仕事内容

■配属先部署 デジタル戦略本部 OX企画部 ERPプロジェクトチーム&連結システム課 ■本部・チームのミッション 「グループ経営基盤の更なる強化」を牽引し、環境変化に先んじた機敏に対応できるシステム基盤を構築することが我々のミッションです。 この取組みを通じて➀コーポレートガバナンス水準の更なる向上➁生産プロセスの変革を完遂し、他社を圧倒する品質とスピードの実現➂データドリブン経営と生産性の飛躍的な向上を目指しています。 上記を実現するにあたり、当社では次の人材を募集しています。 (1)ERPシステムの開発・保守担当 (2)ジョブ管理、システム間データ連携担当 ERP情報の収集・分析によるデータドリブン経営の実現・グループ共通業務の集約化と効率化、およびシステム連携の高度化を推進するため、ERP、ジョブ管理ツール、システム間データ連携ツールの導入・保守経験をお持ちの方を歓迎します。システム運用の効率化や業務プロセスの最適化に貢献いただける方を求めています。主体的に課題解決に取り組み、関係部門と円滑に連携できるコミュニケーション力も重視します。 ■業務内容 国内・海外グループ会社へ展開しているERPシステムの開発、運用・保守業務 また、国内・海外グループ会社ERPシステムに蓄積された情報を本社にて収集・分析できる基盤の構築

指針理由

業界でもトップクラスの処遇・福利厚生で長期就労可能! 工業用水処理で国内最大手の超安定企業! グローバル拡大期で挑戦もできる環境です。 2014年以降海外展開を加速。2019年で海外売上比率は3倍に

働き方

勤務地

東京都中野区中野4-10-1 中野セントラルパーク イースト(総合受付10階) 中野駅から徒歩5分 在宅勤務:週2~3日程度 出張頻度:プロジェクトの数および進行状況によって頻度は変化 【変更の範囲】会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

550万円〜996万円

勤務時間

標準労働時間 8:45~17:15(7時間30分:休憩 60分) フレックスタイム 有:コアタイム (10:00~15:00)※フレックスタイム制度は入社半年後以降利用可能

休日

年間122日 ■内訳:完全週休2日制(土・日) 祝日 年末年始5日 その他(5月1日、創立記念日) 出産・育児休暇、創立記念日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇

特徴

待遇・福利厚生

保険(雇用・労災・健康・厚生年金) 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度 独身寮:8,000円/月(入寮期間限度有) 転勤者用社宅:地域、家族構成により変動 【その他制度】従業員持株会、財形貯蓄、住宅資金融資、クラブ活動、自己啓発援助制度、国家資格取得援助制度、介護休職制度、奨励金制度、資金貸付制度、退職金 等

選考について

対象となる方

【必須】 ①即戦力人材 1)プロジェクトマネージャ、プロジェクトリーダの経験がある方 2)基幹システムの開発、保守、運用の経験がある方 3)当社グループが使用しているパッケージ製品の開発、保守、運用の経験がある方  ※詳細は「担当製品」欄を参照願います 4)基幹システムに連携する周辺システムの開発、保守、運用の経験がある方 ②ポテンシャル人材 1)何らかのシステムの開発、保守、運用の経験がある方 2)担当する業務の業務改善を実施し、効果を上げた経験がある方 3)以下の資格をお持ちの方  基本情報処理技術者、応用情報処理技術者、日商簿記2級以上 等 【尚可】 英語力。TOEICや英検の受験結果を記載頂くと選考時のプラス要素となります。 各種資格。即戦力人材において、応用情報以上の情報系資格、簿記2級以上の経理系の資格をお持ちですとプラス要素となります。

会社概要

会社名

栗田工業株式会社

所在地

東京都中野区中野4-10-1 中野セントラルパークイースト

事業内容

■企業理念:“水”を究め、自然と人間が調和した豊かな環境を創造する ・水を通じて、社会との共通価値を創造することで、自然環境と人間社会の共存、共栄に貢献していく。 ・水の本質を深く、広く探究することによって、水の新しい機能、価値を生み出していく。 ・社員一人一人がお客様の視点に立ち、クリタ独自の技術、商品、サービスを駆使し、お客様の水と環境の課題解決に邁進していく。

従業員数

5,654名

資本金

13,450百万円

売上高

288,207百万円

平均年齢

42.2歳

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休日・働き方

募集・採用情報

会社・職場の環境

待遇・福利厚生

語学

仕事内容

社員の平均年齢

メーカー経験者 社内SE(ERPシステムの開発・保守担当、ジョブ管理、システム間データ連携担当)

栗田工業株式会社
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