■組織としてのミッション： Global Accountである大手自動車メーカー様のアカウントセールスとして、情熱と誇りを持ち、両利きのアカウント力（既存／基幹の深化とイノベーションの探索）によってお客様と共に成長していくことでMobility社会を持続可能にしていく。 ■募集範囲と具体的業務内容： グローバルエクセレントカンパニーである大手自動車メーカー様のセールスマネージャー。大型プロジェクトを中核とした既存深掘り、コンサルティング、Uvance、テクノロジー戦略を軸にしたLoBビジネス拡大および、顧客の新事業立上げをアカウントマネージャーとして主導する職務となります。（主としてR&DおよびSDVビジネス領域） 富士通グループが持つノウハウやソリューションをベースに、お客様に対して従来からのシステムインテグレーションビジネスに加え、事業構想検討フェーズのビジネスや最先端テクノロジー活用を通して、顧客のビジネスパートナーとして経営課題解決、DX推進。 ■個人に期待する役割やミッション： 単一顧客のアカウントマネージャーとしてビジネス戦略を描き、配下の担当メンバーをリードすることで顧客の自動車（4輪）、2輪、航空機事業、SDV事業に新たな価値創造や事業変革のご提案を推進、KPIの達成に向けて活動。自部門のみならず、関連会社、関連部門やアライアンスパートナーと協力してビジネス獲得に向けた戦略検討、顧客への提供価値最大化を図っていただきます。 ■仕事の魅力・やりがい： 若手・中途メンバーが中心の組織のため、自由闊達な雰囲気があります。エネルギッシュなメンバーと一緒になって共通のGoalを目指して活躍いただきます。 自動車のみならず、多様な事業を展開する顧客に対して、戦略的にアプローチできる事業環境に位置しており、組織内や関係部門には経験豊富なセールスやシステムエンジニアも在籍しています。 第二の創業期と言われる大変革に果敢にチャレンジされている顧客とのビジネスを通して、変革やダイナミズムを体感できると共に、海外現地法人と推進するグローバルビジネス、更に最先端テクノロジーやオファリングビジネスを経験することで自身の更なる成長機会を得られます。 変更の範囲：会社の定める業務

大規模基幹システム・国民サービスの未来を担うSalesリーダー募集！ ■業務内容 日本経済を支える登記情報システム開発/運用/保守、新規提案に加え、そのサービスを起点として異なる業界や分野を超えたクロスインダストリービジネスを拡大していくことが本ポジションのミッションです。社会情勢を捉えた提案（AI適用によるお客様の業務改善や社会サービスの在り方提言等）を積極的に実施しながら、売上拡大に挑戦していただきます。主に顧客事業責任者に対し、社内SEや外部メーカー等、様々な部門や社内外の関係者を巻き込みながら推進いただきます。 【具体的内容】 ・チームリーダーとしてシステム商談全般を推進 ・AI前提の業務変革（ユーザ/社内向け）の推進 ・官民、他省庁等を含めたビジネス拡大・新規領域攻略への挑戦 ■期待する役割 ・本ポジションはSalesチーム（目安5人以上）のリーダーとして、商談のプレ〜アフター全般を対応いただきます。既存領域においては、顧客や各ステークホルダとの良好な関係性の維持により高い期待と信頼を獲得しながら、将来にわたるビジネスパートナーを目指すことがミッションとなります。 ・新規領域においては、社内外のメンバーを巻き込んだビジネスアイデアの創出と当社の強みを活かした新規他社攻略の企画と実行を推進していただきます。 ■業務の魅力 当社のFlagship領域と位置づけられている、社内外からも注目の高い官公庁登記情報システムでSalesの最前線として活躍することができます。 大きなプロジェクトで様々な人と協力しあいながら、社会にインパクトをもたらすことのできる市場を牽引することは、ご自身の成長実感を感じられる、まさにこのポジションの魅力です。 また、既存ビジネス、新規ビジネスの両輪で多様な経験をいただきつつ、登記情報が官民様々な場面で利用されていることを踏まえ、業務の中で最新技術の習得や社外人脈（政府有識者、官僚、コンサルタント、海外ベンダ）が形成でき、キャリアアップにつなげることができます。 ■就業環境 ・平均残業時間：20時間/月 ・フルフレックス勤務 変更の範囲：会社の定める業務

【組織としてのミッション】 富士通グループの事業活動を支えるため、国内外のグループ会社の法務部門とのグローバル・リーガル・ネットワークを通じ、本社法務機能として、ビジネスサポート、コンプライアンス、ガバナンスなど幅広いリーガルサービスの統括・調整・提供を行う。 ■職務内容： ・「ビジネス法務部」（主に、契約・交渉サポート機能、トラブル対応、M&Aやビジネス提携などのプロジェクト）の配属となります。その後に、法務部門内他部署へのローテーションの可能性はあります。 ・「ビジネス法務部」では、ビジネスの発生から終結までのあらゆる場面で、現場に入り込み法務面からサポートするとともに、法的リスクの評価と解決策の提案を通じて、ビジネス部門の責任者による経営判断に関与します。また、フロントサポートを通じて得た知見やナレッジを活用した教育や情報発信を行い、国内ビジネスフロント全体の法的対応力の強化をサポートします。 【個人に期待する役割やミッション】 ・ 中堅メンバーとして、幹部社員のアドバイスを受けながらも、自律的に担当案件を推進することを期待します。ご自身が業務に慣れてからは、若手や経験の浅いメンバーの指導も含み、将来的には幹部社員としてマネジメントに携わることを目指していただきます。 ・ 事実を客観的に把握し、緻密に法的分析を行うのはもちろんのこと、様々な関連要素も視野に入れたうえで、柔軟に総合的な判断ができるバランス感覚とスピード感、そのためのコミュニケーション力・論理的思考力・実行力を期待します。 ・ 必ずしもICT業界での法務経験は問いません。一方で、新しい業種・ビジネスやそれに関する法務知識を学びとろうとする貪欲さや知的好奇心、VUCA時代の富士通のビジネス発展のために自身の知識・経験を生かそうとする柔軟性あるチャレンジ精神を期待します。 【仕事の魅力・やりがい】 ・ 現場/経営層のいずれとの距離も近く、「現場のビジネス推進」「経営判断」の双方の支援に直接携わることができる点に、 責任とやりがいを実感することができます。また、ゼネラルカウンセル直属の法務部門として社内プレゼンスも高く、仕事が進めやすいという側面もあります。 ・ 若手も多いフラットな組織で、テレワーク下においてもグループ内のコミュニケーションは活発です。 変更の範囲：会社の定める業務

次世代グリーンDCプロジェクトで開発中の「FUJITSU-MONAKA」と、その後継にあたり富岳NEXTにも搭載される「FUJITSU-MONAKA-X」の開発を担うメンバーを募集します。 ■募集範囲と具体的業務内容： Signal Integrityを向上させ、CPUの性能を最大限引き出すことが当プロジェクトのミッションです。 CPUパッケージ及びプリント基板の高速信号配線の設計仕様決定と実機での評価を担当いただきます。 具体的な業務内容は以下です。 ◇ASICベンダ／IPベンダとの技術ディスカッション、仕様擦り合わせ ◇Signal Integrity解析とCPUパッケージ・プリント基板の設計仕様決定 ◇CPUパッケージ及びプリント基板の設計データ確認・修正対応 ◇CPU評価機でのSignal Integrity評価 ◇開発〜実機検証フェーズにおける技術課題の抽出・対応 ■個人に期待する役割やミッション： 高性能CPU開発のSignal Integrity分野における中核人材として、関連部門と連携しながらプロジェクトの前進に必要な論点整理、ASICベンダとの協議、社内調整を主体的に実施いただくことを期待します。 また、CPUパッケージの冷却・構造やプリント基板設計など、様々な技術分野がある中で、CPU開発全体を俯瞰し、全体最適化を目指してプロジェクトを推進いただくことを期待します。 ■仕事の魅力・やりがい： 世界トップクラスのCPU性能を目指すプロジェクトであり、自身が関わった技術や判断が、グローバルレベルで注目されるCPUの性能や品質に直結する点は、本開発プロジェクトならではの大きな魅力です。 また、最先端パッケージ技術と密接に結びつきながら、チップ・パッケージ・ボードを跨いだ高速信号品質の最適化に取り組む業務のため、技術力を総合的に高められる点も魅力の一つです。 CPUの高速伝送技術について、開発初期段階の仕様検討から実機検証までを当プロジェクトで行っており、検討した仕様が形になるまでのプロセスを実感できるため、技術者としての達成感とやりがいを得ることができます。 変更の範囲：当社の定める業務の範囲内

■募集背景と応募者へのメッセージ： 募集部門はOSSを中心にサポート／サービスビジネス企画・商品化から実践まで行う組織であり、各種OSSやAI、パブリッククラウドなど最新技術にも触れながら業務を行うことができます。既存の枠組みにとらわれず、自由な発想で、お客様ニーズを捉えビジネス拡大にチャレンジしたい方のご応募をお待ちしています。 ■募集範囲と具体的業務内容： LinuxやOSSの専門的な知見を活用して、設計・テスト・構築フェーズでの課題解決に導く技術支援サービスを提供することで、お客様システムの早期安定稼働を支援します。本ポジションの業務内容は以下の通りです。 ◇製品サポートの対応範囲を超えたプレ段階からのQ＆A（よろず相談）、設計支援や性能診断サービスを提供 ◇kubernetesを中心としたOSS仮想基盤に対する技術支援・運用支援 ◇AWS／Azureなどパブリッククラウド向けRHELサポート契約者向け修正提供サービス運用 ■個人に期待する役割やミッション： サブリーダーとして、Linuxを中心としたOSSに対する技術支援を実施し、お客様システムの技術課題解決に導くことがミッションとなります。 ◇Linuxを中心としたOSSに対する技術支援サービス実践や性能課題の問題解決支援にあたり、チームメンバーや他部署（ハード／SE／品証等の各部門）と連携・協働して問題解決方法を提案し、主導する。 ◇モダナイ案件含め、お客様システムに対する技術支援を通じて、お客様課題やニーズの発掘を進め、他部門（MKC／JGGなど）連携の課題等をフィードバックすることで、技術支援サービスの拡充や課題解決の提案を主導する。 ◇Linux OSやkubernetes、その他OSS、パブリッククラウド等の専門技術を積極的に習得し、技術支援サービス品質の維持・向上につなげる。 変更の範囲：当社の定める業務の範囲内

■募集背景と応募者へのメッセージ： 富士通の主要データセンターである館林DCのファシリティ管理メンバーの募集となります。 データセンターの電気設備・空調設備を対象とし、既存設備の保守・点検管理から、実装工事での施工管理まで幅広く担当し、実務を積むことができます。また、新たな領域に挑戦することでスキルと経験を広げ、これからの先進的なデータセンタービジネスに貢献することができます。 ■募集範囲と具体的業務内容： データセンター稼働の基盤となるファシリティ（電気設備・空調設備）などのメンテナンス・運用の管理をお任せします。 電気設備を中心に担当していただきますが、主な業務は、以下となります。 ◇メンテナンス計画立案、実行、およびトラブル対応 ◇稼働管理など運用改善でのコスト最適化 ◇品質向上として、新技術の情報収集と実装 ◇業務プロセス改善のため、PDCAサイクルの実行 （館林データセンターでの業務が主となりますが、一部、他拠点業務もあります。） ■個人に期待する役割やミッション： ◇策定した計画に沿った点検・メンテナンスによる、ファシリティ設備の安定稼働。 ◇ファシリティ設備で故障などトラブルが発生した際は、データセンターサービスに影響を与えないために、迅速に最適な手段で対応することが求められます。 ◇自身の担当拠点(館林)の安定運用に加え、他拠点の運用プロセスとの整合性確保や、協力会社メンバーも含むグループマネジメントにも期待します。 ■仕事の魅力・やりがい： ◇社会基盤である、お客様の重要なICTをお預かりするデータセンターの運用者として、社会貢献を実感できます。 ◇データセンター業界トップクラスの事業者として、次世代データセンターの戦略策定、設計、構築に参画できます。 ◇電気・空調・ビル管理システムなどの設備工事会社など、様々な分野と業務の接点があり、多くの経験によりキャリアを積むことができます。 変更の範囲：当社の定める業務の範囲内

■募集背景と応募者へのメッセージ： ネットワークビジネスの拡大に向けて、日米ビジネスのより一層の強化に加え、新規市場への参入を目指しており、そのマーケティング・プロモーションを担う人材を募集します。本ポジションでは、新規市場における企業および製品の認知度向上に向けて、マーケティング・プロモーション活動におけるコンテンツ提案からキャンペーンプランの企画提案、実行までを担っていただくことで、BtoBマーケティングに関する知見及び実務経験の両方を広げることができます。また、海外在籍メンバーとの協働を通して、グローバルな環境で働くという経験もできます。経験を活かしてより広いフィールドでマーケティング業務に挑戦したい方のご応募をお待ちしています。 ■募集範囲と具体的業務内容： 1Finityでは、国内外の通信事業者向けにネットワーク製品（光伝送、5G／6Gワイヤレス装置、ネットワーク運用ソフトウェア等）の開発・製造・販売・サポートを行っています。担当いただくのは、グローバルに統一したマーケティングメッセージの策定、各種マーケティング施策（キャンペーン）の企画及び実行です。注力する製品について、年間のマーケティングプランを作成し、それに従いプロモーション活動を実行いただきます。 ■具体的には： ◇1Finityが提供するネットワーク製品のマーケティングプログラムの企画及び実行（広告、販促ツール、ブログ、ビデオ、イベント出展などを含む） ◇担当製品事業部門と連携した、製品プロモーションのためのコンテンツ企画及び作成 ◇国内外の主要イベント・展示会の企画及び実行 ■個人に期待する役割やミッション： 担当製品のマーケティングプログラムマネージャーとして、製品の特長や顧客向けメッセージに基づいて、適切なタイミングで、適切なツールを使って、プロモーションプランを企画・実行し、ビジネス拡大に貢献することがミッションとなります。セールス部門及び事業部門との連携を通じ、実際のビジネスに効果的なコンテンツの作成、ビジネス拡大につながる顧客接点の創出に貢献いただくことを期待しています。 変更の範囲：当社の定める業務の範囲内

■業務内容 ファーマ・ヘルスケア領域のクライアントに対し、業界特有の規制・品質要件を踏まえながら、業務改革、DX構想、データ活用、AI導入、組織横断改革の推進を担っていただきます。プロジェクトの初期段階から関与し、課題構造化、仮説設計、施策立案、実行計画策定、現場定着支援までを一貫して推進していただくポジションです。クライアントの現場理解と経営視点の双方を持ち、構想を実行可能な打ち手に変える役割を担います。 ■期待する役割 プロジェクト現場の責任者として論点設計、作業設計、成果物品質、チームマネジメントを担っていただきます。特にヘルスケア領域では、正しさだけでなく、品質・規制・現場運用の実現性まで踏まえた判断が求められます。そのため、クライアントとの対話を通じて本質課題を整理し、メンバーを導き、実効性ある変革へ導くことが重要です。専門性の高い業界で、構想と現場をつなぐ中心人物としての活躍を期待します。 ■業務の魅力 SI事業において深く入り込んでいる顧客をご担当いただく為、他コンサルファームと比べても業務改革・事業変革に深く踏み込める点が大きな特徴です。 ・経営変革テーマの創出からアカウント戦略設計まで、事業そのものを動かす立場に立てる。 ・顧客CXO・経営層との対話を含め、新設事業ならではの環境で、次世代リーダー（Senior Manager/Manager層）の育成にも関与し、組織づくりそのものにも携われる。 変更の範囲：会社の定める業務

【募集範囲と具体的業務内容】 おもにクルマ・二輪、輸送機器などのモビリティ業界の顧客に対する戦略立案、業務改革、IT活用やIT戦略の立案、新規ビジネスの立ち上げ等に関わっていただきます。富士通のもつ技術やソリューションを活用しながら、あなたの想像力と構想力を活かし、サービスを作っていく経験をしていただけます。グローバルで組織立ち上げを行いますので、日本企業のグローバル進出支援や外資顧客との連携もあり、顧客との強いリレーションをご活用いただけます。 また、組織立ち上げのためコンサルティング事業自体の推進など、自組織の事業経営活動や商談発掘、提案などの機会拡大にも貢献いただきます。 【個人に期待する役割やミッション】 ■プロジェクトデリバリー ■ナレッジマネジメント、ソートリーダーシップ ■リーダーシップ 【仕事の魅力・やりがい】 Uvance Wayfindersは、2025年に立ち上がった富士通の新たなコンサルティング事業であり、単なるコンサルティングビジネスへの参入ではなく、富士通の持つ技術・人材・業種知見といった既存資産を最大限に活用し、クライアントへの価値提供を高度化することを目指していますので、本ポジションでは、以下のようなやりがいを感じていただけます。 ・新規事業の立ち上げフェーズに参画できる ・富士通の“総合力”を活かした唯一無二のコンサルティングが実現できる テクノロジー（AI・アーキテクチャ）、エンジニアリング、研究開発、業種知見など、富士通のアセットを統合し、戦略から実装・運用までEnd-to-Endで価値を提供可能 ・構想に留まらない“実装型”コンサルティングに携われる ・AI時代の企業変革をリードできる ・業務改革・事業変革に深く踏み込める ・グローバルかつ多様なプロフェッショナルとの協働 変更の範囲：会社の定める業務

【個人に期待する役割やミッション】 事業開発: - フロント部門と連携した新規オポチュニティの発掘、顧客課題の特定、Wayfindersのケイパビリティに基づく課題解決アプローチの検討を行う。 - 新規クライアントの開拓と既存クライアントとの関係強化を通じて、コンサルティングサービスの売上/利益およびコンサルリードによる富士通全体のビジネス（SI/サービス等）を拡大を牽引する。 - 市場動向、競合分析、顧客ニーズに基づき、革新的なコンサルティングサービスを開発し、提供する。 プロジェクトデリバリー: - コンサルティングプロジェクトをリードし、高品質な成果物を期限内に提供する。 - プロジェクトチームを組成し、メンバーの育成とパフォーマンス管理を行う。 - プロジェクトのリスク管理、品質管理、および顧客とのコミュニケーションを円滑に進める。 ナレッジマネジメント、ソートリーダーシップ: - プロジェクトで得られた知見やベストプラクティスを体系化し、組織全体で共有する。 - コンサルティング方法論、ツール、およびテンプレートの開発に貢献する。 - 社内外のセミナーや講演会に登壇し、Uvance Wayfinders の専門性を発信する。 リーダーシップ: - 新しい組織・仕組み・風土を創っていきたいという意欲を持ち、Uvance Wayfinders のビジョン、戦略、および価値観を浸透させ、組織文化を醸成する。 - 若手コンサルタントおよび富士通社内のリスキルメンバーの育成とキャリア開発を支援する。 - 富士通グループ全体の戦略と歩調を合わせ、Uvance Wayfinders のプレゼンスを高める。 【仕事の魅力・やりがい】 ・新規事業の立ち上げフェーズに参画できる ・富士通の“総合力”を活かした唯一無二のコンサルティングが実現できる テクノロジー（AI・アーキテクチャ）、エンジニアリング、研究開発、業種知見など、富士通のアセットを統合し、戦略から実装・運用までEnd-to-Endで価値を提供可能 ・構想に留まらない“実装型”コンサルティングに携われる ・AI時代の企業変革をリードできる ・業務改革・事業変革に深く踏み込める ・グローバルかつ多様なプロフェッショナルとの協働 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 富士通が持つテクノロジー、自社変革で得られた実践知に、Wayfindersのコンサルティングケイパビリティを融合させ、以下3つのPracticeを通じて戦略策定から運用変革、アーキテクチャ構築まで三位一体でIT組織を変革に導く Strategy & Governance：IT投資最適化と、AI前提の俊敏なIT環境への転換 - IT戦略・グランドデザイン・ロードマップの策定、ITポートフォリオの最適化、ITガバナンスの高度化などのCIOアジェンダに対するコンサルティング - 従来のSIerのイメージを払拭し、顧客のIT部門の変革パートナーとしてのポジションを確立することにより、End To Endでのビジネス機会の創出に貢献する Architecture：エンタープライズレベルのアーキテクチャ／プロセス変革 - 事業戦略・IT戦略を実現するうえでアーキテクチャの側面からあるべき姿を描き、その実行をリードする - クラウドネイティブ・AIネイティブの全社アーキテクチャ、データ基盤設計などエンタープライズにおけるIT基盤のTo-Beをデザインし、コンサルティングリードによる基盤SIのビジネスへとつなげる IT Operation：AIドリブン開発／AIドリブンITオペレーション - IT運用業務における意思決定の高度化、業務生産性向上など、IT部門に常に求められるOPEX削減/安定稼働の要求に対してテクノロジー(SN等)を活用したITオートメーションを軸に運用変革のコンサルティングを行う - 富士通の持つ運用・保守サービス群（MIS、AMS等）と連携し、コンサルティングリードにより、トランジション、デリバリーに繋ぐことで一気通貫での価値提供 【仕事の魅力】 ・新規事業の立ち上げフェーズに参画できる ・富士通の“総合力”を活かした唯一無二のコンサルティングが実現できる テクノロジー（AI・アーキテクチャ）、エンジニアリング、研究開発、業種知見など、富士通のアセットを統合し、戦略から実装・運用までEnd-to-Endで価値を提供可能 ・構想に留まらない“実装型”コンサルティングに携われる ・AI時代の企業変革をリードできる ・業務改革・事業変革に深く踏み込める ・グローバルかつ多様なプロフェッショナルとの協働 変更の範囲：会社の定める業務

＜チームミッション＞ 私たちは、小売・流通・消費財企業がAIを前提とした持続可能な企業へ進化していくため、経営・業務・組織の変革を実現することをミッションとしています。 ＜変革領域とアプローチ＞ AIにより再定義されるCustomer、Merchandising、Supply、Commerce、Enterpriseの各領域において、意思決定とオペレーティングモデルの変革を推進します。 業界知見とテクノロジー知見を融合し、現状診断、課題発見、構想策定、業務・組織設計、テクノロジー実装、変革の定着までを一気通貫で支援します。 ＜富士通ならではの強み＞ 営業部門、SE部門、R&D部門などの社内のプロフェッショナルやグローバルチームと連携しながら、構想から実装・定着までを推進できることが私たちの強みです。 富士通が持つ業界知見、先端技術、研究開発力、グローバルネットワークを活用し、業界の最前線で変革の実現に携わっていただきます。 【個人に期待する役割やミッション】 業界・業務・テクノロジーに関する知見を横断的に活用し、社内外の多様なステークホルダーを巻き込みながら変革を推進し、新たな価値創出と競争優位の実現をリードできる方を求めています。 【仕事の魅力・やりがい】 Uvance Wayfindersは、2025年に立ち上がった富士通の新たなコンサルティング事業であり、単なるコンサルティングビジネスへの参入ではなく、富士通の持つ技術・人材・業種知見といった既存資産を最大限に活用し、クライアントへの価値提供を高度化することを目指していますので、本ポジションでは、以下のようなやりがいを感じていただけます。 ・新規事業の立ち上げフェーズに参画できる ・富士通の“総合力”を活かした唯一無二のコンサルティングが実現できる テクノロジー（AI・アーキテクチャ）、エンジニアリング、研究開発、業種知見など、富士通のアセットを統合し、戦略から実装・運用までEnd-to-Endで価値を提供可能 ・構想に留まらない“実装型”コンサルティングに携われる ・AI時代の企業変革をリードできる ・業務改革・事業変革に深く踏み込める ・グローバルかつ多様なプロフェッショナルとの協働 変更の範囲：会社の定める業務

【募集範囲と具体的業務内容】 富士通が持つテクノロジー、自社変革で得られた実践知に、Wayfindersのコンサルティングケイパビリティを融合させ、以下を通じて戦略策定から運用変革、アーキテクチャ構築まで三位一体でIT組織を変革に導く Strategy & Governance：IT投資最適化と、AI前提の俊敏なIT環境への転換 - IT戦略・グランドデザイン・ロードマップの策定、ITポートフォリオの最適化、ITガバナンスの高度化などのCIOアジェンダに対するコンサルティング - 従来のSIerのイメージを払拭し、顧客のIT部門の変革パートナーとしてのポジションを確立することにより、End To Endでのビジネス機会の創出に貢献する Architecture：エンタープライズレベルのアーキテクチャ／プロセス変革 - 事業戦略・IT戦略を実現するうえでアーキテクチャの側面からあるべき姿を描き、その実行をリードする - クラウドネイティブ・AIネイティブの全社アーキテクチャ、データ基盤設計などエンタープライズにおけるIT基盤のTo-Beをデザインし、コンサルティングリードによる基盤SIのビジネスへとつなげる IT Operation：AIドリブン開発／AIドリブンITオペレーション - IT運用業務における意思決定の高度化、業務生産性向上など、IT部門に常に求められるOPEX削減/安定稼働の要求に対してテクノロジー(SN等)を活用したITオートメーションを軸に運用変革のコンサルティングを行う - 富士通の持つ運用・保守サービス群（MIS、AMS等）と連携し、コンサルティングリードにより、トランジション、デリバリーに繋ぐことで一気通貫での価値提供を行う 【仕事の魅力】 ・新規事業の立ち上げフェーズに参画できる ・富士通の“総合力”を活かした唯一無二のコンサルティングが実現できる テクノロジー（AI・アーキテクチャ）、エンジニアリング、研究開発、業種知見など、富士通のアセットを統合し、戦略から実装・運用までEnd-to-Endで価値を提供可能 ・構想に留まらない“実装型”コンサルティングに携われる ・AI時代の企業変革をリードできる ・業務改革・事業変革に深く踏み込める ・グローバルかつ多様なプロフェッショナルとの協働 変更の範囲：会社の定める業務

【募集範囲と具体的業務内容】 おもにクルマ・二輪、輸送機器などのモビリティ業界の顧客に対する戦略立案、業務改革、IT活用やIT戦略の立案、新規ビジネスの立ち上げ等に関わっていただきます。富士通のもつ技術やソリューションを活用しながら、あなたの想像力と構想力を活かし、サービスを作っていく経験をしていただけます。グローバルで組織立ち上げを行いますので、日本企業のグローバル進出支援や外資顧客との連携もあり、顧客との強いリレーションをご活用いただけます。 また、組織立ち上げのためコンサルティング事業自体の推進など、自組織の事業経営活動や商談発掘、提案などの機会拡大にも貢献いただきます。 【個人に期待する役割やミッション】 ■プロジェクトデリバリー ■事業開発 ■ナレッジマネジメント、ソートリーダーシップ ■リーダーシップ 【仕事の魅力・やりがい】 Uvance Wayfindersは、2025年に立ち上がった富士通の新たなコンサルティング事業であり、単なるコンサルティングビジネスへの参入ではなく、富士通の持つ技術・人材・業種知見といった既存資産を最大限に活用し、クライアントへの価値提供を高度化することを目指しています。 ・新規事業の立ち上げフェーズに参画できる ・富士通の“総合力”を活かした唯一無二のコンサルティングが実現できる テクノロジー（AI・アーキテクチャ）、エンジニアリング、研究開発、業種知見など、富士通のアセットを統合し、戦略から実装・運用までEnd-to-Endで価値を提供可能 ・構想に留まらない“実装型”コンサルティングに携われる ・AI時代の企業変革をリードできる ・業務改革・事業変革に深く踏み込める ・グローバルかつ多様なプロフェッショナルとの協働 変更の範囲：会社の定める業務

【募集範囲と具体的業務内容】 ・国内外の銀行・ペイメント、証券・アセットマネジメント、保険などの金融業界のクライアントに対し、AI時代における戦略立案、事業戦略策定、業務変革の計画および実行・推進を担っていただきます。 ・コンサルティングやシステムインテグレーション等の作業カテゴリに依らず、戦略と技術を掛け合わせ、クライアントの変革や成長をライフサイクルを通じて支援していただきます。 【個人に期待する役割やミッション】 ■プロジェクトデリバリー: - 大規模かつ複雑なコンサルティングプロジェクトをリードし、高品質な成果物を期限内に提供する。 - プロジェクトチームを組成し、メンバーの育成とパフォーマンス管理を行う。 - プロジェクトのリスク管理、品質管理、および顧客とのコミュニケーションを円滑に進める。 ■事業開発: - 新規クライアントの開拓と既存クライアントとの関係強化を通じて、コンサルティングサービスの売上と利益を拡大する。 - 市場動向、競合分析、顧客ニーズに基づき、革新的なコンサルティングサービスを開発し、提供する。 - 富士通グループ内の関連部門と連携し、クロスセルおよびアップセル機会を創出する。 ■ナレッジマネジメント、ソートリーダーシップ: - プロジェクトで得られた知見やベストプラクティスを体系化し、組織全体で共有する。 - コンサルティング方法論、ツール、およびテンプレートの開発に貢献する。 - 社内外のセミナーや講演会に登壇し、Uvance Wayfinders の専門性を発信する。 ■リーダーシップ: - 新しい組織・仕組み・風土を創っていきたいという意欲を持ち、Uvance Wayfinders のビジョン、戦略、および価値観を浸透させ、組織文化を醸成する。 - 若手コンサルタントおよび富士通社内のリスキルメンバーの育成とキャリア開発を支援する。 - 富士通グループ全体の戦略と歩調を合わせ、Uvance Wayfinders のプレゼンスを高める。 変更の範囲：会社の定める業務

【組織としてのミッション】 富岳NEXT向けプロセッサシステムおよび次世代グリーンデータセンターシステムに対応したAI技術を基軸とした先端ソフトウェアの開発・提供。 【募集背景と応募者へのメッセージ】 CPUの設計をはじめとしたハードウェア開発やそれを支える最先端の技術、ソフトウェア技術、システムを動かすための全ての開発を富士通が行っております。 富岳NEXT 次世代グリーンデータセンターシステム向けの次期プロセッサに対応したAIソフトウェアの技術開発向けソフトウェアエンジニアを募集しています。 【募集範囲と具体的業務内容】 AI、HPC、データ分析など、コンピューティングパワーの活用が見込まれる領域に対して、富士通のサービスビジネスに貢献できるソフトウェアをAI技術を基軸に開発します。次期富士通製Arm？プロセッサ活用時の差別化・差異化を目指した新技術開発などによる性能改善・技術実装およびOSS/ISVソフトウェアのラインナップ拡充を実施していただきます。 （業務内容例） ・AI,HPC,データ分析などのソフトウェアの性能調査、分析改善 ・AI技術を基軸としたソフトウェア新技術開発、最新技術適用 ・ソフトウェアのArm？プロセッサ環境への移植 ・OSSコミュニティへのアップストリーム、ISVベンダーへの取り込み ・自社IP技術の開発・実装 【個人に期待する役割やミッション】 ビジネスの課題を、AI、HPC、データ分析などの新しいソフト技術を用いて解決する方法をチームで検討して策定し、具体化していただきます。最新の技術動向を理解して、必要なソフトウェアを素早く実現し、OSSコミュニティ等を通じて世の中に提供していくことが求められます。 （役割） ・各担当ソフトウェアについて、以下をチームリーダーとして実施。 - 性能調査、分析改善、Arm？プロセッサ環境への移植、OSSコミュニティへの参画、自社IP技術の開発・実装 変更の範囲：会社の定める業務