■業務内容 サステナビリティ推進（GX・ドローン・MaaS）分野におけるシステム開発プロジェクトに対し、開発PMOとしてプロジェクト推進を支援していただきます。 要件整理やベンダーマネジメント、進捗・課題管理などを行いながら、最新技術の研究開発やシステム開発を支援し、テクノロジーの社会実装を推進していただきます。 ■具体的なプロジェクト例 ◎ドローン運航管理システム開発支援 ・ドローン自律飛行に向けた運航管理プラットフォーム開発プロジェクトのPMO支援 ・要件定義、仕様作成、開発ベンダーとの調整や進捗管理支援 ◎GX関連システム開発支援 ・脱炭素経営を支援するシステムやクラウドサービス開発プロジェクト支援 ・要件整理、課題管理、関係者調整などのPMO支援 ◎MaaS・モビリティシステム開発支援 ・次世代モビリティサービスに関するシステム開発プロジェクト支援 ・実証実験対応や社会実装に向けた推進支援 ◎開発プロジェクト推進支援 ・プロジェクト計画策定、進捗管理、課題管理に関するPMO支援 ・関係者との調整や会議体運営などのプロジェクト推進支援 ・システム開発プロジェクトにおける開発PMO支援 ※上記はあくまで一例であり、志向性と経験に応じて幅広く配属を検討していきます ■本ポジションで得られる経験とスキル １開発PMOスキル システム開発プロジェクトにおいて、要件定義から進捗管理まで一貫して推進する力が身につく。 ２先端技術領域の専門知識 GX・ドローン・MaaSなど成長領域の技術やビジネスモデルに関する知見を習得できる。 ３社会実装プロジェクト経験 研究開発から実証実験、社会実装までを支援し、技術を社会に届ける経験を積むことができる。 ４プロジェクト推進力 多様なステークホルダーを巻き込みながら、プロジェクトを推進する力が身につく。 ■当社について 当社は、戦略立案だけでなく実証実験や制度設計、導入・定着フェーズまで一気通貫で支援する事業支援を行なっています。 官公庁・自治体・大手企業・スタートアップなど多様なステークホルダーと連携しながら、最先端テクノロジーの社会実装や新規事業創出を推進していただきます。 ※これまでのご経験や強み、今後のキャリア志向を踏まえ、最適なプロジェクトをご提案します。 変更の範囲：会社の定める業務

【♯東証プライム上場パーソルグループ／♯制度設計、業務構築など企業の事業成長の根幹に関わる課題解決に従事できる！】 ■業務内容： 国や自治体のプロジェクトを推進する民間団体や企業にて、事業推進を行うビジネス支援として制度設計、業務構築、業務改善等に携わり、BPOの強みをフルに活かし顧客先で必要な業務を遂行いただきます。 ＜担当プロジェクトについて＞ エネルギーや経済対策に関連するプロジェクトへ配属。各省庁や地方自治体、業界を代表する企業と共に、プロジェクトの課題解決に取り組みます。クライアントの声に耳を傾け、現場の業務フローや組織状況から最善の提案を行っていきます。数名〜数十名規模のチームを構成するため、様々な立場の人たちをチームとしてまとめていただく役割もあります。 ＜各チームの役割＞ プロジェクトは原則年単位で進行。工程や役割によってチームが分かれており、経験や適性を考慮し上でアサインします。 １)プロジェクトマネジメント 全体の品質・納期管理、顧客や他ベンダーとの折衝・営業・営業企画等 ２)制度設計支援 事業の骨子を決める業務。省庁・業界団体等との折衝、情報収集等 ３)業務構築 事務局業務の内容や手順・要件・ルール等の策定、業務マニュアルの作成等 ４)システム・Web対応 事業管理を行うシステムの要件定義、Webディレクション、RPAやSaaSツールの導入による業務自動化等 ５)ドキュメント制作 制度ルール等が記載された公的ドキュメントの作成、ノウハウ標準化資料作成等 ６)運用・業務改善 速度と品質を両立した事務処理、非効率やミス発生リスクの高い業務の改善、生産性向上施策の提案・実現等 ◆プロジェクト例 ◎国が管掌する再生可能エネルギーや省エネに関するプロジェクト（数億〜数百億円規模）の各種支援 事務局運営／プロジェクト進捗管理／関連省庁や業界団体等とのやり取り／Webや各種ツールの整備　等 　 ◎地方公共団体が推進する、企業や個人向けのエネルギーに関連する施策支援 制度に伴う業務構築／各種事務関連業務、及び効率化／運用の品質改善／各種ドキュメントの整備　等 【変更の範囲：会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）】 変更の範囲：本文参照

【デジタル×BPO領域で営業活動をリード！裁量大きく事業成長を推進／リモート勤務可・先進的な就業環境】 ■業務概要 当社CX事業本部に所属し、BPO（業務プロセスアウトソーシング）領域における営業活動およびサービス開発をリードします。マーケティング、営業企画、バックオフィス分野のマネジメントを担い、データやAIを活用した分析・企画推進を通じて顧客企業の成長支援と、当社事業拡大の中心的な役割を果たします。入社後は統括部長配下で企画・マーケティング業務を習得し、半年後からは2〜3名のマネジメントも担当します。 ■業務詳細 BPOサービスのマーケティング戦術や営業戦略の立案・実行、現状の課題抽出や改善策の企画、具体的な打ち手の設計、新規サービス開発支援、既存サービスの拡大に向けた施策立案を担当します。また、数字集計の仕組み構築やデータ分析、KPI等の設定・運用も行います。営業部門やサービス部門と連携し、横断的な組織運営に関わります。 ■扱うサービス マーケティング、セールス、AI&データサイエンス、コンタクトセンターなど幅広いBPOサービス全般を担当します。 ■組織構成 営業・マーケ・営業企画・バックオフィス各グループが横断的に連携し、効率的な組織運営を推進しています。 ■就業環境 リモート勤務やフレックス勤務制度、充実した福利厚生を備え、先進的な働き方が可能です。 ■想定されるキャリアパス 実績に応じて部長候補や部長職への昇格も目指せる環境です。 ■成長性や特徴について 国内BPO市場は人材不足、情報格差、デジタル化などの社会課題に対応するため、案件数は増加傾向であり、年平均2〜6%の成長が見込まれており、成長中の市場でございます。 その中でも当社は2030年までに国内トップクラスのBPO企業を目指しております。 当社は500以上のDX関連プロジェクトを推進しており、業務改善・売上向上に貢献しております。 業務プロセスやビジネスモデルの抜本的な改革のナレッジが複数あり、 営業、マーケティング、IT、カスタマーサポートなど多領域にわたる支援が可能で、 課題解決実績の案件数、対応範囲の広さこそが強みで事業を推進しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【持続可能な社会の実現に向けて社会課題解決を推進◆社会インパクトの大きなプロジェクトに参画／GX・ドローン・MaaS・サステナビリティ領域】 ■業務内容 GX・交通DX・フィールドDX・スマートシティなど、社会課題解決に寄与するプロジェクトを通じて、持続可能な社会の実現を推進していただきます。 官公庁、自治体、大手企業など多様なステークホルダーと連携しながら、社会的価値と事業成長の両立を目指したプロジェクトに携わっていただきます。 ■当社について 当社は、構想や戦略立案だけでなく、実証実験、制度設計、導入・運用定着まで一気通貫で支援する伴走型の事業支援を行っています。 官公庁・自治体・大手企業・スタートアップ・研究機関など、多様なステークホルダーと連携しながら、社会課題の解決と持続可能な事業成長の両立を目指し、数多くのプロジェクトを推進しています。 単なる提案に留まらず、実際に社会へ価値を届けるフェーズまで携われることが当社の特徴です。 ※これまでのご経験や強み、今後のキャリア志向を踏まえ、最適なプロジェクトをご提案します。 ■プロジェクト例 ◎GXコンサルティングサービス ・CO2排出量の算定支援や算定ツール導入支援 ・脱炭素経営に関するコンサルティング〜排出量削減施策の実行支援まで ◎ドローン技術の社会実装支援 ・ドローンを活用した物流、インフラ点検、災害対応などの分野におけるサービス開発支援 ・法規制や運用体制の構築、実証実験から事業化に向けた支援 ◎MaaS（Mobility as a Service）の導入・事業化支援 ・MaaSを活用した移動交通サービスの設計や事業開発支援 ・データ分析・解析を通じたサービス改善コンサルティング ◎国家プロジェクト支援 ・国が主導する研究開発プロジェクトに対する戦略・企画支援 ・官民連携プロジェクトにおけるPMO支援 ・システム開発プロジェクトにおける開発PMO支援 ※上記はあくまで一例であり、志向性と経験に応じて幅広く配属を検討していきます。 ■研修体制 入社後は座学研修を実施。未経験でも安心してスタートでき、運用支援から業務改善提案、制度設計、業務プロセス構築へとステップアップできる環境です 変更の範囲：会社の定める業務

■□こんな方におすすめ□■ ・経理経験を活かしながら早期にマネジメント力を磨いていきたい方 ・上が詰まっており業務改善や上流が経験できず裁量重視で働きたい方 ・幅広い業界・企業の業務課題解決に携わりビジネス全体の解像度を上げたい方／ヒト・モノ・カネの管理を通して、経営視点を養いたい方 ■□おすすめポイント□■ ●顧客企業の経理業務を委任する事業の案件立ち上げ業務のため、顧客折衝・課題ヒアリングの上流工程から参画可能 ●2024年開始の新規サービスのため裁量が大きい ●フルリモート、フレックス可、WLB◎ ■業務内容 法人顧客のバックオフィス業務を受託するオンラインアシスタントサービス「StepBase」のディレクション業務を担当いただきます。 ・新規クライアントへの業務内容ヒアリング、業務プロセスの改善提案 └当社に蓄積された約7,000通り以上の業務プロセスを活用できます。 └営業部隊やHP経由での新規流入のため、契約後からの対応をお任せ ・アシスタントメンバーの業務立ち上がりフォロー ※BPOとは：業務プロセスを一括して委任する事業です。今回のポジションは企業にとって欠かせない経理業務を委任しており、特に中小企業での引き合いが多い事業です。 ■「StepBase」とは 2024年9月に提供開始した顧客のバックオフィス業務をプロセス設計〜実務部分まで担う、オンラインアシスタントサービスです。 現在はパーソルの得意領域である採用や経理においてサービス提供をしており、多くの引き合いを受けて追います。 ■本ポジションの魅力 ・フルリモート＆フルフレックスの働き方が可能（もちろん出社も可能） ・様々なクライアントと当社に蓄積された業務プロセスに触れることができるため、経理やマネジメントとしてのスキルアップが可能です。 ■キャッチアップ 入社後すぐ：座学や引継ぎMTG ~1か月：ブラザーOJTのもと案件参画 数か月程度で独り立ちいただく想定です。 ■配属組織 アシスタントメンバー30名程度／リーダー（※募集ポジション）5名／マネージャー2名が現在在籍 変更の範囲：会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

【BPO領域の営業戦略立案をリード／データ・AI活用で企業成長に直結／マネジメント力を発揮できるシニアマネジャーポジション】 ■業務概要 当社CX事業本部の営業部門において、BPO（業務プロセスアウトソーシング）領域の営業活動全般を統括していただきます。新規顧客の開拓および既存顧客との関係強化を中心に、営業戦略の策定から現場での運用まで一気通貫でリードします。シニアマネジャーとして営業メンバーのマネジメント、標準行動の定義と徹底、目標管理と施策の実行まで幅広い業務をご担当いただきます。 ■業務詳細 ・BPO領域の営業戦略立案と実行推進 ・新規顧客獲得および既存顧客への深耕営業 ・営業メンバー（2〜3名）の管理、行動定義と徹底したマネジメント ・営業目標達成に向けた数値・データ分析とプランニング、施策立案 ・営業とサービス部門の連携による一体感ある営業推進 ・1日1〜2件の顧客商談を担当し、現場感を持った提案活動 ■扱うサービス マーケティング、セールス、AI＆データサイエンス、コンタクトセンター等多彩なBPOサービス ■組織構成 営業、マーケティング、営業企画、バックオフィスで構成されたチーム ■業務の魅力 デジタル技術やAIを活用した最新のソリューション営業に挑戦でき、業界の最前線で成長を実感できるポジションです ■教育体制 入社後半年間は統括部長の指導のもとOJTを受け、BPOサービスや営業手法を習得。その後、マネジャーとして自走しながら活躍いただけます ■就業環境 リモートワーク週3日、フレックス勤務も相談可能で、柔軟な働き方が可能です ■想定されるキャリアパス 将来的には部長候補として部門全体を牽引するキャリアアップを目指せます ■企業の特徴/魅力 大手とベンチャー双方のカルチャーが融合した成長環境で、データ・AI領域への積極投資が魅力です 変更の範囲：会社の定める業務

【♯売上目標を追うのでは無く、顧客の本質課題を解決したい方歓迎！／♯制度設計、業務構築など企業の事業成長の根幹に関わる課題解決に従事できる！／♯課題抽出からクライアントニーズに最も合った提案を導くのが得意な方におススメ】 ■職務概要 同社はパーソルグループで主にエネルギー業界や国策支援に携わっている企業様(※官公庁や政策推進団体、大手電力・ガス企業など)をメインクライアントとして様々なアウトソーシングサービスを行っております。 当ポジションでは、クライアントと共にプロジェクトチームを組み、アウトソーシングされたサービスの運用面・バックオフィス業務などを行っていただきながら、制度設計の支援、業務プロセス構築、業務運用改善、業務推進についてクライアントと折衝を重ねながら進めていきます。 ■当ポジションの魅力 ◎未経験からBPO・業務改善業務に挑戦できる！ 教育体制がしっかりしているため、BPO未経験の方が活躍中です。内勤勤務ながらお客様と近い位置で働け、働き方も改善できる、といった理由で入社を決めている方が多いです。 入社者の前職例：営業職、コールセンタースタッフ、人材派遣SV、営業事務、地方自治体勤務（県庁、市役所）等 ◎商材・会社に頼らないスキルアップ・キャリアを身に着けることが可能！ 当ポジションのメインミッションは「アウトソーシングの側面からクライアントの事業成長に貢献すること」です。自ら運用に携わることで事業構造の理解を深め、クライアントも気が付かないような課題を抽出し、無限にある打ち手から適切な課題解決提案を行っていきます。決まった業務内容が無い「非定型業務」に日々取り組んでいただくため、ビジネスキャリアの中で幅広く活躍できる経験ができます。 ◎パーソルグループの安定感×ベンチャー組織 業界第2位のパーソルグループの基盤の上で、クライアントの仕組みや制度を関係各所との協議や折衝しながらゼロから創っていくことが多く、やりがいがあります。 ◎働きやすい環境 同社では生産性の向上を風土醸成×仕組みづくりで推進しています。残業時間は月平均15〜18時間、育休後復帰率は96％、男性の育休取得実績がございます。 【変更の範囲：会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）】 変更の範囲：本文参照

特定領域に限定せず、戦略法務領域全般をリードいただくことを想定しています。経営・事業の意思決定に対して自ら論点を整理して方向性を提示・提案するとともに、 法務としてのアウトプットの質を担保し、会社としての意思決定を支えていただきます。M&A、事業再編、協業・提携に関する法務領域については、親会社ではなく当社に権限が委ねられているため、意思決定から実行まで裁量を持って業務を推進いただけます。 ■業務内容 （1） M&A、会社分割・組織再編、新規法人設立、提携・協業、コンソーシアム組成等に関して、スキーム設計、契約交渉、デューデリジェンス対応などを通じ、経営判断に資する法的助言を提供し、事業成長を中核から支えます。 （2） 新たなサービスやビジネスモデルの検討において、法令調査・リスクアセスメントを実施し、社内外ステークホルダーとの調整を通じて実現可能性と適切な法的リスクコントロールを担保します。 （3） 各事業部門に対する法的助言（契約・規制・知的財産）に加え、契約審査、法務相談、取引先・顧客とのトラブル対応など、日常的な事業運営を支える法務業務を担います。 ■入社後のキャリアイメージ 入社後は、戦略法務マネジャーとして着任いただき、当社の事業特性や意思決定プロセスへの理解を深めていただきます。入社当初から戦略法務領域における案件に幅広く関与いただき、重要度の高い案件も含めて実務を担っていただく想定です。その上で、事業・組織への理解を踏まえ、早期に、法務部長として組織マネジメントおよび意思決定支援を担っていただくことを期待しています。 ■ポジションの魅力 ・契約審査や法務相談にとどまらず、会社分割・組織再編・提携・新規サービスにおいて構想段階から関与し、企画・事業部門と並走しながら検討を進めます。法的観点からの評価に加え、サービスや事業が法的・社会的に成立するかを見極め、必要に応じて事業の進め方や事業設計そのものに踏み込んだ提案を行います。 ・ リモート勤務とフレックス制度を導入しているため、育児や介護などライフステージに応じたはたらき方が可能となり、時間や場所の制約にとらわれずに業務へ取り組むことができます。これにより、学校行事や通院などの予定にも柔軟に対応でき、生活とのバランスを保ちながら無理なく就業できる環境を実現しています。 変更の範囲：会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

【事業推進に関わるポジション／IT知見を活かしてクライアントの課題解決を支援◆業務改革・DX推進プロジェクトに参画】 業務改善、DX推進、システム導入など、クライアントが抱える様々な課題の解決を支援していただきます。 ・IT知見を活かしながら、企画立案から業務設計、運用定着まで伴走し、事業成長や業務変革を推進していただきます。 ※選考の中で幅広くポジションを検討し、お持ちのスキルやご経験、今後の志向性に合わせてお任せするプロジェクトを決定していきます。 ■具体的なプロジェクト例 ◎業務改善 ・DX推進支援 ・業務プロセスの可視化・課題分析・改善施策立案 　　 ・業務効率化や生産性向上に向けた業務設計・運用支援 ◎システム導入支援 　　 ・業務システム導入に関する企画・要件整理・導入支援 　　 ・ベンダーや関係部署との各種調整・推進支援 ◎ITプロジェクト推進支援 　　 ・システム開発・DX推進プロジェクトの企画・推進支援 　　 ・データ活用や業務自動化に向けた導入支援 ◎プロジェクトマネジメント支援 　　 ・プロジェクト計画策定・進捗管理・課題管理支援 　　 ・関係者調整や会議体運営などのPMO支援 　　 ・システム開発プロジェクトにおける開発PMO支援 ※上記はあくまで一例であり、志向性と経験に応じて幅広く配属を検討していきます。 ■本ポジションで得られる経験とスキル １．課題解決スキル ∟クライアントの課題を整理し、改善策を立案・実行する力が身につく。 ２．IT・DX推進知識 ∟システム導入や業務改革を通じて、実践的なIT知識を習得できる。 ３．業務改革推進力 ∟企画から運用定着まで関与し、変革を推進する経験を積むことができる。 ４．プロジェクト推進力 ∟多様なステークホルダーを巻き込みながら、プロジェクトを推進する力が身につく。 ■研修体制 入社後は座学研修を実施。未経験でも安心してスタートでき、運用支援から業務改善提案、制度設計、業務プロセス構築へとステップアップできる環境です 変更の範囲：会社の定める業務

□■平均残業時間20時間とWLB◎／RPAやVBA等を用いた業務改善／業界大手の案件保有数■□ 〜実務を担いながら改善を形にし、提案から定着まで関われるため、本質的な業務改善力が身につく〜 ＜こんな方にオススメの求人です！＞ ・業務の背景やプロセスまで理解し、RPAやVBA等を用いて業務改善や効率化に取り組みたい方 ・限定的な製品でのツール開発ではなく、顧客業務に合わせたツール開発を行い、現場課題を即行で解決したい方 ■業務内容 ・業務の可視化から現状の業務手順・プロセスの把握、ナレッジのマニュアル化 ・RPA、VBA、Power Platform、kintoneなどのデジタル技術を活用した業務プロセスの改善提案 ・課題の発見から解決策の立案・実装 ・SOKKO＋(自社サービス)を用いた業務の可視化〜課題箇所の特定・顧客提案 実務例：申請業務や審査業務などの実務のワークフローの改善提案 ※SOKKO＋ とは？ 業務効率化のための当社独自のアセスメントサービス。短時間のヒアリングで業務を可視化し、改善点を抽出、最適なデジタルツールを選定するため、スピーディーに業務効率化を実現できます。最終的には、組織全体のデジタル変革を伴走支援します。 ■本ポジションの魅力 単なる業務代行ではなく、業務の背景やプロセスまでを理解し、誰が担当しても同様のクオリティでアウトプットが出せるプロセスを設計し、改善・進化させています。お客様現場にいるからこそ改善提案を行うだけではなく、実装から定着まで一気通貫した業務改善に携われます。また、デジタルと掛け合わせることで継続的に成果を出し続け、生産性の高い運用現場・環境づくりに寄与することができます。 社内の1on1制度やお客様への報告会などの場でFBを受けることができ、PDCAサイクルを回しながら自身の業務プロセス設計力やデジタル技術を向上することが可能です。 業務部門の多くは、テクノロジーの導入が進んでおらず、大半が手作業で進められています。我々は、その業務部門領域において、人・プロセスデザイン・テクノロジーを駆使しながら生産性向上の手助けをし、業務部門から顧客組織全体への生産性向上に繋げていきたいと考えています。年齢問わず、同じ志を持たれている方は是非、エントリー下さい。 変更の範囲： 担当職種の変更の範囲：会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

【ドローンの社会実装のため、ドローンサービスの利用や導入を検討されている顧客に向けてソリューション提案を行う導入コンサルタント職】 ■業務内容 製造業やインフラ、物流事業者、交通事業者、自治体などに対し、ドローンを活用した課題解決やサービス導入を支援していただきます。 お客様へのヒアリングを通じて課題を整理し、観光・医療・行政分野などにおけるサービス企画やソリューション提案、導入支援を行いながら、持続可能な社会の実現を推進していただきます。 ■当社について 当社は、戦略立案だけでなく実証実験や制度設計、導入・定着フェーズまで一気通貫で支援する事業支援を行なっています。 官公庁・自治体・大手企業・スタートアップなど多様なステークホルダーと連携しながら、最先端テクノロジーの社会実装や新規事業創出を推進していただきます。 ※これまでのご経験や強み、今後のキャリア志向を踏まえ、最適なプロジェクトをご提案します。 ■具体的なプロジェクト例 ◎ドローン導入コンサルティング支援 ・災害や事故発生時の道路状況把握業務におけるドローン導入支援 ・インフラ点検や太陽光パネル点検サービスへのドローン活用支援 ◎社会実装プロジェクト支援 ・サービス導入に関する企画・推進支援 ・実証実験の企画・運営や関係者調整支援 ・関係部署や自治体との調整、運用設計などのPMO支援 ※上記はあくまで一例であり、志向性と経験に応じて幅広く配属を検討していきます。 ■本ポジションで得られる経験とスキル １．導入コンサルティングスキル ∟顧客課題のヒアリングから提案、導入支援まで一貫して行う力が身につく ２．ドローン領域の専門知識 ∟成長が期待されるモビリティ領域の知見を身につけ、社会実装を支援できる。 ３．社会課題解決力 ∟ドローンサービスの活用を通じて、地域や産業の課題解決を支援する経験を積むことができる。 変更の範囲：会社の定める業務

□■平均残業時間20時間とWLB◎／戦略実行型PMO／業界大手の案件保有数■□ 〜クライアントのサービス企画や業務改善、BPRにおいて、戦略策定・戦略立案段階から参画し、顧客と伴走しながら意思決定・実行まで一気通貫で推進〜 ＼こんな方におすすめです／ ・ニーズが曖昧な段階から顧客と対話し、戦略を描き実行に落とし込む経験を積みたい方 ・戦略策定フェーズからプロジェクト成功まで伴走するPMOを志向する方。 ■業務内容 サービス企画や業務改善、BPR(業務改革)などのPMOとして、顧客と共に方向性を定め、プロジェクトが円滑に進むよう管理・改善提案などを行います。※お任せする業務はご経験やご志向性によって決定します。 ＜サービス企画＞ ・クライアントのサービス企画における計画〜実行 ※通信、金融、ヘルスケア領域のサービス企画 ＜業務改善＞ ・ミドルオフィス（営業企画・推進、マーケティング等）における業務のプロセス改善や自動化支援 ・現状業務のヒアリング・業務アセスメントから、As-IsTo-Beを描き、改善提案まで ※必要に応じてテクノロジーの導入し、生産性向上に寄与します。 ＜業務設計・構築＞ ・大規模プロジェクトや事務局立ち上げに伴う業務設計・構築 ・要件定義〜設計書の作成・プロセスフロー図（業務・承認フロー）作成・業務マニュアル策定・KPIの制定・各種レポートの作成 ＜BPR＞ ・業務プロセスの再構築支援（0→1での構築あり） ・部署横断の業務再設計 ※タスクの可視化や利害関係者の合意形成を促す調整力が求められます。 ■当社のPMOコンサルについて 顧客と共に創る「戦略実行型PMO」 第三者の立場から助言やプロジェクト管理を行うのではなく、当社のPMOは戦略策定段階や、時にはニーズが具体化していないフェーズから顧客と共に考え、意思決定し、実行まで伴走することでプロジェクト成功を目指します。一気通貫で関わることで、現場を理解した上での戦略が策定と、戦略を理解した上でプロジェクト運営を行うことが出来、机上の提案にとどまらずに組織変革に貢献することができます。 戦略策定における課題設定力・解決力やプロジェクトマネジメント力、複雑な利害調整やリスク管理においての判断力や調整力が求められます。 変更の範囲：担当職種の変更の範囲：会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

【ドローンの社会実装のため、ドローンサービスの利用や導入を検討されている顧客に向けてソリューション提案を行う導入コンサルタント職】 ■業務内容 製造業やインフラ、物流事業者、自治体などに対し、ドローン導入や活用に関するコンサルティングを担当していただきます。 ドローン操縦や運用で培った知識・経験を活かしながら、お客様へのヒアリングから課題整理、導入提案、運用支援までを行い、ドローンの社会実装を推進していただきます。 ■当社について 当社は、戦略立案だけでなく実証実験や制度設計、導入・定着フェーズまで一気通貫で支援する事業支援を行なっています。 官公庁・自治体・大手企業・スタートアップなど多様なステークホルダーと連携しながら、最先端テクノロジーの社会実装や新規事業創出を推進していただきます。 ※これまでのご経験や強み、今後のキャリア志向を踏まえ、最適なプロジェクトをご提案します。 ■具体的なプロジェクト例 ◎ドローン導入コンサルティング支援 ・災害や事故発生時の道路状況把握業務におけるドローン導入支援 ・インフラ点検や太陽光パネル点検サービスへのドローン活用支援 ◎ドローン社会実装支援 ・物流、点検、防災分野におけるドローン活用プロジェクト支援 ・運用設計や実証実験に関する企画・推進支援 ◎フィールドDX推進支援 ・ドローンを活用した業務効率化や省人化プロジェクト支援 ・導入効果検証や運用改善に向けた支援 ◎ドローン活用プロジェクト支援 ・サービス導入に関する企画・推進支援 ・関係部署や自治体との調整、運用設計などのPMO支援 ・社会実装プロジェクトにおける事業推進支援 ※上記はあくまで一例であり、志向性と経験に応じて幅広く配属を検討していきます。 ■本ポジションで得られる経験とスキル １．導入コンサルティングスキル ∟現場経験を活かしながら、顧客課題の整理から提案・導入支援まで行う力が身につく。 ２．ドローン領域の専門知識 ∟運航だけでなく制度・事業・社会実装まで含めた幅広い知見を習得できる。 ３．社会実装推進力 ∟ドローン技術を実際の社会課題解決につなげる経験を積むことができる。 ４．プロジェクト推進力 ∟多様なステークホルダーを巻き込みながら、プロジェクトを推進する力が身につく。 変更の範囲：会社の定める業務

【パーソルG／リモート中心・フルフレックス／キャリアパス豊富／幅広いキャリアパス】 ●2024年開始の新規サービスのため裁量が大きい ●リモート中心、フレックス可、WLB◎ ●マーケやフィールドセールスなどキャリアパスが豊富 ■業務内容 新規BPO事業「StepBase（下記詳細あり）」のインサイドセールスをお任せいたします。 ・マーケティングが獲得したリードに電話・メールを使った反響営業をしていただき、サービスの紹介・課題ヒアリング・商談獲得 ・ヒアリングデータのCRMへの蓄積・入力（Hubspotを利用） ・トークスクリプト改善などの各種改善活動 ・マーケティング、フィールドセールスへの架電結果フィードバック ・結果レポーティング ※将来的にお任せする可能性のある業務 ・顧客セグメントや企業データに基づく架電戦略検討・リスト作り ・Hubspotデータ構成の検討 ・ナーチャリングを目的としたメールコンテンツの検討や案出し ■キャリアパス ご経験を活かして、マーケティング領域やフィールドセールスへキャリアチェンジいただくことも可能です。 その他、パーソルグループの中で、積極的にキャリアチャレンジ（グループ間異動）制度も活用されていますので、幅広いキャリアを積むことが可能です。 ■ポジションの魅力 ・マーケティング活動と一体で本質的な改善活動が可能です。 ・事業開発本部という、BPO事業の新しい価値創出を行う部署で、新規事業立ち上げを経験できます。 ・役員直下の組織となるため、スピーディな意思決定の下、事業成長を体験できます。 ■組織体制 マーケティングとインサイドセールスが一体となった組織です。 現在はマネージャー1名、インサイドセールスのメンバー3名、マーケティングのメンバー3名、合計7名です。 ■「StepBase」とは 2024年9月に提供開始した顧客のバックオフィス業務をプロセス設計〜実務部分まで担う、オンラインアシスタントサービスです。 現在はパーソルの得意領域である採用や経理においてサービス提供をしており、多くの引き合いを受けて追います。 変更の範囲：会社の定める業務

【脱炭素、GX領域の課題解決コンサルティング／社会課題と向き合い課題解決に向けた企画・改善提案支援◆サステナブル・GX域の課題解決を推進】 ■業務内容 脱炭素化に向けた課題を抱える製造業など幅広い企業様に対し、GX推進に関するコンサルティングを通じた課題解決を支援していただきます。 製造現場やサプライチェーンにおける課題を整理しながら、排出量可視化や削減施策の検討、脱炭素経営に向けたロードマップ策定などを通じて、企業の持続可能な成長を推進していただきます。 ※選考の中で幅広くポジションを検討し、お持ちのスキルやご経験、今後の志向性に合わせてお任せするプロジェクトを決定していきます。 ■具体的なプロジェクト例 ◎GX推進支援 ・排出量算定や削減施策に伴う中長期的な検討支援 ・工場やサプライチェーンにおける脱炭素推進支援 ◎排出量可視化・算定支援 ・排出量算定ロジックや業務プロセスの構築支援 ・算定ツール導入および運用定着支援 ◎サステナビリティ経営支援 ・情報開示資料の作成および開示方針策定支援 ・SBTに基づく削減目標策定や認定取得支援 ◎GXプロジェクト推進支援 ・脱炭素投資促進に向けた施策立案・実行支援 ・GX関連サービスの企画・推進支援 ・企業におけるGX推進プロジェクト支援 ※上記はあくまで一例であり、志向性と経験に応じて幅広く配属を検討していきます。 ■本ポジションで得られる経験とスキル １．課題解決コンサルティングスキル ∟顧客課題を整理し、分析から改善提案・実行支援まで行う力が身につく。 ２．GX・サステナビリティ領域の専門知識 ∟脱炭素経営や情報開示、排出量算定などGX領域の実践的な知見を習得できる。 ３．伴走型の課題解決力 ∟戦略立案だけでなく実行支援まで関与し、顧客と共に成果創出を実現する経験を積むことができる。 ４．プロジェクト推進力 ∟多様なステークホルダーを巻き込みながら、GX推進プロジェクトを推進する力が身につく。 ■研修体制 入社後は座学研修を実施。未経験でも安心してスタートでき、運用支援から業務改善提案、制度設計、業務プロセス構築へとステップアップできる環境です 変更の範囲：会社の定める業務

【脱炭素、GX領域の課題解決コンサルティング／社会課題と向き合い課題解決に向けた企画・改善提案支援◆サステナブル・GX域の課題解決を推進】 ■業務内容 脱炭素化に向けた課題を抱える企業や自治体に対し、GX推進に関するコンサルティングを通じた課題解決を支援していただきます。 エネルギー利用状況やCO2排出量の分析を行いながら、脱炭素戦略の策定やロードマップ構築、削減施策の企画・推進を通じて、持続可能な経営の実現を支援していただきます。 ※選考の中で幅広くポジションを検討し、お持ちのスキルやご経験、今後の志向性に合わせてお任せするプロジェクトを決定していきます。 ■具体的なプロジェクト例 ◎GX推進コンサルティング支援 ・排出量算定や削減施策に伴う中長期的な検討支援 ・脱炭素経営に向けた方針策定やロードマップ構築支援 ◎エネルギー転換支援 ・再生可能エネルギー活用や省エネルギー施策の検討支援 ・エネルギーデータ分析および改善提案支援 ◎サステナビリティ経営支援 ・情報開示資料の作成および開示方針策定支援 ・SBTに基づく削減目標策定や認定取得支援 ◎GXプロジェクト推進支援 ・脱炭素投資促進に向けたICP導入支援 ・GX関連サービスの企画・推進支援 ・企業や自治体におけるGX推進プロジェクト支援 ※上記はあくまで一例であり、志向性と経験に応じて幅広く配属を検討していきます。 ■本ポジションで得られる経験とスキル １．課題解決コンサルティングスキル ∟顧客課題を整理し、分析から改善提案・実行支援まで行う力が身につく。 ２．GX・サステナビリティ領域の専門知識 ∟脱炭素経営や情報開示、排出量算定などGX領域の実践的な知見を習得できる。 ３．伴走型の課題解決力 ∟戦略立案だけでなく実行支援まで関与し、顧客と共に成果創出を実現する経験を積むことができる。 ４．プロジェクト推進力 ∟多様なステークホルダーを巻き込みながら、GX推進プロジェクトを推進する力が身につく。 ■研修体制 入社後は座学研修を実施。未経験でも安心してスタートでき、運用支援から業務改善提案、制度設計、業務プロセス構築へとステップアップできる環境です 変更の範囲：会社の定める業務

【国内第2位、世界第7位の時価総額を誇るパーソルグループ／安定基盤×自由な発想を歓迎する社風／育児休暇、育児時短勤務などの利用も活発／風通しの良い企業ランキング選出】 ■業務内容： golangを中心としたWebフロントエンドの技術を用いて、Webアプリケーションの設計、開発、運用を担当いただきます。 PdM、EM、UI/UXデザイナーとも直接議論を交わしながらプロダクトづくりに取り組んでいただくポジションです。 ・求人まとめサイト(BtoCサービス)の設計、開発、運用 ・スマート採用ツール(BtoBサービス)の設計、開発、運用 ・上記に伴う上流工程、技術選定 ■開発環境 ・Frontend: React.js ・Backend: golang(Echo), Node.js ・DB: MySQL(RDB Aurola), Elasticsearch, DynamoDB, Cognito ・サーバー: Amazon ECS, Lambda ・ソースコード管理: Github ・CI/CD: CircleCI ・モニタリングツール: NewRelic, CloudWatch ■配属組織 developmentチーム（正社員5名と業務委託） WEB広告代理店やSIerなど出身は様々で非常にフラットな環境です。 ■働き方 月1回の出社日以外フルリモートOKです。 入社後1〜3か月程度は、OJT研修のため出社いただきます。 ■会社の魅力 採用市場に革命を起こすべく誕生した『SEEDS COMPANY』は、採用担当者が〝寝ている間に採用できる世界"を目指し、非正規雇用領域の課題を解決する革新的なサービスを次々と生み出しています。 「HITO-Manager」「x:eee」「アルバイトネクスト」など、すでに市場で注目を集める複数のサービスを展開し、売上10億円規模でありながら毎年120%成長を続けています。 ■評価キャリアパス ・エンジニアの人事評価にエンジニア経験者が関わっています。 ・社内で、バックエンドチームからSREチームへの異動など、キャリア形成を目的とした職域を超えての積極的な異動が推奨されています。 ・マネージャーやCTOと高頻度（月1程度）でキャリアについて話す場が設けられています。 変更の範囲：本文参照

□■平均残業時間20時間とWLB◎／企画フェーズ・戦略策定・戦略立案から参画／キャリアチャレンジ制度で多彩なキャリアパス■□ 〜「はたらいて、笑おう。」というコーポレートメッセージの社会実装に向けて、業務改善の切り口から企業・はたらく個人の”生産性向上”を目指す会社〜 ＼こんな方におすすめです／ ・IT知見を活かし幅広い業界・領域向けに、汎用性の高いプロジェクトマネジメント力を磨きたい方。 ・変化する顧客ニーズに向き合いながら顧客と一緒に最適解を創りたい方。 サービス企画や業務改善、BPR(業務改革)などのPMOとして、顧客と共に方向性を定め、プロジェクトが円滑に進むよう管理・改善提案などを行います。 ■業務内容 ※お任せする業務はご経験やご志向性によって決定します。 ＜サービス企画＞ ・金融・ヘルスケア領域を中心に、新規サービスの企画立案から実行までを推進 ・顧客や協業先と連携しながら、サービス開発・運営プロジェクトを推進 ＜業務改善＞ ・ミドルオフィス領域の業務プロセス改善・自動化を推進 ・現状分析（As-Is）から将来像（To-Be）の設計、施策実行までを支援 ・AI・RPA・クラウド等を活用し、生産性向上を実現 ＜業務設計・構築＞ ・要件定義から業務プロセス設計・構築までを担当 ・業務フロー・承認フローの作成、マニュアル整備、KPI設計を推進 ・実行性の高いオペレーション基盤の構築を支援 ＜BPR＞ ・部門横断での業務再設計を行い、全体最適化を実現 ・関係者との合意形成や課題整理を通じて改革施策の定着を支援 ■同社で働く魅力 ・基本的に1名につき1案件の担当となる為、目の前の顧客に集中出来る環境があります。 ・多様な業界、領域、プロジェクトに関わることで、クロスファンクショナルな戦略立案から実行までの実践力を身につけることができます。 ■他社との違い ・長年関係性のあるお客様が中心 長年の信頼関係の上長期的にお付き合いのあるお客様が中心です。真の意味で顧客と伴走できる関係性を構築できている事が強みです。 ・「人」にフォーカスをした組織運営 パーソルグループとして人の可能性を信じる風土が根付いてます。評価制度や1on1の取り組みなど是非面接の場で感じていただければと思います。 変更の範囲：担当職種の変更の範囲：会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

◆◇年休123日/福利厚生充実/札幌勤務/大手パーソルグループ◆◇ 《業務内容》 当社で働く派遣スタッフの採用・調達を担当いただきます。 派遣会社とのやり取りを中心に、人材の募集から就業開始までの各種調整をお任せします。 社内外の関係者と連携しながら、必要な人材を確保するポジションです。 ＜具体的には…＞ ■派遣スタッフの募集・調達 ・派遣会社への求人依頼 ・求める人物像やスキル要件の共有 ・請求単価や就業条件の調整 ・複数の派遣会社との関係構築・進捗管理 ■選考・受入対応 ・候補者のスキルシート確認 ・職場見学の日程調整・結果連絡 ・就業開始までの各種調整 ■採用改善・データ管理 ・採用充足率や離職率などのデータ集計 ・採用状況のレポート作成 ・ベンダーコントロールの最適化 ・採用コストや採用品質向上に向けた施策立案 《魅力・やりがい》 ◎人材調達から就業開始まで、一連の採用プロセスに携われる ◎派遣会社や社内外の多くの関係者と連携しながら調整力・交渉力を磨ける ◎データ分析や施策立案にも携われるため、採用企画・人材戦略のスキルを身につけることが可能 《活かせるご経験》 ・人材業界の経験（派遣／紹介／求人媒体など） ・採用担当経験（中途・アルバイト含む） ・営業経験（法人・個人問わず） ・複数関係者を巻き込む業務経験 ・社外との調整・折衝経験 《入社後の研修について》 ▼中途入社向け全社研修（2日間） 　会社の人事制度、福利厚生や使用するシステムの操作方法・事業内容などを学びます ▼OJT研修 　実際の業務に取り組みながら、先輩社員が丁寧にフォローします 　着実に知識とスキルを身に付けていただける環境です。 ▼晴れて、独り立ち！ 　2〜3ヶ月で独り立ちいただきますが、 　不明点はすぐに相談・質問ができるフォロー体制を整えています 《働く環境》 ・男女比率は5：5！男女ともに活躍中！ ・年齢構成は20代〜30代がメイン ・完全週休2日制、年休123日、年次有給休暇の他にフレックス休暇もあり！ ・平均残業時間は月 16 時間程度 変更の範囲：会社の定める業務

●リモートワーク可×フルフレックスのWLB◎ ●HRTech領域で急成長中の自社サービス「HITO-Manager」 ●パーソルグループの安定基盤×自由な風土や大きな裁量を持ち合わせたスピード感 ■業務内容 自社採用サービス「HITO-Manager」のカスタマーサクセス（導入後のオンボーディング、運用定着、活用促進） ・HITO-Manager導入後のオンボーディング・立ち上げ支援 ・利用状況や採用進捗の確認し、採用課題のヒアリングから活用・改善提案 ・メール・電話等による日常的な問い合わせ対応 ・採用課題に対する打ち手の検討や、継続的な振り返り・改善提案 ・社内関係者（営業・サポート等）との連携 ※評価指標：50％は個人・チームの顧客継続率など、残り50％は組織貢献に対して自身で設定した定性目標に対する取り組み ■やりがい・魅力 （1）家庭やプライベートを大事にしながら就業ができる環境 リモート勤務可（週４日リモートのハイブリッド）／フルフレックス制度を活用し、子育てやプライベートと両立しながら働くメンバーが在籍しており、急な早上がりなどにも理解がある文化が根付いています。 （2）個人の裁量で仕事を勧められる 報告やレポートなどはなく、基本的には個人の裁量に応じて仕事を進めることができます。 （3）自社プロダクトでやりがいを感じやすい 注目度が高くニーズが拡大しているHRTechサービスかつ、自社プロダクトで社内メンバーとの協業も多いため手触り感を持って仕事ができます。 ■会社について 採用市場に革命を起こすべく誕生した『SEEDS COMPANY』は、採用担当者が〝寝ている間に採用できる世界"を目指し、非正規雇用領域の課題を解決する革新的なサービスを次々と生み出しています。 「HITO-Manager」「x:eee」「アルバイトネクスト」など、すでに市場で注目を集める複数のサービスを展開し、売上10億円規模でありながら毎年120%成長を続けています。 ■配属組織 CSメンバーは5名 ・東京・大阪それぞれに拠点を持つメンバーが在籍しており、日常のコミュニケーションは Slackとオンライン中心に行っています。 ・競合大手求人広告出身の30代を中心に活躍中、子育てメンバーも複数在籍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム上場パーソルG／働き方もキャリアUPも叶う◎エリアを跨ぐ転勤なし／土日祝休】 ■業務内容： ・確定給付（DB）・確定拠出（DC）に関わる企業年金規約の作成および改定業務 ・労使合意に基づく規約内容の調整 ・法令・厚生労働省通知等に準拠した規約記載事項の整理・検討 ・規約認可申請書類及び届け出書類の作成および厚生局との折衝。 ・関連する就業規則等の整備支援、必要書類の収集および管理 ・制度運営に必要な法令や通達の継続的な確認と情報提供 ・認可基準に照らした申請書類のチェックや不備対応 ■教育・資格制度： ・資格取得インセンティブ（約140種類の資格を対象、取得時のインセンティブ+取得費用のサポート） ・任意型カレッジ研修（当社独自で運用している、IT技術・セールス・ビジネススキル系の研修コンテンツ） ■当社について： 当社は「はたらいて、笑おう。」をビジョンに掲げる、総合人材サービスを手掛ける東証プライム上場企業のパーソルホールディングスの子会社として、 AIやIoTを代表するようなテクノロジーの活用や、コンサルティング・システム開発・アウトソーシングを通じて、お客様の生産性向上を徹底的に推進することを使 命としております。 当社はBPO SBU（BPO事業に特化した戦略ビジネスユニット）の主要会社と位置付けられています。 変更の範囲：会社の定める業務

【2025年６月新設部署／パーソルグループ】 ■業務内容 ・企業年金基金の運営管理全般 ・加入者の受け入れ、資格管理、掛金の徴収と管理 ・給付金の支給管理（老齢・脱退・遺族給付など） ・理事会や代議員会の開催準備、運営、議事録の作成 ・資産運用委託先との連絡調整および運用報告の確認 ・法令遵守と基金規約に基づく事務処理 ・監査対応や行政当局への報告業務 ・事務局の業務効率化とスタッフの管理・後進の育成 ・加入者や関係者からの問い合わせ対応・相談業務 ・業務改善や業務効率化の提案と実施 ・基金の関係者（加入事業主、加入者、行政機関）との調整業務全般 ※2027年以降は、新設する総合型企業年金基金の常務理事（兼事務長）として出向予定。 ■当社について： 当社は「はたらいて、笑おう。」をビジョンに掲げる、総合人材サービスを手掛ける東証プライム上場企業のパーソルホールディングスの子会社として、 AIやIoTを代表するようなテクノロジーの活用や、コンサルティング・システム開発・アウトソーシングを通じて、お客様の生産性向上を徹底的に推進することを使 命としております。 当社はBPO SBU（BPO事業に特化した戦略ビジネスユニット）の主要会社と位置付けられています。 ■募集背景： 2025年6月に新たに新設された部署です。今後の成長戦略に必要不可欠な部署となっております。新たな視点を持った外部の人材を募集します。 変更の範囲：会社の定める業務

■ポジション概要 東京コンタクトセンター部の業務設計×データ分析のポジション求人です。 クライアントの業務設計・データ分析・DX推進を通じて事業成長と業務変革を支援するポジションです。 新規案件では業務設計や立ち上げを、既存案件ではデータ分析をもとにした業務改善や高度化を担います。 AIやBIツールなどのデジタル技術を活用し、生産性向上と顧客体験の向上を実現。 また、課題分析から改善提案、プロジェクト推進まで一貫して担当し、運用に留まらない付加価値創出を目指します。 データと現場の両面から顧客の課題解決に挑戦できるポジションです。 ■業務内容： ※全てできる必要はございません。 必要なスキル等については弊社でフォローをさせていただきます。あくまで面談や面接を通じて業務の解像度を上げていただければと思います。 （1）新規プロジェクト立ち上げ（業務設計・構築） ・業務要件整理、現状分析（As-Is） ・業務フロー設計（To-Be設計） ・KPI設計、運用ルール策定 ・システム/ツール選定・導入支援（CRM、FAQ、AI等） ・立ち上げ計画・WBS策定、進行管理 （2）既存プロジェクト改善・高度化 ・応対データ／業務データの分析 ・応答率、処理時間、品質指標など ・課題抽出と改善施策の企画立案 ・クライアント向け改善提案・レポーティング ・KPI改善活動の推進 （3）デジタル化・DX推進AI、AIチャット、音声認識、RPAなどの活用推進 ・ナレッジ整備・自動化設計 ・オムニチャネル化の検討・設計 ・データ活用基盤（PowerBI等）による可視化 （4）戦略提案・コンサルティング ・クライアントの事業課題に対する仮説構築 ・改善・変革の戦略骨子作成 ・提案書作成・プレゼンテーション ・継続的な価値創出（アップセル／改善案件化） ■キャリアパス： 業務設計・改善推進の実務経験を積みながら、プロジェクトマネージャーや業務改革コンサルタントへステップアップ可能です。将来的には、BPO・コンタクトセンター領域の事業責任者やDX推進リーダーとして、大規模な業務変革を牽引するキャリアを目指せます。 変更の範囲：会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

【 “doda”運営パーソルGでキャリア形成／成長産業であるエネルギー領域×事業推進を担うビジネス支援／顧客と伴走しながら『+αの課題解決』を提案／異業界から入社者多数、段階的にスキルUPできる育成体制】 ■業務内容： これまで電気・ガスは各地域の特定の電力・ガス会社からしか購入できませんでした。しかし2016年4月に電気、2017年4月にガスについて既存の電力・ガス会社だけでなく、業種を問わず様々な事業者から購入できるようになりました。 また、カーボンニュートラルなどの環境に関わる取り組みや地球規模でのエネルギー問題など、エネルギーに関わる課題は山積しており、そのような背景からエネルギーマーケットも盛り上がりを見せています。 そういった領域で成長を続ける民間企業と共に、ビジネスパートナーとして支援をするのが私たちの仕事です。 【具体的には】 エネルギーに関連する民間企業にて、事業推進を行うビジネス支援として事業企画、運用設計、業務構築・改善等に携わり、エネルギー関連の経験とBPOの強みをフルに活かし顧客先で必要な業務を遂行いただきます。 ＜担当プロジェクトについて＞ エネルギーに関連するプロジェクトへ配属。主に業界を代表する企業と共に、プロジェクトの課題解決に取り組みます。クライアントの声に耳を傾け、現場の業務フローや組織状況から最善の提案を行っていきます。数名〜数十名規模のチームを構成するため、様々な立場の人たちをチームとしてまとめていただく役割もあります。 ＜各チームの役割＞ プロジェクトは原則年単位で進行。工程や役割によってチームが分かれており、経験や適性を考慮した上でアサインします。 ・サービス立上げのためのエネルギーマーケティング ・事業立上げフェーズにおけるエネルギーサービス開発 ・メガソーラー導入のための用地選定 ・エネルギー設備導入に係る施工管理（工事会社との各種調整など含む） ・エネルギー設備導入のための補助金選定/申請 ・エネルギー関連プロジェクトの推進/品質管理　等 ◆プロジェクト例 ・電力小売り事業参入のためのサービス開発/市場調査 ・需給オペレーションの業務品質改善 ・PPA事業アフターサービス業務構築支援 変更の範囲：会社の定める業務