【SE経験を活かして品質管理のポジションへ/大規模案件のプロジェクト参画が可能】 ◎こんな方におすすめ◎ ・技術じゃなくて仕組みでプロジェクトを回していきたい ・上流工程で折衝しながら案件推進を進めていきたい ■業務内容： トーテックグループ全体のプロジェクト品質管理の推進を行っていただきます。品質マネジメントとして、当社オリジナルのTQMS（TOTEC Quality Management Standard）を構築運用している部署にて、各事業部におけるプロジェクト進行の支援をしていくポジションです。 ※全プロジェクトの受注〜納品までのプロジェクトチェックが業務となります。 ■業務詳細： ◇TQMS定着の推進 ・各事業部のプロジェクトチェック（指摘／是正） ・TQMS導入支援（ルール策定） ◇受注検討会・プロジェクト報告会の会議運営 ・レビュー資料の事前確認・会議運営・議事録作成 ＜受注検討会（都度開催）＞ ・検討会の前に各資料や金額の妥当性確認内容の事前レビュー ・提案書・提案金額が適切かをチェックし、経営層(社長、本部長)が受注可否の判断を行う場の会議運営 ＜プロジェクト報告会（月1回開催）＞ ・報告会の前にプロジェクト管理状況（品質・費用など）を事前チェック ・受注後のプロジェクトの状況を、経営層(本部長)が確認する場の会議運営 ◇TQMS研修 新入社員研修の一部や、エンジニアの対象レベルに合わせて社内研修を運営 ※年1回程度出張が発生するケースがございます ■プロジェクト例： 〇受注検討会（1h程度） 案件例：受注額1,000万円以上 案件数：5〜10件/月程度 〇プロジェクト報告会（2h程度） 案件数：10〜20件/月（事業部あたり） ■作業工程 ・全プロジェクトの商談検討〜納品までのプロジェクトチェック （品質管理・コスト管理・進捗管理） ■本ポジションの魅力： ◎システム開発の仕組み作りに携われるポジション◎ 第三者視点でプロジェクト推進や品質管理に携わることができるポジションです。より良い開発のためのプロジェクト進行支援に取り組むことが可能です。また1000万円以上の大規模領域の案件に携わることが可能です。

〜IT業界未経験から挑戦可能！／顧客課題に合わせた提案営業〜 ●創業56年目の実績／売上387億円／黒字経営の安定経営基盤 ●IT商材のご提案活動をお任せ ●月残業20h×土日祝休み×平均有給取得日数13.7日でWLBも◎ ＼こんな方にオススメ／ ・商材ありきの営業から顧客ニーズの捉えた提案営業に挑戦したい方 ・IT業界に興味があり、挑戦してみたい方 ■仕事内容 ○システム開発 ・顧客の経営・業務課題のヒアリングおよび整理 ・IT（システム開発・運用）を活用した課題解決提案 ・エンジニアと連携した要件定義・提案書作成 ・新規顧客開拓および既存顧客深耕 ・案件受注後のプロジェクトフォロー・関係構築 ・IT人材活用や受託開発、AI等も含めた柔軟なソリューション提案 ○医療 ・医療機関（クリニック〜総合病院クラス）をお客様とした、電子カルテシステム、医事会計システムやネットワークを取り扱って提案営業を行って頂きます。 ・医療機関情報システム　≪電子カルテ≫≪RIS≫≪PACS≫など ・医療機関向ネットワークやサーバなどITインフラ ○公共 ・自治体の業務・制度・運用に関する課題ヒアリングおよび分析 ・住民情報システム、福祉、図書館、給食など各種公共システムの提案 ・サーバ・ネットワーク・PCなどITインフラの提案 ・プロポーザル・入札案件への対応 ・新規顧客開拓および既存顧客の深耕（追加提案・運用フォロー） ・提案書作成・見積・契約・納品・請求までの一連業務 ・現地訪問による情報収集および関係構築 ○インフラ ・顧客から業務の課題や要望のヒアリングを行い、解決に向けて人材の低難 ・SEと連携して提案活動を行っていただきます。他にも拡販する為のアプローチ先の選定等なども ○モノづくり ・顧客の業務・技術・組織課題のヒアリングおよび分析 ・モノづくり系エンジニアの提案（派遣・チーム提案） ・設計開発業務の受託提案（請負化の推進） ・新規顧客開拓（テレアポ〜提案〜クロージング） ・既存顧客深耕（7割）および関係強化 ・エンジニアのフォロー（面談・キャリア支援） ・市場・技術トレンドのキャッチアップと提案への反映 ・自社リソースを最大化するための案件創出・最適配置

〜安定した経営基盤×充実の福利厚生×医療業界のDX化を図りWLBを実現〜 ◎売上高313億円×14期連続増収増益の安定基盤の下で成長を続ける企業 ◎医療業界の顧客ニーズに合わせてSEと共にITソリューション提案をお任せ ◎社員のWLBを重視した福利厚生が充実し「ホワイト500」を3年連続取得 ◎「年休123日／完全週休二日制／平均残業20h／平均有休取得数13日」 ■企業概要 創業54年目の東海圏を創業の地としたIT企業です。独立系Sierとして確固たる実績を有しており、近年は14期連続で増収増益を実現しております。今後は自社製品、自社システムを拡充を図り、既存ビジネスの売上UP、当グループとのシナジー効果が期待できるM&Aを行い成長を続けていきます。 ■仕事内容 顧客：医療機関（クリニック〜総合病院クラス） 商材：自社の電子カルテシステム、医事会計システムやネットワーク ・医療機関情報システム（電子カルテ／RIS／PACS等） ・医療機関向ネットワークやサーバなどITインフラ ■オススメポイント ・医療業界のDX化を推進させて医療従事者の業務効率化を図る社会貢献性◎ ・ただ提案導入して終わりではなく、医療業界に精通したSEと連携してお客様の課題解決まで伴走 ・院長や看護師、システム部門の事務長など様々な方と折衝するため、専門性が高まり市場価値アップ ■導入事例 【　https://www.totec-sangyo.jp/case_study.html　】 ■フォローアップ体制 ・充実の研修制度 ∟業界最大規模を誇る研修センターを持ち、270講座、研修設備、講師をすべて自社で揃えています。(オンライン受講可) ・教育補助費：年間5万円支給 ∟外部セミナーや、通信教育等に活用できます。書籍補助制度もあり気軽に自己啓発が可能です。 ■オススメポイント ・売上高313億円／14期連続増収増益 ・9年間で8回のベースアップ／10期連続期末一時金支給 ・資格取得支援(5,000円〜20万円＋受験料補助)／平均資格取得数3.7個 ・社員のリフレッシュをサポートする補助金制度(旅行やテーマパーク）

〜製造業100社以上の導入実績を持つプライムベンダーで市場価値UPを実現〜 ◎売上高313億円×14期連続増収増益の安定基盤の下で成長を続ける企業 ◎ご経験と志向性に合わせてPM/PLや要件定義〜運用保守まで幅広くお任せ ◎社員のWLBを重視した福利厚生が充実し「ホワイト500」を3年連続取得 ◎「年休123日／完全週休二日制／平均残業20h／平均有休取得数13日」 ■企業概要 創業54年目の東海圏を創業の地としたIT企業です。独立系Sierとして確固たる実績を有しており、近年は14期連続で増収増益を実現しております。今後は自社製品、自社システムを拡充を図り、既存ビジネスの売上UP、当グループとのシナジー効果が期待できるM&Aを行い成長を続けていきます。 ■業務概要 製造業向けの業務アプリーション導入をお任せいたします。PM/PLや要件定義〜運用保守までの間でご経験や志向性に合わせてご担当いただきます。 ■業務詳細 ・パッケージ導入（生産管理/生産スケジューラ/販売管理/会計人事給与） ∟提案、見積、要件定義、導入支援、運用支援 ・BIシステムの導入やIoTツールの導入SE ∟提案、見積、要件定義、導入支援、運用支援 ■担当工程 〜2年：開発、導入支援、運用保守 3年〜：要件定義、設計〜導入支援 5年〜：PL、要件定義〜導入支援 10年〜：PM/PL〜詳細設計 ※年2〜4回の面談の中で、キャリアプランについてすり合わせを行います。 ■フォローアップ体制 ・OJT教育(ご経歴に応じて) ・充実の研修制度 ∟業界最大規模を誇る研修センターを持ち、270講座、研修設備、講師をすべて自社で揃えています。(オンライン受講可) ・教育補助費：年間5万円支給 ∟外部セミナーや、通信教育等に活用できます。技術系の専門書は1万円を超えることもありますが、書籍補助制度で気軽に自己啓発が可能です。 ■オススメポイント ・売上高313億円／14期連続増収増益／自社内勤務(100％) ・10期連続期末一時金支給／直近9年間で8回のベースアップ有り ・資格取得支援(5,000円〜20万円＋受験料補助)／平均資格取得数3.7個 ・社員のリフレッシュをサポートする補助金制度(旅行やテーマパーク）

【管理職候補/IT営業の経験を活かしてマネジメントへ】 ITインフラソリューション事業部にて、中部地区（岐阜県中心）の自治体・医療機関・民間企業向けにITインフラソリューションの提案営業を担当していただきます。 ネットワーク・サーバ・クラウド・セキュリティを中心に、お客様の課題やニーズをヒアリングし、最適なITインフラ環境の提案を行います。 既存顧客への提案活動に加え、Webセミナーや展示会を活用した新規顧客開拓にも携わっていただきます。 また、当社はコンサルティングから設計・構築・運用保守までワンストップで対応しているため、お客様と長期的な信頼関係を構築しながら課題解決に取り組むことができます。 ＜担当顧客＞ ・自治体 ・医療機関 ・民間企業 ・既存顧客への提案活動、新規顧客開拓 ・お客様の課題や要望のヒアリング ・ITインフラソリューションの企画、提案 ・提案書作成、プレゼンテーション ・Webセミナーや展示会の企画、運営 ・エンジニアと連携したプロジェクト推進 ・導入後のフォローおよび追加提案 ＜提案商材＞ ・サーバ ・ネットワーク ・ストレージ ・仮想化基盤 ・クラウドサービス（AWS、Azure、OCI） ・Microsoft製品 ・セキュリティ製品 ■自治体向けネットワーク再構築プロジェクト ・庁舎間ネットワークの再設計 ・ネットワーク機器更改 ・セキュリティ強化 ・自治体DX推進支援 ■医療機関向けITインフラ提案 ・院内ネットワーク構築 ・サーバ更改 ・クラウド活用提案 ・セキュリティ対策強化 ■民間企業向けITインフラ提案 ・WAN／LAN環境構築 ・クラウド移行提案 ・仮想化基盤導入 ・運用改善提案 ※ご経験にもよりますが、現在の管理職が高年齢化しているため、 　次世代の管理職候補としての採用を想定しています。

〜公共案件が多く安定した企業基盤／土日祝休み・年休123日で働きやすい環境◎〜 ■こんなエンジニアの方にお勧めの求人です■ ・要件定義や設計など上流工程業務中心にチャレンジをしたい ・プログラミングするよりもコミュニケーション取る方が好きという方 ・自治体といった安定領域でのご経験を積んでいきたい方 ■業務内容 公共システム事業部にて業務システムにおける要件定義・設計/導入支援・運用業務を中心に担当していただきます。 ■担当業界 公共機関（自治体・図書館、小学校など） ■担当業務 ・自治体系：DX関連システム（住民情報システム、健康支援システム）、給食管理システム、各種グループウェアなど ・図書館系：図書管理システム ・福祉系　：福祉施設、介護施設支援システム ＜使用言語＞ ・Java、C++、C#、VB.net、PL/SQL など ■担当工程 要件定義・設計・導入支援・運用の工程の業務をお任せしていきます。 開発・テストは別部門中心に対応するため上流業務中心に携わることが可能です。 ■勤務地 ・名古屋本社にて自社内勤務 ■年齢構成 20代：41％、30代：21％、40代：21％、50代：17％ ■プロジェクト規模 3名〜8名体制（平均5名程度） ※プロジェクトによっては、複数チーム合同の80名規模のプロジェクトもあります。 ■本ポジションの魅力 ◎上流工程を「すぐに」経験したい方に 本ポジションは要件定義・設計領域と開発テスト領域にてチームが分かれており、要件定義や設計といった上流領域中心に携わり続けられる点が特徴です。 ■身につくスキル ・業務理解力（業務知識）：専門性の高い知識 ・上流工程スキル：要件定義・外部設計など、顧客の課題をシステム要件に落とし込む力 ・プロジェクト推進力：進捗管理、課題管理、関係者調整などのマネジメントスキル

〜3000名規模のトーテックG/様々なスタイルや形式の案件に携わられる自社開発~ ■業務内容： 産業システム事業部にて、製造業をはじめとする各種民間企業向けの業務システム開発・導入プロジェクトに携わっていただきます。 パッケージ導入からスクラッチ開発まで幅広い案件を手掛けており、提案や要件定義などの上流工程から導入支援・運用まで一貫して経験できる環境です。 ・生産管理、販売管理、会計・人事給与などの業務パッケージ導入 （提案・見積 〜導入〜運用） ・BIシステムやIoTソリューションの導入（提案・見積・要件定義 〜運用支援） ・業務アプリケーションのスクラッチ開発 　 顧客ごとに異なる課題に向き合うため、業務知識と技術力の両方を磨きながら、市場価値の高いエンジニアを目指せます。 ■開発言語 ・C# ・VB.NET ・PL/SQL ■工程 要件定義から導入・運用まで、経験やスキルに応じて幅広い工程を担当します。 ・入社1〜2年目:(開発ー導入支援ー運用保守） ・入社3年目以降：(要件定義-設計-開発-導入支援) ・入社5年目以降~:(PM/PL/ 要件定義以下 ) ■キャリアパス 【ステップアップできる環境】 開発だけでなく、提案や要件定義といった上流工程にも携わることができます。経験を積むことで、PL・PMとしてプロジェクト全体をリードするポジションも目指せます。 【多彩なプロジェクトで幅広い経験が積める】 業務パッケージ導入、BIシステム、IoTソリューション、スクラッチ開発など、さまざまなプロジェクトに携われます。 技術力だけでなく、業務知識や顧客折衝力も身につくため、エンジニアとしての市場価値を高められる環境です。 【長期的なキャリア形成を支援】 年2〜4回の定期面談を実施し、現状の課題や今後のキャリアプランを上司と共有できます。 「技術を極めたい」「マネジメントに挑戦したい」など、一人ひとりの志向に合わせた成長をサポートします。 【自社内勤務で落ち着いて働ける】 勤務地は100％自社内勤務。腰を据えて開発や導入支援に取り組めるため、チームメンバーとも連携しやすく、相談しながらスキルアップできる環境です。

〜自治体を中心に“現場の困りごとをなくす”インフラ運用 × 改善提案で価値を発揮〜 ●自治体（豊島区・杉並区など）や一般社団法人のプライム案件を多数担当 ●ネットワーク・サーバ（オンプレ/クラウド）・ミドルウェア・セキュリティまで広い技術領域で活躍 ●Python・VBAによる業務自動化など先進テーマにも挑戦できる環境 ●手厚いOJT・定期面談・年3回の勉強会などキャッチアップしやすい体制 ●年齢に関係なく早期にリーダーへ抜擢（20代後半で現場リーダーの実績あり） ■業務内容 ・ネットワーク・サーバ系の設計〜運用保守までの工程を担当 ・運用設計に強みを持っており、自治体（豊島区・杉並区など）・一般社団法人などの運用業務をプライムとして担当 職員の方々の業務改善を目的にサービスの提案などを行っている。 ・ネットワーク・サーバ（オンプレ・クラウド）・ミドルウェア・セキュリティなど様々な領域で活躍しています。 ■携わっている技術 ・OS標準の各種機能(SMTP、DNS、NTP、ファイル共有等) ・ウイルス対策(TrendMicro、ESET等) ・バックアップ(Arcserve、NetBackup等) ・監視(Zabbix等) ・Cisco/Cisco(Meraki)/アライドテレシス製ネットワーク機器 ■先進的なプロジェクト 業務自動化を推進しておりPythonやVBAなど利用し、インフラだけではなくツール開発なども行っている ■教育体制 OJTを通じて業務知識や技術習得に取組んでもらいます。 プロジェクト参画直後は数ヶ月程度、毎月面談をすることもあります。 勉強会は年3回ほどナレッジ共有や知識習得を目的として実施しています。 業務での経験をもとに講師を担当してもらうことがあります。 ■評価制度など 3ヵ月に１度面談を行って、本人のキャリアプランについてのフォローを行っています。 ■キャリアプラン 1〜3年目：運用監視業務 4年目〜：上記プラス、プロジェクトサブリーダー 7年目〜：プロジェクトリーダー 10年目〜：プロジェクトマネージャー ※入社4年目（20代後半）で現場リーダーを担当している ※年齢に関係なく任せております。

〜ホワイト500認定企業／売上14期連続増収増益中／年5万の教育補助あり／転勤なし／安定した顧客基盤が強み〜 ■業務概要： ITソリューション事業、エンジニアリングソリューション事業の2つを基軸として展開している当社において、システムエンジニアとして、ご経験やスキルに応じて業務をお任せする予定です。具体的には公共、福祉、産業、ECの開発、電子カルテ、RIS、PACS等に関するシステムの開発や自社請負チームでの開発など多岐に渡ります。 ■教育体制： 経験が少ない方でも年齢に応じて適切な力を身に付けていっていただきたいと考えているため、ステップを踏みながらスキルアップしていけるような教育体制を整えております。 ■働き方／安定性： 年間休日123日、残業は月20時間程度と働きやすい環境です。当社は公共案件や財団法人などからの受注が半分弱を占めており、非常に安定した基盤を持っています。 ■当社について： IT分野／ものづくり分野の2軸において、アプリケーションや製品の設計・開発・運用を手掛けています。SIreとして、自治体／医療機関および民間企業に対して最適なシステムの提供やアプリケーションソフトウェアの受託開発、情報資産を守るセキュリティ、それらをつなぐネットワークの設計構築を行っています。一方、別事業にて日本を代表する製造業である自動車、航空機、輸送機全般をはじめとする業種のお客様向けに、機械設計、電気・電子設計、組込みソフトウェア開発の分野にて技術開発業務を支援しております。

■業務内容 ・オープン系、WEB系の各種ソフトウェア開発のプロジェクトに携わっていただきます。 ・最初はプログラミング等がメインとなり、経験に応じて要件定義から設計/評価まで一連の工程に携わることが可能です。 ・自社内請負部隊への配属案件です。※客先常駐プロジェクトもあります。 ・他事業部・部門の自社サービスのシステム開発のプロジェクトもあり。 ・大学向けシステム、ホテル向パッケージシステム、製造業向けシステム、電力会社向けシステムなど 【当ポジションの特徴】 ・直取り引きや上流案件を積極的に行っているため、上流工程に携わることが可能です。 ・プロジェクトには属さず検証・実証実験などを行いプロジェクトをサポートするグループもあります。 　　 【キャリアについて】 ・開発中心で行きたい方にはスペシャリストコース。 ・マネジメント中心で行きたい方にはマネジメントコースを用意。 　もちろん進路変更はOK。社員一人ひとりの希望をなるべく叶える様にし、 　力をフルに発揮できる環境整備に努めております。 ・部員数は約160名で20代が多く活躍している環境です。 20代でリーダーや上流工程に携わることができ、30代であればマネジメント経験を積むことができます。 【その他】 ・まずは面接にて、現在お持ちのスキルと今後のキャリアのご希望についてお話いただきたいです。ご希望に合わせて、どういうキャリアを当社にて実現できるかをお話しましょう。 ・経験が少ない方でも年齢に応じて適切な力を身に付けて行っていただきたい。と考えているため、ステップを踏みながらスキルアップしていけるような教育体制を整えております。

〜健康経営優良法人／売上14期連続増収増益中／年5万の教育補助あり／転勤なし／安定した顧客基盤が強み〜 ■業務概要：同社のシステムエンジニアとして医療系システムの要件定義〜導入までをお任せ致します。 具体的にはご経験やスキルに応じて下記の業務をご担当頂く予定です。 ◇医療機関情報システム　≪電子カルテ≫≪RIS≫≪PACS≫などの開発・提案・導入 ◇医療機関向ネットワークやサーバなどITインフラの基本設計・構築、運用・保守など ◇検証環境の構築 ◇サーバ／ネットワーク機器などの周辺機器や端末のリプレース・アップデート ◇各種ドキュメントの作成・修正 ■当ポジションの特徴：医療機関に特化した事で、独自のノウハウを蓄積しております。要件定義から運用保守まで一連の業務が経験出来ますのでシステムエンジニアとして上流工程から経験を積めるためスキルアップが実現可能です。 ■働き方／安定性：年間休日123日、残業は月20時間程度と働きやすい環境です。当社は公共案件や財団法人などからの受注が半分弱を占めており、非常に安定した基盤を持っています。 ■当社について：IT分野／ものづくり分野の2軸において、アプリケーションや製品の設計・開発・運用を手掛けています。SIreとして、自治体／医療機関および民間企業に対して最適なシステムの提供やアプリケーションソフトウェアの受託開発、情報資産を守るセキュリティ、それらをつなぐネットワークの設計構築を行っています。一方、別事業にて日本を代表する製造業である自動車、航空機、輸送機全般をはじめとする業種のお客様向けに、機械設計、電気・電子設計、組込みソフトウェア開発の分野にて技術開発業務を支援しております。

〜健康経営 × 安定基盤 × 技術の幅広さ × 働きやすい環境でキャリアを伸ばす〜 ● 健康経営優良法人認定 × 14期連続増収増益の安定成長企業 ● 公共・自治体・財団法人など堅牢な顧客基盤で景気に左右されにくい ● 年5万円の教育補助＋資格受験料全額補助＋難関資格最大20万円支給 ● 転勤なし／残業月15h／年休123日で働きやすさ抜群 ■業務概要 システム開発担当として、自治体向けシステム、流通・販売・会計システム、 Webシステムなど、多様な業界・ニーズに応えるソフトウェア開発を担当します。 スキルに応じて段階的に業務をお任せし、 要件定義、基本設計、テスト、運用テストなど上流工程からの参画も可能です。 ■業務詳細 ・自治体向け業務システムの開発 ・流通／販売／会計を中心とした業務系システム開発 ・Webアプリケーション開発 ・要件定義・設計〜テスト工程まで一貫して担当 ・請負案件増加に伴うチーム開発 ・将来的にはリーダーとしてプロジェクト管理も期待 ■やりがい ◎ 幅広い案件で“技術の引き出し”が増える 自治体／民間／Webと複数領域を経験し、キャリアの選択肢が広がります。 ◎ 上流工程に挑戦できる 経験に合わせ、無理なくステップアップできる設計。 ◎ キャリアの道が選べる スペシャリストコース／マネジメントコースを選択可能。 “やりたいこと”を叶えられる運用体制。 ■キャリアアップ／教育制度 ・年5万円の教育補助 ・資格受験料は全額会社負担 ・難関資格には最大20万円の奨励金 ・書籍購入補助あり ・毎週土曜に「トーテックビジネスカレッジ」開催（年間200以上の講座） → 技術も業務もビジネススキルも伸ばせる体制 ■安定性 ・公共案件・財団法人からの受注が全体の半分弱 ・14期連続の増収増益 → 変動の大きい市場でも安定した基盤を保持 ■働き方 ・年間休日123日 ・平均残業15h／月 ・転勤なし ・プライベートと両立しながら長く働ける環境

〜年間休日123日、残業月平均20時間程度とワークライフバランス◎／公共案件が多く安定した企業基盤／直取り引きや上流案件を積極的に行い売上増〜 ■業務内容： 対象製品（製品や各種システム）の品質検証、要件定義からテストの計画立案・設計・実行・報告など、様々なフェーズで、製品・システムの品質向上におけるコンサルティングを行うことが主な業務となります。 また、“機能面”はもちろんのこと、安全性や利便性、メンテナンス性、接続性など、“非機能面”に至るまで、「製品の品質向上を目的として評価・検証」を行います。 ■業務詳細： ・製品、品質検証の要件定義、計画の立案 ・品質管理部門立ち上げを支援するコンサルティング、プロジェクト全体の品質担保支援業務 ・テスト設計／実行(実行フェーズはパートナーに依頼するケースも有り) ・基本設計書／詳細設計書の把握、単一機能のテスト設計を作成 ・テスト設計書のレビューなど ・ソフトウェア、各種システムの検証業務 ■開発ツール　 ※テスト業務がメインとなるため、開発ツールの知見あれば問題ありません。 C言語／ロボット・自動車の制御　 Python／テストのツール Java／WEB系の知識があれば尚よし ■人財育成の取り組み・制度について： ・毎週土曜は自由参加の社内研修『トーテックビジネスカレッジ』があり専門分野を成長させる多彩な講座等を年間200以上も開催。 ・教育補助として5万円／年を支給。資格受験料も全額支給。 ・難関資格には資格奨励金として、最大20万円を支給、書籍購入補助もあり。 ■当社について： IT分野／ものづくり分野の2軸において、アプリケーションや製品の設計・開発・運用を手掛けています。 SIreとして、自治体／医療機関および民間企業に対して最適なシステムの提供やアプリケーションソフトウェアの受託開発、情報資産を守るセキュリティ、それらをつなぐネットワークの設計構築を行っています。 一方、別事業にて日本を代表する製造業尾である自動車、航空機、輸送機全般をはじめとする業種のお客様向けに、機械設計、電気・電子設計、組込みソフトウェア開発の分野にて技術開発業務を支援しております。

〜働き方改善×充実の教育体制×先端技術を用いた機械に触れスキルUPへ〜 ◎売上高313億円×15期連続増収増益の安定基盤の下で成長を続ける企業 ◎クラウド案件や社内請負案件なども豊富であり上流工程からチャレンジ可 ◎社員のWLBを重視した福利厚生が充実し「ホワイト500」を3年連続取得 ◎「年休123日／完全週休二日制／平均残業20h／平均有休取得数13日」 ■企業概要 創業54年目の東海圏を創業の地としたIT企業です。独立系Sierとして確固たる実績を有しており、近年は15期連続で増収増益を実現しております。今後は自社製品、自社システムを拡充を図り、既存ビジネスの売上UP、当グループとのシナジー効果が期待できるM&Aを行い成長を続けていきます。 ■業務内容 ・情報系システムの設計/構築(ディレクトリ管理、ウイルス対策、バックアップ、監視等) ・ネットワークリプレース(UTM、ルータ、スイッチ、AP等) ・アプリケーション基盤の設計/構築 ・クラウド基盤の設計/構築(Azure/AWS) ■案件特徴 ・要件定義から参画PJT：約５割／基本設計以降から参画PJT：約9割 ・パブリッククラウド案件比率が4割／IaC(Ansible等)を活用する場合あり ■オススメポイント ・売上高313億円／10期連続期末一時金支給／9年間で8回のベースアップ ・資格取得支援(5,000円〜20万円＋受験料補助)／平均資格取得数3.7個 ・社員のリフレッシュをサポートする福利厚生(ベネフィットステーション) ■働く環境 ・53名の組織 ∟男女比 8:2／年齢構成比 20代(5)→30代(2)→40代(2)→50代(1) ・チーム配属のため年齢の近い先輩社員や上長からフォロー体制◎ ・Teams活用だけでなく社内にいるメンバーが多く直接会話をしながら進めるため帰属意識◎ ■フォローアップ体制 ・自社研修 ∟業界最大規模を誇る研修センターを持ち、270講座、研修設備、講師をすべて自社で揃えています。(オンライン受講可) ・教育補助費：年間5万円支給 ∟外部セミナーや、通信教育等に活用できます。技術系の専門書は1万円を超えることもありますが、書籍補助制度で気軽に自己啓発が可能です。

〜面談を通してご希望を考慮のもと案件決定/完全土日祝休み・年休123日・実働7.5hと働きやすい環境◎〜 ◆業務内容 ICTバリューサービス事業部にて、各業界向け業務アプリケーションの開発を担当していただきます。 ・製造業（自動車・電機系） ・インフラ ・金融 ・保険 ・文教系　など ・人事給与システム ・財務会計システム ・在庫管理システム ・生産管理システム ・物流管理システム　など ・業務アプリケーションの要件定義、設計、開発、テスト ・顧客要件に基づくシステム開発 ・スクラッチ開発およびパッケージ開発 ※パッケージ開発だけでなくスクラッチ開発にも注力しており、開発スキルを高めたい方や開発のエキスパートを目指したい方に適した環境です。 ＜開発言語＞ ・Java ・C ・C++ ・C# ・VB.NET ・Python ・COBOL ・PL/SQL ◆プロジェクト規模 3名〜8名体制（平均5名程度） ◆案件アサインについて お客様先顧客先の場合、希望+通勤時間(1時間以内)を考慮したアサインとなります。また基本的にチーム配属案件となりますのでご安心ください。 顧客先案件ではリモート勤務が可能なものもございます。 ◆想定案件(勤務地) ・名古屋本社・自社ビル内：約40％ ・顧客先(名古屋エリア)：約20％（名駅、伏見、栄、金山、丸の内、久屋大通、千種、大曽根 等） ・顧客先(三河エリア)：約30％（豊田、刈谷、大府、安城 等） ・顧客先(その他エリア)：約10％（北名古屋、小牧、稲沢、岐阜、三重 等) ◆本ポジションの魅力 【一貫した工程経験】 ・経験やスキルレベルに応じて、詳細設計から要件定義、PL・PMまで幅広い工程に携わることができます。 ・上流工程へ段階的にチャレンジできる環境です。 【キャリアアップ】 ・PG、SE、PL、PMと段階的なキャリア形成が可能です。 ・経験年数に応じた役割が明確で、中長期的なキャリアを描きやすい環境です。 【開発力を高められる環境】 ・パッケージ開発だけでなくスクラッチ開発案件もあり、設計・開発スキルを磨くことができます。 ・開発のスペシャリストを目指したい方にも適した環境です。

〜安定基盤×働き方改革×自社請負部隊で上流から携わりスキルUPを実現〜 ◎売上高313億円×14期連続増収増益の安定基盤の下で成長を続ける企業 ◎ご経験と志向性に合わせてPLや要件定義〜設計評価まで幅広くお任せ ◎社員のWLBを重視した福利厚生が充実し「ホワイト500」を3年連続取得 ◎「年休123日／完全週休二日制／平均残業20h／平均有休取得数13日」 ■企業概要 創業54年目の東海圏を創業の地としたIT企業です。独立系Sierとして確固たる実績を有しており、近年は14期連続で増収増益を実現しております。今後は自社製品、自社システムを拡充を図り、既存ビジネスの売上UP、当グループとのシナジー効果が期待できるM&Aを行い成長を続けていきます。 ■業務概要 オープン系、WEB系の各種ソフトウェア開発のプロジェクトに携わっていただきます。経験に応じて要件定義から設計/評価まで一連の工程に携わることが可能です。自社内請負部隊への配属案件です。 ■働く環境 ・41名(20代:14名)／男女比：3:1 ・要件定義から参画しているプロジェクト：約2割 ・基本設計以降からのプロジェクト：約5割 ※公共案件や財団法人などからの受注が半分弱を占めており、非常に安定した基盤を持っています。 ■オススメポイント ・売上高313億円／14期連続増収増益／10期連続期末一時金支給 ・資格取得支援(5,000円〜20万円＋受験料補助)／平均資格取得数3.7個 ・社員のリフレッシュをサポートする福利厚生(ベネフィットステーション) ■フォローアップ体制 ・OJT教育(ご経歴に応じて) ・充実の研修制度 ∟業界最大規模を誇る研修センターを持ち、270講座、研修設備、講師をすべて自社で揃えています。(オンライン受講可) ・教育補助費：年間5万円支給 ∟外部セミナーや、通信教育等に活用できます。技術系の専門書は1万円を超えることもありますが、書籍補助制度で気軽に自己啓発が可能です。 ■キャリアプラン 開発を中心に詳細設計やプログラミングがスタート。その後は概要設計、顧客との打合せにも参加上記の経験を通じて、基本設計、要件定義と進みリーダーとしてステップアップを期待しています。※20代でPLとして活躍しているメンバーがいます。

〜設立50年以上の実績と信頼は堅実な経営と事業戦略バランスの融合にて実現〜 ■募集背景： ・組織におけるポジション新設の為の増員です。 ■業務内容： ・トーテックアメニティ株式会社の、経営企画部門において、「M&A担当者業務」を担う新設ポジションをお任せします。 ・成長戦略実現に向けて、M&Aの戦略立案から実行、PMIまで一貫して担当して頂きます。 ■想定業務： ・成長戦略に基づくM&A案件の推進 ・M&A戦略立案、投資検討に向けた調査・資料作成 ・投資候補先のソーシング、初期検討、各種リサーチ ・企業価値評価（バリュエーション）、財務分析、デューデリジェンスの推進 ・対象企業との交渉、条件策定、契約書作成支援（FA・弁護士との連携含む） ・PMI（統合プロセス）の企画・実行および経営層へのレポーティング ・社内関連部門（経営企画、財務、法務、事業部など）との連携 ■当社について： ・名古屋を拠点に設立し、官公庁や医療機関や民間企業のソフトウェア設計・開発で事業の大きな支柱を築きSI企業に躍進。 後に大手メーカーを中心として機械や電気、組込ソフトの技術支援による設計開発の大きな成長にて更なる飛躍を実現しました。 ・リーマンショックやコロナショックなど色々なこともある中で、堅実な経営と着実な事業所拡大で全国的に規模を拡大させ、ここまで成長。過去10年以上黒字経営を続けています。 ・官公庁・医療施設・金融機関・民間企業のIT情報化戦略を根幹からサポートする「ITソリューション事業」ではプロジェクトの上流工程からシステムの分析・設計・開発、運用までワンストップにて担当。 ・大手メーカーを中心とする企業の技術戦略をサポートする「エンジニアリングソリューション事業」では、自動車、航空機、産業機械の設計、家電向け組込系ソフト開発までを手がけ、これら顧客層の厚さはそのまま当社の安定経営につながっています。 ・第三者検証と開発内部検証のそれぞれにて培ったノウハウを活かし、検証者の視点でお客様のモノづくり全般の支援を行っています。 ・情報セキュリティ分野や介護分野では自社のオリジナル製品開発も推進。 今後もますます需要が高まっていくサイバーセキュリティ商品や介護分野などに積極的に投資を行い、自社製品を開発しています。

〜設立50年以上の実績と信頼は堅実な経営と事業戦略バランスの融合にて実現〜 ■募集背景： ・組織におけるポジション新設の為の増員です。 ■業務内容： ・トーテックアメニティ株式会社の、経営企画部門において、「M&A担当者業務」を担う新設ポジションをお任せします。 ・成長戦略実現に向けて、M&Aの戦略立案から実行、PMIまで一貫して担当して頂きます。 ■想定業務： ・成長戦略に基づくM&A案件の推進 ・M&A戦略立案、投資検討に向けた調査・資料作成 ・投資候補先のソーシング、初期検討、各種リサーチ ・企業価値評価（バリュエーション）、財務分析、デューデリジェンスの推進 ・対象企業との交渉、条件策定、契約書作成支援（FA・弁護士との連携含む） ・PMI（統合プロセス）の企画・実行および経営層へのレポーティング ・社内関連部門（経営企画、財務、法務、事業部など）との連携 ■当社について： ・名古屋を拠点に設立し、官公庁や医療機関や民間企業のソフトウェア設計・開発で事業の大きな支柱を築きSI企業に躍進。 後に大手メーカーを中心として機械や電気、組込ソフトの技術支援による設計開発の大きな成長にて更なる飛躍を実現しました。 ・リーマンショックやコロナショックなど色々なこともある中で、堅実な経営と着実な事業所拡大で全国的に規模を拡大させ、ここまで成長。過去10年以上黒字経営を続けています。 ・官公庁・医療施設・金融機関・民間企業のIT情報化戦略を根幹からサポートする「ITソリューション事業」ではプロジェクトの上流工程からシステムの分析・設計・開発、運用までワンストップにて担当。 ・大手メーカーを中心とする企業の技術戦略をサポートする「エンジニアリングソリューション事業」では、自動車、航空機、産業機械の設計、家電向け組込系ソフト開発までを手がけ、これら顧客層の厚さはそのまま当社の安定経営につながっています。 ・第三者検証と開発内部検証のそれぞれにて培ったノウハウを活かし、検証者の視点でお客様のモノづくり全般の支援を行っています。 ・情報セキュリティ分野や介護分野では自社のオリジナル製品開発も推進。 今後もますます需要が高まっていくサイバーセキュリティ商品や介護分野などに積極的に投資を行い、自社製品を開発しています。

〜設計構築 × クラウド × 上流工程へ着実にステップアップ〜 ● オンプレ〜クラウドまで幅広い技術（Azure/AWS・仮想化・NW・UTM） ● パブリッククラウド案件比率 約4割／IaC(Ansible等)も活用 ● OJT×チームフォロー×課長・主任の伴走で成長を支える教育体制 ■業務概要 情報系インフラ領域の設計・構築エンジニアとして、以下の業務を担当します。 ・情報系システムの設計／構築（ディレクトリ管理、ウイルス対策、バックアップ、監視 など） ・ネットワークリプレース（UTM、ルータ、スイッチ、AP） ・アプリケーション基盤の設計／構築 ・クラウド基盤の設計／構築（Azure／AWS） パブリッククラウド案件の比率も約4割と高く、 クラウドスキルを伸ばしたい方にも最適なポジションです。 ■携われる技術領域 ◎ 富士通系 HW／SW（Systemwalkerシリーズ） ◎ OS標準機能（SMTP／DNS／NTP／ファイル共有） ◎ 仮想化：vSphere、Hyper-V ◎ ウイルス対策：TrendMicro、ESET ◎ バックアップ：Arcserve、NetBackup ◎ 監視：Zabbix ◎ プロキシ：i-Filter、Squid ◎ NW機器：Cisco、Cisco Meraki、アライドテレシス ◎ UTM製品：Fortigate、Paloalto ◎ IaC：Ansible（案件によって活用） ■先進的なプロジェクト ・パブリッククラウド案件比率 約40% ・IaC（Ansible等）による構成管理を行う案件あり ・クラウド移行、セキュア基盤構築など、高度案件に参画可能 ■教育体制 ・チームでのフォロー体制 ・年齢の近い先輩が担当するOJT ・課長・主任クラスによるOJTや技術フォローもあり → 若手でも安心してステップアップできる伴走型環境 ■キャリアプラン 1〜2年目：詳細設計、構築、テスト 3年目〜：基本設計 5年目〜：要件定義 7年目〜：小〜中規模PL（30人月以下） 12年目〜：中規模PM、大規模PL 15年目〜：大規模PM（30人月以上） ★ 5年前後でPL任用の可能性あり（フォロー体制下） ★ 最年少PLは入社6年目・20代

〜自治体や医療機関等社会貢献性の高いシステムの開発に挑戦〜 ●最初はプログラミングから着実にスキルUP、将来は要件定義・設計にも挑戦可能 ●自社内で開発に集中できる“請負チーム配属”で安心スタート ●若手比率高め（20代14名）× OJT × 年200講座研修 × 教育補助5万円でスキルアップに最適 ●14期連続増収増益 × 公共案件多数で景気に左右されにくい安定企業 ■業務概要 ・オープン系、WEB系の各種ソフトウェア開発のプロジェクトに携わっていただきます。 ・最初はプログラミング等がメインとなり、経験に応じて要件定義から設計/評価まで一連の工程に携わることが可能です。 ・自社内請負部隊への配属案件です。 ■言語 java、VB.NET、C＃ ■顧客業界 ・自治体（住民情報、税、福祉関連システムなど） ・流通／小売（販売管理、在庫管理、店舗システム） ・民間企業（会計、基幹業務システム） ・医療機関（院内業務・運営支援システム） ・Webサービス系企業（業務Webアプリ、予約／管理ツール等） ■教育・成長支援 ・先輩社員が在籍する請負チームに入り、OJTで実務を習得できる安心の教育体制 ・土曜無料研修（年間約200講座）で、技術からヒューマンスキルまで幅広く学び放題 ・教育補助費を年間5万円支給（外部セミナー・通信講座に利用可能） ・書籍購入補助あり：高額な専門書も気軽に購入でき、自己学習を継続しやすい環境を整備 ■評価制度 3ヶ月に１度、直属上長と面談を行います ■キャリアプラン ・開発を中心に詳細設計やプログラミングがスタート ・その後は概要設計、顧客との打合せにも参加 ・ゆくゆくは基本設計、要件定義と進みリーダーとしてのステップアップを期待しています。 ※20代後半でPLとして活躍しているメンバーがいます ■働く環境について メンバー：41名 男女比：3:1 年齢構成：20代　14名　 要件定義から参画しているプロジェクト：約2割 基本設計以降からのプロジェクト：約5割 ■やりがい ◎自治体・公共案件が多く社会への貢献度が高い ◎業界・案件の幅が広く、スキルが広がる ◎上流工程やリーダーへのステップアップがしやすい

◇◆顧客常駐で大手自動車メーカーの長期開発案件に関わりながら、OJTと2,500本超のe-learning・集合研修、資格支援を活用して設計スキルを体系的に身につけ、3年程度で要件定義・構想設計の実務を担えるポジション◇◆ ■募集背景 同社は大手自動車メーカー向け長期案件の増加に伴い、上流設計の人材を社内で育成するための枠として顧客常駐チームでOJTと社内研修を組み合わせて早期戦力化を図る目的です。育成前提の採用設計により、長期的なナレッジ蓄積と安定的なプロジェクト遂行力の向上を期待しています。 ■職務概要/職務の特徴 顧客先チームに常駐し、先輩指導のもとで図面作成や仕様書の整備、レビュー対応、試作評価の補助など設計業務全般の補助を担当します。上流工程の基礎理解を深めるための要件整理や会議参加機会を多く設け、3年程度で要件定義・構想設計の実務担当へ成長できるキャリア設計です。安定した顧客基盤と充実した研修制度が学びを後押しします。 ■業務概要： 顧客要求や仕様の把握を先輩とともに行い、図面・資料作成、設計レビュー参加、サプライヤーとの基本的なやり取り補助、試作や評価の立ち合い補助を通じて、上流設計の実務知見を体系的に身につけるポジションです。社内e-learningや集合研修を組み合わせ、基礎設計力とコミュニケーション力を段階的に高められます。 ■職務詳細： 図面・設計資料の作成補助（CAD等の使用） 仕様書やレビュー資料の整理・更新 顧客・サプライヤーとの日常連絡補助 試作立ち合いと評価データの取り纏め 設計レビュー参加と指摘事項のフォロー ■組織体制／配属部門： 福岡県宮若市の顧客先に常駐する設計エンジニア部門の一員として、先輩エンジニア（PL/SL）とチームで業務を遂行。OJT担当者と社内研修の連携があり、育成計画に基づく段階的なスキルアップが可能です。配属は設計エンジニア部門（顧客常駐チーム） ■企業の特徴／魅力： 同社は長年にわたる大手顧客との信頼関係と、技術者育成への投資を重視する企業文化が特徴。2,500本超のオンライン講座や集合研修、資格取得支援など教育体制が充実しており、九州限定勤務で転勤負担が少ないため、安定した環境で技術を磨けます。福利厚生も手厚く長期キャリア形成に向いています。

〜安定した経営基盤で15期連続最高益を更新中！／『ホワイト500』8年連続認定企業〜 ●売上高313億円×15期連続増収増益の安定基盤の下で成長を続ける企業 ●自動車業界をメインとして幅広い業界の案件群に上流からチャレンジ可能 ●9年間で8回のベースアップ／教育補助(年間5万円支給) ●「年休123日／完全週休二日制／平均有休取得数13日」 ■業務概要 自動車・産業機械・半導体装置などの開発プロジェクトにおいて、機械設計エンジニアとして製品の構造・機構設計を担当します。 ◎担当工程 要件定義 → 基本設計 → 詳細設計 → 解析 → 試作 → 評価 → 改善 ※いきなり全ての工程を担当いただくわけではなく、ご経験スキルに応じてお任せいたします。 ■業務詳細 ●設計・開発業務 ・顧客要件の整理および仕様検討 ・構想設計、基本設計業務 ・構造設計、機構設計、部品設計 ・加工方法や製造性を考慮した設計検討 ●CAD設計・図面作成 ・3D-CADによるモデリング業務 ・2D図面作成および製図対応 ・寸法、公差、材質設定 ●解析・評価業務 ・構造解析、耐久解析 ・流動解析 ・CAEシミュレーション ・試作品評価および性能検証 ●改善・量産対応 ・不具合原因分析 ・設計改善提案 ・品質改善、コスト削減活動 ・製造部門との量産化支援 ■プロジェクト例 ◎自動車関連 ・内装、外装設計 ・サスペンション、シャシー設計 ・ADAS部品搭載設計 ・ハーネス経路設計 ◎その他 ・樹脂部品設計 ・半導体装置 ・産業機械 ※案件の約8割が自動車関連プロジェクトです。 ■同社の魅力 （1）上流工程の案件が豊富！ 同社では設計開発工程を担当しており、定期的な案件の異動は想定しておりません。長期にわたる案件が多く、最低でも3年は同じ案件で活躍されている方がほとんどです。 （2）チーム就業の安心環境！ 客先には3〜7名程のチームで常駐しております。チームで業務をするからこそ、わからないことがあった場合は同社社員への相談ができます。 （3）充実の研修制度 業界最大規模を誇る研修センターを持っており、200以上の講座、研修設備、講師をすべて自社で揃えています。

【民間・公共案件多数／クラウド・セキュリティ案件拡大／新技術活用でインフラの未来を共に創るネットワークエンジニア職】 ■業務概要： 名古屋本社を拠点に、製造業や自治体といった顧客向けにネットワーク・サーバ構築案件をお任せいたします。 ■配属部署： 当社のインフラ事業部には「構築・設計」部門・「運用・監視」部門がありますが、「設計・構築」部門への配属となります。 ■業務詳細： ・顧客要件ヒアリング、提案資料作成、基本設計・詳細設計、サーバやネットワーク構築・設定、導入後の動作確認・性能検証・引き渡し対応 ・仮想化基盤の設計・構築、クラウド移行計画、クラウドネイティブ・ハイブリッド構成設計、Microsoft製品のサーバ統合やAD連携基盤構築 ・ネットワーク／サーバ／クラウドのセキュリティ製品選定・導入設計・テスト、公共案件における高セキュリティ要件対応 ■扱うサービス： AWS、Azure、OCIなどクラウド、仮想化基盤、Microsoft製品群、各種セキュリティ製品等 ■業務特徴： クラウド・セキュリティやAI分野など幅広い×先進取り組みに挑戦可能 自社内勤務案件多数/一部お客様先訪問 ■組織構成： プロジェクトは自社内のチーム体制中心 ■キャリアプラン： 設計・構築領域にてご経験を積んでいただいた後リーダー/マネジメント領域でのキャリアを歩んでいくことが可能です ■当ポジションの魅力： ◎自社中心に働きたい、勤務先が変わるのが嫌だという方に 配属案件の中心は自社勤務の案件となっており、働き方を安定させながらエンジニアとして業務従事をしていきたい方お勧めです。 ◎研修が手厚い、最新技術のキャッチアップや挑戦できる環境があります 当社は200種類以上の無料の研修講座を終業後や土曜日に実施をしていたり、外部セミナー補助、資格取得奨励金、書籍補助などの制度も整っています。 あなたのやりたい、成長したいを全力応援、最新の技術を用いた案件も保有しているため学んだことを業務で活かしていける環境です。 自己成長を全力で支援します。

〜商材ありきの有形営業から顧客提案型の営業へキャリアアップ〜 ●安定した経営基盤で14年連続最高益を更新中 ●既存顧客フォローに加えて新規営業開拓まで幅広くお任せ ●現場OJT制度と社内の研修制度を主体的に用いIT知見を早期に習得 ●年休123日×完全週休二日制×残業20h程度×平均有休取得数13日でWLB◎ ●社員のWLBを重視した福利厚生が充実し「ホワイト500」を3年連続取得 ＼こんな方にオススメ／ ・知的好奇心があり、IT業界に興味がある方、業界未経験からチャレンジしたい方 ・商材ありきの営業スタイルから抜け出し、顧客課題に合わせた提案営業に挑戦したい方 ・新規開拓を通して事業の拡大の肌触り感を感じたい方 ■業務概要 既存顧客フォローに加えて、新規顧客開拓、案件開拓を担っていただきます。 ■職務詳細 （1）新規顧客開拓／案件の獲得 ◎自治体への新規開拓 ・自治体へ足を運び顧客課題やニーズをヒアリング ・同社のエンジニアリング（技術者派遣）サービスの説明とご提案 ・価格交渉、契約の締結 ・顧客ニーズに合わせたエンジニアのアサイン ・エンジニアフォロー ◎SI新規開拓／案件の獲得 ・展示会へ出店し新規リードの獲得 ・後日担当者とのお打ち合わせを実施 ・同社のエンジニアリング（技術者派遣）サービスの説明とご提案 ・価格交渉、契約の締結 ・顧客ニーズに合わせたエンジニアのアサイン ・エンジニアフォロー （2）既存顧客のフォロー ・既存顧客からの改善要望に対してフロントとして対応します。 ・SE（システムエンジニア）側と連携し顧客フォローを行います。 ■エンジニア派遣サービスの強み ・自治体・公共分野での豊富な実績とノウハウ ・複数システム・業務を横断した統合的な運用支援が可能で、自治体・大規模組織の複雑なIT環境に対応可能 ・オンサイト（現場）対応で利用者や職員と近い距離でのサポートが可能 ■入社後のフォロー体制 ・チームでフォロー／業界未経験者には最大1ヶ月の研修 ・1〜2ヶ月ごとの定期面談でキャリア支援 ■研修制度 土曜日無料研修：年間約200講座以上の中から自由に選んで学ぶことが可能