次世代のヘルスケアPdM(事業責任者候補)◆新規サービス創出とPdM組織づくりに挑戦◆在宅可【J】ソフトバンク株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
〜社会・産業構造の変革を通じた次なる事業の柱を創出するポジション〜 ■ミッション: 新規ヘルスケアアプリのプロダクトマネジメント責任者としてPdM組織を率い、「ヘルスケア」「メディカル」「ヘルスケア共創基盤」の3領域を横断的に統括する。プロダクトの立ち上げ・グロースを通じて事業成長を牽引する。 ■主な業務: 各領域のPdMをマネジメントし、プロダクトビジョン、顧客体験、データ設計、機能・サービス企画、ロードマップの整合性を担保する。ユーザー、医療機関、自治体、企業、保険者、パートナーなど、多様なステークホルダーへの提供価値を最大化し、複数のサービスやデータが有機的につながるヘルスケアプラットフォームを構築する。経営、事業開発、開発、デザイン、医療専門職、営業、カスタマーサクセスなどを横断的にリードし、PdM組織の採用・育成・評価・業務プロセス整備も担う。 ■具体的な業務: ◎ヘルスケアアプリ全体のプロダクトビジョン・戦略策定 ◎3領域を横断したプロダクト統括 ◎プロダクトポートフォリオ、中長期ロードマップの策定 ◎各領域の提供価値、責任範囲、優先順位の整理 ◎各ステークホルダーに対する価値設計 ◎事業戦略、GTM戦略、収益モデルとプロダクト戦略の接続 ◎AIを活用した先進的なユーザー体験の企画・検証 ◎PdM組織の採用、育成、評価、配置、組織設計 ◎経営層への戦略、投資計画、進捗、リスクの報告 ◎プロダクトKPIの設計、モニタリング、改善 ◎関連部門との部門横断的な連携推進 ■魅力: ◎日本No.1を目指すヘルスケアプラットフォームの中核を担うことができます。 ◎大規模な社会実装をリードできます。 ◎ユーザー/医療機関/自治体/企業をつなぐ価値を創出できます。 ◎前例のないプロダクトに挑戦できます。 ■採用部門概要: ソフトバンクは「Activate AI for Society」のもと、先端技術や通信基盤、グループの顧客接点を生かし、国民的なヘルスケアプラットフォームの創出に挑戦しています。外部パートナーや国・自治体・医療機関などと連携し、健康・医療データを安全に利活用できる環境やAIを活用したヘルスケアアプリを構築。医療費抑制や健康寿命の延伸など、日本の医療課題の解決と新規事業創出を目指します。 変更の範囲:会社内でのすべての業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー 勤務地最寄駅:ゆりかもめ線/竹芝駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本社および国内外の支社、営業所、グループ内外の出向先事業所(テレワークを行う場所を含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 927万円〜1,791万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):480,000円〜700,000円 <月給> 480,000円〜700,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※想定年収詳細:9,278,000円〜17,910,000円 ■上記年収には時間外手当月30h分・賞与・特別加算賞与・各種支援金を含む ■昇給年1回(原則) ■賞与年2回※年間標準賞与5カ月+特別加算賞与(業績に応じて支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:45
休日
週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇3日〜11日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 有給、慶弔、リフレッシュ、産前産後、育児、配偶者出産、キッズ、介護、介護休業、看護、ボランティア、ドナー、ノーマライゼーション(障がいのある方のための通院休暇)、4/30〜5/2のうち1日など
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:規定に基づき支給 家族手当:無 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:無 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 能力開発体系に基づく研修(新任管理職層研修、各種スキル研修、英語・統計・テクノロジー研修、その他eラーニングを活用した多様なプログラム)、OJTなど <その他補足> <福利厚生> 財形貯蓄、従業員持株会、慶弔見舞金、確定拠出年金制度/確定給付年金選択拠出制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社(ベネフィット・ワン)提携、ソフトバンクおよびグループ会社向けの優待 など <評価制度> 貢献度評価、コア能力・バリュー評価 <その他> 各キャリア開発支援制度(社内公募、資格取得支援 など)、パソコン・スマホ・タブレット貸与(弊社規定による)、Yahoo! BB社員モニタ制度、永年勤続表彰、副業(許可制)など
選考について
対象となる方
■必須条件: ◎ヘルスケア/医療系のアプリまたはサービスのPdM実務経験 ◎複数のPdMまたはプロダクトチームをマネジメントした経験 ◎プロダクトビジョン、戦略、中長期ロードマップを策定した経験 ◎新規プロダクトまたは新規事業の立ち上げからグロースまでの経験 ◎PRD、要求仕様、要件定義、KPI設計などに関する豊富な経験 ◎エンジニアリング、デザイン、事業部門と協働したプロダクト開発経験 ◎組織目標の設定、人材育成、評価、採用などのピープルマネジメント経験
会社概要
会社名
ソフトバンク株式会社
所在地
東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー
代表者
代表取締役 社長執行役員 兼 CEO 宮川 潤一/代表取締役 副社長執行役員 兼 COO 榛葉 淳
事業内容
■事業概要: 移動通信サービスの提供、携帯端末の販売、固定通信サービスの提供、インターネット接続サービスの提供、その他新規サービス展開を行っています。
従業員数
19,045名
資本金
204,309百万円
平均年齢
41.3歳
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