募集
仕事内容
人事業務をご担当いただきます。 【業務内容詳細】 1.採用 ・応募者とのコミュニケーション ・キャリア採用に関する管理全般(DB管理、要員管理、求人票作成、調整業務、面談/面接対応など) ・採用計画達成のための、データ分析ならびにポジション別採用戦略の立案と実行 ・各部門を巻き込んだ全社採用力向上施策の運用と実行 ・各職種(正社員)の採用 ・採用広報の企画と実行 2.人材育成 ・キャリア入社者のオンボーディングプログラム企画運営 ・キャリア教育プログラムの企画運営 ・社員面談の企画運営 【担当いただく具体的な内容】 ・ヤンマーホールディングスでキャリア採用担当者業務ならびにオンボーディング施策推進 【想定ポジション】 人材開発グループキャリア採用(60%)、研修・育成(40%) 担当 ※人材開発グループ 課長1名、課員13名在籍 【部門ミッション】 人材開発グループの一員として、各部門要望・要件に合致した人材確保に向けた広報活動、採用活動を行い、将来のヤンマーホールディングスの中核を担うメンバーの採用に尽力頂きます。 さらに、入社後の早期定着ならびに社員のキャリア開発に関連する施策の企画から推進を行います。 【やりがい・PR】 ・企業規模ならでは幅広い職種知識、専門知識を身に着けて頂けます ・ヤンマーホールディングスのキャリア担当としてのメディアでの広報機会も多い ・キャリア採用担当者として各部門・拠点との関わりも多い ・環境・制度も整っており、柔軟な働き方ができる 【キャリアアップイメージ】 3~5年スパンのローテーションを通じて、幅広い人事関連業務の経験を積み、国内外のグループ会社において人事スペシャリストやマネージャーとして活躍いただきたいと考えています。
指針理由
■小型ディーゼルエンジンのパイオニア ■風通しの良いチャレンジ精神あふれる社風 ■充実した福利厚生
働き方
勤務地
大阪府大阪市北区(大阪本社) 阪急梅田駅より徒歩3分 ※オフィスについては、「ニューオフィス推進賞」ならびに「近畿経済産業局長賞」受賞実績あり
雇用形態
正社員
給与
500万円〜900万円
勤務時間
本社・支店 9:00~17:40 ※勤務時間は事業所により異なる フレックスタイム 一部フレックスタイム制あり ※業務に慣れていただいたうえで、週1-2日程度の在宅勤務は可能
休日
週休2日制(土日休)、祝日、 年末年始休日、夏季休日、特別休暇(慶弔など) ほか 年間休日128日(2024年実績) ※休日は事業所により異なる。
特徴
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労災保険、財形貯蓄、財形融資、 独単身寮(兵庫、滋賀)、社宅(社有・借上げ)、体育施設、各種クラブ活動 ほか
選考について
対象となる方
【必須】 ・人事(採用or育成)のご経験をお持ちの方 【歓迎】 ・事業会社における採用実務経験:3年以上(大手企業でのキャリア採用担当者としてのご経験) ・英語力:ビジネスでの使用経験 ・デジタルスキル:生成AI、エクセルスキル
会社概要
会社名
ヤンマーホールディングス株式会社
所在地
大阪府大阪市北区茶屋町1-32 YANMAR FLYING-Y BUILDING
代表者
山岡 健人
事業内容
■事業内容:世界の都市・大地・海で人々の豊かな暮らしを支えています。 (1)農業機械・農業施設(トラクタ、コンバイン、田植機、管理機ほか)(2)建設機械(ミニショベル、ポータブル発電機、投光機)(3)エネルギーシステム(マイクロコージェネ、ガスヒートポンプほか)(4)小形エンジン(産業用小形ディーゼルエンジンほか)(5)大形エンジン(船舶発電用/推進用ディーゼルエンジンほか)(6)マリン(中小形マリンディーゼルエンジン、プレジャーボートほか)(7)コンポーネント(油圧機器、トランスミッションほか) 等の研究・開発、製造、販売
従業員数
20,135名
資本金
90百万円
売上高
796,600百万円
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