〜残業10H／土日休可／未経験者活躍中／2025年3月期は過去最高収益を達成の安定企業／有給休暇は積極的に取得を推奨〜 　 ■募集背景： 当社は愛知県を中心に日本全国にビジネスホテル展開しています。コロナ禍でも毎期黒字経営を更新しており、日本全国に100店舗体制を目標に掲げ、今後も更なる出店を予定しています。それに伴う体制強化を目的とし、人材を募集します。 ■職務内容：リーズナブルで上質なサービスを提供する当ホテルのフロント業務をお任せいたします。 （1）予約受付　（2）フロント業務　（3）設備・備品管理　など ■入社後の流れ： ・まずは2週間程度の座学研修にて、ホテル業界や当ホテルに関する知識を学びます。当ホテルでは、お客様一人ひとりに最高のホスピタリティをお届けすることをコンセプトとしているため、言葉遣いや作法などの接客マナーも習得いただきます。 ・座学研修後は、先輩社員によるOJTにて仕事を覚えます。分からないことがあっても遠慮せず質問できる環境です。 ※15：00〜24：00の時間帯が中心です。 ※スタッフのシフト状況などにより稀に夜間シフトのご協力をお願いする可能性があります。 ■キャリアアップ： ・店舗を管理する支配人や副支配人など、キャリアアップができます。また、フロント業務の他、清掃業務の補助や設備管理業務、スタッフ教育など幅広い業務を担うことで、配属店舗のマネジメント業務にも携わることが可能です。 ・業務意欲を純粋に評価する社風です。頑張り次第で早期にキャリアアップが叶い、早い方では入社から2年で副支配人になった事例もあります。 ■休日： ・当月25日までに翌月（1ヶ月分）のシフトを公表します。希望休については一定程度、考慮することが可能です。 ・シフトに応じて土、日曜日の休暇を取得することも可能です。 ■当社の特徴： 設立以降、黒字経営を達成している当社は国内需要をしっかり獲得できており、インターネット等を利用した広告宣伝の強化、長期宿泊者用プランの販売等に積極的に取り組んでいます。また宿泊稼働率の維持及び向上・経費削減に努める事で、高稼働率を維持し、業界トップクラスの利益率・企業基盤を築いています。

〜業界トップクラスの高稼働率・利益率／東証スタンダード市場上場・黒字経営更新中／転勤なし・残業20時間程度／店舗開発職としてスキルアップ可能〜 ■募集背景： 当社は愛知県を中心に日本全国にビジネスホテル展開しています。毎期黒字経営を更新しており、日本全国に100店舗体制を目標に掲げ、今後も更なる出店を予定しています。それに伴う組織の体制強化を目的とし、人材を募集しています。 ■具体的な職務内容： ・新規ホテル出店候補地の調査、資料作成 ・今後の新規出店戦略の検討 ・商圏調査及び提案資料の作成 ・設計会社との図面作成 ・ホテル開業までのスケジュール管理 ・申請書類等必要事項への対応など ■入社後の流れ： まずは当社の事業内容の理解から始めて頂き、先輩社員のOJTをもとに業務を覚えていただきます。 ■組織構成： 部長を中心に気軽に相談、活発なコミュニケーションが行われる風通しの良い環境です。 ■職場環境について： わからないことは気軽に相談できる雰囲気です。既存社員の中途入社者率は80％ほどで、ホテル業界未経験者がほとんどです。業務意欲を評価する会社のため、経験の有無を問わずキャリアアップを目指せます。 ■同社について： Amenity Bright（快適で明るい）をコンセプトに、駅前立地やインターチェンジ付近の好アクセス／バイキング形式の朝食サービス／大浴場完備など、観光やビジネスでより便利に利用できる「ＡＢホテル」を全国35店舗展開しています。2017年に東証スタンダード市場、名証メインへ上場し、企業基盤は安定しています。 ■同社の特徴： ◎東証スタンダード市場上場、毎期黒字経営を達成してい当社は国内需要をしっかり獲得できているという点と合わせてインターネット等を利用した広告宣伝の強化、長期宿泊者用プランの販売や栄養バランスを考慮したお弁当がついたプラン等の販売に積極的に取り組んでいます。また各都道府県が実施している旅行割引キャンペーンにも積極的に参加し、宿泊稼働率の維持及び向上・経費削減に努める事で、コロナ禍でも高稼働率を維持し、業界トップクラスの利益率・企業基盤も安定しています。 変更の範囲：会社の定める業務

2025年3月期は過去最高収益を達成の安定企業！ 土日の休日も考慮可能※有給休暇は積極的に取得を推奨！ ■募集背景： 当社は愛知県を中心に日本全国にビジネスホテル展開しています。2014年に設立後、毎期黒字経営を更新しており、日本全国に100店舗体制を目標に掲げ、今後も更なる出店を予定しています。それに伴う体制強化を目的とし、人材を募集しています。 ■職務内容：リーズナブルで上質なサービスを提供する当ホテルのフロント業務をお任せいたします。 （1）予約受付　（2）フロント業務　（3）設備・備品管理　など ■入社後の流れ： まずは2週間程度の座学研修にて、ホテル業界や当ホテルに関する知識を学んでいただきます。当ホテルでは、お客様一人ひとりに最高のホスピタリティをお届けすることをコンセプトとしているため、言葉遣いや作法などの接客マナーも習得していただきます。座学研修後は、先輩社員によるOJTにて仕事を覚えていただきます。分からないことがあっても遠慮せずに質問することができる環境です。 ※15：00〜24：00の時間帯が中心です。 ※スタッフのシフト状況などにより稀に夜間シフトのご協力をお願いする可能性があります。 ■キャリアアップ： 店舗を管理する支配人や副支配人など、キャリアアップができます。また、フロント業務の他、清掃業務の補助や設備管理業務、スタッフ教育など幅広い業務を担っていただくことで、配属店舗のマネジメント業務にも携わることが可能です。当社では業務意欲を純粋に評価する社風である為、頑張り次第では早期のキャリアアアップが可能です。 ■シフト作成に関して： 当月25日までに翌月（1ヶ月分）のシフトを公表します。 希望休については一定程度、考慮することが可能です。 土曜日or日曜日どちらかを月1〜2回程度お休みいただけます。 有給休暇の取得は積極的に推奨しております。 ■同社の特徴： 東証スタンダード市場上場、毎期黒字経営を達成している当社は国内需要をしっかり獲得できているという点と合わせてインターネット等を利用した広告宣伝の強化、長期宿泊者用プランの販売等に積極的に取り組んでいます。また宿泊稼働率の維持及び向上・経費削減に努める事で、高稼働率を維持し、業界トップクラスの利益率・企業基盤も安定しています。

2025年3月期は過去最高収益を達成の安定企業！ 土日の休日も考慮可能※有給休暇は積極的に取得を推奨！ ■募集背景： 当社は愛知県を中心に日本全国にビジネスホテル展開しています。2014年に設立後、毎期黒字経営を更新しており、日本全国に100店舗体制を目標に掲げ、今後も更なる出店を予定しています。それに伴う体制強化を目的とし、人材を募集しています。 ■職務内容：リーズナブルで上質なサービスを提供する当ホテルのフロント業務をお任せいたします。 （1）予約受付　（2）フロント業務　（3）設備・備品管理　など ■入社後の流れ： まずは2週間程度の座学研修にて、ホテル業界や当ホテルに関する知識を学んでいただきます。当ホテルでは、お客様一人ひとりに最高のホスピタリティをお届けすることをコンセプトとしているため、言葉遣いや作法などの接客マナーも習得していただきます。座学研修後は、先輩社員によるOJTにて仕事を覚えていただきます。分からないことがあっても遠慮せずに質問することができる環境です。 ※15：00〜24：00の時間帯が中心です。 ※スタッフのシフト状況などにより稀に夜間シフトのご協力をお願いする可能性があります。 ■キャリアアップ： 店舗を管理する支配人や副支配人など、キャリアアップができます。また、フロント業務の他、清掃業務の補助や設備管理業務、スタッフ教育など幅広い業務を担っていただくことで、配属店舗のマネジメント業務にも携わることが可能です。当社では業務意欲を純粋に評価する社風である為、頑張り次第では早期のキャリアアアップが可能です。 ■シフト作成に関して： 当月25日までに翌月（1ヶ月分）のシフトを公表します。 希望休については一定程度、考慮することが可能です。 土曜日or日曜日どちらかを月1〜2回程度お休みいただけます。 有給休暇の取得は積極的に推奨しております。 ■同社の特徴： 東証スタンダード市場上場、毎期黒字経営を達成している当社は国内需要をしっかり獲得できているという点と合わせてインターネット等を利用した広告宣伝の強化、長期宿泊者用プランの販売等に積極的に取り組んでいます。また宿泊稼働率の維持及び向上・経費削減に努める事で、高稼働率を維持し、業界トップクラスの利益率・企業基盤も安定しています。

【未経験者も多数活躍／東証スタンダード上場企業／コロナ禍でも高稼働率を維持＆業界トップクラスの利益率を誇るABホテル】 ■仕事内容： 夜間の時間帯に、下記をお任せいたします。 ・ホテル内の共用部清掃 ・チェックイン／アウト対応 ・朝食準備などのサポート ・営業開始の準備 ・事務作業など ■ＡＢホテルとは： Amenity Bright（快適で明るい）をコンセプトに、駅前立地やインターチェンジ付近の好アクセス／バイキング形式の朝食サービス／大浴場完備など、観光やビジネスでより便利に利用できるホテル ■当社の特徴： 東証スタンダード市場上場、毎期黒字経営を達成している当社は国内需要をしっかり獲得できているという点と合わせてインターネット等を利用した広告宣伝の強化、長期宿泊者用プランの販売や栄養バランスを考慮したお弁当がついたプラン等の販売に積極的に取り組んでいます。 また各都道府県が実施している旅行割引キャンペーンにも積極的に参加し、宿泊稼働率の維持及び向上・経費削減に努める事で、コロナ禍でも高稼働率を維持し、業界トップクラスの利益率・企業基盤も安定しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験者も多数活躍／東証スタンダード上場企業／コロナ禍でも高稼働率を維持＆業界トップクラスの利益率を誇るABホテル】 ■仕事内容： 夜間の時間帯に、下記をお任せいたします。 ・ホテル内の共用部清掃 ・チェックイン／アウト対応 ・朝食準備などのサポート ・営業開始の準備 ・事務作業など ■ＡＢホテルとは： Amenity Bright（快適で明るい）をコンセプトに、駅前立地やインターチェンジ付近の好アクセス／バイキング形式の朝食サービス／大浴場完備など、観光やビジネスでより便利に利用できるホテル。 ■当社の特徴： 東証スタンダード市場上場、毎期黒字経営を達成している当社は国内需要をしっかり獲得できているという点と合わせてインターネット等を利用した広告宣伝の強化、長期宿泊者用プランの販売や栄養バランスを考慮したお弁当がついたプラン等の販売に積極的に取り組んでいます。 また各都道府県が実施している旅行割引キャンペーンにも積極的に参加し、宿泊稼働率の維持及び向上・経費削減に努める事で、コロナ禍でも高稼働率を維持し、業界トップクラスの利益率・企業基盤も安定しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験者も多数活躍／東証スタンダード上場企業／コロナ禍でも高稼働率を維持＆業界トップクラスの利益率を誇るABホテル】 ■仕事内容： 夜間の時間帯に、下記をお任せいたします。 ・ホテル内の共用部清掃 ・チェックイン／アウト対応 ・朝食準備などのサポート ・営業開始の準備 ・事務作業など ■ＡＢホテルとは： Amenity Bright（快適で明るい）をコンセプトに、駅前立地やインターチェンジ付近の好アクセス／バイキング形式の朝食サービス／大浴場完備など、観光やビジネスでより便利に利用できるホテル ■当社の特徴： 東証スタンダード市場上場、毎期黒字経営を達成している当社は国内需要をしっかり獲得できているという点と合わせてインターネット等を利用した広告宣伝の強化、長期宿泊者用プランの販売や栄養バランスを考慮したお弁当がついたプラン等の販売に積極的に取り組んでいます。 また各都道府県が実施している旅行割引キャンペーンにも積極的に参加し、宿泊稼働率の維持及び向上・経費削減に努める事で、コロナ禍でも高稼働率を維持し、業界トップクラスの利益率・企業基盤も安定しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界未経験者も多数活躍中！／東証スタンダード上場企業／コロナ禍でも高稼働率を維持＆業界トップクラスの利益率を誇るABホテル本部の清掃管理者候補／就業環境◎】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ABホテルを運営する当社本部にて、人員配置、各店舗への巡回、清掃状況の確認や清掃指導、作業効率向上の提案などホテルの清掃管理者業務全般をお任せします。 ■働く環境： ・分からないことは気軽に相談できる環境です。 ・残業は月平均10時間、有給取得も推進しており、働きやすい環境です。休日と組み合わせた連休も取得することができます。 ■キャリアパス： 清掃管理者として経験を積んだ後、頑張りに応じて、複数の店舗を管理するスーパーバイザーとしての活躍を目指していただけます。 ※勤続年数を問わず、業務意欲・成果により評価するシステムの為、早期キャリアアップを目指すことが可能です。 ■社員の声： ＜入社1年目／30代／清掃管理者＞ 清掃管理者として入社し、スタッフへの業務指導や清掃状況の確認などを任されています。 清掃業務はスピードと正確性を求められ、効率的に業務を進めるにはどうすればよいか勉強することもありますが、自分たちが清潔な環境を整備することで、一人でも多くのお客様に満足してご利用いただけることに、日々やりがいを感じています。 ■当社について： Amenity Bright（快適で明るい）をコンセプトに、駅前立地やインターチェンジ付近の好アクセス／バイキング形式の朝食サービス／大浴場完備など、観光やビジネスでより便利に利用できる「ＡＢホテル」を全国に展開しています。2017年に東証スタンダード市場、名証メインへ上場し、企業基盤は安定しています。

【未経験者も多数活躍／東証スタンダード上場企業／コロナ禍でも高稼働率を維持＆業界トップクラスの利益率を誇るABホテル】 ■仕事内容： 夜間の時間帯に、下記をお任せいたします。 ・ホテル内の共用部清掃 ・チェックイン／アウト対応 ・朝食準備などのサポート ・営業開始の準備 ・事務作業など ■ＡＢホテルとは： Amenity Bright（快適で明るい）をコンセプトに、駅前立地やインターチェンジ付近の好アクセス／バイキング形式の朝食サービス／大浴場完備など、観光やビジネスでより便利に利用できるホテル ■当社の特徴： 東証スタンダード市場上場、毎期黒字経営を達成している当社は国内需要をしっかり獲得できているという点と合わせてインターネット等を利用した広告宣伝の強化、長期宿泊者用プランの販売や栄養バランスを考慮したお弁当がついたプラン等の販売に積極的に取り組んでいます。 また各都道府県が実施している旅行割引キャンペーンにも積極的に参加し、宿泊稼働率の維持及び向上・経費削減に努める事で、コロナ禍でも高稼働率を維持し、業界トップクラスの利益率・企業基盤も安定しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験者も多数活躍／東証スタンダード上場企業／コロナ禍でも高稼働率を維持＆業界トップクラスの利益率を誇るABホテル】 ■仕事内容： 夜間の時間帯に、下記をお任せいたします。 ・ホテル内の共用部清掃 ・チェックイン／アウト対応 ・朝食準備などのサポート ・営業開始の準備 ・事務作業など ■ＡＢホテルとは： Amenity Bright（快適で明るい）をコンセプトに、駅前立地やインターチェンジ付近の好アクセス／バイキング形式の朝食サービス／大浴場完備など、観光やビジネスでより便利に利用できるホテル ■当社の特徴： 東証スタンダード市場上場、毎期黒字経営を達成している当社は国内需要をしっかり獲得できているという点と合わせてインターネット等を利用した広告宣伝の強化、長期宿泊者用プランの販売や栄養バランスを考慮したお弁当がついたプラン等の販売に積極的に取り組んでいます。 また各都道府県が実施している旅行割引キャンペーンにも積極的に参加し、宿泊稼働率の維持及び向上・経費削減に努める事で、コロナ禍でも高稼働率を維持し、業界トップクラスの利益率・企業基盤も安定しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜毎期黒字経営更新中／業界トップクラスの高稼働率・利益率／未経験からゼネラリストを目指せる〜 ■募集背景： 当社は愛知県を中心に日本全国にビジネスホテルを展開しています。毎期黒字経営を更新しており、日本全国に100店舗体制を目標に掲げ、今後も更なる出店を予定しています。それに伴う体制強化を目的とし、人材を募集しています。 ■業務内容： ＡＢホテルを展開する当社にて、社内SE業務全般をお任せします。経験に応じて幅広い業務をお任せし、活躍に応じて早期にキャリアアップしていただくことを期待しています。 ■業務詳細： ＩＴを活用した販売料金のチェック、各種リストの抽出業務、システム開発の導入、公式ホームページや各種予約サイトのデザイン作成、マクロの構築など、スキルに応じてＩＴ業務をお任せします。 ■組織構成： 2名（20代1名、30代1名） 職場は気軽に相談しやすい雰囲気の、活発なコミュニケーションが行われる風通しの良い環境です。 ■入社後の流れ： 入社後、まずは当社の仕組みを丁寧に教えます。その後、実務経験を経て、将来的には部門の中心核としてキャリアアアップしていただきたいと思います。 ■当社の特徴： 当社は東証スタンダード市場上場の、毎期黒字経営を達成している企業です。国内需要をしっかり獲得できているという点と合わせて、インターネット等を利用した広告宣伝の強化、長期宿泊者用プランの販売など積極的に取り組んでいます。お客様へおもてなしのサービスを提供するとともに、宿泊稼働率の維持及び向上・経費削減に努める事で、高稼働率を維持し、業界トップクラスの利益率・企業基盤も安定しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界未経験者も多数活躍／コロナ禍でも高稼働率を維持＆業界トップクラスの利益率を誇るABホテルの清掃管理者候補】 ■仕事内容： 清掃管理者候補として、スタッフの割り振りや清掃指導などをはじめとする管理業務全般をお任せします。 ■一日の流れ： (1) 出勤 (2) 人員配置、鍵の確認・引き渡し 清掃スタッフの出勤を確認したら、人員を割り振ります。 (3) 巡回・清掃指導 清掃業務がスタートしたら、必要に応じて清掃の進め方や技術を指導。清掃が行き届いていない箇所があれば、スタッフに清掃し直してもらいます。また巡回・作業品質のチェックの他、清掃の実作業も行ないます。 (4) スタッフから報告・相談、鍵の確認、取りまとめ 清掃が終了したら、スタッフから報告や相談を受け、普段と違ったことがなかったか確認します。 (5) 引継ぎ・日報作成 その日一日の日報を作成。事故やクレームの一次対応もお任せします。 ■ＡＢホテルとは： Amenity Bright（快適で明るい）をコンセプトに、駅前立地やインターチェンジ付近の好アクセス／バイキング形式の朝食サービス／大浴場完備など、観光やビジネスでより便利に利用できるホテル。全国に36店舗展開しています。 ■当社の特徴： 東証スタンダード市場上場、毎期黒字経営を達成している当社は国内需要をしっかり獲得できているという点と合わせてインターネット等を利用した広告宣伝の強化、長期宿泊者用プランの販売等の販売に積極的に取り組んでいます。また、宿泊稼働率の維持及び向上・経費削減に努める事で、安定経営を維持し、業界トップクラスの利益率・企業基盤も安定しています。

【未経験者も多数活躍／東証スタンダード上場企業／コロナ禍でも高稼働率を維持＆業界トップクラスの利益率を誇るABホテル】 ■仕事内容： ホテル館内の共用部清掃を中心に、チェックインやチェックアウトの対応、朝食提供の準備、営業開始の準備、事務作業などをお任せします。 ■ＡＢホテルとは： Amenity Bright（快適で明るい）をコンセプトに、駅前立地やインターチェンジ付近の好アクセス／バイキング形式の朝食サービス／大浴場完備など、観光やビジネスでより便利に利用できるホテル。 ■当社の特徴： 東証スタンダード市場上場、毎期黒字経営を達成している当社は国内需要をしっかり獲得できているという点と合わせてインターネット等を利用した広告宣伝の強化、長期宿泊者用プランの販売や栄養バランスを考慮したお弁当がついたプラン等の販売に積極的に取り組んでいます。 また各都道府県が実施している旅行割引キャンペーンにも積極的に参加し、宿泊稼働率の維持及び向上・経費削減に努める事で、コロナ禍でも高稼働率を維持し、業界トップクラスの利益率・企業基盤も安定しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜毎期黒字経営更新中／業界トップクラスの高稼働率・利益率／人事総務のゼネラリスト目指せる〜 　 ■募集背景： 当社は愛知県を中心に日本全国にビジネスホテルを展開しています。毎期黒字経営を更新しており、日本全国に100店舗体制を目標に掲げ、今後も更なる出店を予定しています。それに伴う総務人事の体制強化を目的とし、人材を募集しています。 ■業務内容： ＡＢホテルを展開する当社にて、人事総務業務全般をお任せします。経験に応じて幅広い業務をお任せし、活躍に応じて早期にキャリアアップしていただくことを期待しています。 ■業務詳細： ＜労務＞ ・給与処理（500名程度） ・勤怠管理 ・社会保険や雇用保険手続き全般 ・各種保険の手続きや更新 ・年末調整や支払報告書など各種手続き ＜採用＞ ・求人メディアの選定 ・掲載原稿の校正 ・応募者とのやりとり ・採用者の入社までのフォローや入社後のオリエンテーション　など ＜総務＞ ・健康診断の手続き ・各種規程、契約書の管理 ・社内行事の設営　など ■組織構成： 総務人事部／2名（40代男性1名、30代男性1名、40代女性1名（パート社員） 職場は気軽に相談しやすい雰囲気の、活発なコミュニケーションが行われる風通しの良い環境です。 ■入社後の流れ： 入社後、まずは当社の仕組みを丁寧に教えます。その後、実務経験を経て、将来的には総務人事部門の中心核としてキャリアアアップしていただきたいと思います。 ■当社の特徴： 当社は東証スタンダード市場上場の、毎期黒字経営を達成している企業です。国内需要をしっかり獲得できているという点と合わせて、インターネット等を利用した広告宣伝の強化、長期宿泊者用プランの販売など積極的に取り組んでいます。お客様へおもてなしのサービスを提供するとともに、宿泊稼働率の維持及び向上・経費削減に努める事で、高稼働率を維持し、業界トップクラスの利益率・企業基盤も安定しています。

【未経験者も多数活躍／東証スタンダード上場企業／コロナ禍でも高稼働率を維持＆業界トップクラスの利益率を誇るABホテル】 ■仕事内容： 夜間の時間帯に、下記をお任せいたします。 ・ホテル内の共用部清掃 ・チェックイン／アウト対応 ・朝食準備などのサポート ・営業開始の準備 ・事務作業など ■ＡＢホテルとは： Amenity Bright（快適で明るい）をコンセプトに、駅前立地やインターチェンジ付近の好アクセス／バイキング形式の朝食サービス／大浴場完備など、観光やビジネスでより便利に利用できるホテル ■当社の特徴： 東証スタンダード市場上場、毎期黒字経営を達成している当社は国内需要をしっかり獲得できているという点と合わせてインターネット等を利用した広告宣伝の強化、長期宿泊者用プランの販売や栄養バランスを考慮したお弁当がついたプラン等の販売に積極的に取り組んでいます。 また各都道府県が実施している旅行割引キャンペーンにも積極的に参加し、宿泊稼働率の維持及び向上・経費削減に努める事で、コロナ禍でも高稼働率を維持し、業界トップクラスの利益率・企業基盤も安定しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験者も多数活躍／東証スタンダード上場企業／コロナ禍でも高稼働率を維持＆業界トップクラスの利益率を誇るABホテル】 ■仕事内容： 夜間の時間帯に、下記をお任せいたします。 ・ホテル内の共用部清掃 ・チェックイン／アウト対応 ・朝食準備などのサポート ・営業開始の準備 ・事務作業など ■ＡＢホテルとは： Amenity Bright（快適で明るい）をコンセプトに、駅前立地やインターチェンジ付近の好アクセス／バイキング形式の朝食サービス／大浴場完備など、観光やビジネスでより便利に利用できるホテル ■当社の特徴： 東証スタンダード市場上場、毎期黒字経営を達成している当社は国内需要をしっかり獲得できているという点と合わせてインターネット等を利用した広告宣伝の強化、長期宿泊者用プランの販売や栄養バランスを考慮したお弁当がついたプラン等の販売に積極的に取り組んでいます。 また各都道府県が実施している旅行割引キャンペーンにも積極的に参加し、宿泊稼働率の維持及び向上・経費削減に努める事で、コロナ禍でも高稼働率を維持し、業界トップクラスの利益率・企業基盤も安定しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界トップクラスの高稼働率・利益率／東証スタンダード市場上場・黒字経営更新中／転勤なし・残業20時間程度／経理としてスキルアップ可能〜 　 ■募集背景： 当社は愛知県を中心に日本全国にビジネスホテル展開しています。コロナ禍でも毎期黒字経営を更新しており、日本全国に100店舗体制を目標に掲げ、今後も更なる出店を予定しています。それに伴う経理部の体制強化を目的とし、経理の人材を募集しています。 ■入社後の流れ： まずホテルの伝票・帳票仕分けをやっていただき、その後スキルや経験に合わせて業務をお任せします。 ゆくゆくは金融機関や証券会社と予算繰り、融資対応等の業務をお任せできるまでに成長していただくことを期待します。 ■業務内容： ・伝票仕訳、帳票起票、決算業務（日次・月次・四半期） ・財務諸表の作成（仕訳伝票・試算表・賃借対照表・損益計算書）など ※経験やスキルに応じて、財務業務（資金繰り、資金調達、金融機関、リース会社等との折衝、財務戦略、財務方針の策定、予算実績差異の管理等）もお任せします。 ■組織構成： 経理部には現在4名(男性3名、女性1名)が所属しています。30代の部長を中心に気軽に相談、活発なコミュニケーションが行われる風通しの良い環境です。 ■同社の特徴： ◎東証スタンダード市場上場、毎期黒字経営を達成してい当社は国内需要をしっかり獲得できているという点と合わせてインターネット等を利用した広告宣伝の強化、長期宿泊者用プランの販売や栄養バランスを考慮したお弁当がついたプラン等の販売に積極的に取り組んでいます。また各都道府県が実施している旅行割引キャンペーンにも積極的に参加し、宿泊稼働率の維持及び向上・経費削減に努める事で、コロナ禍でも高稼働率を維持し、業界トップクラスの利益率・企業基盤も安定しています。 ◎ご経験に合わせて経理業務から担当を頂きますが、ゆくゆくは財務業務もお任せをしていきたいと考えています。就業環境としても転勤なしで平均残業30時間程度と、腰を据えて経理財務のスペシャリストとして経験を積む事ができます。 変更の範囲：会社の定める業務

2025年3月期は過去最高収益を達成の安定企業！ 土日の休日も考慮可能※有給休暇は積極的に取得を推奨！ ■募集背景： 当社は愛知県を中心に日本全国にビジネスホテル展開しています。2014年に設立後、毎期黒字経営を更新しており、日本全国に100店舗体制を目標に掲げ、今後も更なる出店を予定しています。それに伴う体制強化を目的とし、人材を募集しています。 ■職務内容：リーズナブルで上質なサービスを提供する当ホテルのフロント業務をお任せいたします。 （1）予約受付　（2）フロント業務　（3）設備・備品管理　など ■入社後の流れ： まずは2週間程度の座学研修にて、ホテル業界や当ホテルに関する知識を学んでいただきます。当ホテルでは、お客様一人ひとりに最高のホスピタリティをお届けすることをコンセプトとしているため、言葉遣いや作法などの接客マナーも習得していただきます。座学研修後は、先輩社員によるOJTにて仕事を覚えていただきます。分からないことがあっても遠慮せずに質問することができる環境です。 ※15：00〜24：00の時間帯が中心です。 ※スタッフのシフト状況などにより稀に夜間シフトのご協力をお願いする可能性があります。 ■キャリアアップ： 店舗を管理する支配人や副支配人など、キャリアアップができます。また、フロント業務の他、清掃業務の補助や設備管理業務、スタッフ教育など幅広い業務を担っていただくことで、配属店舗のマネジメント業務にも携わることが可能です。当社では業務意欲を純粋に評価する社風である為、頑張り次第では早期のキャリアアアップが可能です。 ■シフト作成に関して： 当月25日までに翌月（1ヶ月分）のシフトを公表します。 希望休については一定程度、考慮することが可能です。 土曜日or日曜日どちらかを月1〜2回程度お休みいただけます。 有給休暇の取得は積極的に推奨しております。 ■同社の特徴： 東証スタンダード市場上場、毎期黒字経営を達成している当社は国内需要をしっかり獲得できているという点と合わせてインターネット等を利用した広告宣伝の強化、長期宿泊者用プランの販売等に積極的に取り組んでいます。また宿泊稼働率の維持及び向上・経費削減に努める事で、高稼働率を維持し、業界トップクラスの利益率・企業基盤も安定しています。

〜残業10H／土日休可／未経験者活躍中／2025年3月期は過去最高収益を達成の安定企業／有給休暇は積極的に取得を推奨〜 　 ■募集背景： 当社は愛知県を中心に日本全国にビジネスホテル展開しています。コロナ禍でも毎期黒字経営を更新しており、日本全国に100店舗体制を目標に掲げ、今後も更なる出店を予定しています。それに伴う体制強化を目的とし、人材を募集します。 ■職務内容：リーズナブルで上質なサービスを提供する当ホテルのフロント業務をお任せいたします。 （1）予約受付　（2）フロント業務　（3）設備・備品管理　など ■入社後の流れ： ・まずは2週間程度の座学研修にて、ホテル業界や当ホテルに関する知識を学びます。当ホテルでは、お客様一人ひとりに最高のホスピタリティをお届けすることをコンセプトとしているため、言葉遣いや作法などの接客マナーも習得いただきます。 ・座学研修後は、先輩社員によるOJTにて仕事を覚えます。分からないことがあっても遠慮せず質問できる環境です。 ※15：00〜24：00の時間帯が中心です。 ※スタッフのシフト状況などにより稀に夜間シフトのご協力をお願いする可能性があります。 ■キャリアアップ： ・店舗を管理する支配人や副支配人など、キャリアアップができます。また、フロント業務の他、清掃業務の補助や設備管理業務、スタッフ教育など幅広い業務を担うことで、配属店舗のマネジメント業務にも携わることが可能です。 ・業務意欲を純粋に評価する社風です。頑張り次第で早期にキャリアアップが叶い、早い方では入社から2年で副支配人になった事例もあります。 ■休日： ・当月25日までに翌月（1ヶ月分）のシフトを公表します。希望休については一定程度、考慮することが可能です。 ・シフトに応じて土、日曜日の休暇を取得することも可能です。 ■当社の特徴： 設立以降、黒字経営を達成している当社は国内需要をしっかり獲得できており、インターネット等を利用した広告宣伝の強化、長期宿泊者用プランの販売等に積極的に取り組んでいます。また宿泊稼働率の維持及び向上・経費削減に努める事で、高稼働率を維持し、業界トップクラスの利益率・企業基盤を築いています。

【未経験者も多数活躍／東証スタンダード上場企業／コロナ禍でも高稼働率を維持＆業界トップクラスの利益率を誇るABホテル】 ■仕事内容： ホテル館内の共用部清掃を中心に、チェックインやチェックアウトの対応、朝食提供の準備、営業開始の準備、事務作業などをお任せします。 ■ＡＢホテルとは： Amenity Bright（快適で明るい）をコンセプトに、駅前立地やインターチェンジ付近の好アクセス／バイキング形式の朝食サービス／大浴場完備など、観光やビジネスでより便利に利用できるホテル ■当社の特徴： 東証スタンダード市場上場、毎期黒字経営を達成している当社は国内需要をしっかり獲得できているという点と合わせてインターネット等を利用した広告宣伝の強化、長期宿泊者用プランの販売や栄養バランスを考慮したお弁当がついたプラン等の販売に積極的に取り組んでいます。 また各都道府県が実施している旅行割引キャンペーンにも積極的に参加し、宿泊稼働率の維持及び向上・経費削減に努める事で、コロナ禍でも高稼働率を維持し、業界トップクラスの利益率・企業基盤も安定しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜残業10H／土日休可／未経験者活躍中／2025年3月期は過去最高収益を達成の安定企業／有給休暇は積極的に取得を推奨〜 　 ■募集背景： 当社は愛知県を中心に日本全国にビジネスホテル展開しています。コロナ禍でも毎期黒字経営を更新しており、日本全国に100店舗体制を目標に掲げ、今後も更なる出店を予定しています。それに伴う体制強化を目的とし、人材を募集します。 ■職務内容：リーズナブルで上質なサービスを提供する当ホテルのフロント業務をお任せいたします。 （1）予約受付　（2）フロント業務　（3）設備・備品管理　など ■入社後の流れ： ・まずは2週間程度の座学研修にて、ホテル業界や当ホテルに関する知識を学びます。当ホテルでは、お客様一人ひとりに最高のホスピタリティをお届けすることをコンセプトとしているため、言葉遣いや作法などの接客マナーも習得いただきます。 ・座学研修後は、先輩社員によるOJTにて仕事を覚えます。分からないことがあっても遠慮せず質問できる環境です。 ※15：00〜24：00の時間帯が中心です。 ※スタッフのシフト状況などにより稀に夜間シフトのご協力をお願いする可能性があります。 ■キャリアアップ： ・店舗を管理する支配人や副支配人など、キャリアアップができます。また、フロント業務の他、清掃業務の補助や設備管理業務、スタッフ教育など幅広い業務を担うことで、配属店舗のマネジメント業務にも携わることが可能です。 ・業務意欲を純粋に評価する社風です。頑張り次第で早期にキャリアアップが叶い、早い方では入社から2年で副支配人になった事例もあります。 ■休日： ・当月25日までに翌月（1ヶ月分）のシフトを公表します。希望休については一定程度、考慮することが可能です。 ・シフトに応じて土、日曜日の休暇を取得することも可能です。 ■当社の特徴： 設立以降、黒字経営を達成している当社は国内需要をしっかり獲得できており、インターネット等を利用した広告宣伝の強化、長期宿泊者用プランの販売等に積極的に取り組んでいます。また宿泊稼働率の維持及び向上・経費削減に努める事で、高稼働率を維持し、業界トップクラスの利益率・企業基盤を築いています。

【未経験者も多数活躍／東証スタンダード上場企業／コロナ禍でも高稼働率を維持＆業界トップクラスの利益率を誇るABホテル】 ■仕事内容： ホテル館内の共用部清掃を中心に、チェックインやチェックアウトの対応、朝食提供の準備、営業開始の準備、事務作業などをお任せします。 ■ＡＢホテルとは： Amenity Bright（快適で明るい）をコンセプトに、駅前立地やインターチェンジ付近の好アクセス／バイキング形式の朝食サービス／大浴場完備など、観光やビジネスでより便利に利用できるホテル ■当社の特徴： 東証スタンダード市場上場、毎期黒字経営を達成している当社は国内需要をしっかり獲得できているという点と合わせてインターネット等を利用した広告宣伝の強化、長期宿泊者用プランの販売や栄養バランスを考慮したお弁当がついたプラン等の販売に積極的に取り組んでいます。 また各都道府県が実施している旅行割引キャンペーンにも積極的に参加し、宿泊稼働率の維持及び向上・経費削減に努める事で、コロナ禍でも高稼働率を維持し、業界トップクラスの利益率・企業基盤も安定しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜残業10H／土日休可／未経験者活躍中／2025年3月期は過去最高収益を達成の安定企業／有給休暇は積極的に取得を推奨〜 　 ■募集背景： 当社は愛知県を中心に日本全国にビジネスホテル展開しています。コロナ禍でも毎期黒字経営を更新しており、日本全国に100店舗体制を目標に掲げ、今後も更なる出店を予定しています。それに伴う体制強化を目的とし、人材を募集します。 ■職務内容：リーズナブルで上質なサービスを提供する当ホテルのフロント業務をお任せいたします。 （1）予約受付　（2）フロント業務　（3）設備・備品管理　など ■入社後の流れ： ・まずは2週間程度の座学研修にて、ホテル業界や当ホテルに関する知識を学びます。当ホテルでは、お客様一人ひとりに最高のホスピタリティをお届けすることをコンセプトとしているため、言葉遣いや作法などの接客マナーも習得いただきます。 ・座学研修後は、先輩社員によるOJTにて仕事を覚えます。分からないことがあっても遠慮せず質問できる環境です。 ※15：00〜24：00の時間帯が中心です。 ※スタッフのシフト状況などにより稀に夜間シフトのご協力をお願いする可能性があります。 ■キャリアアップ： ・店舗を管理する支配人や副支配人など、キャリアアップができます。また、フロント業務の他、清掃業務の補助や設備管理業務、スタッフ教育など幅広い業務を担うことで、配属店舗のマネジメント業務にも携わることが可能です。 ・業務意欲を純粋に評価する社風です。頑張り次第で早期にキャリアアップが叶い、早い方では入社から2年で副支配人になった事例もあります。 ■休日： ・当月25日までに翌月（1ヶ月分）のシフトを公表します。希望休については一定程度、考慮することが可能です。 ・シフトに応じて土、日曜日の休暇を取得することも可能です。 ■当社の特徴： 設立以降、黒字経営を達成している当社は国内需要をしっかり獲得できており、インターネット等を利用した広告宣伝の強化、長期宿泊者用プランの販売等に積極的に取り組んでいます。また宿泊稼働率の維持及び向上・経費削減に努める事で、高稼働率を維持し、業界トップクラスの利益率・企業基盤を築いています。

2025年3月期は過去最高収益を達成の安定企業！ 土日の休日も考慮可能※有給休暇は積極的に取得を推奨！ ■募集背景： 当社は愛知県を中心に日本全国にビジネスホテル展開しています。2014年に設立後、毎期黒字経営を更新しており、日本全国に100店舗体制を目標に掲げ、今後も更なる出店を予定しています。 ■開業予定： 2027年1月頃に新規開業する店舗となります。 新規開業までの期間は、ＡＢホテル岐阜など近隣店舗にて配属となります。新規開業時期に合わせて入社も可能です。 ■職務内容：リーズナブルで上質なサービスを提供する当ホテルのフロント業務をお任せいたします。 （1）予約受付　（2）フロント業務　（3）設備・備品管理　など ■入社後の流れ： まずは2週間程度の座学研修にて、ホテル業界や当ホテルに関する知識を学んでいただきます。当ホテルでは、お客様一人ひとりに最高のホスピタリティをお届けすることをコンセプトとしているため、言葉遣いや作法などの接客マナーも習得していただきます。座学研修後は、先輩社員によるOJTにて仕事を覚えていただきます。分からないことがあっても遠慮せずに質問することができる環境です。 ※15：00〜24：00の時間帯が中心です。 ※スタッフのシフト状況などにより稀に夜間シフトのご協力をお願いする可能性があります。 ■キャリアアップ： 店舗を管理する支配人や副支配人など、キャリアアップができます。また、フロント業務の他、清掃業務の補助や設備管理業務、スタッフ教育など幅広い業務を担っていただくことで、配属店舗のマネジメント業務にも携わることが可能です。当社では業務意欲を純粋に評価する社風である為、頑張り次第では早期のキャリアアアップが可能です。 ■シフト作成に関して： 当月25日までに翌月（1ヶ月分）のシフトを公表します。 希望休については一定程度、考慮することが可能です。 土曜日or日曜日どちらかを月1〜2回程度お休みいただけます 有給休暇の取得は積極的に推奨しております ■同社の特徴： 東証スタンダード市場上場、毎期黒字経営を達成している当社は国内需要をしっかり獲得できているという点と合わせてインターネット等を利用した広告宣伝の強化、長期宿泊者用プランの販売等に積極的に取り組んでいます 変更の範囲：会社の定める業務