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カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社の採用情報・求人
【横浜／障がい者採用】事務・管理業務担当◆マーケティング推進部の運用を支える◆研修体制充実／土日祝休

【横浜／障がい者採用】事務・管理業務担当◆マーケティング推進部の運用を支える◆研修体制充実／土日祝休カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社

契約社員事務・アシスタント完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休みフレックス勤務産休・育休取得実績あり転勤なし（勤務地限定）

情報提供元

募集

仕事内容

〜本求人は障がい者手帳をお持ちの方を対象とした募集です〜 ■部門について：・入社後はCCC(株)マーケティング推進部へ配属となります。・業務は業務マニュアルおよびOJTにより段階的にお任せします。・担当者に確認、相談できる体制がございますのでご安心ください。 ■業務内容：入社後の定着・育成を重視しており、以下のようなプロセスで業務に従事いただきます。（1）入社直後（3か月程度を予定）・研修・育成プログラムの受講・障がい特性や働き方に関する整理・配属先での日々の業務を通じて業務理解を深める ※この期間は、業務や面談や研修を通じて、・業務の進め方や働き方・ご本人の得意・苦手・業務上必要な配慮事項　などを整理していきます。（2）その後の業務について一定期間を経た後は、配属先での実務を中心に業務に従事していただきます。研修・育成プログラムの受講期間終了後も、社内の支援体制が配属先と連携しながら、安定した業務定着を継続してサポートします。 ■配属部門での業務例：マーケティング推進部の運用を支える事務・管理系ポジションです ◇事務・管理系業務稟議、振替、請求書・契約管理 ◇帳票管理業務各種帳票・フォーマットの指定場所への格納、管理 ◇会議運用サポート議事録確認、決定事項・宿題事項の整理・共有 ■キャリアについて：将来的にはWebサイト運用補助、SNS運用補助、広告運用関連へのステップアップ可能性あり ※本人の興味・余力・適性次第 ■業務の特徴：・社内メンバーとのやり取りが中心で、落ち着いた環境で業務に取り組めます。・定常業務を中心とした安定稼働型のポジションです。・業務は手順・ルールが明確で、正確さ・再現性を重視して進めることが求められます。・判断に迷う場面では確認・相談ができる体制があります。変更の範囲：会社の定める業務

働き方

勤務地

＜勤務地詳細＞横浜本社（2025年5月〜）住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい三丁目3番3号横浜コネクトスクエア14階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

雇用形態

契約社員

給与

＜予定年収＞ 280万円〜300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：222,223円〜238,096円＜月給＞ 222,223円〜238,096円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：11:00〜14:00 休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30〜18:15

休日

完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇6日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数120日年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇

特徴

完全週休2日制年間休日120日以上土日祝休みフレックス勤務産休・育休取得実績あり転勤なし（勤務地限定）学歴不問第二新卒歓迎社会人経験10年以上歓迎育児・託児支援制度

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：上限10万円まで社会保険：補足事項なし＜副業＞可＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞ ■キャリア自律支援プログラム＜その他補足＞ ■確定拠出年金制度（CCCグループ401kプラン） ■CCCグループ福利厚生制度 ■育児支援制度（時短勤務制度等） ※障がいをお持ちの方対象の通院休暇制度あり

選考について

対象となる方

■必須条件：・定められた手順・ルールを守って作業できる方・定型業務を継続的・安定的に遂行できる方・判断に迷った際、自己判断せず相談できる方・PCの基本操作ができる方・基礎的なマニュアルを理解し、業務に反映できる方

会社概要

会社名

カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社

所在地

東京都渋谷区南平台町16-17 渋谷ガーデンタワー6F

代表者

代表取締役社長兼 CEO／髙橋誉則

事業内容

■事業内容：CCCグループはエンタテインメント・インフラ、マーケティング・インフラ、ヒューマン＆モチベーション・インフラの3つのインフラを軸として、「自分らしさ」＝「My Style」を持ったヒトへ、常に新しい「ライフスタイルの提案」をし続け、より豊なカルチュア・インフラの構築を目指しています。また、時代のニーズやトレンドなどに合わせ、新たな事業インフラの構築も視野に含め、ビジネスドメインの最適化を行っていき、「ライフスタイルの提案」における「世界一の企画会社」を目指していきます。

従業員数

1,889名

資本金

12,547百万円

売上高

298,259百万円

企業URL

http://www.ccc.co.jp/

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