概要

【シンプルですが、奥深い仕事!】◆自治体などの焼却施設・水処理施設などで、モニター監視、機械のメンテナンス、クレーン操作などをお任せします! 【環境プラント施設とは?】 ◆公共のゴミ焼却施設 ◆公共または民間の水処理施設  など地域に欠かせないインフラです! 【仕事内容】 《焼却施設の場合》 ◆モニター監視 └焼却炉などの動作をチェック! ◆機械のメンテナンス └手順に沿った巡回点検、定期整備 ◆クレーン操作 └ゴミを焼却炉に投入など

始めやすい! 続けやすい! 将来も安定・安心! 【未経験からスタートできる】 メインで担当するのは「モニター画面で見守る」 「機械を点検する」といったシンプルな仕事。 未経験者の気持ちのわかる先輩たちがつきっきりで お教えするのでスムーズに覚えられますよ。 手順が決まっている上、必ず複数名で取り組むので安心! 【ムリなく働けるから続けやすい】 地域のインフラを支える重要なお仕事です。スピードより確実性を重視しており、焦らず落ち着いて取り組めるよう、無理のない業務量に調整しています。 夜勤がある場合は、夜勤明けの日と翌日は勤務ナシ。 出勤回数は月15回程度です! 【決して飽きない&なくならない仕事】 環境プラント施設は社会に欠かせないインフラ。 当社は多くの大手プラント運営会社と取引しており ニーズがなくなることはありません。 処理の効率アップの手法を考えるなど 実は技術職として奥深い仕事。 資格も取得し、スキルアップし続けられます!

募集背景

【人物重視の採用です】 経験・スキルは一切問いません! なるべく多くの方とお会いしたいと思っていますので ぜひご応募ください! また、入社前には社内見学の機会をご用意しています。実際の職場の雰囲気をご覧いただきながら、これから一緒に働く直属の上司とも事前に顔合わせができるため、安心して入社日を迎えていただけます。

仕事内容

【シンプルですが、奥深い仕事!】◆自治体などの焼却施設・水処理施設などで、モニター監視、機械のメンテナンス、クレーン操作などをお任せします! 【環境プラント施設とは?】 ◆公共のゴミ焼却施設 ◆公共または民間の水処理施設  など地域に欠かせないインフラです! 【仕事内容】 《焼却施設の場合》 ◆モニター監視 └焼却炉などの動作をチェック! ◆機械のメンテナンス └手順に沿った巡回点検、定期整備 ◆クレーン操作 └ゴミを焼却炉に投入など 子どもたちも注目! 社会インフラを支える仕事です 「おいしい水が飲める」「キレイな街で暮らせる」といった 「当たり前」を守っているのが環境プラント施設です。 子どもたちが社会見学に訪れることも多く 自分たちの仕事が地域に役立っていることを肌で感じられます。 社会に欠かせないインフラを支えるやりがいを実感しながら 日々誇りをもって仕事に取り組めます!

働き方

勤務地

【配属先からの転勤なし!】 ★マイカーOK(駐車場完備) ★U・Iターン歓迎 ★配属先は希望を考慮し、決定します。 【ゴミ焼却施設】 北海道/帯広市西24条北(経験者優遇) 山形県/東村山郡 千葉県/浦安市千鳥・市原市福増・印旛郡酒々井町墨 神奈川県/厚木市金田 長野県/塩尻市 福井県/福井市 岐阜県/関市 愛知県/知多郡武豊町・知多郡東浦町・小牧市下末・蒲郡市・刈谷市半城土町東田 三重県/鈴鹿市美薗町・津市森町 滋賀県/蒲生郡日野町・近江八幡市 兵庫県/尼崎市大浜町・三田市 香川県/坂出新浜町 【水処理施設】 大阪府/阪南市下出・寝屋川市・大阪市東成区神路 兵庫県/洲本市塩屋・洲本市山手 山口県/岩国市新港町 【バイオマス発電施設】 愛知県/大府市 【日勤のみ】 愛知県/知多郡東浦町・大府市 大阪府/阪南市下出・大阪市東成区神路 兵庫県/洲本市山手 【夜勤のみ】 愛知県/春日井市 大阪府/池田市 ※上記の勤務地以外は交代勤務となります。 ※必ずしも上記の時間帯とは限らないため、勤務時間については面接時にご相談させていただきます。 ※勤務地によっては、ご利用いただける通勤手段が限られる場合がございます。詳しい内容は、面接の際にあらためてご説明いたします。

雇用形態

正社員

給与

月給26.5万円~ ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ※一律支給の手当を含みます。 ※残業手当は別途100%支給します。 【昇級・賞与】 賞与/年2回(7月・12月) 昇給/年1回(4月)

勤務時間

シフト制(実働8時間) <シフト例> 日勤…8:00~17:00 など 夜勤…16:00~8:00 など ※日勤のみの配属先もあります ※配属先により異なります ★オンオフのメリハリしっかり♪ 残業はあっても月平均10時間以下。 基本定時退社のため、趣味や家族との時間など、 プライベートを大切に働けます!

実働標準労働時間

シフト制(実働8時間) <シフト例> 日勤…8:00~17:00 など 夜勤…16:00~8:00 など ※日勤のみの配属先もあります ※配属先により異なります ★オンオフのメリハリしっかり♪ 残業はあっても月平均10時間以下。 基本定時退社のため、趣味や家族との時間など、 プライベートを大切に働けます!

休日

シフト制(月7~10日休み) ┗配属先により週休2日制(土日)の場合もあります 有給休暇(有休取得率平均90%) 長期休暇 (配属先により異なります) ★年間休日125日 夜勤がある場合は、 【日勤】→【夜勤】→【明け休み】→【休み】という シフトが一般的です。 夜勤の明け休みも加えた場合、 年間休日125日+明け休み55日→年間のお休みは180日以上!!(※担当現場による) 夜勤の際も勤務は8時前後に終了するので、 【明け休み】【休み】でプライベートを楽しめます♪

特徴

待遇・福利厚生

社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 退職金制度 (規定有り) 車通勤可・駐車場完備 制服貸与 (保護具全般含む) 浴室、洗濯機完備 <引越し補助制度> こちらから転居を伴う転勤をお願いすることはございませんが、引っ越し費用会社負担で他の勤務地に転勤していただくことも可能です。 ※規定あり また、入社時の転居が必要な場合は引越し費用を会社で負担します!

会社概要

会社名

株式会社Abund

所在地

愛知県名古屋市中村区太閤1-20-13秀幸ビル5階

代表者

代表取締役社長 中田 正樹

事業内容

■施設管理業務 ■派遣実績紹介 労働者派遣事業許可(派23-304147) 有料職業紹介許可(23-ユ-302822)

従業員数

120名

資本金

2,000万円

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【業務内容】 ■カウカモ売却エージェント(マネージャー候補) 本募集は、「首都圏中古マンション」をメインとした売却をサポートする、カウカモ売却エージェントチームのマネージャー候補募集です。 利益相反がないようにエージェント制(片手取引)を採用し、売主様のこだわりが詰まったリノベーション住宅が集まる「カウカモ」や、日本初の売り出し前中古不動産のマッチングプラットフォーム「ウルカモ」など、先進性のあるサービスを駆使してお客様の売却や住み替えがスムーズに進むようにコンサルティングを行うチームのマネジメントをお任せします。 <配属チームについて> 所属するソリューション部のミッションは「顧客志向の売れる仕組みを発明し、不動産業の“負”を解き、売主の”豊”を実現する 」です。 ・チーム構成: マネージャー2名 エージェント9名 【具体的には】 まず3ヶ月程度は弊社の業務に慣れていただき、その後メンバーマネジメントをお任せしていく想定です。 ■メディアよりお問合せを頂いたお客様のご対応(反響営業形式) ■物件の査定 ■物件の訪問査定、住み替えに向けたコンサルティング ■媒介契約の締結 ■弊社編集部と連携して物件のメディア掲載に向けた準備 ★メンバーの目標管理・指導・育成(マネジメント) ★営業戦略の立案・実行 <ミッション・役割期待> ・カウカモに集まる売主様の想いやこだわりが詰まった住まい、特にリノベーション住宅の売却 ・不動産売却に関する媒介獲得から販売まで一連の顧客対応と営業推進 ・顧客に寄り添う丁寧なコミュニケーション ・チームメンバーと協力した成果創出

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【業務内容】 ■セールスマネージャー 組織のさらなる拡大に伴い、現場の熱量を仕組みへと昇華させ、数年後には事業の中核を担っていただけるような、 将来の事業推進・マネジメントを担う「リーダー育成特化型」の採用 としての募集です。まずは営業プレイヤーとして成果創出を担っていただきますが、ご志向や成果に応じて、営業戦略や組織づくりなどにも役割を広げていただくことを期待しています。 【具体的には】 ツクルバにおいて、現場の顧客体験とマーケットの解像度は、事業戦略のすべてです。 本ポジションは、データ上の数字を追うだけでなく、「どうすればより良い住まい体験を提供できるか」「どうすれば事業としてより成長できるか」を考えながら、現場の手触り感を武器に設計・実行していただくことを期待しています。 ・ミッション:現場の解像度を、事業成長のドライバーに変える <ステップ1:事業構造の深い理解(入社〜半年程度)> まずは「カウカモエージェント(営業)」としてフロントに立ち、事業の核となる顧客ニーズとマーケットの力学を実体験として吸収していただきます。 ■顧客への提案営業およびコンサルティング ■現場視点での顧客インサイトの抽出・言語化 <ステップ2:組織へのレバレッジと仕組み化(半年〜1年以降)> 現場で得た知見をもとに、個人の成果を「組織の成果」へと昇華させる役割を担っていただきます。成果だけでなく、周囲への影響力や組織改善への貢献を重視し、 半年〜1年以内にはマネジメントへの登用を想定 しています。 ■営業プロセスの型化と改善 ■メンバーの育成・コーチングおよび組織づくり ■SFA/CRMを活用したデータドリブンな営業戦略の立案 ■KPI分析に基づくボトルネックの特定と改善提案 ■チーム内のナレッジシェアの仕組みづくり ■他部署との連携によるオペレーション改善 ■プロダクトチームへのフィードバックを通じたアプリ・ツールの改善提案 <その先のキャリア> 営業マネージャーとして組織を牽引した後は、本人の志向と適性に応じ、新規事業の立ち上げ、事業開発(BizDev)、企画職など、ツクルバの成長を牽引する多様な役割への挑戦も想定しています。 <入社事例> ・カウカモ事業部 エージェントサービス営業部 マネージャー 2017年大学卒、新卒で国内最大手の通信系企業へ入社、営業企画、事業企画、財務戦略等を経験。2025年ツクルバへ中途入社、入社半年で主力事業のセールスチームのサブマネージャー登用。

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仕事内容

社員の平均年齢

未経験歓迎!【環境プラント施設の運転管理】*資格取得支援充実

未経験歓迎!【環境プラント施設の運転管理】*資格取得支援充実

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