業界No.1の安定企業で自動車部品を製造 賞与年3回・計5.4ヶ月分で年収アップも現実的 社員寮は月5,000円～、一日1食無料の社員食堂つき お任せするのは、熱間鍛造プレス機の機械点検、保守、修理をお願いします。 【具体的な仕事内容】 ・熱間鍛造プレスの機械点検、保守、修理作業　 ・突発故障への対応 ・設備改善、改造工事の計画・実施 ・点検記録や記録の作成（メンテナンス履歴管理） ・部品交換や予備部品管理 保守業務に関しては未経験でも問題ございません。 車いじり、バイクいじり、DIYがお好きな方にお勧めです 【入社後の流れ】 ◎未経験でも安心の教育体制 入社後は、先輩が1対1で製品の見方や道具の使い方から丁寧に指導。 未経験者専用教育プログラムがあり、進捗も都度確認するため、 「ついていけるか不安…」という方でも心配ありません。 分からない事や質問などいつでもできる雰囲気のためご安心ください！ 【部門の雰囲気】 ほとんどが未経験からスタート。 ◎周囲も“しっかりした人”が多め 転職回数の少ない方や、社会人マナーが身についている方が多く、 落ち着いて働けるのも魅力。現場の平均年齢は34歳と、若すぎず固すぎず、 ちょうどいい距離感の人間関係も好評です。 週休2日制で基本土日出勤、火・水休みとなっております。 住まいと食事も会社負担で生活コストを大きくカット可能。 伊賀市で「手堅く」「長く」働きたい方に、最適な環境が整っています。 ※高度な日本語での会話スキルが必要です。 （Native Japanese speaking skill is required.） ※他の求人部門へのご紹介も可能でございますので、複数の応募をいただく必要はございません。

＼フォークリフト免許を、製造現場で活かす／ 自動車用ベアリング部品をつくる、滋賀工場の熱処理工程です。滋賀工場では熱間鍛造と冷間鍛造を組み合わせ、複雑で高精度な製品を生産しています。 当社は年間4億個以上のベアリング部品を生産しています。国内を走る、ほぼすべての自動車を支えるものづくりです。 ＜熱処理工程の役割＞ 鍛造された製品へ熱を加え、鉄の組織を変化させます。後工程で加工しやすい状態に整え、品質をつなぐ工程です。 ＜具体的な業務＞ ◎製品の運搬・炉への投入 フォークリフトで製品を運搬します。炉設備への投入・搬出と、設備の操作も担当します。 ◎ショットブラスト 製品を設備へ投入し、処理後に搬出します。ショット玉を噴射し、表面の酸化被膜を除きます。機械操作にはマニュアルがあります。 ◎検査・設備保全 熱処理後の製品の硬さを検査します。定期メンテナンスは、資格を持つ先輩と進めます。消耗部品の交換や修繕作業にも携わります。 ＜入社後の流れ＞ 安全・品質・熱処理の基礎から学びます。設備の特徴や作業方法も順番にお教えします。まずは簡単な補助作業から始め、習熟状況に応じて担当範囲を広げます。クレーンなどの資格取得も支援します。 ＜職場・働き方＞ 約15名が在籍し、30代～50代が活躍中です。熱処理の経験は問いません。勤務は4勤2休です。日勤と夜勤を4日ごとに交替します。残業は月40時間程度です。 賞与は年3回で、2024年度実績は5.4ヶ月分。無料社員食堂も利用できます。 ※高度な日本語での会話スキルが必要です。

＼業界No.1企業で未経験からスタート／ ・未経験OK！初心者の社員も多数活躍中 ・創業85年！安定して働ける ・土日休み、賞与年3回、5.4か月！！ ・社員寮、無料社員食堂あり！UIターン大歓迎 仕事内容 ベアリング部品加工の業界No.1である ミヤケの滋賀工場CR課にて、自動車部品製造における加工機械オペレーターをお任せします。 主に工場内で自動車に使用されるベアリング部品の加工機械の操作 ・生産計画を基にCR機（コールド・ローリング）での生産 →材料を投入、専用バーコードで完了数量処理、記録作成 →製品パレ運搬作業（スタッカー：簡易リフト　※免許はいりません） ・生産した製品の品質確認（測定等） →専用の測定治具(ノギス）等で確認 ・金型の組付け・取外し →一般工具を使用し取付、取外し ・機械保全/点検作業 →設備状態を確認するための簡易点検 →簡単な部品交換、設備点検業務 →センサー機器、小物部品の交換 【入社後の流れ】 ・入社後は安全、品質、設備の特徴や実作業について学んで頂いた上、簡易的な補助作業から順に状況を確認しながら業務範囲を広げていきます。 機械操作から機械メンテへと好奇心をもって取り組んでいただければ どんどんスキル向上へつながるサポートをしっかり致します。 先輩社員とマンツーマン体制で教えますので、未経験の方も安心して頂けます。 【部門の雰囲気】 アットホームな職場で気軽に意見が言える職場です 部門所属人数は25名～30名、30代から50代まで幅広く活躍中！ ※高度な日本語での会話スキルが必要です。 （Native Japanese speaking skill is required.） ※他の求人部門へのご紹介も可能でございますので、複数の応募をいただく必要はございません。

業界No.1の安定企業で自動車部品を製造 賞与年3回・計5.4ヶ月分で年収アップも現実的 社員寮は月5,000円～、一日1食無料の社員食堂つき 【具体的な仕事内容】 ・熱間鍛造プレス機によるベアリング部品の成形・製造 全自動プレス機への金型組付けや運転開始・停止などの機械操作 ・高温製品を火箸で掴み製品を目視検品したり、定期的な製品精度測定などを行います。 生産数トップクラスの製造を支える工程で、大型の機械を操作できるダイナミックな人気ポジションのお仕事です。 機械操作が好きな方はご活躍いただけます。 【入社後の流れ】 未経験からOK! 入社後は、製品の良否判断から始め、金型や機械の知識や生産の流れ、 品質管理などについて先輩社員がマンツーマンで就いて1からお教えします。 教育プログラムに沿って習熟度合いを都度確認しながら進めていきます 分からない事や質問などいつでもできる雰囲気で業務にあたれます 【部門の雰囲気】 ほとんどが未経験からスタート。 ◎周囲も“しっかりした人”が多め 転職回数の少ない方や、社会人マナーが身についている方が多く、 落ち着いて働けるのも魅力。現場の平均年齢は34歳と、若すぎず固すぎず、 ちょうどいい距離感の人間関係も好評です。 熱間鍛造課は在籍人数約50名 20～60才台まで幅広く活躍中 交代勤務なので高収入を目指せます。 ※高度な日本語での会話スキルが必要です。 （Native Japanese speaking skill is required.） ※他の求人部門へのご紹介も可能でございますので、複数の応募をいただく必要はございません。

＼業界No.1企業で未経験からスタート／ ・未経験OK！初心者の社員も多数活躍中 ・創業85年！コロナ禍でも安定して働ける ・賞与年3回　5.4か月！！ 【具体的な仕事内容】 自動車部品の製造に関する各種作業 縦型プレス機械が80t～1,000tまで14台あり 主にはプレス成形加工の生産業務等を行ないます。 ■機械操作（オペレーター業務） プレス機械の生産業務 ・金型交換（取付、取り外し）作業 ・製品自働搬送装置の調整・操作等 ■品質検査業務 加工製品の外観検査及び測定検査 ・加工した製品に傷がないか外観検査します ・簡易測定器を使用し製品寸法を測定します ■機械保全・点検業務 設備始業前安全点検等 【入社後の流れ】 まずは新人教育訓練で安全教育、品質教育などを行ないます。 その後製品検査、機械操作と段階的に業務内容を広げていきます。 業務の状況、意見を聞きながらの指導を行いますので、 慌てずに、しっかりとしたステップアップを行えます。 業務に慣れたのち、簡易メンテナンス・点検業務も行っていただきますので様々な面でのスキルアップにもつながります！ 【部門の雰囲気】 部門人数は15名 20代～40代のメンバーが活躍中 ※若い世代が多く、コミュニケーションがとりやすく明るい方がたくさんいます 交代勤務なので高収入を目指せます！ 働きやすい環境 ほとんどが未経験からスタート。 賞与は年3回。深夜手当、家族手当、住宅手当などの支給もあるので、高収入！ プライベートと給与を両立して働けます。 ※高度な日本語での会話スキルが必要です。 （Native Japanese speaking skill is required.） ※他の求人部門へのご紹介も可能でございますので、複数の応募をいただく必要はございません。

＼未経験から、ものづくりの技術を学ぶ／ 自動車用ベアリング部品をつくる、熱処理課の仕事です。当社は年間4億個以上の部品を生産しています。国内を走る、ほぼすべての自動車を支えるものづくりです。 本社工場では、鍛造から熱処理、冷間ローリング、旋削までを一貫して行います。担当する工程が、次の加工と最終品質につながります。 ＜熱処理工程の役割＞ 鍛造後の製品へ熱を加え、鉄の組織を変化させます。後工程で加工しやすい状態に整える、大切な工程です。 ＜具体的な業務＞ ◎製品の運搬・炉への投入 フォークリフトで製品を運搬します。炉設備への投入・搬出と、設備の操作も担当します。 ◎ショットブラスト 製品を設備へ投入し、処理後に搬出します。ショット玉を噴射し、表面の酸化被膜を除く工程です。 ◎検査・設備保全 熱処理後の製品の硬さを検査します。定期メンテナンスは、有資格者と一緒に進めます。消耗部品の交換や修繕作業にも携わります。 ＜入社後の流れ＞ まずは安全・品質・熱処理の基礎を学びます。その後、簡単な補助作業からスタートします。習熟状況を見ながら、担当業務を広げます。フォークリフトなどの資格取得も支援します。 ＜職場・働き方＞ 約20名が在籍し、20代～50代が活躍中です。現在のメンバーも未経験から始めています。勤務は4勤2休です。日勤と夜勤を4日ごとに交替します。残業は月40時間程度です。 賞与は年3回で、2024年度実績は5.4ヶ月分。昼食・夜食を利用できる無料社員食堂もあります。 ※高度な日本語での会話スキルが必要です。 ※他の求人部門へのご紹介も可能ですので、複数の応募は不要です。

＼ベアリング部品業界No.1企業／ ・創業87年！安定して働ける ・社員寮、無料社員食堂あり！ ＜仕事内容＞鋼材管理業務 【具体的な仕事内容】 ０）安全・品質 過去トラ共育 １）トラックからの鋼材荷降ろし業務 (1)トラックを工場内への誘導 (2)受入れ鋼材と伝票の確認 (3)鋼材の品質確認 (4)鋼材を専用ラックへクレーンを使用し荷降ろし 　 ２）鋼材管理業務 (1)鋼材と生産計画を確認し生産現場へ鋼材を払い出す (2)専用ラックから鋼材を機械別ラックへ移動し生産の順番に並び替え (3)生産計画変更時の鋼材の順番変更対応 (4)号機別鋼材ラックへのカンバン作成（日程に合わせた鋼材明細表） (5)鋼材入出庫管理（在庫データの更新） ３）ワイヤーロープ点検業務 (1)鋼材に使用するワイヤーロープの日常点検 (2)使用しているワイヤーロープの定期入替 (3)ハイラインロープの日常点検、定期入替 ４）その他 (1)リフトによる工場内の製品運搬作業 (2)課内の安全、品質等の教育打合せ参加 【入社後の流れ】 入社1ヶ月 　上位者の指示の順・鋼材ラックへトラックの誘導と鋼材荷降ろし 入社2ヶ月 　 鋼材の鋼番管理習得（納入伝票等の理解含む） 　 鋼材の品質確認（受け入れ可否判断） 入社3ヶ月 　 荷卸しする鋼材ラックの選定/鋼材の積み替え作業 入社4ヶ月 　号機別加工機の日程表に合わせてカンバンの作成 入社半年以降＊上記習得次第 　鋼材の入出庫管理（受入れ/使用済み鋼材のデータ管理） 　鋼材発注業務 　鋼材の納期確認・調整 ※高度な日本語での会話スキルが必要です。 （Native Japanese speaking skill is required.） ※他の求人部門へのご紹介も可能でございますので、複数の応募をいただく必要はございません。