仕事内容

正社員を目指すのも、アルバイトのままでもOK◎ ブランク明けのお仕事、無理なく私たちと始めましょう♪ 「久しぶりにフルタイムで働きたい」 「ちょっとした贅沢を楽しめるお金が欲しい」 当社の事務スタッフは、そんな方にピッタリ! *。自分に合った働き方が叶う。* 面接では、あなたの希望を 事前にヒアリングした上で、 働き方を決めていきましょう。 例えば… ▼契約社員からスタートして正社員へ ▼アルバイトのままのびのび続ける ▼1日7.5h勤務で月収30万円を手に など ※お仕事も給与もアルバイト・社員ともに同じです! *。フォロー体制も万全。* 困った時は、社内のみんなでフォローしているため、 急なお休みなども、取得しやすいです◎ せっかくなら、安心して働ける会社を選びませんか? *設立26年の安定企業×ルーチンワーク中心*土日祝休み&勤務日数の相談可*残業ほぼなし*「子育てがひと段落ついたからお仕事復帰」もOK♪*保養所(関東各地・関西・長野県リゾートホテル)に家族で利用OK*寸志有 経理・総務を中心とした バックオフィス業務全般をお任せします。 【具体的には】 ■交通費などの精算 ■書類整理などの事務処理 ■専用システムへのデータ入力 ■社員の日報・勤怠管理 ■給与計算・決算処理・社会保険手続き ■電話対応や来客対応 など ※【会計ソフト】を使用したお仕事がメインになります \ブランクをお持ちの方でもOK/ 「久しぶりの仕事で不安」という方でも大丈夫。 入社後はできる業務からお任せするので、 社会人ブランクがある方も歓迎です◎ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 正社員並みに待遇面も充実しています◎ 当社は小規模な会社だからこそ、スタッフ1人ひとりの働き方・希望にも配慮。安心して働いてほしいからこそ、アルバイト・パートや経験社員でも、正社員とほぼ同じ待遇を揃えています! ◎アルバイト/パートも寸志(賞与の代わるに気持ちばかりのボーナス)あり ◎物価対策費(物価高騰時のみ/変則的)を支給 ◎時給1800~2000円/1日7.5時間勤務で月収30万円も可能 ◎土日祝休み ◎スイートルームに5000円程で泊まれる保養所利用OK └年1回、保養所にかかる交通費(上限2万円)支給 年に1回は会社の費用で旅行も!?嬉しい福利厚生あり! 軽井沢、関東・関西一部に保養所(スタッフやその家族が心身ともにリフレッシュできる場所)を保有しており、豪華なお部屋に1人5000円程度とお得に泊まれる制度も整えています。社員だけでなく、アルバイトやパートの方でも利用OK!さらに会社から年に1回、保養所までの交通費も支給しているので、家族や恋人など、大切な人と過ごす時間にぜひ充ててください◎土日祝休み+有給を使って、連休も気兼ねなく取っていただけるので、仕事とプライベートのメリハリをつけながら働けます。 *保養施設(軽井沢):https://www.harvestclub.com/sales/lineup/kyukaruizawa/index.html

働き方

勤務地

<高田馬場/西早稲田駅からアクセス可♪駅近オフィス> 【本社】東京都新宿区高田馬場1-6-16 ユニオンビル5階 ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

交通

JR山手線/東京メトロ東西線/西武新宿線「高田馬場駅」7番出口より徒歩2分 東京メトロ副都心線「西早稲田駅」1番出口より徒歩6分 ☆新宿や池袋、渋谷などの都心にもアクセスしやすい便利な立地です♪ ☆学生街としても有名な高田馬場。駅周辺には、リーズナブルな飲食店からおしゃれなカフェまで、ランチにぴったりなお店がたくさんあります。 ☆オフィスの近くには、ドラッグストアやスーパーなども充実しているので、仕事帰りについでにお買い物もできちゃいます◎

雇用形態

契約社員

試用期間中の雇用形態に差異はありません

給与

☆月収30万円可能!(1日7.5時間×月20日勤務の場合) 時給1800円~2000円+交通費+残業代+寸志 ※経験・スキル・年齢などを考慮し決定します ※残業代は全額支給します ※試用期間6ヶ月間あり/労働条件は本採用と同様 ※アルバイト・パート/契約社員どちらも同様の給与形態となります ※寸志は決算状況により変動します

勤務時間

9:00~17:30(実働7.5時間/休憩1時間) ※ご家庭の事情により勤務時間の相談可 ※出社時間は9時で固定/退勤時間は選択可 ☆こんなケースも柔軟に対応します! 「保育園の送り迎えに間に合わせたい」 └9:00~17:30勤務のため、  どちらにも間に合う時間で  ムリなく働ける体制です! 「家族が体調を崩してしまって…」 └周りのスタッフがフォローするので、  まずはご相談ください! 高田馬場駅から徒歩5分以内のため、 退勤後の移動もスムーズです! 【残業について】 イレギュラーな残業が発生するケースはなく、定時退社が基本です!メリハリをつけて働けるのでご安心を◎

休日

<年間休日120日以上> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇 ■有給休暇(10日) ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■創立記念日(4月8日) ■産前産後休暇(取得実績あり) ■育児休暇(取得実績あり)

特徴

待遇・福利厚生

■昇給有 ■寸志あり(決算状況による) ■各種社会保険完備 ■交通費全額支給 ■役職手当 ■資格手当 ■時間外手当 ■保養所(軽井沢、関東・関西一部)あり …ホテルのスイートルームに1人5000円程度で泊まれる嬉しい制度です◎また、旅行時の交通費(上限2万円まで)を当社が年1回負担(家族割引あり!) ■退職金制度(勤続3年以上) ■物価対策費(物価高騰時のみ/変則的) ■屋内全面禁煙 ※契約社員/アルバイト・パートで待遇の差異はありません 【育児と両立しやすい】 「産育休明けで働けるか不安」という方が無理なく働けるように、希望に合わせた働き方を選べます!万が一、お子さまが体調を崩された場合でも、遠慮なくお休みを取っていただいて大丈夫ですので、両立しながら安心して働けます♪

選考について

対象となる方

<ブランクをお持ちの方も歓迎> ■学歴不問 ■総務・経理・労務のいずれかの実務経験をお持ちの方 ※弥生の「会計ソフト」が使える方は歓迎! \こんな方にオススメです/ *子育てと両立しながら無理なく働きたい *自分のペースに合わせた働き方がしたい *今までの経験が活かせる環境で働きたい ■契約社員の場合… 契約の更新 有 更新上限 3年ごとに見直し 【あると望ましい経験・能力】

選考のポイント

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 ▼【STEP1】Web応募書類による書類選考 ※書類選考に3~5日程度お時間を頂いております ※結果については合否に関わらずご連絡いたします ▼【STEP2】面接(2回) ▼【STEP3】内定 ◆ご応募から内定までは2週間を予定しております ◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください ◆応募の秘密厳守します ※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

応募までの流れ

STEP

1

「応募する」をクリック/タップ

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2

応募フォームに情報を入力(約3分)

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3

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会社概要

会社名

三和情報通信ネットワーク株式会社

所在地

東京都新宿区高田馬場1丁目6番16号 ユニオンビル5階

代表者

代表取締役社長 森 泰英

事業内容

■通信インフラ ・データ通信ネットワーク(LAN) ・音声通信ネットワーク(PBX) ・構内棟間光ファイバ工事 ・その他通信に関する機器設置・配線配管施工 ■運用メンテナンス ・定期巡回/ヘルプデスク など 【建設業許可登録】 電気通信工事業 東京知事許可(般-1)第111491号

従業員数

7名(2022年11月時点)

資本金

3,000万円

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株式会社JPMC

勤務地

-

年収

400万円~1000万円

業種職種

不動産管理 不動産金融 その他 不動産関連 その他マーケティング・商品企画・広告宣伝 アセットマネジメント プロパティマネジメント(住居・賃貸管理) その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 同社のサービス付き高齢者向け住宅総合支援事業『ふるさぽ』 の管理・運営を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■市場マーケティング ■介護会社へのオープン支援(人材採用/介護オペレーション/事業収支提案等) ■見学会/医療機関/居宅介護支援事業所への営業サポート ■稼働中物件へのスーパーバイジング(入居率アップ/建物修繕/収益アップ提案) 【担当者コメント】 超高齢化社会、また高齢者の多くが要介護になる今後の日本の社会問題に対応するために、サービス付き高齢者向け住宅・住宅型有料老人ホームの企画推進を進めております。 企画設計支援から引渡し後の運営サポートまでをワンストップで行う「ふるさぽ」サービスを展開し全国のオーナー、建築会社、介護会社、金融機関から高い評価を受けております。 現在では全国4位の規模となる、181棟6,296戸を運営し、全国で介護高齢者の受け皿を拡充するなど、社会貢献性の高い事業を続けております。 ◆運営アドミニストレーターのミッション:弊社が一括借上げしているサービス付き高齢者向け住宅/住宅型有料老人ホームの運用を行います。テナントである提携介護会社と連携し、物件の収益をアップさせることが最大のミッションとなります。 創業から11年半で2012年には東証一部、現在は東証プライムに上場し、創業以来21年連続増収を続けている同社は、働きやすい職場環境づくりに取り組んでいます。直行直帰OKで年休125日、土日祝日休み等プライベートも重視される方にお勧めの求人です。

ミドルオフィス(融資担当)◆金融経験者求む/業界経験者歓迎◎土日祝休み

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コンドミニアム・アセットマネジメント株式会社

勤務地

東京都中央区

年収

450万円~600万円

業種職種

不動産管理 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算) その他 事務

【業務内容】 ミドルオフィスの融資担当として審査のサポートから取引先の対応、開拓など幅広い業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■収益物件の借入および借換を希望する顧客への金融機関提案および審査サポート ■顧客対応(電話・メッセージ) ■取引先(金融機関・不動産会社)の対応や開拓 ■案件進捗管理 ■その他サポート業務全般 ※当初は上記業務からスタートいただきますが、キャリアと志向に応じて随時お任せいたします。 【担当者コメント】 同社では、首都圏エリアを中心に、「資産価値」を重視したマンション選びをサポートする不動産エージェントとして、高所得層のお客様へ実需や投資用マンションの購入のコンサルティングを行っています。グループ会社である株式会社MFSの住宅ローンオンライン提案サービスからの優良顧客の送客を受け、確度の高い顧客をターゲットとしており、営業部のインサイドセールスの一員として成約に繋がる為のサポート業務を行なっていただきます。今回、ミドルオフィスの融資担当として収益物件の借入および借換を希望する顧客への金融機関提案および審査サポートをはじめ取引先(金融機関・不動産会社)の対応や開拓を行っていただける方を募集することとなりました。グループ会社とのやり取りを円滑に進め、収益の最大化に努めていただきます。融資担当として業務を行っていただきますが、投資用不動産の融資を中心としているため、不動産の知識をできるのが特徴です。金融関連の豊富な経験を生かし同社のみならずグループ会社も含めてご活躍いただける方を歓迎いたします。

【東京都】株式会社ラ・アトレ/仕入企画開発 【収益不動産デベロッパー/東証グロース上場企業】魅力ある不動産・収益・街づくりに情熱を持つ仲間を募集

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株式会社ラ・アトレ(株式会社LAホールディングスグループ)

勤務地

-

年収

500万円~600万円

業種職種

ディベロッパー 不動産仲介 不動産管理 営業事務・アシスタント 不動産開発企画 不動産仕入(用地・一棟・区分) プロパティマネジメント(オフィス) プロパティマネジメント(商業施設・その他) プロパティマネジメント(住居・賃貸管理) その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 私たちがつくっているのは、実需不動産ではありません。  不動産を活用し、そこからどれだけ収益を得ることができるのか、創意工夫を繰り返す毎日です。今までは誰にも気づかれない土地であったとしても、世の中が求める用途は何なのかを考え、そこに意匠性や機能、他にない話題性を付加することで、最大収益の得られる不動産をつくり出します。この場所が欲しい、これをつくってみたい、こんなテナントを誘致し、最後はこれだけの収益を上げたいと、担当者たちの想いや感性をぶつけていく仕事です。  入社後、部署ごとにメイン業務は異なりますが、仕入情報の収集、商品の企画と立案、基本計画の策定及び設計会社との協議、施工者への発注、開発推進業務、リーシング、物件管理、販売等、部分的な業務ではなく、一気通貫の業務体験をすることができます。  収益不動産開発のプロフェッショナルとしてのスキルを身に着けることができます。 【具体的な業務内容】   ■用地仕入れ、企画   ■商品企画   ■開発推進業務(コスト、スケジュールマネジメント)   ■リーシング   ■販売 【担当者コメント】 株式会社ラ・アトレは、株式会社LAホールディングスの100%子会社として、2024年度の実績はグループ全体の売上高約450億円に対し、株式会社ラ・アトレの売上高は約270億円とグループ内の中核企業としての役割を担っております。 収益不動産の新築開発事業を主力事業として、中古不動産の売買事業、土地開発事業等総合的な不動産事業を行っております。 特に新築開発では次の2点を強みとしています。①ユニークな物件コンセプトにより、同エリアの競合物件との競争に勝つことができる建物を開発。②建築する際の工夫により使う人の利便性を向上させ、高い対価を得る、物件の高収益化 <職場の雰囲気> 今回募集している、企画開発部門では、各々が新しいアイデアや建築したい建物を思案し、その挑戦を組織としてバックアップし、フォローと推進をする文化が根付いております。担当案件の進捗とともに個人の経験やスキルも成長でき、各々が企画開発のプロフェッショナルとなることを目指しております。挑戦的なプロジェクトに取り組む中で、社員同士が支え合い、協力し合う雰囲気が特徴です。

PM/カスタマーサポート/受託営業【ゼネラリスト】経験に応じて配属◎

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東急住宅リース株式会社

勤務地

-

年収

380万円~580万円

業種職種

不動産管理 プロパティマネジメント(オフィス) プロパティマネジメント(商業施設・その他) プロパティマネジメント(住居・賃貸管理) その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算) その他 宅建事務

【業務内容】 賃貸住宅の受託~管理運営・入居者サポートまで最適なサービスを提供している同社において《ゼネラリスト職》としてご活躍いただきます。 これまでのご経験に応じて、PM・カスタマーサポート・受託営業のいずれかでの配属となります。 【具体的な業務内容】 (賃貸物件の管理・運営) ■資産運用のトータルマネジメント ■リーシング業務(入居者募集) ■オーナー様への稼働報告、収支報告書作成 ■リノベーション提案や付加価値提案 ■建物維持管理、長期修繕計画等の企画提案 ■賃貸物件の工事進捗管理 (カスタマーサポート) ■お困りごとの対応・改善サポート、近隣トラブルなどの対応 ■コールセンターや業者手配、社内担当者へ取次業務 ■オーナー様へ報告や調整 (賃貸物件の受託営業) ■賃貸管理に関わるご提案 ■賃料査定 ■商品化に関する業務 ■賃貸住宅の企画コンサルティング 【担当者コメント】 同社は東急不動産ホールディングスの一員として、賃貸経営など不動産投資をメインとした資産運用のイノベーションパートナーになります。 東急グループの安定的な経営基盤と豊富なノウハウを活かし、資産運用に求められる多彩なサービスをお客様に提案しています。 同ポジションではゼネラリスト職(総合職)としての採用となり、配属先はこれまで培ってきたご経験を活かせるポジションへの配属となります。 ジョブローテーションも可能となっており、不動産業界でのキャリアアップも1社で叶えることができます。 仲間と協力しやすい距離感の近さが同社の強みで、仲間・オーナー様とも密にコミュニケーションを図りながら業務を進めていくことが可能です。

【インフラ維持管理】道路を中心とした社会インフラ/新規事業企画/G3046

【インフラ維持管理】道路を中心とした社会インフラ/新規事業企画/G3046

NTT東日本株式会社

勤務地

東京都港区

年収

550万円~1050万円

業種職種

システムインテグレータ 通信キャリア・ISP・データセンター 経営企画 事業企画・新規事業開発 その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職

~みちづくりからのまちづくり~ 「地域循環型社会の共創」というパーパスの実現に向けてNTT東日本では道路を中心とした社会インフラの維持管理を 高度化・効率化することで持続可能な社会の実現を目指す新規プロジェクトを推進。 <具体的な業務内容> ■NTTが保有するアセット、技術、データを道路管理に活用するモデルの構築 ■国交省が進める群再生戦略マネジメントの実現手段検討(異なる行政のインフラを一元管理する体制) ■グループ会社や社内外と連携した社会インフラの整備から保守までのトータルマネジメントモデル(包括的民間委託)の検討 ■道路上から得られるデータ(交通流、工事情報、事故情報など)を活用したまちづくりへの展開(道路空間リデザイン) (変更の範囲)その他会社が定める業務に従事する可能性があります <注目ポイント1> このポジションのやりがい NTT東日本では電柱567万本、光ケーブル74万Kmといった膨大な設備を保有し、維持管理を行っています。この維持管理業務から得られるデータも膨大で、東日本エリアの公道の7割にあたる画像データを取得。弊社ではこれらのデータを有効活用し、社会インフラ全体のコストを下げることで持続可能な社会の実現及び更なるまちの発展に貢献すべく、新規プロジェクトを立ち上げました。今回募集しているポジションでは、魅力的なまちづくりを行うプロジェクトを牽引し、世の中に大きな価値を提供していくことができます! <注目ポイント2> 誰もが働きやすい環境をご用意 ◆フレックスタイム 1ヵ月の基準労働時間(7.5時間×勤務日)の範囲で個々のライフスタイルに応じて、日々の勤務時間や始終業時刻を設定することが可能です。 ◆在宅勤務制度 自宅において社員が所有するパソコン等を使用して業務を実施できます。また、WEB会議システムを利用し、ミーティングを実施することも可能です。 ◆ライフプラン休暇 リフレッシュ、介護、ボランティア活動、スキルアップ、不妊治療、配偶者の出産、子どもの学校行事への参加など、さまざまな用途に応じて、積み立て日数の範囲内で有給休暇の取得ができます。 <社外からの評価> ○テレワーク先駆者百選認定 ○健康経営優良法人2022認定 ○プラチナくるみん認定に選定 ○女性活躍推進法えるぼしマーク3段階目 ○PRIDE指標ゴールド認定

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仕事内容

社員の平均年齢

事務*ブランクOK*実働7.5hで月収30万可*旅行の交通費を年1回支給*駅チカ5分

事務*ブランクOK*実働7.5hで月収30万可*旅行の交通費を年1回支給*駅チカ5分

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