仕事内容

■業務内容 次世代通信への応用を目指し、低誘電素材の開発を行っていただきます。 現在、すでにご採用を検討いただいている案件があり、そのお客様にさらなる新素材を提案し、追加採用を促進する業務を進めていただきます。 また、それだけに留まらず、新規用途探索として、新しい顧客との接点を作り、VOCを収集し、その情報をフィードバックした新素材開発を実行いただきます。 ■当課で働く魅力・やりがい・過去の実績など ・魅力:世界でも古河電工しか保有していないマイクロ微細発泡技術を駆使して、世の中にない低誘電新素材を設計・開発。また、この技術だけに拘らず、全く新しい視点での開発アイデア出し・実施も歓迎。プロジェクトチームとして、個々を尊重した自由な業務活動が可能。 ・やりがい:他素材では実現できない圧倒的な低誘電性能を売りに、当部門がこれまでに接触してこなかった分野(通信)の顧客に接触し、協働しながら開発を進め、売上に貢献できること。 ・過去の実績:大手基地局ベンダーに素材採用 ■将来的なキャリアパス(5~10年) 入社後仕事を覚えながらプロジェクトに関わり、数年後にはリーダーとして活躍いただく。さらに大きなプロジェクトを経験し管理職として活躍いただく。 ■時間外労働 平均15時間程度。 そこまで時間外は無し。繁忙期無し。 量産が近づくと忙しくなる。MAX30~40時間。 担当業務の人の負荷が多く、中途で取りたい。採用出来たら軽減できそう。 ■出張頻度 1回/2週程度(客先、関東エリアおよび海外(アジア))

指針理由

★創業130年以上の老舗メーカー、売上は一兆円規模を誇る! ★電線御三家の一角を担い、安定経営を実現する超優良企業! ★スマホの充電は年に1回?IWON構想の光半導体をNTTと共同開発!

働き方

勤務地

平塚事業所 〒254-0016 神奈川県平塚市東八幡5丁目1番9号 JR東海道本線 平塚駅より車約13分

雇用形態

正社員

給与

500万円〜1000万円

勤務時間

就業時間9:00~17:45/休憩時間:60分/フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00

休日

年間休日121日 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 有給休暇20日~25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数) 土、日、祝、年末年始、個人別指定休日、年次定例休暇、積立休暇、育児・介護休暇

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:子8,300円/1人(人数制限なし) 寮社宅:各事業所に完備 社会保険:各種社会保険完備 <教育制度・資格補助補足> 集合研修(階層別・部門別に研修を実施)、自己啓発、選抜研修(グローバルビジネスリーダー研修)、その他国内外の大学・ビジネススクール等への留学制度

選考について

対象となる方

【必須】 ・理系のバックグラウンド ・開発業務の経験 ・技術者としての顧客対応経験 ・樹脂の基礎知識 【尚可】 ・樹脂の成形加工、回路基板の設計、海外顧客対応経験 ・物質の電気特性に関する基礎知識、回路基板に関する知識、無線通信に関する知識 【語学力】 英語で海外顧客対応経験があれば、なお歓迎。 中国語・韓国語の知識があれば歓迎。

会社概要

会社名

古河電気工業株式会社

所在地

東京都千代田区大手町2-6-4 常盤橋タワー

事業内容

■100年以上の歴史に培われた世界トップクラスの技術力と開発力 古河電工には100年以上に渡り、材料技術を基盤とし様々な分野で培ってきた高い技術力があります。

従業員数

4,201名

資本金

69,395百万円

売上高

930,496百万円

平均年齢

43.7歳

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勤務地

-

年収

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勤務地

神奈川県横浜市中区

年収

~

業種職種

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仕事内容

社員の平均年齢

新製品開発(次世代通信に向けた低誘電素材)

古河電気工業株式会社
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