＼YMFGグロースパートナーズの特徴／ 山口フィナンシャルグループの中核として、地域企業の成長と変革をワンストップで支援するプロフェッショナル集団。企業と同じ舟に乗り、事業リスクを共有しながら本質的な価値創出を目指します。 ■（1） 募集背景 YMFGグロースパートナーズでは、地域企業の持続的成長を支える中核機能として、戦略立案から実行支援までを一体で提供する伴走型コンサルティングを推進しています。中期経営計画においても、地域企業の売上拡大・競争力強化に直結する支援の重要性が高まっており、特にマーケティング領域においては「戦略」と「実行」をつなぐ支援ニーズが顕在化しています。 こうした背景のもと、顧客企業の事業成長を実現するためのマーケティング戦略の設計および実行支援を担う中核人材を募集します。 ■（2） ミッション 顧客企業の売上拡大・事業成長に直結するマーケティング戦略を構築し、実行フェーズまで伴走することで、成果創出にコミットすることがミッションです。 市場・顧客・競争環境を踏まえた戦略設計に加え、実行可能な計画へと落とし込み、組織や体制を含めた実装支援を行うことで、持続的な成長を実現します。また、プロジェクトを通じた若手人材の育成や組織能力の底上げにも関与いただきます。 ■（3） 主な業務内容 顧客企業の売上拡大・事業成長を目的として、マーケティング戦略の構築から実行支援、人材育成までを一貫して担っていただきます。 ＜顧客の売上拡大に向けたマーケティング戦略の構築＞ ・顧客の事業内容・市場環境を踏まえたマーケティング戦略の立案 ・大市場（首都圏等）での経験を踏まえた成長戦略・市場開拓戦略の設計 ・顧客の売上拡大につながる施策全体像の整理・構築 ＜マーケティング戦略構築後の実行支援・計画支援＞ ・戦略を実行フェーズに落とし込むためのロードマップ策定 ・施策実行に向けた体制づくり、進捗管理、課題整理 ・顧客や関係者と伴走しながらの実行支援 ＜若手社員の育成・チーム力強化＞ ・若手社員への指導・育成、ノウハウ共有 ■（4） やりがい ◎ 戦略と実行を一体で扱う“本質的なマーケティング支援” 戦略立案にとどまらず、実行・成果創出まで踏み込み、顧客の売上向上に直結する支援に携われます。 変更の範囲：会社の定める業務

＼YMFGグロースパートナーズの特徴／ 山口フィナンシャルグループの中核として、地域企業の成長と変革をワンストップで支援するプロフェッショナル集団。企業と同じ舟に乗り、事業リスクを共有しながら本質的な価値創出を目指します。 ■（1） 募集背景 YMFGグロースパートナーズでは、地域企業の成長支援において、販路拡大や売上成長に直結する「マーケティング戦略」の重要性が急速に高まっています。従来の金融支援や経営支援に加え、顧客獲得・売上拡大といった“攻めの成長領域”への支援ニーズが拡大しており、戦略立案だけでなく実行支援まで一貫して担う体制の強化が求められています。こうした背景のもと、地域企業の売上成長を牽引するマーケティング戦略の設計および推進を担う中核人材を募集します。 ■（2） ミッション 顧客企業の売上拡大に直結するマーケティング戦略を構築し、実行支援まで伴走することで、事業成長および企業価値向上を実現することがミッションです。 単なる戦略提案にとどまらず、実行フェーズに深く関与しながら、成果創出にコミットすることで、地域企業の競争力強化に貢献します。また、プロジェクトを通じて若手人材の育成を担い、組織全体の価値提供力向上にも寄与していただきます。 ■（3） 主な業務内容 ・経営層・事業責任者へのヒアリングを通じた課題・機会の整理 ・市場・顧客・競合分析に基づくマーケティング戦略の設計（ターゲット設定、価値提案、チャネル戦略、KPI設計 等） ・売上拡大に向けた具体施策の立案およびロードマップ策定 ・戦略実行フェーズにおける進行管理・関係者調整・実行支援 ・成果物（提案資料、計画書等）の品質担保 ・若手メンバーへの業務指導、レビュー、OJTを通じた育成 ■（4） やりがい ◎ 戦略から実行・成果まで一貫して関われる マーケティング戦略の立案だけでなく、実行・成果創出まで伴走することで、「絵に描いた戦略」で終わらない価値提供に携われます。 ◎ 地域企業の成長に直結する影響力 経営に近い距離で意思決定に関与し、売上向上という明確な成果に直結する仕事を担える点が大きな魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

＼YMFGグロースパートナーズの特徴／ 山口フィナンシャルグループの中核として、地域企業の成長と変革をワンストップで支援するプロフェッショナル集団。企業と同じ舟に乗り、事業リスクを共有しながら本質的な価値創出を目指します。 ■（1） 募集背景 YMFGグロースパートナーズでは、地域企業の成長支援において、販路拡大や売上成長に直結する「マーケティング戦略」の重要性が急速に高まっています。従来の金融支援や経営支援に加え、顧客獲得・売上拡大といった“攻めの成長領域”への支援ニーズが拡大しており、戦略立案だけでなく実行支援まで一貫して担う体制の強化が求められています。こうした背景のもと、地域企業の売上成長を牽引するマーケティング戦略の設計および推進を担う中核人材を募集します。 ■（2） ミッション 顧客企業の売上拡大に直結するマーケティング戦略を構築し、実行支援まで伴走することで、事業成長および企業価値向上を実現することがミッションです。 単なる戦略提案にとどまらず、実行フェーズに深く関与しながら、成果創出にコミットすることで、地域企業の競争力強化に貢献します。また、プロジェクトを通じて若手人材の育成を担い、組織全体の価値提供力向上にも寄与していただきます。 ■（3） 主な業務内容 ・経営層・事業責任者へのヒアリングを通じた課題・機会の整理 ・市場・顧客・競合分析に基づくマーケティング戦略の設計（ターゲット設定、価値提案、チャネル戦略、KPI設計 等） ・売上拡大に向けた具体施策の立案およびロードマップ策定 ・戦略実行フェーズにおける進行管理・関係者調整・実行支援 ・成果物（提案資料、計画書等）の品質担保 ・若手メンバーへの業務指導、レビュー、OJTを通じた育成 ■（4） やりがい ◎ 戦略から実行・成果まで一貫して関われる マーケティング戦略の立案だけでなく、実行・成果創出まで伴走することで、「絵に描いた戦略」で終わらない価値提供に携われます。 ◎ 地域企業の成長に直結する影響力 経営に近い距離で意思決定に関与し、売上向上という明確な成果に直結する仕事を担える点が大きな魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

【挑戦を後押しする社風／社歴に関係なく裁量のある業務にチャレンジ可能／フレックス導入や人財育成・研修機会の積極的な創出など社員の多様な働き方・キャリアアップ支援の制度も充実！】 中四国最大・全国有数の地域金融グループを誇る当社グループの山口県内の支店において、銀行業務全般（法人向け営業、個人向け営業、窓口業務など）をお任せいたします。 ☆当求人では、係長クラス以上での採用を想定しています☆ ■業務内容：これまでのご経験に応じて以下の業務などを担当いただきます。 法人営業：お客様の元に出向いて課題やニーズを掘り起こし、融資やコンサルティングなどの様々な提案を行います。 個人営業：個人のお客様に対して、資産運用などライフステージに応じた人生設計のお手伝いを行います。 当グループは、銀行業だけでなく、証券、管理回収・再生、データ・コンサルティング、ベンチャーキャピタル、有料職業紹介業務など、多岐に渡る事業を展開しております。 銀行、信用金庫、信用組合など金融業務全般で幅広い知識や経験を有する方以外にも、当社の使命に共感し、地域やお客様の課題解決や未来を創るためにチャレンジしたい方などを募集いたします。 ■主要取引先： グループ会社の取引先は主に山口・広島・福岡の中堅・中小企業や個人となります。 ■当社の強み： 当社グループは山口・広島・北九州を主な事業エリアとし、山口銀行・もみじ銀行・北九州銀行の3つの地方銀行が有する地域に根差した深い情報やネットワークを活かし、証券・コンサルティング・ライフプランニング・地域創生などグループの総合力による発展的かつ専門的なサービスを展開しています。・後継者不在企業の事業承継課題の解決と都市部の優秀な若者に「経営者」というキャリアパスを提供するサーチファンドの設立や、日本マイクロソフト社と連携した地域のDX推進拠点「Azure HiroshimaBase」の開設など、地域のフロントランナーとして従来の金融の枠に囚われない事業に取り組んでいます。 ■事業展開： 「志」を以って地域の豊かな未来を共創することを当社グループのミッションとし、金融の枠を超えて 、圧倒的な当事者意識を以って地域を巻き込み、社会課題を解決するリージョナル・バリューアップ・カンパニー（地域価値向上会社）を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【リーダー、マネージャー候補／山口・広島・北九州を中心とした中四国エリア最大級の地銀グループ／土日祝休み】 ■仕事内容： ワイエム証券の営業職として、個人および法人のお客さまに対して、株式・債券・投資信託・ファンドラップなどの金融商品のご提案により、資産運用のサポートを行う業務です。お客さまの利益を最優先したポートフォリオ営業を実践していただきます。将来的には課長や支店長へのステップアップも可能です。 ■事業について： 「私たちはお客さまの夢が叶う、未来への架け橋となる証券会社をめざします。」というビジョンのもと、東海東京証券の証券業務のノウハウと、山口銀行・もみじ銀行・北九州銀行の緻密で幅広いネットワーク（北九州から広島県内まで）を融合し、地域になくてはならない証券会社を目指しています。 ■山口フィナンシャルグループについて： 当社は山口・広島・北九州を中心に地域のお客様の課題解決のために、金融の枠を超えて、コンサルティング、地方創生、人材など業界問わず15社以上の子会社・関連会社を有し、グループ一体で地域・お客様へのニーズ貢献を行っております。近年は、人財育成のための投資額を2倍にし、社員1人ひとりの成長機会創出のための環境整備や社内変革などにも積極的に取り組みを進めています。 ■特徴／強み： 少子高齢化や都市部への若年人口流出、事業の後継者不足等、地域の課題は山積みです。地域課題解決のため、YMFGではグループ内に15社以上の専門グループ会社があり、金融の枠を超え、多岐に渡ります。グループ一体で地域、お客様の幅広いニーズにお応えできる体制を整えております。 変更の範囲：会社の定める業務

【リーダー、マネージャー候補／山口・広島・北九州を中心とした中四国エリア最大級の地銀グループ／土日祝休み】 ■仕事内容： ワイエム証券の営業職として、個人および法人のお客さまに対して、株式・債券・投資信託・ファンドラップなどの金融商品のご提案により、資産運用のサポートを行う業務です。お客さまの利益を最優先したポートフォリオ営業を実践していただきます。将来的には課長や支店長へのステップアップも可能です。 ■事業について： 「私たちはお客さまの夢が叶う、未来への架け橋となる証券会社をめざします。」というビジョンのもと、東海東京証券の証券業務のノウハウと、山口銀行・もみじ銀行・北九州銀行の緻密で幅広いネットワーク（北九州から広島県内まで）を融合し、地域になくてはならない証券会社を目指しています。 ■山口フィナンシャルグループについて： 当社は山口・広島・北九州を中心に地域のお客様の課題解決のために、金融の枠を超えて、コンサルティング、地方創生、人材など業界問わず15社以上の子会社・関連会社を有し、グループ一体で地域・お客様へのニーズ貢献を行っております。近年は、人財育成のための投資額を2倍にし、社員1人ひとりの成長機会創出のための環境整備や社内変革などにも積極的に取り組みを進めています。 ■特徴／強み： 少子高齢化や都市部への若年人口流出、事業の後継者不足等、地域の課題は山積みです。地域課題解決のため、YMFGではグループ内に15社以上の専門グループ会社があり、金融の枠を超え、多岐に渡ります。グループ一体で地域、お客様の幅広いニーズにお応えできる体制を整えております。 変更の範囲：会社の定める業務

＼YMFGグロースパートナーズの特徴／ 山口フィナンシャルグループの中核として、地域企業の成長と変革をワンストップで支援するプロフェッショナル集団。企業と同じ舟に乗り、事業リスクを共有しながら本質的な価値創出を目指します。 ■（1） 募集背景 YMFGグロースパートナーズでは、中期経営計画に基づき地域企業のDX推進支援を強化しています。多くの企業において、業務の非効率や属人化といった課題に対し、SaaS導入を含めた業務改善ニーズが高まっている一方で、導入・定着を現場で支える人材の不足が課題となっています。こうした背景から、業務理解とIT活用の両面からDX推進を支援しながら、将来的に改善提案やプロジェクトを担う人材として育成前提で本ポジションを募集します。 ■（2） ミッション 業務改善・DX推進プロジェクトにおいて、実務面からの支援を通じて施策の確実な実行と定着を支えることがミッションです。顧客の業務内容や課題を理解しながら、SaaS導入・運用支援を着実に遂行し、最終的には改善提案やプロジェクト推進を担う人材へと成長していただくことを期待しています。 ■（3） 主な業務内容 ・顧客の業務内容・システム構成に関する情報収集および整理 ・業務上の課題整理や改善案検討に関する資料作成サポート ・SaaS導入時の要件把握・ヒアリング対応（補助的役割を含む） ・SaaSの初期設定、操作説明、マニュアル作成などの導入支援 ・導入後の定着支援（運用フォロー、問い合わせ対応 等） ・プロジェクト進行に伴うタスク対応・進捗フォロー ・上位メンバー（設計・改善リード）の指示のもとでの業務遂行 ■（4） やりがい ◎ DX・SaaS導入の実務を基礎から習得できる 業務改善・IT導入の実務に直接関わりながら、DX推進に必要な基礎スキルを体系的に身につけることができます。 ◎ 業務×IT双方のスキルを伸ばせる 業務理解とシステム活用の両面に関与することで、将来に活かせる汎用性の高いスキルを習得できます。 ◎ 段階的にステップアップできる環境 実務支援からスタートし、将来的には要件整理・改善提案・プロジェクト主担当へとステップアップできるキャリアパスがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜中四国エリアトップクラスの地銀グループ／銀行業だけでなく、コンサルティング、証券、管理回収・再生、ベンチャーキャピタル等、多岐に渡る事業を展開〜 ■（1） 募集背景 当社グループでは中期経営計画において、営業活動の高度化および生産性向上を重要なテーマとして掲げています。従来の対面中心の営業モデルに加え、デジタルを活用した非対面チャネルの強化が求められており、法人顧客との接点創出や関係深化の手法も大きく変化しています。 こうした環境の中で、インサイドセールスを中核とした新たな営業モデルの構築が急務となっており、マーケティングと営業を連動させた戦略的な顧客アプローチを推進できる人材を募集します。 ■（2） ミッション 法人顧客向けインサイドセールス戦略の企画・推進を通じて、効率的かつ継続的な顧客接点の創出と商談機会の最大化を実現することがミッションです。 データとデジタルを活用した営業プロセスを設計し、従来の営業活動を進化させることで、顧客価値の向上と事業成長の両立に貢献していただきます。 ■（3） 主な業務内容 ＜インサイドセールス戦略の企画・設計＞ 法人顧客向けインサイドセールス戦略の立案 金融商品・サービス（融資、決済、資金管理等）に関するマーケティング施策設計 マーケティング施策と連動した営業プロセスの構築 ＜リード獲得・育成および顧客管理＞ リード獲得・育成（リードナーチャリング）のプロセス設計 顧客データを活用したターゲティング・優先順位付け CRM等を活用した顧客管理および商談創出プロセスの可視化 ＜インサイドセールス運営・改善＞ 架電・オンライン面談・メール等の運用設計および改善 KPI管理、効果測定、PDCAによる継続改善 コンプライアンス・各種規程を踏まえた業務設計・運用 ■（4） やりがい ◎ 営業モデルそのものを変革できる 対面営業に依存しない新たな営業手法を設計・推進し、営業の在り方を根本から変える役割を担えます。 ◎ マーケティングと営業を統合する経験 リード獲得から商談創出までのプロセス全体を設計することで、マーケ×営業の一体運用スキルを習得できます。 変更の範囲：会社の定める業務

＼YMFGグロースパートナーズの特徴／ 山口フィナンシャルグループの中核として、地域企業の成長と変革をワンストップで支援するプロフェッショナル集団。企業と同じ舟に乗り、事業リスクを共有しながら本質的な価値創出を目指します。 ■（1） 募集背景 YMFGグロースパートナーズでは、中期経営計画に基づき地域企業のDX推進を重要な成長支援テーマとしています。多くの企業において、業務の属人化や非効率なオペレーションが課題となる一方、SaaSやデジタルツールの導入だけでは十分な成果につながらないケースも増えています。 こうした課題に対し、業務プロセスとシステムを一体で見直し、実効性のある改善を推進できる体制の強化が求められており、業務理解とIT知見を兼ね備えたDX推進人材を募集します。 ■（2） ミッション 顧客企業の業務全体を俯瞰し、オペレーションとシステムの両面から最適化を図ることで、実効性のある業務改革・DXを実現することがミッションです。 SaaS導入を目的化せず、「業務改善」と「生産性向上」を最終成果として、要件定義・設計・導入・定着まで一貫して推進し、持続的に機能する業務モデルの構築に貢献していただきます。 ■（3） 主な業務内容 ・顧客の業務フロー・既存システム構成の整理および課題抽出 ・業務効率化・高度化に向けたオペレーション／システム改善提案 ・SaaS導入に向けた要件整理・導入方針の設計 ・初期設定、運用設計、定着支援の設計および実行リード ・顧客・社内・ベンダーとの調整および意思決定支援 ・プロジェクト進捗・品質管理 ・メンバーへのレビュー・指導 ■（4） やりがい ◎ “ツール導入”ではなく“業務変革”に関われる SaaS導入をゴールとせず、業務そのものの改善・最適化をゴールに据えた本質的なDX推進に携われます。 ◎ 現場と経営をつなぐ役割 業務担当者から経営層まで幅広く関与し、現場の課題と経営戦略をつなぐ橋渡し役として価値を発揮できます。 ◎ 設計から定着まで一貫した実務経験 要件定義・設計・導入・定着の全工程に関与することで、DX推進における実践知を体系的に身につけることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ユーザーに近い立場で直接支援／上流工程や外部ベンダーともやりとり／中四国エリアトップクラスの地銀グループ／銀行業だけでなく、コンサルティング、証券、管理回収・再生、ベンチャーキャピタル等、多岐に渡る事業を展開〜 ■（1） 募集背景 当社グループは中期経営計画において、金融にとどまらない多様な事業を通じて地域価値の向上を目指しており、各関連会社における顧客体験（CX）の質向上が重要な経営テーマとなっています。証券、再生、コンサルティング、人材紹介など幅広い分野で事業を展開する中、各社ごとに異なるサービス品質や顧客接点の改善を、グループ横断で推進していく必要性が高まっています。 こうした背景のもと、顧客の声やデータを起点にCS向上施策を企画・推進し、グループ全体のサービス価値を底上げする中核人材を募集します。 ■（2） ミッション グループ各社の顧客接点を横断的に捉え、顧客満足度の向上および顧客体験の高度化を実現することが本ポジションのミッションです。 個別最適にとどまらず、蓄積された顧客の声（VOC）やデータを活用し、再現性のある改善施策として展開することで、グループ全体のサービス品質を引き上げます。結果として、各事業の成長と顧客価値の最大化に貢献していただきます。 ■（3） 主な業務内容 ＜顧客満足度向上施策の企画・推進＞ ・関連会社のサービス・業務内容を踏まえたCS向上施策の企画 ・顧客の声（VOC）や各種データを活用した課題抽出・改善提案 ・CS向上に向けた取り組みの設計および実行支援 ＜関連会社との連携・支援＞ ・他業種である関連会社とのコミュニケーション、ヒアリング ・各社の状況に応じた施策推進・フォロー ・グループ横断でのベストプラクティスの整理・展開 ■（4） やりがい ◎ グループ全体の顧客価値向上に直結するポジション 一社単位ではなく、複数の事業会社を対象にCS向上を推進することで、影響範囲の広い仕事に携われます。 ◎ 現場知見を“企画・仕組み化”に昇華できる CS現場での経験を、個別対応にとどまらず、再現性のある改善施策として設計・展開できる点が特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜中四国エリアトップクラスの地銀グループ／銀行業だけでなく、コンサルティング、証券、管理回収・再生、ベンチャーキャピタル等、多岐に渡る事業を展開〜 ■（1） 募集背景 当社グループでは中期経営計画において、顧客接点の高度化および営業活動のデジタルシフトを重要な戦略テーマとしています。来店機会の減少や顧客行動の変化に伴い、Web・アプリ・営業チャネルを横断した一貫性のある顧客体験（CX）の提供が求められています。 その中で、CRM・MA・Web解析等のデータを活用したマーケティングの高度化と、チャネル横断での施策最適化を推進する体制の強化が必要となっており、本ポジションを募集します。 ■（2） ミッション デジタル技術とデータを活用し、顧客接点を最適化することで、顧客体験の向上と事業成長の両立を実現することがミッションです。 オンライン／オフラインを横断したマーケティング施策を設計・実行し、継続的な改善サイクルを回すことで、「成果につながるチャネルDX」を実現していただきます。 ■（3） 主な業務内容 チャネルDX戦略に基づいたマーケティング施策の企画・設計 オンライン／オフラインを横断した顧客接点の最適化・改善施策の立案 デジタルツール・データ（CRM、MA、Web解析等）を活用したマーケティング施策の推進 顧客データ分析に基づく課題抽出および改善提案 各チャネル（Web、アプリ、営業、パートナー等）との連携・調整 施策実施後の効果測定、KPI管理、PDCAサイクルの実行 社内関係部署（営業、企画、IT等）との協働によるDX推進　など ■（4） やりがい ◎ データドリブンなマーケティング推進 データ分析に基づき施策を企画・改善するため、感覚ではなく成果に基づいたマーケティングの実践が可能です。 ◎ 企画から実行・改善まで一気通貫 施策の立案だけでなく、実行・検証・改善まで関与できるため、成果創出のプロセスを一貫して経験できます。 ◎ 成長領域での専門性を確立 デジタルマーケティングおよびチャネルDXは今後の中核領域であり、市場価値の高いスキルを身につけることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜社歴に関係なく裁量のある業務にチャレンジ可能／フレックスや人財育成・研修機会の積極的な創出／多様な働き方◎／キャリアアップ支援の制度も充実〜 ■募集背景：YMFGでは事業を通じて社会課題の解決に取り組み、地域の持続可能性向上に貢献するため地域共創サステナビリティ経営を推進しております。2024年4月にグループ全体の経営戦略に関する企画・統括する総合企画部内にサステナビリティ推進室を新設し、総合企画部長統括の下、グループ全体のサステナビリティ経営の推進をより一層強化しております。急激に変化する社会環境下、ステークホルダーの期待に応えるべく、そういった知見をお持ちの人財を求めるものです。 ○当社方針・取組事項については以下よりご確認ください。 　当社サステナビリティについて　https://www.ymfg.co.jp/ja/sustainability.html ■業務内容： 当社の総合企画部のサステナビリティ推進室にて、グループ内の他部門と連携を取り、中期経営計画「YMFG中期経営計画」の実現に向けた企画・実行を行います。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： （1）当社グループにおけるサステナビリティ全般（環境、人権、人的資本・ダーバーシティ&インクルージョンなど）の推進にかかる企画・統括 ・グループ全体の戦略立案 ・個別施策の企画／立案／遂行 ・ESG（環境・社会・企業統治）評価などに関する情報収集・分析 ・サステナビリティに関する動向調査など （2）サステナビリティに関するステークホルダーとのコミュニケーション ・ESG評価機関対応 ・サステナビリティに関する情報開示対応（統合報告書・有価証券報告書・ホームページなど） （3）サステナビリティに関する社内外の啓蒙活動 ・セミナー ・研修の企画／実施　など （4）サステナビリティ推進委員会の企画・運営 変更の範囲：会社の定める業務

【挑戦を後押しする社風／社歴に関係なく裁量のある業務にチャレンジ可能／フレックス導入や人財育成・研修機会の積極的な創出など社員の多様な働き方・キャリアアップ支援の制度も充実！】 中四国最大・全国有数の地域金融グループを誇る当社グループの福岡県内の支店において、銀行業務全般（法人向け営業、個人向け営業、窓口業務など）をお任せいたします。 ☆当求人では、係長クラス以上での採用を想定しています☆ ■業務内容：これまでのご経験に応じて以下の業務などを担当いただきます。 法人営業：お客様の元に出向いて課題やニーズを掘り起こし、融資やコンサルティングなどの様々な提案を行います。 個人営業：個人のお客様に対して、資産運用などライフステージに応じた人生設計のお手伝いを行います。 当グループは、銀行業だけでなく、証券、管理回収・再生、データ・コンサルティング、ベンチャーキャピタル、有料職業紹介業務など、多岐に渡る事業を展開しております。 銀行、信用金庫、信用組合など金融業務全般で幅広い知識や経験を有する方以外にも、当社の使命に共感し、地域やお客様の課題解決や未来を創るためにチャレンジしたい方などを募集いたします。 ■主要取引先： グループ会社の取引先は主に山口・広島・福岡の中堅・中小企業や個人となります。 ■当社の強み： 当社グループは山口・広島・北九州を主な事業エリアとし、山口銀行・もみじ銀行・北九州銀行の3つの地方銀行が有する地域に根差した深い情報やネットワークを活かし、証券・コンサルティング・ライフプランニング・地域創生などグループの総合力による発展的かつ専門的なサービスを展開しています。・後継者不在企業の事業承継課題の解決と都市部の優秀な若者に「経営者」というキャリアパスを提供するサーチファンドの設立や、日本マイクロソフト社と連携した地域のDX推進拠点「Azure HiroshimaBase」の開設など、地域のフロントランナーとして従来の金融の枠に囚われない事業に取り組んでいます。 ■事業展開： 「志」を以って地域の豊かな未来を共創することを当社グループのミッションとし、金融の枠を超えて 、圧倒的な当事者意識を以って地域を巻き込み、社会課題を解決するリージョナル・バリューアップ・カンパニー（地域価値向上会社）を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜中四国エリアトップクラスの地銀グループ／銀行業だけでなく、コンサルティング、証券、管理回収・再生、ベンチャーキャピタル等、多岐に渡る事業を展開〜 ■（1） 募集背景 当社グループでは中期経営計画において、顧客接点の高度化と営業生産性の向上を重要なテーマとしています。来店機会の減少や顧客ニーズの多様化が進む中、対面・非対面を組み合わせた多様なチャネルによる接点創出の重要性が高まっています。その中でコールセンターは、顧客との継続的な関係構築や新たなニーズ創出を担う重要なチャネルとして位置づけられており、単なる問い合わせ対応から、顧客接点の戦略的活用へと役割が拡大しています。こうした変革を踏まえ、組織として成果を創出できる運営体制の強化を目的に、本ポジションを募集します。 ■（2） ミッション コールセンター機能を通じて顧客接点の質と量を向上させ、顧客満足度と業績の双方に貢献することが本ポジションのミッションです。個々の応対だけでなく、組織として成果を創出する仕組みを構築し、営業部門と連携しながら顧客との関係性を深めていくことで、当社が目指す顧客本位の営業モデルの実現に寄与していただきます。 ■（3） 主な業務内容 コールセンター機能を活用し、顧客接点創出の強化を通じて、 顧客満足度および業績の向上につながる組織的成果の実現に寄与していただきます。 ＜顧客接点創出の強化＞ ・コールセンターにおける架電業務を通じた顧客接点の創出・拡大 ・顧客ニーズを踏まえたアプローチ方法の検討・改善 ・営業部門等と連携した顧客接点創出施策の推進 ＜コールセンター運営・人材マネジメント＞ ・派遣社員の指導・育成、業務品質の維持・向上 ・オペレーションの安定運営に向けた管理・改善 ・顧客満足度・応対品質を意識した運営体制の構築 ＜組織的成果の創出＞ ・顧客満足度向上および業績向上に資する取り組みの企画・推進 ・定量・定性データを踏まえた成果検証と改善 ・チーム・組織として成果を上げる仕組みづくり ■（4） やりがい ◎ 顧客接点の最前線で成果創出に直結する仕事 センターを起点に顧客満足度と業績向上の双方に貢献でき、自身の取り組みが成果として見えやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ユーザーに近い立場で直接支援／上流工程や外部ベンダーともやりとり／中四国エリアトップクラスの地銀グループ／銀行業だけでなく、コンサルティング、証券、管理回収・再生、ベンチャーキャピタル等、多岐に渡る事業を展開〜 ■（1） 募集背景 当社では中期経営計画において、生産性向上および働き方改革の推進を重要なテーマとしています。テレワークやデジタル業務の拡大に伴い、業務効率やコミュニケーションを支えるIT基盤の重要性はますます高まっています。特に、Microsoft 365をはじめとしたクラウドサービスの活用や社内インフラの最適化は、単なるIT整備にとどまらず、働き方そのものを変革する基盤として位置づけられています。こうした背景から、インフラ整備・クラウド活用・システム構築を一体で推進し、全社の働き方改革をリードできる人材を募集します。 ■（2） ミッション IT基盤の整備・高度化を通じて、社員一人ひとりの生産性向上と働きやすい環境の実現を支えることがミッションです。 Microsoft 365やクラウド基盤を活用しながら、業務効率とコミュニケーションの最適化を図り、「デジタルを前提とした働き方」を実現することで、組織全体の変革に貢献していただきます。 ■（3） 主な業務内容 ＜働き方改革に向けたインフラ整備（PC・ネットワーク）＞ PC・ネットワーク等の社内ITインフラの企画・運営・管理 働き方改革を支えるIT環境の設計・改善 安定稼働を前提とした運用ルールの整備および課題対応 ＜Microsoft 365／イントラポータルの企画・運営＞ Microsoft 365の利活用促進に向けた企画・管理 社内イントラポータルの企画・開発・運営 コミュニケーション活性化・業務効率化に向けた機能改善 ＜情報システムの構築・クラウド化推進＞ 新規システムの構築および既存システムの見直し クラウド移行に向けた企画・設計・推進 関係部署および外部ベンダーとの連携によるプロジェクト推進 ■（4） やりがい ◎ 企画から運営まで一貫して関与 インフラ整備・M365活用・クラウド化に関する企画から実行・運用まで主体的に関わることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

＼YMFGグロースパートナーズの特徴／ 山口フィナンシャルグループの中核として、地域企業の成長と変革をワンストップで支援するプロフェッショナル集団。企業と同じ舟に乗り、事業リスクを共有しながら本質的な価値創出を目指します。 ■（1） 募集背景 YMFGグロースパートナーズでは、中期経営計画に基づき、地域企業の持続的成長と企業価値向上を実現するための伴走型支援を推進しています。その中でも、人材戦略・組織設計は経営戦略の実行力を左右する重要な要素であり、事業成長に直結する領域として支援ニーズが高まっています。 特に中小企業においては、成長フェーズに応じた組織体制や人事制度が整備されていないケースも多く、制度設計から運用・定着まで一貫して支援する体制の強化が求められています。こうした背景から、「人・組織」の観点で企業変革をリードできる専門人材を募集します。 ■（2） ミッション 経営戦略と連動した人事制度・組織設計を通じて、企業の成長を支える組織基盤を構築することがミッションです。 単なる制度設計にとどまらず、企業の成長フェーズや課題に応じた最適な組織設計・人材育成施策を構築し、実行・定着まで伴走することで、経営戦略の実現力を高めます。これにより、顧客企業の持続的成長と競争力向上に貢献していただきます。 ■（3） 主な業務内容 ・経営者・経営幹部へのヒアリングを通じた組織・人事課題の整理 ・等級・評価・報酬制度など人事制度の設計および見直し支援 ・企業の成長フェーズに応じた組織構造・役割設計の支援 ・人材育成方針の策定および育成施策（研修、OJT 等）の企画支援 ・制度導入・定着に向けた運用設計および実行支援 ・クライアント企業および社内関係者との調整・プロジェクト推進 ・制度・施策に関する資料作成および提案業務 ■（4） やりがい ◎ 経営に直結する「人・組織」領域を担える 人事制度や組織設計は経営戦略の実行力を左右する中核テーマであり、企業の成長を根本から支える役割を担えます。 ◎ テンプレートに依らない本質的なコンサルティング 企業ごとの事業特性や成長段階に応じたオーダーメイドの制度設計が求められ、柔軟かつ本質的な提案が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜中四国エリアトップクラスの地銀グループ／銀行業だけでなく、コンサルティング、証券、管理回収・再生、ベンチャーキャピタル等、多岐に渡る事業を展開〜 ■（1） 募集背景 当社では、デジタルを活用したマーケティングの高度化を推進しており、各種プロモーション施策におけるクリエイティブの重要性が一層高まっています。LPやバナー等の制作を単なるアウトプットにとどめるのではなく、データに基づいた改善まで一貫して担う体制を強化するため、新たにクリエイティブ領域をリードいただける人材を募集いたします。金融サービスの価値をより分かりやすく、魅力的に伝え、成果最大化を実現することがミッションです。 ■（2） ミッション マーケティング施策におけるクリエイティブの企画・制作から効果検証、改善までを一貫して担い、プロモーション成果の最大化を実現していただきます。ターゲットやサービス特性を踏まえた表現設計と、データドリブンな改善を両立させることで、顧客に「伝わる」クリエイティブを生み出し続けることが求められます。 ■（3） 主な業務内容 ・LP、バナー（静止画・動画）等のクリエイティブ企画および制作ディレクション ・商品・サービス特性やターゲットに応じた表現設計、構成企画 ・社内関係部署および外部制作会社との連携・進行管理 ・各種クリエイティブの効果測定・分析 ・データやユーザー反応を踏まえた改善施策の立案・実行 ・マーケティング施策全体の成果向上に向けた継続的なPDCAの推進 ■（4） やりがい ・自身が手掛けたクリエイティブの成果が数値として可視化され、マーケティングとの一体感を実感できます。 ・企画から改善まで一貫して関われるため、クリエイターとマーケター双方の視点を活かした成長が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜中四国エリアトップクラスの地銀グループ／銀行業だけでなく、コンサルティング、証券、管理回収・再生、ベンチャーキャピタル等、多岐に渡る事業を展開〜 ■（1） 募集背景 当社グループでは中期経営計画において、金融分野に加え、証券・コンサル・人材・投資等の非金融領域へと事業領域を拡大し、「地域価値向上」を実現する総合金融グループへの進化を目指しています。こうした事業多角化の進展に伴い、従来以上に高度かつ横断的なコンプライアンス体制の構築が求められており、グループ全体での統制・管理の重要性が高まっています。特に、金融分野における厳格な内部統制だけでなく、多様化する非金融事業への対応力を兼ね備えたコンプライアンス機能の高度化が不可欠であり、その実現を担う人材を募集します。 ■（2） ミッション グループ全体のコンプライアンス体制を高度化し、健全かつ持続可能な事業運営を実現することがミッションです。 法令遵守の徹底にとどまらず、リスクを未然に防止する仕組みづくりや意識醸成を通じて、事業拡大とガバナンス強化の両立を実現し、企業価値向上に貢献していただきます。 ■（3） 主な業務内容 1）グループ全体のコンプライアンス態勢の充実に向けた施策の企画・実行 2）営業店、本部、グループ会社に対する臨店モニタリング等の管理業務 3）コンプライアンスの浸透に向けた社内教育、啓蒙活動 4）コンプライアンス関連諸規定、マニュアル等の整備 ■（4） やりがい ◎ グループ全体に影響を与えるガバナンス機能 銀行・証券・コンサル・投資など多様な事業を横断し、グループ全体の健全性・信頼性を支える重要な役割を担えます。 ◎ 事業拡大とリスク管理を両立する挑戦的な環境 非金融分野への拡大という変革フェーズにおいて、新たなリスクに対応しながら最適な統制を設計・運用する経験が得られます。 ◎ 企画から運用まで一貫して関われる 制度設計・教育・モニタリングまで幅広く関与し、コンプライアンス機能そのものを進化させることができます。 ◎ 長期的に活かせるガバナンススキル 金融・非金融双方に通用するコンプライアンス・内部統制の専門性を高め、安定したキャリア形成につなげることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【社歴に関係なく裁量のある業務にチャレンジ可能／フレックスや人財育成・研修機会の積極的な創出／多様な働き方◎／キャリアアップ支援の制度も充実！】 山口／広島／北九州を主な事業エリアとし、山口銀行／もみじ銀行／北九州銀行の3つの地方銀行が有する地域に根差した深い情報やネットワークを活かし、グループの総合力による発展的かつ専門的なサービスを展開している当社にて、行政支援コンサルティングとしてご活躍いただきます。 ■業務内容： ・中央省庁や地方公共団体等への政策提言や企画提案 ・中央省庁や地方公共団体等からの受託業務対応（主にはPPP／PFIやまちづくりに関する分野） ・PPP案件やまちづくりを行う事業者支援（事業マネジメント等） ■当社の強み： 後継者不在企業の事業承継課題の解決と都市部の優秀な若者に「経営者」というキャリアパスを提供するサーチファンドの設立や、日本マイクロソフト社と連携した地域のDX推進拠点「Azure HiroshimaBase」の開設など、地域のフロントランナーとして従来の金融の枠に囚われない事業に取り組んでいます。 ■事業展開： 「志」を以って地域の豊かな未来を共創することを当社グループのミッションとし、金融の枠を超えて 、圧倒的な当事者意識を以って地域を巻き込み、社会課題を解決するリージョナル・バリューアップ・カンパニー（地域価値向上会社）を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜中四国エリアトップクラスの地銀グループ／銀行業だけでなく、コンサルティング、証券、管理回収・再生、ベンチャーキャピタル等、多岐に渡る事業を展開〜 ■（1） 募集背景 近年、サイバー攻撃の高度化・巧妙化が進み、金融機関をはじめとする企業においてサイバーセキュリティ対策は重要な経営課題となっています。当社グループにおいても、銀行業務をはじめとした各種サービスのデジタル化が進展する中で、安定的かつ安全なサービス提供を支えるセキュリティ体制の強化が不可欠となっています。こうした背景から、インシデント対応・監視体制の高度化に加え、脅威分析や予防的対策、社員教育まで含めた総合的なセキュリティ体制を強化するため、サイバーセキュリティ推進室の体制拡充を目的として本ポジションを募集します。 ■（2） ミッション サイバーセキュリティ対策の強化を通じて、金融サービスの安全性・信頼性を確保し、グループ全体のリスク低減と事業継続性の確保に貢献することがミッションです。インシデントの早期検知・対応にとどまらず、脅威の予測・分析や組織全体のセキュリティ意識向上を推進することで、「未然防止型」のセキュリティ体制を構築していただきます。 ■（3） 主な業務内容 サイバーセキュリティ推進室の一員として、下記業務を担っていただきます。 ・サイバーセキュリティに関するインシデントの監視、検知、対応 ・サイバーセキュリティに関する脅威分析およびリスク評価 ・最新のサイバーセキュリティトレンドや技術の調査・分析 ・サイバーセキュリティ対策の企画 ・サイバーセキュリティに関する社員教育 ■（4） やりがい ◎ 金融機関の信頼を守る最前線 サイバーセキュリティは金融サービスの信頼性の根幹を支える領域であり、事業継続性に直結する重要な役割を担えます。 ◎ “防ぐだけでなく先回りする”高度な専門領域 インシデント対応だけでなく、脅威分析や予防策の企画に関与することで、先進的なセキュリティ知見を身につけることができます。 ◎ 技術と組織の両面に関われる システム・技術の側面に加え、社員教育や組織全体の意識向上にも関与することで、広い視点でのセキュリティ対策に携われます。 変更の範囲：会社の定める業務

◎医療機関・介護事業者の経営戦略、経営改善、事業再生・再編まで、地域の医療・介護を支える重要テーマに直接関われます。 ◎資料を作って終わりではなく、モニタリング体制の構築、事業譲渡、病床再編、投融資を活用した再建スキームづくりまで、実行に踏み込んだ支援ができます。 ◎行政、医療機関、介護事業者、金融機関、関係団体など多様な関係者と連携しながら、地域医療体制の最適化に貢献できます。 ■仕事内容： 医療機関や介護事業者が抱える経営課題に対して、経営戦略の策定、経営改善、事業再生・再編、投融資を活用した成長投資・再建スキームの構築を支援する仕事です。 医療・介護業界では、地域ごとの人口構成、医療ニーズ、介護需要、病床のあり方、事業承継、資金繰りなど、複数の課題が同時に発生します。このポジションでは、そうした課題を一つひとつ整理し、医療機関・介護事業者が継続して地域に必要なサービスを届けられるよう、戦略づくりから実行支援まで担います。 ■具体的な業務内容： ・医療機関・介護事業者の経営戦略策定支援 地域の医療・介護ニーズや経営状況を踏まえ、今後の事業方針や改善策を整理します。 ・ハンズオンによる経営改善支援 現場に入りながら改善活動を進め、経営状況を継続的に確認できる体制づくりを支援します。 ・事業再生・再編の実行支援 事業譲渡や病床再編などの選択肢を検討し、関係者と調整しながら実行を支援します。 ・投融資を活用したスキーム構築 成長投資や経営再建に向けて、資金面の選択肢を整理し、実現可能な支援策を組み立てます。 ・地域医療体制の最適化に向けた企画・推進 医療機関、介護事業者、行政、金融機関、関係団体と連携し、地域に必要な医療・介護サービスを維持する仕組みづくりを進めます。 ・業界動向分析および関係団体との連携 制度変更や市場環境、地域課題を分析し、経営支援や地域医療体制の改善につなげます。 変更の範囲：会社の定める業務

＼YMFGグロースパートナーズの特徴／ 山口フィナンシャルグループの中核として、地域企業の成長と変革をワンストップで支援するプロフェッショナル集団。企業と同じ舟に乗り、事業リスクを共有しながら本質的な価値創出を目指します。 ■（1） 募集背景 YMFGグロースパートナーズでは、中期経営計画に基づき、地域企業の持続的成長と企業価値向上を支える伴走型支援の強化を進めています。特に中小企業においては、経営環境の変化に対応した明確な成長戦略や事業計画の策定・実行が求められており、金融支援に加え、実効性のある計画策定支援ニーズが高まっています。こうした背景のもと、経営者に寄り添いながら課題を構造化し、戦略と数値を一体で設計・実行できるコンサルティング機能の強化が必要となっており、本ポジションを募集します。 ■（2） ミッション 経営者・経営幹部との対話を通じて企業の本質的な課題を捉え、実行可能な事業計画・中期経営計画を策定し、成果創出まで伴走することがミッションです。 戦略の立案にとどまらず、財務数値と連動した実行計画として具体化し、企業の成長シナリオを現実のものとすることで、持続的な事業成長と企業価値向上に貢献していただきます。また、プロジェクトを通じた若手人材の育成にも関与していただきます。 ■（3） 主な業務内容 ・経営者・経営幹部へのヒアリングによる現状分析・経営課題の整理 ・事業環境分析（市場・競合・内部資源）を踏まえた成長シナリオの設計 ・事業計画・中期経営計画の策定および実行施策の検討 ・財務分析、収支計画（PL／CF 等）の作成 ・提案書・報告書の作成および顧客への説明 ・策定した計画に基づく案件推進・実行フェーズでの伴走支援 ・若手メンバーへの業務フォロー、レビュー、OJTを通じた育成・支援 ■（4） やりがい ◎ 経営の意思決定に直接関われるポジション 経営者と直接対話しながら事業の方向性を描き、意思決定の中枢に関与できる点が大きな魅力です。 ◎ 戦略・数値・実行を一体で経験できる 構想だけでなく、財務計画や実行支援まで一貫して担うことで、真に実効性のあるコンサルティング経験を積むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜中四国エリアトップクラスの地銀グループ／銀行業だけでなく、コンサルティング、証券、管理回収・再生、ベンチャーキャピタル等、多岐に渡る事業を展開〜 ■（1） 募集背景 当社グループでは中期経営計画において、法人顧客向けサービスの高度化およびデジタルチャネルの強化を重要な戦略テーマとしています。企業活動のデジタル化が加速する中、インターネットバンキングをはじめとする法人向けデジタルサービスには、単なる利便性向上にとどまらず、業務効率化や経営課題解決に寄与する機能が求められています。 こうした環境変化を踏まえ、既存サービスの高度化と新サービス開発、さらには導入後の定着・活用まで一貫して推進できる体制の強化が必要となっており、本ポジションを募集します。 ■（2） ミッション 法人顧客向けデジタルサービスを通じて、企業の業務効率化および価値創出を支援し、顧客体験の向上とビジネス成長の双方を実現することがミッションです。 単なるシステム提供にとどまらず、顧客の業務課題に深く踏み込みながらサービスを設計・改善し、「使われ続けるサービス」を構築することで、持続的な付加価値創出に貢献していただきます。 ■（3） 主な業務内容 法人のお客さま向けデジタルサービスの高度化・利便性向上を目的に、以下の業務をご担当いただきます。 ＜法人向けデジタルサービスの企画・推進＞ ・法人向けインターネットバンキングや各種デジタルサービスの企画・改善 ・法人顧客の業務課題・ニーズを踏まえた新サービスの検討・導入 ・利用促進・定着に向けた施策立案および実行 ＜導入プロジェクトの推進＞ ・システム部門、営業部門、外部パートナー等と連携したプロジェクト推進 ・要件整理、仕様検討、スケジュール管理、リリース対応 ・導入後の効果検証、継続的な改善 ■（4） やりがい ◎ 地域企業のDXに直接貢献できる 金融機関として多くの法人顧客と接点を持つ中、業務効率化や経営課題解決にデジタルサービスを通じて直接関わることができます。 ◎ 企画から実行まで一気通貫で関われる 構想段階から導入・定着・改善までを担うことで、自ら企画したサービスが実際に使われ、価値を生むプロセスを実感できます。 変更の範囲：会社の定める業務

＼YMFGグロースパートナーズの特徴／ 山口フィナンシャルグループの中核として、地域企業の成長と変革をワンストップで支援するプロフェッショナル集団。企業と同じ舟に乗り、事業リスクを共有しながら本質的な価値創出を目指します。 ■（1） 募集背景 YMFGグロースパートナーズでは、中期経営計画に基づき、地域企業の成長・変革を支える伴走型支援を強化しています。その中で、人材不足や人材のミスマッチは多くの企業に共通する構造的課題であり、事業戦略の実現を阻害する要因となっています。こうした課題に対し、単なる人材紹介にとどまらず、経営戦略と連動した人材戦略の設計および実行支援が求められており、「人」の観点から企業成長を支援できる体制の強化が必要となっています。そのため、経営課題と人材課題を結びつけ、最適な解決策を提供できる人材ソリューション人材を募集します。 ■（2） ミッション 経営課題と人材課題を統合的に捉え、最適な人材ソリューションを通じて企業の成長を実現することがミッションです。 経営者と同じ視座で事業戦略を理解し、その実現に必要な人材を定義・獲得・定着まで一貫して支援することで、「人が成長を生む仕組み」を構築します。これにより、企業の持続的成長および企業価値向上に貢献していただきます。 ■（3） 主な業務内容 ・経営者・経営幹部へのヒアリングを通じた経営課題・人材課題の整理 ・事業戦略・成長フェーズを踏まえた人材ニーズの特定 ・経営人材・専門人材を中心とした人材ソリューションの企画・提案 ・人材紹介、外部人材活用、育成施策などを組み合わせた支援設計 ・顧客企業と候補人材双方とのコミュニケーションおよび調整 ・人材導入後のフォローおよび定着・活躍に向けた支援 ・社内関係部署・グループ会社と連携した案件推進 ■（4） やりがい ◎ 経営課題に直結する「人」の領域で価値を発揮 単なる採用支援ではなく、企業の成長戦略に紐づく人材課題に対して本質的な解決策を提供できる点が大きな魅力です。 ◎ 人材紹介にとどまらないコンサルティング経験 外部人材の活用や育成施策まで含めた総合的な提案が可能であり、「課題解決型」の人材支援を実現できます。 変更の範囲：会社の定める業務