【安城】店舗管理業務/スーパーバイザー候補◆本部勤務/平均残業月20時間/毎期黒字経営の上場企業ABホテル株式会社

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仕事内容

毎期黒字経営の安定企業!/人物重視の採用/ホテル業界未経験歓迎/平均残業月20時間/有給休暇は積極的に取得を推奨〜 ■仕事内容: ABホテルを展開する当社にて、店舗管理業務をお任せします。一通りの業務を習得いただいた後、本社にて各店舗の運営状況を管理するスーパーバイザーとしての業務をお任せしたいと考えております。 ■業務詳細: 販売状況の管理、問題点の改善案、接客レベルの維持・向上など各店舗における管理業務をお願いします。 ※入社後、まずは座学研修で2週間程度、ホテルの基礎知識を習得していただきます。その後、先輩のサポートのもと、実際にフロント業務を開始し、予約受付やチェックイン、チェックアウト、締め業務といった基礎を覚えていただきます。 ■就業時間について: ・シフトパターン (1)09:00〜18:00 (2)15:00〜24:00 (3)24:00〜9:00 ※本部勤務となる場合は09:00〜18:00、店舗勤務となる場合は15:00〜24:00の時間帯が中心となります。 ■職場環境・風土について: わからない事は気軽に相談できる環境です。既存社員の中途入社率は約80%。先輩社員のほとんどはホテル業界未経験者です。業務意欲を評価する会社の為、経験、未経験問わず、キャリアアップも目指せます。 ■安心して長く働ける環境: 産休や育休、介護休職等についても積極的に対応しております。有給休暇も推奨し、社員が働きやすい職場環境を大事に考えています。 ■当社の特徴: 毎期黒字経営を達成している当社は国内需要をしっかり獲得できており、インターネット等を利用した広告宣伝の強化、長期宿泊者用プランの販売等に積極的に取り組んでいます。また宿泊稼働率の維持及び向上・経費削減に努める事で、業界トップクラスの利益率・企業基盤を築いています。 変更の範囲:当社業務全般

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:愛知県安城市三河安城町1-9-2 第2東祥ビル6F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 400万円〜700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):247,000円〜437,000円 固定残業手当/月:20,000円〜30,000円(固定残業時間11時間20分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 267,000円〜467,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・年齢・能力などを考慮して、給与額を決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■モデル年収例: 600万円 入社5年目(月給40万円+各種手当+賞与) 440万円 入社5年目(月給27.1万円+各種手当+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務時間> 9:00〜18:00(シフト制) <勤務パターン> 9:00〜18:00 15:00〜0:00 0:00〜9:00

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> シフト制ですが、終業から次の日の始業までのインターバルを考慮するほか、深夜勤務や残業も少なめです。

休日

月8休制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数110日 ■月8〜11日休み(シフト制) ■夏季休暇、冬期休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休暇 ※店舗管理者として本社勤務となった場合は土日休み(年に数回、土曜出勤有)

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限50,000円/月 家族手当:子育て手当(子ども一人につき10,000円/月) 住宅手当:20,000円※条件あり 社会保険:社会保険完備 退職金制度:勤続5年以上で適用 <教育制度・資格補助補足> ■座学研修 ■OJT <その他補足> ■役職手当 ■慶弔手当 ■深夜手当 ■育児休職制度 ■介護休職制度 ■自社施設優遇制度 ■従業員持株会制度 ■自動車通勤可能(駐車場無料完備)

選考について

対象となる方

〜業種未経験歓迎〜 人物重視の採用です。ホテル業界未経験も歓迎します。 業務意欲のある方や周りと協力して対応できる方のご応募をお待ちしております。

会社概要

会社名

ABホテル株式会社

所在地

愛知県安城市三河安城町1-9-2 第2東祥ビル6F

上場市場名

その他地方市場

事業内容

■事業概要: 全国に34店舗のビジネスホテルを展開しています。Amenity Bright(快適に明るく輝いている)をモットーに、駅前立地で好アクセス、バイキング形式の朝食サービス、大浴場の完備などビジネスからレジャーに至るまで様々なシーンで便利にご利用いただける事が特徴です。2017年に東証スタンダード市場・名証メイン市場へ上場しています。コロナ禍でも高い稼働率を維持し、業界トップクラスの利益率・稼働率を誇り、企業基盤も安定しております。

従業員数

58名

資本金

953百万円

売上高

8,796百万円

平均年齢

35歳

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《特殊な工法で将来性抜群◎》■建物の改修・解体の準備として、不要な素材・汚れを専門機械・高水圧で削り落とす作業全般をお任せ。★チームで安心! ▼STEP1:下準備・密閉養生 周囲に粉塵が飛び散らないように シートで作業空間を確保します。 ▼STEP2:除去作業 水圧のパワーで表面を剥がす 「ウォータージェット工法」で 効率を上げて安全に除去します。 または壁や天井に薬液を浸透させて柔らかくし 研削工具や専用ヘラを使って削り落とします。 やりがい│建物の再出発を支え、安全な暮らしを守る 古い建物を安全に解体・改修するには、 アスベストの確実な除去が絶対に欠かせません。 私たちが丁寧に取り除くことで、 解体や改修工事の安全なスタートラインが整い、 近隣住民や利用者の方々の健康への不安を払拭できます。 作業を終え、感謝の言葉をいただける達成感は格別です!

【機械メンテナンス職】 ★土日祝休★年休125日★賞与5ヶ月以上

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ガソリンスタンドや水素ステーションなどにある、自社製品の点検・メンテナンスを行います。 ★フレックスタイム制・土日休みなど、抜群の働きやすさ *お問い合わせ対応 *現場での状況確認 *タンクの漏洩などの定期点検 *修理・メンテナンス *見積り作成など 定期点検などは、あらかじめスケジュールが分かっているため、日々の業務を調整しやすいのが特徴。 業務の多くは社用車での移動を伴い、メンバー同士で助け合いながら、効率よく仕事を進めています! あなたの目標を応援!描ける多彩なキャリア 例えば、将来的に保守修理スタッフから施工管理になったり、ご希望があれば、品質保証など本社の専門職へキャリアチェンジすることも可能です。 業務内容だけでなく、勤務エリアなどについても、あなたの「こうなりたい・したい」を、できる限り応援したいと思っています! 20代、30代の社員が多数活躍中 過去3年間で中途入社した社員の約8割が20代、30代です♪ そして、未経験からの入社で活躍している社員がほとんど! 同年代も多数活躍している職場となりますので、安心してご応募ください。 また、当社では外国人スタッフも活躍中。 多彩なコミュニケーションが楽しめる職場です。

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【人々の暮らしを支える仕事】工場や公共施設等の各種電気工事をお任せします!大手企業や官公庁案件多数!※丁寧な育成環境があるので未経験者も安心 会社からハイエースで現場に向かい、2名~6名程で作業を進めます! ◆電気に関わる配線工事 ◆照明器具の取り付け など 【案件例】 工場電気設備工事 公共インフラ工事 太陽光発電設備工事 など 【入社後の流れ】 「工具の使い方とは?」という基本のキから教えていきます。じっくり経験を積みながら、一人前を目指していきましょう。現在も4名の新人社員が技術習得中です。 ※経験者は、できる業務からお任せします! 【POINT】 \\需要が伸び続ける事業で、手に職を付けられる// 脱炭素社会の実現に向け、太陽光発電や電気自動車の充電設備工事が今後増えていくことが予想されます。そのため、電気工事士の仕事は需要が無くなることはありません。今後も世の中で必要不可欠となるお仕事です! ▽応募のキッカケはなんでもOK! 「心機一転、新しい業界で働きたい」 「将来性のある仕事に挑戦したい」 「街のインフラに関わる仕事がしたい」 「安定した企業で働きたい」 「残業も少なく、お休みをきちんと取りたい」 など、キッカケはなんだっていいんです。 興味をお持ちの方は、まずはお話だけでも聞きにきてください◎

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