【銀座】プロパティマネジメント/資産価値向上提案◆年休125日(土日祝)◆分業体制で専門性UP株式会社ファミリーコーポレーション
情報提供元
募集
仕事内容
〜賃貸管理のプロフェッショナルへ/契約業務・入居者対応は専任部署が担当〜 <おすすめポイント> ・オーナーへの収益改善提案を通じて不動産運用の上流業務に携われる ・契約・出納・修繕は専任部署が担当。オーナー提案や資産価値向上支援に集中できる ・月給42.5〜50万円と固定給中心!インセンティブに依存せず安定した収入を実現 ・年間休日125日、土日祝休み、長期休暇年3回、転勤なし ■概要 オーナー様への最前線の提案と収益に直結する重要な業務を担う【オーナー担当チーム】での募集です。 賃貸管理のエキスパートとして、オーナー様の資産価値最大化に貢献する重要ポジションです。 即戦力としてご活躍いただくとともに、各チームの業務効率化や品質向上を牽引していただくことを期待しています。 ■詳細 オーナー様が保有する不動産(首都圏中心)の収益最大化や資産価値向上を支えるプロパティマネジメント業務です。 ・オーナー様への資産価値向上に繋がる戦略的な提案業務(募集提案、更新提案、申込報告、条件折衝など) ・報告書、提案書の作成 ・物件情報の現地確認 ・仕入賃料の査定 ・リーシング業務 など ■魅力 ・オーナー様の資産運用成功というゴールに向けた、より高度な提案や課題解決に携わります。お客様の「資産と未来を守る」というミッションのもと、賃貸管理のプロフェッショナルとしての真価を発揮できます。 ・ご経験とスキルを正当に評価します。将来的にはマネジメントへのキャリアアップの機会も豊富にあり、安定した環境で長期的なキャリアを築くことが可能です。 ■組織構成 【オーナー担当】【契約】【出納】【修繕】とチームを分けています。 分業体制により、提案業務に集中することが出来、専門性を深く磨くことができます。 ■当社について 事業用不動産に特化し、企画開発から販売、賃貸管理、リーシングまで一貫して手掛ける総合不動産会社です。 売上高は2023年3月期188億円から2025年8月期401億円へ拡大。事業成長を続ける中で、管理戸数拡大や組織強化も進んでいます。 お客様の資産を「家族として守る」という考えのもと、短期的な取引ではなく長期的な資産形成に伴走しています。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> サテライト 住所:東京都中央区銀座7丁目3-5 ヒューリック銀座7丁目ビル 6階 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 600万円〜700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):324,060円〜381,260円 固定残業手当/月:100,940円〜118,740円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 425,000円〜500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収には、年2回の実績賞与を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:30〜18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
休日
週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 土日祝休み※年に3回土曜出社がございます 年末年始休暇・GW休暇・夏季休暇
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給(月5万円まで) 社会保険:社会保険完備 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 資格手当推奨金 <その他補足> ■社内表彰制度(四半期毎) ■慶弔見舞金 ■携帯電話・PC支給
選考について
対象となる方
■必須条件: ・普通自動車運転免許 ・基礎的なPCスキル(Excel・Word・メール・データ添付等) ・不動産経験2年以上(賃貸管理) ■歓迎条件: ・宅地建物取引士 ・賃貸不動産経営管理士 ・オーナー対応、折衝経験者 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種
会社概要
会社名
株式会社ファミリーコーポレーション
所在地
東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX 11F
代表者
代表取締役 冨吉 範明
事業内容
■概要: 【当社について】 事業用不動産に特化し、売買〜賃貸管理、不動産小口化や海外不動産まで、幅広く事業を手掛ける総合不動産会社です。 前期(2021年8月期)の売り上げは142.7億円を達成し、コロナ禍でも成長を続けております。 2021年からはより幅広くお客様の一助となれるよう、少額から資産形成にチャレンジできる新規事業をスタートしました。 今後も”お客様ありき”の発想のもと、積極的に事業拡大を図っております。
従業員数
135名
資本金
100百万円
売上高
14,200百万円
平均年齢
29.8歳
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