【未経験歓迎】M&Aコンサルタント◆充実の教育体制×チーム制で顧客に向き合う◆大手金融グループ株式会社経営承継支援
情報提供元
募集
仕事内容
【三井住友トラストグループの安定基盤×官民連携による大規模な集客・ネットワーク基盤◎充実の教育体制】 M&Aコンサルタントとして、ソーシング(案件創出)からエグゼキューション(成約・クロージング)まで、M&Aプロセス全体を一気通貫でお任せします。 ■業務詳細 ・M&A案件のソーシング ※提携先から紹介有 ・経営者とのリレーション構築/提案 ・買い手/売り手企業のマッチング ・トップ面談の調整/交渉支援 ・基本合意〜最終契約締結までのディレクション ・クロージングに向けた各種手続きの実行支援 専門的な資料作成や分析は、社内のサポート部隊が行います。 「1件1件の案件に丁寧に向き合う」ことを重視しており、質の高いM&Aに携われます。 ■組織 9チームで構成されており、チームで協力して案件を推進し、目標達成を目指します。チーム制を採用していることから、メンバー同士が知識やノウハウを共有しやすい環境です。弁護士・会計士などの専門家にも相談できます。 ■働く環境 子育て世代が多数在籍しており、長期的なキャリア形成を見据えた働きやすい環境が整えています。 時差出勤や時間単位での有給取得など柔軟な制度が充実し、業務とプライベートの両立が可能です。 ■教育体制 入社後は、5日間の初期研修(オリエン)、約1か月の基礎研修(M&A概要・ファイナンス基礎等)を実施。現場配属後は、約半年のOJTを通じてマンツーマンでサポートします。チーム制ならではの手厚い支援体制のもと、部長やリーダーが伴走しながらコンサルタントとしての基礎〜実務レベルまで段階的に習得することが可能です。 ■評価制度 定量と定性の両面で評価し、定期的な目標設定と振り返り面談を通じて、透明性の高い評価を実現しています。 実務に即したFB受けながら、必要なスキルを段階的に習得できます。 ■特徴: 「一社でも多くの中小企業の価値を次世代につなぐ」を経営理念として掲げ、それを実現するために最適な組織体制を敷いています。経験豊富なコンサルタントが各チームを率いており、また、関与する案件数が多くOJTを通じて多様な経験を積み専門性を磨ける環境です。最新のITツールやAIで業務効率化を図り一人ひとりがコンサルティングに集中できるような環境作りにも注力しています。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区霞が関3-2-1 霞が関コモンゲート西館20F 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/虎ノ門駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 550万円〜930万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):295,953円〜443,930円 固定残業手当/月:104,047円〜156,070円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 400,000円〜600,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 業績賞与(年2回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇3日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 年末年始(12/29〜1/3)、有給休暇(入社日に付与)、慶弔休暇等
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限100,000円/月 寮社宅:借上社宅制度(条件あり) 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 社内研修及びOJT <その他補足> ・食費一部補助 ・オフィスコンビニ ・社内カフェスペース ・資格取得奨励制度 ・団体保険
選考について
対象となる方
■必須要件: ・有形無形、toC,toB問わず2年以上の営業経験をお持ちの方
会社概要
会社名
株式会社経営承継支援
所在地
東京都千代田区霞が関3-2-1 霞が関コモンゲート 西館20 F
代表者
代表取締役社長 笹川 敏幸
事業内容
<企業理念> 三方良しの経営承継を通じて一社でも多くの中小企業の「価値」を次世代に繋ぎ、日本経済の維持・発展に貢献します。 <会社概要> ■企業理念に掲げる「一社でも多く」を実現するための組織・制度を整え、DX化にも積極的に取組みながら事業承継型のM&A事業を推進しています ■10年以上のM&A実務経験者が会社の中核としてコンサルティング業務をリードし、それをサポートする管理部門も専門性を持った有資格者が多く在籍しています ■東京証券取引所への上場を目指し順調に成長を続けており、ともに成長していただけるメンバーを求めています
従業員数
80名
資本金
489百万円
平均年齢
38歳
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