所の製造拠点においてグローバルに展開し、EMS（電子機器類の受託生産サービス）業界トップクラスの売り上げがございます。民生品から航空宇宙まで幅広い製品を開発しており、 技術者として真の設計開発力が身につきます。また当社が選ばれる理由として、ISO国際認証を各種取得し、世界に各拠点がある事から情報収集力や現場調達力など有、スピード感のある対応が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【物流DX／配送網改善／課題抽出・改善企画／現場連携／東京本社／転勤なし／協調型企画】 物流企画・管理の経験を活かし、企画領域へステップアップしたい方に適した求人です。現場理解を重視しながら、課題抽出や改善企画に取り組める環境で、DX推進や配送ネットワーク改善といったテーマ性の高い業務に携わります。安定基盤のもとで、実務に根差した企画スキルを磨きたい方に向いています。 ■業務内容 ロジスティクス事業本部にて、事業運営に関わる企画業務を担当します。支店・営業所と連携し、現場の業務フローや日々の運用状況を把握しながら課題を抽出し、改善策を構築します。業務は、配送網の見直しに向けた情報整理、関係者との打合せ、改善施策の整理、会議体資料の作成など、企画プロセス全体をカバーします。また、輸送システム導入を見据えた要件整理や検討も行い、現場のオペレーションと照らし合わせながら、運用面での影響を整理します。支店・営業所との調整が多く、改善案を実現までつなげるためのコミュニケーション力が求められます。日々の状況変化に応じて改善ポイントを拾い上げ、定量・定性情報を踏まえて整理し、関係者へわかりやすく説明する力を活かせるポジションです。事業企画室長と3名メンバーとの協働体制で進めるため、相談しながら業務を進められる環境です。 ■業務の魅力 物流DXや配送ネットワーク改善といった企画性の高い業務に携われます。現場理解を持つ方にとって、リアルな課題を捉えた施策を形にでき、改善プロセス設計や課題設定力を磨きやすい点が特長です。 ■働く環境 東京本社のロジスティクス事業本部に所属。事業企画室長のもと3名体制で業務を推進します。支店・営業所との連携が多く、丁寧なコミュニケーションを大切にする文化です。 ■働き方 ・転勤なし ・東京本社勤務 ・平均残業20時間／月 ■キャリアパス 企画業務の幅を広げながら、将来的には店所長経験なども視野に入れたキャリア形成が可能です。現場理解を基盤に、より広い物流課題に携われます。 ■企業魅力 カトーレック株式会社は、物流・エレクトロニクス・文化の3領域を柱に事業を展開。大手メーカーを中心とした顧客の物流最適化に取り組み、国内外で事業を拡大しています。安定基盤のもと、DX推進や生産体制の高度化を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

経理中核業務／月次・連結決算／管理会計／業務効率化／海外拠点チャンス／新オフィス 国内トップクラスの売上を誇るロジスティクス事業・EMS事業をグローバルに展開する当社にて、経理担当者を募集します。将来の幹部候補として本社経理・事業部経理をローテーションしながら、経理部門の中核を担っていただきます。 ■業務内容 本社経理として、以下の業務を担当いただきます。 ・会計処理および決算業務（月次、四半期、年度末、連結決算） ・財務分析および管理会計を通じた経営状況の把握と改善提案 ・財務諸表、決算書、会社法・税法に基づく申告資料の作成 ・他部署への会計処理指導および関連会社の経理業務サポート ・チームでの資料作成や業務効率化への取り組み ご経験に応じて、会計システムの設定変更やデータ連携などにもチャレンジ可能です。経理実務を通じて事業経営を支える重要なポジションです。 ■業務の魅力 経理部門のスペシャリストとしての成長はもちろん、将来的には海外拠点の経理責任者としてグローバルに活躍する道も開かれています。業務効率化や改善提案など、裁量を持って取り組める環境です。 ■働く環境 東京本社（4名）・高松本社（10名）ともに少数精鋭のチーム体制。経理部門内での情報共有や連携を重視しており、コミュニケーションを取りながら業務改善を進める文化があります。 ■働き方 年間休日122日／土日祝休み／月平均労働時間20時間程度／新オフィス勤務 ■キャリアパス 経理部門でスペシャリストや管理職を目指していただきます。海外に興味をお持ちの方には、将来的に海外拠点の経理責任者となるチャンスもあります。 ■企業魅力 ロジスティクス・EMS事業を中心に国内外で事業を展開。安定した経営基盤と成長性を兼ね備えた企業です。経理部門の体制強化を進めており、幹部候補としての育成にも力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務

経理部門と連携／業務改善に関与／導入支援からステップアップ可能／在宅勤務制度あり／要件定義〜運用まで／社内SEとして成長と安定を両立 経理業務に寄り添いながら、社内SEとして業務改善に挑戦できるポジションです。会計制度や業務フローの変化に対応し、導入支援・運用サポートから改善提案まで段階的に関与可能。在宅勤務制度も整備されており、安定した環境で着実にキャリアを築けます。 ■採用背景 会計・経理システムの運用見直しと業務改善が急務となっており、プロジェクト推進に向けた組織力強化のため、増員募集を行います。 ■業務内容 経理部と連携し、会計制度や業務フローに即したシステム運用の検討・導入を担っていただきます。 主な業務は、経理システムの運用サポート、法制度変更に伴うパッケージのバージョンアップ対応、仕訳傾向や試算表分析などのデータ分析支援、マスタ・伝票設定や承認フロー変更などの運用変更支援です。 また、経費精算・電子請求書・債権債務管理などの周辺システム導入において、テスト計画・データ移行・ユーザートレーニングなどの展開支援、導入後の運用マニュアル整備・定着化支援・改善提案にも関与いただきます。 使用ツールはSuperstream-NX、楽楽販売、INVOX、Excelマクロなど。要件定義から運用まで一連の工程に携わり、業務理解を深めながら、段階的に改善提案へとステップアップできる構造です。 ■業務の魅力 経理部門との協働を通じて業務理解を深めながら、導入支援・運用サポートから改善提案へと関与できる環境です。社内SEとしての裁量を持ち、業務改善に貢献するやりがいがあります。 ■働く環境 配属先は管理本部システム企画開発部（約30名在籍）。経理・人事給与など管理部門との連携も多く、業務横断的な視点を養える体制です。 ■働き方 2025年4月より在宅勤務制度を導入。試用期間終了後、週1〜2日程度の在宅勤務が可能です（プロジェクトによる）。 ■キャリアパス 担当分野の変更や管理職、ITスペシャリストなど、社内SEとしてのキャリアを多様に描ける環境です。 ■企業魅力 カトーレック株式会社は、物流・IT・製造を軸に事業を展開する企業。経理システムの刷新を通じて、全社の業務効率化に貢献する重要なポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

経理部門と連携／業務改善に関与／導入支援からステップアップ可能／在宅勤務制度あり／要件定義〜運用まで／社内SEとして成長と安定を両立 経理業務に寄り添いながら、社内SEとして業務改善に挑戦できるポジションです。会計制度や業務フローの変化に対応し、導入支援・運用サポートから改善提案まで段階的に関与可能。在宅勤務制度も整備されており、安定した環境で着実にキャリアを築けます。 ■採用背景 会計・経理システムの運用見直しと業務改善が急務となっており、プロジェクト推進に向けた組織力強化のため、増員募集を行います。 ■業務内容 経理部と連携し、会計制度や業務フローに即したシステム運用の検討・導入を担っていただきます。 主な業務は、経理システムの運用サポート、法制度変更に伴うパッケージのバージョンアップ対応、仕訳傾向や試算表分析などのデータ分析支援、マスタ・伝票設定や承認フロー変更などの運用変更支援です。 また、経費精算・電子請求書・債権債務管理などの周辺システム導入において、テスト計画・データ移行・ユーザートレーニングなどの展開支援、導入後の運用マニュアル整備・定着化支援・改善提案にも関与いただきます。 使用ツールはSuperstream-NX、楽楽販売、INVOX、Excelマクロなど。要件定義から運用まで一連の工程に携わり、業務理解を深めながら、段階的に改善提案へとステップアップできる構造です。 ■業務の魅力 経理部門との協働を通じて業務理解を深めながら、導入支援・運用サポートから改善提案へと関与できる環境です。社内SEとしての裁量を持ち、業務改善に貢献するやりがいがあります。 ■働く環境 配属先は管理本部システム企画開発部（約30名在籍）。経理・人事給与など管理部門との連携も多く、業務横断的な視点を養える体制です。 ■働き方 2025年4月より在宅勤務制度を導入。試用期間終了後、週1〜2日程度の在宅勤務が可能です（プロジェクトによる）。 ■キャリアパス 担当分野の変更や管理職、ITスペシャリストなど、社内SEとしてのキャリアを多様に描ける環境です。 ■企業魅力 カトーレック株式会社は、物流・IT・製造を軸に事業を展開する企業。経理システムの刷新を通じて、全社の業務効率化に貢献する重要なポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務