【廃プラスチックを化学の力でエネルギーへ！／東証プライム上場の安定化学メーカー／現場でのメンテナンス作業なし◎管理業務メイン／日勤のみ・土日祝休／様々な業務に挑戦しやすい環境◎裁量をもって働ける雰囲気】 これまで培った装置産業での保全・工事管理経験を活かしながら、より上流工程へキャリアを広げられる環境です。】 ■業務内容 川崎事業所の化学プラント（基礎化学品・産業ガス・高純度ガス）の設備保全業務を担当します。 ・機械設備の日常保全、計画保全業務 ・設備トラブル時の原因分析および対策立案 ・修繕計画、保全計画の策定 ・定期修繕工事や設備更新工事の計画立案 ・協力会社への工事発注、折衝、管理業務 ・工事施工時の安全管理、品質管理、工程管理 ・新設設備導入時の工事管理 ・設備改善テーマの企画、推進 ・修繕予算の立案および予算管理 実際のメンテナンス作業は協力会社が担うため、現場作業ではなく保全計画や工事管理が中心です。 関係部署や協力会社と連携しながら、設備の安定稼働と安全操業を支えていただきます。 ■こんな人におすすめ ・化学、鉄鋼、ガス製造など装置産業で計画保全経験をお持ちの方 ・協力会社を活用した工事管理経験を活かしたい方 ・現場対応中心から上流業務へステップアップしたい方 ■業務の魅力 ◎保全計画から実行まで一貫して携われます。 ◎設備改善や設備投資にも関与できます。 ◎裁量を持って業務を推進できる環境です。 ■キャリアパス 将来的には基本設計から施工管理まで担うプラントエンジニアとして活躍いただくことを期待しています。 設備投資や大型更新案件にも挑戦し、専門性を高められます。 ■企業魅力 川崎事業所は当社の主要生産・技術拠点の一つとして、基礎化学品や産業ガスなど幅広い事業を支えています。 また、廃プラスチックを化学原料として再資源化する事業にも取り組み、循環型社会の実現に貢献。 素材産業や社会インフラを支える製品を数多く生み出しており、事業の安定性と社会貢献性を兼ね備えています。 大規模な化学プラントを有する環境だからこそ、多様な設備に触れながら専門性を高め、長期的なキャリア形成を実現できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【転勤無／廃プラスチックを化学の力でエネルギーへ！／東証プライム上場の安定化学メーカー／◇賞与5.6か月実績／電気設備の設計・施工・保全経験歓迎／協力企業の工事進捗管理が中心】 ■職務内容： 川崎事業所において、化学プラントの電気設備設計や、設備保全をお任せします。現場の協力企業の進捗管理が中心となります。急な呼び出しなどは発生しません。 ＜具体的な業務内容＞ ・化学プラントの電気設備の日常保全、計画保全業務 ・工事施工業者への安全／工程／品質管理の監督業務 ・新設設備および設備改善のための設計、発注、施工管理、試運転対応 ■働き方・働く環境： ・年間休日：123日／土日祝休み ・有給取得実績（2023年度）：15.6日（川崎事業所全体） ・転勤なし（ビジネスユニット採用のため） ・仕出し弁当を手配できるサービスあり（1食400円程度） ・自転車、バイクでの出勤可能 ・マイカー出勤可能（駐車場に空きがある場合のみ※扇町地区除く） ■各種手当： ・家賃補助有（上限：家族帯同7万円、単身5万円）※諸規定あり ■魅力ポイント： ・当社が扱っている製品は、非常に社会貢献性が高い製品が多く、その製造を支えるポジションとしてやりがいを感じることができます。 └次亜塩素酸ソーダは、水を濾過するために不可欠な製品です。東日本大震災の復興の際に欠かせないインフラ製品として製造・出荷しました。 └半導体製造工程で使用される高純度ガスも多数製造しており、社会のDX推進を支えています。 ■キャリアパス： ・将来的に、基本設計から現場施工管理まで一人でご担当いただき、組織の業務遂行力を維持、向上いただく事を期待しています。 ■配属部署について： 川崎事業所　工務部 └電気保全担当の組織は川崎事業所（扇町・大川・千鳥）で約18名です。 ＜期待される役割＞ 工務部の責務を果たし、川崎事業所の生産設備の弱点を改善して設備全体の安定化に貢献し、操業度を向上させる事が求められます。 ■川崎事業所のHP https://www.resonac.com/recruit/jp/environment/kawasaki/ 変更の範囲：会社の定める業務

【半導体材料／分散・配合技術を先端領域へ応用／開発〜量産まで一気通貫／裁量大／仮説検証で価値創出／事業貢献を実感】 分散・配合の知見を半導体材料へ展開し、開発に留まらず提案・量産まで関与。技術の価値を顧客に届けながら専門性を拡張し、事業インパクトを実感できるポジションです。 ■採用背景 半導体の高性能化に伴い、CMPスラリーへの要求は一層高度化しています。新製品開発の加速と既存製品の高度化を同時に進める中で、開発から顧客提案まで主体的に担える人材の体制強化が必要となっています。 ■業務内容 CMPスラリー（半導体研磨材料）の組成開発を軸に、開発〜提案〜量産までを一気通貫で担います。入社後は新製品開発を中心に、仮説立案と検証を繰り返しながら配合・分散設計を最適化。製造・品証・分析部門と連携し、量産移管や品質改善まで主体的に推進します。 ■CMPスラリーとは 半導体の表面を精密に平坦化するための研磨液です。CMP（化学機械研磨）プロセスで使われるスラリーは、化学反応と機械的研磨の両方を利用して、ウェーハ表面の凹凸を均すための重要な材料です。 ・砥粒／添加剤を含むスラリーの組成設計・開発 ・試作評価、データ解析、仮説検証の推進 ・顧客要求に基づく技術提案・仕様調整 ・量産移管、品質／歩留まり改善 ・関連部門と連携したプロセス最適化 顧客対応も担い、要求の背景理解から課題設定、技術提案、処方改良までを主導。工程全体を俯瞰し、再現性あるスケールアップを実現していく役割です。 ■業務の魅力 ◎開発から提案、量産まで担い、技術の価値を直接実感できる ◎分散・配合技術を先端材料へ応用し、専門性を拡張できる ◎半導体製造に直結する材料開発として、事業貢献性の高い仕事に携われる ■キャリアパス OJTを通じて材料・プロセス理解を深め、開発テーマの中核を担う人材へ。将来的にはチームを牽引する役割を担います。希望・適性に応じて海外赴任のチャンスも得られます。 ■こんな人におすすめ ・分散／配合の材料開発経験を応用範囲の広い領域で活かしたい ・開発だけでなく顧客提案や量産まで関わりたい ・先端分野で技術価値を高めたい 変更の範囲：会社ならびに出向先の定める全ての業務（配置転換を含む人事異動を命じることがある）

【年収600万円〜／有給消化率80％◎／転勤無／プライム上場／家賃補助あり／飲み物や塩あめは無料で支給】 製造オペレーションの経験を活かしながら、設備知識も身につけてキャリアの幅を広げたい方へ。 原料の仕込みから運転監視、設備点検・メンテナンスまで一貫してお任せいたします。 ■こんな人におすすめ ・成長/安定企業でオペレーター経験を活かしたい方 ・専門性を高めながらスキルの幅を広げたい方 ・資格取得を通じて成長したい方（資格取得支援制度あり） ■業務内容 川崎事業所にて、クロロプレンゴム（商標名：ショウプレン）の製造を担当します。 医療用器具や接着剤、自動車部品、土木・建築分野など幅広い用途に使われる素材の製造です。 ・原料の仕込み作業 └原料をタンクへ投入しポリクロロプレンを製造（1袋あたり25kg程の原料等） ・運転監視業務 └各種運転情報を監視し異常の早期発見に対応します ・設備点検・メンテナンス └製造設備の管理・点検、配管の分解点検、閉塞箇所のクリーニング作業 ★まずは現場での製造業務や設備メンテナンスから担当します。 ★1班4〜7名程度のチームで協力しながら業務を進めます。 ■業務の魅力 ・原料仕込みから運転監視、設備点検まで一貫して経験可能 ・製造と設備の両面から専門性を高められる環境 ・チームで安定操業を支えるやりがいを実感できます ■働く環境 ・飲み物や塩あめを無料支給 ・仕出し弁当の利用可能 ・自転車、バイク、マイカー通勤可能（規定あり） ■働き方 ・6勤2休の4班3交替勤務 ・チームで24時間の安定操業を支えるポジション ・基本転勤なし（ビジネスユニット採用） ※有給取得実績（2023年度）：15.6日（川崎事業所全体） ※プライベートのイベントに応じて、有給や休暇を活用して大型連休の取得も可 ■企業魅力 川崎事業所は多様な化学製品の生産を担い、私たちの暮らしや産業を支える、約200種類もの製品を製造しています。 また、使用済みプラスチックを原料として再活用するプラスチック・ケミカル・リサイクル事業にも取り組んでおり、環境負荷低減にも貢献しています。長年培った技術力を基盤に、新たな価値創出にも挑戦を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【製油所・発電所経験者歓迎／ボイラー・タービン運転経験が活かせる／プライム上場メーカー／半導体・社会インフラを支える安定事業】 設備運転の専門性を活かしながら、安定した事業基盤のもと長期的なキャリア形成を目指せる環境です。 ■採用背景 川崎事業所では、水素混焼ガスタービン導入など将来を見据えた設備投資も進行中です。 今後も安全・安定操業を継続するため、運転監視を担う組織体制強化を目的とした募集です。 ■職務内容 川崎事業所にてボイラー・タービン設備の運転管理業務を担当いただきます。 製油所や火力発電所、石油化学プラントなどで培った設備運転経験を活かしながら、日本のものづくりを支える重要設備の安定操業を担うポジションです。 ■業務詳細 ・中央監視室でのボイラー・タービン設備の運転監視 ・発電設備およびユーティリティ設備の運転管理 ・設備の巡回点検、日常点検 ・異常発生時の初期対応および運転調整 ・機械メンテナンスや保全業務のサポート ・定修期間中の設備対応 ＜扱う製品・技術について＞ ボイラー、タービン、ユーティリティ設備を中心に、化学品製造を支える動力設備の運転管理を担当します。 24時間稼働設備の安定運転を通じて、半導体材料や産業インフラ向け製品の生産を支える重要な役割を担います。 ■こんな人におすすめ ・急な呼び出し対応が多く生活リズムを改善したい方 ・設備縮小や業界再編による将来不安を感じている方 ・安定した事業基盤の企業で長く働きたい方 ・現場で設備運転の専門性を磨き続けたい方 ■働き方 ・3交替勤務（1直、1直、2直、2直、3直、3直、休、休の8日サイクル） ・有給取得実績15.6日（有給取得率約8割） ・ビジネスユニット採用のため基本転勤なし ■企業魅力 東証プライム上場の総合化学メーカーとして安定した事業基盤を保有。川崎事業所は約100年の歴史を持つ基幹拠点であり、日本最大級のケミカルリサイクル施設も有しています。 半導体材料分野では世界トップクラスシェア製品を保有し、今後は水素混焼ガスタービンの導入など脱炭素化に向けた取り組みも推進。 社会インフラから先端産業まで幅広い分野を支える環境で、設備運転の専門性を長期的に活かすことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【年収600万円〜／連続プラント経験者歓迎／上場企業の大規模プラント／転勤無／社会インフラでスキルを磨く／家賃補助や仕出し弁当サービスあり】 化学メーカーやエネルギー業界で培った設備運転経験を、より大規模なプラントで発揮しませんか？ 交替勤務の経験を活かしながら、設備運転・工程管理・改善活動まで携わり、プラント技術者として専門性と市場価値を高められるポジションです。 ■こんな人におすすめ ・化学メーカーでの連続プラント運転経験を活かしたい方 ・交替勤務経験を活かして収入向上を目指したい方 ・設備運転だけでなく改善活動にも携わりたい方 ・将来的に現場リーダーや管理職を目指したい方 ・より大規模な生産設備で市場価値を高めたい方 ■業務内容 川崎扇町工場にて、次亜塩素酸ソーダ・苛性ソーダ・塩酸など、社会インフラや人々の暮らしを支える化学品を製造するプラントの運転オペレーター業務を担当いただきます。 ・化学品製造プラントの設備監視、工程管理、運転管理 ・製造条件の確認および安定操業の維持 ・設備異常の検知および初動対応 ・設備や運転条件に関する改善活動 ・機械メンテナンス業務 オペレーターには設備の状態や運転データを継続的に監視し、安全・品質・生産性を維持する役割が求められます。 また、安定操業を支えるための改善活動にも積極的に携わることができるため、運転経験だけでなく設備管理や改善スキルも磨くことが可能です。 中途入社社員も多く、これまでの経験を活かしやすい環境です。 ■業務の魅力 ・大規模連続プラントの運転経験を積める ・工程管理、設備管理、改善活動まで幅広く携われる ・社会インフラや暮らしを支える化学品製造に貢献できる ・設備運転だけでなく改善業務を通じて専門性を高められる ■働き方 ・6勤2休の3交替勤務（有給取得率80％） ・急な呼び出しなし ・転勤なし ■企業魅力 川崎事業所では約200種類の化学製品を製造しています。使用済みプラスチックを活用した独自のケミカルリサイクル事業を展開しているほか、 次亜塩素酸ソーダや苛性ソーダなど社会インフラを支える製品を供給しています。社会課題の解決と安定供給の両立に貢献できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム上場／営業の方も歓迎◎／調達金額約400億円/年の裁量権大／取引先選定や価格交渉など＊英語が活かせる環境／将来は購買のスペシャリストへ】 国内購買からグローバル調達へ挑戦したい方に最適なポジションです。 価格交渉や納期調整に加え、調達戦略やサプライチェーン最適化まで携わるため、事業への影響力を実感しながら購買の専門性を高められます。 ■こんな人におすすめ ・製造業での購買、調達経験を活かして戦略領域へ挑戦したい方 ・英語を活用しグローバル環境で活躍したい方 ・事業インパクトの大きい調達に携わりたい方 ■採用背景 事業拡大および組織体制強化に伴う増員募集。次世代の購買組織を担う中核人材を求めています。 ■業務内容 出向先：株式会社レゾナック・ハードディスク ・拠点：千葉県市原市八幡海岸通り５-１ ・事業内容：ハードディスクメディアの開発・製造・販売 ハードディスクメディアに必要な原材料（アルミ・ガラス等）の調達を担当いただきます。国内外拠点と連携しながら安定供給と競争力向上を推進します。 ・原材料サプライヤーの選定、価格交渉 ・仕様、品質、納入日程に関する調整 ・国内拠点（市原・山形・小山）との需給調整 ・海外拠点（シンガポール・マレーシア）との調達連携 ・取引先戦略、部品戦略の立案 ・調達コスト最適化、BCPを考慮した調達構造構築 ・業務プロセス改善の推進 ■業務の魅力 ◎裁量権の大きさ：年間約400億円規模の調達を担当いただきます ◎SCMキャリアの専門性：国内外拠点との連携を通じてグローバル調達スキルやサプライチェーン管理経験を身につけられます ■働き方 ・フレックスタイム制（コアタイムなし） ・国内外出張あり ■キャリアパス 購買スペシャリストとして経験を積み、将来的にはチームリーダー、グループリーダー、マネージャーを目指せます。 ■企業魅力 レゾナック・ハードディスクは世界トップクラスのハードディスクメディアメーカーです。 生成AIやクラウドサービスの普及により拡大するデータセンター需要を支え、世界の情報インフラを支える重要な役割を担っています。 今後はデータセンター向け需要拡大を背景にさらなる成長を見込んでいます。 変更の範囲：会社ならびに出向先の定める全ての業務（配置転換を含む人事異動を命じることがある）

■採用背景 SiC事業拡大に伴い、2026年に山形生産・技術センターを新設。生産能力増強と立上げを担う製造技術者を募集します。 ■業務内容 ※勤務地は山形ですが、山形拠点立ち上げ前の為、入社後のOJTは市原生産・技術センターにて行います。 ・SiCエピウェハー工程のプロセス設計、条件最適化、量産条件確立 ・エピ成長プロセスの改善設計および品質向上施策立案 ・評価／検査プロセス設計と工程内品質の作り込み ・目標特性達成に向けた部材選定・条件設計 ・新規装置（エピ／検査／洗浄）の選定、導入、立上げ ・量産データ解析による歩留まり改善、異常要因特定、標準化 製造・品質・装置ベンダーと連携し、仮説→実験設計→検証→標準化を一貫推進。工程意図をデータで裏付け、量産品質へ落とし込みます。 ■業務の魅力 ・設計条件が即量産に反映、改善効果をデータで実感 ・新規ライン立上げに関与し、構想〜量産化を経験 ・QC手法や要因解析を高度工程で発揮可能 ■働く環境 ・製造技術エンジニア多数在籍、OJTで習得 ・入社後は千葉県市原技術センターでOJT（3か月〜1年）後、山形新拠点へ配属 ■働き方・福利厚生 ・引っ越し台全額補助・家賃補助あり ・フレックス制（コアタイムなし） ・残業月平均20時間程度 ・完全週休2日制 ■キャリアパス 工程担当からプロセス責任者や装置導入リードへ。将来は新規ライン構想や顧客対応など、事業インパクトの大きい役割へ拡張可能。 ■こんな方におすすめ ・改善中心から、プロセス設計・立上げへ広げたい ・工程最適化や歩留まり改善の強みを次世代分野で発揮したい ・データ解析を軸に本質的な原因特定と再現性ある改善をしたい ・半導体領域へキャリアシフトし、専門性を高めたい ■企業魅力 「化学の力で社会を変える」を掲げ、SiC材料を中核事業として強化。 新拠点開設と増産投資を推進し、売上拡大を見込む成長フェーズ。単結晶基板〜エピウェハーまで一貫開発し低炭素社会に貢献。技術者の成果が事業成長に直結する環境です。 ■拠点紹介　山形事業所 https://www.resonac.com/recruit/jp/environment/yamagata/ 変更の範囲：会社ならびに出向先の定める全ての業務（配置転換を含む人事異動を命じることがある）

■募集背景 近年の生成AI、フィジカルAIの需要の高まりに合わせて、半導体自身もその製法や要求特性が変わってきています。感光性絶縁材料は、その中でも市場成長率が高い材料であり、これまで使われていた液状タイプからフィルムタイプへと需要が変わりつつあります。現在はその過渡期になりつつあり、新しい製品の開発に必要な人材が不足していることから、世界の主要な半導体メーカーと関わり合いながら最先端の製品開発を進める、キャリア人材を募集したいと考えています。 ■業務概要 本ポジションでは、フィルムタイプの次世代感光性層間絶縁材料の開発を担当していただきます。世界の主要な半導体メーカーとかかわりの強い顧客や市場ロードマップから開発テーマを設定し、要望に基づいた開発を行います。 製品タイプごとに数名のチームを組んでおり、まずは担当者として業務を担当いただきますが、将来的（数年後）にチームリーダーをお任せし、テーマをリードいただく想定です。 ＜業務詳細＞ ラボレベルで材料設計を行い、計算科学、分析等の研究部門と共創しながら解像性やプロセスマージンなどの感光特性と、熱膨張係数、弾性率、伸びなどの機械特性および誘電特性などの電気特性や絶縁特性が両立する基本樹脂組成を決定します。 顧客訪問や、webでの打合せ、サンプル提出等を通じて更なる顧客要求事項を明らかにし、特性をブラッシュアップさせます。社内でデザインレビューを行うとともに、量産化に向け試作立合いにおいて製造条件を確立し、サプライヤー、製造部・技術部・品証部と共創し、社内認定、顧客認定を経て量産へと移行します。 ・材料設計検討 ・デザインレビュー推進 ・試作立合い ・ステークホルダーとの共創関係構築 ・サプライヤーとの関係構築 ・顧客訪問、web打合せ └顧客とのMTGも月に複数回実施しております。半導体メーカーなど海外の顧客も多く、海外への出張機会もございます。そのため、英語力は必須ではございませんが、得意な方は活かしていただける環境です。 ■参考：先端半導体パッケージ向け新規感光性フィルムを開発 https://www.resonac.com/jp/news/2024/12/02/3362.html 変更の範囲：会社ならびに出向先の定める全ての業務（配置転換を含む人事異動を命じることがある）

■募集背景 近年の生成AI、フィジカルAIの需要の高まりに合わせて、半導体自身もその製法や要求特性が変わってきています。感光性絶縁材料は、その中でも市場成長率が高い材料であり、これまで使われていた液状タイプからフィルムタイプへと需要が変わりつつあります。現在はその過渡期になりつつあり、新しい製品の開発に必要な人材が不足していることから、世界の主要な半導体メーカーと関わり合いながら最先端の製品開発を進める、キャリア人材を募集したいと考えています。 ■業務概要 本ポジションでは、フィルムタイプの次世代感光性層間絶縁材料の開発を担当していただきます。世界の主要な半導体メーカーとかかわりの強い顧客や市場ロードマップから開発テーマを設定し、要望に基づいた開発を行います。 ＜業務詳細＞ ラボレベルで材料設計を行い、計算科学、分析等の研究部門と共創しながら解像性やプロセスマージンなどの感光特性と、熱膨張係数、弾性率、伸びなどの機械特性および誘電特性などの電気特性や絶縁特性が両立する基本樹脂組成を決定します。 顧客訪問や、webでの打合せ、サンプル提出等を通じて更なる顧客要求事項を明らかにし、特性をブラッシュアップさせます。社内でデザインレビューを行うとともに、量産化に向け試作立ち合いにおいて製造条件を確立し、サプライヤー、製造部・技術部・品証部と共創し、社内認定、顧客認定を経て量産へと移行します。 ・材料設計検討 ・デザインレビュー推進 ・試作立ち合い ・ステークホルダーとの共創関係構築 ・サプライヤーとの関係構築 ・顧客訪問、web打合せ └顧客とのMTGも月に複数回実施しております。半導体メーカーなど海外の顧客も多く、海外への出張機会もございます。そのため、英語力は必須ではございませんが、得意な方は活かしていただける環境です。 ◆特徴 材料開発部門だけでなく、社内のパッケージソリューションセンターや計算情報科学研究センターと連携してプロセス開発を行えます。 社内外と密に連携・すり合わせ(共創)を行いながら進めることで、より良い製品開発につなげています。 参考：先端半導体パッケージ向け新規感光性フィルムを開発 https://www.resonac.com/jp/news/2024/12/02/3362.html 変更の範囲：会社ならびに出向先の定める全ての業務（配置転換を含む人事異動を命じることがある）

【廃プラスチックを化学の力でエネルギーへ！／東証プライム上場／川崎事業所外の転勤ほぼ無／高圧ガス、危険物設備に関する業務が活かせる／高圧ガス製造保安責任者、危険物取扱者、ボイラー技士歓迎】 ■募集背景 定期メンテナンスや新規検討案件に対応していただくための組織体制強化 ■業務概要 川崎事業所におけるアンモニア、苛性ソーダ等の基礎化学品、半導体用ガス、発電所等の生産設備の機械担当チームを次期グループリーダー候補として業務を担っていただきます。 ■業務詳細 ※ご経験に準じて、業務をお任せします。 (1)設備保全・・設備の安全安定運転、維持活動 　　・保全活動の計画立案（月次、年次、中長期） 　　・定期的な設備点検による健全性確認、評価 　　・不具合部分の原因解析、設備改善 　　・設備の状態監視（劣化診断、余寿命診断） (2)プラント建設・・新設および既存設備の更新 　　・エンジニアリング業務（設計・施工管理　等） (3)設備の廃棄および再利用の調査・検討 (4)関連事業所や部内メンバーへの技術支援 ■部署の風土や働き方について ・周囲との連携を大事にしており、コミュニケーションが取りやすい環境です。 ・基礎化学品事業部は拠点は川崎のみとなります。社命による他事業部への異動もほぼなく、当面の間は転勤なし、長い間腰を据えて働くことができる環境となります。 ■業務のやりがい ・自社設備であり、自身で計画・実施できるため、中長期的に設備に携わることができます ・古くは昭和時代から稼働している設備から、新しい設備まで保有しております。また、静機器、動機器両方の取り扱いがあり、様々な設備の知見を身に着ける機会がございます。 ■メッセージ レゾナック川崎事業所は約100年前からある非常に歴史の長い拠点です。現在も基礎化学品の製造プラントとして社会における重要な役割を担い、日本最大級のケミカルリサイクル施設も保有し、注目度が高い拠点となっています。その中でも、挑戦できる環境と働きやすい職場が整っており、技術力を磨きながら成長できる部署です。是非ご応募お待ちしております。 ■拠点紹介　川崎事業所 https://www.resonac.com/recruit/jp/environment/kawasaki/ 変更の範囲：会社の定める業務

【製造業社内SE経験／要件定義／工場DX／PMO／業務改善／ユーザー直結／事業会社／IT戦略への挑戦】 「運用保守中心から、より上流工程へ挑戦したい」「製造現場に近い場所で改善成果を実感したい」。そんな方に最適なポジションです。要件定義から改善提案、プロジェクト推進まで一貫して担いながら、事業成長とDX推進に貢献いただきます。 ■こんな人におすすめです。 ・製造業の社内SEとして上流工程へ挑戦したい方 ・工場全体のDX推進や業務改革に携わりたい方 ・ユーザー部門に近い立場で課題解決を行いたい方 ・PMOやIT企画へキャリアを広げたい方 ■採用背景 システム部門の中長期的な後継者育成を見据えた募集です。 IT職種出身者と製造現場出身者が活躍しており、双方の知見を活かせる環境です。 ■業務内容 ハードディスク事業部・デバイスソリューション事業部の生産系・業務系システムを担当する社内SEとして、システム改善やDX推進を担います。 ・生産管理システムなどの要件定義 ・システム仕様、業務フローの設計 ・ユーザー部門へのヒアリング、課題整理、改善提案 ・システム導入や機能改善の企画、推進 ・障害発生時の原因分析、ベンダー対応 ・新規ITプロジェクトへの参画 ・システム構築案件のPMO業務 現場の課題を把握しながら、工場DXや業務改革を推進します。 ■業務の魅力 ◎ユーザー部門と近い距離で改善成果を実感できる ◎課題抽出から改善実行まで主体的に関われる ◎事業部の当事者としてプロジェクトを推進できる ◎提案やチャレンジを歓迎する風土がある ■働き方 ・フレックスタイム制（コアタイムなし） ・週2日までリモートワーク可能 ・残業は月10〜20時間程度 ■キャリアパス 入社後は維持運用や改善業務を経験し、将来的にはPMOやリーダー、工場全体のIT戦略立案や全社レベルのシステム企画、ITスペシャリストを目指せます。 ■企業魅力 生成AI・クラウド・ビッグデータ市場の拡大に伴い、データセンター向けHDD需要は成長を続けています。 レゾナックは世界のHDD産業を支える磁気メディア技術を有する数少ない企業の一つであり、最先端のモノづくりを支える情報システム領域でDX推進に貢献できます。 変更の範囲：会社ならびに出向先の定める全ての業務（配置転換を含む人事異動を命じることがある）

【AI半導体材料開発／高成長領域／エポキシ樹脂／フェノール樹脂／接着材料／実装材料／材料設計／物性評価／デザインレビュー（DR）／量産移管】 AI半導体向け材料の成長投資事業で、成長領域の開発テーマに携わりながら、材料設計から顧客承認・量産移管までを主導。 技術者としての市場価値を高められる開発ポジションです。 ■採用背景 レゾナックは先端半導体向け後工程材料を注力事業として展開しています。 生成AI需要の拡大に伴いDAF・NCFの開発テーマが増加しており、事業拡大と顧客価値向上に向けて開発体制を強化しています。 ＜扱う製品・技術について＞ AI半導体向けのDAFおよびNCFを担当します。顧客要求を材料性能へ落とし込み、開発から量産適用まで幅広く関わります。 ■業務概要 世界トップレベルの半導体メーカー向けにDAFまたはNCFの開発を担当します。 材料設計から顧客承認、量産移管までを推進し、事業成長を支える中核的な役割を担います。 ■業務詳細 ・DAF／NCFの材料設計（配合設計・樹脂設計・接着設計） ・接着性、耐熱性など各種物性評価および解析 ・評価結果を基にした仕様策定および設計改善 ・社内デザインレビュー（DR）の推進 ・試作立会による製造条件確認、不具合改善 ・製造部門やサプライヤーとの連携による量産条件最適化 ・顧客との技術折衝、評価結果報告、要求整理 ・顧客承認取得から量産立上げ、製造移管の推進 ■こんな人におすすめ ・電子材料、実装材料、接着剤、粘着剤、機能性フィルムの開発経験をお持ちの方 ・材料設計だけでなく顧客対応や量産移管まで経験したい方 ・既存製品改良中心の環境から成長市場へ挑戦したい方 ・AI半導体分野で技術者としての市場価値を高めたい方 ■企業の特徴 レゾナックは半導体後工程材料を成長戦略の中核領域と位置付け、継続的な設備投資と研究開発投資を実施しています。 担当製品であるDAFは20年以上の市場実績を有し、生産量・売上ともに世界トップクラス。 AI半導体需要拡大の中心領域で、世界トップレベルの顧客と開発を進めながら、材料設計から顧客承認、量産化まで経験できるため、 電子材料開発者として専門性と市場価値を高められる環境があります。 変更の範囲：会社ならびに出向先の定める全ての業務（配置転換を含む人事異動を命じることがある）

◎年収690万円〜／年休123日／リモート週1相談可／生成AIの発展で需要のある半導体材料で世界トップシェア製品かつ多角的な事業展開で将来性◎ ■業務概要： 半導体に使用される製品の調達業務をお任せします。 生成AIの需要拡大に伴い、担当商材の大幅な増産を見込んでいます。生産を止めない様に安定的な材料調達を行うことが最重要ミッションです。 ■業務詳細 製品の調達業務は現状2名で担当しており、これらメンバーのフォローや、トラブル発生時の対応をリードしていただきます。 製品は半導体用途のため高い品質が求められます。品質問題が発生した際は原因の究明から改善策の提案、サプライヤーとの調整まで一貫して主導していただきます。また、長期にわたり供給されている製品が多く、代替品の検討・導入など変更対応も担当いただきます。 また、BCP（事業継続計画）の確立・強化に向けてサプライチェーン全体の最適化を推進し、適正在庫の維持、安定供給の確保および調達コストの最適化に取り組んでいただきます。 ※海外にも生産拠点となる社内の工場があるため、英語でのコミュニケーションが発生する場合がございます。メールでのやり取りがメインですが、語学が得意な方には打ち合わせの機会もございます。 ■担当製品について 担当製品は、感光性材料と呼ばれる、半導体パッケージ基板の微細回路を形成するための感光性レジスト材料、及び半導体パッケージに用いられる高密度配線を保護／絶縁する材料を担当いただきます。 ■なぜ感光性材料の需要が拡大しているか AI用途を含む先端半導体向けに、高解像度の感光性フィルムを新たに開発しました。本フィルムは先端パッケージの有機インターポーザーで線幅と配線間隔それぞれ1.5μmを実現しており、特許も取得済みです。半導体は回路をより微細化することで多機能化・高性能化が進み、一つのチップで高速な処理が可能になります。現在生成AIの需要拡大に伴い、感光性材料の需要と重要性は急速に高まっています。※製品知識は入社後に習得いただけます。 ■レゾナック 購買情報 https://www.resonac.com/jp/corporate/purchase-index?intcid=glnavi_jp_corporate_purchase 変更の範囲：会社ならびに出向先の定める全ての業務（配置転換を含む人事異動を命じることがある）

■募集背景 千葉の五井事業所から徳島の龍野事業所へ開発拠点を移管しており、今後の事業拡大に向けて開発体制を強化するため、キャリア採用を行います。入社後はまず五井事業所（千葉）で約半年間、開発業務の引き継ぎを行っていただき、その後、龍野事業所（徳島）で開発を担当していただきます。移管後もリーダーがサポートしますので安心して業務に取り組めます。 ■業務内容： 担当テーマについて、主担当として以下の業務を推進頂きます。顧客の要望を反映した開発にとどまらず、量産化を見据えて社内の生産拠点や協力メーカーと調整・協働しながら共創的に製品化を進める環境です。 ■業務詳細： ◇入社後にお任せしたい業務 まずは（1）〜（3）を中心にお任せし、顧客打ち合わせにも同席をいただきます。 （1）微細塗布接着剤または無縫製接着剤の設計立案 （2）フラスコ合成および性能評価 （3）分析、解析による技術課題解決 （4）顧客訪問および開発品提案活動 ◇ゆくゆくは、下記業務もお任せしていきます。 研究開発に留まらず、顧客提案から量産化まで携わって頂くため、技術力と事業視点の両方を身につけることができます。 （5）新規開発品の量産化検討 （6）製造現場との連携による製造条件確立 （7）特許調査および新規特許出願提案 （8）市場調査および技術動向調査 （9）化学物質管理および国内外法規制対応 ■特徴： ・無縫製接着剤は大手アパレルメーカーの肌着に採用されており、今後は他社への展開や将来的な海外展開も見込んでいます。レゾナックの強みは樹脂合成技術を基盤に、接着剤の塗布技術や塗布装置を含めたトータル提案ができる点で、協力メーカーと連携して製品を作り込む体制も整えています。 ・無縫製接着剤は昨年ようやく製品化したばかりで、これから成長が期待される段階のため、今後も製品開発に注力していきます。 ・担当テーマについては主担当として進めて頂くため、自身の提案やアイデアを開発テーマへ反映できる環境があります。 ・自ら設計した接着剤が市場に出て、多くの消費者に利用されます。 ■ホットメルトでは困難な立体部の接着を簡単に！無縫製接着剤 https://www.resonac.com/jp/solution/hiselesa.html 変更の範囲：会社の定める業務

【工場IT企画／IT・OTネットワーク／サーバ・セキュリティ／PMO／事業貢献／マネジメント候補】 製造業の社内SEとして培ったインフラ運用経験を活かし、工場IT全体の企画・改善・運営に携われるポジションです。 ネットワークやサーバの運用保守だけでなく、事業成長に伴うIT基盤整備やセキュリティ強化、プロジェクト推進まで幅広く担当。 ■採用背景 事業継続を支えるITインフラの強化と、将来的な組織運営を見据えた体制強化のための募集です。次世代のリーダー候補として、中長期的に活躍いただくことを期待しています。 ■業務内容 ハードディスク事業部（HD）およびデバイスソリューション事業部（DS）のIT基盤に関する企画・構築・改善を担当します。 ・IT/OTネットワークの企画、構築、維持改善、運用支援 ・サーバ／システムの構築、運用、刷新計画の立案・推進 ・サイバーセキュリティ施策の企画立案および対策実施 ・障害やセキュリティリスクの未然防止、発生時対応 ・IT関連プロジェクトへの参画、推進 ・ネットワーク、サーバ、セキュリティ案件におけるPMO業務 【プロジェクト例】 ・生産エリア拡大に伴うネットワーク整備計画の立案 ・新システム導入に伴うサーバ環境の選定、導入推進 ・セキュリティインシデント発生時の対応方針策定 ■業務の魅力 ◎工場ITの当事者として企画から運用改善まで一貫して携われる ◎ネットワーク、サーバ、セキュリティの幅広い経験を積める ◎利用部門と密接に連携し事業貢献を実感できる ■キャリアパス まずはサーバ領域を中心に担当し、ネットワークやセキュリティ領域へと経験を拡大。将来的にはPMOやチームリーダー、マネージャーとして組織運営を担うキャリアを目指せます。 ■企業魅力 株式会社レゾナック・ハードディスクは、世界的なデータ需要の拡大を支えるハードディスク関連事業を担っています。安定した事業基盤のもと、製造現場に近い立場でIT基盤の企画・改善に携わり、事業継続や生産活動を支える重要な役割を担うことができます。 ■拠点紹介 https://www.resonac.com/recruit/jp/environment/chiba/ ※株式会社レゾナック・ハードディスクへ在籍出向となります。 変更の範囲：会社ならびに出向先の定める全ての業務（配置転換を含む人事異動を命じることがある）

■募集背景 ハードディスクメディア需要増に合わせアルミニウム基板の増産のため、事業拡大に向けた募集をかけます。 ■業務内容 ハードディスクメディア生産に使われるアルミニウム基板の製造　3班2交替勤務となります。 ・製造現場安全管理、製品品質管理、設備管理（設備稼働維持）業務、開発案件の製造ライン流動管理。 ・製造請負会社への指示、伝達。 チームの一員として周囲とコミュニケーションを取ることができる方、他作業者へ指示を出すことのできる方、冷静に物事に取り組める方が入社後にも活躍いただけます！ ■組織構成（小山工場)　 ・合計71名※20代〜30代、また経験豊富なメンバーも多く、入社してOJTを通じて育成する環境です。 ■働きかた 交替勤務の切り替わり時に2日間休みになります。夜勤明けで翌日日勤はありません。 ＜イメージ＞ 夜夜夜夜休休昼昼昼昼休休夜夜夜夜 ■キャリアパス ・製造業務（モノづくり、人づくり）の経験、また経験を積んで現場管理者に昇格。 ・設備の基礎知識、品質管理の基礎知識、実践 ・リーダー候補 ■就業時間 就業時間（工程内の設備数量に応じて切替の可能性あり） ＜常日勤＞ ・標準労働時間帯：8時30分〜 17時15分 ・休憩時間：12時 00分〜 13時 00分 ＜交替勤務（3班2交替）＞ ・昼勤：8時30分〜 17時30分（休憩時間：12時 00分〜 13時 00分） ・夜勤：20時30分〜 5時15分（休憩時間：00時 00分〜 01時 00分）　 ■働き方 ・勤務形態：３班２交替 ・残業時間：約30時間〜45時間/月（繁忙期の状況にもよるので一概に45時間ではないです、業務効率化、多能工化を進め、時間外を減らす方向です。） ・リモート対応：不可 ■やりがい ・安全・安定運転、安定品質、適正コスト、計画生産量の実現が求められています。 ・自身の意見をグループの活動方針に反映、改善を図ることで、事業収益への貢献を身近に体感できます。 ・製造ですが、ライン作業ではなく管理業務が主になります。 ・改善など現場の意見を積極的に受け入れる職場ですので、やる気次第で仕事の幅はどんどん広がっていきます。いろいろな事を経験したい方や、自分の力を試したい方は是非ご応募ください。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要 主には、（1）の開発チームのマネジメント、（2）の既存製品への対応を中心にお任せします。3〜5名でチーム分けをしており、そのチームリーダーをお任せします。少人数の体制のチームで、新製品開発を行い、顧客への提案、量産化まで一貫して対応しております。 （1）開発チームのマネジメント まずは、開発計画の策定や進捗管理のリードなど、若手メンバーの育成やフォローを中心にお任せします。 ・3〜5名規模の開発チーム運営 ・開発計画の策定、進捗・課題管理、意思決定 ・若手メンバーの育成、技術伝承 ゆくゆくは下記業務もお任せしていきます。 ・市場性、技術性、事業性を踏まえたテーマ立案と優先順位設定 ・顧客、研究、製造、品質保証、営業、SCMなど社内外関係者との連携推進 （2）既存製品の改良・品質向上・顧客ニーズへの対応 （3）新製品開発・市場探索、既存製品対応強化　※主にはメンバーが対応する業務になりますが、チーム運営をする上でメンバーのフォローなども担当いただきます。 ・FCCL向け低誘電ポリイミド開発 ・電着塗料向けポリアミドイミド開発 ・既存製品の社内外対応(改良、技サ、供給安定化等) ・新規用途探索 ・顧客との技術ディスカッション ・国内外市場ニーズの探索 ■業務詳細 ・FCCL向け低誘電ポリイミドの材料設計・改良 ・電着塗料向け機能性ポリアミドイミドの材料設計・改良 ・ポリエステル、ポリアミドイミド、ポリイミド、ポリウレタン等からなる各種製品の社内外対応(改良、技サ、供給安定化等) ・フラスコ合成を起点とした製法検討、スケールアップ ・量産試作、デザインレビュー、製品上市に向けた量産立上げ ・国内外の顧客との技術ディスカッション、課題に対する技術提案 ・保有技術を生かした新規用途・市場ニーズの探索 ■別枠記載必須条件と併せて下記該当する方を歓迎 ・ポリマー合成経験のある方 ・機能性樹脂、ポリイミド、ポリアミドイミドなどの研究・開発経験を持つ方 ・ラボ検討からスケールアップ、量産立上げまでの経験を持つ方 ・顧客との技術ディスカッションや技術提案の経験を持つ方 ・複数部門を巻き込んだプロジェクト推進経験を持つ方 ・少人数チームのリーダー、後輩育成、テーマ管理の経験を持つ方 変更の範囲：会社ならびに出向先の定める全ての業務（配置転換を含む人事異動を命じることがある）

【Power Platformを活用したDX推進／企画から開発・運用まで一貫して担当／現場に近い立場で業務改善を実現】 ■組織のミッション／活動方針： COREマテリアル伊勢崎事業所におけるDX推進ならびにIT活用による業務効率化の実現をミッションとしています。 事業所内のIT担当として、現場の課題をITで解決する業務アプリの企画・開発から運用までを推進していただきます。 部分的な内製化を進めることで開発スピードを向上させ、現場課題を迅速に解決できる体制の構築を目指しています。 ■業務内容： 事業所内の手作業やメールベースで行われている業務についてヒアリングを行い、アプリケーション開発による業務効率化を推進していただきます。 要件定義から開発、リリース後の運用まで一貫して担当いただきますが、開発業務は案件に応じてベンダーへ委託する場合もあります。 開発期間や案件規模はさまざまです。 ■業務詳細： ・Power Platform等を活用した業務アプリ・システム開発 └Python／Power Automate／Power Apps／SharePoint等を主に使用します。 ・各種開発案件の進捗管理およびプロジェクト推進 ・ユーザー部門の課題抽出および解決策の企画、要件定義 ・ベンダーとの調整、コントロール（外部委託案件） ■その他 ・各拠点のネットワークおよびITインフラの維持管理 └数年に1回程度の改修対応があります。 ■配属部署： 機能材料事業部生産統括センターITDX部COREマテリアルグループ伊勢崎事業所 ■やり甲斐・魅力点： ・企画から開発、運用まで一貫して携わることができます。 ・事業所のIT組織として現場との距離が近く、ITを通じてユーザーの課題解決に直接貢献できます。 ・Power Platformを中心とした実践的なDX推進経験を積むことができます。 ・少人数体制のため意思決定が速く、成果を実感しやすい環境です。 ■キャリアパス： 拠点ネットワーク管理や現場改善アプリケーションの開発・導入支援などを経験しながら、事業所IT組織のリーダーを目指していただけます。 変更の範囲：会社ならびに出向先の定める全ての業務（配置転換を含む人事異動を命じることがある）

■募集背景 定期メンテナンスや新規検討案件に対応していただくための組織体制強化で増員での募集となります。 ■業務概要 川崎事業所（扇町・大川・千鳥）における受変電設備（扇町・大川：154kV〜、千鳥：66kV〜）、アンモニア、苛性ソーダ等の基礎化学品、半導体用ガス、発電所等の生産設備の電気担当として業務をお任せいたします。川崎事業所の工務部ではプラント設備の建設〜設備保全までご担当いただきますので、建設した設備を自分自身で保全することが可能です。メインとしては保全業務となります。 ■業務詳細 (1)プラント建設（受変電設備更新含む）・・新設および既存設備の更新 ・エンジニアリング業務（設計・施工管理　等） (2)設備保全・・設備の安全安定運転、維持活動 ・保全計画の計画立案（中長期、年次、月次） ・定期的な設備点検による健全性確認、評価 ・不具合部分の原因解析、設備改善 ・設備の状態監視（劣化診断、余寿命診断） (3)設備の廃棄および再利用の調査 (4)関連事業所への技術支援（海外含む） ※電気グループは扇町／千鳥／大川の3拠点を横断したチーム構成になっております。 ※業務ローテーションにより、担当エリアや製品は変更になる可能性がございます。 ・残業時間：20〜30Ｈ（繁忙期の場合は45時間程度） ■保全業務に関する詳細内容 川崎事業所内にある電気設備（遮断器・接触器・変圧器・電動機）の保全活動をPDCAに沿って行っていただきます。 ■組織構成 川崎事業所　工務部全体：130名 └機械グループ：81名 └電気グループ：15名　★電気グループに配属予定 └計装グループ：19名　 └設備技術／土建グループ／事務 ■やりがい・魅力 ・自社設備であり、自身で計画・実施し、その結果を長期的に確認出来る ・業務範囲は専門分野に限らず周辺知識を多用するため、知識の幅が広がる ・事業所内での業務がほとんどであり、転勤や長期出張がほとんどない ・比較的長期スパンの仕事が多く、自分で業務のスケジューリングが出来る ・設備が多様であり様々な設備に携わることが出来る ■川崎事業所 https://www.resonac.com/recruit/jp/environment/kawasaki/ 変更の範囲：本文参照

◎生成AIの発展で需要のある半導体材料で世界トップシェア製品かつ多角的な事業展開で将来性◎ ◎会社統合後の変革期における重要ポジション。全社施策推進に加えて事業所独自の取り組みもあり裁量権大 ■職務内容： エレクトロニクス製品を取り扱っている複数事業所のHR業務サポートおよび山崎事業所内の人事業務全般における主任相当職として、担当社員の実務の取りまとめを主にご担当いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・エレクトロニクス本部関係のHR業務のサポート 　本部全体のHR業務、生産センター業務のとりまとめ等 ・山崎事業所関係の人員・雇用管理、職制改正、人事異動、人事評価、アセスメント対応 異動に伴う製造部門（管理職）との連携、調整 ・労働組合の対応 ■やりがい・魅力点： 半導体業界トップクラスの製品を複数製造する山崎事業所の人事戦略を担うことは、レゾナック全体の競争力強化に直結する重要な役割です。 現場の声を踏まえた施策を企画・実行することで、組織の生産性向上はもちろん、事業成果にも大きなインパクトを与えることができる点は、本ポジションならではの大きな魅力です。 また、山崎事業所は現場と人事の距離が近く、日々の運営改善から事業所全体を動かす大規模プロジェクトまで、幅広い業務に挑戦できます。 ■キャリアパス： 社内公募や社内副業をはじめとする、キャリア成長を促す場を用意しております。ＨＲビジネスパートナー部として専門性を突き詰めてマネージャーを目指すことは勿論、人事組織内でも組織・業務は多様なため、本社や海外勤務等、幅広いキャリアパスを用意しています。 ■働き方・福利厚生： ・残業：約25h/月 （繁忙期変動あり） ・リモート週1可 ・転居費用、住宅手当有 ＜参考URL＞ ■レゾナックナウ　事業を成長させるのは人。社会を変える「共創型人材」の育成に注力します【CHRO 今井のり】 https://www.resonac.com/jp/corporate/resonac-now/20240219-2932.html ■拠点紹介：山崎事業所 https://www.resonac.com/recruit/jp/environment/yamazaki/ 変更の範囲：会社ならびに出向先の定める全ての業務（配置転換を含む人事異動を命じることがある）

【廃プラスチックを化学の力でエネルギーへ！東証プライム上場の安定基盤／早出・残業は30%割増＊22時〜翌朝5時は50%割増／家賃補助や仕出し弁当サービスあり／生活に身近な製品に使われる化学品を製造】 ■職務内容： 川崎事業所では、様々な化学品を製造しております。その中で、化学品の製造オペレーターとしてご活躍いただきます。急な呼び出しなどは発生しません。アンモニア（オペレーター）ショウプレン（オペレーター）配属可能性があり、適性をみて判断させて頂きます。 ＜具体的な業務内容＞ ・化学製品製造設備の管理・点検 ・運転情報の監視等 ※4〜10名程度のチームで業務を行います。 ＜担当する製品（一例）＞ ・アンモニア └脱硝用薬剤（火力発電所やごみ焼却炉などで発生する窒素酸化物を無害化する薬剤）や金属の窒化処理、工業用原材料などに使用 ・クロロプレンゴム（ショウプレン） └合成ゴムの一種で、医療用器具、接着剤、自動車用部品や土木・建築・工業用部品など、幅広い業界で使われています。 ■働き方： ・6勤2休、3交替勤務 └1直、1直、2直、2直、3直、3直、休、休の8日サイクル ・平均残業時間：27.8時間 ※上記は平均になるため、通常期と大型修理対応がある時期で残業時間が異なります。 ※休みの社員がいる場合、前後勤務している社員が補充対応するため、早出や残業をするケースが発生します。 └残業代は全額支給、働いた分はしっかり収入につながります └早出・残業…30%割増／深夜割増（22時〜翌朝5時）…50%割増 ・年次有給休暇：入社時点で期間按分し付与（翌年1月1日時点で20日付与） ※有給取得実績（2023年度）：15.6日（川崎事業所全体） ※プライベートのイベントに応じて、有給や休暇を活用して大型連休を取得する社員もいます。 ・転勤なし（ビジネスユニット採用のため） ■各種手当： ・家賃補助有（上限：家族帯同7万円、単身5万円）※諸規定あり ■働く環境： ・仕出し弁当を手配できるサービスあり（1食400円程度） └20〜60代まで幅広い年代の社員が活躍しています。 └中途入社割合22%のため、中途入社もなじみやすい環境です。 変更の範囲：会社ならびに出向先の定める全ての業務（配置転換を含む人事異動を命じることがある）

【年収690万円〜／EV・リチウムイオン電池市場の成長領域／中国市場×国内大手メーカー担当／技術提案型営業】 リチウムイオン電池・電子材料営業の経験を、次のステージへ。中国市場を中心としたグローバル営業と、開発部門を巻き込む技術提案営業に挑戦できる環境です。 ■採用背景 レゾナックではリチウムイオン電池向け材料事業を展開しており、EV市場の拡大を背景に中国顧客および国内主要顧客への提案活動を強化しています。 顧客ニーズを起点とした開発品提案や新規案件創出を推進するため、新たな営業メンバーを募集します。 ＜商材について＞ 担当商材はリチウムイオン電池性能を左右する負極用バインダーです。 中国市場を中心に拡大する電池業界を支えながら、顧客課題に応じた提案活動に携われます。 ■業務概要 中国電池メーカーおよび国内大手自動車メーカーに対し、リチウムイオン電池向け負極用バインダーの営業を担当します。 販売計画から需給調整、新製品提案まで一貫して担い、事業拡大を牽引いただきます。 ■業務詳細 ・中国電池メーカー、国内大手自動車メーカーへの営業活動 ・販売計画立案、需要予測管理 ・生産、物流、在庫部門との供給調整 ・価格交渉、契約条件や商流調整、予算管理 ・品質課題発生時の顧客対応および社内調整 ・輸出業務の管理、法令順守対応 ・新製品提案、採用活動、新規案件創出 ■こんな人におすすめ ・中国市場などグローバル営業へ挑戦したい方 ・技術提案型営業へステップアップしたい方 ・需給調整や品質対応を含む総合営業力を高めたい方 ・EV市場の成長機会を活かしたい方 ■働き方 ◎フレックスタイム制 ◎リモートワーク ◎残業は月15〜20時間程度 ■企業の特徴 レゾナックは、半導体材料や電子材料、モビリティ向け材料など幅広い機能性材料を手掛ける総合化学メーカーです。 リチウムイオン電池向け材料についても、負極用バインダーだけでなく負極材や導電助剤など複数の製品群を展開しており、多様な顧客ニーズに対応できる事業基盤を有しています。 顧客との共創を重視する文化が根付いており、営業・開発・製造・品質保証が一体となって顧客課題の解決に取り組むことで、高付加価値材料の提案と安定供給を実現しています。 変更の範囲：会社ならびに出向先の定める全ての業務（配置転換を含む人事異動を命じることがある）

【班長・主任へのキャリアアップ可能／環境貢献性の高いアンモニア製造／改善活動に主体的に参画／プライム上場／転勤なし】 現職でキャリアの停滞を感じている方へ。 連続プラント運転の経験を活かしながら、環境貢献性の高い事業を支え、将来的には班長・主任も目指せるポジションです。 ■こんな方におすすめ ・現職では班長や主任のポストが限られており、次のキャリアが見えにくい方 ・日々の運転業務だけではなく、設備改善や操業改善にも主体的に携わりたい方 ・これまで培った運転経験や保有資格を正当に評価される環境へ転職したい方 ・将来的には班長や主任など、現場をまとめる立場を目指したい方 ・担当製品や事業の将来性に不安を感じており、長期的なキャリアを築ける企業を探している方 ・環境やリサイクル分野に関心があり、社会課題の解決につながる製造に携わりたい方 ■採用背景 レゾナックは使用済みプラスチックを活用した環境調和型アンモニア「ECOANN」を製造しています。 事業拡大と将来を見据えた運転体制強化のため、即戦力人材を募集します。 ＜扱う製品・技術について＞ 使用済みプラスチックを原料の一部として活用する環境調和型アンモニア「ECOANN」の製造に携わります。 循環型社会の実現や環境負荷低減に貢献する事業を現場から支えるポジションです。 ■業務概要 環境調和型アンモニア製造プラントの運転員として、安全かつ安定した操業を支える仕事です。 事業所の安定生産を支える重要な役割を担います。 ■業務詳細 ・DCSを用いた運転監視、操作 ・定常運転および現場パトロール ・設備状態の確認と異常時の初期対応 ・スタートアップ、シャットダウン業務 ・工事養生対応および安全管理 ・設備改善、操業改善活動への参画 ■働き方 6勤2休の3交替1班3〜4名体制 有給取得実績は川崎事業所全体で15.6日（有給取得率約8割） ビジネスユニット採用のため転勤はありません ■企業の特徴 東証プライム上場グループの安定基盤を持つ総合化学メーカーです。 使用済みプラスチックをアンモニア原料へ転換する独自のケミカルリサイクル事業を展開しています。 資格や経験を活かしながら、環境貢献性の高い事業で長期的なキャリア形成を実現できます。 変更の範囲：会社ならびに出向先の定める全ての業務（配置転換を含む人事異動を命じることがある）