賃貸管理事務職募集！ワークライフバランスが 確立している当社でキャリアアップを！ ◆職場環境に自信があります！ 「社員の働きやすさ」を大切にしている当社。 ■年間休日129日／土日祝休み ■残業月10～20ｈ ■月給25万円以上＋賞与年2回 ■銀座駅駅から直結！「GINZA SIX」勤務 ■快適なオフィス環境（コーヒーメーカー、ウォーターサーバー完備） …etc.働きやすさを整えており、 社員みんなが心身ともにゆとりを持って 仕事に向き合うことができます！ ◆増収増益を続ける安定成長企業 仕入れから、設計、施工、賃貸管理、販売、仲介まで 事業用不動産サービスをワンストップで展開する 総合不動産会社として、業界での確固たる地位を確立！ 安定性・将来性抜群の環境で、腰を据えて働きませんか。 ◎年間休日129日／土日祝休み＆残業10h～20h ◎東京の中心「GINZA SIX」勤務 ◎月給27万円以上＋賞与年2回 できることから徐々にお任せし 分からない事は丁寧にお教えします。 まずは基本的なPC入力ができれば問題ありません。 ＜具体的な業務内容＞ ★【一般事務】 ・データ入力 ・契約書作成業務 ・書類作成 ・電話対応　など ★【財務】 ・資金繰り（入金予定確認、資金繰り表作成） ・資金調達（銀行提出資料作成、金融機関折衝） ・予算・実績の管理　数値分析 ★【採用】 ・中途・新卒応募者対応（問い合わせ、面接日程調整、面接） ・新卒説明会の実施、内定者フォロー ・採用管理システムへの入力業務 ★【一般事務】 配属先は少数精鋭の部署。 自分の意見やアイデアや 企画立案も通りやすい風通しのいい環境です。 ワークフローはほとんど確立されているものの、 「こうあるべき」という凝り固まったルールはなく、 改善できるアイデアはすぐに発信・実現できる フレキシブルな組織ですので、 業務改善や効率化の意見や提案があれば、何でも言ってください。 当社は、現状に満足せず、変わっていくことをよしとする会社です。 【仕事の魅力】 入社後の流れ 「学んでみたい・頑張っていきたい」 という気持ちが新しい扉を開くカギです。 わからないことがあれば、周囲のメンバーに気兼ねなく聞いてください。 もちろん、自ら調べることも必要ですが、 先輩社員に積極的に聞きに行ける人ほど、成長も早いです。 拡大期を一緒に盛り上げていきましょう！ 「7年後に売上1000億の実現・日本一を目指す！」 このビジョンのもと、事業も組織規模も拡大していきます。 急成長を遂げる会社を事務系総合職として支え、 成長をバックアップしていく。 拡大期の今だからこそ挑戦できる 手応えあるフィールドに溢れています。 成長企業で色々なことにチャレンジしてみたい方には とても向いていると思いますよ！

GINNZA SIX内のオフィスで私服勤務。 知識も経験も不要の、オープンな採用です！ 不動産の営業事務と聞くと、 「経験や専門知識が豊富じゃないと難しそう…」 なんて思ったりしてません？ 大丈夫ですよ！ 今回の採用では、業務経験は問いません。 未経験でも、じっくり育てていきますから。 活躍の舞台は、GINZA SIX内のオシャレなオフィス。 20代が中心となって働く今ドキの職場ですが、 実は私たち、売上高200億円超の実力派企業。 事業用不動産に特化した、総合不動産会社として 着実に収益を伸ばしています。 事業・組織規模を拡大している成長企業で経験を積むことは、 必ずあなたの将来のプラスになります。 ぜひ一緒に働きませんか？ ★レア求人／未経験からチャレンジできる！ ★職場環境◎／話題の複合施設「GINZA SIX」勤務 ★厚待遇／月給25万円以上＋賞与年2回 ★プライベート充実／土日祝休み＆年間休日129日以上 できることから徐々にお任せし 分からない事は丁寧にお教えします。 まずは基本的なPC入力ができれば問題ありません。 下記いずれかのお仕事をお任せします。 【営業事務職】 ◎データ入力 ◎修繕の手配 ◎物件の契約処理 ◎顧客・物件管理 ◎各種書類の作成（見積り・請求書・営業資料など） 事業の成長に貢献いただけるポジション！ まずは、補佐的な役割になりますが、 多くの専門知識を習得することが可能！ さらに業務で経験を積むことで、 スペシャリストとして成長・活躍ができます。 【仕事の魅力】 入社後の流れ 入社時点での経験者や知識は一切不問！ 「学んでみたい・頑張っていきたい」 という気持ちが新しい扉を開くカギです。 わからないことがあれば、周囲のメンバーに気兼ねなく聞いてください。 もちろん、自ら調べることも必要ですが、 先輩社員に積極的に聞きに行ける人ほど、成長も早いです。 拡大期を一緒に盛り上げていきましょう！ 「3年後に収益不動産取扱1000棟の実現・日本一を目指す！」 このビジョンのもと、事業も組織規模も拡大していきます。 裁量を発揮しながら活躍することが可能！ 組織を大きくしていく中でメンバーも どんどん増えていくからこそ、自分たちの手で 会社の成長をイチから支えるやりがいも感じられます。

【業務内容】 《不動産仕入れ営業・開発営業（マネージャー候補）》としてご活躍いただきます。現在は20代の若手社員で構成されている組織となりますが、翌年も30名規模の新卒社員の採用予定もあり、今後の部署を牽引頂けるようなマネージャー候補として業務を担っていただく予定となります。不動産・土地仕入れの業務は同社にとっての核となる業務になりますのでやりがいを持っていただきながら仕入れ・開発営業に携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ■メンバーのマネジメント ■不動産仲介会社へのアポイント、訪問、情報収集 ■現地調査（広さ、エリア、相場金額、周辺・近隣状況） ■役所調査（都市計画、関連法規等） ■設計部門と連携して企画検証 ■グループ会社である管理専門会社へ賃料相場の調査依頼 ■買付の申請、社内稟議手配 ■契約調整（契約書面やスケジュール調整） ■引渡し前の確認業務（契約条件の進捗状況確認） ■引渡 【担当者コメント】 同社は総合不動産会社として事業用不動産に特化しており、売買～賃貸管理・不動産小口化や海外不動産まで幅広く事業を手掛けている企業になります。不動産×金融×建築で健全で安全な不動産市場を形成していくことをミッションとしており「健全で安全な不動産価値の創造」を目指し、これまで事業を拡大してきております。脅威の成長率（前年売り上げから142％アップ）を誇り、急激に成長を続けております。現在は売上高260億円を目指し、組織強化および事業拡大の真っ最中となっております。同ポジションでは《マネージャー候補》としての採用を予定しており、今後も新卒を含めた採用を強化していく中で更なる事業拡大を担っていただける方の採用を進めています。高インセンティブも魅力的でご自身で出された利益に対しての個人実績賞与を支給しているため、成果に対して納得のいく給与が得られる環境が整っています。

【業務内容】 不動産営業として開発用地、収益不動産の仕入れ業務を担当頂きます。収益の上がりそうなものであれば、規模の大きい一棟物からマンション用地など、不動産の種類に関わらず幅広く仕入れをして頂きます。ご自身の判断に任される部分も大きいため、責任感を持って働くことが可能です。 【具体的な業務内容】 ■メンバーのマネージメント ■不動産仲介会社へのアポイント、訪問、情報収集 ■現地調査（広さ、エリア、相場金額、周辺・近隣状況） ■役所調査（都市計画、関連法規等） ■設計部門と連携して企画検証 ■グループ会社である管理専門会社へ賃料相場の調査依頼 ■買付の申請、社内稟議手配 ■契約調整（契約書面やスケジュール調整） ■引渡し前の確認業務（契約条件の進捗状況確認） ■引渡 【担当者コメント】 不動産を通じてお客様を賢く・豊かにすることをミッションとする当社にとって、不動産・土地仕入れは一番重要な役割といっても過言ではなく、やりがいの大きい志事です。当社は、新卒・未経験の社員でも積極的に仕入営業にチャレンジできる環境のため、現在部署の大多数が20代の若手社員で構成されています。来年も30名規模の新卒採用を予定しており、過半を仕入れ部門への配属にて想定しているなどまさに急拡大中の組織のため、現在、マネージャー候補の方の採用を強化しております。ご自身で出された利益に対しての個人実績賞与を支給しているため、成果に対して納得のいく給与が得られる環境です。

【業務内容】 地主様への土地活用提案や、建築請負の提案営業をお任せします。同ポジションの一番の魅力は、画一的な企画商品ではなく、お客様の要望や周辺環境に適した最適なプランや仕様を提案・実現できる点です。お客様の資産背景を徹底的にヒアリングし、地道に信頼関係を築いていくことが、成果に繋がります。 【一番大切なのは、家族のようにお客様に向き合う姿勢】 ただ自身・会社の利益を追い求めるのではなく、お客様にとって本当に必要か否かを見極めながら、 何度も話し合いを重ね・信頼して頂くことが、成約への第一歩。 社名の由来でもある、ファミリー＝家族のように、真摯かつ全力でお客様に向き合うことができる方が、成果を出せる仕事です。 【具体的な業務内容】 ■金融機関からのご紹介や、専用WEBサイトからの問い合わせに対応し地主様のニーズをチェック。 ■アポイントを取り、お客様の課題をヒアリング。 ■「家族構成」「資産の保有状況」「資産の活用状況」を伺い、最適なプランを検討。 アパートやマンション、賃貸併用住宅、駐車場の経営、もしくは売却…など、 特定の商材に縛られず、ニーズや土地柄に合わせて自由な提案が可能。 ■上司や設計メンバーとともにお客様の元へ伺い、具体的な内容についてプレゼンを行います。 《魅力ポイント》 ご自身で出された利益に対しての個人実績賞与を支給しているため、成果に対して納得のいく給与が得られる環境です。 またお客様の中には、土地を複数所有している方も少なくありません。 信頼関係が築けていれば、「そういえば、他の土地もどうしようかと悩んでいたんだよね」と相談を頂き、同じお客様と繰り返しお取引ができる可能性があることも、同ポジションの魅力です。 ”事業用不動産を通じて、より多くの人々を賢く、豊かにする”をミッションとして、お客様の資産と未来を守る【土地活用の営業】で、キャリアを磨きませんか。 【担当者コメント】 同社は用地・一棟収益不動産の仕入～企画開発・販売・設計建築、更には資産形成・資産防衛に至るまで収益物件販売、富裕層向けコンサルティングに関わる全ての事業を製販一体で行っておりますが設立10年目ながら売上高は130億を超え、事業系総合不動産日本一を目指しております。経験者を対象に急成長中の当社のコアメンバーとして、ご活躍いただける優秀な人材募集しており、土地の仕入れから企画・開発・設計・建築、コンサル販売、物件管理までグループ各社と連携し、ハイクオリティでコストパフォーマンスの高い商品企画を行っております。また、ご自身で出された利益に対してのインセンティブ支給である為、成果に対する評価の考え方の大きい制度の導入や若手主体の組織で裁量権大きくご活躍いただける環境をご準備しております。

【業務内容】 新規事業として《ウェルスマネジメント事業》の立ち上げに伴い、国内・海外不動産のコンサルティング営業をお任せ致します。お客様のターゲットは富裕層の方々となり、資産家／法人オーナーがメインとなります。世界基軸通貨である米ドルで資産を形成していくお手伝いや、節税商品としての海外不動産のご提案を行っていただき、お客様に対してマーケティング・コンサルティングを提案することで総合的なサポートを行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■法人顧客や富裕層へのコンサルティング営業 ■資産形成（米ドル）していくお手伝い・サポート ■節税商品としての海外不動産の提案 ■金融機関や士業の方々へのアライアンス業務 【担当者コメント】 同社はアパート・マンションの企画・開発・設計・施工・販売を中心に、収益不動産の売買、不動産仲介事業を手掛けている総合不動産会社になります。事業用不動産業界のリーディングカンパニーを目指し成長を続け、新規事業にも積極的にチャレンジすることで事業拡大を図っています。今回の採用においても《新規事業立ち上げメンバー》としての採用となり、ウェルスマネジメント事業部の立ち上げに伴う募集となります。富裕層のお客様に対し、都内好立地ビルやハワイのコンドミニアム等、国内外を問わず幅広い選択肢の中からご提案を差し上げるポジションとなっており、お客様の資産運用において総合的にサポートすることがミッションとなります。年間200棟以上の国内一棟収益不動産を富裕層へ購入いただいている実績がございますので、これまでの積み上げてきた同社のノウハウを活かしながら事業を盛り上げていただきます。

【業務内容】 《金融機関向けコンサルティング》をお任せいたします。ウェルスマネジメント事業部（勉強会チーム）への配属を予定しており主に金融機関・税理士事務所をご担当いただき、研修や勉強会の開催・セミナーや個別相談会の企画～実施等を担って頂きます。 【具体的な業務内容】 ■金融機関や税理士事務所を担当、定期的な情報交換実施 ■金融機関向けの研修・勉強会の設定 ■講師、共催セミナーや個別相談会などの企画運営 ■担当の金融機関から、資産形成などのニーズがあるお客様情報の発掘 ■社内不動産コンサルタントへのトスアップ ■相談案件の内容に応じて、他部署連携やグループ会社との連携 【担当者コメント】 同社は事業用不動産業界のリーディングカンパニーを目指しており、「健全で安全な不動産価値の創造」を目指し事業展開を図っています。総合不動産会社として、事業用不動産に特化しおり、売買～賃貸管理／不動産小口化／海外不動産まで、幅広く事業を手掛けています。創業から順調に成長を続け、新規事業にも積極的にチャレンジしており現在では売上高260億円を目指すことが出来る規模まで成長している勢いのあるベンチャー企業になります。配属を予定しているウェルスマネジメント事業部は新規に立ち上げた部署となっており、今回は金融機関向けの《勉強会チーム》への配属となっています。金融機関（証券、保険業界も含む）での営業経験を活かすことが出来るポジションとなっており、事業拡大を目指すうえで欠かすことが出来ない重要なポジションへの配属となります。

【業務内容】 《オープンポジション》での採用を予定しており、不動産開発・コンサルティング営業をお任せいたします。職種未経験者でも積極的に採用を進めており、これまでの経験やスキルにより、下記のいずれかの営業職としてご活躍頂きます。 【具体的な業務内容】 ■デベロップメント営業職 （不動産会社や金融機関からの情報に基づいた、土地や既存収益 物件の仕入業務） ■コンサルティング営業職 （個人や法人投資家様への顧客背景に応じた提案営業） ■建築ソリューション営業職 （土地所有者者様からのご要望に応じた建築コンサルティング） ■ウェルスマネジメント営業職 （金融機関や士業とのアライアンス業務及び、紹介顧客に対しての コンサルティング） 【担当者コメント】 同社は2011年4月に創業し、「健全で安全な不動産価値の創造」を目指し、事業を展開しております。投資用不動産／企画開発／不動産ファンド事業／海外不動産／戸建開発等の不動産に関わる幅広い事業を展開することで成長を続けており、現在では売上高260億円を目指せる位置まで成長しています。事業用不動産業界のリーディングカンパニーを目指しており若い力を結集（平均年齢：28.5歳）して、新規事業にも順次着手し更なる成長を目指している最中で、勢いのある企業になります。今回の採用では《不動産業界・職種未経験者》も積極的に進めており本気で不動産業界で学び成長していきたい方を募集しています。様々な業界出身者が活躍している環境で、年齢や性別は一切関係なく、出された結果を正しく評価する環境がございます。オープンポジションでの採用となりますので、これまでの経験を活かせるポジションで不動産業界のプロフェッショナルを目指すことが可能です。

【業務内容】 《不動産販売営業（マネージャー候補）》として、コンサルティング販売営業をお任せいたします。一都三県・大阪エリアに特化しており、投資用の1棟アパート・マンションを投資家様へご提案いただきます。若手主体の組織（20代の若手社員多数）となっており、マネージャー候補として、メンバーマネジメントも担って頂く予定になります。 【具体的な業務内容】 ■メンバーのマネージメント ■ポータルサイト・不動産情報サイト等の反響対応 ■メールマガジンの配信 ■セミナー参加者対応 ■商談 ■現地案内 ■契約・決済業務 ■金融機関折衝 ■既存顧客対応 【担当者コメント】 同社は創業時は投資用不動産からスタートし、今では企画開発から不動産ファンド事業、海外不動産、さらには戸建開発等の幅広く事業を手掛けている企業になります。総合不動産会社として事業用不動産に特化し、売買～賃貸管理・不動産小口化や海外不動産まで手掛けており積極的に新規事業にもチャレンジすることで売上高260億円を目指すことが出来るまで順調に成長を続けています。若手主体の組織になりますので、裁量権も大きく社風もフラットな点が魅力の企業となっております。現在、配属先予定の部署の大多数が20代の若手社員となっており、今後の急速な事業拡大に伴い《マネージャー候補》の採用を進めています。明確な評価制度も魅力の職場環境で、自身で出された利益に対しての個人実績賞与を支給していますので、成果に対して納得のいく給与が得られる環境が整っています。

【日本の都市を元気に！再開発用地の探索/用地仕入れ】 古い街を再生！安全・快適な街づくりをサポートする【再開発用地の仕入れ】を行って頂きます。 【具体的には】 都市部には【木密地域】と呼ばれる狭い道路の中に木造の建物が密集して建っている状況の街並みがまだまだ存在しております。行政としては補助金を出し不燃建築物への建て替えを目指しておりますが、まだまだ進んでいない状況です。 そのような不動産をお持ちの方々へ【再開発】のご提案を差し上げ、地権者様へは一体開発による土地資産価値の大幅な向上を、地域の方々には木密地域解消により、安心安全な生活を提供できる重要な仕事です。 古い建物地権者様と大手ゼネコン・デベロッパーとの橋渡し役の営業としてご活躍いただきます。 地権者様の良き理解者となり、不動産に関するお困りごとやご事情を丁寧にヒアリング。 関わるすべての人にとってベストな提案を導き、不動産のプロとして実現に向けたサポートを行います。基本的には、自身で掘り起こした案件に対して一担当者体制で業務を進めていただきます。 もちろんアドバイスが欲しい場合には、経験豊富なマネージャーがサブとして入り案件をサポートします。 【これまでの人生経験が生きる！】 地権者様の多くは、ご高齢の方。 人生経験が豊かな方に、まずは信頼いただくことがファーストステップとなります。 まさに、あなたの人としての魅力や力量が試される仕事といえるでしょう。 【スターティングメンバーとして】 今回の募集は、新規事業立ち上げに伴うスターティングメンバー募集。 新しい組織づくりに一から関われるやりがいがあります。 理想の環境をぜひ私たちと一緒に作っていきましょう！ 成功に向けたノウハウやセオリーは伝授しますが、具体的な仕事の進め方は自由。 これまでの営業経験を生かし、あなたならではの方法でミッションを遂行ください。 ◎再開発のための物件調査 ◎地権者様へのヒアリング・交渉 ◎デベロッパーやゼネコンに向けた提案・営業 ◎契約書等の作成　など 【不動産×都市再生×金融×建築で健全で安全な不動産市場を形成する】 株式会社ファミリーコーポレーションは2011年4月に創業した総合不動産会社です。「健全で安全 な不動産価値の創造」を目指し、これまで事業を拡大して参りました。 不動産は衣食住、つまり生活の三大要素の一つであり、「豊かさ」をはかる上で非常に大きな ウェイトを占めるものです。そのため、ひときわ安全性と健全性に注意を払い、そして価値のある 商品の提供に努めなければなりません。 不動産業界と聞くと不透明さを感じる方もいらっしゃるかと思いますが、今後は我々がリーディン グカンパニーとなって、そういったイメージを、ひいては業界そのもののあり方を変えていきた いー。そういった想いで、日々お客様に向き合っています。 【より多くのお客様を賢く、豊かにする】 我々の強みはグループ会社との連携による総合的な対応力です。 グループ設立当初は投資用不動産から始まり、今では都市再生事業から始まり企画開発から不 動産ファンド事業、海外不動産、さらにはマンション開発や戸建開発等、幅広く事業を手掛けてお ります。 お客様により、目的も十人十色。一人ひとりが抱える課題に真摯に向き合い、不動産を通じて解 決して差し上げるのが、我々のミッションです。 我々ファミリーコーポレーショングループは【事業用不動産NO1】を目指しております。成長を更 に加速させるため、ひいては「より多くのお客様を賢く、豊かにする」ために、あなたの力を貸していただけませんか。 【弊社について 】 弊社は不動産を事業ドメインとするベンチャー企業です。2011年の設立当初は投資用不動産か ら始まり、今では開発から海外不動産まで幅広く手掛けております。おかげ様で前期の売上高は 260億円と順調に推移しています。 また社員の平均年齢は30歳と若く、エネルギッシュな会社です。風通しの良いフラットな環境で、良い提案であれば年齢に関係なく取り入れています。 日々勉強会を行ったり、時には仕事以外の話で盛り上がったりなど、チームワークの良さは抜 群。社内の雰囲気も穏やかで、グループ内の連携も取りやすい風土が確立されています。

【日本の都市を元気に！再開発用地の探索/用地仕入れ】 古い街を再生！安全・快適な街づくりをサポートする【再開発用地の仕入れ】を行って頂きます。 【具体的には】 都市部には【木密地域】と呼ばれる狭い道路の中に木造の建物が密集して建っている状況の街並みがまだまだ存在しております。行政としては補助金を出し不燃建築物への建て替えを目指しておりますが、まだまだ進んでいない状況です。 そのような不動産をお持ちの方々へ【再開発】のご提案を差し上げ、地権者様へは一体開発による土地資産価値の大幅な向上を、地域の方々には木密地域解消により、安心安全な生活を提供できる重要な仕事です。 古い建物地権者様と大手ゼネコン・デベロッパーとの橋渡し役の営業としてご活躍いただきます。 地権者様の良き理解者となり、不動産に関するお困りごとやご事情を丁寧にヒアリング。 関わるすべての人にとってベストな提案を導き、不動産のプロとして実現に向けたサポートを行います。基本的には、自身で掘り起こした案件に対して一担当者体制で業務を進めていただきます。 もちろんアドバイスが欲しい場合には、経験豊富なマネージャーがサブとして入り案件をサポートします。 【これまでの人生経験が生きる！】 地権者様の多くは、ご高齢の方。 人生経験が豊かな方に、まずは信頼いただくことがファーストステップとなります。 まさに、あなたの人としての魅力や力量が試される仕事といえるでしょう。 【スターティングメンバーとして】 今回の募集は、新規事業立ち上げに伴うスターティングメンバー募集。 新しい組織づくりに一から関われるやりがいがあります。 理想の環境をぜひ私たちと一緒に作っていきましょう！ 成功に向けたノウハウやセオリーは伝授しますが、具体的な仕事の進め方は自由。 これまでの営業経験を生かし、あなたならではの方法でミッションを遂行ください。 ◎再開発のための物件調査 ◎地権者様へのヒアリング・交渉 ◎デベロッパーやゼネコンに向けた提案・営業 ◎契約書等の作成　など 【不動産×都市再生×金融×建築で健全で安全な不動産市場を形成する】 株式会社ファミリーコーポレーションは2011年4月に創業した総合不動産会社です。「健全で安全 な不動産価値の創造」を目指し、これまで事業を拡大して参りました。 不動産は衣食住、つまり生活の三大要素の一つであり、「豊かさ」をはかる上で非常に大きな ウェイトを占めるものです。そのため、ひときわ安全性と健全性に注意を払い、そして価値のある 商品の提供に努めなければなりません。 不動産業界と聞くと不透明さを感じる方もいらっしゃるかと思いますが、今後は我々がリーディン グカンパニーとなって、そういったイメージを、ひいては業界そのもののあり方を変えていきた いー。そういった想いで、日々お客様に向き合っています。 【より多くのお客様を賢く、豊かにする】 我々の強みはグループ会社との連携による総合的な対応力です。 グループ設立当初は投資用不動産から始まり、今では都市再生事業から始まり企画開発から不 動産ファンド事業、海外不動産、さらにはマンション開発や戸建開発等、幅広く事業を手掛けてお ります。 お客様により、目的も十人十色。一人ひとりが抱える課題に真摯に向き合い、不動産を通じて解 決して差し上げるのが、我々のミッションです。 我々ファミリーコーポレーショングループは【事業用不動産NO1】を目指しております。成長を更 に加速させるため、ひいては「より多くのお客様を賢く、豊かにする」ために、あなたの力を貸していただけませんか。 【弊社について 】 弊社は不動産を事業ドメインとするベンチャー企業です。2011年の設立当初は投資用不動産か ら始まり、今では開発から海外不動産まで幅広く手掛けております。おかげ様で前期の売上高は 260億円と順調に推移しています。 また社員の平均年齢は30歳と若く、エネルギッシュな会社です。風通しの良いフラットな環境で、良い提案であれば年齢に関係なく取り入れています。 日々勉強会を行ったり、時には仕事以外の話で盛り上がったりなど、チームワークの良さは抜 群。社内の雰囲気も穏やかで、グループ内の連携も取りやすい風土が確立されています。

【日本の都市を元気に！再開発用地の探索/用地仕入れ】 古い街を再生！安全・快適な街づくりをサポートする【再開発用地の仕入れ】を行って頂きます。 【具体的には】 都市部には【木密地域】と呼ばれる狭い道路の中に木造の建物が密集して建っている状況の街並みがまだまだ存在しております。行政としては補助金を出し不燃建築物への建て替えを目指しておりますが、まだまだ進んでいない状況です。 そのような不動産をお持ちの方々へ【再開発】のご提案を差し上げ、地権者様へは一体開発による土地資産価値の大幅な向上を、地域の方々には木密地域解消により、安心安全な生活を提供できる重要な仕事です。 古い建物地権者様と大手ゼネコン・デベロッパーとの橋渡し役の営業としてご活躍いただきます。 地権者様の良き理解者となり、不動産に関するお困りごとやご事情を丁寧にヒアリング。 関わるすべての人にとってベストな提案を導き、不動産のプロとして実現に向けたサポートを行います。基本的には、自身で掘り起こした案件に対して一担当者体制で業務を進めていただきます。 もちろんアドバイスが欲しい場合には、経験豊富なマネージャーがサブとして入り案件をサポートします。 【これまでの人生経験が生きる！】 地権者様の多くは、ご高齢の方。 人生経験が豊かな方に、まずは信頼いただくことがファーストステップとなります。 まさに、あなたの人としての魅力や力量が試される仕事といえるでしょう。 【スターティングメンバーとして】 今回の募集は、新規事業立ち上げに伴うスターティングメンバー募集。 新しい組織づくりに一から関われるやりがいがあります。 理想の環境をぜひ私たちと一緒に作っていきましょう！ 成功に向けたノウハウやセオリーは伝授しますが、具体的な仕事の進め方は自由。 これまでの営業経験を生かし、あなたならではの方法でミッションを遂行ください。 ◎再開発のための物件調査 ◎地権者様へのヒアリング・交渉 ◎デベロッパーやゼネコンに向けた提案・営業 ◎契約書等の作成　など 【不動産×都市再生×金融×建築で健全で安全な不動産市場を形成する】 株式会社ファミリーコーポレーションは2011年4月に創業した総合不動産会社です。「健全で安全 な不動産価値の創造」を目指し、これまで事業を拡大して参りました。 不動産は衣食住、つまり生活の三大要素の一つであり、「豊かさ」をはかる上で非常に大きな ウェイトを占めるものです。そのため、ひときわ安全性と健全性に注意を払い、そして価値のある 商品の提供に努めなければなりません。 不動産業界と聞くと不透明さを感じる方もいらっしゃるかと思いますが、今後は我々がリーディン グカンパニーとなって、そういったイメージを、ひいては業界そのもののあり方を変えていきた いー。そういった想いで、日々お客様に向き合っています。 【より多くのお客様を賢く、豊かにする】 我々の強みはグループ会社との連携による総合的な対応力です。 グループ設立当初は投資用不動産から始まり、今では都市再生事業から始まり企画開発から不 動産ファンド事業、海外不動産、さらにはマンション開発や戸建開発等、幅広く事業を手掛けてお ります。 お客様により、目的も十人十色。一人ひとりが抱える課題に真摯に向き合い、不動産を通じて解 決して差し上げるのが、我々のミッションです。 我々ファミリーコーポレーショングループは【事業用不動産NO1】を目指しております。成長を更 に加速させるため、ひいては「より多くのお客様を賢く、豊かにする」ために、あなたの力を貸していただけませんか。 【弊社について 】 弊社は不動産を事業ドメインとするベンチャー企業です。2011年の設立当初は投資用不動産か ら始まり、今では開発から海外不動産まで幅広く手掛けております。おかげ様で前期の売上高は 260億円と順調に推移しています。 また社員の平均年齢は30歳と若く、エネルギッシュな会社です。風通しの良いフラットな環境で、良い提案であれば年齢に関係なく取り入れています。 日々勉強会を行ったり、時には仕事以外の話で盛り上がったりなど、チームワークの良さは抜 群。社内の雰囲気も穏やかで、グループ内の連携も取りやすい風土が確立されています。

【業務内容】 開発用地仕入れ事業拡大に伴い、開発営業の管理職候補を募集いたします。設立10年目ながら売上高は130億を超え、急成長をしている企業のコアメンバーとして活躍して頂きます。 【具体的な業務内容】 ■用地仕入れ ■業法人向け業務用不動産の仲介 ■不動産開発 ■売却不動産の情報収拾 ■現地調査 【担当者コメント】 急成長中企業のため、活気あふれた職場となっております。アグレッシブな姿勢で業務に取り組むことができ、大変なことを楽しいと思うことができる方に向いている求人です。

【業務内容】 東京を中心とした関東首都圏に手置いて、土地を持っているオーナーの方を訪問し、マンション提案営業をお願いします。 【具体的な業務内容】 ■情報収集 ■反響・飛び込み営業 ■オーナーとの折衝業務 ■ヒアリング、提案資料の作成 ■提案商談 ■契約関連業務 【担当者コメント】 営業の経験に加え、建築知識も必要となりますので、難易度の高い提案営業の経験が可能です。また、主任～課長クラスの方の採用を視野に入れておりますので、キャリアアップをしたい方にもおすすめの求人です。

【業務内容】 2021年3月から事業をスタートさせた《不動産小口化事業》の事業責任者としてご活躍いただきます。投資家様向けの不動産ファンドを企画立案、スキーム検討から運用までの全般の統括をお任せ致します。 投資家様からのニーズも順調となっており、更なる事業拡大のためにも事業責任者として、同事業の発展を目指していただきます。 【具体的な業務内容】 ■不動産特定共同事業に関わる業務全般（商品の販売・企画・組成・事業推進等） ■サービス内容の構築 ■マーケティング関連などの施策立案から実施 ■不動産投資クラウドファンディングの運営、管理 ■メンバーのマネジメント業務 【担当者コメント】 同社は投資用不動産事業から会社をスタートさせ、現在では不動産開発や海外不動産も手掛けています。非常にエネルギッシュな会社でチームワークの良さが強みです。社員の平均年齢は28.5歳と若く、フラットな社風で社内の雰囲気も穏やかな環境です。 前職の年収も保証が可能で、年収1,000万円も実現可能なポジションになっています。 2021年3月からスタートしたばかりの新規事業になりますが、同社が掲げている【一億総大家計画】の中核を担い、貢献できる期待の新規事業になります。

〜建設業界経験者歓迎！／土日休み／年休124日／出張・転勤無／残業40h以下／ワークライフバランスを整えたい方におすすめ／顧客に寄り添った設計が可能・裁量権◎〜 ■業務内容： マンションを中心とした不動産全般の意匠設計業務・工事監理業務をメインにご担当いただきます。スキル・経験に応じて幅広い案件に携わっていただきます。 ■業務詳細： ・同社が開発するRCマンションやビルにおける設計業務 ・基本設計・実施設計・確認申請・設計監理 ・担当営業との同行（2週間に一回程度の為、設計業務に集中が出来ます。） 同社の案件は自由設計です。ベンチャー企業だからこそ可能な柔軟性・企画力が強みです。少数精鋭のため、裁量権大きく活躍していただける環境を提供しています。 ※担当案件数月8件〜10件の設計業務を行って頂きます。 ■組織： ・設計部門9名で構成されており。20代〜50代まで幅広く構成されています。 ■社風について： 中途社員が多く、施工管理と設計士のコミュニケーションも活発です。会社として技術職の地位向上を目指しており、重要な業務を担う技術職が働きやすい環境づくりを進めています。 ■当社について： 用地・一棟収益不動産の仕入〜企画開発・販売・設計、更には資産形成に至るまで収益物件販売、富裕層向けコンサルティングに関わる全ての事業を製販一体で行っております。設立12年目にして売上高は200億円を突破。設立20周年となる2031年には、事業用総合不動産日本一を目指しております。 【健全で安全な不動産市場を形成する】 2011年4月に創業したファミリーコーポレーションは、「健全で安全な不動産価値の創造」を目指し、これまで事業を拡大して参りました。不動産は衣食住、つまり生活の三大要素の一つであり、「豊かさ」をはかる上で非常に大きなウェイトを占めるものです。そのため、ひときわ安全性と健全性に注意を払い、そして価値のある商品の提供に努めなければなりません。 不動産業界と聞くと不透明さを感じる方もいらっしゃるかと思いますが、今後は我々がリーディングカンパニーとなって、そういったイメージを、ひいては業界そのもののあり方を変えていきたいー。そういった想いで、日々お客様に向き合っています。 変更の範囲：無

◇◆GINZA SIX勤務／施工管理からのキャリアチェンジも歓迎／年間休日123日／土日祝休み／設立14年目にして売上高260億円を突破◆◇ ■業務内容 建築事業部にて、積算業務をメインにご担当いただきます。 ■具体的な業務 ・設計図面の確認（必要な材料・工法・納まり・仮設計画などを理解） ・ラフプランからの概算の作成・数量の拾い出し・見積もり依頼 ・数量内訳書・見積書の作成 これまでの経験を活かし、ご活躍いただける環境です。 ■当社について 当社は不動産を事業ドメインとするベンチャー企業です。2011年の設立当初は投資用不動産から始まり、今では開発から海外不動産まで幅広く手掛けております。おかげ様で前期の売上高は260億円と順調に推移しています。 また社員の平均年齢は30歳と若く、エネルギッシュな会社です。 ＜ベストを提供できるプロ集団の一員として、新たなキャリアを＞ 「事業用総合不動産会社」として、業界内でも独自の存在感で成長を続けている当社。同業他社と比べても圧倒的に幅広い事業領域をカバーしている理由は、顧客の資産形成・運用・防衛のベストを提案し、提供できる存在を目指しているからこそです。 あらゆる面で高い質を追求するためには、自分たちがその一つひとつに取り組む必要があると考えているのです。 目指すは、日本一お客様に信頼していただける会社です。事業用総合不動産No.1獲得のため、さらなる成長を目指す当社で、あなたも新たなキャリアをスタートしませんか。 ＜コンセプトから向き合えば、モノづくりはここまで楽しい＞ その土地や景観が持つ特徴とお客様のニーズを組み合わせ、コンセプトを設定し、設計から施工まで一貫して取り組むのが当社のスタイルです。 お客様のニーズを引き出す営業と密接に連携し、一つ一つの物件のコンセプトを自ら作り上げ、設計や建築に反映させることができます。 チャレンジングなフィールドで技術者として自分の腕を磨く機会が当社にはあります。 また、企画段階から関わっていただくため、世の中のニーズやあなたのアイデアをカタチにしやすい環境です。 「世の中に求められるものをスピーディーに実現したい」「妥協しないモノづくりに貢献したい」技術者としての夢・目標をお持ちのあなたを歓迎します。 変更の範囲：会社の定める業務

~幅広い年代が活躍中／オフィスは銀座SIX／土日祝休み／年休124日／残業30H以下／転勤なし／働きやすさ◎／直行直帰可能／担当エリア関東~ 建築事業部にて、工事監理業務をメインにご担当いただきます。スキル・経験に応じて幅広い案件に携わっていただきます。 ■具体的な業務内容： ・施工管理全般 ・改装／改修工事の企画／施工管理 ・現場の監理から建設部門の運営 ・工事業者との折衝、現場管理、予算管理 ・建物の耐久性／使い勝手などを考慮した、改装／改修の提案 ・見積書の作成　 ・工事の工程／安全／品質／予算管理 ・部内予算管理 等 アパートを中心とした不動産全般の案件をお任せします。 ■業務の特徴： その土地や景観が持つ特徴とお客様のニーズを組み合わせ、コンセプトを設定し、設計から施工まで一貫して取り組むのが当社のスタイルです。お客様のニーズを引き出す営業と密接に連携し、一つ一つの物件のコンセプトを自ら作り上げ、設計や建築に反映させることができます。チャレンジングなフィールドで技術者として自分の腕を磨く機会が当社にはあります。また、企画段階から関わっていただくため、世の中のニーズやあなたのアイデアをカタチにしやすい環境です。 ■当社について： 用地・一棟収益不動産の仕入〜企画開発・販売・設計、更には資産形成に至るまで収益物件販売、富裕層向けコンサルティングに関わる全ての事業を製販一体で行っております。設立12年目にして売上高は200億円を突破。設立20周年となる2031年には、事業用総合不動産日本一を目指しております。 経験者を対象に急成長中の当社のコアメンバーとして、ご活躍いただける優秀な人材を探しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜土日休み／出張・転勤無し／年間休日124日／設立14年目にして売上高は260億円を突破／少数精鋭／裁量権大きく活躍できる環境〜 建築事業部にて、工事監理業務をメインにご担当いただきます。スキル・経験に応じて幅広い案件に携わっていただきます。 施工管理未経験の方も歓迎です！ ■具体的な業務： ・施工管理全般 ・改装・改修工事の企画・施工管理 ・現場の監理から建設部門の運営 ・工事業者との折衝、現場管理、予算管理 ・建物の耐久性・使い勝手などを考慮した、改装・改修の提案 ・見積書の作成　 ・工事の工程・安全・品質・予算管理 ・部内予算管理 等 ■業務の特徴： その土地や景観が持つ特徴とお客様のニーズを組み合わせ、コンセプトを設定し、設計から施工まで一貫して取り組むのが当社のスタイルです。お客様のニーズを引き出す営業と密接に連携し、一つ一つの物件のコンセプトを自ら作り上げ、設計や建築に反映させることができます。チャレンジングなフィールドで技術者として自分の腕を磨く機会が当社にはあります。また、企画段階から関わっていただくため、世の中のニーズやあなたのアイデアをカタチにしやすい環境です。 ■当社について： 用地・一棟収益不動産の仕入〜企画開発・販売・設計、更には資産形成に至るまで収益物件販売、富裕層向けコンサルティングに関わる全ての事業を製販一体で行っております。設立14年目にして売上高は260億円を突破。設立20周年となる2031年には、事業用総合不動産日本一を目指しております。 経験者を対象に急成長中の当社のコアメンバーとして、ご活躍いただける優秀な人材を探しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【金融・証券営業経験者活躍中／年休124日／頑張り次第でしっかり評価される環境・高額インセン有】 ■業務内容： 土地や不動産の仕入れ営業として、下記業務をお任せします。 地権者や不動産会社へ営業（売却予定の土地や物件はないか、情報収集を行います） ・メンバーのマネージメント ・不動産仲介会社へのアポイント、訪問、情報収集 ・現地調査（広さ、エリア、相場金額、周辺・近隣状況） ・役所調査（都市計画、関連法規等） ・設計部門と連携して企画検証 ・グループ会社である管理専門会社へ賃料相場の調査依頼 ・買付の申請、社内稟議手配 ・契約調整（契約書面やスケジュール調整） ・引渡し前の確認業務（契約条件の進捗状況確認） ・引渡 土地だけでなく建物も仕入れ対象になるため、商品にとらわれることなく自由な発想で取り組むことができ、社内に技術職もいる為相談しながら進めることができます。 若手でも成果はしっかりと評価され、能力や心構えが認められればマネジメントにも登用されます。 全体の平均年齢も若い会社ですので、年功序列ではなく、早期のキャリアアップが可能です。 ■募集背景 不動産を通じてお客様を賢く・豊かにすることをミッションとする当社にとって、不動産・土地仕入れは一番重要な役割といっても過言ではなく、やりがいの大きい志事です。 当社は、新卒・未経験の社員でも積極的に仕入営業にチャレンジできる環境のため、現在部署の大多数が20代の若手社員で構成されています。 来年も30名規模の新卒採用を予定しており、過半を仕入れ部門への配属にて想定しているなどまさに急拡大中の組織のため、現在、マネージャー候補の方の採用を強化しております。 ■年収例： 中途入社3年目課長職　30代男性：1650万円 中途入社2年目主任職　30代男性：860万円 新卒入社3年目主任職　20代男性：1570万円 変更の範囲：会社の定める業務

〜銀座SIX／土日祝休み／年休124日／働きやすさ◎〜 専業用不動産を通じて、より多くの人々を賢く、豊かにするをミッションとして、お客様の資産と未来を守る【不動産管理】で、キャリアを磨けます。 ■業務内容： 1都3県（東京・神奈川・千葉・埼玉）のレジデンシャル系不動産の賃貸仲介及び管理業務をお任せします。 ■業務詳細： ・オーナー様への提案業務 ・入居者募集のための仲介会社との折衛ほか、リーシング業務 ■業務の魅力： ・現在はマンションやアパート、駐車場が主ですが、土地や周辺環境に合わせて大型物件や店舗、ホテル等幅広く対応できるように体制整備を行っています。 ■働き方： 土日祝休みでプライベートの時間が確保できます。長期休暇もしっかり確保でき、非常に働きやすさが重要視されているため、就業環境は非常に良いです。 ■組織風土： 弊社は不動産を事業ドメインとするベンチャー企業です。2011年の設立当初は投資用不動産から始まり、今では開発から海外不動産まで幅広く手掛けております。また社員の平均年齢は28.5歳と若く、エネルギッシュな会社です。風通しの良いフラットな環境で、良い提案であれば年齢に関係なく取り入れています。日々勉強会を行ったり、時には仕事以外の話で盛り上がったりなど、チームワークの良さは抜群。社内の雰囲気も穏やかで、グループ内の連携も取りやすい風土が確立されています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜前職での年収保証します／想定年収600〜1500万／反響営業／インセンティブあり／土日祝休み／年休124日／転勤無し／半期毎の人事考課で明確な評価制度〜 ■業務内容： 地主様への土地活用提案や、建築請負の提案営業をお任せします。 資産形成プランをヒアリングし、ニーズに応じた最適な土地活用方法を「提案する」仕事です。 ・不動産会社、地主様のニーズを確認 メールやDM、資料送付をもとにニーズをチェック または専用Webサイトへの問い合わせに対応します ・提案 不動産建築、賃貸物件、駐車場の経営、売却など自由に提案します！ ・契約 ■業務の特徴： ・お客様からのニーズが強いため、見積サイトや問い合わせフォームからの依頼に対して対応を行う反響営業が中心です。 ・一方で顧客基盤拡大のため、潜在的にニーズがある顧客層へもアプローチを行っていただきます。 ・社内に設計士・施工管理等の技術専門職が在籍している為、お客様のニーズや土地の特性に合わせた提案が可能です。提案力や商材知識が身につきます◎ ・首都圏に基盤を有しており、都内でサテライトオフィスを活用している為転勤はありません。関東エリア一都三県を専門に担当していただきます。 ■やりがい： ご自身で出された利益に対しての個人実績賞与を支給しているため、成果に対して納得のいく給与が得られる環境です。 【一番大切なのは、家族のようにお客様に向き合う姿勢】 社名の由来でもある、ファミリー＝家族のように、真摯かつ全力でお客様に向き合うことができる方が、成果を出せる仕事です また将来的にはマネージャー職へもご挑戦いただける環境です！ ■組織風土： 弊社は不動産を事業ドメインとするベンチャー企業です。2011年の設立当初は投資用不動産から始まり、今では開発から海外不動産まで幅広く手掛けております。また社員の平均年齢は28.5歳と若く、エネルギッシュな会社です。風通しの良いフラットな環境で、良い提案であれば年齢に関係なく取り入れています。日々勉強会を行ったり、時には仕事以外の話で盛り上がったりなど、チームワークの良さは抜群。社内の雰囲気も穏やかで、グループ内の連携も取りやすい風土が確立されています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜GINZA SIXでの勤務／設立14年目にして売上高260億円を突破／年休124日／産育休の取得実績あり〜 企業の発展に欠かせない人財の採用を通し、組織づくりに貢献できるやりがいがあります。 【仕事内容】 ■採用企画の立案、実行 ■求人媒体の管理や原稿作成 ■候補者との面接設定やリマインドの連絡 ■書類選考、面接の実施（新卒・中途領域） ■セミナー、インターンシップの企画や運営 ■内定者フォローの企画や運営（懇親会や内定式、入社式、など） ■採用ツール作成や、一部採用管理事務 ■人材会社との折衝（新規・既存） ※慣れてきたら徐々にお仕事をお任せします。 ※労務まわりは別部署が行うため、採用に集中できます。 【魅力】 ◆風通しが良く、評価も適正 社長・役員との距離も近く、適正な評価が得やすい環境です。実際に中途入社者も社歴に関係なく昇進・昇格しております。 ◆成長を支援する環境あり 社内セミナー、勉強会、管理職研修など、業界・業務・キャリアについて学ぶ機会を提供しています。その他にも、必要であれば会社が費用を負担して社外セミナーを受講することも可能など、会社としても各自の成長を支援しています。 ◆ルーチンワークだけじゃない 大きく飛躍するタイミングのため、部署改編や新規事業の立ち上げなども随時行われています。メンバーの中には自ら志願して新規事業の立ち上げなどを手掛けている方もいます。 ■当社について： 用地・一棟収益不動産の仕入〜企画開発・販売・設計、更には資産形成に至るまで収益物件販売、富裕層向けコンサルティングに関わる全ての事業を製販一体で行っております。設立14年目にして売上高は260億円を突破。設立20周年となる2031年には、事業用総合不動産日本一を目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜金融業界での営業経験を活かして、不動産領域にて活躍の幅を広げていきたい方歓迎！／産休・育休事例あり／女性も働きやすい環境〜 ■業務内容： 投資家向けの事業用不動産に特化している当社の、金融機関や税理士事務所とのアライアンス強化をご担当していただきます。 ■具体的には： ・金融機関や税理士事務所を担当し定期的な情報交換を実施 ・金融機関向けの研修・勉強会の設定や講師、共催セミナーや個別相談会などの企画運営・担当の金融から、資産形成などのニーズがあるお客様情報を発掘 ・その後、社内不動産コンサルタントにトスアップ ・相談案件の内容に応じて、他部署連携やグループ会社との連携を行う ■働き方： 残業20時間〜30時間程度です。 ■組織： 同ポジションは女性2名、男性２名、30歳〜40代後半メンバーで構成されています。残業もさほど多くはなく、直近産休・育休取得事例もあり推奨しております。育休明けでも復帰しやすい環境が整っております。 ■社風： また社員の平均年齢は28.5歳と若く、エネルギッシュな会社です。風通しの良いフラットな環境で、良い提案であれば年齢に関係なく取り入れています。日々勉強会を行ったり、時には仕事以外の話で盛り上がったりなど、チームワークの良さは抜群。社内の雰囲気も穏やかで、グループ内の連携も取りやすい風土が確立されています。若手でも成果はしっかりと評価され、能力や心構えが認められればマネジメントにも登用されます。全体の平均年齢も若い会社ですので、年功序列ではなく、早期のキャリアアップが可能です。 ■同社のビジョン： 社名の「ファミリーコーポレーション」は、家族のようにお客様に寄り添っていきたい、という想いを込めて名付けさせていただきました。創業から紆余曲折がございましたが、多くのお客様とのご縁を頂戴し、また優秀なメンバーにも支えられながら、前述の業績にまでつながっています。「不動産投資」と聞くと、不透明さを感じる方も未だ多いと思いますが、弊社はお客様に「真の家族」のように向き合い、“お客様が勝てる商品”を通じて、それぞれの資産背景に合った事業用不動産の提案を行っております。”お客様の資産を、家族として守る”社員一人ひとりが、その大きな責任と覚悟をもって、業務に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務