◇日本を代表するアートメディア「美術手帖」の企画編集をお任せ／自分の企画を形にできる仕事／Vポイント、蔦屋書店など多角的な事業を展開する企業／副業可◇ ■仕事内容 コンテンツの企画〜編集、アーティストへの取材など雑誌に関わる業務を一貫してご担当いただきます。将来的には、雑誌とウェブを兼務し、アートのトレンドにも関わっていただきます。 ■業務詳細 ・雑誌の編集業務、ウェブ版における取材／執筆／編集 ・アーティストや専門家への取材や調査、コンテンツの作成 ・各種SNSの運用、コンテンツ戦略の立案 ・会員サービスの展開 └「美術手帖プレミアム」での限定記事制作やイベント企画を通じ、読者との繋がりを促進 ■ご入社後 ご入社後は、編集や取材のサポート業務から入っていただき、業務をキャッチアップいただきます。 ■「美術手帖」とは 日本を代表するアート専門メディアとして、国内外の美術の最新動向や深い批評を発信してきました。雑誌・ウェブ・有料会員サービス「美術手帖プレミアム」など多様なプラットフォームを通じ、芸術を楽しむ方から専門家まで、幅広い読者に質の高い情報を届けています。 https://bijutsutecho.com/ ■組織構成 組織名：コンテンツ企画部メディア事業 現在11名が在籍しており、web版・雑誌・企画編集のグループに分かれて協力しながら業務を進めております。 ■キャリアアップ 美術手帖編集部にて、将来的には編集長や部門のマネージャーへのキャリアアップを期待しています。 ■ポジションの魅力 【国内外のアートに触れ、編集者として成長できる環境】 美術館やアートイベント、アーティストなど、多くのプロフェッショナルと関わりながら取材・企画・執筆に挑戦できます。自然とアートの知識が広がり、業界ネットワークも構築できる環境です。 【アートを発信、自分の企画を形にできる仕事】 アートメディアの編集者として、自分が企画した記事を世の中に届けられます。読者の反応がダイレクトに返ってくるやりがいがあり、企画力・編集力・調整力など、カルチャー領域で通用するスキルを幅広く身につけられるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

◇本好き・法人営業経験者歓迎／蔦屋書店・紀伊国屋書店など大手書店会社が参加するアプリの提案／3年後に300万人ユーザーを目指し事業拡大中／フレックス制・平均残業時間20h◇ ■採用背景 蔦屋書店のアプリをもとに事業拡大した「本コレ」アプリを、2028年までに300万人ユーザーを目指すうえでの増員となります。 ■業務内容 主にオウンドメディア広告の企画、販路拡大、クライアント提案を担っていただきます。 ・HPやメディアへの媒体情報掲載 ・広告代理店や営業代行会社とのコミュニケーションなど ・顧客への実績分析、レポーティング業務 ・契約管理や精算管理 ■組織体制 ・リーダー１名：営業戦略の立案とKPIの管理、営業メンバーのサポート ・メンバー2名：既存事業の営業先拡大、契約獲得、顧客管理の実施 ・運用担当1名：メディアの編成・運用、機能の企画・開発との連携 ■評価制度 アプリ参加店舗数／広告掲載件数、売り上げの目標値があり、その達成度をもとに評価。 長年にわたりポイント事業を展開し、豊富なデータ基盤と業界での実績を築いてきたため、提案先からの信頼も厚く、営業活動を進めやすい環境です。ブランド力とデータ活用力を武器に、成果を出しやすいのが当社の特徴です。 ■ポジションの魅力 出版業界で課題とされる顧客接点を、当社が培った強力なデータ基盤で顧客の課題を解決できます。既に多くの登録ユーザーを抱える安定した環境を背景に、さらなる事業拡大フェーズで裁量を持って提案できます。あなたのアイデアが事業成長に直結し、業界の変革をリードするやりがいを実感できます。 ■企業の特徴 当社は、プラットフォーム事業、データベースマーケティング事業、公共サービスや地域共生に関わる事業、数々のネットサービスや新たなプラットフォームサービスを企画。プラットフォームを通じて新しいライフスタイルの提案を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

■配属先 マーケティング・ソリューション事業やポイントアライアンス事業を展開する「CCCMKホールディングス株式会社」へ在籍出向となります。https://www.cccmkhd.co.jp/ ■具体的な業務内容 Vポイントを中心としたデータベースマーケティング事業に取り組むCCCMKホールディングス株式会社、およびその関係会社の決算業務一般、会計監査・税務調査等の対応をご担当いただきます。 また、現在当部門は業務改善に積極的に取り組んでいるフェーズでもあるため、業務改善を一緒に後押ししてくださる方（業務プロセスの改善に取り組んでみたい方）を募集します。 ■部門の体制 部長含め社員6名、派遣社員1名で構成されています。 ■CCCについて ＣＣＣは、「カルチュア・インフラを、つくっていくカンパニー。」をミッションとして掲げ、プラットフォーム事業、データベースマーケ ティング事業、公共サービスや地域共生に関わる事業のほか、数々のネットサービスや新たなプラットフォームサービスを企画し、プラットフォームを通じて新しいライフスタイルの提案を行っています。 ＜ビジョン＞ 「世界一の企画会社」 私たち、カルチュア・コンビニエンス・クラブ（CCC）がいう「企画」とは、ライフスタイルに革命を起こすような仕組み、つまり、生活を新しくするインフラやプラットフォームのことです。「こんな生活はどうですか」と、ライフスタイルの提案をして、それを誰でも利用できるインフラにすることなのです。 変更の範囲：会社の定める全ての業務

◇契約法務経験者歓迎／新規事業などの攻めの戦略法務に携われる／エンタメ、金融、空間事業など幅広い事業領域で、多種多様な法務経験を積める環境／土日祝日休み・年休120日◇ ■業務概要： CCCが運営する新規事業や組織再編（M&A含む）を広く担当いただく立ち位置で、CCCグループの事業を支えていただける方を募集します。 国内外への出店や公共サービス事業、新規事業…といったように、多種多様な法務の経験を積める環境がCCCグループにはあり幅広く関わることができることが魅力です。 ■業務内容： 事業からの契約書の作成、締結に向けた契約周りを、一貫してお任せいたします。 ■業務詳細： ・契約書審査、交渉 ・契約書の作成 ・部門からの法律相談対応（事業展開する国の法令調査・法的リスク分析・トラブル対応） ・企画会議への同席・アイデア出し ・新規事業の法的スキーム設計 ・M&Aや提携交渉など ■組織構成： 全7名（CLO兼法務本部長兼法務部長1名、課長級1名、メンバー5名） 各人CCC及びCCCの子会社における事業の担当をもっており、担当事業のリーガルチェックや契約書の作成、精査、事業のスキーム構築などの法務相談等、0から10までを一貫して行っております。 ■魅力： CCCの法務は、事業づくりの最前線で動く戦略法務です。 ・「1億の事業を100個つくる」思想のもと、新規事業に上流から関われる ・営業・事業部と一緒に、企画段階からスキーム設計に参画 ・外部企業を巻き込むM&A・アライアンスにも携われる ・エンタメ、金融、空間デザインなど、多様な事業で法務スキルを広げられる 「事業を本格的に前に進める法務」になれる環境が、最大の魅力です。 ■働き方： CCCグループでは、リモート勤務も可能です。 社員同士での対面コミュニケーションを重視している社風ですので、フルリモートではなく出社勤務とリモート勤務を組み合わせたハイブリット型勤務としております。 ■企業の特徴： 当社は、プラットフォーム事業、データベースマーケティング事業、公共サービスや地域共生に関わる事業、数々のネットサービスや新たなプラットフォームサービスを企画。プラットフォームを通じて新しいライフスタイルの提案を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

■□蔦屋書店、SHARE LOUNGE、Vポイントなど幅広い事業展開／フレックス制・一部在宅勤務可／土日祝休み■□ ■業務内容： 当社が運営する新規事業や組織再編（M&A含む）を広く担当いただく戦略法務的な立ち位置で、CCCグループの事業を支えていただける方を募集します。 国内外への出店や公共サービス事業、新規事業…といったように、多種多様な法務の経験を積める環境がCCCグループにはあり幅広く関わることができることが魅力です。 ■募集事業領域： （1）データベースマーケティング事業 担当領域： https://www.cccmkhd.co.jp/ 約3〜4名のマネジメントを想定しております （2）プラットフォーム事業 担当領域： https://www.ccc.co.jp/enterprise/customerexperience/ 約4〜5名のマネジメントを想定しております ※（1）に関しましては、入社後「CCCMKホールディングス(株)」へ在籍出向となります。 ※　応募時、希望する事業領域をお申し出ください。（選考途中での変更可 ■働き方： 1人1人が事業担当をもち、担当事業のリーガルチェックや契約書締結に向けたアドバイジング等、一貫して行っております。 CCCグループでは、リモート勤務も可能です。 社員同士での対面コミュニケーションを重視している社風ですので、フルリモートではなく、出社勤務とリモート勤務を組み合わせたハイブリット型勤務としております。 ■キャリアプラン： 課長候補としてご入社いただき、まずは事業担当としてのご経験を積んでいただきます。 その後、小規模チームのマネジメントや、部長・本部長層、経営層とのコミュニケーション等を通じ、半年〜数年以内で課長ポジション昇格を目指していただきます。 ■当社について： 「世界一の企画会社」 私たち、カルチュア・コンビニエンス・クラブ（CCC）がいう「企画」とは、ライフスタイルに革命を起こすような仕組み、つまり、生活を新しくするインフラやプラットフォームのことです。 「こんな生活はどうですか」と、ライフスタイルの提案をして、それを誰でも利用できるインフラにすることなのです。 変更の範囲：会社の定める業務

■□Vポイント、蔦屋書店、SHARE LOUNGEなど幅広い事業展開／土日祝休み／フレックス／在宅可■□ ■業務内容： 『TSUTAYA BOOK STORE』『蔦屋書店』『シェアラウンジ』、『TSUTAYA』の店舗POSシステム、及び店舗を管理するシステムが利用しているクラウド・ネットワークの保守業務をメインで担っていただきます。 ■具体的には： ・インフラアーキテクチャの設計および最適化 ・クラウド環境（Azure・OCI）の管理と運用 ・ネットワーク設計およびセキュリティ対策 ・インフラのパフォーマンス監視およびチューニング ■当ポジションの魅力： ・事業会社ならではの数年スパンの大規模プロジェクトが進行予定となっており、クラウド環境下でフルスタックかつ最先端なスキルを磨くことができます。 ・海外出店についても積極的に展開をしており、国内のみならず海外事業に関連した環境構築の経験を積むことができます。 ・大規模のトランザクションを扱うシステムに関われる ことで高トラフィックの知見を得ることができます。 ■キャリアパス： 入社後はまず先輩社員と共に当社のシステム理解の深化に努めていただきます。 最初の1〜2年は、特定の技術分野でのスキルを深めることに注力します。 プログラミング言語、インフラ、OS、DBなどの専門知識を活用し、プロジェクトに貢献していただき、ある程度経験を積んだ後は、高度な技術スキルを活かし、専門分野でのリーダーシップを発揮していただきます。 新しい技術の導入や技術的な課題解決に取り組むことで、チームやプロジェクトの成功に貢献していただきます。 スペシャリストとしてのキャリアパスは、技術の深堀りと専門性の向上を目指し、業界内でのエキスパートとして認知されることを目標とします。 技術的な貢献を通じてキャリアを築いていただきます。 ■当社について： 当社は、「カルチュア・インフラを、つくっていくカンパニー。」をミッションとして掲げ、プラットフォーム事業、データベースマーケティング事業、公共サービスや地域共生に関わる事業のほか、数々のネットサービスや新たなプラットフォームサービスを企画し、プラットフォームを通じて新しいライフスタイルの提案を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆SV経験×中国語を活かし、海外赴任に挑戦できる／TSUTAYAを展開するCCCグループの海外プロジェクトに参画／店舗運営のリードをお任せ／海外展開中の飲食事業◆ ■募集背景 当社は2026年4月より中国事業を本格展開します。中国・杭州にある蔦屋書店内のカフェを全面改修し、新たに立て直しを行います。新規店舗運営および将来的な多店舗展開を見据え、現地運営をリードいただける人材を募集します。 ■業務内容 （1） 店舗運営全般 - 店舗のマネジメント - スタッフ20〜30名のシフト管理・育成・評価 - 現場運営の改善・オペレーションの標準化 - キッチン業務の理解および必要に応じて調理対応 （2） 数値管理 - 売上・原価・販管費（特に課題）の管理 - 改善アクションの立案と実行 （3） 本部との連携 - 日本本部が策定するメニュー・オペレーションに基づく運用 - 店舗課題の日本側へのフィードバック ■将来的な役割 - 新店立ち上げプロジェクトの実行 - 中国エリアのSVとして複数店舗管理 ■勤務先 入社後3カ月程度は日本でオンボーディング研修を実施予定です。 その後、下記へ赴任いただく予定です。 【勤務地】 中国・杭州（杭州天目里 蔦屋書店 杭州市天目山路 398号） ■ポジションの魅力 （1） 海外 × 新規事業立ち上げ 杭州の蔦屋書店内カフェを全面リニューアルし、2026年4月に新ブランドを始動。 店舗づくり・オペレーション構築・スタッフ育成など、立ち上げの全工程に携われる希少なポジションです。 今後の多店舗展開により、新店立ち上げ・SV・エリアマネージャー などへのキャリア拡大も可能です。 （2） CCCグループの海外飲食事業で裁量大きく働ける TSUTAYA／蔦屋書店を展開するCCCグループの海外プロジェクト。 「大企業の安定性 × 海外新規事業のスピード感」が両立した環境です。 日本本部との距離も近く、現地の声を直接反映できるため、事業そのものを一緒に創っていく立場 として働けます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆SV経験×中国語を活かし、海外赴任に挑戦できる／TSUTAYAを展開するCCCグループの海外プロジェクトに参画／事業拡大フェーズの店舗運営・コンサル業務をお任せ／海外展開中の飲食事業◆ ■募集背景 当社は台湾にてジョイントベンチャーを設立し、2026年には13店舗を展開する予定です。事業拡大に伴い、台湾エリアの店舗運営を支えるスーパーバイザーを募集します。 ■業務内容 （1） 既存店舗のマネジメントサポート - 各店舗の運営状況の確認・改善提案 - 店舗スタッフとのコミュニケーション、指導 - KPI・売上・コスト等の運営管理補助 （2） 新店立ち上げ支援（コンサルティング業務） - 新規出店の準備・立ち上げサポート - オペレーション導入、現場教育 - 台湾はパッケージが成功しており、既存モデルに沿った運用支援 （3） 本部との連携 - 日本側・台湾側との情報共有 ■勤務先 入社後3カ月程度は日本でオンボーディング研修を実施予定です。 その後、下記へ赴任いただく予定です。 【勤務地】 台湾（臺灣蔦屋株式会社 TAIWAN TSUTAYA 105406 台北市松山區敦化北路205號5樓（505）） ■配属先 スタイル・ディベロップ株式会社への出向を予定 「BOOK & CAFE」を中心とした生活提案型カフェの企画・運営」を行う企業です。 TSUTAYAをはじめとした書店とのコラボレーションカフェを全国で展開し、 「本とコーヒーを楽しむ心地よい空間づくり」を目指しています。 ■ポジションの魅力 （1）新規事業の中核メンバーになれる 台湾にてジョイントベンチャーを設立し、2026年には13店舗展開を目指す急成長フェーズにあります。台湾エリアのスーパーバイザーは、まさにこの拡大期の中心を担うポジション。パッケージが成功している台湾市場で、店舗運営の質をさらに高める役割として、成長を実感しながらキャリアを築くことができます。 （2） CCCグループの海外飲食事業で裁量大きく働ける TSUTAYA／蔦屋書店を展開するCCCグループの海外プロジェクト。 既存店の運営改善から新店立ち上げ、オペレーション導入、スタッフ教育まで幅広い領域に関わり、SVとしてのスキルを総合的に伸ばせるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

■□Vポイント、蔦屋書店、SHARE LOUNGEなど幅広い事業展開／土日祝休み／フレックス／在宅可■□ ■業務内容： 自社サービスとして提供している 『TSUTAYAonline』『TSUTAYAプレミアム』 『TSUTAYAConditioning』『SHIBUYA TSUTAYAポータル』『蔦屋書店ポータル／オンラインストア』『美術手帖』などの企画・開発を担う、サーバサイドエンジニアを募集しています。 ■具体的には： ・経営層や事業部門と連携した新規サービスの企画立案・システム提案 ・開発要件の実現方式の立案から実装・リリースまでの一貫した推進 ・稼働中サービスの機能強化・改善対応 事業ITとして、技術力だけでなく、経営視点や事業理解を深めながら、プロジェクト管理やシステム設計のスキルを高めることができます。 将来的にはプロジェクトリーダー（PL）やプロジェクトマネージャー（PM）として成長いただき、裁量と責任をもって活躍いただくことを期待しています。 ■主な使用技術： ・プログラミング言語: Java、PHP、Node.jsなど ・インフラ: AWS、OCI、Azureなど ・OS: Linuxなど ・データベース: Oracle、MySQLなど ■当社について： 当社は、「カルチュア・インフラを、つくっていくカンパニー。」をミッションとして掲げ、プラットフォーム事業、データベースマーケティング事業、公共サービスや地域共生に関わる事業のほか、数々のネットサービスや新たなプラットフォームサービスを企画し、プラットフォームを通じて新しいライフスタイルの提案を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務