【高松本社工場】電子部品の製造(加工／組立)工場の製造管理／EMS事業トップシェア　◇153カトーレック株式会社

【国内工場の製造管理　課長候補／中途入社者多数活躍／物流×モノづくりを行うグローバル企業／海外売上比率61%】 ■業務内容 国内外9ヵ国12ヵ所の製造拠点においてグローバルに展開し、EMS（電子機器類の受託生産サービス）業界でもトップクラスの売り上げを誇る当社は、設計開発から部品調達、完成品の組み立てまでをトータルで行なっています。 【具体的な業務】 ・製品の生産指示および実績に関する管理、生産ライン(作業者/機械/品質)の管理・指導 ・お客様対応 ・チームマネジメント ■業務魅力 EMS事業のため、多くの製品を取り扱う事ができるため、様々な製品に携わることができます。最先端の技術力を取り入れた設備などもあり、多くのメーカーから選ばれ続けていることが強みです。 ■業務概要 国内外9ヵ国12ヵ所の製造拠点においてグローバルに展開し、EMS（電子機器類の受託生産サービス）業界でもトップクラスの売り上げを誇る当社は、設計開発から部品調達、完成品の組み立てまでをトータルで行なっています。 どうすればより効率よく、良い品質の製品ができるのかを考え、改善・実行をしていただきながら、より良い生産ラインとなるよう、作業リーダーと協働し、人、機械、品質の管理をお任せいたします。 ■組織構成 高松工場：229名在籍 男女比率：男性32％：女性68％　　 ■社風 ・現状維持に満足せず、常に改善マインドを持ち自己および組織の成長を考え行動できる方が多く在籍しています。 ・多様な方が働く現場であるため、上司や現場メンバーに自分の意見を明確に伝えることができる方であればキャッチアップも早く成長できる環境です。 ■当社の魅力・特徴： ・EMS：EMS（電子機器の受託生産）業界国内トップクラスの企業として新しい技術開発にも力を入れており、電子部品をプリント基板に実装する「表面実装技術（SMT）」は、大手電機メーカーなどから高い評価を獲得しており、海外でのニーズが急増しています。 ・物流：国内外に倉庫や物流拠点を整備し、保管から輸配送まで、ワンストップサービスを提供することにより、お客様により効率的な物流提案が可能です。国際的な美術輸送の連盟に加盟しており、専門的な物流分野でもその力を証明しています。 変更の範囲：会社の定める業務

働き方

＜勤務地詳細＞ 高松本社工場（最新） 住所：香川県高松市朝日町4丁目1番51号 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所

正社員

＜予定年収＞ 460万円〜620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：267,000円〜411,000円 ＜月給＞ 267,000円〜411,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与　年2回 / 7月・12月（過去実績2.5〜3か月） ※上記年収は月30時間の残業代を含みます。管理監督者採用の場合は残業代無し。 ※上記はあくまで想定年収となり、ご年齢・経験・スキル・等級に応じて最終決定されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜労働時間区分＞ 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間：37時間17分 対象期間の総所定労働時間：1944時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:10〜17:10

＜その他就業時間補足＞ ■週平均労働時間37時間17分/労働時間が最も長い週の労働時間数48時間■残業：約30時間/月

週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 土日祝休み/GW/夏季/年末年始　 ※但し、2カ月に1回程度土曜出社あり、会社カレンダーによる

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 寮社宅：借上げ社宅制度（社内規定に基づく） 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：確定拠出型年金（401K） ＜定年＞ 60歳 定年後再雇用制度あり（65歳） ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT、階層別研修、入社時研修、フォローアップ面談 ＜その他補足＞ 福利厚生クラブ加入

選考について

■必須要件： ・エレクトロニクス業界(電気機器/電子部品等)やメーカーの製造現場にて製造（加工・組立）管理の実務経験がある方 ■歓迎要件： ・ライン長、班長等のライン監督の経験を有する方 ・トヨタ生産方式などを学び、改善活動のご経験を有する方