【未経験可／ポテンシャル採用】企画営業〜学校ブランディングや広報支援をワンストップでのサービス展開〜株式会社ＣＣＧ　ＭＡＮＡＢＩ

仕事内容

<学校ブランディング・コミュニケーション戦略からWebサイト構築、パンフレット企画制作といった実行部分までワンストップでサービス展開しております> ■業務内容： 教育関連業界のクライアントに対して以下の業務を担います。 ・現状ヒアリングと課題把握 ・ターゲットの選定/広報戦略企画/ブランディングなどの企画提案 ・効果検証 ・コンテンツの制作（企画/ディレクション） 当社は、「広報支援」と「教育・運営支援」の両側面で、教育業界における職業人募集と育成、成長をクライアントと共に、サポートしていきます。 【具体的な業務内容】 ＜広報支援領域：学生募集活動/広報・企画立案＞ ・学校案内（パンフレット）DM（WebサイトなどWeb広告動画コンテンツ、CM制作 Web解析） ・オープンキャンパス企画 ・年間広報計画（次年度入学者に向けて）、各種アンケート等 ＜教育/運営支援領域： 教育、運営活動/環境整備、向上＞ ・入学式関連、ポータルサイト、教職員採用支援 ・在校生満足度アンケート、カリキュラム、特別講師派遣等 ・卒業イベント内装、卒業アルバム、卒業証書/修了書等 ・卒業生管理/卒業生会報誌、卒後懇親会等 ■CCB MANABIについて： CCB MANABIはグループ会社9社を抱えるCCGグループの中の一つです。 CCGグループでは、デジタルから業界特化型の集客・販促支援、コンテンツクリエイティブ、印刷、ビジネスプロセスアウトソーシングまで、多様な事業を展開しており、同社はその中でも教育業界に特化したサービスを展開しております。 学校のパートナーとして「学校広報支援」と「学校運営支援」サービスを実行。年間を通した様々な施策で、確かな成果へとつなげます。 CCG MANABIは、教育法人様に特化した独自の「学校広報支援」と「学校運営支援」の双方を展開し、「教育」と「人」をつなぐ事業を展開しています。

働き方

勤務地

＜勤務地詳細1＞ 東京本社 住所：東京都千代田区九段南2丁目3-14　 日本生命九段南ビル4F 勤務地最寄駅：東西線／九段下駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区南本町1-8-14 堺筋本町ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

雇用形態

正社員

給与

＜予定年収＞ 327万円〜372万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円〜180,000円 固定残業手当/月：43,000円〜60,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 213,000円〜240,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00〜16:00 フレキシブルタイム：8:00〜10:00、16:00〜22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜18:00

休日

完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 夏期休暇、年末年始、誕生日休暇、アニバーサリー休暇、慶弔休暇、生理休暇、有給休暇、産前産後休業、育児休業※取得実績有

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 住宅手当：※福利厚生その他欄記載 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：※在籍3年以上 ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・セミナー参加補助 ・書籍購入費用（年間10,000円まで、各自購入可能） ※オンライン書籍や雑誌、WEBサイトニュース購入等にも上限内であれば利用可能 ・資格取得手当 ＜その他補足＞ ■考課制度：半期毎・個人毎の目標設定に対する達成度評価（四半期ごとに上長と進捗確認を実施） ■エリア給：東京勤務者一律「1万円/月」を支給　 ■家賃補助：25歳までの独身/一人暮らしの社員を対象に家賃の50％を支給（支給額上限・通勤手当上限有） ■勤続表彰：3年/5年/10年/15年/20年/30年勤続者に支給 ■MVP表彰制度：あり ■副業：可（規定有） ■慶弔見舞金 ■生命共済制度（会社負担での加入） ■ベネフィットステーション（福利厚生サービス）

応募条件

応募資格

■必須条件： 社会人経験1年以上（第二新卒の場合には、21年度卒〜）