【東京／大阪】ビジネスアプリ（HR）◆人事業務プロセスの効率化、人事データ活用のためのシステム構築等

仕事内容

■概要： HR領域のSME（Subject matter Expert）として、最新のデジタル技術を積極的に活用して人事業務プロセスの効率化を図るポジションです。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務詳細： ・人事業務要件を理解し、システム要件を定義する。 ・要件を実装するために必要なリソースを確保する。 ・アプリケーション保守／開発メンバーに要件を説明し、設計／開発／テストを管理する。 ・設計／開発フェーズ後のシステムテストを計画、実施する。 ・システムテスト後のユーザー受入テストの計画、推進をする。 ・データやデジタル技術を積極的に活用し、人事業務プロセスの効率化と省力化を図る。 ・最新のデジタル技術を活用し、人事業務の効率化を図る。 ・社内外のSMEや保守／運用ベンダーと連携し、問題解決をリードする。 ■当社について： 240年の歴史の中でタケダでは常に患者様を中心に考え、世の中（世界中）の人々により健やかで輝かしい未来をお届けすることを目指してきました。そして従業員1人ひとりにそれぞれの能力と熱意に応じた成長の機会を提供する事にも組んで取り組んでいます。私たちと一緒に、世界中の人々のいのちに貢献し、更なる成長と活躍を目指しませんか。 ■「世界に尽くせタケダ」： 創立240周年を記念して「世界に尽くせタケダ」キャンペーンとして 当社のストーリーを発信しています。こちらもぜひご覧ください。 https://www.240.takeda.com/concept/ 変更の範囲：本文参照

働き方

勤務地

＜勤務地詳細1＞ 東京本社 住所：東京都中央区日本橋本町二丁目1番1号 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区道修町4-1-1 勤務地最寄駅：御堂筋線線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照

雇用形態

正社員

給与

＜予定年収＞ 600万円〜1,050万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円〜800,000円 ＜月給＞ 500,000円〜800,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は前職の経験を考慮の上、規定により決定します。 ■昇給：原則年1回 ■賞与：原則年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜勤務時間＞ 8:00〜16:45 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

休日

完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇12日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 ■休日：土曜、日曜、祝日、メーデー ■休暇： 年末年始、年次有給、特別有給、リフレッシュ、産前産後、育児、子の看護、介護

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：借家補助費 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：武田薬品厚生年金基金 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 60〜65歳の選択制 ＜教育制度・資格補助補足＞ 各種研修制度有 ＜その他補足＞ ■住宅資金融資 ■財形貯蓄 ■従業員持株会 ■契約保養所 ■テレワーク勤務制導入（対象社員）

応募条件

応募資格

■必須条件： ・人事システムの開発、運用の経験 ・人事アプリケーション開発（要件定義、設計、開発、テスト、運用）の経験 ・人事データを出力するインターフェース開発の経験 ・プロジェクトの企画、提案、プロジェクト進行管理、ベンダーマネジメントの経験験 ・ビジネスレベルの英語力