【湖南】ホテルスタッフ◆未経験でも支配人などキャリアアップ可/残業少なめ/転勤無し/駐車場無料完備ABホテル株式会社

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仕事内容

毎期黒字経営の安定企業! 土日の休日も考慮可能※有給休暇は積極的に取得を推奨! ■募集背景: 当社は愛知県を中心に日本全国にビジネスホテル展開しています。2014年に設立後、毎期黒字経営を更新しており、日本全国に100店舗体制を目標に掲げ、今後も更なる出店を予定しています。それに伴う体制強化を目的とし、人材を募集しています。 ■職務内容:リーズナブルで上質なサービスを提供する当ホテルのフロント業務をお任せいたします。 (1)予約受付 (2)フロント業務 (3)設備・備品管理 など ■入社後の流れ: まずは2週間程度の座学研修にて、ホテル業界や当ホテルに関する知識を学んでいただきます。当ホテルでは、お客様一人ひとりに最高のホスピタリティをお届けすることをコンセプトとしているため、言葉遣いや作法などの接客マナーも習得していただきます。座学研修後は、先輩社員によるOJTにて仕事を覚えていただきます。分からないことがあっても遠慮せずに質問することができる環境です。 ※15:00〜24:00の時間帯が中心です。 ※スタッフのシフト状況などにより稀に夜間シフトのご協力をお願いする可能性があります。 ■キャリアアップ: 店舗を管理する支配人や副支配人など、キャリアアップができます。また、フロント業務の他、清掃業務の補助や設備管理業務、スタッフ教育など幅広い業務を担っていただくことで、配属店舗のマネジメント業務にも携わることが可能です。当社では業務意欲を純粋に評価する社風である為、頑張り次第では早期のキャリアアアップが可能です。 ■シフト作成に関して: 当月25日までに翌月(1ヶ月分)のシフトを公表します。 希望休については一定程度、考慮することが可能です。 土曜日or日曜日どちらかを月1〜2回程度お休みいただけます。 有給休暇の取得は積極的に推奨しております。 ■同社の特徴: 毎期黒字経営を達成している当社は国内需要をしっかり獲得できているという点と合わせてインターネット等を利用した広告宣伝の強化、長期宿泊者用プランの販売等に積極的に取り組んでいます。また宿泊稼働率の維持及び向上・経費削減に努める事で、高稼働率を維持し、業界トップクラスの利益率・企業基盤も安定しています。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> ABホテル湖南 住所:滋賀県湖南市中央2-90 勤務地最寄駅:甲西駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 360万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円〜370,000円 固定残業手当/月:20,000円〜30,000円(固定残業時間13時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 240,000円〜400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月)※過去実績3ヶ月分 ■各種手当を別途支給 ■年収例: ・500万円 入社5年目 32歳(月給33万円+賞与+各種手当) ・450万円 入社4年目 27歳(月給30万円+賞与+各種手当) ※前職年収や経験などを勘案して決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務パターン> 9:00〜18:00 15:00〜0:00

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> シフト制ですが、終業から次の日の始業までのインターバルを考慮するほか、深夜勤務や残業も少なめです。

休日

月8休制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数110日 月8〜11日休み(シフト制)、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休暇、介護休暇 ※希望休で3連休以上の取得も可能です。

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限50,000円/月 家族手当:子育て手当(子ども一人につき10,000円/月) 住宅手当:20,000円※条件あり 社会保険:社会保険完備 退職金制度:勤続5年以上で適用 <教育制度・資格補助補足> ■座学研修 ■OJT <その他補足> ■役職手当、職能手当 ■慶弔手当 ■子育て手当:子ども1人につき月10,000円 ■社員持株制度、自社施設優遇制度 ■育児休職・介護休職制度

選考について

対象となる方

〜第二新卒・未経験者歓迎です!〜 ■必須条件 特に無し、未経験歓迎です! ■歓迎条件: お客様と直接かかわり、サービスの提供を行う事が好きな方 ■業種未経験歓迎・職種未経験歓迎・語学力不問

会社概要

会社名

ABホテル株式会社

所在地

愛知県安城市三河安城町1-9-2 第2東祥ビル6F

上場市場名

その他地方市場

事業内容

■事業概要: 全国に34店舗のビジネスホテルを展開しています。Amenity Bright(快適に明るく輝いている)をモットーに、駅前立地で好アクセス、バイキング形式の朝食サービス、大浴場の完備などビジネスからレジャーに至るまで様々なシーンで便利にご利用いただける事が特徴です。2017年に東証スタンダード市場・名証メイン市場へ上場しています。コロナ禍でも高い稼働率を維持し、業界トップクラスの利益率・稼働率を誇り、企業基盤も安定しております。

従業員数

58名

資本金

953百万円

売上高

8,796百万円

平均年齢

35歳

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~

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【専門知識は入社後にイチから学べる】Wi-Fiルーターの設定や配線の確認、故障している通信機器の修理など、マニュアルに沿って対応をお任せします! 「電話が通じなくなった」「ネットが使えない」といった通信のお困りごとを解決する仕事です! 【お仕事例】 ・オンサイトネットワーク業務 →NTTビル内にあるルーター/サーバー/交換機など通信設備の修理・メンテナンス ・オンサイト業務 →お客さまのご自宅やオフィスに設置されている通信機器の修理・サポート ・ビジネスエンジニアリング業務 →オフィス内の通信機器の詳細設計・構築・保守運用 ・アクセス業務 →電柱やケーブルなど屋外にある通信設備の点検・メンテナンス・復旧対応 【ある1日の流れ】 ★お客様先で業務を行う場合 9:00 出社・朝礼 9:30 車で現場へ/平均2件(お客さま宅での故障修理など) 12:00 昼食 13:00 再び現場へ/平均3件 16:30 事務所へ戻り報告書作成や情報共有 17:25 終礼 【技術職=しんどそう…のイメージはもう古いです!】 基本土日祝休み&年間休日120日 残業月10時間程度 1時間単位で有休取得OK └有休取得率はなんと98%です! 産休・育休制度完備 介護休暇、看護休暇あり など、日々の仕事に前向きに取り組めるよう職場環境の充実を図っています。プライベートの時間もたっぷりあるため、趣味などの自分時間を楽しめます! 【入社後の流れをご紹介!】 ▼~入社後1ヶ月半 研修センターで通信の基礎を習得。 ▼入社後1ヶ月半~ 配属先では先輩のOJTで実践を通してスキルUPを目指しましょう! ▼以降も学べる機会が豊富! 約1,000種類の通信教育と約250種類のWEB学習システムで、生涯役立つ知識・スキルをGET! 多種多様な国家資格の取得を会社がサポート!

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勤務地

-

年収

350万円~650万円

業種職種

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【2人1組で線路を確認する仕事だから、未経験でも始めやすい!】線路が毎日トラブルなく使用できるよう、検査・補修などの保線業務を行います。 <保線業務とは?> 列車が毎日安全に運行できるよう線路を検査・補修する仕事です。 <主な流れ> ▼検査 線路を歩いたり、車両を使ってレールに傷やズレがないか、レール下に敷かれるまくらぎなどに問題がないかを検査。 ▼補修 まくらぎの交換やパーツの補修作業などを実施。 大切なのは「事前準備の段取り」と「チームワーク」! 基本的に2人1組になって歩きながらレールの歪みやたわみ、傷がないかをチェックします。最初は異変を察知しづらいですが先輩がそばにいるので安心◎ 決められた時間内に作業を終える必要があり、そのために重要なのは準備と連携。安全に、また丁寧に作業するためにも声掛けをしながら着実に進めましょう! レールを見れば、何年か先が見える!? 保線の醍醐味! 線路は自然と劣化するもの。その変化を見落とせば列車の大きな事故につながりかねません。 利用者の毎日を、日々の積み重ねによって作っていくこの仕事は、何も起きないことが大きな達成感となります。 経験を積むごとに新しい感覚や発見が常にありますので、その積み重ねを大切に取り組んでください!

未経験・無資格◎【プロジェクト企画管理】年3回9連休可/kg

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株式会社ワールドコーポレーション

勤務地

-

年収

350万円~500万円

業種職種

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【タイピングに自信がなくてもOK】働きながらPCスキルが身につく環境で、「発注データの入力」「見積書のチェック」などサポート業務からスタート♪ 事務+αのスキルをGETできます♪ ■働くスタッフの出退勤確認 ■資材の手配・管理(受発注等) ■請求書や伝票等の内容確認 ■関連資料作成 ■書類整理 など 単価交渉やコスト管理などの難しいことは一切なく、カンタンな業務からお任せします! “安心×将来性“手厚いフォローで不安ゼロ! ★180日間の手厚い伴走サポートがあるから、「ついていけるかな…」なんて不安はゼロでOK! ★業界の波に乗って安定成長中!組織拡大中の今だから、キャリアアップのチャンスも一気に広がる! 一緒に成長できる同期の仲間がいます! ★入社者の92%が未経験で一歩一歩ステップアップできる環境を整備しています。 ★上場グループ企業の安定基盤のもと、働きやすく腰を据えて働ける環境です。

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