〜３年目の平均月収８０万円水回りメンテナンス業界No.1／ブランクある方や経歴に自身のない方も歓迎／毎日直行直帰／自由に休日取得可／頑張り、成果を正当に評価！年収1000万可／9割未経験入社／夜勤・出張・転勤なし〜 ■仕事内容 トイレの水が止まらない、排水口が詰まって水が流れないなど、水トラブルが発生したお客様の元に駆けつけ、修理・点検を行います。 事務担当から割振連絡が来てからスタートとなり、経験や資格に合わせてお任せします。営業要素・夜勤・出張・転勤・急な呼出もないので安心して働けます！ 専用の研修施設で研修後に独り立ちするので、専門知識がなくても手に職つけられます◎ ※変更の範囲：会社の定める業務 ■仕事の流れ 自宅から参加のWEBミーティングから1日がスタート！ お客様が割り振られ、現場に向かいます。作業終了後は完了報告をタブレットにて提出し、見積・請求書をお客様にお送りします。日報を書いて勤務終了です！ ※基本毎日直行直帰 ※1日の訪問4〜5件、1件の作業時間は約1時間〜1時間半 ■魅力 ・水道インフラは必要不可欠！業界1位なので安心して長期就業可能。 ・社用車1人1台支給！自宅に駐車場がない場合、駐車場料金も会社が負担します。タブレット等お仕事に必要なものも会社がすべて負担！ ・深夜は協力会社に依頼しているため、夜勤なし。拠点ごとに担当エリアを決めており、遠方出張や転勤もなし！ ・人事部や経営企画部など、本社に異動も可◎公募制度はもちろん、病気やけがなど体調に合わせて柔軟に対応します。現経営企画部長はサービススタッフ出身です。 ・残業は1分単位で支給！シフトは調整可能なので大事なイベントのお休みなど計画的にとることが可能です◎ ■未経験でも安心！独り立ちまで3か月研修！ 1カ月目：先輩と現場訪問。先輩の接客スキルを実際に見ていただきます。 2カ月目：専用の研修施設で知識・技術を座学と実技を通して学びます。 3カ月目：先輩同行のもと中心で実際のお宅で作業を進め、その様子を先輩が判断し、合格後独り立ちです！ 変更の範囲：会社の定める業務

★入社祝い金60万円★〜水回りメンテナンス業界No.1／ブランクある方や経歴に自身のない方も歓迎／毎日直行直帰／自由に休日取得可／頑張り、成果を正当に評価！年収1000万可／9割未経験入社／夜勤・出張・転勤なし〜 ■仕事内容 トイレの水が止まらない、排水口が詰まって水が流れないなど、水トラブルが発生したお客様の元に駆けつけ、修理・点検を行います。 事務担当から割振連絡が来てからスタートとなり、経験や資格に合わせてお任せします。営業要素・夜勤・出張・転勤・急な呼出もないので安心して働けます！ 専用の研修施設で研修後に独り立ちするので、専門知識がなくても手に職つけられます◎ ※変更の範囲：会社の定める業務 ■仕事の流れ 自宅から参加のWEBミーティングから1日がスタート！ お客様が割り振られ、現場に向かいます。作業終了後は完了報告をタブレットにて提出し、見積・請求書をお客様にお送りします。日報を書いて勤務終了です！ ※基本毎日直行直帰 ※1日の訪問4〜5件、1件の作業時間は約1時間〜1時間半 ■魅力 ・水道インフラは必要不可欠！業界1位なので安心して長期就業可能。 ・社用車1人1台支給！自宅に駐車場がない場合、駐車場料金も会社が負担します。タブレット等お仕事に必要なものも会社がすべて負担！ ・深夜は協力会社に依頼しているため、夜勤なし。拠点ごとに担当エリアを決めており、遠方出張や転勤もなし！ ・人事部や経営企画部など、本社に異動も可◎公募制度はもちろん、病気やけがなど体調に合わせて柔軟に対応します。現経営企画部長はサービススタッフ出身です。 ・残業は1分単位で支給！シフトは調整可能なので大事なイベントのお休みなど計画的にとることが可能です◎ ■未経験でも安心！独り立ちまで3か月研修！ 1カ月目：先輩と現場訪問。先輩の接客スキルを実際に見ていただきます。 2カ月目：専用の研修施設で知識・技術を座学と実技を通して学びます。 3カ月目：先輩同行のもと中心で実際のお宅で作業を進め、その様子を先輩が判断し、合格後独り立ちです！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜水回りメンテナンス業界No.1／ブランクある方や経歴に自信のない方も歓迎／毎日直行直帰／自由に休日取得可／頑張り、成果を正当に評価！年収1000万可／9割未経験入社／夜勤・出張なし〜 ★半年〜1年間は研修先(東京・神奈川・名古屋・関西エリア)での勤務となります※引っ越し費用と家賃はその間会社負担です。 ★受注が多いエリアにて研修ができ、歩合をしっかり取れて稼げるような土台形成ができます ■仕事内容 トイレの水が止まらない、排水口が詰まって水が流れないなど、水トラブルが発生したお客様の元に駆けつけ、修理・点検を行います。 事務担当から割振連絡が来てからスタートとなり、経験や資格に合わせてお任せします。営業要素・夜勤・出張・転勤・急な呼出もないので安心して働けます！ 専用の研修施設で研修後に独り立ちするので、専門知識がなくても手に職つけられます◎ ■仕事の流れ 自宅から参加のWEBミーティングから1日がスタート！ お客様が割り振られ、現場に向かいます。作業終了後は完了報告をタブレットにて提出し、見積・請求書をお客様にお送りします。日報を書いて勤務終了です！ ※基本毎日直行直帰 ※1日の訪問4〜5件、1件の作業時間は約1時間〜1時間半 ■魅力 ・水道インフラは必要不可欠！業界1位なので安心して長期就業可能。 ・社用車1人1台支給！自宅に駐車場がない場合、駐車場料金も会社が負担します。タブレット等お仕事に必要なものも会社がすべて負担！ ・深夜は協力会社に依頼しているため、夜勤なし。拠点ごとに担当エリアを決めており、遠方出張や転勤もなし！ ・人事部や経営企画部など、本社に異動も可◎公募制度はもちろん、病気やけがなど体調に合わせて柔軟に対応します。現経営企画部長はサービススタッフ出身です。 ・残業は1分単位で支給！シフトは調整可能なので大事なイベントのお休みなど計画的にとることが可能です◎ ■未経験でも安心！独り立ちまで3か月研修！ 1カ月目：先輩と現場訪問。先輩の接客スキルを実際に見ていただきます。 2カ月目：専用の研修施設で知識・技術を座学と実技を通して学びます。 3カ月目：先輩同行のもと中心で実際のお宅で作業を進め、その様子を先輩が判断し、合格後独り立ちです！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜既存営業・個人ノルマなし／成長市場シェア1位◎提案営業として市場価値を高めたい方へ／社員1000名超／〜 <こちらのポジションに期待すること> 水回りの緊急対応・メンテナンスサービスを提供する法人営業部にて、提携する大手企業を中心としたアカウントコンサルティング をお任せします。 既存顧客との取引をベースにしながら、提携企業の各エリア拠点への追加導入や、関連企業への展開を通じて企業グループ全体を俯瞰した深耕・拡大 を推進いただきます。単なるルート営業ではなく、顧客の課題整理から提案設計、社内外の調整、実行までを担う「任される範囲が着実に広がっていく営業ポジション」 です。 <業務内容> ・関係構築/顧客深耕 ：既存の大手法人企業との中長期的な関係構築に加え、担当企業内での新規拠点・追加契約の獲得を主導 ・ソリューション提案：顧客の設備・運用課題を的確に捉え、自社サービスを活用した最適な解決策を企画・提案　※提案書作成からプレゼンまで一貫して担当 ・契約交渉：契約条件や価格交渉について、顧客の法務・購買部門と調整しながら主体的に推進 ・アカウント戦略立案：大手企業ごとに中長期のアカウントプランを策定し、継続的な取引拡大に向けた戦略立案と実行を担う ※コンビニ、飲食店、小売業界、ハウスメーカーなど既存顧客メイン <ポジションの魅力> ◇業界優位性： 業界最大手としての基盤を活かし、大手企業の高度な要望にもワンストップで対応可能な体制を整えています。 ※全国に展開する営業・施工拠点により広範囲かつスピーディーな対応が可能 ※高い技術力を持つスタッフによる施工で、スピード・品質ともに高水準を実現 ◇当社の法人営業のやりがい： 当社はライフラインを支える社会性の高い事業であり、設備老朽化という追い風を受け、常に顧客から求められるサービス を提供しています。安定性に加え、提案次第では企業単位での大型契約につながるケースも多く、営業としての介在価値を強く実感できます。 ＜部門構成＞ 配属先には12名（内男性10名、女性2名）が在籍しております。 平均年齢30代後半、金融や人材、広告やMRなど異業種出身者が多く活躍しています。 <働き方> 土日祝日は休み、年休は123日です。業務に慣れたら週2〜３日の在宅勤務可能です◎ 変更の範囲：会社の定める業務

★入社祝い金30万円★〜水回りメンテナンス業界No.1／ブランクある方や経歴に自身のない方も歓迎／毎日直行直帰／自由に休日取得可／頑張り、成果を正当に評価！年収1000万可／9割未経験入社／夜勤・出張・転勤なし〜 ■仕事内容 トイレの水が止まらない、排水口が詰まって水が流れないなど、水トラブルが発生したお客様の元に駆けつけ、修理・点検を行います。 事務担当から割振連絡が来てからスタートとなり、経験や資格に合わせてお任せします。営業要素・夜勤・出張・転勤・急な呼出もないので安心して働けます！ 専用の研修施設で研修後に独り立ちするので、専門知識がなくても手に職つけられます◎ ※変更の範囲：会社の定める業務 ■仕事の流れ 自宅から参加のWEBミーティングから1日がスタート！ お客様が割り振られ、現場に向かいます。作業終了後は完了報告をタブレットにて提出し、見積・請求書をお客様にお送りします。日報を書いて勤務終了です！ ※基本毎日直行直帰 ※1日の訪問4〜5件、1件の作業時間は約1時間〜1時間半 ■魅力 ・水道インフラは必要不可欠！業界1位なので安心して長期就業可能。 ・社用車1人1台支給！自宅に駐車場がない場合、駐車場料金も会社が負担します。タブレット等お仕事に必要なものも会社がすべて負担！ ・深夜は協力会社に依頼しているため、夜勤なし。拠点ごとに担当エリアを決めており、遠方出張や転勤もなし！ ・人事部や経営企画部など、本社に異動も可◎公募制度はもちろん、病気やけがなど体調に合わせて柔軟に対応します。現経営企画部長はサービススタッフ出身です。 ・残業は1分単位で支給！シフトは調整可能なので大事なイベントのお休みなど計画的にとることが可能です◎ ■未経験でも安心！独り立ちまで3か月研修！ 1カ月目：先輩と現場訪問。先輩の接客スキルを実際に見ていただきます。 2カ月目：専用の研修施設で知識・技術を座学と実技を通して学びます。 3カ月目：先輩同行のもと中心で実際のお宅で作業を進め、その様子を先輩が判断し、合格後独り立ちです！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜水回りメンテナンス業界No.1／ブランクある方や経歴に自信のない方も歓迎／毎日直行直帰／自由に休日取得可／頑張り、成果を正当に評価！年収1000万可／9割未経験入社／夜勤・出張なし〜 ★半年〜1年間は研修先(東京・神奈川・名古屋・関西エリア)での勤務となります※引っ越し費用と家賃はその間会社負担です。 ★受注が多いエリアにて研修ができ、歩合をしっかり取れて稼げるような土台形成ができます ■仕事内容 トイレの水が止まらない、排水口が詰まって水が流れないなど、水トラブルが発生したお客様の元に駆けつけ、修理・点検を行います。 事務担当から割振連絡が来てからスタートとなり、経験や資格に合わせてお任せします。営業要素・夜勤・出張・転勤・急な呼出もないので安心して働けます！ 専用の研修施設で研修後に独り立ちするので、専門知識がなくても手に職つけられます◎ ■仕事の流れ 自宅から参加のWEBミーティングから1日がスタート！ お客様が割り振られ、現場に向かいます。作業終了後は完了報告をタブレットにて提出し、見積・請求書をお客様にお送りします。日報を書いて勤務終了です！ ※基本毎日直行直帰 ※1日の訪問4〜5件、1件の作業時間は約1時間〜1時間半 ■魅力 ・水道インフラは必要不可欠！業界1位なので安心して長期就業可能。 ・社用車1人1台支給！自宅に駐車場がない場合、駐車場料金も会社が負担します。タブレット等お仕事に必要なものも会社がすべて負担！ ・深夜は協力会社に依頼しているため、夜勤なし。拠点ごとに担当エリアを決めており、遠方出張や転勤もなし！ ・人事部や経営企画部など、本社に異動も可◎公募制度はもちろん、病気やけがなど体調に合わせて柔軟に対応します。現経営企画部長はサービススタッフ出身です。 ・残業は1分単位で支給！シフトは調整可能なので大事なイベントのお休みなど計画的にとることが可能です◎ ■未経験でも安心！独り立ちまで3か月研修！ 1カ月目：先輩と現場訪問。先輩の接客スキルを実際に見ていただきます。 2カ月目：専用の研修施設で知識・技術を座学と実技を通して学びます。 3カ月目：先輩同行のもと中心で実際のお宅で作業を進め、その様子を先輩が判断し、合格後独り立ちです！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜水回りメンテナンス業界No.1／ブランクある方や経歴に自信のない方も歓迎／毎日直行直帰／自由に休日取得可／頑張り、成果を正当に評価！年収1000万可／9割未経験入社／夜勤・出張なし〜 ★半年〜1年間は研修先(東京・神奈川・名古屋・関西エリア)での勤務となります※引っ越し費用と家賃はその間会社負担です。 ★受注が多いエリアにて研修ができ、歩合をしっかり取れて稼げるような土台形成ができます ■仕事内容 トイレの水が止まらない、排水口が詰まって水が流れないなど、水トラブルが発生したお客様の元に駆けつけ、修理・点検を行います。 事務担当から割振連絡が来てからスタートとなり、経験や資格に合わせてお任せします。営業要素・夜勤・出張・転勤・急な呼出もないので安心して働けます！ 専用の研修施設で研修後に独り立ちするので、専門知識がなくても手に職つけられます◎ ■仕事の流れ 自宅から参加のWEBミーティングから1日がスタート！ お客様が割り振られ、現場に向かいます。作業終了後は完了報告をタブレットにて提出し、見積・請求書をお客様にお送りします。日報を書いて勤務終了です！ ※基本毎日直行直帰 ※1日の訪問4〜5件、1件の作業時間は約1時間〜1時間半 ■魅力 ・水道インフラは必要不可欠！業界1位なので安心して長期就業可能。 ・社用車1人1台支給！自宅に駐車場がない場合、駐車場料金も会社が負担します。タブレット等お仕事に必要なものも会社がすべて負担！ ・深夜は協力会社に依頼しているため、夜勤なし。拠点ごとに担当エリアを決めており、遠方出張や転勤もなし！ ・人事部や経営企画部など、本社に異動も可◎公募制度はもちろん、病気やけがなど体調に合わせて柔軟に対応します。現経営企画部長はサービススタッフ出身です。 ・残業は1分単位で支給！シフトは調整可能なので大事なイベントのお休みなど計画的にとることが可能です◎ ■未経験でも安心！独り立ちまで3か月研修！ 1カ月目：先輩と現場訪問。先輩の接客スキルを実際に見ていただきます。 2カ月目：専用の研修施設で知識・技術を座学と実技を通して学びます。 3カ月目：先輩同行のもと中心で実際のお宅で作業を進め、その様子を先輩が判断し、合格後独り立ちです！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜9割未経験入社！3年目月収平均80万◎年収1000万円を目指せる／頑張り、成果を正当に評価で給与もUP／自由に休日取得可／夜勤・出張・転勤なし／水回りメンテナンス業界NO.1〜 ■仕事内容 トイレの水が止まらない、排水口が詰まって水が流れないなど、水トラブルが発生したお客様の元に駆けつけ、修理・点検を行います。 事務担当から割振連絡が来てからスタートとなります。営業要素や、夜勤・出張・転勤・急な呼出もないので安心して働けます！ ■仕事の流れ 自宅から参加のWEBミーティングから1日がスタート！ お客様が割り振られ、現場に向かいます。作業終了後は完了報告をタブレットにて提出し、見積・請求書をお客様にお送りします。日報を書いて勤務終了です。 ※基本毎日直行直帰、自宅から1時間以内現場が中心です。1日の訪問4〜5件程度 ■入社後 9割が未経験から入社し活躍しています。独り立ちまで3ヶ月の研修を実施します。専用の研修施設で研修後に独り立ちするので、専門知識がなくても手に職がつきます。 技術研修や資格取得のサポートもあり、自身の技術力をつけることで年収もどんどん上げていけることが１番の面白味です。 ゆくゆくは法人向けスタッフ（完全固定給制＆賞与）へ転身も可能。人事部や経営企画部など本社異動も可能です。公募はもちろん、体調に合わせて柔軟に対応します。現経営企画部長はサービススタッフ出身です。 ■給与について ・基本給に加えて歩合とチームインセンティブがあります。月収平均：1年目39万、2年目53万、3年目80万　※平均額のため、十分到達可能！※ ・歩合給は実績により金額変動します。入社1年目の社員の月額支給平均は5~7万円です。※最低保証ありで安心◎ ■働き方 ・コールセンターがあるのでお客様からの直接の問い合わせはありません。深夜は協力会社に依頼しているため、夜勤なし。拠点ごとに担当エリアを決めており、遠方出張や転勤もなし！ ・残業は1分単位で支給！シフトは調整可能なので大事なイベントのお休みなど計画的にとることが可能です◎ ・社用車1人1台支給！自宅に駐車場がない場合、駐車場料金も会社が負担します。タブレット等お仕事に必要なものも会社がすべて負担！ 変更の範囲：会社の定める業務

◇リモート週2日可能/水回りメンテナンス業界No.1！業界最大手◇ <こちらのポジションに期待すること> 全国の現場や営業の動きを、簡単なデータ集計や資料作成を通じてサポートするポジションです。 最初はExcelでの入力や数字のまとめなど、シンプルな業務からスタートできます。 チームで丁寧に教えるので、経営企画の経験がなくても、数字を扱うことや資料作成が得意な方にご活躍いただけます。 <業務内容> ご経験や希望に応じて、以下の業務の一部から始めます。慣れてきたら、少しずつステップアップできます。 （1） データ集計・とりまとめ（予実管理業務） ・Excelを使った簡単な集計 ・進捗状況の確認や報告資料の作成 ・帳票の配信サポート （2） 経営企画業務の補助 ・営業データの簡単な分析 ・改善案や方針の資料づくりのサポート （3） BIツールを使ったデータの見える化（未経験OK） ・ダッシュボードの更新や簡単な設定 ・データの整理や加工の補助 （4） 会議資料作成・運営サポート ・会議スケジュール調整 ・議事録作成 <組織構成> 部長・課長兼務1名　(40代)　/　スペシャリスト1名（20代　経理→経営企画)の2名が在籍しております。 <働き方> ・土日はお休み、年休123日とワークライフバランス◎業務に慣れたら週2日程度在宅勤務可能です。 ・年次関係なく意見や提案することができる風通しの良い環境です。20代〜40代の社員が活躍しており、経営陣や本部長クラスと連携し仕事を行うため、決断スピードも速く、スピード感をもって業務を行うことができます。 ・マッキンゼーやボストンコンサルティングなどの出身者が在籍しており、成長できる環境です。 <当社の魅力> 【◇「くらし安心♪クラシアン」でお馴染み！水まわりのトラブルはすべて解決します。】 水回りメンテナンス業界ではNO.1の同社はご家庭だけでなく法人企業（コンビニや商業施設など）にもサービス提供を行っています。国内に支店を多く持ち、メンテナンススタッフに対しての育成にも力を入れ、サービスクオリティも高めています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇CMでおなじみ！業界最大手の安定基盤／Sier出身も歓迎／週2在宅勤務可／企画設計から携われる／開発段階は外部委託／土日休・年休123日◇ <こちらのポジションに期待すること> 業界最大手の当社でIT戦略統括部門、情報技術部の拡大に伴う募集となります。 積極的なIT投資、デジタル化、DX推進に向けたシステム環境整備、基幹システム促進の中心として活躍いただきいと考えております。クラウド基盤、各種導入選定にあたり、先進的な技術動向を把握、そしてベンダーコントロールを担っていただきます。 <業務内容> 主に社内基幹システムの業務システム維持管理、改善業務を推進いただきます。 ・各部門が使用している基幹システムに関する維持管理 ・不具合の改善業務や基幹システムに関する運用検討・改善 ・セキュリティ改善　など <働き方> ・土日休／年休123日とワークライフバランス◎ ・週1〜2日程度在宅勤務が可能な環境です。 <組織構成> 組織構成:5名（内　派遣3名）の方が在籍しております。 <当社の魅力> ・大手企業の安定基盤を持ちながら、大きな裁量も得ることのできる環境です。積極的に意見を出し合う風土です。 ・福利厚生も充実！各種保険や退職金制度など、手厚く生活をサポートします。 ・水回りメンテナンス業界NO.1！ご家庭だけでなく法人企業（コンビニや商業施設など）にもサービス提供を行っており、高い認知度を武器にたくさんの地域にサービスを提供しています。 ・水道メンテナンス業務というインフラにかかわる仕事であるため、新型コロナウイルスの状況下でも成長し続けました。 変更の範囲：会社の定める業務

〜CMでおなじみ！業界最大手の安定基盤／開発段階は外部委託／週2在宅勤務可／土日休・年休123日〜 <こちらのポジションに期待すること> 入社後は社内インフラの運用・保守とヘルプデスクに関する業務をお任せします。社内インフラ業務についてはサーバー、社内ネットワーク、情報系システム等の領域からご経験に応じてお任せいたします。社内で進むAI活用やDXプロジェクトに関与いただき、全社の生産性改善や効率にも関わっていただきます。 <業務内容> ・社内インフラ全般の構築、管理、運用、 ・社内の情報端末全般についての運用管理 ・生産性向上、業務効率化のためのAIツールの検討や導入 ・情報セキュリティ管理（管理ツールの運用、インシデント対応等） ・情報セキュリティ関連規程等のルール整備、運用 ・キッティングやヘルプデスク業務のタスク管理 ・その他付随する業務 <組織構成> 本部署は課長1名（男性）、社員2名（主任クラス、男性、女性1名ずつ）、派遣社員2名で構成されており、既存メンバーがしっかりサポートするので安心です。 開発部分に関してはベンダーに依頼をしていますが、企画や設計部分に関しては自社で対応しています。 <働き方> ・土日休／年休123日とワークライフバランス◎ ・週1〜2日程度在宅勤務が可能な環境です。 ・平均残業20時間程度 <求める人物像> ・主体的に行動し、裁量のある仕事をしていきたいといった上昇志向のある方 ・個とチームをバランスよく考えながら業務遂行することが得意な方 <当社の魅力> ・大手企業の安定基盤を持ちながら、大きな裁量も得ることのできる環境です。積極的に意見を出し合う風土です。 ・福利厚生も充実！各種保険や退職金制度など、手厚く生活をサポートします。 ・水回りメンテナンス業界NO.1！ご家庭だけでなく法人企業（コンビニや商業施設など）にもサービス提供を行っており、高い認知度を武器にたくさんの地域にサービスを提供しています。 ・水道メンテナンス業務というインフラにかかわる仕事であるため、新型コロナウイルスの状況下でも成長し続けました。 変更の範囲：会社の定める業務

〜CMでおなじみ！業界最大手の安定基盤／Sier出身も歓迎／週2在宅勤務可／企画設計から携われる／開発段階は外部委託／土日休・年休123日〜 <こちらのポジションに期待すること> 当社のIT戦略統括室における情報技術部長として、アプリケーションおよびインフラの開発・運用をリードいただきます。 同室のIT戦略部(企画部門)と連携しながらプロジェクトマネージャーとしての開発・保守・運用の推進をお願いします。 現在当社は今期・来期以降と複数のITプロジェクトが控えている状況です。 受注を支えるコンタクトセンターシステム・PBXの刷新を皮切りに、マーケティング・CRMの基盤構築、支社業務ならびに拠点の集約・統廃合、それらを支えるネットワークの刷新など多くのプロジェクトが密接に関わりながら、全社的なBRPを推進しています。 ユーザーの要望をそのままシステムに落とし込むのではなく、ユーザーや協力会社と連携しながら、事業を成長させるシステムを考える非常にやりがいのあるポジションです。 また、既存システムや基盤の予算管理、安全稼働に向けた改善業務、ユーザーサポートチームのマネジメント等、プロジェクト以外のIT部門のマネジメントも期待しています。 <業務内容> ・アプリケーション開発・保守・運用の推進（主に管理） ・社内インフラの運用管理（ネットワーク、サーバ、PC、ヘルプデスク対応） ・SIer（外部ベンダー）との契約・進捗・品質管理（ベンダーマネジメント） ・IT戦略部（企画部門）との連携・プロジェクト推進支援 ・部門の予算策定・執行管理 ・情報技術部の統括、各課のリーダー支援、育成、サポート ・経営層、関係部門へのレポート、各種調整 <組織構成> 情報技術部のITインフラ・サポート課には社員３名、派遣１名、パート１名の計５名が在籍しております。 ※男性２名、女性３名、平均年齢４０代後半 <働き方> ・土日休／年休123日とワークライフバランス◎ ・週1〜2日程度在宅勤務が可能な環境です。 <当社の魅力> 水回りメンテナンス業界NO.1！ご家庭だけでなく法人（コンビニや商業施設など）にもサービス提供を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

★入社祝い金30万円★〜水回りメンテナンス業界No.1／ブランクある方や経歴に自身のない方も歓迎／毎日直行直帰／自由に休日取得可／頑張り、成果を正当に評価！年収1000万可／9割未経験入社／夜勤・出張・転勤なし〜 ■仕事内容 トイレの水が止まらない、排水口が詰まって水が流れないなど、水トラブルが発生したお客様の元に駆けつけ、修理・点検を行います。 事務担当から割振連絡が来てからスタートとなり、経験や資格に合わせてお任せします。営業要素・夜勤・出張・転勤・急な呼出もないので安心して働けます！ 専用の研修施設で研修後に独り立ちするので、専門知識がなくても手に職つけられます◎ ※変更の範囲：会社の定める業務 ■仕事の流れ 自宅から参加のWEBミーティングから1日がスタート！ お客様が割り振られ、現場に向かいます。作業終了後は完了報告をタブレットにて提出し、見積・請求書をお客様にお送りします。日報を書いて勤務終了です！ ※基本毎日直行直帰 ※1日の訪問4〜5件、1件の作業時間は約1時間〜1時間半 ■魅力 ・水道インフラは必要不可欠！業界1位なので安心して長期就業可能。 ・社用車1人1台支給！自宅に駐車場がない場合、駐車場料金も会社が負担します。タブレット等お仕事に必要なものも会社がすべて負担！ ・深夜は協力会社に依頼しているため、夜勤なし。拠点ごとに担当エリアを決めており、遠方出張や転勤もなし！ ・人事部や経営企画部など、本社に異動も可◎公募制度はもちろん、病気やけがなど体調に合わせて柔軟に対応します。現経営企画部長はサービススタッフ出身です。 ・残業は1分単位で支給！シフトは調整可能なので大事なイベントのお休みなど計画的にとることが可能です◎ ■未経験でも安心！独り立ちまで3か月研修！ 1カ月目：先輩と現場訪問。先輩の接客スキルを実際に見ていただきます。 2カ月目：専用の研修施設で知識・技術を座学と実技を通して学びます。 3カ月目：先輩同行のもと中心で実際のお宅で作業を進め、その様子を先輩が判断し、合格後独り立ちです！ 変更の範囲：会社の定める業務

★入社祝い金30万円★〜水回りメンテナンス業界No.1／ブランクある方や経歴に自身のない方も歓迎／毎日直行直帰／自由に休日取得可／頑張り、成果を正当に評価！年収1000万可／9割未経験入社／夜勤・出張・転勤なし〜 ■仕事内容 トイレの水が止まらない、排水口が詰まって水が流れないなど、水トラブルが発生したお客様の元に駆けつけ、修理・点検を行います。 事務担当から割振連絡が来てからスタートとなり、経験や資格に合わせてお任せします。営業要素・夜勤・出張・転勤・急な呼出もないので安心して働けます！ 専用の研修施設で研修後に独り立ちするので、専門知識がなくても手に職つけられます◎ ※変更の範囲：会社の定める業務 ■仕事の流れ 自宅から参加のWEBミーティングから1日がスタート！ お客様が割り振られ、現場に向かいます。作業終了後は完了報告をタブレットにて提出し、見積・請求書をお客様にお送りします。日報を書いて勤務終了です！ ※基本毎日直行直帰 ※1日の訪問4〜5件、1件の作業時間は約1時間〜1時間半 ■魅力 ・水道インフラは必要不可欠！業界1位なので安心して長期就業可能。 ・社用車1人1台支給！自宅に駐車場がない場合、駐車場料金も会社が負担します。タブレット等お仕事に必要なものも会社がすべて負担！ ・深夜は協力会社に依頼しているため、夜勤なし。拠点ごとに担当エリアを決めており、遠方出張や転勤もなし！ ・人事部や経営企画部など、本社に異動も可◎公募制度はもちろん、病気やけがなど体調に合わせて柔軟に対応します。現経営企画部長はサービススタッフ出身です。 ・残業は1分単位で支給！シフトは調整可能なので大事なイベントのお休みなど計画的にとることが可能です◎ ■未経験でも安心！独り立ちまで3か月研修！ 1カ月目：先輩と現場訪問。先輩の接客スキルを実際に見ていただきます。 2カ月目：専用の研修施設で知識・技術を座学と実技を通して学びます。 3カ月目：先輩同行のもと中心で実際のお宅で作業を進め、その様子を先輩が判断し、合格後独り立ちです！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜業務改善やDXにまつわるご経験者歓迎◎／全社の生産性向上に寄与／残業10H・年休123日／福利厚生充実／水回りメンテナンス業界No.1！業界最大手~ ■業務内容： 本社総務部門における業務推進チームに配属となり、ゆくゆくはリーダーとしてのご活躍を期待しています。 業務推進チームは社内の各部門からの事務業務を受託・集約し、各部門が業務に専念できるよう支援しています。集約した業務をIT・AI活用や業務改善、マルチ対応で効率化することにより、全社の生産性向上に寄与しています。 部門は23名で構成されており、実際の軽作業はうち18名の障がい者雇用メンバーが担当しているため、相手に寄り添ってコミュニケーションを取れる方を歓迎します◎ ＜詳細＞ ・社内各部門の業務ヒアリング ・全社の各種問合せに自動回答するAI問合せセンターの運営 ・許認可管理業務（給排水、産廃、建設業などの許認可に関する期限管理・申請書類対応）　 ・資料作成やデータ集計、BIなどのツール生成 ・障がい者雇用メンバーへの業務割り振りや進捗管理、面談対応 ・社宅手配、ガソリン・ETCカード管理等の総務業務 ■就業環境： ・土日休み、年休123日、残業月10Hとワークライフバランス◎業務に慣れたら週2日程度在宅可能です。 ・大手企業の安定基盤を持ちながら、年次関係なく意見や提案ができる風通しの良い環境です。20代〜40代の社員が活躍しており、経営陣や本部長クラスと連携し仕事を行うため、決断スピードも速く、スピード感をもって業務を行うことができます。 ・福利厚生も充実！各種保険や退職金制度など、手厚く生活をサポートします。 ■当社について： 【◇「くらし安心♪クラシアン」でお馴染み！水まわりのトラブルはすべて解決します。】 水回りメンテナンス業界ではNO.1の同社はご家庭だけでなく法人企業（コンビニや商業施設など）にもサービス提供を行っています。国内に支店を多く持ち、メンテナンススタッフに対しての育成にも力を入れ、サービスクオリティも高めています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜9割未経験入社！3年目月収平均80万◎年収1000万円を目指せる／頑張り、成果を正当に評価で給与もUP／自由に休日取得可／夜勤・出張・転勤なし／水回りメンテナンス業界NO.1〜 ■仕事内容 トイレの水が止まらない、排水口が詰まって水が流れないなど、水トラブルが発生したお客様の元に駆けつけ、修理・点検を行います。 事務担当から割振連絡が来てからスタートとなります。営業要素や、夜勤・出張・転勤・急な呼出もないので安心して働けます！ ■仕事の流れ 自宅から参加のWEBミーティングから1日がスタート！ お客様が割り振られ、現場に向かいます。作業終了後は完了報告をタブレットにて提出し、見積・請求書をお客様にお送りします。日報を書いて勤務終了です。 ※基本毎日直行直帰、自宅から1時間以内現場が中心です。1日の訪問4〜5件程度 ■入社後 9割が未経験から入社し活躍しています。独り立ちまで3ヶ月の研修を実施します。専用の研修施設で研修後に独り立ちするので、専門知識がなくても手に職がつきます。 技術研修や資格取得のサポートもあり、自身の技術力をつけることで年収もどんどん上げていけることが１番の面白味です。 ゆくゆくは法人向けスタッフ（完全固定給制＆賞与）へ転身も可能。人事部や経営企画部など本社異動も可能です。公募はもちろん、体調に合わせて柔軟に対応します。現経営企画部長はサービススタッフ出身です。 ■給与について ・基本給に加えて歩合とチームインセンティブがあります。月収平均：1年目39万、2年目53万、3年目80万　※平均額のため、十分到達可能！※ ・歩合給は実績により金額変動します。入社1年目の社員の月額支給平均は5~7万円です。※最低保証ありで安心◎ ■働き方 ・コールセンターがあるのでお客様からの直接の問い合わせはありません。深夜は協力会社に依頼しているため、夜勤なし。拠点ごとに担当エリアを決めており、遠方出張や転勤もなし！ ・残業は1分単位で支給！シフトは調整可能なので大事なイベントのお休みなど計画的にとることが可能です◎ ・社用車1人1台支給！自宅に駐車場がない場合、駐車場料金も会社が負担します。タブレット等お仕事に必要なものも会社がすべて負担！ 変更の範囲：会社の定める業務

◇成長市場シェア1位◎／在宅勤務可／土日休・年休１２３日／残業20H以下／業界最大手の安定基盤＋風通しの良い社風／社員1000名超／コロナでも増収増益！景気に左右されない◇ ■業務概要 クラシアンの法人営業領域において、事業企画・事業開発をお任せします。 既存の営業手法や業界慣習にとらわれず、どの業界・企業にどのような課題があり、クラシアンのアセットをどう掛け合わせると継続的な法人ビジネスに発展するのかを構想し、戦略設計から実行・成果創出までを一気通貫で担当していただきます。 単なる営業企画や提案支援ではなく、自らリサーチし、仮説を立て、実際に企業と向き合いながら「勝ち筋のある法人モデル」を作っていく役割です。 具体的には・・・ ・業界／企業リサーチ・仮説設計：各業界・企業の事業構造、IR情報、市場動向を踏まえ、法人向け新規ビジネス機会を探索 ・法人向けアカウント戦略・ABM設計：大手企業・企業グループを想定した中長期的なアカウント戦略・攻略シナリオの立案 ・事業スキーム・収益モデル構築：アクティブ会員数の拡大、単価向上、営業効率を高める仕組み・サービスの設計。 ・社内外ステークホルダーとの連携：営業・オペレーション・企画部門、外部パートナーと連携し、戦略実行・改善を推進 ■魅力 ★自身のリサーチや企画が、新たな法人ビジネス・収益の柱につながります。事業成長に直結する仕事◎ ★ライフラインを支える安定した事業基盤の上で、裁量をもって新たな法人ビジネス・アライアンスに挑戦できます。 ★法人事業はクラシアンの経営重点領域。経営の重点事業である法人事業領域において新たなサービス企画や組織体制づくりに関わるなど、経営に近い距離で意思決定に関われます。 ★働き方◎残業20H以下、年休123日です。 ■入社後 社員5名（男性4名、女性1名）パート2名の計7名が在籍◎チーム制で行っているため、徐々に業務をお任せします。 【くらし安心♪クラシアンでお馴染み】 水回りメンテナンス業界ではNO.1の同社はご家庭だけでなく法人企業にもサービス提供を行っています。サービスメンテナンススタッフに対しての育成にも力を入れ、サービスクオリティも高めお客様への価値提供を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務