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株式会社経営承継支援の求人一覧

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【公認会計士/税理士(科目合格)必須】事業承継コンサルタント/三井住友トラストグループ

株式会社経営承継支援

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勤務地

東京都千代田区霞が関(次のビルを除く)

最寄り駅

霞ケ関(東京)駅

年収

500万円~1000万円

賞与

-

業種 / 職種

その他専門コンサルティング, M&A 戦略・経営コンサルタント

応募対象

<最終学歴>大学院、大学卒以上

【虎ノ門】M&Aコンサルタント経験者採用〜IPO計画中の成長著しい企業〜

株式会社経営承継支援

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勤務地

東京都千代田区霞が関(次のビルを除く)

最寄り駅

霞ケ関(東京)駅

年収

500万円~1000万円

賞与

-

業種 / 職種

その他専門コンサルティング, M&A 戦略・経営コンサルタント

応募対象

<最終学歴>大学院、大学卒以上

【虎ノ門】M&Aコンサルタント◇未経験歓迎/インセンティブあり/三井住友トラスト・グループ◇

株式会社経営承継支援

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勤務地

東京都千代田区霞が関(次のビルを除く)

最寄り駅

霞ケ関(東京)駅

年収

550万円~999万円

賞与

-

業種 / 職種

その他専門コンサルティング, M&A 戦略・経営コンサルタント

応募対象

<最終学歴>大学院、大学卒以上

【淀屋橋】M&Aコンサルタント◇未経験歓迎/インセンティブあり/三井住友トラスト・グループ◇

株式会社経営承継支援

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勤務地

東京都千代田区霞が関(次のビルを除く)

最寄り駅

霞ケ関(東京)駅

年収

550万円~999万円

賞与

-

業種 / 職種

その他専門コンサルティング, M&A 戦略・経営コンサルタント

応募対象

<最終学歴>大学院、大学卒以上

【博多】M&Aコンサルタント◇未経験歓迎/インセンティブあり/三井住友トラスト・グループ◇

株式会社経営承継支援

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勤務地

東京都千代田区霞が関(次のビルを除く)

最寄り駅

霞ケ関(東京)駅

年収

550万円~999万円

賞与

-

業種 / 職種

その他専門コンサルティング, M&A 戦略・経営コンサルタント

応募対象

<最終学歴>大学院、大学卒以上

【WEBアプリケーションエンジニア】

株式会社経営承継支援

勤務地

東京都港区赤坂(次のビルを除く)

最寄り駅

赤坂(東京)駅

年収

-

賞与

-

業種 / 職種

総合コンサルティング, システム開発・運用(アプリ担当) スマホアプリ・ネイティブアプリ系エンジニア

応募対象

◎オープン系開発言語での開発経験 《求める人物像》 ◎M&Aを通して、事業継承問題に取り組み社会貢献したい方 ◎先進的なテクノロジーにアンテナを張り、情報収集や技術習得に意欲的に取り組める方 ◎目標に向けて周囲と円滑にコミュニケーションを行い、様々な人と協調できる方

【WEBアプリケーションエンジニア】
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【M&Aコンサルタント】東京・大阪・名古屋勤務を選択可能

株式会社経営承継支援

勤務地

東京都港区赤坂(次のビルを除く)

最寄り駅

赤坂(東京)駅

年収

-

賞与

-

業種 / 職種

総合コンサルティング, 戦略・経営コンサルタント

応募対象

◎営業経験が3年以上の方

【M&Aコンサルタント】東京・大阪・名古屋勤務を選択可能
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【在宅可】自社Webサービス/アプリケーションエンジニア◆M&Aビジネスにおける基幹業務システム

株式会社経営承継支援

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勤務地

東京都千代田区霞が関(次のビルを除く)

最寄り駅

霞ケ関(東京)駅

年収

500万円~649万円

賞与

-

業種 / 職種

その他専門コンサルティング, システムエンジニア(Web・オープン系・パッケージ開発) プロジェクトマネジャー(Web・オープン系・パッケージ開発)

応募対象

<最終学歴>大学院、大学卒以上

【グロース営業】M&Aプラットフォームの新規登録獲得◆三井住友トラスト・グループ

株式会社経営承継支援

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勤務地

東京都千代田区霞が関(次のビルを除く)

最寄り駅

霞ケ関(東京)駅

年収

550万円~649万円

賞与

-

業種 / 職種

その他専門コンサルティング, IT法人営業(直販) Web系ソリューション営業

応募対象

<最終学歴>大学院、大学卒以上

株式会社経営承継支援の会社概要

会社名

株式会社経営承継支援

所在地

東京都千代田区霞が関3-2-1 霞が関コモンゲート 西館20 F

代表者

代表取締役社長 笹川 敏幸

事業内容

<企業理念> 三方良しの経営承継を通じて一社でも多くの中小企業の「価値」を次世代に繋ぎ、日本経済の維持・発展に貢献します。 <会社概要> ■企業理念に掲げる「一社でも多く」を実現するための組織・制度を整え、DX化にも積極的に取組みながら事業承継型のM&A事業を推進しています ■10年以上のM&A実務経験者が会社の中核としてコンサルティング業務をリードし、それをサポートする管理部門も専門性を持った有資格者が多く在籍しています ■東京証券取引所への上場を目指し順調に成長を続けており、ともに成長していただけるメンバーを求めています

従業員数

80名

資本金

489百万円

平均年齢

38歳

よくある質問

Q株式会社経営承継支援が募集している他の求人案件は何件ですか?
株式会社経営承継支援が募集している他の求人案件は現在9件です。
Q株式会社経営承継支援の代表は誰ですか?
株式会社経営承継支援の代表は、代表取締役社長 笹川 敏幸です。
Q株式会社経営承継支援の平均年齢は何歳ですか?
株式会社経営承継支援の平均年齢は、38歳です。
Q株式会社経営承継支援の従業員数は何人ですか?
株式会社経営承継支援の従業員数は、80名です。
Q株式会社経営承継支援の年収はいくらですか?
株式会社経営承継支援の掲載している求人を元に平均すると511万円〜849万円です。