【埼玉】賃貸管理スタッフ◆未経験OK◆福利厚生充実◆東証プライム上場『レオパレス21』株式会社レオパレス21

更新日: 2024/11/09

掲載予定期間: 2024/10/07 (月) ~ 2025/01/05 (日)

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仕事内容

〜プライム上場のリーディングカンパニー「レオパレス21」/年間休日123日/残業10h程度/住宅手当・資格手当充実/独身寮あり/研修制度◎/給与改定・ベースアップ実施〜 賃貸アパート管理における、各種現場対応をお任せ致します。 ■仕事内容: ・PCを使った各種入力や検索作業 ・建物管理業務(点検登録・手配業務) ・電話やインターネット問い合わせ受付対応(各種問い合わせ受付対応) ・ご退室部屋における復旧作業手配 ・ご入居予定部屋点検 他、アパート賃貸管理全般業務 例)一日の流れ 午前:電話、メールチェック、書類仕分け 正午:休憩 午後:業者接客、物件点検業務、書類発送業務 ■働き方: ・業時間は平均月10時間程度です。同社内には勤務時間を厳しく管理している「ワークライフバランス推進室」という部署があり、ワークライフバランスを保って働くことができます。産休育休実績も多数あり、くるみんマークを取得しています(「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けた証です)。 ■業界・職種未経験者歓迎: 入社後は、先輩スタッフが丁寧に指導しますので、不動産業界での経験は必要ありません。実際に、異業種の営業職・アパレル販売・飲食業界など、異業界・異職種から入社した先輩が多数活躍しています ■当社について: ・全国で社員数約4,000名のプライム市場上場の企業です。 ・研修・育成体制が整っており、資格支援制度もあります。 ・従業員を積極的に育成する風土あり。 ・業績V字回復による増員募集です! ・年間休日123日でとワークライフバランス◎です。 ■同社の特徴: ・全国に約57万戸の物件を所有する、業界TOP企業での賃貸営業スタッフ募集となります。 ・全国の各支店(一部店舗を除く)での採用となりますので、自宅から通勤できる可能性が高いです。また、転勤については転居を伴う転勤はあまりありません。 ・単身者には規定によりますが2万円〜3万円の自己負担で自社物件に入れます。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細1> 南越谷支店 住所:埼玉県越谷市南越谷1-16-8 イーストサンビル5/4F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 熊谷支店 住所:埼玉県熊谷市筑波2-15 大樹生命熊谷ビル1F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 川越支店 住所:埼玉県川越市脇田本町1-9 TRN川越西口3F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 450万円〜708万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円〜460,000円 <月給> 280,000円〜460,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は年齢・経験・スキル・前職でのポジションなどを考慮し、同社規定により決定します ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:45〜18:45 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <勤務パターン> 10:00〜19:00

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ※実働8時間勤務/60分休憩 ※シフト制(月1回提出)

休日

完全週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 年末年始7日、GW、リフレッシュ休暇、夏期休暇7日、介護・看護・産前産後・育児休暇、特別休暇、慶弔休暇、裁判員特別休暇、公傷病休暇、有給休暇(日数は入社月により異なる)

特徴

完全週休2日制

年間休日120日以上

職種未経験歓迎

業種未経験歓迎

転勤なし(勤務地限定)

学歴不問

第二新卒歓迎

上場企業

退職金制度

社宅・家賃補助制度

固定給25万円以上

40代

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限150,000円 家族手当:子ども手当(福利厚生その他欄参照) 住宅手当:上限3〜5万円(エリアによる) 寮社宅:独身寮(レオパレス:3万円〜) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■OJT ■資格取得支援制度、資格手当 <その他補足> ■在宅勤務 ■リモートワーク可 ■時短制度 ■自転車通勤可 ■出産・育児支援制度 ■慶弔見舞金 ■従業員持株会、財形貯蓄制度 ■社員食堂、施設利用割引制度 ■リターン雇用制度 ■子ども手当:18歳未満の子女に支給。一人当たり1万円 /月 ■リフレッシュ休暇制度:ワークライフバランスの向上を図るため、2015年4月1日よりを導入。全社員が3日間のリフレッシュ休暇を期初に設定し、取得する制度です。

応募条件

応募資格

〜職種未経験歓迎・業界未経験歓迎〜 ■必須条件: ・基本的なPCスキル(文字入力できればOK) ■歓迎条件: ・不動産業界でのご経験 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種

会社概要

会社名

株式会社レオパレス21

所在地

東京都中野区本町2-54-11

事業内容

■事業内容: レオパレス21の賃貸住宅管理戸数は全国で約57万戸。 単身者向け物件の管理戸数では業界NO.1を誇ります。 初期費用の負担を軽減した「賃貸契約」と月単位で家具家電付きのお部屋を利用できる「マンスリー契約」を展開し、お客様一人ひとりのライフスタイルに合わせたプランをご用意。 また、安心のセキュリティシステム、トラブル時のサポートはもちろん、先進のIoTを導入するなど安心で快適な住まいをご提供しています。

従業員数

3,991名

資本金

100百万円

売上高

398,366百万円

平均年齢

41.5歳

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勤務地

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年収

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【業務内容】 購買部の一員として幅広い購買・積算業務に携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ■分譲住宅・注文住宅の基本外工事の発注 ■注文住宅の見積もり・積算・発注 ■着工物件の積算・発注 ■注文住宅仕様に関わる商品開拓・商品選定 ■業種別分科会の実施 ■大工の工期算出 【担当者コメント】 関東エリアを中心に新築分譲住宅事業を展開している企業様。 用地の仕入からアフターサービスまでワンストップでサービス提供しており、 設立以来24期連続で増収増益を達成してきました。 現在は年間1200棟の戸建住宅の供給をおこなっています。またキッズデザイン賞、ハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エナジー 賞など 数々の賞を受賞し、現在は東証一部上場を果たすまでに成長しました。 社風の特徴としては、従業員が働きやすい環境整備を重視しており、 サークル活動、社員行事や、営業職だけでなく間接部門への表彰制度も整備しているなど、 企業全体として、福利厚生に力を入れています。 こちらの求人には成果にこだわれる方や当事者意識を持って積極的に業務に取り組める方に おすすめの求人です。

【埼玉】建設推進担当/日本を代表する総合デベロッパー◎土日休み

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勤務地

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業種職種

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【埼玉】商品企画担当/新築分譲マンションの建築企画◎土日休み

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住友不動産株式会社

勤務地

埼玉県さいたま市大宮区

年収

450万円~800万円

業種職種

設備管理・メンテナンス その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 同社は超高層タワーマンションから大規模複合開発を全国展開しており、分譲マンションの優良物件を多数供給していくために新築分譲マンションの商品企画として、建築企画の立案・基本計画、住戸プランの検討から販売スケジュール策定、営業部門へのコンセプト説明・施工会社との調整等の業務をご担当いただきます。経験を活かし事業計画・建設推進と連携して社内メンバーとともに「ものづくり」に組み、様々なプロジェクトに携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ■新築分譲マンションの商品企画、建築企画の立案・基本計画、住戸プランの検討 ■外観デザイン、共用施設の企画・各種図面チェック ■販売スケジュール策定、営業部門へのコンセプト説明・施工会社との調整業務 【担当者コメント】 同社は更なる事業成長に向けた、事業計画・商品企画・建設推進の増員採用を行います。日本を代表する総合デベロッパー「住友不動産」だからこそ実現できる、壮大なスケールの事業計画があり、ゼロから創り上げる醍醐味は同社ならでは。現在も様々なプロジェクトが進行中。これまでの経験を同社の商品企画にて存分に発揮してください。

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