メーカー経験者 人事TOA株式会社

【応募条件】 ◇実務経験がなくても応募可能 ◇日商簿記3級必須（2級又は工業簿記の知識あれば尚良し） ◇44歳以下の方 ※若年層の長期キャリア形成を目的とした募集の為（例外事由 3号のイ） ◇日本語ネイティブレベル　Native Japanese speaking skill is required. ●選考は人物ごとに行いますので、職種に関わらず既に当社求人へエントリー済みの方は応募をご遠慮下さいますようお願いいたします。 ●稀に迷惑メール設定による影響などで、応募後の連絡が取れなくなる方がいらっしゃいます。面接日時のご連絡等は基本「エンゲージ」内のメッセージBOXで行いますので、忘れずにご確認いただけますと幸いです。 ＊具体的なお仕事内容＊ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ グループ会社（滲透工業姫路株式会社/製鋼用資材メーカー）内の、総務業務請負です。内容は総務課にて総務・経理・人事業務をおこないます。 【総務職（総務/経理/人事）】 ■雇用保険・社会保険手続き ■人事・労務手続き ■給与計算 ■仕入伝票・振替伝票経理仕訳入力 ■月次・年次決算資料の作成 ■年次決算監査対応 ■人事採用活動 ＼面接でよく聞かれるQ&Aについて／ ◎実務経験がなくても問題ないですか？ →入社後はまず約6カ月間、入社研修として座学や製造現場実習で、取扱製品や取引先の名前など少しずつ覚えていって頂きます。入社研修を修了すれば総務・経理・人事の業務を総合的に担当してもらいますが、丁寧に指導いたしますのでわからないことはなんでも聞いてください！実務経験がなくても応募は可能です。ただし、簿記ソフトを使用しながら伝票の勘定仕訳入力を行って頂くため、日商簿記3級必須（2級又は工業簿記知識あれば尚良し）です。

／ 未経験でも続けられる【4つ】のポイント！ ＼ 【1】アポイントを取るだけの「シンプル業務」 ———————————————————— 商談や設置の案内は専門の担当者が行う「分業制」。あなたはお客様との約束を取り付けるまでがミッションです。覚えることが多すぎないので、未経験でも安心してスタートできます。 【2】頑張りが収入に直結する「インセンティブ」 ———————————————————— アポイントの成果はインセンティブで正当に評価。月収30～40万円を安定して実現する社員も多く、月収100万円以上を稼ぐ先輩もいます！ 【3】ノルマなし＆残業ほぼなしの「働きやすさ」 ———————————————————— 残業は月平均10時間以内で、個人のノルマもありません。自分のペースで仕事を進められ、プライベートの時間もしっかり確保できます。 【4】全国トップクラスの実績という「安心感」 ———————————————————— 当社は全国トップクラスの販売実績を誇ります。商材力に自信があるため、お客様にも提案しやすいのが特徴。充実した研修制度もあり、安心してスタートできます。

小学校1年生～高校3年生を対象とした個別指導塾を運営する当社。あなたには、お子さんがいるご家庭へ伺い、個別指導塾のPRをお任せします。 ■ご案内するのは「無料体験」のみです。 子どもが勉強が分かるキッカケになるよう、個別指導塾の無料体験をPRします。一人ひとりの学力レベルや通うペースに合わせられるため、勉強が苦手な子でも始めやすいです。オンラインでの無料体験・授業も開始しており、自宅で受けられる点も好評です。 ■子どもたちとの会話を楽しみましょう。 実際に塾に通うのは子どもたちなので、まずは本人に興味をもってもらうことが大切です。「学校では何が流行っているの？」「どんなTVアニメが好き？」といった会話からはじめ、少しずつ勉強の悩みを話してもらいやすい雰囲気をつくることが大切です。 ■親御さんの悩みを理解することも大切。 教育カリキュラムは年々変化しているため、「自分たちのときとは勉強内容が違うから、教え方が分からない」と悩む親御さんは多いです。そうしたお困りを抱える親御さんの気持ちを理解してPRすることで、話を聞いてもらいやすくなります。 ＜仕事のポイント＞ ◎サポート体制はバッチリ！ 教育業界の知識や、挨拶の仕方、親御さんとの関係の築き方など、先輩がイチから教えます。業務も最初は先輩と一緒なので、安心。一人で親御さんとお話するようになってからも、先輩が実践練習や研修を定期的に行なうため、着実に成長できます。 ◎キャリアチェンジも可能！ 将来的には『キャリアチェンジ制度』を利用して、スクール運営・指導、事務、人事、企画など、違う仕事にもチャレンジできます。実際に、半年に1回キャリアに関する面談を実施。先輩たちも、教室長や本部スタッフ、教育担当など、多彩なキャリアを実現しています。

＼「子どもの成長を応援したい」想いが活かせるお仕事です／ あなたにお任せするのは、お子さま一人ひとりの「できた！」の瞬間を支えるお仕事です。 具体的には、個別指導塾の「無料体験授業」をご案内していただきます。 「勉強が苦手」「やる気が出ない」——そんな子どもたちに、まずは気軽に学びの楽しさを知ってもらうことが大切。 体験授業を通じて、お子さまの新しい一歩を後押しできる、やりがいのある役割です。 ◎無理な勧誘は一切ありません！ 「体験授業を受けてみて、よかったら続けたい」 そんな自然な流れで入塾につながる仕組みです。 だからこそ、お子さまや保護者の方から「ありがとう」と感謝される機会が多いのも、この仕事ならでは。 ◎教育に関心がある方、人の役に立つ仕事がしたい方にピッタリ！ 保護者からの「安心しました」、子どもからの「わかった！」という言葉が、何よりのやりがいにつながります。 あなたの一歩が、子どもたちの未来を広げる力になります。ぜひ一緒に、その喜びを分かち合いませんか？

＼ 先輩とWithWork! 安心するまでは『先輩』と一緒に ／ >業務も最初は先輩と一緒なので、安心。「不安な点はない？」など気軽に相談できる関係です ◎中央出版ホールディングスで働くポイント >働く同僚は20代中心 「同僚・・・というよりかは、友達みたいな感じです（笑）」同期と一緒にご飯や旅行にいったり・・・かけがえのない仲間ができます！ >キャリアチェンジも可能！ 将来的には『キャリアチェンジ制度』を利用して、スクール運営・指導、事務、人事、企画など、違う仕事にもチャレンジできます。実際に、半年に1回キャリアに関する面談を実施。先輩たちも、教室長や本部スタッフ、教育担当など、多彩なキャリアを実現しています。 【具体的な仕事内容】 ■ご案内するのは「無料体験」のみ！ 子どもが勉強が分かるキッカケになるよう、個別指導塾の無料体験をPRします。一人ひとりの学力レベルや通うペースに合わせられるため、勉強が苦手な子でも始めやすいです。オンラインでの無料体験・授業も開始しており、自宅で受けられる点も好評です。 ■子どもたちとの会話を楽しみましょう。 実際に塾に通うのは子どもたちなので、まずは本人に興味をもってもらうことが大切です。「学校では何が流行っているの？」「どんなTVアニメが好き？」といった会話からはじめ、少しずつ勉強の悩みを話してもらいやすい雰囲気をつくることが大切です。 ■親御さんの悩みを理解することも大切。 教育カリキュラムは年々変化しているため、「自分たちのときとは勉強内容が違うから、教え方が分からない」と悩む親御さんは多いです。そうしたお困りを抱える親御さんの気持ちを理解してPRすることで、話を聞いてもらいやすくなります。

当社の経理業務を担当していただきます。 現在の担当者の退職に伴い、即戦力として実務をお任せできる方を募集しています。 ■ 具体的な業務内容 ・会計ソフトへの仕訳入力 ・売掛金・買掛金の管理 ・請求書発行、入出金管理 ・銀行対応（振込・残高確認など） ・月次決算業務 ・税理士とのやり取り ※経験・スキルに応じて業務範囲は調整します ■ 使用環境 ・会計ソフト：弥生会計 ・Excelを使用したデータ管理あり ■ この仕事のポイント ・経理業務を一通り任せられるポジションです ・ルーティン業務だけでなく、実務判断も求められます ・スピード感を持って業務に取り組める方を歓迎します ■ 応募に向いている方 ・経理の実務経験がある方（目安：2年以上） ・月次業務の流れを理解している方 ・姫路本社にすぐ出勤できる方