【業務内容】 入居者様からのお問合せ等の対応から入退去に関わる手続きや物件の維持管理に関する業者手配、申請等の手続きなど取引業者へのマネジメントも含む賃貸物件の管理業務全般に携わっていただきます。 ※今回、シノケングループでの雇用、賃貸管理部門のシノケンファシリティーズに在籍出向となります。 【具体的な業務内容】 ■入居者様、お客様からのお問合せ対応 ・ご質問、ご要望、設備故障、現地対応など ■入居者様の入退去に伴う業務全般 ・クリーニング、原状回復手配 ・解約精算 ■物件の維持管理に伴う業務全般 ・新規竣工物件の受入検査 ・ゴミ収集開始届け ・営繕、リノベの提案と受入 ・定期巡回清掃 ■取引業者のマネジメント ・内装業者など協力会社への依頼、発注、支払 ・協力会社の業務品質の管理、評価、指導 【担当者コメント】 グループ一貫体制で不動産投資をトータルサポートする同社ですがオーナー様が重要視する入居率について賃貸管理が大きく影響すると言われております。 高い入居率を誇る同社ではお客様サポートから賃貸物件の管理までオーナー様や入居者様が高い満足度を得られるようなノウハウと業務体制を取っております。この仕事を通して賃貸管理の専門性をさらに高めることができます。また充実した福利厚生も働きやすい環境の一つで長く安定して働き続けることができます。

【業務内容】 課長クラスのポジションについて、人事総務を担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ■人事総務業務全般 ※ご経験やスキルに合わせて、庶務・採用・労務・保険などの いずれかの領域に携わって頂きたいと考えています。 【担当者コメント】 シノケングループは2020年に創業30周年を迎え、この節目に、 新たな時代に向け「世界中のあらゆる世代のライフサポートカンパニー」というビジョンと、 「REaaS で人々や社会の課題を解決する」というミッションを掲げました。 このビジョン・ミッションを推進することで、同社グループは、 社会的企業として時代とともに変化し、進化し、成長し続けていきます。 「超長寿社会」の到来を見据え、創業より構築してきた、 お客様の生涯を通して寄り添う同社グループ独自の「ライフサポートシステム」を、 今後は国内だけでなく、世界中の人々へ、国境を超え、 世代を超えてお届けしていく予定です。 今回は、そんな同グループで働く従業員の安心とやりがいを創る 「総務担当（係長クラス）」を募集いたします。 総務業務に限らず、当グループでは成長意欲が強い向上心のある方を求めています。 単純に日々の業務をこなすだけではなく、新しいことや課題への積極的なチャレンジを通して 成長を実現していただきたいと考えています。 今回募集する総務担当のポジションでは、将来的に総務部全体のリーダーとして、 各チームのマネジメントにも携わる事も可能です。 スピード感がありチャレンジングな環境で自分自身をさらに成長させていきたいという方を求めています。

【業務内容】 係長クラスのポジションについて、 マンション管理業務を担当していただきます。 管理物件の9割が投資用物件で、年1回の通常総会対応がメイン業務となります。 管理組合の運営サポート、入居者様、区分所有者様からの問い合わせ対応、 また修繕工事のご提案をお願いします。 現地の情報を同社巡回員から回収し連携もお願いしたい業務です。 【具体的な業務内容】 ■管理組合の運営サポート全般 ・総会開催に伴う議案書、議事録の作成 ・理事会開催に伴う資料、議事録の作成 ■入居者様、区分所有者様からの問い合わせ対応 ・ご質問・ご要望に対する返答 ■修繕工事のご提案 ・点検報告書の内容確認 ・改修項目の確認 ・見積取得及び発注判断 ■巡回員との連携 ・現地の情報を同社巡回員から回収し連携 ■その他、付随する業務 ・マネジメント業務 【担当者コメント】 基本的には「土日祝休み」で勤務していただきます。 業務によっては出勤いただく場合もありますが、多くても月に1～2回程度。 当然ですが休日数が減ることはなく、平日にしっかり休んでいただけます。 年末年始やゴールデンウィークもお休みとなるため、 仕事とプライベートにメリハリをつけて働くことが可能です。 またグループ全体の取り組みとして月の残業時間の上限を40時間と定めています。 PCの自動シャットダウンや管理体制により40時間を超えないように マネジメントされる仕組みですので安心です。 同部署の平均残業時間は繁忙期も含めても20～30時間程度となります。 また同社の管理物件は首都圏にほぼ集中しているため転勤はありません。

【業務内容】 賃貸営業職（リーシング）として、 不動産仲介業者様に自社物件の魅力を余すことなくお伝えし、 入居率の維持・向上を目指していただきます。 業務は大きく2つに分かれており 《物件のサポート業務（リーシング）》と《社内事務処理》をお任せいたします。 ※株式会社シノケングループで雇用となりますが、 入社後は株式会社シノケンファシリティーズに在籍出向となります。 【具体的な業務内容】 ■不動産仲介業者に対する営業活動（リーシング） ■不動産仲介業者に向けた資料作成 ■物件の情報提供 ■転居など空室発生時の入居促進支援を行い ■自社物件の入居率アップサポート ■お客様への重要事項説明 【担当者コメント】 同社は、一貫体制で不動産投資をトータルサポートするシノケングループの一員として 賃貸管理部門を担う事業会社になります。 管理戸数45,000戸以上（2023年3月末現在）、入居率約99％（2023年3月末現在／自社企画開発物件）の実績を誇っており、 オーナー様にとって最大の不安材料となる「空室」を限りなく0にするため、質の高いリーシングを手掛けています。 今回の採用を予定している《賃貸営業職》はその最大のリスクを払拭するための重要な役割を担っています。 業務の成果がダイレクトにオーナー様の不動産投資を成功に導くことに直結する重要な要素となりますので、 常に仕事にやりがいを持って業務に取り組んでいただくことが可能です。

【業務内容】 オーナー様の賃貸経営をサポートするため《賃貸管理》としてご活躍いただきます。 同社の賃貸管理は「オーナー様の賃貸経営を成功に導くこと」「入居者様に快適な生活を提供すること」の2つをミッションに掲げており、賃貸管理では分業制を導入しております。 今回は《入居者対応業務》をメインにお任せいたします。 ※株式会社シノケングループで雇用となりますが、入社後は株式会社シノケンファシリティーズに在籍出向となります。 【具体的な業務内容】 ■入居者様からのお問合せ対応（ご質問、ご要望、設備故障対応等） ■取引業者からのお問い合わせ対応（ご質問、ご要望、設備故障対応等） ■近隣住人様からのお問合せ対応（ご質問、ご要望等） ■物件の現地確認及び一次対応（原因確認、清掃対応等） ■オーナー様担当へ報告、連絡、相談 ■取引修繕業者の管理業務（依頼、発注、支払、評価、指導等） ■各システムへの登録作業 ■業績目標を達成する為に業務改善を企画提案と実行 ■全社プロジェクトへの参画 【担当者コメント】 同社はシノケングループの一員として、グループ内の賃貸管理を一手に担っている企業になります。 入居率99％超（2022年の年間平均／自社企画開発物件）の実績を誇っており、 ご入居者様やオーナー様だけではなく、賃貸仲介会社からも高い満足と信頼を勝ち得ています。 1つ1つが細やかで専門性の高いサービスをお客様に提供しており、 不動産経営をチームでサポートする賃貸管理を行っています。 同ポジションにおいては《入居者対応》に関わる業務がメインとなっており、 入居者様が快適に生活できる環境づくりをすることで入居率の維持・向上に貢献していく、 不動産投資の要となるポジションへの配属となっています。 不動産業界でのキャリア形成の幅を拡げたい方も歓迎しており、 社員のライフステージに合わせた働き方（転勤無し／ジョブチェンジなど）も積極的に支援している企業になります。

【業務内容】 《人事総務担当》としての配属を予定しており、 採用実務・求職者支援訓練をメインに担っていただきます。 入社後は採用業務からスタートしていただき、 業務範囲を広げていただく中で採用だけではなく、 研修・教育などにもチャレンジしていただきたいと考えています。 ※株式会社シノケングループで雇用となりますが、 入社後はバックオフィス部門を担う事業会社「シノケンオフィスサービス／総務部」に在籍出向となります。 【具体的な業務内容】 ■採用計画の立案・実施 ■求人票作成、自社サイト・媒体の管理 ■エージェント管理 ■書類選考、面接の案内、日程調整 ■採用面接のセッテイング及び実施 ■入社予定者へのフォロー ■採用計画の進捗管理 ■新卒採用のサポート ■助成金申請のための書類作成 ■求職者支援事業に係る各種対応 ■労務管理 ■備品管理 ■インターン対応 ■各種届出対応 【担当者コメント】 同社はグループ会社約30社からなるシノケングループ（ホールディングカンパニー）の一員として、 多数の事業会社や部門をITの側面からサポートするのがコンピュータシステム株式会社になります。 グループとして売上高1,113億円を超え、2期連続で1,000億円を突破しており、 従業員数も約1,000名という大きな規模のグループに成長を続けています。 同ポジションは今後のグループとしての成長に欠かすことが出来ない 《人材採用》を担っていただくことを想定しています。 今後も継続的に成長していくために、より多くの熱意ある人材が必要不可欠となっており、 人事総務担当としてグループの発展に寄与していｔだきます。

【業務内容】 《賃貸営業職（リーシング）》としてご活躍いただきます。 不動産仲介業者様に対して、自社保有物件の魅力を余すことなく伝え、 入居率の維持・向上に向けた物件サポートを担っていただきます。 賃貸物件を入居者に直接案内するのではなく、不動産仲介業者様向けに オーナー様の代行として業務を進めていただきます。 【具体的な業務内容】 ■不動産仲介業者に対する、同社物件のサポート業務（リーシング） ■オーナー様より一括借上げした管理物件の運営 ■新築物件の立会い検査 ■社内事務処理 【担当者コメント】 同社は創業30年を超える《ライフサポートカンパニー》として、 シノケングループ一貫体制で不動産投資をトータルサポートしており 配属予定のシノケンファシリティーズでは管理戸数47,000戸以上 （2023年12月末現在）入居率約99％（2023年年間平均／自社企画開発物件） の実績を誇っています。同社は賃貸管理部門を担う事業会社となっており オーナー様にとって最大の不安材料となる「空室リスク」を最大限に 抑えオーナー様の不動産投資を成功に導き続けています。 同ポジションでは業務の成果がオーナー様の不動産投資を成功に導くことに 直結する大事なポジションとなっておりますので、やりがいを持って業務に 取り組んでいただくことが可能です。 また同社のリーシング職は、単に当社の物件を紹介するだけではなく、 物件毎に様々なプランで改善を図っていきます。地域の家賃相場や 顧客層をリサーチし、 最適な企画を提案することもミッションになります。

【業務内容】 不動産賃貸管理（入居者様担当）をお願いします。 具体的には、入居者様、お客様からのお問合せ対応では、 ご質問、ご要望、設備故障、現地対応など 入居者様の入退去に伴う業務では、クリーニング、 原状回復手配、解約精算をお願いします。 また、物件の維持管理に伴う業務全般にあたる 新規竣工物件の受入検査、ゴミ収集開始届け、営繕、 リノベの提案と受入や定期巡回清掃を担当していただきます。 取引業者のマネジメント業務の内装業者など 協力会社への依頼、発注、支払や協力会社の業務品質の 管理、評価、指導も業務になります。 【具体的な業務内容】 ■入居者様、お客様からのお問合せ対応 ■物件の維持管理に伴う業務全般 ■取引業者のマネジメント 【担当者コメント】 シノケングループはグループ会社約30社からなるホールディング カンパニーです。2018年には売上1,113億円と2期連続で1,000億円を 突破し、従業員数も約1,000名という規模に成長しています。 アパート・マンションの開発・販売、マンション管理、 不動産賃貸管理、金融・保障関連業務、LPガス供給販売、 電力の小売販売、介護事業、海外不動産事業など、 不動産投資を中心に多種多様な事業を展開しています。 一般的な賃貸仲介業者と異なり、弊社では原則土日祝休みの体制と なります。土曜日はチームで相談しながら輪番で出勤していく スタイルで、年間休日は120日です。 お客様からのご連絡も会社の固定電話に掛かってくる ようになっていますので、お休みの日にお客様からの 電話対応に追われてしまうこともありません。 仕事とプライベートを区別して働くことのできる求人です。

【業務内容】 不動産仲介業者さまに当社物件をご案内していただくための資料作成や、その他、物件の情報提供や転居など空室発生時の入居促進支援を行い、自社物件の入居率アップを目的として、幅広くサポートしていきます。賃貸物件を入居者に直接案内するのは、不動産仲介業者さまなので、入居者へ直接営業を行なうことはありません。 また、業務の半分くらいの割合で契約書の作成や社内連絡などの事務処理をおこないます。基本的に午前中は社内で事務処理、午後は担当エリアの仲介業者さまへの営業となります。他にも、ご入居を希望されているお客様へ重要事項説明も行います。 【具体的な業務内容】 ■不動産仲介業者の訪問 ■賃貸物件の提案資料の作成 ■入居促進支援業務 ■契約書の作成 ■重要事項の説明 【担当者コメント】 同社の入居率は99%超（2020年の年間平均/自社企画開発物件）を誇る実績。グループ一貫体制で不動産投資をトータルサポートする同社において不動産投資に取り組まれるオーナー様にとって最大の不安材料となるのは「空室」。その最大のリスクを払拭するために、重要な役割を担うのが今回募集をおこなっている「リーシング職」です。同社では質の高いリーシング業務によって不動産仲介業者様に自社物件の魅力を余すことなくお伝えし、入居率の維持・向上に努めています。業務の成果がオーナー様の不動産投資を成功に導くことに直結する重要な要素となるため、常にやりがいを持って業務に取り組んでいただけます。

《新卒採用担当》 シノケングループ全体の新卒採用業務を担っていただきます。 【業務詳細】 ■面接、説明会対応 ■面接日程調整 ■採用進捗管理 ■求人作成、管理 ■契約書、請求書対応 ■採用サイト管理 ■スカウト対応　等 ※総務業務の一環として、社内イベント・式典などの企画・運営、災害時対応、社内調整業務などもご担当いただきます。

シノケングループはグループ会社約30社からなるホールディングカンパニーです。グループの中で小川建設は2014年より「ゼネコン事業部」として、その一端を担っています。 ・施主、監理者との打合せ ・工事作業所周辺住民への告知、説明 ・施工計画の作成 ・協力業社の手配 ・工期、品質、安全、予算などの管理 ・各種届出 ※担当物件は新築マンションが中心となり、医療、福祉施設、教育施設、工場、複合施設などをご担当いただく可能性がございます。

業務は大きく2つに分かれています。 ・不動産仲介業者に対する営業活動（リーシング） ・社内事務処理 ＜リーシング＞ 不動産仲介業者に当社物件をご案内していただくための資料作成や物件の情報提供や転居など空室発生時の入居促進支援を行い、自社物件の入居率アップを目的として幅広くサポートしていきます。 ＜社内事務処理＞ 基本的に午前中は社内で事務処理、午後は担当エリアの仲介業者さまへの営業。 ご入居を希望されているお客様へ重要事項説明・入居者様担当の業務も多少携わっていただく為、入居者様担当チームと協力のうえ、業務を行っていただきます。

~連結売上1,000億円を誇るシノケンG／ＴＶＣＭでも有名なシノケングループ～ シノケングループはグループ会社約30社からなるホールディングカンパニーです。 グループの中で小川建設は2014年より「ゼネコン事業部」として、その一端を担っています。 ■業務内容 ・施主、監理者との打合せ ・工事作業所周辺住民への告知、説明 ・施工計画の作成 ・協力業社の手配 ・工期、品質、安全、予算などの管理 ・各種届出 ※担当物件は新築マンションが中心となり、医療、福祉施設、教育施設、工場、複合施設などをご担当いただく可能性がございます。 ■元請案件が100％ シノケングループからの案件が全体の約3割。そのほかにも長年お付き合いのある大手デベロッパーや個人のお客様からのご依頼も多く、その全てが元請案件です。主な担当案件は5～10階、30～80戸の中高層マンションが中心となります（工期：約1年、1現場の関係業社：約50社、職人数：30～100名程度）。そのほか、医療、福祉施設、教育施設、工場、複合施設などさまざまな建築を手掛けています。RC造において長年積み上げたノウハウを持ち、幅広い建設を手掛けている小川建設だからこそ、貴重な経験を積んでいただけます。

■求人概要 シノケンファシリティーズはグループ一貫体制で不動産投資をトータルサポートするシノケングループにおいて、賃貸管理部門を担う事業会社であり、管理戸数50,000戸（2024年12月末時点）入居率98.75％（2024年年間平均／自社企画開発物件）と業界トップクラスの実績を誇ります。 当社グループで投資用不動産を購入されるオーナー様のほとんどは土地を持たない一般のサラリーマンや公務員の方々です。富裕層向けの不動産投資や地主様向けの土地活用とは異なるビジネスモデルを展開しています。そのため、オーナー様は本業のお仕事を続けながら不動産経営をおこなっていきます。その不動産投資をサポートする伴走者となるのがシノケンファシリティーズの「賃貸管理」です。オーナー様から管理委託を受け、オーナー代行業務を幅広く担当します。 ■業務内容 今回募集しているポジションでは、「入居者様対応業務」をお任せいたします。入居者様対応においては、管理物件にお住まいの入居者様から寄せられるお悩み・ご意見・ご相談などを丁寧にヒアリングし、スピーディに対応していくことが求められます。入居者様にとって最も近い存在であると同時に、不動産投資の生命線である入居率に直結する業務を担う非常に重要な業務です。ご入居者様から寄せられる幅広いリクエストに応えるほか、万一のトラブルもスピーディーに対応、解決することで、ご入居者様へ最高品質のホスピタリティを提供しています。 ■業務内容詳細 ・入居者様からの問い合わせ対応（質問/要望、設備故障、現場対応等） ・入退去に伴う業務（退去立会い、原状回復工事手配、解約精算等） ・取引業者管理（依頼、発注、進捗管理、支払い等） （雇入れ直後）上記記載内容 （変更の範囲）会社の定める業務 ■配属部署 株式会社シノケンファシリティーズ 賃貸管理部　賃貸営業グループ　入居者様担当係 ＜係長2名　主任1名　社員3名＞

【業務内容】 シノケングループ全体の人事労務業務をお任せします。まずは給与計算、労務回りの業務をお任せし、ゆくゆくはご活躍の範囲を広げていただきたいと考えております。その他、総務業務の一環として、郵便物の仕分けや取りまとめ、社内イベントなどもお手伝いいただきます。 【具体的な業務内容】 ■給与計算、年末調整　※人事給与システムOBIC7を使用 ■社会保険、雇用保険に関する手続き ■労災、産休育休などの休暇、休業申請手続き ■入退社処理 ■各種手続き、届出、申請 ■勤怠、労務管理業務 ■従業員の健康管理業務（健康診断の実施等） ■その他 付随する業務 【担当者コメント】 労務の担当者が1名産休に入るため、これを機会に社内の体制強化をしたいと考えております。メンバー内の風通しもよく、分からないことがあっても相談しやすい環境です。シノケングループは2020年に創業30周年を迎え、この節目に、新たな時代に向け「世界中のあらゆる世代のライフサポートカンパニー」というビジョンと、「REaaS で人々や社会の課題を解決する」というミッションを掲げました。このビジョン・ミッションを推進することで、同社グループは、社会的企業として時代とともに変化し、進化し、成長し続けていきます。「超長寿社会」の到来を見据え、創業より構築してきた、お客様の生涯を通して寄り添う同社グループ独自の「ライフサポートシステム」を、今後は国内だけでなく、世界中の人々へ、国境を超え、世代を超えてお届けしていきたいと考えております。今回は、そんな当グループで働く従業員の安心とやりがいを創る「人事労務（労務・給与担当）」を募集いたします。

【業務内容】 お願いする業務は大きく3つに分かれています。入居者様対応、不動産仲介業者に対する営業活動（リーシング）、社内業務です。 【具体的な業務内容】 ＜入居者様対応＞ ■入居者様からのお問合せ対応（ご質問、ご要望、設備故障、現場対応等） ■入退去に伴う業務（退去立会、クリーニング・原状回復手配、解約精算等） ■物件の維持管理に伴う業務（巡回清掃業者手配、法令点検等） ■取引業者の管理業務（依頼、発注、支払、評価、指導等） ■新築物件の検査等 ＜リーシング＞ ■不動産仲介業者に同社物件を紹介していただくためのリサーチと募集条件の提案や交渉 ■同社管理物件を優先してご紹介頂く為の営業活動 ■その他、物件の情報提供や転居など空室発生時の入居促進支援を行い、自社物件の入居率アップを目的として、幅広いサポート ＜社内業務＞ ■契約書の作成や社内連絡などの事務処理 ■担当エリアの仲介業者さまへの外回り営業に関連する各業務 ■ご入居を希望されているお客様へ重要事項説明 【担当者コメント】 シノケンファシリティーズはグループ一貫体制で不動産投資をトータルサポートするシノケングループにおいて、賃貸管理部門を担う事業会社であり、管理戸数47,988戸（2024年5月末時点）入居率約99％（2023年_年間平均／自社企画開発物件）と業界トップクラスの実績を誇ります。今回募集を行っている賃貸営業職では、「オーナー様の賃貸経営を成功に導くこと」「入居者様に快適な生活を提供する」ミッションを担う重要な役割をお任せします。業務の成果がオーナー様の不動産投資を成功に導くこと、入居者様の満足度に直結する重要な要素となるため、常にやりがいを持って業務に取り組んでいただけます。同社グループで投資用不動産を購入されるオーナー様のほとんどは土地を持たない一般のサラリーマンや公務員の方々です。富裕層向けの不動産投資や地主様向けの土地活用とは異なるビジネスモデルを展開しています。そのため、オーナー様は本業のお仕事を続けながら不動産経営をおこなっていきます。その不動産投資をサポートする伴走者となるのがシノケンファシリティーズの「賃貸管理」です。オーナー様から管理委託を受け、オーナー代行業務を幅広く担当します。その中でも、今回は、「入居者様対応業務」と「リーシング業務」を担当いただきます。入居者様対応においては、管理物件にお住まいの入居者様から寄せられるお悩み・ご意見・ご相談などを丁寧にヒアリングし、スピーディに対応していくことが求められ、リーシングにおいては、仲介業者様への広報活動、エリアのニーズ調査、地域の家賃相場や顧客層をリサーチし、 最適な企画を提案することなど、オーナー様に高い入居率の維持を提供する役割があります。また入居者様への対応だけでなく、物件の状態を把握して修繕が必要な場合は各チームに情報を展開して連携する役割も担っています。入居者様にとって最も近い存在であると同時に、不動産投資の生命線である入居率に直結する業務を担う非常に重要な業務です。今回、現場の中心メンバーとして活躍いただける方を募集しております。大阪拠点は、年々管理戸数も増加しており、活気にあふれ、勢いのある拠点です。シノケングループは実力主義の会社となりますので、実績をあげていただくことが前提ですが、キャリアアップを目指せる環境が整っています。入社年次や年齢は関係ありませんので、ぜひ将来的にはメンバーを引っ張っていただき、その先にチャレンジして欲しいと思っています。

【業務内容】 シノケングループ全体の新卒採用業務に加えて、総務業務の一環として、社内イベント・式典などの企画・運営、災害時対応、社内調整業務などもご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■面接、説明会対応 ■面接日程調整 ■採用進捗管理 ■求人作成、管理 ■契約書、請求書対応 ■採用サイト管理 ■新卒フォロー面談 ■スカウト対応　等 【担当者コメント】 入社後は同社の事業内容や業務についての理解を深めて頂くため、全体像の説明をさせていただきます。その後は先輩社員と一緒に実際の業務に携わりながら、少しずつ仕事を覚えていってください。分からない事や困りごとはすぐに相談できますので、安心して業務に取り組んで頂ける環境です。キャリアプランは、新卒採用担当として説明会や面接、事務業務を幅広くご担当頂きます。将来的には、グループ各社の中途採用の面接官や、新たな採用手法の検討や入社後の研修対応もお任せいたします。また、同グループでは成長意欲が強い向上心のある方を求めています。単純に日々の業務をこなすだけではなく、新しいことや課題への積極的なチャレンジを通して成長を実現していただきたいと考えています。今回募集する新卒採用担当のポジションでは、新卒の説明会や面接、学生の日程調整や進捗管理、契約書等の書類作成、管理などをお任せします。さらに今後、新卒採用を中心とした採用手法の検討や研修関連の業務に携わって頂くことも可能です。スピード感がありチャレンジングな環境で自分自身をさらに成長させていきたいという方を求めています。※入社後1ヶ月程度、東京オフィスにて研修を実施予定です。シノケングループで雇用、シノケンオフィスサービスに在籍出向となります。

【業務内容】 賃貸管理会社の事務職をお願いします。契約書作成、管理や、システム入力（建物、間取り、保険契約等）、入居契約対応など、多岐にわたる業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ※以下業務をお任せ致します。 ■契約書作成、管理 ■システム入力（建物、間取り、保険契約等） ■顧客情報管理 ■入居契約対応（電話応対、接客含む） ■社内資料の作成 ■社員（新卒・パート社員）の指導、教育 【担当者コメント】 管理戸数47,000戸以上（2023年12月末現在）、入居率約98.56％（2023年の年間平均／自社企画開発物件）を誇るシノケンファシリティーズ。グループ一貫体制で不動産投資をトータルサポートするシノケングループにおいて、賃貸管理部門を担う事業会社がシノケンファシリティーズです。他の不動産賃貸管理会社と異なり、弊社では”分業制”を導入しております。そのため、1つ1つを追及し質の高いサービスを提供する事ができ、オーナー様だけではなく、ご入居者様や、外部業者様から高い満足度と信頼をいただいています。今回の募集ポジションは、シノケンファシリティーズ内における管理部門となります。各拠点の賃貸借契約書の作成から管理、その他幅広い事務職として活躍いただきます。福岡本社にしかない部門だからこそ、速さ・正確さを発揮し業務を遂行してもらう事がミッションとなります。

共同住宅の設計がメインとなります。 シノケングループは、グループ会社約30社からなるホールディングカンパニーです。 シノケンのデザイナーズマンションは、土地の形状や条件に合わせ、主に単身者をターゲットとした住戸で企画されています。 その土地が持つポテンシャルを最大限に活かすため、１棟づつ設計スタッフがオリジナルのプランニングを行い、建築図面を作成。建築のトレンドや敷地条件を加味してデザインを立案します。 今回はデザイナーズマンションを手掛ける設計担当を募集いたします。 ＜詳細＞ ・マンションの計画業務 ・マンション(共同住宅)のボリューム設計・企画 ・逆日影／斜線制限／天空率など法的条件を考慮した上で、 　その敷地に対しての住戸数の算出などを行います。 ■組織構成： 配属の部署には8名が所属しており、男性6名、女性2名となります。会社全体だと女性も多く就業しており、産休育休100％、時短勤務も可能なため働くママさんが多い職場となっております。

【業務内容】 不動産経営をチームでサポートする「賃貸管理」業務です。お客様から管理委託を受け、オーナー代行業務を幅広く担当します。 具体的には、綿密な市場調査による家賃検討から、入居募集、入居手続き、設備不具合対応、原状回復手配、解約精算などをお任せ致します。 幅広い賃貸管理業務を個人ではなくチームで丁寧に進めていくスタイルとなっており、一緒に働くのは、リーシングに強みを持つ先輩や、入居者様対応のスペシャリストなど、様々な個性を持つメンバーになりますので、安心して働ける環境が整っております。 【具体的な業務内容】 ■リーシング業務 ・家賃検討（市場/マーケティング調査業務） ・賃貸仲介業者へのコミュニケーション ・契約手続き ■入居者様からのお問合せ対応（ご質問、ご要望、設備故障対応等） ・入退去に伴う業務（クリーニング・原状回復手配、解約精算等） ・物件の維持管理に伴う業務（新規物件の受入検査、ゴミ収集開始届等） ・取引業者の管理業務（依頼、発注、支払、評価、指導等） ※オーナー様との交渉や定期報告業務、家賃の入送金業務は福岡本社の専門部隊が担当 【担当者コメント】 同社は連結950億円超の売上を誇る安定企業でありながら「ベンチャースピリッツを持ち続けている企業」です。販売して終わりではなく、長期間に渡りお客様の資産形成をサポートしていくビジネスモデルであるため、安定経営はお客様への大切なお約束でもあり、徹底したリスク管理をおこないつつ、果敢にチャレンジし続けるという、一見相反することを同時に実現しようとしているのが大きな特徴です。 また、コース選択制度を導入しており、人それぞれ異なるライフステージに合わせた働き方ができるように工夫されています。「転勤の有無」「事業会社間の異動の有無」を選択できるようになっており、採用地でその道のプロフェッショナルを目指すことや、勤務地は問わず且つ様々な職種へのチャレンジを目指すキャリアデザインを目指すことも可能です。

【業務内容】 リーシング職の主任候補として、仲介業者様に当社物件をご案内していただくための資料作成や、その他、物件の情報提供や転居など空室発生時の入居促進支援を行い、自社物件の入居率アップを目的として、幅広くサポートしていきます。その他、リーダーとして部下や後輩の指導・教育、将来的には、名古屋リーシングチーム全体のマネジメントもお任せしていくことを想定しています。 【具体的な業務内容】 ＜リーシング業務＞ ■仲介業者様へ当社物件のご案内、資料作成、情報提供 ■転居など空室発生時の入居促進支援、サポート ■リーダーとして部下や後輩の指導・教育 ＜社内事務処理＞ ■契約書の作成 ■社内連絡などの事務処理 ■入居者様へ重要事項説明（宅地建物取引士の資格保有の方） 【担当者コメント】 業務の約半数は契約書の作成や社内連絡などの事務処理を行い、基本的に午前中は社内で事務処理、午後は担当エリアの仲介業者様への営業となります。他にも、宅地建物取引士の資格をお持ちの方には、ご入居希望のお客様へ重要事項説明も行いっていただきます。 99%超の入居率（2020年の年間平均/自社企画開発物件）を誇るシノケンファシリティーズ。グループ一貫体制で不動産投資をトータルサポートするシノケングループにおいて、賃貸管理部門を担う事業会社がシノケンファシリティーズです。不動産投資に取り組まれるオーナー様にとって最大の不安材料となるのは「空室」。その最大のリスクを払拭するために、重要な役割を担うのが今回募集をおこなっている「リーシング職」です。当社では質の高いリーシング業務によって不動産仲介業者様に自社物件の魅力を余すことなくお伝えし、入居率の維持・向上に努めています。業務の成果がオーナー様の不動産投資を成功に導くことに直結する重要な要素となるため、常にやりがいを持って業務に取り組んでいただけます。

【業務内容】 不動産賃貸管理（入居者様対応）として入居者様、お客様からのお問合せ対応から入居者様の入退去に伴う業務全般、物件の維持管理に伴う業務全般など管理・サポートについて幅広い業務に携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ■入居者様、お客様からのお問合せ対応 ・ご質問、ご要望、設備故障、現地対応など ■入居者様の入退去に伴う業務全般 ・クリーニング、原状回復手配 ・解約精算 ■物件の維持管理に伴う業務全般 ・新規竣工物件の受入検査 ・ゴミ収集開始届け ・営繕、リノベの提案と受入 ・定期巡回清掃 ■取引業者のマネジメント ・内装業者など協力会社への依頼、発注、支払 ・協力会社の業務品質の管理、評価、指導 ※株式会社シノケングループで雇用、株式会社シノケンファシリティーズに在籍出向となります。 【担当者コメント】 平均入居率99%以上（2020年の年間平均/自社企画開発物件）を誇るシノケンファシリティーズ。グループ一貫体制で不動産投資をトータルサポートするシノケングループにおいて、賃貸管理部門を担う事業会社がシノケンファシリティーズです。不動産投資に取り組まれるオーナー様がもっとも気にされるのが「入居率」です。空室が発生したときに迅速に対応することも非常に重要ですが、それと同じく「空室が発生しないように入居者様の満足度を高い状態に維持すること」も非常に重要度の高い業務となります。賃貸管理（入居者様担当）はお客様からのクレームやお悩み、ご提案やご意見などをヒアリングし、適切な対応を迅速におこなうことがミッションとなります。

【業務内容】 連結売上950億円超のJASDAQ上場の同社より、重要な役割を担う営業企画部にて、成長を支える重要ポジションである広告・メディア戦略をご担当いただきます。これまでも様々な媒体・手法で自社の商品やサービスの魅力を発信し続けてきましたが、より一層競争力が求められる今後の展開を見据え、固定概念に捉われることなく、柔軟な発想と行動力でグループの成長を加速させるような役割をお願いします。リーダー候補として、将来的には幹部や経営層なども目指せる環境のため、大変やりがいのあるポジションです。 【具体的な業務内容】 ■現状展開している広告、メディア戦略の効果集計と分析 ■広告宣伝費⽤の予算管理 ■企業ブランディング戦略の企画、⽴案 ■企画⽴案 ■競合他社の戦略分析 ■メンバーのマネジメント 【担当者コメント】 ライフステージに合わせて変更可能な「コース選択制度」を導入し、人それぞれ異なるライフステージに合わせた働き方ができる制度があります。「転勤の有無」「事業会社間の異動の有無」を選択できるようになっており、入社された方にライフステージの変化があった場合も、やりがいを持って長期的に働ける環境があります。

【業務内容】 連結売上950億円超のJASDAQ上場の同社より、入居者の方の対応をメインとした賃貸管理業務をご担当いただきます。不動産投資に取り組まれるオーナー様がもっとも気にされる「入居率」に対して、空室発生時に迅速に対応し、空室が発生しないよう入居者の方の満足度を高い状態に維持することを意識しており、現在 平均入居率99%以上（2020年の年間平均／自社企画開発物件）を誇っています。お客様からのクレームやお悩み、ご提案やご意見などをヒアリングし、適切な対応を迅速におこなうことがミッションです。一般的な賃貸仲介業者と異なり、原則土日祝休み、土曜日はチームで相談しながら輪番で出勤します。お客様からの連絡は会社の固定電話に掛かってくるようになっています。 【具体的な業務内容】 ■入居者・お客様からの問合せ対応：ご質問、ご要望、設備故障、現地対応など ■入居者の入退去に伴う業務全般：クリーニング、原状回復手配、解約精算 ■物件の維持管理に伴う業務全般：新規竣工物件の受入検査、ゴミ収集開始届け、営繕・リノベの提案と受入、定期巡回清掃 ■取引業者のマネジメント：内装業者など協力会社への依頼・発注・支払、協力会社の業務品質の管理・評価・指導 【担当者コメント】 リフレッシュ休暇やアニバーサリー休暇など、社員が仕事とプライベートをオンオフつけて働く環境を作っている企業です。売上950億円超と安定した経営の中でも、ベンチャースピリッツを持ち続けている姿勢を持っているため、チャレンジングな方にもオススメの環境があります。