◎期間限定入社お祝いボーナスキャンペーン実施中・総額20万円支給※詳細は福利厚生欄に記載◎ ■□社会人未経験、フリーター、高卒歓迎／未経験者から活躍できる充実した研修制度完備／平均残業月10h以内／年間休日123日／正社員登用制度（年間100名以上の正社員化実績）があり、総合職として通信事業以外でも活躍している方多数□■ ■業務内容 家電量販店、モール型店舗内のソフトバンク取扱いコーナーにて、携帯電話を中心とした商材・各サービスの提案等を担当頂きます。 ■業務の特徴 店頭で使う販促ツール作成や、店頭キャンペーン企画などに積極的に携わって頂きます。また、接客業務だけでなく、店頭で使用する販促ツールやPOP作成、キャンペーン企画などセールス向上の為の各種プロモーションをお任せすることもあります。 ■入社後の流れ/キャリアパス まず店頭での接客からスタートし、後輩指導やリーダー業務もゆくゆくお任せ致します。正社員登用後はマネジメントやメンバー教育など、クルーを統括するなどのステップアップが可能です。総合職として本部各部署の様々な部門に就くチャンスもあります。 ■正社員登用制度について 年2回正社員登用試験あり、実際に契約社員から正社員になった社員も多数います。自身の成長とその成果をしっかりと評価します。 ■教育体制 未経験の方にも手厚くフォローし、早期に一人前となるフォローを致します。入社時の研修を筆頭に各種研修制度を充実させ、社内情報共有にも強みを持っています。ご経験が無い方でもソフトバンクの一員として丁寧にサポートします。 ●基礎研修 クルーに欠かせないビジネスマナーや接客スキルを学んで頂きます。現場経験豊富な社員が研修講師を務め、実務に基づいた丁寧な指導をします。 ●OJT研修 売り場の先輩と徐々に仕事を覚えていただきます。多くの先輩が未経験スタートなので、実践で使えるスキルを指導致します。 ■希望休の取得しやすさ シフト制のため、毎月シフト提出時に希望をご提示していただければ比較的通りやすいです。 ■キャリアアップ事例 営業としてキャリアを磨く方、社内でも飲食店勤務や教員、工場勤務など未経験スタートからマネジャーや営業企画、マーケティングなど多岐にわたるキャリアアップ例がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

◎監査法人・本社への報告など折衝業務中心に幅広くお任せ／「AIネイティブな経営変革」を目指す社内ベンチャー ◎経営層と近い距離／立ち上げフェーズならではのスピード感・裁量権で成長できる環境 【採用背景】 SB OAI Japan事業の立ち上げフェーズであり、今後事業拡大に向けて管理部門も強化、拡大していく必要があり、その一環としての増員募集です。 SB OAI Japanを正確な会計で支え、会社の信頼と経営基盤を守るための 経理担当を募集します。 ※入社後、SB OAI Japan合同会社に在籍出向 【主な業務】 ・Crystal intelligence関連取引を正確な会計で支え、会社の信頼と経営基盤を守る ・日々の経理処理を着実に遂行し、事業成長に合わせた財務／会計体制を構築する ・経理／決算業務の遂行および会計体制の整備 ・財務企画および資金管理の推進 【具体的な業務】 定型業務はAIエージェントを活用しながら効率化していくことを中長期で目指しており、 今回入社いただく方は会計税務の親会社への説明や、監査法人との折衝業務をメインにお任せします。 ・月中〜月初にかけての記帳／決算処理対応、四半期決算における親会社報告対応全般 ・上記をスムーズに対応するための、仕組みの構築／改善 ・会計論点整理のための検討、情報収集（社内／税理士など）、監査法人との折衝 【ポジション魅力】 ・OpenAIとの合弁事業という、日本でも稀有なJV立ち上げフェーズに参画できる ・経営陣と極めて近い距離で、経営判断に直接関与できる ・事業／組織／ルールをゼロから設計する経験を積める ・最先端の事業を扱う企業において、経理／財務／会計にまつわる幅広い業務を経験できる 【募集部門について】 SB OAI JapanはOpenAI社との合弁事業であり、Crystal intelligenceの実現＝企業に「AIネイティブな経営変革」をもたらすことを目的とし、そのためのサービス&プロダクトを提供する企業です。 社名：SB OAI Japan合同会社 勤務地：東京都港区海岸一丁目7番1号 事業内容：Crystal intelligenceの導入・展開 変更の範囲：会社の定める業務

■採用部門概要： 当本部では法人顧客ならびに公共機関（官公庁／自治体）向けITサービスの運用を担当しています。 従来から対応していたネットワークの運用のみならず、ゼロトラストネットワーク環境、パブリッククラウド環境、セキュリティ運用に関連する案件も増えている状態です。 主要顧客はソフトバンクと既存取引のある大手法人顧客ならびに公共機関（官公庁／自治体）が中心で、主要顧客のネットワーク・クラウドのインフラ運用に加え、セキュリティ運用など対象領域を拡大しています。 ■職務内容： 【ミッション】 法人顧客ならびに公共機関（官公庁／自治体）向け個社サービスに関わる運用エンジニアリングを行うこと。 【主な業務】 ・法人顧客ならびに公共機関（官公庁／自治体）向けインフラ基盤（ネットワーク・クラウド）の運用業務 ・重要顧客のサービスマネージャー業務 【具体的な業務】 ・物理／仮想含むオンプレサーバー、ネットワークの運用業務 ・SASEソリューションの運用業務 ・パブリッククラウド（Azure、AWSなど）を利用したシステムの運用業務 ・サービスマネージャー業務（運用提案、改善活動を含む） ■仕事の魅力： ◎法人顧客ならびに公共機関（官公庁／自治体）向けのサービス運用を一手に担う部隊であり、各種ネットワークを中心にクラウド・セキュリティと幅広い技術領域が経験でき、将来のキャリアパスにおける基盤（土台）ができる。 ◎お客さまのビジネスを支えるインフラ基盤を運用することで、提供しているサービスがさまざまなお客さまの役に立っていることを実感できる。 ◎プライムベンダーとしてお客さまにシステムを導入している立場で責任あるポジションを経験することができる。 変更の範囲：会社内でのすべての業務

〜業界業種経験不問！完全未経験から大企業で市場価値を上げたい方へ！〜 ●社会人未経験・フリーター・高卒等幅広く歓迎！ ●研修充実で完全未経験でも安心！入社後や配属後等様々な研修をご用意 ●携帯電話（スマートフォン）を中心とした商材・各サービスの提案等を幅広くお任せ ●平均残業10h／年休123日／年間100名以上の正社員化実績有の登用制度完備／東証プライム上場 ■業務内容 家電量販店、モール型店舗内のソフトバンク取扱いコーナーにて、携帯電話を中心とした商材・各サービスの提案等を担当頂きます。 ■業務詳細 ・接客業務 ・販促ツール作成（例：POP作成） ・店頭キャンペーン企画 ・セールス向上に向けた各種プロモーション ■入社後の流れ／研修 まず入社4日間ほど導入研修を実施いたします。 現場経験豊富な社員が研修講師を務め、基本的なビジネスマナーや商材知識、店頭での立ち振る舞い等、実務に基づいた丁寧な指導のもと、基礎的な内容から学んでいただきます。 その後は店舗配属となり、長年に渡るノウハウ等を凝縮した実践形式のフォローアップ(OJT)研修や先輩社員とのロールプレイング、eラーニング研修等を通して、着実に成長できる環境をご用意してます。 ■キャリアパス まず1人前の接客技術を身に着けていただき、徐々に後輩指導やリーダー業務もお任せいたします。 さらに正社員登用後は店舗マネジメントやエリアマネジメント、ジョブポスティング制度を活用して営業企画やマーケティング、グループ企業でご活躍いただく等、多岐にわたるキャリアアップが目指せます。 ■正社員登用制度 半年に1回（年2回）受験いただくことができ、 全国で年間100名以上の方が正社員化されております。 ■目標設定 ノルマはなく「販売実績やお客様満足度」に関する目標を設定いたします。 販売目標は、チームとしての目標値が各クルーに分配される仕組みのため、チームで協力し合い達成していく文化がございます。 その他、定性観点でも詳細に目標設定を行うため、ご自身が日々業務で意識することを明確に定め、やりがいや達成感をもって働ける環境です。 ■希望休取得 シフト制のため、毎月シフト提出時に希望をご提示していただければ、比較的通りやすい環境です。（土日祝出社必須） 変更の範囲：会社の定める業務

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