DXコンサルタント/業界経験不問/年収700万円~/家庭ありOK/フレックス勤務横河デジタル株式会社【横河電機グループ】

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募集
仕事内容
<コンサルタント経験をフルに活かせる> キャリアも私生活もあきらめたくないあなたへ── 女性にライフイベントはつきもの。 ですが、それを理由にキャリアをあきらめる必要は無いと 当社は考えています。 これまで培ってきた経験やスキルを ぜひ当社で活かしてみませんか? 今回募集するのは、製造業のDX推進を担う 【DXコンサルタント】 日本のものづくり産業を発展させる 提案を行うポジションです。 ★女性の活躍を応援する環境の良さ★ ・フレックス勤務で柔軟な働き方 ・月平均残業は25時間程度 ・女性の産休・育休の取得を奨励 ・生理休暇制度も完備 また、社員同士協力し互いを支えあう文化があるため 急な出来事にも柔軟に対応。 安心してキャリアを築ける環境が広がっています。 <製造業DXコンサルタントとして、日本のものづくりの未来を創造する>★コンサルタント経験優遇★フレックス勤務で柔軟に働ける★ライフイベントにも対応 <具体的な業務内容> ■製造業クライアントの課題発見・分析 ■IT環境刷新、BIデータ整理、データ取り込み手法の検討 ■業務効率化の提案、AIソリューションの活用提案 ■提案書作成、顧客との打ち合わせ ■プロジェクト推進・進捗管理 経験豊富な専門家との協業(チームプロジェクト)を行いながら、 専門性を磨きつつプロジェクトに向き合います。 <この仕事で得られるやりがい・成長> 製造現場の本質的な課題から解決策を導き出し、日本の製造業の競争力強化に直接貢献できます。OT(製造現場の運用技術)とIT(情報技術)を融合した独自のアプローチで、他社では得られない経験と専門性を獲得できます。 <本質的なコンサルティングが可能> 当社の強みは「現場を知っている」こと。製造現場の課題を肌で理解し、そこから最適なソリューションを提案するボトムアップ型のアプローチが可能です。入社数年目から大手製造業の社長や役員レベルとのミーティングを担当することも。提案フェーズから実装まで一気通貫で関わることができます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ライフイベントと両立しながら長く活躍できる環境 ★フレックス勤務が可能で柔軟にスケジュールを組める ★月平均残業は25時間程度と業界水準を下回る労働環境 ★年間休日120日以上、夏季休暇は9連休も可能 ★女性の産休・育休の取得はもちろん、復帰後のキャリア継続も積極的にサポート。生理休暇制度も完備。 男性の育休取得も推進されており、社員の約3分の2が家庭を持つなど、ライフステージの変化に柔軟に対応できる文化があります。 環境が整っているからこそ、輝き続けるキャリア 横河デジタルでは、IT×製造業という一般的に女性のイメージがないと思われる業界でも、女性が働きにくさを感じることなくキャリアを築いています。その背景には、先述した働きやすい環境以外にも、社員同士協力し互いを支えあう文化があります。 例えば育児との両立面では、コアタイムのないフレックス制度で、柔軟な働き方を選択できるのが強み。毎週金曜日は在宅勤務推奨日で、その他にも状況に応じて在宅勤務が可能です。(アサインされるプロジェクトによる)各チームは5~6人構成で、ワーパパも多い職場なので、お互いにサポートし合って業務を行っています。「業務ごとに複数担当制」という横河デジタル独自の仕組みにより、平均残業時間は月25時間程度を維持できているのも特徴です。
働き方
勤務地
★赤坂オフィス及び、東京都内の各プロジェクト先にて勤務していただきます ■赤坂オフィス 東京都港区元赤坂1丁目3-13 赤坂センタービルディング15階 ※転居を伴う転勤なし 【出張】 ・国内出張:1~4回/月 ・海外出張:0~1回/年 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
交通
■赤坂オフィス 東京メトロ「赤坂見附駅」より徒歩3分 「永田町駅」より徒歩5分
雇用形態
正社員
※試用期間中の雇用形態の差異はありません
給与
<月収想定58万3000円~+残業代全額支給> ■年俸制(12分割): 700万円~1200万円 ※経験・スキルを考慮し決定します ※残業代は別途支給します ※試用期間6カ月あり(給与・待遇・雇用形態に差異はありません)
勤務時間
◆コアタイムのない1カ月単位のフレックスタイム制 ・標準始業時刻(8時30分) ・標準終業時刻(17時20分) ・休憩時間(60分) ・所定労働時間:7時間50分 【残業について】 月平均25時間程度
休日
<年間休日120日以上> ◆完全週休2日制(土曜・日曜) ◆祝日 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 ◆生理休暇 ◆労働祭(5月1日) など
特徴
待遇・福利厚生
◆昇給年1回 ◆交通費全額支給 ◆各種社会保険完備 ◆資格取得支援制度 ◆企業内大学「YOKOGAWA University」 ◆e-ラーニングシステム「Udemy」 ◆若手選抜研修 ◆社内研修会 ◆社員持ち株制度 ◆再雇用制度 ◆退職金制度 ◆屋内原則禁煙
選考について
対象となる方
<業界未経験OK/経験を考慮し給与を決定> ■学歴不問 ■コンサルタントとしての経験をお持ちの方 →IT業界や製造業での経験があれば歓迎します! <求める人物像> □主体的に行動できる方 □新しいことにチャレンジする意欲がある方 □製造業の発展に貢献したいという意欲がある方 □顧客と深く向き合い、本質的な課題解決に取り組める方 【あると望ましい経験・能力】 ■IT業界での就業経験がある方 ■製造業での就業経験がある方 ■データ分析の経験や知識をお持ちの方 ■英語でのコミュニケーションが可能な方 ■ロジカルシンキング、コミュニケーション能力がある方 ■製造業への興味関心がある方 ■チームでの業務推進・協働ができる方
選考のポイント
★平日、21時終了までは面接を実施します! 【女の転職type】の専用応募フォームからご応募下さい。 ※応募の秘密厳守します ※書類選考に3営業日程度いただきます ※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい 【STEP1】Web応募書類による書類選考 ▼ 【STEP2】1次選考(Web面接)&適性検査(性格診断) ▼ 【STEP3】2次選考(Web面接) ▼ 【STEP4】内定 ◆ご応募から内定までは3~4週間を予定しております ◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい ◆結果については合否に関わらずご連絡致します
会社概要
会社名
横河デジタル株式会社【横河電機グループ】
所在地
東京都武蔵野市中町2-9-32
代表者
代表取締役社長 鹿子木 宏明
事業内容
▼横河デジタルで働く魅力▼ ■製造現場を知る「リアルなコンサル」 工場の現場から経営まで、本質的な製造業DXを実現できる唯一無二の会社 ■世界TOP6の製造DX企業の一員 海外の石油プラントなど、国内外の大規模プロジェクトに携われる機会がある ■充実した研修とキャリア成長 未経験者向け1ヶ月研修、メンター制度、AI講座など、専門性を高める環境が整備 ■ワークライフバランスの実現 月平均残業25時間程度、年間休日120日以上、有給取得推進、ライフイベントへの柔軟な対応 ■高い専門性と市場価値 OTとITを融合したDX人材に成長し、高年収(経験者は最大2000万円以上も)と持続的なキャリア構築が可能 ▼主に製造業に対する以下の事業を展開しています▼ 1.DX/ITコンサルティング (DX/IT戦略策定・ITシステム開発・運用保守) 2.OTコンサルティング (OT課題の発掘・解決方策策定・システム開発・運用保守) 3.AIコンサルティング (AI活用戦略・AI開発・運用保守) 4.セキュリティコンサルティング (現状調査・要件定義・ネットワーク構築・SOC監視) 5.ソフトウェア (自社パッケージの開発導入・他社ERP導入) 6.トレーニング (DXプログラムトレーニング・計装講座・IT講座・製品技術講座)
従業員数
559名(2025年4月1日現在、派遣社員、準委任スタッフを含める)
資本金
1億円
インタビュー
AIで切り開く製造業の未来
当社は、製品・サービスの設計段階からAI(人工知能)を最優先に考慮し、AIを競争力や価値創造の源泉と位置づけることで、製造業の未来を発展させられると考えています。 実際に入社後は、AIの基礎的な知識を身に付けられる研修や、実務でAIスキルを用いるための研修などをご用意。横河グループだからこそ実現した、様々な課題に汎用的に対応できる「強いAI」を駆使し、パイオニアとして業界の未来を照らしていきます。
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