〜複数事業を展開しており不況に強く、創業以来無借金経営◎各種研修やキャリアチェンジ制度など社員のキャリア実現をバックアップ〜 ■業務内容： 製造業および公共のお客様を中心に、インフラ構築案件にご参画頂きます。 昨今では業務システムのクラウド移行が加速し、仮想環境の新技術を活用した提案、構築が重要になっております。 そのなかで、ご経験・ご志向性を考慮の上、インフラ構築のマネジメント業務や、提案、企画・設計、開発をご担当頂きます。 ■職務詳細： ＜インフラ構築の業務内容例＞ ・サーバ／ネットワーク／ストレージ／クラウド関連の提案、設計、構築業務 ・仮想化基盤の提案、設計、構築業務 ・クラウドプラットフォームの提案、設計、構築業務 ・Microsoft製品の提案、設計、構築業務 ・セキュリティ製品の提案、設計、構築業務 ※OS：オープン系OS全般 ■プロジェクト例： ・市町村合併／統合に伴うネットワークの再構築 ・大学内ネットワークの設計／構築／保守／運用 ・民間企業のWANおよびLAN環境の設計／構築／保守／運用 ・ネットワークシステムの運用／管理 ■使用技術： OS：UNIX、Linux、Windows等 サーバ技術：DNS、Mail、IPv6、仮想化等 インターネット技術：セキュリティ（VPN、PKI等）、サーチ等 プロトコル技術：TCP／IP、ISDN、ATM等 ネットワーク機器：ルータ、スイッチ、ファイアウォール等 ■研修制度： 土曜日無料研修：年間約200講座以上の中から自由に選んで学ぶことができます。技術系の研修だけでなく、ヒューマンスキル系の研修も数多く実施しています。 ■教育制度： 教育補助費…年間5万円まで支給 ※外部セミナーや、通信教育等に活用できます！技術系の専門書は1万円を超えることもありますが、書籍補助制度で気軽に自己啓発が可能です！ ■社内環境／制度： ・年間休日数123日（完全週休2日制） ・目安箱制度から以下のような福利厚生制度が生まれています。 ◎プロ野球やJリーグの観戦チケットの無料配布 ◎映画チケットの無料配布 ◎有名テーマパークの入場券購入補助や割引券の配布 ◎国内および海外での宿泊費補助制度 ◎半休制度の日数増加 変更の範囲：会社の定める業務

〜請負チーム立ち上げフェーズで主担当として裁量を持って活躍し市場価値UP〜 ●売上高313億円×14期連続増収増益の安定基盤の下で成長を続ける企業 ●完成車メーカーでの経験を最大限に活かせる環境で理想のキャリアを実現 ●社員のWLBを重視した福利厚生が充実し「ホワイト500」を3年連続取得 ●「年休123日／完全週休二日制／残業20~30h／平均有休取得数13日」 ■企業概要 創業50年以上の独立系Sier＆エンジニアリング企業です。ITとモノづくりの両分野で事業を展開し、14期連続で増収増益を達成。自治体や製造業など幅広い業界に技術支援を行い、今後は自社製品の拡充やM&Aによる事業拡大を進めています。 ■仕事内容 請負チームの主担当として、完成車メーカー向けのハーネス回路設計業務を担当いただきます。配線仕様書の読み取りから回路検討、図面作成、関連部署との調整まで、技術力を活かして業務を遂行していただきます。 ■技術領域 ・配線仕様書の読み取り ・回路検討 ・回路図、コネクタ図など各種図面作成 ・関連部署との調整業務 ■ポジションの魅力 ・完成車メーカーでの経験を最大限に活かせる環境 ・請負チームの立ち上げフェーズに参画できる ∟主担当として裁量を持ち、業務設計から実務まで一貫して担えるポジションです。 ・若手中心の少数精鋭チームで、技術力とリーダーシップを発揮できる ∟平均年齢30歳、6名体制のチームで、技術者としての成長と影響力を両立 ・定期面談×多角的評価で、納得感のあるキャリア形成が可能 ∟自己評価・顧客評価・チーム評価を総合的に反映。1〜2ヶ月ごとの面談で軌道修正も柔軟。 ■オススメポイント ・売上高313億円／10期連続期末一時金支給／9年間で8回のベースアップ ・資格取得支援(5,000円〜20万円＋受験料補助)／平均資格取得数3.7個 ・社員のリフレッシュをサポートする福利厚生(ベネフィットステーション) ■入社後のフォロー体制 ・1〜2ヶ月ごとの定期面談でキャリア支援 変更の範囲：会社の定める業務

【熊本エリア限定／大手メーカー案件中心の組込み開発エンジニア／上流工程で最先端技術に挑戦できる環境】 ■業務概要 当社の組込み開発エンジニアとして、熊本県内を中心とした九州エリアの大手メーカー案件に参画していただきます。車載システムやインフラ設備、半導体関連、自動搬送システムなど幅広い分野で、要件定義から設計・評価まで一貫して担当。リーダー候補として技術サービスを提供し、クライアントの課題解決を推進します。最先端プロジェクトの中核で活躍いただけるポジションです。 ■業務詳細 ・車載システム（C言語）設計から評価までの一連業務 ・電力・インフラ設備向け制御/計測機器のソフトウェア設計（C、C++、C#、Java） ・半導体（イメージセンサ）関連の制御・設計評価ソフト開発 ・自動搬送システム等の装置制御ソフト設計・評価 ・顧客との要件すり合わせや設計仕様策定 ・進捗管理やチームの技術的リード ・品質向上や課題解決のための評価・改善提案 ・納品後のフォロー業務 ■扱うサービス 車載制御システム、インフラ設備制御、半導体製造装置制御、自動搬送装置制御など最先端フィールドを担当します。 ■組織構成 経験豊富なエンジニアが多数在籍し、チーム体制で若手からベテランまで活躍中です。 ■業務の魅力 上流工程から携われ、九州限定勤務で転勤はありません。リーダーシップやマネジメント力も養えます。 ■教育体制 60以上の研修講座や2,500本超のオンライン学習、教育補助費・資格取得支援で成長を応援。 ■就業環境 完全週休2日・年間休日123日、平均有給取得13.7日、育児休業取得率100%。住宅手当や福利厚生も充実。 ■想定されるキャリアパス 開発エンジニアからプロジェクトリーダー、マネジメント層、スペシャリストへの道も選択可能です。 ■企業の特徴/魅力 大手メーカーと強固な信頼関係、安定基盤、エンジニアの成長と安心して働ける環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【最先端技術の設計業務／大手メーカー中心・上流工程がメイン／充実の研修と福利厚生でエンジニアとして長期成長可能な環境】 ■業務概要 当社では、自動車をはじめとした輸送機器やAV機器、デジタル精密機器の設計を中心とした機械設計エンジニア業務をご担当いただきます。大手メーカーのプロジェクトにおいて上流工程から携わり、最先端技術の開発に貢献できるポジションです。未経験の方は測量やデータ収集などの業務からスタートし、段階的に専門知識・設計スキルを身につけていきます。 ■業務詳細 ・輸送機器（自動車等）、AV機器、デジタル精密機器などの設計、開発 ・要件定義、仕様検討、基本設計、詳細設計、CAD図面作成 ・プロジェクトメンバーとの打合せ、進捗管理 ・製品の評価、試作、課題抽出および改善提案 ・未経験の場合は、測量やデータ収集、設計補助などから業務を開始し、徐々に設計業務へステップアップ ■扱うサービス 大手メーカーとの取引が中心で、最先端の技術領域に携われます。 ■組織構成 経験豊富なエンジニアが在籍し、OJTやメンター制度により手厚くフォローします。 ■業務の魅力 上流工程から携われるため、設計者としての成長やスキルアップが実現しやすい環境です。大手顧客との信頼関係も強く、安定した案件に携われます。 ■教育体制 TBC研修（60講座以上）、2,500本以上のオンライン講座、教育補助費制度、資格取得支援制度など、自己成長を強力にサポートします。 ■就業環境 九州エリア限定配属、完全週休2日制（年間休日123日）、有給も取得しやすく、育児・介護等のサポートも充実しています。 ■想定されるキャリアパス 未経験から着実に設計エンジニアとして成長し、将来的にはプロジェクトリーダーや専門職へのステップアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力 長期的なキャリア形成を支援する制度や福利厚生が充実し、エンジニアが安心して成長できる環境を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【長崎エリア限定／大手メーカー案件中心の組込み開発エンジニア／上流工程で最先端技術に挑戦できる環境】 ■業務概要 当社の組込み開発エンジニアとして、長崎県を中心とした九州エリアの大手メーカー案件に参画していただきます。車載システムやインフラ設備、半導体関連、自動搬送システムなど幅広い分野で、要件定義から設計・評価まで一貫して担当。リーダー候補として技術サービスを提供し、クライアントの課題解決を推進します。最先端プロジェクトの中核で活躍いただけるポジションです。 ■業務詳細 ・車載システム（C言語）設計から評価までの一連業務 ・電力・インフラ設備向け制御/計測機器のソフトウェア設計（C、C++、C#、Java） ・半導体（イメージセンサ）関連の制御・設計評価ソフト開発 ・自動搬送システム等の装置制御ソフト設計・評価 ・顧客との要件すり合わせや設計仕様策定 ・進捗管理やチームの技術的リード ・品質向上や課題解決のための評価・改善提案 ・納品後のフォロー業務 ■扱うサービス 車載制御システム、インフラ設備制御、半導体製造装置制御、自動搬送装置制御など最先端フィールドを担当します。 ■組織構成 経験豊富なエンジニアが多数在籍し、チーム体制で若手からベテランまで活躍中です。 ■業務の魅力 上流工程から携われ、九州限定勤務で転勤はありません。リーダーシップやマネジメント力も養えます。 ■教育体制 60以上の研修講座や2,500本超のオンライン学習、教育補助費・資格取得支援で成長を応援。 ■就業環境 完全週休2日・年間休日123日、平均有給取得13.7日、育児休業取得率100%。住宅手当や福利厚生も充実。 ■想定されるキャリアパス 開発エンジニアからプロジェクトリーダー、マネジメント層、スペシャリストへの道も選択可能です。 ■企業の特徴/魅力 大手メーカーと強固な信頼関係、安定基盤、エンジニアの成長と安心して働ける環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ご経験を考慮して下記いずれかのの社内開発案件、もしくは請負の案件に配属をいたします。 いずれの案件も、要件定義、設計、開発を担当。上流から下流まで着実にステップアップできる環境を整えております〜 ■業務内容： 【三河エリア】 ・WEB系システムの要件定義〜開発 ・組込システムの要件定義〜開発※例：大手自動車会社社内システム、大手自動車部品メーカー生産管理系システムなど ■勤務地：豊田市・刈谷市・岡崎市・安城市・西尾市 ■当社の魅力： ・ワークライフバランス：残業平均20時間程度とワークライフバランスも整えながら勤務が可能です。 ・事業の安定性：創業50年、無借金経営が続いていることも安定企業であることを裏付けています。 ■研修制度： 業界最大規模を誇る研修センターを持っており、設備・カリキュラム・講師をすべて自社で揃えています。毎週土曜日開講の研修を自身の予定に合わせて受講できます。資格手当も、技術分野はもちろんのこと、英語などの資格についてもすべて手当が支給されます。ご自身の将来に合わせた業務設計が可能です。 ■当社の特徴： 『社員満足は顧客満足を宿す』が合言葉です。社員満足がお客様へのより良い技術開発支援につながるという理念から社員が働きやすい環境づくりを徹底して行っています。その結果、経済産業省『ホワイト500』に3年連続（2019年〜2021年）認定していただいています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜働き方改善×充実の教育体制×上流工程から携わりキャリアアップを実現〜 ◎売上高313億円×14期連続増収増益の安定基盤の下で成長を続ける企業 ◎自動車業界をメインとして幅広い業界の案件群に上流からチャレンジ可能 ◎社員のWLBを重視した福利厚生が充実し「ホワイト500」を3年連続取得 ◎「年休123日／完全週休二日制／平均有休取得数13日」 ■業務内容 当社は現在自動車業界に注力をしており、関東地方における取引先の約8割が大手自動車メーカーとグループ会社になります。そのため上流工程での業務が可能であり、当社は設計開発業務に特化し、モノづくりの根幹に携わっています。 ・設計（構想設計、三次元CAD 等を用いた製図等） ・解析（構造、強度等） ・評価 等 ■フォローアップ体制 ・ご経歴に沿った研修をカスタマイズ(ご経歴に応じて) ∟ブランクや前職の経験と違う分野、使用ツールが違う場合は、個別研修を用意するため安心して業務に臨むことが可能 ・チームでの案件アサイン ∟3〜7名程のチームでアサインされるため、お互いにスキルアップできる環境のため、顧客から評価の声を頂いております。 ・充実の研修制度 ∟業界最大規模を誇る研修センターを持ち、270講座、研修設備、講師をすべて自社で揃えています。(オンライン受講可) ■同社の魅力： ・メーカーの一員として働くため、自身の意見が通りやすく最上流に携わることが可能 ・目先の利益ではなく、エンジニアやお客様の長期的な成長を優先することで、良い製品を作るために案件選定しているため成長性◎ ・OA機器/家電/自動車/航空/産業機械など幅広い業界に案件に要件定義〜詳細設計等の上流からチャレンジ可 ■オススメポイント ・売上高313億円／14期連続増収増益／10期連続期末一時金支給 ・9年間で8回のベースアップ／教育補助(年間5万円支給) ・資格取得支援(5,000円〜20万円＋受験料補助)／平均資格取得数3.7種類 ・社員のリフレッシュをサポートする補助金制度(旅行やテーマパーク等) ■案件例： ・内装設計、外装設計／ADAS部品の搭載設計 ・サスペンション設計、シャシー設計 ・ハーネス設計、電子ユニット部品の搭載設計 ・原価低減活動、法規対応業務 変更の範囲：会社の定める業務

〜要件定義〜開発・運用保守の経験を活かして活躍！／研修充実、費用面もサポート／安定した環境で着実に専門知識を高めていける環境／高い有休消化率、土日祝休みで働きやすさ◎〜 ■業務内容： 当社の社内SEのリーダー候補として、下記業務をお任せします。 ■担当業務： ・IPOに向けたIT統制の構築、推進業務をお任せします。 ・その他、社内システムの開発／運用保守／管理／開発／社内問い合わせ対応 なども担います。 ■研修制度充実： ◇教育補助として5万円／年を支給、資格受験料も全額支給します。 ◇難関資格には資格奨励金として、最大20万円を支給、書籍購入補助もあります。 ■当社の魅力： ◇当社は複数事業を展開しており、不況に強い企業です。 リーマンショック時でも、黒字経営を続け昇給・賞与を実施しました。 それぞれの事業で助け合う関係が築けているため、不況に強く安定しています。創業以来、無借金経営が続いていることも安定企業であることを裏付けております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜安定した経営基盤で12年連続最高益を更新中〜 ■業務内容： 法人顧客に対し、ネットワークを中心としたITインフラのソリューション営業を担当していただきます。 顧客の課題把握から、技術部門と連携した提案・受注・導入後フォローまで、一連の営業活動をお任せします。 【主な業務内容】 1. 法人顧客へのIT課題ヒアリング 　・既存顧客・新規顧客への訪問／オンライン商談 　・現行システム（サーバー、NW、クラウド環境等）の課題把握 　・事業拡大・DX推進・セキュリティ強化などのニーズ確認 2. インフラ／ネットワークソリューションの提案活動 　・以下領域を中心とした提案 　・サーバー（オンプレ・仮想化） 　・ネットワーク（LAN／WAN、無線、VPN 等） 　・クラウド（AWS、Azure 等） 　・セキュリティ（FW、EDR、ゼロトラスト 等） 　・技術部門（SE／インフラエンジニア）と連携した提案書作成 　・見積作成、価格・条件調整 3. プロジェクト推進・調整業務 　・受注後の社内調整（エンジニア・協力会社） 　・導入スケジュール・納期管理 　・顧客との窓口対応・進捗報告 　※PMほど深くは入らないものの、「調整役」としての役割が大きいです。 4. 既存顧客フォロー・追加提案 　・運用状況の定期確認 　・インフラ更新・増設・改善提案 　・長期的な関係構築（アカウント営業） ■取り扱う商材・サービス例： ・ITインフラ構築サービス ・ネットワーク設計・構築 ・クラウド移行支援 ・セキュリティ対策ソリューション ・運用保守・監視サービス ■当社について IT分野/ものづくり分野の2軸において、アプリケーションや製品の設計・開発・運用を手掛けています。SIreとして、自治体/医療機関および民間企業に対して最適なシステムの提供やアプリケーションソフトウェアの受託開発、情報資産を守るセキュリティ、それらをつなぐネットワークの設計構築を行っています。一方、別事業にて日本を代表する製造業である自動車、航空機、輸送機全般をはじめとする業種のお客様向けに、機械設計、電気・電子設計、組込みソフトウェア開発の分野にて技術開発業務を支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界未経験から挑戦可能／顧客課題に合わせた法人提案営業〜 ●14年連続最高益の安定基盤で、腰を据えてキャリアが築ける ●公共領域のため景気変動の影響を受けにくく将来性◎ ●手厚い教育体制で業界未経験でも活躍できる ●押し売りではなく、課題に寄り添う「関係構築型営業」 ●IT経験ゼロでもOK — 技術説明はシステムエンジニアが担当する安心体制 ＼こんな方にオススメ／ ・IT業界に挑戦したい方 ・公共分野に携わり、社会の役に立つ仕事がしたい方 ・ヒアリングや関係づくりが得意な方 ■ 業務概要 長野県・山梨県内の自治体に対して、業務効率化を実現するITソリューションを提案します。 住民サービス向上や業務改善に直結するシステムを扱うため、社会貢献度の高い営業ポジションです。 ■ 業務詳細 ・自治体の課題ヒアリング ・最適なITソリューションの提案 ・見積・契約手続き ・納品後のフォロー、請求入金管理 ・既存顧客の関係強化、新規顧客の提案活動 ※提案書作成や技術説明はシステムエンジニアが担当するため、IT知識が不安でも安心してスタートできます。 ■ 取り扱うシステム例 ・DX関連システム（住民情報、健康支援など） ・給食管理システム ・グループウェアソリューション （組織内のコミュニケーションや業務コラボレーションを効率化するためのシステム） ※既存営業：新規営業 = 7：3 ■ 営業スタイル ・週3〜4日の訪問活動（公共交通機関 or レンタカー） ・関係構築を重視した寄り添い型営業 ■ このポジションで働く魅力 ◎ IT業界未経験でも着実に成長できる ・自治体業務やシステムの基礎は入社後に学習可能 ・OJTと研修が充実しており、未経験入社者の活躍実績多数 ◎ 社会課題に挑む価値ある仕事 扱うシステムは住民サービスの品質に直結。 生活を支える仕組みづくりに携わるため、誰かの役に立つ実感を持てます。 ◎ 安定基盤で長期的にキャリア形成 ・14年連続最高益の安定企業 ・公共事業は継続ニーズが強く、将来性の高い領域 ・専門知識を積み上げて長く働ける ◎ 営業経験が活かせる“関係構築型”営業 ・無理な売り込みなし ・既存顧客との信頼構築が中心 変更の範囲：会社の定める業務

〜自治体や医療機関等社会貢献性の高いシステムの開発に挑戦〜 ●最初はプログラミングから着実にスキルUP、将来は要件定義・設計にも挑戦可能 ●自社内で開発に集中できる“請負チーム配属”で安心スタート ●若手比率高め（20代14名）× OJT × 年200講座研修 × 教育補助5万円でスキルアップに最適 ●14期連続増収増益 × 公共案件多数で景気に左右されにくい安定企業 ■業務概要 ・オープン系、WEB系の各種ソフトウェア開発のプロジェクトに携わっていただきます。 ・最初はプログラミング等がメインとなり、経験に応じて要件定義から設計/評価まで一連の工程に携わることが可能です。 ・自社内請負部隊への配属案件です。 ■言語 java、VB.NET、C＃ ■顧客業界 ・自治体（住民情報、税、福祉関連システムなど） ・流通／小売（販売管理、在庫管理、店舗システム） ・民間企業（会計、基幹業務システム） ・医療機関（院内業務・運営支援システム） ・Webサービス系企業（業務Webアプリ、予約／管理ツール等） ■教育・成長支援 ・先輩社員が在籍する請負チームに入り、OJTで実務を習得できる安心の教育体制 ・土曜無料研修（年間約200講座）で、技術からヒューマンスキルまで幅広く学び放題 ・教育補助費を年間5万円支給（外部セミナー・通信講座に利用可能） ・書籍購入補助あり：高額な専門書も気軽に購入でき、自己学習を継続しやすい環境を整備 ■評価制度 3ヶ月に１度、直属上長と面談を行います ■キャリアプラン ・開発を中心に詳細設計やプログラミングがスタート ・その後は概要設計、顧客との打合せにも参加 ・ゆくゆくは基本設計、要件定義と進みリーダーとしてのステップアップを期待しています。 ※20代後半でPLとして活躍しているメンバーがいます ■働く環境について メンバー：41名 男女比：3:1 年齢構成：20代　14名　 要件定義から参画しているプロジェクト：約2割 基本設計以降からのプロジェクト：約5割 ■やりがい ◎自治体・公共案件が多く社会への貢献度が高い ◎業界・案件の幅が広く、スキルが広がる ◎上流工程やリーダーへのステップアップがしやすい 変更の範囲：会社の定める業務

〜運用保守から上流工程（設計構築）にチャレンジ／研修制度充実環境〜 ●15期連続で増収増益を実現の安定経営基盤 ●充実した教育制度があり確実にキャリアアップが可能 ●土日祝休み×夜勤なし×残業20h以内でWLB ■業務内容 ・ネットワーク・サーバ系の設計〜運用保守までの工程を担当 ・運用設計に強みを持っており、自治体（豊島区・杉並区など）・一般社団法人などの運用業務をプライムとして担当 職員の方々の業務改善を目的にサービスの提案などを行っている。 ・ネットワーク／サーバ（オンプレ・クラウド）／ミドルウェア／セキュリティなど様々な領域で活躍しています。 ■携わっている技術 ・OS標準の各種機能(SMTP、DNS、NTP、ファイル共有等) ・ウイルス対策(TrendMicro、ESET等) ・バックアップ(Arcserve、NetBackup等) ・監視(Zabbix等) ・Cisco/Cisco(Meraki)/アライドテレシス製ネットワーク機器 ■先進的なプロジェクト 業務自動化を推進しておりPythonやVBAなど利用し、インフラだけではなくツール開発なども行っている ■教育体制 OJTを通じて業務知識や技術習得に取組んでもらいます。 プロジェクト参画直後は数ヶ月程度、毎月面談をすることもあります。 勉強会は年3回ほどナレッジ共有や知識習得を目的として実施しています。 業務での経験をもとに講師を担当してもらうことがあります。 ・教育補助費制度（年間最大5万円） ・資格取得支援・インセンティブ制度（最大2万円）※受験料も全額会社負担 ・社内研修TBC研修制度（年間200講座） ■キャリアプラン 1〜3年目：運用監視業務 4年目〜：上記プラス、プロジェクトサブリーダー 7年目〜：プロジェクトリーダー 10年目〜：プロジェクトマネージャー ※年齢に関係なく任せております。 ■働く環境について メンバー：150名 男女比：男9：女1 年齢構成：4：4：1：１　　20/30/40/50代 要件定義から参画しているプロジェクト：約1割 基本設計以降からのプロジェクト：約3割 プライム案件の比率：昨年度　約4割 変更の範囲：会社の定める業務

〜基本設計以降からの参画案件9割で確実に上流工程に挑戦できる〜 ●15期連続で増収増益を実現の安定経営基盤 ●オンプレ〜クラウドまで幅広い技術 ●自社内勤務×土日祝休み×残業20h以内でWLB ■業務内容 ・情報系システムの設計/構築(ディレクトリ管理、ウイルス対策、バックアップ、監視等) ・ネットワークリプレース(UTM、ルータ、スイッチ、AP等) ・アプリケーション基盤の設計/構築 ・クラウド基盤の設計/構築(Azure/AWS) ■携わっている技術 ・富士通系ハードウェア/ソフトウェア(Systemwalkerシリーズ) ・OS標準の各種機能(SMTP、DNS、NTP、ファイル共有等) ・仮想化基盤(vSphere、Hyper-V) ・ウイルス対策(TrendMicro、ESET等) ・バックアップ(Arcserve、NetBackup等) ・監視(Zabbix等) ・プロキシ(i-Filter、Squid等) ・Cisco/Cisco(Meraki)/アライドテレシス製ネットワーク機器 ・各種UTM製品(Forti、Paloalto) ■先進的なプロジェクト ・パブリッククラウド案件の比率が4割程度 ・IaC(Ansible等)を活用する場合あり ■教育環境 チームでフォローを行います。 年齢の近い先輩がOJTをおこなったり、課長・主任がOJTを行うこともあります。 ・教育補助費制度（年間最大5万円） ・資格取得支援・インセンティブ制度（最大2万円）※受験料も全額会社負担 ・社内研修TBC研修制度（年間200講座） ■キャリアプラン 1〜2年目：詳細設計、構築、テスト 3年目〜：上記プラス、基本設計 5年目〜：上記プラス、要件定義 7年目〜：(小〜中規模)PL 12年目〜：(小〜中規模)PM、(大規模)PL 15年目〜：(大規模)PM ※小〜中：〜30人月程度、大：それ以上 ※今の最年少PLは６年目（20代） ■働く環境について メンバー：53名 男女比：男8：女2 年齢構成：5：２：2：１　　20/30/40/50代 要件定義から参画しているプロジェクト：約５割 基本設計以降からのプロジェクト：約9割 プライム案件の比率：昨年度　約3割 変更の範囲：会社の定める業務

〜住宅、家族手当に加えて、資格取得からテーマパーク利用まで幅広く支援、補助／経験が浅くても充実した教育でスキルUP／元請け案件がメイン、先端技術も身につく〜 ■業務内容： ◎顧客の大手メーカー向けに特に上流工程を中心に自動車などの輸送機器、AV機器、デジタル精密機器などの設計業務を担当します。 ※未経験の方は測量やデータ収集等の簡単な業務からスタート ◎当社は仕様検討も携わるため、上流工程から次世代の開発に携わる機会があります。顧客は大手メーカーを中心に、取引案件が増えています。最先端技術の中核エンジニアとしてキャリアを描けます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ※主要取引先／トヨタ自動車、ダイハツ工業、ソニー、富士通、デンソー、富士フイルム、パナソニック、三菱電機、三菱重工業など ■入社後の流れ： 入社後は本社研修（愛知）を通じて基本的な知識を身につけます。 ※配属先でも研修があります。 ■当社の特徴： ◎上流工程の経験が積める 顧客メーカーからの信頼が厚く、プロジェクトの最上流工程を中心に案件を請け負います。長期間のプロジェクトの中で、製品開発に不可欠な存在として知られる当社エンジニアも多いです。独占案件も多数です。 ◎手当、福利厚生が充実 各種手当や福利厚生が充実しており、その結果、離職者が少ないです。腰を据えて技術を高め、安心して生活していくことができる環境です。旅行好きに人気の「宿泊／温泉／海外旅行／テーマパーク補助」に加え、「観戦チケット／ジム／映画／書籍／予防接種補助」など多様なサポートがあります。 ◎人材育成に積極的、金銭面でもサポート 無料、自由参加独自の研修講座がの250以上あり、資格受験料補助、取得インセンティブは5,000円〜200,000円まであります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜平均成長率８％◎14期連続増収増益企業！／上流〜下流まで一気通貫してお客様を支えます／ゆくゆくは設計開発にも関わっていくことができるポジション〜 ■業務内容： ・対象製品は、基板検査装置等となります（基板のはんだ付け状態を検査、不良品検出装置） ・品質向上の提案、要求/要件レビュー、テスト設計レビュー ・システムテスト計画/設計/実施 ■魅力ポイント： １）チーム単位での配属： ・当社のプロジェクトチームリーダーがメンバーの労務管理をするため、無理な働き方や単身での配属は一切ありません ・業務をプロジェクト単位で設けることで当社裁量での業務分担が可能 ・新たなメンバーが配属された際はTOTECメンバーで教育や育成を実施 ２）業務領域： ・請け負う業務の９割は設計開発となります。その為チーム単位でしっかりと設計開発に打ち込める環境です ・また、設計開発業務を全うできるとともに、ご本人様が希望とする勤務地でずっと働けます ３）キャリアパス： ・メーカー(大手企業)の色々な製品に携わることができ、課題解決提案ができるエンジニアを目指せます ・キャリアステップも明確にございます 例）20代サブリーダー／30代チームリーダー／40代グループリーダー２級／50代グループリーダー１級・上位管理職・マネージャー等 当社は顧客に対して、エンジニアの派遣に留まらず「ソリューションエンジニア」としてビジネスモデルを確立しています。 その為、顧客が抱える課題に対して、自社及びグループ会社の資源を活用した課題解決への提案やその実施を担うとともに、提案力と課題解決力、及び潜在的課題の発見力を有するエンジニアとして成長いただける環境となっています。 ■チーム構成： ・リーダー：1名、メンバー：2名 ■期待すること： ・リーダーとしてプロジェクト管理ができる ・検証/開発の知見を持ってお客様にプロセス改善提案ができる ■人財育成の取り組み・制度について： ・毎週土曜は自由参加の社内研修『トーテックビジネスカレッジ』があり専門分野を成長させる多彩な講座等を年間200以上も開催。 ・教育補助として5万円／年を支給。資格受験料も全額支給。 ・難関資格には資格奨励金として、最大20万円を支給、書籍購入補助もあり。 変更の範囲：会社の定める業務

【北九州エリア／大手メーカー案件中心の組込み開発エンジニア／上流工程で最先端技術に挑戦できる環境】 ■業務概要 当社の組込み開発エンジニアとして、大手メーカー案件に参画していただきます。車載システムやインフラ設備、半導体関連、自動搬送システムなど幅広い分野で、要件定義から設計・評価まで一貫して担当。リーダー候補として技術サービスを提供し、クライアントの課題解決を推進します。最先端プロジェクトの中核で活躍いただけるポジションです。 ■業務詳細 ・車載システム（C言語）設計から評価までの一連業務 ・電力・インフラ設備向け制御/計測機器のソフトウェア設計（C、C++、C#、Java） ・半導体（イメージセンサ）関連の制御・設計評価ソフト開発 ・自動搬送システム等の装置制御ソフト設計・評価 ・顧客との要件すり合わせや設計仕様策定 ・進捗管理やチームの技術的リード ・品質向上や課題解決のための評価・改善提案 ・納品後のフォロー業務 ■扱うサービス 車載制御システム、インフラ設備制御、半導体製造装置制御、自動搬送装置制御など最先端フィールドを担当します。 ■組織構成 経験豊富なエンジニアが多数在籍し、チーム体制で若手からベテランまで活躍中です。 ■業務の魅力 上流工程から携われ、九州限定勤務で転勤はありません。リーダーシップやマネジメント力も養えます。 ■教育体制 60以上の研修講座や2,500本超のオンライン学習、教育補助費・資格取得支援で成長を応援。 ■就業環境 完全週休2日・年間休日123日、平均有給取得13.7日、育児休業取得率100%。住宅手当や福利厚生も充実。 ■想定されるキャリアパス 開発エンジニアからプロジェクトリーダー、マネジメント層、スペシャリストへの道も選択可能です。 ■企業の特徴/魅力 産業用ロボットや衛生陶器など、大手メーカーと強固な信頼関係、安定基盤、エンジニアの成長と安心して働ける環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜200以上の講座、研修設備、講師をすべて自社で賄う研修自慢企業／教育補助費5万円・奨学金返済支援制度などライフステージに合わせた福利厚生でプライベートもサポート〜 ■業務詳細 電気設計エンジニアとして開発設計をお任せします 【例】 ・自動車制御の中で最も注目されている”自動運転”、進化過程にある”予防安全”に関する制御ECU画像センサ ・半導体工場内で使用される、自動倉庫搬送設備（客先での打ち合わせ段階から、仕様決定〜設計業務） ■同社のこだわり： （1）充実の研修制度：業界最大規模を誇る研修センターを持っており、200以上の講座、研修設備、講師をすべて自社で揃えています。外部講師を招いての毎週土曜日の研修もあり、ご自身の予定に合わせて受講できます。教育補助費として年間5万円まで支給がございますので、そちらを利用して通信教育などを受講することも可能で、平均資格取得数は3.7種類です。 （2）上流工程の案件が豊富！：同社では設計開発工程を担当しており、定期的な案件の異動は想定しておりません。上流を中心に案件がある背景として、評価等の下流工程に強いグループ会社が他にいるため、トーテックグループとして案件をお預かりすることが可能なためです。長期にわたる案件が多く、長い方は10年以上同じ案件で活躍されており、開発スキルを磨きたい・腰を落ち着けて就業したい方にピッタリな環境です。 （3）チーム就業の安心環境！：客先には5名程のチームで常駐しております。チームで業務をするからこそ、わからないことがあった場合は同社社員への相談ができ、1つの案件で長期的にスキルアップとキャリアアップをすることが出来ます。実際に顧客からも同社の長期就業については評価の声を頂いております。 （4）ワークライフバランス：残業20Ｈ程度、出張なし、旅行費用補助などの福利厚生が充実。男性の育休取得実績もあり、ワークライフバランスを大事にしたい方にもぴったりの環境です。休日は案件によって異なる可能性もありますが、多くはトヨタカレンダーでの案件となり休日数が大きく減少することはありません。 ■評価制度について： 年2回チームリーダー、常駐先のお客様、担当営業の評価を総合的に判断して決定しております。一緒に働いている方にしっかりと評価をしていただける評価体制となっております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜商材ありきの有形営業から顧客提案型の営業へキャリアアップ〜 ●安定した経営基盤で14年連続最高益を更新中 ●既存顧客フォローに加えて新規営業開拓まで幅広くお任せ ●現場OJT制度と社内の研修制度を主体的に用いIT知見を早期に習得 ●年休123日×完全週休二日制×残業20h程度×平均有休取得数13日でWLB◎ ●社員のWLBを重視した福利厚生が充実し「ホワイト500」を3年連続取得 ＼こんな方にオススメ／ ・知的好奇心があり、IT業界に興味がある方、業界未経験からチャレンジしたい方 ・商材ありきの営業スタイルから抜け出し、顧客課題に合わせた提案営業に挑戦したい方 ・新規開拓を通して事業の拡大の肌触り感を感じたい方 ■業務概要 既存顧客フォローに加えて、新規顧客開拓、案件開拓を担っていただきます。 ■職務詳細 （1）新規顧客開拓／案件の獲得 ◎自治体への新規開拓 ・自治体へ足を運び顧客課題やニーズをヒアリング ・同社のエンジニアリング（技術者派遣）サービスの説明とご提案 ・価格交渉、契約の締結 ・顧客ニーズに合わせたエンジニアのアサイン ・エンジニアフォロー ◎SI新規開拓／案件の獲得 ・展示会へ出店し新規リードの獲得 ・後日担当者とのお打ち合わせを実施 ・同社のエンジニアリング（技術者派遣）サービスの説明とご提案 ・価格交渉、契約の締結 ・顧客ニーズに合わせたエンジニアのアサイン ・エンジニアフォロー （2）既存顧客のフォロー ・既存顧客からの改善要望に対してフロントとして対応します。 ・SE（システムエンジニア）側と連携し顧客フォローを行います。 ■エンジニア派遣サービスの強み ・自治体・公共分野での豊富な実績とノウハウ ・複数システム・業務を横断した統合的な運用支援が可能で、自治体・大規模組織の複雑なIT環境に対応可能 ・オンサイト（現場）対応で利用者や職員と近い距離でのサポートが可能 ■入社後のフォロー体制 ・チームでフォロー／業界未経験者には最大1ヶ月の研修 ・1〜2ヶ月ごとの定期面談でキャリア支援 ■研修制度 土曜日無料研修：年間約200講座以上の中から自由に選んで学ぶことが可能 変更の範囲：会社の定める業務

【民間・公共案件多数／クラウド・セキュリティ案件拡大／新技術活用でインフラの未来を共に創るネットワークエンジニア職】 ■業務概要 当社は名古屋本社を拠点に、製造業や自治体など多彩な顧客向けにネットワーク・サーバインフラ構築を手掛けています。インフラ基盤の設計・構築から、クラウド移行やセキュリティ強化まで、幅広い領域のプロジェクトに携わり、社会を支えるITインフラの安定運用と進化に貢献します。新技術活用やAI・セキュリティソリューション導入など、先進的な取り組みにも積極的にチャレンジできる環境です。 ■業務詳細 ・顧客要件ヒアリング、提案資料作成、基本設計・詳細設計、サーバやネットワーク構築・設定、導入後の動作確認・性能検証・引き渡し対応 ・仮想化基盤の設計・構築、クラウド移行計画、クラウドネイティブ・ハイブリッド構成設計、Microsoft製品のサーバ統合やAD連携基盤構築 ・ネットワーク／サーバ／クラウドのセキュリティ製品選定・導入設計・テスト、公共案件における高セキュリティ要件対応 ・ネットワーク運用・管理（監視、障害復旧、運用改善）、新技術の検証環境構築、技術レポート作成、社内標準化へのフィードバック ■扱うサービス AWS、Azure、OCIなどクラウド、仮想化基盤、Microsoft製品群、各種セキュリティ製品等 ■組織構成 プロジェクトは自社内のチームを主体に遂行し、顧客や社内メンバーと密なコミュニケーションを重視した体制です。 ■業務の魅力 最先端技術を活用した大規模案件に参画でき、幅広い専門性を身につけることができます。上流工程から運用管理まで総合力を高められます。 ■教育体制 200以上の無料研修講座、外部セミナー補助、資格取得奨励金、書籍補助など自己成長を全力で支援します。 ■就業環境 完全週休2日制、年間休日123日、有給取得実績多数。住宅・家族手当、退職金、親睦会など福利厚生も充実。 ■想定されるキャリアパス 現場での技術研鑽後、PL・PMとしてプロジェクトを牽引できるキャリアへ挑戦可能です。 ■企業の特徴/魅力 自社開発案件も多く、安定した基盤のもと新技術への挑戦ができる環境です。業界をリードするエンジニア集団の一員として活躍できます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜200以上の講座、研修設備、講師をすべて自社で賄う研修自慢企業／教育補助費5万円・奨学金返済支援制度などライフステージに合わせた福利厚生でプライベートもサポート〜 ■仕事内容： 機械設計エンジニアとして、以下の開発設計業務を担当します。 ※必ずチーム配属／研修後に業務スタート 主な業務例 ・自動車（高級車／SUV／小型車）の内外装部品設計 └ 仕様検討・基本設計・詳細設計・3Dモデリング ・半導体工場向け自動搬送設備の設計 └ 客先打合せ〜仕様決定〜設計まで一貫対応 「図面の読み書き」や「設計の考え方」は、200以上の講座を持つ自社研修で基礎から学べます。 ■ 未経験でも安心できる理由 （1） 業界最大級の自社研修 ・200以上の講座／研修設備・講師すべて内製 ・毎週土曜の自由参加研修あり ・年5万円の教育補助費で資格・通信教育も支援 → 平均資格取得数：3.7種類 （2） 上流工程メインで、腰を据えて働ける ・設計・開発工程が中心 ・定期的な案件ローテーションなし ・10年以上同一案件で活躍する社員も在籍 （3） 5名前後のチーム常駐 ・先輩にすぐ相談できる環境 ・一人で放り出されることはありません ・顧客からも「長期就業・安定感」を高評価 （4）個人の希望に応じた案件先アサイン ・「上流を目指したい」/「自宅周辺の通える地域で働きたい」ご希望に応じたアサイン先配属となっています。 東海中心の案件となっていることもあり転居など伴う案件配属は基本的にはございませんのでご安心ください。 ■ 働きやすさ・評価制度 ・残業：月20時間程度 ・出張なし ・男性育休取得実績あり ・旅行費用補助など福利厚生充実 ・多くの案件がトヨタカレンダー 評価はチームリーダー＋常駐先＋営業の3者評価 一緒に働く人が、あなたの成長を正当に評価します ■ こんな方におすすめ 製造職・現場経験を活かして、設計に挑戦したい 未経験からでも、手厚い研修で技術を身につけたい 転々とせず、1つの案件でスキルを深めたい 変更の範囲：会社の定める業務

〜設立50年以上の実績と信頼は堅実な経営と事業戦略バランスの融合にて実現〜 ■募集背景： ・組織におけるポジション新設の為の増員です。 ■業務内容： ・トーテックアメニティ株式会社の、経営企画部門において、「M&A担当者業務」を担う新設ポジションをお任せします。 ・成長戦略実現に向けて、M&Aの戦略立案から実行、PMIまで一貫して担当して頂きます。 ■想定業務： ・成長戦略に基づくM&A案件の推進 ・M&A戦略立案、投資検討に向けた調査・資料作成 ・投資候補先のソーシング、初期検討、各種リサーチ ・企業価値評価（バリュエーション）、財務分析、デューデリジェンスの推進 ・対象企業との交渉、条件策定、契約書作成支援（FA・弁護士との連携含む） ・PMI（統合プロセス）の企画・実行および経営層へのレポーティング ・社内関連部門（経営企画、財務、法務、事業部など）との連携 ■当社について： ・名古屋を拠点に設立し、官公庁や医療機関や民間企業のソフトウェア設計・開発で事業の大きな支柱を築きSI企業に躍進。 後に大手メーカーを中心として機械や電気、組込ソフトの技術支援による設計開発の大きな成長にて更なる飛躍を実現しました。 ・リーマンショックやコロナショックなど色々なこともある中で、堅実な経営と着実な事業所拡大で全国的に規模を拡大させ、ここまで成長。過去10年以上黒字経営を続けています。 ・官公庁・医療施設・金融機関・民間企業のIT情報化戦略を根幹からサポートする「ITソリューション事業」ではプロジェクトの上流工程からシステムの分析・設計・開発、運用までワンストップにて担当。 ・大手メーカーを中心とする企業の技術戦略をサポートする「エンジニアリングソリューション事業」では、自動車、航空機、産業機械の設計、家電向け組込系ソフト開発までを手がけ、これら顧客層の厚さはそのまま当社の安定経営につながっています。 ・第三者検証と開発内部検証のそれぞれにて培ったノウハウを活かし、検証者の視点でお客様のモノづくり全般の支援を行っています。 ・情報セキュリティ分野や介護分野では自社のオリジナル製品開発も推進。 今後もますます需要が高まっていくサイバーセキュリティ商品や介護分野などに積極的に投資を行い、自社製品を開発しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜お客様との関係構築力を活かした営業活動をしたい方におすすめ◎／安定した経営基盤で14年連続最高益を更新中／業界未経験者も活躍！社員の関係性も良く働きやすい職場／福利厚生充実◎〜 ■業務内容： 自治体向けに、住民情報システムやグループウェアなどの基幹システムを中心とした提案営業をお任せします。 新制度対応や帳票機能追加などのカスタマイズ提案も含め、顧客ニーズに応じた最適なソリューションを提供していただきます。 ■具体的な業務： ・顧客ニーズの把握 ・提案／見積／契約／納品／請求入金までの営業業務全般 ・既存顧客の深耕、新規顧客の開拓 ※SEと連携して提案書を作成。プレ活動にもSEが同行し、専門的な技術説明を担当するため、IT知識に不安がある方も安心してスタートできます。 ■ 営業スタイル・体制： 訪問頻度：週3〜4日程度（公共交通機関orレンタカー） ■チーム体制：9名 　- マネージャー（40代男性） 　- グループリーダー（30代男性） 　- チームリーダー（30代男性） 　- メンバー5名（20代　女性1名） 　- アシスタント（女性） ※京都の営業チームは社員同士の関係性も良く、とても親しみやすいメンバーの多い環境です。 ■ キャリアパス： 将来的にはチームリーダーやグループリーダー、マネージャー、事業部長といったポジションへのステップアップも可能です。 ■当社について： IT分野/ものづくり分野の2軸において、アプリケーションや製品の設計・開発・運用を手掛けています。 SIreとして、自治体/医療機関および民間企業に対して最適なシステムの提供やアプリケーションソフトウェアの受託開発、情報資産を守るセキュリティ、それらをつなぐネットワークの設計構築を行っています。 一方、別事業にて日本を代表する製造業である自動車、航空機、輸送機全般をはじめとする業種のお客様向けに、機械設計、電気・電子設計、組込みソフトウェア開発の分野にて技術開発業務を支援しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【最先端技術の設計業務／大手メーカー中心・上流工程がメイン／充実の研修と福利厚生でエンジニアとして長期成長可能な環境】 ■業務概要 当社では、自動車をはじめとした輸送機器やAV機器、デジタル精密機器の設計を中心とした機械設計エンジニア業務をご担当いただきます。大手メーカーのプロジェクトにおいて上流工程から携わり、最先端技術の開発に貢献できるポジションです。未経験の方は測量やデータ収集などの業務からスタートし、段階的に専門知識・設計スキルを身につけていきます。 ■業務詳細 ・輸送機器（自動車等）、AV機器、デジタル精密機器などの設計、開発 ・要件定義、仕様検討、基本設計、詳細設計、CAD図面作成 ・プロジェクトメンバーとの打合せ、進捗管理 ・製品の評価、試作、課題抽出および改善提案 ・未経験の場合は、測量やデータ収集、設計補助などから業務を開始し、徐々に設計業務へステップアップ ■扱うサービス 産業用ロボットや衛生陶器など、 大手メーカーとの取引が中心で、最先端の技術領域に携われます。 ■組織構成 経験豊富なエンジニアが在籍し、OJTやメンター制度により手厚くフォローします。 ■業務の魅力 上流工程から携われるため、設計者としての成長やスキルアップが実現しやすい環境です。大手顧客との信頼関係も強く、安定した案件に携われます。 ■教育体制 TBC研修（60講座以上）、2,500本以上のオンライン講座、教育補助費制度、資格取得支援制度など、自己成長を強力にサポートします。 ■就業環境 九州エリア限定配属、完全週休2日制（年間休日123日）、有給も取得しやすく、育児・介護等のサポートも充実しています。 ■想定されるキャリアパス 未経験から着実に設計エンジニアとして成長し、将来的にはプロジェクトリーダーや専門職へのステップアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力 長期的なキャリア形成を支援する制度や福利厚生が充実し、エンジニアが安心して成長できる環境を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇大手顧客中心のプロジェクトで、要件定義から基本・詳細設計、CADによる図面作成、試作評価まで一貫して担当。研修・資格支援が整い、技術深化とPL候補としての裁量ある仕事ができます。◇◆ ■募集背景 大手顧客向けプロジェクトの増加と設計領域の高度化により、要件定義〜基本・詳細設計を安定して回せる中堅設計者を補強するための採用です。即戦力として設計品質の向上と若手指導を期待しています。 ■職務概要/職務の特徴 要件定義から基本設計、詳細設計、CADモデリング、試作評価まで一貫して担当します。プロジェクト内で小規模チームのリードや顧客折衝を行い、設計品質やスケジュール管理に責任を持つポジションです。 ■業務概要： 輸送機器や精密機器の要件定義・仕様検討から基本設計・詳細設計、CADでの図面作成、試作・評価に至る一連の開発業務を担当。外注管理や設計改善提案、若手育成も行い、プロジェクトの納期と品質を担保します。 ■職務詳細： ・顧客と仕様調整、要件定義の実施 ・基本設計・詳細設計の主担当（CADでの図面作成含む） ・試作・評価計画の立案と実行、問題解決 ・外注先との調整・コスト管理、図面管理 ・若手のOJT・レビュー実施 ■組織体制／配属部門 設計グループの中核メンバーとして配属。プロジェクトごとにチーム編成され、リーダーと協働しながら設計リードを担う機会が多く、キャリアに応じてPL候補としての役割が期待されます ■企業の特徴／魅力 産業用ロボットや衛生陶器など、大手メーカー案件を中心に、上流から携われる案件が多く、研修・資格支援が充実。安定した受注基盤と技術継承の文化により、専門性を深めつつマネジメントへ展開できます ■企業の特徴/魅力 長期的なキャリア形成を支援する制度や福利厚生が充実し、エンジニアが安心して成長できる環境を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務