〜「冷やす」技術で食と命を支える企業！／年休120日／管理職の約半数が中途入社で多数活躍〜 ■職種概要： 岡山工場にて当社製品の評価・試験業務をお任せします。 ■職種内容： ・業務用冷凍冷蔵庫の評価・試験業務を担当いただきます。 ・入社後は、製品に応じた温度計測（高温下、冷温下）のデータ集計や文書作成を行っていただきます。計測業務と文書作成は約7対3の割合です。 ・1日の中で様々な製品を複数担当し、重い機械を人の手で動かすこともありますが、複数名で対応します。必要不可欠な業務であり、最初は先輩社員についてOJTで業務の進め方を学習します。 ■組織構成： 配属先の岡山工場は、評価・試験チームが中心となり、チームワークを重視した環境です。管理職の約半数が中途入社者であり、多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。 ■本ポジションの魅力： ◎高度な温度コントロール技術で業界をリード： 当社製品は、飲食店やコンビニで目にする機会が多く、身近な「食ビジネス」を支えています。血液やワクチンを保存する冷蔵庫でもシェアを伸ばし、命を守る製品に携わることができる非常にやりがいのある環境です。 ◎将来性： 巣ごもり需要や共働き世帯の増加により、冷凍・冷蔵食品の売上が伸びており、それに比例して業務用冷凍・冷蔵庫のニーズも増加しています。医療分野でもコロナワクチンや研究機関でのニーズが高まり、売り上げを伸ばしています。環境にやさしい製品開発やDXでの付加価値提供も積極的に行っています。 ◎組織風土： チームワークを促進する評価制度があり、中途社員研修やメンター制度も充実しているため、キャリアアップを目指せる環境です。 ■バーチャル工場見学： 工場見学の詳細は、以下のページをご覧ください。 http://shoo-vof.com/company/galilei/ 変更の範囲：会社の定める業務

〜環境安全安心をテーマに「冷やす」技術で食と命を支える・年休120日自己資本比率66.8%・管理職約半数が中途入社者で多数活躍〜 ■担当業務：滋賀工場で同社製品の評価・試験をご担当いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： 業務用冷凍冷蔵庫の評価・試験業務をお任せします。 入社後ご担当いただくことになる試験業務は、製品に応じて温度計測（高温下、冷温下）データ集計・文書作成を行っていただきます。計測を実際に行う時間と文書作成ですと7対3くらいの割合です。 ずっと同じ作業をしているというわけではなく、様々な製品を１日のうちで複数担当いただきます。 中には人の手で重い機械を動かしていくこともありますが複数名で対応しています。 しっかりと機能する製品を送りだすために、必要不可欠な業務です。 最初のうちは先輩社員について、OJTで業務の進め方を学習します。 ■バーチャル工場見学のページをご覧ください　http://shoo-vof.com/company/galilei/ ■同社の魅力：・事業内容：高度な温度コントロール技術で業界をリードしております。食の川下から川上まで事業領域拡大し、食のライフラインに。身近な飲食店やコンビニでも目にする当社製品は「食ビジネス」を支えており、生活におけるなくてはならない製品に携われます。また血液やワクチンを保存する冷蔵庫でもシェアを伸ばしており命を守る製品に携わることができ非常にやりがいのある環境です。 ・将来性：昨今巣ごもり需要や、共働き世帯の増加により冷凍・冷蔵食品は売上を伸ばしており、比例して業務用冷凍・冷蔵庫のニーズも伸長しております。また、医療分野でもコロナワクチンや研究機関でのニーズが高まり売り上げを伸ばしています。環境にやさしい製品開発・DXでの付加価値提供等も積極的に行っています。 ・組織風土：チームワークを促進する評価制度です。中途社員研修やメンター制度もありキャリアアップを目指していける環境です。 変更の範囲：本文参照

〜「冷やす」技術で食と命を支えるGALILEI／年休120日／急な呼び出しなし／未経験歓迎〜 ■業務内容： 飲食店やスーパー、コンビニに設置されている冷凍・冷蔵庫や冷凍・冷蔵ショーケースの修理・メンテナンス業務をお任せいたします。 ＜具体的に＞ 社用車で1日に３〜4件の現場を回っていただきます。基本的には直行直帰です。 ◎顧客：小売業者から有名な大手外食チェーンまで多岐にわたります。 ◎製品：飲食店の厨房などで利用される「業務用冷凍冷蔵庫」や、スーパーの売場で生鮮食品などを陳列する「冷凍・冷蔵ショーケース」です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働き方について： ◎全国に営業所があるため、基本的には出張は発生しません。 ◎突発的な呼び出しはありません。 ◎担当顧客の状況によって土曜日や深夜の修理対応が発生する場合がありますが、事前に予定がわかる当番制です。 夜勤は事務所での電話当番で、基本は事務処理になります。 当番翌日には、午後からの出社や代休取得が奨励されております。 頻度としては、およそ月３〜7回程度で、夏の繁忙期の方が多くなる傾向にございます。夜間担当も別途手当支給されます。 ■キャリアアップ： ガリレイアカデミーという研修施設で２か月弱の研修があります。 そこで、第三種冷凍機械責任者・第二種電気工事士（国家資格）の資格取得に向けて勉強をします。 約１年で一人立ちできるよう現場でOJTを進めます。 過去には全く別のお仕事をされていた方も入社されています。 また、電気や溶接技術を競う場として年に1回、技能大会を開催するなど社員の技術向上には全社をあげて取組みを行っております。 ■組織風土： 全社として顧客に寄り添う方針で明るく前向きな方が多い会社です。 ◎平均年齢36.2歳（上場平均41.1歳）と若手・ベテランとバランスよく在籍 ◎最年少部長は35歳の実績あり ◎管理職の49%が中途入社 ◎中途社員研修やメンター制度もあり ■将来性： 「巣ごもり需要」や、共働き世帯の増加によって冷凍・冷蔵食品は売上を伸ばしていますので、 当社の製品である業務用冷凍・冷蔵庫のニーズも伸長しております。 変更の範囲：本文参照

【未経験から国家資格取得可能・技術が身につく！／冷やす技術で「食」のインフラを支える！／急な呼び出しなし／フレックス】 ※こんな方におすすめ※ □未経験から手に職をつけたい □身近な製品・社会貢献度の高い製品に携わりたい ■職種概要：スーパー、コンビニ、飲食店に設置されている冷凍・冷蔵庫や冷凍・冷蔵ショーケースの修理・メンテナンスを担当していただきます。 担当製品：業務用の冷凍・冷蔵庫やショーケース 担当顧客：スーパー、コンビニ、ドラッグストア、飲食店など ■働き方 ・1日に3〜4件の現場を社用車で回る直行直帰スタイル、フレックスも活用して柔軟に働けます ・土日、夜間当番も発生しますが、当番制のため急な呼び出しはありません。 夜間・土日出勤の際には別途手当が支給され、代休取得が奨励されます。 ■教育体制 〇入社後１か月は、ガリレイアカデミーという会社の研修に参加いただき、半年〜１年ほどかけて教育していく体制を整えています。 〇最初は、製品知識を学んでいただき、比較的簡単な修理から経験いただき、将来的には数人しかできないような難しい修理も任せられるように成長いただくことを期待しています。 ■組織風土： ◎平均年齢は36.2歳と、若手からベテランまでバランス良く在籍しています。 ◎最年少部長は35歳で、管理職の49%が中途入社者です。 ◎中途社員研修やメンター制度も整っており、新しい環境でも安心して働けます。 ■本ポジションの魅力： ◎事業優位性： ・高度な温度コントロール技術で業界をリードし、食のライフラインとしての役割を担っています。 ・飲食店やコンビニで目にする当社製品は「食ビジネス」を支え、生活に欠かせない存在。 ・また、血液やワクチンを保存する冷蔵庫でもシェアを伸ばしており、命を守る製品に携わることでやりがいを感じることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【上場Ｇ／大手メーカー／業績好調／証書7.6か月実績／冷やす技術で「食」のインフラを支える！／急な呼び出しなし】 ■職種概要：飲食店やスーパー、コンビニに設置されている冷凍・冷蔵庫や冷凍・冷蔵ショーケースの修理・メンテナンスを担当していただきます。 ■職種内容：本ポジションでは、業務用の冷凍・冷蔵庫やショーケースの修理およびメンテナンスをお任せします。 ＜具体業務＞ ・1日に3〜4件の現場を社用車で回る直行直帰スタイル ・顧客は小売業者から大手外食チェーンまで多岐にわたります ・修理対象は飲食店の厨房やスーパーの売場で使用される冷凍・冷蔵機器 ■教育体制 〇入社後１か月は、ガリレイアカデミーという会社の研修に参加いただき、半年〜１年ほどかけて教育していく体制を整えています。 〇最初は、製品知識を学んでいただき、比較的簡単な修理から経験いただき、将来的には数人しかできないような難しい修理も任せられるように成長いただくことを期待しています。 〇異業種からの転職者も多く在籍しており、第三種冷凍機械責任者や第二種電気工事士（国家資格）の資格取得のサポートも手厚い環境です。 ■働き方： ◎全国に営業所があり、出張は基本的にありません。 ◎突発的な呼び出しはなく、対応が必要な場合でも事前に予定がわかる当番制です。 ◎土曜日や深夜の修理対応が発生する場合もありますが、当番制です。 ◎夜間・土日出勤の際には別途手当が支給され、代休取得が奨励されます。 ■組織風土： ◎顧客に寄り添う姿勢を大切にする明るく前向きな会社です。 ◎平均年齢は36.2歳と、若手からベテランまでバランス良く在籍しています。 ◎最年少部長は35歳で、管理職の49%が中途入社者です。 ◎中途社員研修やメンター制度も整っており、新しい環境でも安心して働けます。 ■本ポジションの魅力： ◎事業優位性： ・高度な温度コントロール技術で業界をリードし、食のライフラインとしての役割を担っています。 ・飲食店やコンビニで目にする当社製品は「食ビジネス」を支え、生活に欠かせない存在。 ・また、血液やワクチンを保存する冷蔵庫でもシェアを伸ばしており、命を守る製品に携わることでやりがいを感じることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜応募意志不問のWeb会社説明会｜まずはカジュアルに会社説明を聞いてみたい・企業理解のうえで応募したい・転職活動を始めたばかりの方も歓迎〜 【実施日時】7月1日(水) 19:00〜　※参加受付はセミナー前日12:00まで　 【実施方法】オンライン（参加確定後にURLをご案内します） 【実施内容】 ・企業概要・事業概要・製品紹介＜10〜15分＞ ・営業企画／営業支援ポジションについて ・今後の事業展開／トピック＜5分＞ ・今後の流れ ※コンテンツ内容は一部変更となる可能性がございます。 ※気になる点などは選考後アンケートを送付いたしますので、記載ください。 ■募集職種： 営業企画・営業支援 ■職種概要： 営業戦略部（販売促進部門）にて、補助金活用の企画提案×エネルギーデータ分析を通じて、 営業活動を支援するポジションです。単なる営業支援ではなく、「提案の中身を設計し、成果まで伴走する」ポジションです。 ■組織風土： ・平均年齢36.2歳最年少部長35歳　若手・ベテランとバランスよく在籍しています。　 ・管理職の49%が中途入社で新卒中途関係なく活躍できる社風。チームワークを促進する評価制度です。 ■当社について： ・食の冷凍冷蔵分野のシェアトップクラスメーカーとして長年培った高度な『冷やす技術』が強みです。 ・特に温度精度に優れており、国内の業務用冷凍冷蔵庫の3台に1台は当社製品です。 ・直近では、食品工場や冷凍倉庫などのエンジニアリング部門にも業務範囲を広げており、「日本の食を支える会社」としての地位を確立しております。また、カーボンニュートラルを見据えた環境ビジョン「Dramatic Future 2050」を策定し、脱炭素社会の実現に向けて、2030年までのSDGsへの取組みを柱とし、環境先進企業としても注目を集めております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜顧客とともに社会課題の解決に挑める／「食のインフラ」を支えるポジション／働き方柔軟◎残業20時間程度〜 ■業務内容： スーパーやコンビニで使用されるの設計をご担当いただきます。 ＜業務詳細＞ ・既存製品の設計 ・カスタマイズ製品の設計 ■ポジション魅力 ◎日本に存在する業務用冷凍冷蔵庫の３台に１台が当社の製品です。 自分が設計した製品の活躍が目に留まるため、やりがいも大きな仕事です。 ◎食ビジネスに直結した仕事で、「食のインフラ」を支える社会貢献性の高い仕事です。 ■教育体制 ・OJTや教育体制は整っているため、業務未経験の方でも安心してキャッチアップいただけます。 ■事業内容： ・高度な温度コントロール技術で国内シェアトップクラスと業界をリードしております。 ・直近10年で売上高3倍、食の川下から川上まで事業領域拡大し、食のインフラを支えています。 ・また血液やワクチンを保存する冷蔵庫でもシェアを伸ばしており、命を守る製品に携わることができ非常にやりがいのある環境です。 ・前年から賃金5%アップの成長企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「食」のインフラを支える／シェアトップクラス／年休120日／〜 ■職務概要：当社の岡山工場にて、業務用冷凍冷蔵庫の試験・評価業務をを担当していただきます。主に、新製品・海外製品の試験・評価をご担当いただく予定です。 ＜職種内容詳細＞ ・試験室での各種試験業＜消費電力量測定等＞ ・部品の取り換え、配管接続、電気配線の加工 ・計測ソフトを使用したデータの分析・書類作成 ■仕事の魅力： ◎新規製品に携わることで、製品知識や各種評価・試験スキルを着実に磨くことができます。 ◎若手メンバーが多く活躍しており、異文化交流の機会も豊富です。また、受注量が増加しているため、安定した業務量が確保されています。 ■教育体制 入社後は、OJTにて製品・評価業務を理解していただきます。 未経験から入社したメンバーも活躍しておりますので、未経験からでも安心してキャッチアップいただけます。 ■組織風土： ◎管理職の49%が中途入社者で、中途・新卒関係なくご活躍いただけます。 ◎中途社員研修やメンター制度もあり、教育体制も整っています。 ■会社魅力 ◎高いシェア：飲食店の厨房などで主に利用される「業務用冷凍冷蔵庫」や、スーパーの売場で生鮮食品などを陳列する「冷凍・冷蔵ショーケース」を製造しており、トップクラスのシェアを誇っています。 ◎事業優位性：高度な温度コントロール技術で業界をリードし、食のライフラインとしての役割を担っています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇「冷やす」技術で食と命を支えるGALILEI／未経験から国家資格取得可能／急な呼び出しなし／未経験歓迎◇◆ ■採用背景： 〜「巣ごもり需要」や共働き世帯の増加に伴い、業務用冷凍・冷蔵庫の需要が拡大しているため、組織強化を目的として新たに募集します〜 ■業務内容： ・飲食店やスーパー、コンビニに設置されている冷凍・冷蔵庫や冷凍・冷蔵ショーケースの修理・メンテナンス業務および施工管理をお任せいたします。 ・社用車で1日に3〜4件の現場を回り、基本的には直行直帰です。 ・顧客は小売業者から有名な大手外食チェーンまで多岐にわたります。 ・製品は、飲食店の厨房などで利用される「業務用冷凍冷蔵庫」や、スーパーの売場で生鮮食品などを陳列する「冷凍・冷蔵ショーケース」です。 ■働き方について ◎全国に営業所があるため、基本的には出張は発生しません。 ◎突発的な呼び出しはありません。 ◎担当顧客の状況によって土曜日や深夜の修理対応や工事が発生する場合がありますが、事前に予定がわかる当番制です。頻度は月3〜7回程度で、夜間担当も別途手当が支給されます。 ◎現場から事務所に戻らなくても良く、直行直帰が可能です。現場ではiPadの導入中でより効率化を推進しております。 ■キャリアアップ ・ガリレイアカデミーという研修施設で2か月弱の研修があります。 ・第三種冷凍機械責任者・第二種電気工事士（国家資格）の資格取得に向けて勉強をします。 ・約1年で一人立ちできるよう現場でOJTを進めます。全く別のお仕事をされていた方も入社されています。 ■組織風土： 全社として顧客に寄り添う方針で明るく前向きな方が多い会社です。 ◎平均年齢36.2歳（上場平均41.1歳）と若手・ベテランとバランスよく在籍 ◎管理職の49%が中途入社 ◎中途社員研修やメンター制度あり ■魅力 ◎高度な温度コントロール技術で業界をリードし、食のライフラインとしての役割を担っています。 ◎飲食店やコンビニで目にする当社製品は「食ビジネス」を支え、生活に欠かせない存在です。 ◎血液やワクチンを保存する冷蔵庫でもシェアを伸ばしており、命を守る製品に携わることでやりがいを感じることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験から国家資格取得可能／手厚い研修／売上好調／遠隔監視で故障予測に強み】 ■職種概要 飲食店やスーパー、コンビニに設置されている冷凍・冷蔵庫や冷凍・冷蔵ショーケースの修理・メンテナンス・メンテナンス提案を担当していただきます。 ■職種内容 本ポジションでは、業務用の冷凍・冷蔵庫やショーケースの修理およびメンテナンスをお任せします。 ＜具体業務＞ ・1日に3〜4件の現場を社用車で回る直行直帰スタイル ・顧客は小売業者から大手外食チェーンまで多岐にわたります ・修理対象は飲食店の厨房やスーパーの売場で使用される冷凍・冷蔵機器 ■教育研修 ・当社独自の研修施設での研修、OJTでの教育も用意しており、1年ぐらいは育成しながら独り立ちをしていただく予定ですので、未経験の方でも安心してご入社いただいております。 ■働き方魅力 ◎全国に営業所があり、出張は基本的にありません。 ◎突発的な呼び出しはなく、対応が必要な場合でも事前に予定がわかる当番制です。 ■夜勤・土日出勤に関して ◎夜勤：冬場＜閑散期＞は月3日、夏場＜繁忙期4〜9月＞は月6日程度です。 ◎土日出勤：冬場＜閑散期＞月1回、夏場＜繁忙期4〜9月＞は月2回 ◎夜間担当には別途手当が支給され、翌日は午後からの出社や代休取得が奨励されます。土日出勤の場合も振替休日を取得いただきます。 ◎残業：平均24時間（サービスエンジニアポジションの全社残業平均） ■キャリアアップ ・ガリレイアカデミーという研修施設で約2か月の研修があり、第三種冷凍機械責任者や第二種電気工事士（国家資格）の資格取得をサポートします。 ■組織風土 ◎平均年齢は36.2歳と、若手からベテランまでバランス良く在籍しています。 ◎最年少部長は35歳で、管理職の49%が中途入社者、中途社員研修やメンター制度も整っており、新しい環境でも安心して働けます。 ■事業魅力 ◎高度な温度コントロール技術で業界をリードし、食のライフラインとしての役割を担っています。 ◎飲食店やコンビニで目にする当社製品は「食ビジネス」を支え、生活に欠かせない存在です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜環境安全安心をテーマに「冷やす」技術で食と命を支える・管理職約半数が中途入社者で多数活躍〜 ■業務内容： ショーケース（スーパー・コンビニで冷凍・冷蔵食品が入っている棚）の設置工事の現場管理をしていただきます。多くの人が安全に滞りなく工事作業が完了できるように、指示だしや全体の作業をマネジメントするお仕事です。 【入社１年目の仕事】 まずは、先輩社員に同行していただき仕事の全体の流れを覚えていただきます。顧客や、協力会社様との打ち合わせに参加いただきます。現場のサポートを行っていただきます。また業者間の調整の伝達役を担います。 １年目の間に、２か月間ガリレイアカデミー（同社の研修施設）で技術の習得や資格取得をいただきます。（会社負担） 【１年目以降、独り立ち後】 基本的にはお一人で現場管理を行っていただきます。安全管理（ショーケースをつなぐ配線/配管が通る壁や床の安全確保）・ショーケースの寸法確認・工事全体の工程管理のサポートを行っていただきます。　 ■やりがい： 無事納入した際に顧客から感謝の言葉をもらった時や、自身の立てた計画をもとに、うまく工事現場を管理できた際は大きなやりがいを感じます。 ■キャリアイメージ： 同社で長く施工管理として働く方、営業や技術職など他の仕事に異動する方。店舗オープン改修をマネジメントした経験を生かして、店舗運営・管理に関する仕事に転職する方。電気や配管等の知見を活かして建設業に転職・独立される方など幅広い活躍が見込めるお仕事です。 ■働き方イメージ： （1）スーパー新店のオープン時　8:00の朝礼からスタートし18:00の終礼まで現場のゼネコン、内装会社とともに現場の管理を行います （2）スーパーの改修工事　閉店前後で本日の工事の工程確認を行い、翌朝まで工事の管理を行います。終了後、製品が冷えているか確認をし、退勤。 ※平均残業時間は30-40時間/フレックス活用や現場監督へのipad支給などで残業を削減しています。 ※土日に出た場合は代休取得を徹底しています。 ■魅力： 食品の川上（食品製造）〜川下（販売）まですべての冷えに関わる機械を販売しています。平均年齢が30代後半で若くから活躍できる環境です。冷凍冷蔵食品のニーズが高まり同社の製品へのニーズも高まっております。 変更の範囲：会社の定める業務

＼＼この求人のオススメポイント／／ ◆プライム上場グループの安定企業◎賞与実績7.6か月実績／年休120日・長く働ける環境 ◆スーパー・コンビニなど身近な場所を支える社会貢献性の高い仕事でやりがい◎ ◆未経験から専門スキルを身に着けてどこでも通用する専門スキルを習得可能！ ◆年功序列ではなく、実力を正当に評価する制度のもと、専門性とキャリアの両方を磨けます。 ■業務内容： スーパー、コンビニや飲食店に設置されている冷凍・冷蔵庫や冷凍・冷蔵ショーケースの修理・保守をお任せいたします。 ◎担当地域：熊本県全域 ◎対象製品：スーパー、コンビニ、食品工場や飲食店の厨房で使用される冷凍・冷蔵機器・冷凍ショーケースです。 ■働き方 ◎1日に1件／多くて2件の現場を社用車で回る直行直帰スタイルです。 ◎夜勤：月2〜3日：基本翌日代休・時間差出勤対応を推奨しています ◎土日待機：月2〜3日程度 ※夜勤は、入社1〜2年後を想定しているため、入社直後は発生いたしません。 ■教育体制： ・現場でのOJTと、ガリレイアカデミーという研修施設で２か月弱の研修に参加いただき、製品知識の習得・資格取得に向けてフォローします。 ・約4〜5年で一人立ちできるよう現場でOJTを進めます。 ・過去には全く別のお仕事をされていた方も入社されており、未経験からでも活躍いただける環境です。 ■組織体制・キャリア： ・長崎5名・熊本3名・鹿児島4名が在籍しています ・熊本拠点にはベテランの技術者に加え、育成段階のメンバーも在籍しており、今回採用する方には、将来的に熊本チームの中核を担うリーダー候補としての活躍も期待しています ・力を発揮した分だけ評価される環境のため、早期にリーダーポジションを目指したい方にも適したポジションです。 ■企業魅力 ◎事業優位性：参入障壁も高い事業分野である中で、高度な温度コントロール技術で業界をリードし、業績好調・安定した経営基盤を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム上場G／賞与7.6か月実績／年休120日／異業界からの活躍者多数／実力評価ｘ若手から活躍可能】 ■職種概要： 大阪府内のスーパーマーケット、コンビニエンスストアへの本部・支店を中心に冷凍冷蔵庫・ショーケースの提案営業を行っていただきます。 ＜具体的には＞ ・大型スーパーなど新店オープン時や改修時に製品導入を通じたソリューション提案を行います。 ・厨房や店舗全体のレイアウト提案、その他の設備の提案なども行い、ただ製品を売るだけではなく、顧客の課題・要望に応じて店舗プロデュースを行います。 ■働き方 ・近距離の移動は車がメインで、直行直帰可能です。 ・休日対応：月1回あるかないかの頻度で発生します。※振替休暇あり ・残業：月20〜30時間程度 ■組織風土 ・個人ノルマを追いかけるというよりは、部署での達成を皆で追いかけるような環境です。チームワークを重視する社風で、個人ノルマは厳しくありません。 ■教育体制 ・先輩社員との同行やOJTを通じて学んでいただく予定です。 ・OJT担当だけでなく、ベテラン社員・上司のサポートも重視しているため、教育環境は整っています。 ・部署メンバーも未経験から入社された方がほとんどのため、未経験の方でも安心してご応募いただけます。 ■活躍されている方の特徴 ・何事にも前向きに物事を考えることができる方には、自身の成長・スキルアップが出来き、ご自身のやる気が成長に繋がる職場となります。 ■企業魅力 ◎事業優位性：参入障壁も高い事業分野である中で、高度な温度コントロール技術で業界をリードし、業績好調・安定した経営基盤を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜飲食店など「食」のインフラを支える仕事／個人ではなく部署での達成を追いかけるチーム重視の環境〜 ■職種概要：既存顧客を中心に法人営業として、業務用ショーケースや冷蔵冷凍庫の営業を担当していただきます。飲食店向けに製品の提案を通じ、厨房全体を総合的にプロデュースする役割を担います。 ■職種内容：本ポジションでは、業務用冷凍冷蔵庫やショーケースの営業を担当し、顧客の厨房運営をサポートします。 ＜職種詳細＞ ・顧客への製品導入を通じたソリューション提案活動 ・厨房のレイアウト提案、他社製品も含めた照明提案 ■働き方 ・近距離の移動は車がメインで、直行直帰可能です。 ・個人ノルマを追いかけるというよりは、部署での達成を皆で追いかけるような環境です。チームワークを重視する社風で、個人ノルマは厳しくありません。 ■教育体制 先輩社員との同行やOJTを通じて学んでいただく環境が整っています。部署メンバーも未経験から入社された方がほとんどのため、未経験の方でも安心してご応募いただけます。 ■本ポジションの魅力 ◎高度な温度コントロール技術で業界をリードし、食のライフラインとしての役割を担っています。 ◎血液やワクチンを保存する冷蔵庫でもシェアを伸ばしており、命を守る製品に携わることでやりがいを感じることができます。 ■事業の将来性 共働き世帯の増加により、冷凍・冷蔵食品の売上が伸びており、それに比例して業務用冷凍・冷蔵庫のニーズも高まっています。また、医療分野でもコロナワクチンや研究機関での需要が増加し、売上を伸ばしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験から国家資格取得可能・技術が身につく！／冷やす技術で「食」のインフラを支える！／急な呼び出しなし／フレックス制度有】 ■職種概要：飲食店やスーパー、コンビニに設置されている冷凍・冷蔵庫や冷凍・冷蔵ショーケースの修理・メンテナンスを担当していただきます。 ■職種内容：本ポジションでは、スーパーマーケット、コンビニ、飲食店に設置されている業務用の冷凍・冷蔵庫やショーケースの修理およびメンテナンスをお任せします。 ＜具体業務＞ ・1日に3〜4件の現場を社用車で回る直行直帰スタイルで、フレックス制度もございます。 ・修理対象は飲食店の厨房やスーパーの売場で使用される冷凍・冷蔵機器 ■働き方 ・土日や夜勤なども発生しますが、当番制のため急な呼び出しはありません。 ※夜間・土日出勤の際には別途手当が支給され、代休取得が奨励されます。 ■仕事の魅力 ・冷凍冷蔵庫は特殊な修理など難易度が様々ですが、難易度が高いものを修理できるようになる達成感を感じられます。 ・お客様から直接、感謝される仕事でもあるので、やりがいも感じられます。 ■教育体制 〇入社後１か月は、ガリレイアカデミーという会社の研修に参加いただき、半年〜１年ほどかけて教育していく体制を整えています。 〇最初は、製品知識を学んでいただき、比較的簡単な修理から経験いただき、将来的には数人しかできないような難しい修理も任せられるように成長いただくことを期待しています。 〇異業種からの転職者も多く在籍しており、第三種冷凍機械責任者や第二種電気工事士（国家資格）の資格取得のサポートも手厚い環境です。 ■組織風土： ◎顧客に寄り添う姿勢を大切にする明るく前向きな会社です。 ◎平均年齢は36.2歳と、若手からベテランまでバランス良く在籍しています。 ◎最年少部長は35歳で、管理職の49%が中途入社者です。 ◎中途社員研修やメンター制度も整っており、新しい環境でも安心して働けます。 ■本ポジションの魅力： ◎事業優位性： ・国内では３台に１台が当社の製品という、国内シェアトップクラスです ・血液やワクチンを保存する冷蔵庫でもシェアを伸ばしており、命を守る製品に携わることでやりがいを感じることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験から国家資格取得可能／冷やす技術で「食」のインフラを支える！／フレックス制度で働きやすさ◎／充実の教育体制で未経験者も安心〜 ■職種概要：スーパーや飲食店、コンビニに設置される業務用冷凍冷蔵庫や冷凍・冷蔵ショーケースの施工管理を担当していただきます。特にスーパー向けの案件を中心にご担当いただく予定です。 ■職種内容：本ポジションでは、以下の業務をお任せします。 ◎顧客との工事施工に関する折衝・調整 ◎工事見積り・工事施工計画作成 ◎作業要員(外注施工業者)や重機等の手配及び管理 ◎現地工事管理（工事進捗、安全衛生等） ◎試運転調整　等 ■工期について： 案件に応じて変動はありますが、新店設置の場合は1か月〜1か月半程、改装の場合は1〜2週間程です。案件規模は新店の場合4500〜1億円程です。 ■入社後の働き方について： まずは先輩社員に同行し、改装・新店問わずに経験を積んでいただきます。直行直帰が基本で、案件や工期に応じてマンスリーマンションやホテルを宿泊いただくこともございます。 ■キャリアパス： 管理職の約半数が中途入社者であり、ご本人の適性と希望に応じて、将来的には管理職を目指していただける環境が整っています。 ■担当エリアと出張： 担当エリアは中部が中心ですが、時期や場合によって他拠点の応援対応もあります。基本直行直帰で、現場から事務所に戻る必要はありません。 ■働き方の魅力： フレックス制度が柔軟に使われており、9：30〜10：00の出社が多いです。現場ではiPadを活用して効率化を推進しています。また、深夜作業が発生した場合は午後出社や代休取得が奨励されています。 ■作業時間： 新店の場合は8：00〜18：00、改装の場合は閉店後の作業が主で深夜対応がございます。スケジュールはご自身で調整いただけます。 ■組織： 20代・30代の社員が多く、平均年齢は30代後半です。 ■教育体制： 研修施設「ガリレイアカデミー」で1か月半弱の集合研修を行い、業務未経験の方でも立ち上がりをサポートします。第三種冷凍機械責任者・第二種電気工事士等の必要資格の取得も支援します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「冷やす」技術で食と命を支えるGALILEI／年休120日／急な呼び出しなし／未経験歓迎〜 ■業務内容： 飲食店やスーパー、コンビニに設置されている冷凍・冷蔵庫や冷凍・冷蔵ショーケースの修理・メンテナンス業務をお任せいたします。 ＜具体的に＞ 社用車で1日に３〜4件の現場を回っていただきます。基本的には直行直帰です。 ◎顧客：小売業者から有名な大手外食チェーンまで多岐にわたります。 ◎製品：飲食店の厨房などで利用される「業務用冷凍冷蔵庫」や、スーパーの売場で生鮮食品などを陳列する「冷凍・冷蔵ショーケース」です。 ■働き方について： ◎全国に営業所があるため、基本的には出張は発生しません。 ◎突発的な呼び出しはありません。 ◎担当顧客の状況によって土曜日や深夜の修理対応が発生する場合がありますが、事前に予定がわかる当番制です。 夜勤は事務所での電話当番で、基本は事務処理になります。 当番翌日には、午後からの出社や代休取得が奨励されております。 頻度としては、およそ月３〜7回程度で、夏の繁忙期の方が多くなる傾向にございます。夜間担当も別途手当支給されます。 ■キャリアアップ： ガリレイアカデミーという研修施設で２か月弱の研修があります。 そこで、第三種冷凍機械責任者・第二種電気工事士（国家資格）の資格取得に向けて勉強をします。 約１年で一人立ちできるよう現場でOJTを進めます。 過去には全く別のお仕事をされていた方も入社されています。 また、電気や溶接技術を競う場として年に1回、技能大会を開催するなど社員の技術向上には全社をあげて取組みを行っております。 ■組織風土： 全社として顧客に寄り添う方針で明るく前向きな方が多い会社です。 ◎平均年齢36.2歳（上場平均41.1歳）と若手・ベテランとバランスよく在籍 ◎最年少部長は35歳の実績あり ◎管理職の49%が中途入社 ◎中途社員研修やメンター制度もあり ■将来性： 「巣ごもり需要」や、共働き世帯の増加によって冷凍・冷蔵食品は売上を伸ばしていますので、 当社の製品である業務用冷凍・冷蔵庫のニーズも伸長しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験から国家資格取得可能／冷やす技術で「食」のインフラを支える！冷凍・冷蔵機器の修理・メンテナンス技術者】 ■職種概要： 飲食店やスーパー、コンビニに設置されている冷凍・冷蔵庫や冷凍・冷蔵ショーケースの修理・メンテナンスを担当していただきます。 ■職種内容： 本ポジションでは、業務用の冷凍・冷蔵庫やショーケースの修理およびメンテナンスをお任せします。 ＜具体業務＞ ・1日に3〜4件の現場を社用車で回る直行直帰スタイル ・顧客は小売業者から大手外食チェーンまで多岐にわたります ・修理対象は飲食店の厨房やスーパーの売場で使用される冷凍・冷蔵機器 ■働き方： ◎全国に営業所があり、出張は基本的にありません。 ◎突発的な呼び出しはなく、対応が必要な場合でも事前に予定がわかる当番制です。 ◎土曜日や深夜の修理対応が発生する場合もありますが、夜勤当番は月3〜7回程度で、事務所での電話対応が主な業務です。 ◎夜間担当には別途手当が支給され、翌日は午後からの出社や代休取得が奨励されます。 ◎残業：平均24時間（サービスエンジニアポジションの全社残業平均） ■キャリアアップ： ・ガリレイアカデミーという研修施設で約2か月の研修があり、第三種冷凍機械責任者や第二種電気工事士（国家資格）の資格取得をサポートします。 ・異業種からの転職者も多く在籍しており、技術向上のために年に1回技能大会を開催しています。 ■組織風土： ◎顧客に寄り添う姿勢を大切にする明るく前向きな会社です。 ◎平均年齢は36.2歳と、若手からベテランまでバランス良く在籍しています。 ◎最年少部長は35歳で、管理職の49%が中途入社者です。 ◎中途社員研修やメンター制度も整っており、新しい環境でも安心して働けます。 ■本ポジションの魅力： ◎事業優位性： ・高度な温度コントロール技術で業界をリードし、食のライフラインとしての役割を担っています。 ・飲食店やコンビニで目にする当社製品は「食ビジネス」を支え、生活に欠かせない存在。 ・また、血液やワクチンを保存する冷蔵庫でもシェアを伸ばしており、命を守る製品に携わることでやりがいを感じることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

＼＼この求人のポイント／／ ◆未経験歓迎（OJT担当がマンツーマンでサポート、専門知識ゼロから安心してスタート） ◆賞与7.6ヶ月／年休120日／安定環境（夜間休日対応なし） ◆“データ×調整力”が活かせる仕事 ■職種概要： 店舗・企業の省エネ設備導入を、補助金申請サポートとデータ分析の両面から支えるポジションです。 単なる事務作業ではなく、「調整力＋データ活用」でプロジェクトを進める仕事です。 ＜具体的には＞ 営業戦略部の営業支援課にて、以下2つの業務をご担当いただきます。 ※未経験からスタートできるよう、段階的に業務を習得できる体制を整えていますのでご安心ください。 （1） 補助金申請サポート（メイン業務） 国や自治体の補助金を活用した設備導入において、申請がスムーズに進むようサポートします。 ・補助金の情報収集、条件の整理 ・お客様が申請に必要な書類・データの準備をサポート ・社内外の関係者との調整 ・スケジュール管理、進捗管理 ・採択後の報告資料の作成サポート （2） エネルギーデータ分析 補助金は申請して終わりではなく、省エネ効果を報告する必要があります。 ・店舗の電力使用データの確認 ・前年同月比や目標との差の分析 ・Excelを使ったレポート・資料作成 ・課題のある店舗の改善ポイント整理 ※営業と連携し、改善提案まで関わります。 ■教育体制 ・OJT担当がマンツーマンでフォロー予定です。 ・チームで業務を進めるため、すぐに相談できる環境です。 ・文系出身・未経験スタート社員も多数活躍中 ■この仕事の魅力 〇未経験から専門スキルが身につく 〇ノルマ・営業プレッシャーなし 〇社内外と関わる機会があり、単調にならない 〇社会貢献性が高い（省エネ・脱炭素） 〇将来的に企画職へステップアップ可能 ■組織について ・営業支援課：8名（未経験入社多数） ※専門知識ゼロからスタート可能です 変更の範囲：会社の定める業務

〜「食」のインフラを支える仕事／年休120日／個人ではなく部署での達成を追いかけるチーム重視の環境／賞与7.6か月実績〜 ■職種概要：代理店を中心に、業務用冷蔵冷凍庫の営業を担当していただきます。 冷蔵設備の入れ替えや店舗改装／新築時の新規導入を通じて、「食」を支える仕事です。 未経験からでも、先輩のOJTを通じて１から育成していきます。 担当地域：東京都23区 担当製品：スーパー、コンビニ、飲食店などで使用される、業務用冷凍冷蔵庫（国内トップシェアを誇る製品です。） 営業スタイル：商談は対面が中心で、社用車での訪問がメインです。 ■働き方 ・残業月平均30時間程度<繁忙期40時間程度＞ ・土日出勤：月2~3回程度（夏場は月2〜3回、冬場は月1回もない月もあります） ・夜間出勤：繁忙期は月4〜5回発生する可能性もありますが、月1回も発生しない月もあります。 ・個人ノルマを追いかけるというよりは、部署での達成を皆で追いかけるような環境です。チームワークを重視する社風で、個人ノルマは厳しくありません。 ■教育体制 ・先輩社員との同行やOJTを通じて学んでいただく環境が整っています。 部署メンバーも未経験から入社し活躍しており、未経験の方でも安心してご応募いただけます。 ■本ポジションの魅力 ◎賞与実績7.6ヶ月・安定した大手メーカーで、営業としてのキャリアを本気で築けます。 ■キャリアについて 東京営業部は7部あり。ご本人の希望を伝える機会もあり、希望と適正によって、代理店営業だけでなく直販営業へのローテーションの可能性もあります。 ■事業魅力 ◎事業優位性： スーパーやコンビニで目にする当社製品は「食ビジネス」を支え、生活に欠かせない存在であり、競合も参入しにくいため、優位性の高い事業です。 ・また、血液やワクチンを保存する冷蔵庫でもシェアを伸ばしており、命を守る製品に携わることでやりがいを感じることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「食」のインフラを支える仕事／年休120日／個人ではなく部署での達成を追いかけるチーム重視の環境／賞与7.6か月実績〜 ■職種概要：既存顧客・代理店を中心に、業務用ショーケースや冷蔵冷凍庫の営業を担当していただきます。 冷蔵設備の入れ替えや店舗改装／新築時の新規導入を通じて、「食」を支える仕事です。 未経験からでも、先輩のOJTを通じて１から育成していきます。 担当地域：京都全域（市内がメイン） 担当顧客：代理店、ドラッグストア、コンビニエンスストア、スーパーマーケット 担当製品：業務用冷凍冷蔵庫・ショーケース（国内トップシェアを誇る製品です。） 営業スタイル：商談は対面が中心で、社用車での訪問がメインです。 ■働き方 ・残業月平均20時間程度 ・土日出勤：月1回程度（夏場は月2〜3回、冬場は月1回もない月もあります） ・個人ノルマを追いかけるというよりは、部署での達成を皆で追いかけるような環境です。チームワークを重視する社風で、個人ノルマは厳しくありません。 ■教育体制 ・先輩社員との同行やOJTを通じて学んでいただく環境が整っています。 部署メンバーも未経験から入社し活躍しており、未経験の方でも安心してご応募いただけます。 ■本ポジションの魅力 ◎賞与実績7.6ヶ月・安定した大手メーカーで、エンジニアとしてのキャリアを本気で築けます。 ■事業の将来性 共働き世帯の増加により、冷凍・冷蔵食品の売上が伸びており、それに比例して業務用冷凍・冷蔵庫のニーズも高まっています。また、医療分野でもコロナワクチンや研究機関での需要が増加し、売上を伸ばしています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼＼この求人のオススメポイント／／ ◆プライム上場グループの安定企業◎賞与実績7.6か月実績／年休120日・急な呼び出しなしと長く働ける環境 ◆スーパー・コンビニなど「食のを支える」お仕事。社会貢献性の高くやりがい◎ ◆未経験から、どこでも通用する電気・設備関連の専門スキルを習得可能！ ■業務内容： スーパー、コンビニ、飲食店、食品工場に設置されている冷凍・冷蔵庫や冷凍・冷蔵ショーケースの修理・保守をお任せいたします。 ◎担当地域：釧路付近 ◎対象製品：スーパー、コンビニや飲食店の厨房で使用される冷凍・冷蔵機器です。 ■働き方 ◎1日に3〜4件の現場を社用車で回る直行直帰スタイルです。 ◎夜勤待機／土日待機：担当制となっており月に数回発生予定です ※夜間・土日待機／出勤の際には別途手当（待機手当・出動手当）が支給され、代休取得が奨励されます。 ※夜勤は、入社1〜2年後を想定しているため、入社直後は発生いたしません。 ■教育体制： ・現場でのOJTと、ガリレイアカデミーという自社研修プログラム（2か月弱）にご参加いただき、基礎知識の習得・資格取得に向けてフォローします。 ・早い方だと約１年で一人立ちできるよう現場でOJTを進めます。 ・全く別のお仕事をされていた方も入社されており、未経験からでも活躍いただける環境です。 ■組織風土： ◎最年少の部長は35歳。中途・新卒関係なくキャリアアップが可能です。 ◎業績好調で、競合優位性も高い事業のため安定して働くことができます。（賞与実績7.6か月） ■企業魅力 ◎事業優位性：参入障壁が高い事業分野である中で、高度な温度コントロール技術で業界をリードし、業績好調・安定した経営基盤を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎！賞与7.0ヶ月実績／年休120日／残業ほぼなし（月0〜2時間）／将来的にリーダー・マネジメントへキャリアアップ】 ＼＼こんな方におすすめ／／ ・接客やカスタマー対応の経験を活かしたい方 ・人と関わる仕事が好きな方 ・安定した環境で長く働きたい方 ■職種概要： 設備メンテナンスに関する問い合わせ受付として、お客様対応および各営業所への連携を担当いただきます。 単なる受付ではなく、社内外をつなぐ重要なポジションです。 ＜具体的には＞ ・修理・メンテナンスの問い合わせ対応 ・内容ヒアリングおよび各営業所への連携 ・対応履歴の入力・管理 ・緊急案件の対応判断（将来的に） ※複数システムを活用して業務を行います ＜入社後について＞ ・入社後：OJT（担当3名のサポート体制） ・中期：問い合わせ対応を独力で実施 ・将来：リーダー・マネジメントポジションへ ■職場環境 ・約30名が在籍しており、 未経験スタートの方がほとんどです。（教育体制あり） ・日中／夜間で役割分担された運営体制です。 ・明るくコミュニケーションが活発な職場で、メンバー同士が自然に声をかけ合いながら業務を進めています ・チームで協力しながら仕事を進めたい方や、人と関わることが好きな方にフィットする環境です。 ■働き方 ・勤務時間：13:15〜22:00 ・休日：月・火（※土日勤務） ・残業：ほぼなし（月0〜2時間程度） ■ポジション魅力 〇 会社の窓口として活躍 ：お客様との最初の接点となり、重要な役割を担います。 〇幅広い知識が身につく ：製品知識や業務知識を実務を通じて習得できます。 〇キャリアアップ可能：将来的にはリーダーやマネジメントへのステップアップいただきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務