【銀座】新卒採用◆業界職種未経験歓迎!経営陣直下◆年休123日◆人材業界・不動産知識も活かせる◎株式会社ファミリーコーポレーション
情報提供元
募集
仕事内容
〜日本一を目指す総合不動産企業での新卒採用/人事領域の他の業務(労務等)は専門の部署があるので採用に集中できる/20代・30代活躍中/GINZA SIXでの勤務〜 ■業務概要: 入社後は面接対応や応募者フォローなどの採用実務からお任せし、業務に慣れていただいた後は、採用計画の立案や採用戦略の企画・実行にも携わっていただきます。会社の看板を背負い、採用の最前線で学生に魅力を訴求し、未来の組織の土台を共に創り上げていく情熱を持った方を募集しております。 ■具体的な業務内容: <入社後にお任せすること> ・面接・面談の実施 ・採用イベントへの参加 ・候補者との面接設定やリマインドの連絡 <ゆくゆくはお任せしたいこと> ・採用企画の立案、実行 ・会社説明会の実施 ・人材会社との折衝(新規・既存) ・求人媒体の管理や原稿作成 ・採用ツール作成や、一部採用管理事務 ※慣れてきたら徐々にお仕事をお任せします。 ※労務まわりは別部署が行うため、採用に集中できます ■魅力: ◎会社の「未来のスター」を自分の手で発掘する面白さ 中途採用が「即戦力の補強」だとしたら、新卒採用は「会社の未来を創る」仕事です。 ◎自身のキャリアを深めるための機会の提供 社内セミナー、勉強会、管理職研修など、業界・業務・キャリアについて学ぶ機会が提供されています。その他にも、必要であれば会社が費用を負担して社外セミナーを受講することも可能など、会社としても各自の成長を支援しています。 ◎風通しの良さ 社長・役員との距離も近く、経営陣直下で採用戦略を動かせる環境です。適正な評価が得やすく、実際に社歴に関係なく成果次第で昇進・昇格しております。 ■組織構成 東京の採用チームは現在3名で上席も含めて20代〜30代です。チーム内で協力しながら業務を進める環境です。入社時研修やOJTを中心に、着実に成長できる教育・育成制度を用意しています。未経験分野も先輩社員がサポートします。 ■働き方 土日祝休み・年間休日123日とメリハリをつけやすい就業環境です。転勤もなく、ライフステージに合わせた柔軟な働き方ができます。 年齢や社歴に関係なく裁量が与えられ、自律的に業務を進めたい方にフィットする環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区銀座6-10-1 GINZASIX11F 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/銀座駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 420万円〜560万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):228,780円〜305,050円 固定残業手当/月:71,220円〜94,950円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円〜400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収には、年2回の実績賞与を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:30〜18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
休日
週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 土日祝休み※年に5回土曜出社がございます 年末年始休暇・GW休暇・夏季休暇
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給(月5万円まで) 社会保険:社会保険完備 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 資格手当推奨金 <その他補足> ■社内表彰制度(四半期毎) ■慶弔見舞金 ■携帯電話・PC支給
選考について
対象となる方
<業界・職種未経験歓迎><第二新卒歓迎> ■歓迎条件: ・新卒や中途採用担当のご経験 ・人材紹介業界での営業経験 ・不動産業界での営業経験
会社概要
会社名
株式会社ファミリーコーポレーション
所在地
東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX 11F
代表者
代表取締役 冨吉 範明
事業内容
■概要: 【当社について】 事業用不動産に特化し、売買〜賃貸管理、不動産小口化や海外不動産まで、幅広く事業を手掛ける総合不動産会社です。 前期(2021年8月期)の売り上げは142.7億円を達成し、コロナ禍でも成長を続けております。 2021年からはより幅広くお客様の一助となれるよう、少額から資産形成にチャレンジできる新規事業をスタートしました。 今後も”お客様ありき”の発想のもと、積極的に事業拡大を図っております。
従業員数
135名
資本金
100百万円
売上高
14,200百万円
平均年齢
29.8歳
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