事務職/品質管理スタッフ【未経験歓迎】週2日以上はリモートワーク♪賞与年3.3ヶ月(2024年度実績)株式会社リベルワークス

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概要

未経験から始めるオフィスワーク♪専門知識は一切不要! 充実のサポート体制でゆくゆくは在宅勤務も可能♪

通年で人気の『オフィスワーク』 人気の理由として仕事とプライベートを両立できる バランスの良い勤務形態が挙げられます。 ですが、一般的な事務職では明確な評価基準が無く 勤続年数に応じ、緩やかな昇給を繰り返す例が一般的です。 そこで当社は、更なる魅力を兼ね備えた『品質管理』という 専門性の高いスキルを身に付けられるポジションを確立しました。 当社が強みとする「医療×IT」の世界では、 規格準拠の為、社内文書の制定や記録作成が必要不可欠。 それを一挙に担う品質管理グループは、当社にとって 開発部と共にソフトウェア開発を担う重要なポジション。 働き方やプライベートを十分に確保しながら スキルを身に着け、長期的なキャリアパスが描けます! 品質管理グループは、今後も更なる需要の拡大に向け、 支えとなる新メンバーを募集いたします。

募集背景

医療機器開発の規格に基づくリスクマネジメントや医療ソフトウェアライフサイクル対応など、設立以来独自の企業価値を発揮し成長を遂げる当社。更なる事業拡大を目指す為、品質管理グループの強化をはかります。そこで今回、成長意欲の高い新メンバ—を積極的に採用していきます。

仕事内容

≪医療知識やエンジニア経験はいりません≫ 配属先:品質管理グループ 社内文書制定や改訂、記録作成、ソフトウェア開発のドキュメント作成など リベルワークスの品質を支える、大切なポジションです。 ■主な業務内容 ・ISO13485(医療機器産業に特化した品質マネジメントシステム)に準拠した社内文書管理及び記録作成。 ・IEC62304(医療機器ソフトウェアライフサイクルプロセス)に準拠したドキュメント作成。   開発部と共にISO62304に準拠したソフトウェア開発にかかわる記録作成をお願いしたいと考えております。 品質管理やソフトウェア開発に関する知識を習得し、ゆくゆくはプロジェクトの品質管理における分野を 一任できるような方へとキャリアを積んでいただきたいと考えております。 ■難しそうに思えますが 医療の知識は一切不要。専門的なスキルや知識は充分な研修期間と、グループ内で助け合いながら業務を行うことで日々の中で身に付いていきます。 未経験の方でも安心して長期的なキャリアパスを描けます。 <注目ポイント1> 医療分野における"最先端"を提供し、信頼を獲得しています 当社は医療ソフトウェア開発や薬事対応医療認証取得などにおいて、最先端技術や最新のノウハウを用いた事例が豊富にございます。特に当社は医療系IT企業の中でもソフトウェアに競合優位性があり、これまでの実績から多くの信頼が寄せられています。また、CEマーク取得、ISO認証取得、医療機器の認証ソリューションの提供など、あらゆるニーズに応えられる体制のもと、魅力的なプロジェクトにも携わることも可能です。 <注目ポイント2> モチベーション高く働ける環境づくりを行っています 当社は社員の自立心を第一に考え、誰もが長くやりがいを持って働ける環境づくりに力を入れています。これまでも就労環境の整備から、一人ひとりの努力に対する賞賛やサポート施策、年間休日126日や産休、育休取得後の職場復帰への推進、子ども一人あたり1万円支給の家族手当といったワークライフバランスや日常生活の支援も行っています。 【入社後の成長サポート】 未経験でも安心して業務に集中できる研修を完備。研修後も基本的に1人で業務を行うことはなく、グループ全体で作業を分担しながら進めていきます。経験・知識豊富なメンバ—が多く在籍していますので、どなたでもチャレンジできる環境が整っています。

働き方

勤務地

<江戸川橋駅から直結> 東京都文京区関口1-47-12 江戸川橋ビル ※転居を伴う転勤はございません

交通

■東京メトロ有楽町線「江戸川橋駅」1b出口より直結 ■東京メトロ東西線「神楽坂駅」2番出口より徒歩11分

雇用形態

正社員

給与

月給22万円以上 ※初年度想定年収:341万円以上 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ ・時間外手当(1分単位で支給) ・交通費支給(月15万円まで/実費支給) ・深夜手当 ・休日手当 ・家族手当(月1万円/子ども1人あたり) ・役職手当(月3万円以上) ・資格手当(月5000円以上) ■昇給 ・年1回(8月) ※成績に応じ設定月を待たずに昇給する場合がございます

賞与

■賞与年2回(7月・12月)※2024年度実績3.3ヶ月

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間) ※ノー残業デーあり(水曜日)

平均残業時間

10時間以内

休日

<年間休日126日> ■完全週休2日制(土日) ■祝日 ■年末年始休暇(12/29~1/4) ■夏季休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■育休・産休(取得後に復帰している社員もいます) ■介護休暇 ■子の看護休暇(1人あたり6日間)

特徴

待遇・福利厚生

■交通費支給(月15万円まで/実費支給) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■深夜手当 ■休日手当 ■家族手当(子供1人あたり月1万円) ■役職手当(月3万円~) ■資格手当(月5000円~) ■保養所あり(関東ITソフトウェア健康組合) ■退職金制度(中小企業退職金共済機構) ■在宅勤務機器補助金 ■自己啓発支援制度 ■若年者転居費用補助金 ■資格取得報奨金 ■健康診断 ■私服勤務可 ■共済会(掛金控除 月1000円) ■在宅勤務OK 【産休・育休取得状況】 産休育休の取得および職場復帰の実績もございます

選考について

対象となる方

■学歴不問 <以下のような方は特に歓迎します> ・社会貢献度の高い仕事に興味のある方 ・世の中にないモノを自身の力で産み出したい方 ・一般的な事務作業だけでなく、人と関わり合う仕事が好きな方 <歓迎する経験・スキル> ■オフィスワークのご経験がある方 ■事務職+αのスキルや技術を求めている方 ■IT業界経験 ※必須ではありません

選考のポイント

■応募から内定までの目安は約2~4週間です。 ■一次面接は、オンライン面接です。 ■二次面接前に簡単適性検査を行わさせていただきます。 ■面接日・入社日はご相談可能です。 ■遠方の方には入社時引越費用補助も検討いたします。 ■面接のほか社内見学も可能です。 採用選考に関するご希望やご不明点がございましたら気軽にお伝えくださいませ。エントリーをお待ちしています。

選考の流れ

STEP

1

書類選考

STEP

2

一次面接

STEP

3

適性検査・二次面接

STEP

4

内定

STEP

5

入社

応募までの流れ

STEP

1

「応募する」をクリック/タップ

STEP

2

応募フォームに情報を入力(約3分)

STEP

3

送信して応募完了

最大3分で簡単応募!
応募する

会社概要

会社名

株式会社リベルワークス

所在地

東京都文京区関口1-47-12 江戸川橋ビル

代表者

李 亨植 (Lee HyongShik)

事業内容

■事業内容: ・コンピューター用ソフトウェア及びハードウェアの開発、保守及び製作販売 ・コンピューター機器の製造及び販売 ・インターネット上のホームページの企画、製作及びショッピングモールの開設 ・インターネットを利用した各種情報提供サービス ・医薬品、医薬部外品、化粧品、医療機器の製造、製造販売及び販売 ・医療機器類の製品、設備、施設等の試験、検査、評価及び認証 ・品質、環境、労働安全衛生、食品衛生、医療等に関する管理システムの国際規格、国内外の規格あるいは基準に基づく審査、登録及び認証 ・蓄電池、LED照明、ソーラー架台などエコ商材の企画開発及び販売など

従業員数

55名

資本金

10百万円

売上高

480百万円

平均年齢

36.8歳

トピックス

一般的なIT企業ではない当社だからこそ実現できる魅力がある! 営業会社なら営業職が。IT企業ならエンジニアが稼げるように、その企業の業種や職種に応じて評価の度合いは違います。そしてまた共通して言えるのは、一般的に「事務職」といったポジションは、評価の基準や目標とする成果物が明確ではないことが多く、どの企業でもキャリアや給与面で伸び代が多くない事も事実。 ですが、当社の場合は冒頭でも触れた通り、品質管理部門の活躍なくしては事業としての成長はあり得ません。決して多くの席を用意しているポジションではありませんが、男女問わず長期的に活躍を希望される方であれば、働き方やプライベートは十分に確立しながら、安心してキャリアプランを構築できる環境をご用意いたします。 多種多様な人材が活躍中!! 前職ではゲームエンジニアとして活躍していた中山部長を筆頭に、当部署では様々なキャリアをお持ちのメンバーがあなたをサポート!事業拡大に伴い、今期改めて確立化された品質管理グループ。現在、事業の屋台骨を支える当部署のグループリーダーは元アパレル業界出身。未経験でも誰しもが活躍できる環境作りや、同じ目線に立って考えられる姿勢を買われ当部署のリーダーに抜擢されました。

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シニアハウス運営【残業少!土日祝休!年休125日】フレックス

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株式会社JPMC

勤務地

-

年収

400万円~1000万円

業種職種

不動産管理 不動産金融 その他 不動産関連 その他マーケティング・商品企画・広告宣伝 アセットマネジメント プロパティマネジメント(住居・賃貸管理) その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 同社のサービス付き高齢者向け住宅総合支援事業『ふるさぽ』 の管理・運営を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■市場マーケティング ■介護会社へのオープン支援(人材採用/介護オペレーション/事業収支提案等) ■見学会/医療機関/居宅介護支援事業所への営業サポート ■稼働中物件へのスーパーバイジング(入居率アップ/建物修繕/収益アップ提案) 【担当者コメント】 超高齢化社会、また高齢者の多くが要介護になる今後の日本の社会問題に対応するために、サービス付き高齢者向け住宅・住宅型有料老人ホームの企画推進を進めております。 企画設計支援から引渡し後の運営サポートまでをワンストップで行う「ふるさぽ」サービスを展開し全国のオーナー、建築会社、介護会社、金融機関から高い評価を受けております。 現在では全国4位の規模となる、181棟6,296戸を運営し、全国で介護高齢者の受け皿を拡充するなど、社会貢献性の高い事業を続けております。 ◆運営アドミニストレーターのミッション:弊社が一括借上げしているサービス付き高齢者向け住宅/住宅型有料老人ホームの運用を行います。テナントである提携介護会社と連携し、物件の収益をアップさせることが最大のミッションとなります。 創業から11年半で2012年には東証一部、現在は東証プライムに上場し、創業以来21年連続増収を続けている同社は、働きやすい職場環境づくりに取り組んでいます。直行直帰OKで年休125日、土日祝日休み等プライベートも重視される方にお勧めの求人です。

ミドルオフィス(融資担当)◆金融経験者求む/業界経験者歓迎◎土日祝休み

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コンドミニアム・アセットマネジメント株式会社

勤務地

東京都中央区

年収

450万円~600万円

業種職種

不動産管理 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算) その他 事務

【業務内容】 ミドルオフィスの融資担当として審査のサポートから取引先の対応、開拓など幅広い業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■収益物件の借入および借換を希望する顧客への金融機関提案および審査サポート ■顧客対応(電話・メッセージ) ■取引先(金融機関・不動産会社)の対応や開拓 ■案件進捗管理 ■その他サポート業務全般 ※当初は上記業務からスタートいただきますが、キャリアと志向に応じて随時お任せいたします。 【担当者コメント】 同社では、首都圏エリアを中心に、「資産価値」を重視したマンション選びをサポートする不動産エージェントとして、高所得層のお客様へ実需や投資用マンションの購入のコンサルティングを行っています。グループ会社である株式会社MFSの住宅ローンオンライン提案サービスからの優良顧客の送客を受け、確度の高い顧客をターゲットとしており、営業部のインサイドセールスの一員として成約に繋がる為のサポート業務を行なっていただきます。今回、ミドルオフィスの融資担当として収益物件の借入および借換を希望する顧客への金融機関提案および審査サポートをはじめ取引先(金融機関・不動産会社)の対応や開拓を行っていただける方を募集することとなりました。グループ会社とのやり取りを円滑に進め、収益の最大化に努めていただきます。融資担当として業務を行っていただきますが、投資用不動産の融資を中心としているため、不動産の知識をできるのが特徴です。金融関連の豊富な経験を生かし同社のみならずグループ会社も含めてご活躍いただける方を歓迎いたします。

PM/カスタマーサポート/受託営業【ゼネラリスト】経験に応じて配属◎

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東急住宅リース株式会社

勤務地

-

年収

380万円~580万円

業種職種

不動産管理 プロパティマネジメント(オフィス) プロパティマネジメント(商業施設・その他) プロパティマネジメント(住居・賃貸管理) その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算) その他 宅建事務

【業務内容】 賃貸住宅の受託~管理運営・入居者サポートまで最適なサービスを提供している同社において《ゼネラリスト職》としてご活躍いただきます。 これまでのご経験に応じて、PM・カスタマーサポート・受託営業のいずれかでの配属となります。 【具体的な業務内容】 (賃貸物件の管理・運営) ■資産運用のトータルマネジメント ■リーシング業務(入居者募集) ■オーナー様への稼働報告、収支報告書作成 ■リノベーション提案や付加価値提案 ■建物維持管理、長期修繕計画等の企画提案 ■賃貸物件の工事進捗管理 (カスタマーサポート) ■お困りごとの対応・改善サポート、近隣トラブルなどの対応 ■コールセンターや業者手配、社内担当者へ取次業務 ■オーナー様へ報告や調整 (賃貸物件の受託営業) ■賃貸管理に関わるご提案 ■賃料査定 ■商品化に関する業務 ■賃貸住宅の企画コンサルティング 【担当者コメント】 同社は東急不動産ホールディングスの一員として、賃貸経営など不動産投資をメインとした資産運用のイノベーションパートナーになります。 東急グループの安定的な経営基盤と豊富なノウハウを活かし、資産運用に求められる多彩なサービスをお客様に提案しています。 同ポジションではゼネラリスト職(総合職)としての採用となり、配属先はこれまで培ってきたご経験を活かせるポジションへの配属となります。 ジョブローテーションも可能となっており、不動産業界でのキャリアアップも1社で叶えることができます。 仲間と協力しやすい距離感の近さが同社の強みで、仲間・オーナー様とも密にコミュニケーションを図りながら業務を進めていくことが可能です。

【インフラ維持管理】道路を中心とした社会インフラ/新規事業企画/G3046

【インフラ維持管理】道路を中心とした社会インフラ/新規事業企画/G3046

東日本電信電話株式会社

勤務地

東京都港区

年収

550万円~1050万円

業種職種

システムインテグレータ 通信キャリア・ISP・データセンター 経営企画 事業企画・新規事業開発 その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職

~みちづくりからのまちづくり~ 「地域循環型社会の共創」というパーパスの実現に向けてNTT東日本では道路を中心とした社会インフラの維持管理を 高度化・効率化することで持続可能な社会の実現を目指す新規プロジェクトを推進。 <具体的な業務内容> ■NTTが保有するアセット、技術、データを道路管理に活用するモデルの構築 ■国交省が進める群再生戦略マネジメントの実現手段検討(異なる行政のインフラを一元管理する体制) ■グループ会社や社内外と連携した社会インフラの整備から保守までのトータルマネジメントモデル(包括的民間委託)の検討 ■道路上から得られるデータ(交通流、工事情報、事故情報など)を活用したまちづくりへの展開(道路空間リデザイン) (変更の範囲)その他会社が定める業務に従事する可能性があります <注目ポイント1> このポジションのやりがい NTT東日本では電柱567万本、光ケーブル74万Kmといった膨大な設備を保有し、維持管理を行っています。この維持管理業務から得られるデータも膨大で、東日本エリアの公道の7割にあたる画像データを取得。弊社ではこれらのデータを有効活用し、社会インフラ全体のコストを下げることで持続可能な社会の実現及び更なるまちの発展に貢献すべく、新規プロジェクトを立ち上げました。今回募集しているポジションでは、魅力的なまちづくりを行うプロジェクトを牽引し、世の中に大きな価値を提供していくことができます! <注目ポイント2> 誰もが働きやすい環境をご用意 ◆フレックスタイム 1ヵ月の基準労働時間(7.5時間×勤務日)の範囲で個々のライフスタイルに応じて、日々の勤務時間や始終業時刻を設定することが可能です。 ◆在宅勤務制度 自宅において社員が所有するパソコン等を使用して業務を実施できます。また、WEB会議システムを利用し、ミーティングを実施することも可能です。 ◆ライフプラン休暇 リフレッシュ、介護、ボランティア活動、スキルアップ、不妊治療、配偶者の出産、子どもの学校行事への参加など、さまざまな用途に応じて、積み立て日数の範囲内で有給休暇の取得ができます。 <社外からの評価> ○テレワーク先駆者百選認定 ○健康経営優良法人2022認定 ○プラチナくるみん認定に選定 ○女性活躍推進法えるぼしマーク3段階目 ○PRIDE指標ゴールド認定

現場サポート/未経験から月給32万円~/賞与年2回/面接1回・即日入社OK/社会人デビュー歓迎/住宅手当

現場サポート/未経験から月給32万円~/賞与年2回/面接1回・即日入社OK/社会人デビュー歓迎/住宅手当

多久和電機株式会社

勤務地

東京都大田区

年収

350万円~450万円

業種職種

ゼネコン サブコン 整備士(自動車・建機・航空機など) その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職

電線の地中化(無電柱化)工事を中心に行う現場のサポート役として、徐々に現場に慣れていきましょう。工事は3~4時間で終わることが多く、作業を翌日に持ち越すことは基本ありません。 ≪具体的な業務≫ ・道具の用意や片付け ・材料の補充、管理 ・現場の整理整頓 その他、アシスタント業務 ≪入社後の流れについて≫ ▼まずは親会社による未経験向けの2カ月間の研修で、座学・実技を通じて基本的なビジネスマナーや基礎知識、専門用語・工具の使い方などを学びます。 ▼3~5名のチームで行う現場に先輩と一緒に向かい、実際の業務サポートを通じて仕事の流れや先輩の作業の様子を見て学びます。 ▼工事に慣れてくれば、ゆくゆくは資格を取得し実務経験を積んでいくことが可能です ≪地中配電線工事とは?≫ 街中に張り巡らせている電線を地下に設置する工事です。都市景観の向上や災害対策、道路のバリアフリー化などに大きく貢献しており高い需要を誇ります。当社は東京電力の元請け企業として、首都圏を中心に安定した依頼のもと働けます! (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> ほぼ全員未経験スタート!充実のサポート体制あり 親会社による新人向けの研修では、基本的なビジネスマナーや業界に関する基礎知識からレクチャー。社会人や正社員が未経験の方も安心できます!また、基本的な技術作業に関する実務研修も行っているため、座りっぱなしの座学は苦手、、という方にもぴったりです。研修後は先輩と一緒に現場に同行し、機材の準備やサポート業務を行いつつ、先輩の作業を見ながら徐々に工事に慣れていけばOK。1年ほどかけてじっくりサポートしますのでご安心ください! <注目ポイント2> 短期間の講習で、一生困らないスキルも身に付きます! じっくりと現場に慣れていったのちに、親会社の講習等を通じて電気工事士などの国家資格や大手電力会社のランク認定資格などを取得することが可能!講習を受ければ資格取得できるものもあり、あなたも2日間の講習後には移動式クレーンの操作ができるようになっているかもしれません!最初は比較的取得しやすい資格取得からサポートしますので、業界で重宝される様々な専門スキルが短期間で取得できます!

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仕事内容

社員の平均年齢

事務職/品質管理スタッフ【未経験歓迎】週2日以上はリモートワーク♪賞与年3.3ヶ月(2024年度実績)

事務職/品質管理スタッフ【未経験歓迎】週2日以上はリモートワーク♪賞与年3.3ヶ月(2024年度実績)

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