■組織としてのミッション： クレジットカードや決済業者向け既存ビジネスの拡大及び新規事業創出（既存課題解決に向けた基幹モダナイゼーション推進、共創ビジネス（金融×非金融）創出） ■募集範囲と具体的業務内容： 当グループでは、大手クレジットカード会社をはじめとした金融業界の主要顧客に対し、決済・金融サービス領域の変革を支援しています。 主な業務は以下の通りです。 1）エンベデッドファイナンスの推進：非金融サービス（Uvanceソリューション）に金融機能（コード決済等）を組み込み、新たなサービス価値を創出　2）海外ソリューション導入によるDX推進：当社アライアンス先である海外企業のサービスを活用したコンサルティングおよびシステム導入支援 3）クレジット・決済領域のオファリング整備：カード会社・オートファイナンス領域の知見をベースとしたソリューションの標準化・横展開 ■個人に期待する役割やミッション： ・新市場開拓および金融×非金融の共創ビジネスの企画・推進 ・顧客課題のヒアリングからAs-Is／To-Be整理、解決策の具体化 ・関連部門（ソリューション部隊等）と連携した商談・プロジェクト推進 ・決済・クレジット領域におけるオファリング開発および高度化 ■仕事の魅力・やりがい： ◎エンベデッドファイナンスなど、金融業界における成長領域に携われる ◎医療・介護・不動産など未開拓領域へのサービス展開に関与可能 ◎海外ソリューションとのアライアンス業務を通じたグローバル経験 ◎オファリング開発を通じて、事業創出フェーズに主体的に関与できる 変更の範囲：会社の定める業務

大手自動車メーカー様向けアカウント組織において、設計・生産物流・販売などの業務システムに対し、アプリケーション基盤の企画・設計・構築をリードしていただきます。 顧客に近い立場で要件や将来構想を踏まえ、アプリケーションアーキテクチャの全体設計および標準化を推進するとともに、AI駆動開発を前提とした開発・運用の高度化を担い、開発生産性・品質・スピードの向上を実現します ■主な業務内容 ・アプリケーションアーキテクチャの設計・技術選定 ・AI活用を組み込んだ開発プロセスの設計・導入 ・CI/CD、DevSecOpsなどの開発基盤の設計・整備 ・アジャイル／ウォーターフォール双方での開発推進 ・設計標準・ガイドラインの整備およびプロジェクト展開 ・顧客・関係者との合意形成およびプロジェクト推進 ・開発資産のサービス化／再利用モデル設計 ・開発生産性（工数削減率・リードタイム短縮）の可視化と改善 ■特徴 ・顧客経営・業務に近い立場で意思決定に関与できる ・複数案件／全体最適の視点で基盤標準化・高度化をリードできる ・従来開発から脱却し、「開発生産性・品質・スピード」を抜本的に変革できる ■ミッション ・チームリーダーとしてメンバーをマネジメントし、要件検討から設計・構築・本番立ち上げまでをリードする ・顧客および関係者と連携し、アーキテクチャ方針・設計内容について合意形成を主導する ・プロジェクトの進捗・課題・品質を管理し、安定したデリバリーを実現する ・AI駆動開発の考え方を取り入れ、開発プロセス・基盤の高度化および標準化を推進する ■仕事の魅力 ・大手自動車メーカー様向けの大規模システム（数十億〜数百億規模）におけるアプリケーション基盤構築に、上流から関与できる ・顧客・社内・パートナーと連携しながら、構想から実現までをリードできる ・AI駆動開発を取り入れた次世代アーキテクチャの設計・実装を通じて、開発生産性・品質・スピードの変革に直接貢献できる ・クラウドなどの先端技術に加え、AI活用を含めた基盤標準の策定・展開に携わることで、アカウント全体への影響力を発揮できる ・AI駆動開発を前提とした次世代開発モデルを実プロジェクトで構築できる ・アカウント単位での開発改革（数百人規模）をリードできる 変更の範囲：会社の定める業務

大手自動車メーカー様向けアカウント組織において、設計・生産物流・販売などの業務システムに対し、アプリケーション基盤の企画・設計・構築を担当していただきます。 顧客に近い立場で要件や将来構想を踏まえ、アプリケーションアーキテクチャの設計や標準化の実行を進めるとともに、AI駆動開発を前提とした開発・運用の高度化に取り組み、開発生産性・品質・スピードの向上に貢献いただきます ■主な業務内容 ・アプリケーションアーキテクチャの設計・技術検討 ・AI活用を組み込んだ開発プロセスの実装・定着支援 ・CI/CD、DevSecOpsなどの開発基盤の設計・構築 ・アジャイル／ウォーターフォール双方での開発推進 ・設計標準・ガイドラインの整備およびプロジェクトへの適用 ・顧客・関係者との要件整理および設計内容のすり合わせ ・開発資産のサービス化／再利用に向けた設計・改善 ・開発生産性（工数削減率・リードタイム短縮）の可視化と改善 ■特徴 ・大手自動車メーカー向けの大規模案件で、基盤領域の専門性を高められる ・AI駆動開発を前提とした次世代アーキテクチャの設計・実装に携われる ・複数案件で活用される標準化や共通基盤整備に関われる ・実践を通じて、設計力・実装力・改善力をバランスよく伸ばせる ■業務の魅力 ・大手自動車メーカー様向けの大規模システム（数十億〜数百億規模）におけるアプリケーション基盤構築に、上流から参画できる ・顧客・社内・パートナーと連携しながら、構想から実装・改善まで一連の経験を積むことができる ・AI駆動開発を取り入れた次世代アーキテクチャの設計・実装を通じて、開発生産性・品質・スピードの向上に直接貢献できる ・クラウドなどの先端技術に加え、AI活用を含めた基盤標準の策定・展開に携わることで、専門性を高められる ・AI駆動開発を前提とした次世代開発モデルを実プロジェクトで経験できる ・大規模案件の中で、自身の強みを広げながらキャリアの幅を広げられる ■就業環境： ・残業時間：平均：20時間/月　繁忙期：40時間/月 ・フルフレックス 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 変化の激しい世界状勢の中で、当組織の主なお客様である保険会社も事業の強化や多角化を勢力的に推進しています。この下で、社会動向を踏まえこれに追随、さらには牽引していくお客様の事業拡大に、ビジネス観点ならびに先進のICT利活用により貢献し、ひいてはレジリエントでサステナブルな社会の維持発展に繋がるビジネス創出を行うことが本ポジションのミッションです。 ■具体的な業務内容 ・顧客ビジネス課題の把握および新規・将来観点を含むビジネスソリューションの提案 ・コンサルティングを通じた上記ビジネスソリューションの具体化・実行支援 ・当社オファリングやSIの提供によるビジネスソリューションの社会実装への誘引 ■個人に期待する役割やミッション 本ポジションは、今後増強する主に保険会社を中心とする金融機関向けビジネスコンサルタントチームのマネージャーとして、お客様のビジネス上および商業上の課題・インサイトを理解し、重要な洞察に基づくブレイクスルーを提供・実現することがミッションとなります。自らお客様に価値提供すると共に、業種知見にこだわりチームと共に成長していく組織づくりを行います。配属後は、関係部署とも連携しながらプロジェクトの前進に必要な顧客折衝の下での論点整理、仮説設定・検証、事業化支援、事後の継続的成長支援を主体的に推進いただくことを期待しています。 ■仕事のやりがい 保険業界は現在、構造的・歴史的な転換期の真っ只中にあると言われています。生成AI等のデジタル技術（DX）の業務浸透、従来の「事後補償」から「予防やリスク回避」へのビジネスモデル転換、データドリブンな補償ニーズ拡大への対応などといった変革が必要視されています。テクノロジーカンパニーとして自社も変革すると共に、大変ユニークなケイパビリティを有する存在である当社で、先進のお客様・社会の維持発展に新しい切り口で貢献していけることは、大きな挑戦でありやりがいのある仕事であると考えます。 本ポジションでは、主に保険会社を中心とする金融機関向けの重要案件に初期から関与でき、企画・提案・実行まで一貫して経験できます。業界変革の大きいテーマに携われることに加え、在宅勤務等を活用しながら働ける環境があり、専門性を深めながらキャリアの幅を拡げられる点が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 ・データ基盤の企画、設計、構築、運用高度化の推進 ・業務部門と連携したデータ活用・AI活用テーマの具体化 ・データ連携、蓄積、加工、提供を含む全体アーキテクチャの設計・改善 ・品質、性能、セキュリティ、コストの観点での最適化 ・複数ステークホルダーとの連携によるプロジェクト推進 【具体的な業務内容】 ・大規模データ基盤のあるべき姿の構想および設計方針の策定 ・データ収集・連携・加工処理の設計および最適化 ・データ活用／AI活用に向けたデータ整備・利用環境の構築 ・業務部門と連携した課題抽出およびユースケース設計 ・関係者（業務部門、開発組織、パートナー等）との合意形成と推進 ・継続的な改善活動（性能改善、コスト最適化、標準化推進） 自動車業界は現在、電動化・コネクテッド化・自動運転・ソフトウェア化といった大きな変革の中にあり、従来の製造中心のビジネスモデルから、データとソフトウェアを中核とした価値創出へのシフトが急速に進んでいます。この変化を支える基盤として、全社横断でデータを収集・蓄積・活用できるデータ基盤の重要性はかつてないほど高まっています。 当組織では、大規模かつミッションクリティカルなデータ基盤の構築・運用に加え、その上で業務変革やAI活用を実現するための高度化を推進しています。従来の延長線上の開発・運用では対応しきれないレベルの複雑性・スピードが求められており、課題設定から主体的に関与し、変革をリードできる人材が必要です。 ■業務の魅力点 単なるシステム構築ではなく、「どのようなデータ基盤が事業成長に貢献するか」を自ら考え、実現していく経験を得ることができます。 また、データ基盤そのものの高度化に加え、その上でのDXやAI活用にも関わることができるため、技術とビジネスの双方の視点を身につけながら成長することが可能です。規模の大きなプロジェクトの中で、自身の意思決定や提案が広範囲に影響を与える実感を持てる点も大きなやりがいです。 さらに、専門性を深めるだけでなく、アーキテクト、プロジェクトリード、業務変革推進など、志向に応じてキャリアの幅を広げることができます。特定領域に閉じず、全社・顧客双方に価値を届けられるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 ・データ基盤の企画、設計、構築、運用高度化の推進 ・業務部門と連携したデータ活用・AI活用テーマの具体化 ・データ連携、蓄積、加工、提供を含む全体アーキテクチャの設計・改善 ・品質、性能、セキュリティ、コストの観点での最適化 ・複数ステークホルダーとの連携によるプロジェクト推進 【具体的な業務内容】 ・大規模データ基盤のあるべき姿の構想および設計方針の策定 ・データ収集・連携・加工処理の設計および最適化 ・データ活用／AI活用に向けたデータ整備・利用環境の構築 ・業務部門と連携した課題抽出およびユースケース設計 ・関係者（業務部門、開発組織、パートナー等）との合意形成と推進 ・継続的な改善活動（性能改善、コスト最適化、標準化推進） 自動車業界は現在、電動化・コネクテッド化・自動運転・ソフトウェア化といった大きな変革の中にあり、従来の製造中心のビジネスモデルから、データとソフトウェアを中核とした価値創出へのシフトが急速に進んでいます。この変化を支える基盤として、全社横断でデータを収集・蓄積・活用できるデータ基盤の重要性はかつてないほど高まっています。 当組織では、大規模かつミッションクリティカルなデータ基盤の構築・運用に加え、その上で業務変革やAI活用を実現するための高度化を推進しています。従来の延長線上の開発・運用では対応しきれないレベルの複雑性・スピードが求められており、課題設定から主体的に関与し、変革をリードできる人材が必要です。 ■業務の魅力点 単なるシステム構築ではなく、「どのようなデータ基盤が事業成長に貢献するか」を自ら考え、実現していく経験を得ることができます。 また、データ基盤そのものの高度化に加え、その上でのDXやAI活用にも関わることができるため、技術とビジネスの双方の視点を身につけながら成長することが可能です。規模の大きなプロジェクトの中で、自身の意思決定や提案が広範囲に影響を与える実感を持てる点も大きなやりがいです。 さらに、専門性を深めるだけでなく、アーキテクト、プロジェクトリード、業務変革推進など、志向に応じてキャリアの幅を広げることができます。特定領域に閉じず、全社・顧客双方に価値を届けられるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 ・データ基盤の企画、設計、構築、運用高度化の推進 ・業務部門と連携したデータ活用・AI活用テーマの具体化 ・データ連携、蓄積、加工、提供を含む全体アーキテクチャの設計・改善 ・品質、性能、セキュリティ、コストの観点での最適化 ・複数ステークホルダーとの連携によるプロジェクト推進 【具体的な業務内容】 ・大規模データ基盤のあるべき姿の構想および設計方針の策定 ・データ収集・連携・加工処理の設計および最適化 ・データ活用／AI活用に向けたデータ整備・利用環境の構築 ・業務部門と連携した課題抽出およびユースケース設計 ・関係者（業務部門、開発組織、パートナー等）との合意形成と推進 ・継続的な改善活動（性能改善、コスト最適化、標準化推進） 自動車業界は現在、電動化・コネクテッド化・自動運転・ソフトウェア化といった大きな変革の中にあり、従来の製造中心のビジネスモデルから、データとソフトウェアを中核とした価値創出へのシフトが急速に進んでいます。この変化を支える基盤として、全社横断でデータを収集・蓄積・活用できるデータ基盤の重要性はかつてないほど高まっています。 当組織では、大規模かつミッションクリティカルなデータ基盤の構築・運用に加え、その上で業務変革やAI活用を実現するための高度化を推進しています。従来の延長線上の開発・運用では対応しきれないレベルの複雑性・スピードが求められており、課題設定から主体的に関与し、変革をリードできる人材が必要です。 ■業務の魅力点 単なるシステム構築ではなく、「どのようなデータ基盤が事業成長に貢献するか」を自ら考え、実現していく経験を得ることができます。 また、データ基盤そのものの高度化に加え、その上でのDXやAI活用にも関わることができるため、技術とビジネスの双方の視点を身につけながら成長することが可能です。規模の大きなプロジェクトの中で、自身の意思決定や提案が広範囲に影響を与える実感を持てる点も大きなやりがいです。 さらに、専門性を深めるだけでなく、アーキテクト、プロジェクトリード、業務変革推進など、志向に応じてキャリアの幅を広げることができます。特定領域に閉じず、全社・顧客双方に価値を届けられるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

世界最高峰のSAPコンサルティングチーム！ ■業務内容 SAPプロジェクトにおけるテクノロジーコンサルタントとして以下の業務を担当。 ＜社内／対外活動（ブランディング）＞ ・プロジェクトを通じて得た成果や知見を成果物としてまとめ、情報発信する。 ＜顧客との関係性＞ ・オファリングへの見識、経験があり、導入フェーズから担当、領域リードを担う。 ・自社事例／他社事例を有効に活用し、高いコミュニケーション能力を持って自らの言葉で顧客メンバー層・他チームとのコミュニケーションをリーディングし、Fit to Standardに顧客を誘導する。 ＜人・組織＞ ・オファリングの領域リードとしてプロジェクトを成功に導く。 富士通が立ち上げたコンサルテーションサービス「Wayfinders」の中核となるテクノロジーコンサルタントとして、SAPを活用し企業の経営活動に伴走します。世界基準のソリューションの最前線に触れられる環境はもちろんのこと、プロジェクトや研修制度を通して、未経験分野への挑戦を後押ししています。成長できる環境で経験し、世界で通用する力を身に着けることができます。 ■役割・ミッション 本募集部門は、グローバルなデファクトスタンダードであるSAPを中心に、社会課題や顧客課題に向き合い、ビジネスとテクノロジーの両面から企業変革を伴走型で支援していく部隊です。これまで培ってきた経験や専門性を活かしながら、構想策定から導入・定着化に至る各フェーズでプロジェクトに主体的に関わり、Fit to Standardの実現に向けた業務・システム改革を推進していただくことを期待しています。お客様に寄り添いながら、チームの一員として変革を前に進め、着実に価値を生み出していく役割です。 ■やりがい ・EBASは富士通の3Sコンサルティングビジネスの中核となって活躍できる職場です。 ・幅広い業種、業務に対するコンサルティングを行うため、様々な業種・業務のスキルが身につきます。 ・海外チームとの連携を図り、グローバルな環境で業務を行うことができます。 ・SAPのプロジェクト経験や資格取得を通じて、市場競争力のある人材を目指すことができます。 ・同組織にコンサルタントがおり、3S横軸での連携やナレッジ・スキル習得が行えます。 変更の範囲：会社の定める業務

大手自動車メーカー様向けアカウント組織において、設計・生産物流・販売などの業務システムに対し、アプリケーション基盤の企画・設計・構築を担当していただきます。 顧客に近い立場で要件や将来構想を踏まえ、アプリケーションアーキテクチャの設計や標準化の実行を進めるとともに、AI駆動開発を前提とした開発・運用の高度化に取り組み、開発生産性・品質・スピードの向上に貢献いただきます ■主な業務内容 ・アプリケーションアーキテクチャの設計・技術検討 ・AI活用を組み込んだ開発プロセスの実装・定着支援 ・CI/CD、DevSecOpsなどの開発基盤の設計・構築 ・アジャイル／ウォーターフォール双方での開発推進 ・設計標準・ガイドラインの整備およびプロジェクトへの適用 ・顧客・関係者との要件整理および設計内容のすり合わせ ・開発資産のサービス化／再利用に向けた設計・改善 ・開発生産性（工数削減率・リードタイム短縮）の可視化と改善 ■特徴 ・大手自動車メーカー向けの大規模案件で、基盤領域の専門性を高められる ・AI駆動開発を前提とした次世代アーキテクチャの設計・実装に携われる ・複数案件で活用される標準化や共通基盤整備に関われる ・実践を通じて、設計力・実装力・改善力をバランスよく伸ばせる ■業務の魅力 ・大手自動車メーカー様向けの大規模システム（数十億〜数百億規模）におけるアプリケーション基盤構築に、上流から参画できる ・顧客・社内・パートナーと連携しながら、構想から実装・改善まで一連の経験を積むことができる ・AI駆動開発を取り入れた次世代アーキテクチャの設計・実装を通じて、開発生産性・品質・スピードの向上に直接貢献できる ・クラウドなどの先端技術に加え、AI活用を含めた基盤標準の策定・展開に携わることで、専門性を高められる ・AI駆動開発を前提とした次世代開発モデルを実プロジェクトで経験できる ・大規模案件の中で、自身の強みを広げながらキャリアの幅を広げられる ■就業環境： ・残業時間：平均：20時間/月　繁忙期：40時間/月 ・フルフレックス 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 クライアント企業が抱える様々な種類の変革に対し、戦略およびチェンジマネジメントの二側面から支援を行います。 外部環境の変化が著しい昨今において、変革は企業の最大の機会でもあり脅威ともなりえます。 Strategy & Change Management teamでは、主にクライアントのCXOクラスと対峙し、外部環境の単なる追従に留まらない戦略策定やミッションクリティカルな領域への支援を行います。 また、我々はクライアントと描いた戦略から真の変革をもたらし、その効果を最大化するためにチェンジマネジメント支援も行います。確立された方法論をもって、クライアントの真の変革にベリートップから現場まで伴走支援を行います。 ■期待する役割 （1）プロジェクトデリバリー: - 大規模かつ複雑なコンサルティングプロジェクトを上位職階の指示のもと遂行し、高品質な成果物を期限内に提供する。 - プロジェクトのリスク管理、品質管理、および顧客とのコミュニケーションを円滑に進める。 （2）事業開発: - 市場動向、競合分析、顧客ニーズに基づき、革新的なコンサルティングサービスを開発し、提供することに努める。 - 富士通グループ内の関連部門と連携し、クロスセルおよびアップセル機会を創出に寄与する。 （3）ナレッジマネジメント、ソートリーダーシップ: - プロジェクトで得られた知見やベストプラクティスを体系化し、組織全体で共有する。 - コンサルティング方法論、ツール、およびテンプレートの開発に貢献する。 （4）リーダーシップ: - 新しい組織・仕組み・風土を創っていきたいという意欲を持ち、Uvance Wayfinders のビジョン、戦略、および価値観を浸透させ、組織文化を醸成する。 - 富士通グループ全体の戦略と歩調を合わせ、Uvance Wayfinders のプレゼンスを高める。 ■業務の魅力 SI事業において深く入り込んでいる顧客をご担当いただく為、他コンサルファームと比べても業務改革・事業変革に深く踏み込める点が大きな特徴です。 テクノロジー（AI・アーキテクチャ）、エンジニアリング、研究開発、業種知見など、富士通のアセットを統合し、戦略から実装・運用までEnd-to-Endで関わることが出来る環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 （1）脅威ハンティング クライアント環境のEDR/XDR、SIEMを活用し、既存の検知ルールでは捕捉できない潜在的な脅威や攻撃者の痕跡を仮説駆動で能動的に探索します。発見した脅威のトリアージ、検知ロジックへのフィードバックを通じて、クライアントのセキュリティ態勢を継続的に強化します。 （2）インシデントレスポンス ランサムウェア感染、情報漏えい等のセキュリティインシデント発生時の初動対応から、フォレンジック調査・ログ分析等による原因究明、被害範囲の特定、封じ込め・復旧支援、再発防止策の提言まで一貫した対応を実施します。 【具体的業務内容】 ・脅威ハンティング（EDR・XDR／SIEM／フォレンジックアーティファクト等） ・インシデントレスポンス（初動対応、トリアージ、封じ込め・復旧支援） ・デジタルフォレンジック調査（ディスク／メモリ／ログ解析等） ・カスタマーコミュニケーション（説明・ヒアリング・期待値調整等） ・調査結果の分析およびレポーティング ・経営層／現場向け報告会の実施 ・検知ルール（Sigma等）の開発・チューニング支援 ・生成AI／LLMを活用した調査・分析プロセスの高度化・自動化 ・再発防止策・セキュリティ強化施策の検討・実装支援 ■期待する役割 サイバーインシデント発生時における最前線の専門家として、迅速かつ的確な調査・分析を通じて、クライアントの事業継続とリスク低減に貢献していただきます。 単に攻撃の痕跡を調査するだけでなく、攻撃者の行動や侵害経路、被害範囲を明らかにし、再発防止につながる本質的な課題を特定することを期待しています。 また、AI/LLMを活用した次世代の脅威ハンティング・インシデントレスポンスの実現や、調査手法・サービスの高度化にも主体的に取り組み、富士通のBlueTeamサービスを業界トップレベルへ進化させる役割を担っていただきます。 ■業務の魅力 潜在的なインシデントの脅威特定、インシデント発生時の緊迫感のある対応を含めた技術的な調査、脅威分析、再発防止策の提言まで、一連の対応を主体的に担うことができます。 また、AI/LLMを活用した新しい技術の実現に挑戦できるほか、サービス開発や組織づくりにも参画できる環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 製造業、流通業、金融業など様々な業種のお客様の経営課題やビジネス課題に対して、データ・AI活用に関わる専門性を用い、戦略や施策の立案・実行支援を行います。 複数案件・複数チームを統括し、顧客CXO・経営層との対話も含め、事業開発とデリバリー品質の両方に責任を持つ事業リーダーとして活動します。 ■期待する役割 （1）事業開発: ・Data & AIを起点とした経営変革テーマを創出し、重点顧客に対するアカウント戦略・提案方針を設計する。 ・市場動向、顧客課題、技術変化を踏まえ、AI・データ活用を起点とした新規オファリングの企画・高度化を推進する。 （2）プロジェクトデリバリー: ・複数案件・複数チームを統括し、品質、収益性、実現可能性をレビューする。 ・経営価値、投資対効果、業務変革、組織変革を統合した変革プログラムを推進する。 （3）リーダーシップ: ・Senior Manager/Manager層の育成、案件レビュー、採用・組織強化を担う。 ■業務の魅力 SI事業において深く入り込んでいる顧客をご担当いただく為、他コンサルファームと比べても業務改革・事業変革に深く踏み込める点が大きな特徴です。 ・経営変革テーマの創出からアカウント戦略設計まで、事業そのものを動かす立場に立てる。 ・顧客CXO・経営層との対話を含め、新設事業ならではの環境で、次世代リーダー（Senior Manager/Manager層）の育成にも関与し、組織づくりそのものにも携われる。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 経営戦略を実行可能なオペレーションへと落とし込み、AIを活用した業務プロセス・経営管理変革をリードします。 業務改革、コスト構造改革、パフォーマンスマネジメント、データドリブン経営の高度化を通じて、オペレーション・IT・データを横断した全社変革を推進します。 富士通の持つテクノロジーと実行力を活用し、構想策定から実行・定着化まで一気通貫で伴走することで、持続的な企業価値向上を実現します。 ■期待する役割 （1）プロジェクトデリバリー: ・全社変革やグローバル変革を伴う最重要プログラムのエグゼクティブスポンサーとして、構想策定から実行・定着までを統括し、顧客の経営アジェンダ実現にコミットする。 ・複数の大規模プログラムおよびポートフォリオを横断して、事業価値、収益性、リスク、および顧客満足度を管理する。 ・顧客経営層との長期的な信頼関係を構築し、経営レベルでの意思決定および変革推進をリードする。 （2）事業開発: ・販売変革領域における事業戦略を策定し、新たな市場機会の創出および事業拡大を牽引する。 ・業界動向、テクノロジーの進展、および顧客課題を踏まえ、新たなコンサルティングサービスやオファリングを企画・事業化する。 ・富士通グループのケイパビリティを最大限活用し、戦略アカウントの拡大、大型案件の創出、およびアライアンス強化を推進する。 （3）ナレッジマネジメント、ソートリーダーシップ: ・販売変革およびデジタルトランスフォーメーション領域におけるThought Leadershipを確立し、市場におけるUvance Wayfindersのポジションを向上させる。 ・コンサルティング方法論、アセット、オファリングの方向性を定義し、組織全体の競争優位の源泉として定着させる。 （4）リーダーシップ: ・シニアリーダー層の育成および後継者育成を推進し、持続的な組織成長を実現する。 ■業務の魅力 SI事業において深く入り込んでいる顧客をご担当いただく為、他コンサルファームと比べても業務改革・事業変革に深く踏み込める点が大きな特徴です。 テクノロジー（AI・アーキテクチャ）、エンジニアリング、研究開発、業種知見など、富士通のアセットを統合し、戦略から実装・運用までEnd-to-Endで関わることが出来る環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 （1）脅威ハンティング クライアント環境のEDR/XDR、SIEMを活用し、既存の検知ルールでは捕捉できない潜在的な脅威や攻撃者の痕跡を仮説駆動で能動的に探索します。発見した脅威のトリアージ、検知ロジックへのフィードバックを通じて、クライアントのセキュリティ態勢を継続的に強化します。 （2）インシデントレスポンス ランサムウェア感染、情報漏えい等のセキュリティインシデント発生時の初動対応から、フォレンジック調査・ログ分析等による原因究明、被害範囲の特定、封じ込め・復旧支援、再発防止策の提言まで一貫した対応を実施します。 【具体的業務内容】 ・脅威ハンティング（EDR・XDR／SIEM／フォレンジックアーティファクト等） ・インシデントレスポンス（初動対応、トリアージ、封じ込め・復旧支援） ・デジタルフォレンジック調査（ディスク／メモリ／ログ解析等） ・カスタマーコミュニケーション（説明・ヒアリング・期待値調整等） ・調査結果の分析およびレポーティング ・経営層／現場向け報告会の実施 ・検知ルール（Sigma等）の開発・チューニング支援 ・生成AI／LLMを活用した調査・分析プロセスの高度化・自動化 ・再発防止策・セキュリティ強化施策の検討・実装支援 ■期待する役割 サイバーインシデント発生時における最前線の専門家として、迅速かつ的確な調査・分析を通じて、クライアントの事業継続とリスク低減に貢献していただきます。 単に攻撃の痕跡を調査するだけでなく、攻撃者の行動や侵害経路、被害範囲を明らかにし、再発防止につながる本質的な課題を特定することを期待しています。 また、AI/LLMを活用した次世代の脅威ハンティング・インシデントレスポンスの実現や、調査手法・サービスの高度化にも主体的に取り組み、富士通のBlueTeamサービスを業界トップレベルへ進化させる役割を担っていただきます。 ■業務の魅力 潜在的なインシデントの脅威特定、インシデント発生時の緊迫感のある対応を含めた技術的な調査、脅威分析、再発防止策の提言まで、一連の対応を主体的に担うことができます。 また、AI/LLMを活用した新しい技術の実現に挑戦できるほか、サービス開発や組織づくりにも参画できる環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 レッドチームサービスの強化に向け、サイバー攻撃シミュレーション、ペネトレーションテスト、脅威エミュレーションの企画・実行を担うメンバーを募集します。顧客環境におけるセキュリティリスクの評価から改善提案まで、一連の活動に参画いただきます。 具体的には、 ・レッドチーム演習の企画、シナリオ設計、実行 ・ペネトレーションテスト（Web、ネットワーク、Active Directory、クラウド環境等）の実施 ・最新の攻撃手法や脅威動向の調査・研究 ・攻撃結果の分析およびレポート作成 ・顧客への改善提案および技術説明 ・ブルーチーム・SOCとの連携によるPurple Team活動 ・攻撃ツールや演習基盤の開発・改善 ■期待する役割 本ポジションでは、攻撃者視点による評価を通じて、お客様のセキュリティリスクを顕在化し、防御力向上に貢献することをミッションとします。 レッドチーム演習やペネトレーションテストを主体的に企画・実行し、技術的な課題の発見だけでなく、実効性のある改善提案を行うことを期待しています。また、最新の脅威動向や攻撃技術を継続的に調査し、サービス品質の向上や新たなレッドチームサービスの創出にも貢献していただきます。 ■業務の魅力 当組織では、官公庁、金融、製造業、社会インフラ事業者など、多様な業界のお客様に対してレッドチームサービスを提供しています。 攻撃者視点でシステムや組織の弱点を発見し、実践的な改善につなげることで、お客様のサイバーレジリエンス向上に直接貢献できることが本ポジションの大きな魅力です。 また、最新の攻撃手法や脅威動向を活用した演習やペネトレーションテストを通じて、高度な攻撃技術、クラウドセキュリティ、Active Directory、脅威インテリジェンスなど幅広い専門知識を習得することができます。 さらに、レッドチーム事業の拡大フェーズにあるため、サービス開発や演習メニューの高度化、新技術の適用などにも主体的に関与でき、自らのアイデアを事業成長に反映できる環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 中央省庁、自治体、公共インフラ関連組織に対し、政策・制度を踏まえた構想策定から、業務改革、デジタル/AI活用、実装・定着化までを一気通貫でリードしていただきます。 単なる計画策定にとどまらず、住民サービス向上、行政業務高度化、データ活用基盤整備、現場オペレーション変革など、社会的インパクトの大きいテーマを扱います。 富士通のテクノロジー、研究開発、業種知見、グローバルの知見を掛け合わせながら、複数案件の統括、新規案件創出、提案活動、チーム組成・育成まで担っていただくポジションです。 ■期待する役割 複数の公共案件を同時にマネジメントしながら、新たなプロジェクトの創出にも責任を持っていただきます。 政策や制度制約を踏まえつつ、クライアント幹部との対話を通じて論点を整理し、実行可能な変革シナリオへ落とし込むことが期待役割です。 また、案件の成功だけでなく、再現性ある提案モデルの確立、若手マネージャーの育成、組織のケイパビリティ拡張にも貢献いただきます。 社会を動かすテーマを、自ら創り、広げ、実現する ことがミッションです。 ■業務の魅力 SI事業において深く入り込んでいる顧客をご担当いただく為、他コンサルファームと比べても業務改革・事業変革に深く踏み込める点が大きな特徴です。 ・経営変革テーマの創出からアカウント戦略設計まで、事業そのものを動かす立場に立てる。 ・顧客CXO・経営層との対話を含め、新設事業ならではの環境で、次世代リーダー（Senior Manager/Manager層）の育成にも関与し、組織づくりそのものにも携われる。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 レッドチームサービスの強化に向け、サイバー攻撃シミュレーション、ペネトレーションテスト、脅威エミュレーションの企画・実行を担うメンバーを募集します。顧客環境におけるセキュリティリスクの評価から改善提案まで、一連の活動に参画いただきます。 具体的には、 ・レッドチーム演習の企画、シナリオ設計、実行 ・ペネトレーションテスト（Web、ネットワーク、Active Directory、クラウド環境等）の実施 ・最新の攻撃手法や脅威動向の調査・研究 ・攻撃結果の分析およびレポート作成 ・顧客への改善提案および技術説明 ・ブルーチーム・SOCとの連携によるPurple Team活動 ・攻撃ツールや演習基盤の開発・改善 ■期待する役割 本ポジションでは、攻撃者視点による評価を通じて、お客様のセキュリティリスクを顕在化し、防御力向上に貢献することをミッションとします。 レッドチーム演習やペネトレーションテストを主体的に企画・実行し、技術的な課題の発見だけでなく、実効性のある改善提案を行うことを期待しています。また、最新の脅威動向や攻撃技術を継続的に調査し、サービス品質の向上や新たなレッドチームサービスの創出にも貢献していただきます。 ■業務の魅力 当組織では、官公庁、金融、製造業、社会インフラ事業者など、多様な業界のお客様に対してレッドチームサービスを提供しています。 攻撃者視点でシステムや組織の弱点を発見し、実践的な改善につなげることで、お客様のサイバーレジリエンス向上に直接貢献できることが本ポジションの大きな魅力です。 また、最新の攻撃手法や脅威動向を活用した演習やペネトレーションテストを通じて、高度な攻撃技術、クラウドセキュリティ、Active Directory、脅威インテリジェンスなど幅広い専門知識を習得することができます。 さらに、レッドチーム事業の拡大フェーズにあるため、サービス開発や演習メニューの高度化、新技術の適用などにも主体的に関与でき、自らのアイデアを事業成長に反映できる環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 ＜チームミッション＞ 私たちは、小売・流通・消費財企業がAIを前提とした持続可能な企業へ進化していくため、経営・業務・組織の変革を実現することをミッションとしています。 ＜変革領域とアプローチ＞ AIにより再定義されるCustomer、Merchandising、Supply、Commerce、Enterpriseの各領域において、意思決定とオペレーティングモデルの変革を推進します。 業界知見とテクノロジー知見を融合し、現状診断、課題発見、構想策定、業務・組織設計、テクノロジー実装、変革の定着までを一気通貫で支援します。 ＜富士通ならではの強み＞ 営業部門、SE部門、R&D部門などの社内のプロフェッショナルやグローバルチームと連携しながら、構想から実装・定着までを推進できることが私たちの強みです。 富士通が持つ業界知見、先端技術、研究開発力、グローバルネットワークを活用し、業界の最前線で変革の実現に携わっていただきます。 ■期待する役割 業界・業務・テクノロジーに関する知見を横断的に活用し、社内外の多様なステークホルダーを巻き込みながら変革を推進し、新たな価値創出と競争優位の実現をリード ■業務の魅力 SI事業において深く入り込んでいる顧客をご担当いただく為、他コンサルファームと比べても業務改革・事業変革に深く踏み込める点が大きな特徴です。 ・経営変革テーマの創出からアカウント戦略設計まで、事業そのものを動かす立場に立てる。 ・顧客CXO・経営層との対話を含め、新設事業ならではの環境で、次世代リーダー（Senior Manager/Manager層）の育成にも関与し、組織づくりそのものにも携われる。 変更の範囲：会社の定める業務

【募集背景と応募者へのメッセージ】 富士通は次世代グリーンデータセンター技術開発プロジェクトに採択されており、省電力プロセッサを開発しています。また、スーパーコンピューター「富岳」を始めとするHPC製品は国内外への展開拡大を進めており、お客様の研究・ビジネスの発展に貢献できる製品・サービスを提供していきます。それに伴い、プロセッサの周辺技術開発部門として、試験開発業務を担うメンバーを募集しています。本ポジションでは、業界最先端技術に携わり、富士通のフラッグシップであるHPC製品のプロセッサを高い技術により性能・品質を支える仕事に従事し、社会貢献できている実感を得られます。 【募集範囲と具体的業務内容】 プロセッサの周辺技術開発部門として、スーパーコンピュータおよびデータセンター向け高性能プロセッサの品質・信頼性確保に向け、評価・試験技術の開発および量産適用を担当いただきます。 具体的な業務内容は以下です。 ・プロセッサおよびパッケージの評価・試験（電気特性／熱／信頼性） ・SLT（System Level Test）を含む試験手法の構築・立上げ ・不良解析および品質改善活動 ・評価設備・試験環境（ソケット／ボード／温調）の開発・改善 ・開発部門・製造部門・外部ベンダーとの連携による量産対応推進 【個人に期待する役割やミッション】 本ポジションは、プロセッサ試験技術の開発者として、以下のミッションを担います。 ・最適な試験戦略の立案（評価項目・条件・スクリーニング） ・初期不良・フィールド不良低減に向けたデータドリブンな課題抽出 ・新規技術（高速I/F、先端PKG等）に対する評価技術確立 ・試験効率・コストの最適化（量産適用含む） 【仕事の魅力・やりがい】 業界最先端技術に携わり、富士通のフラッグシップであるHPC製品のプロセッサを高い技術により性能・品質を支える仕事に従事し、社会貢献できている実感を得られます。 今後も最先端技術に挑戦し、プロセッサ開発を高い技術で支える業務は大きなやりがいが生まれるものと考えています。 変更の範囲：当社の定める業務の範囲内

【経営層の意思決定に直に触れられる／FM戦略の戦略企画から施策実行まで主導／数百億規模の価値創出】 富士通グループにおけるグローバルレベルでのファシリティマネジメント戦略の企画／立案／展開を通した財務・非財務指標両面での経営貢献をお任せします。 【募集背景】 富士通グループのファシリティマネジメント強化を目的に、不動産に関する専門知識・経験を有する方をリーダーとして募集いたします。ファシリティマネジメントの制度設計から、各不動産の戦略企画、施策立案・実行まで一連の工程をご担当いただきます。特に戦略企画領域においては経営層への報告等、会社としての意思決定に携わることができる職場となります。 【募集範囲】 富士通グループのファシリティマネジメントを担う組織において所有不動産を担当するチーム（アセットチーム）となります。不動産が経営にとって最適な状態（コスト最小・効果最大）となるようFM戦略の企画から展開、運用管理までを担います。 ・富士通グループ所有不動産（国内：約30件、海外：約10件）のFM戦略企画/立案/展開、運用管理 ・品質、財務、供給観点でのファシリティ評価（評価データの定義、蓄積、分析・評価） ・評価結果に基づく最適化施策（投資最適化、拠点統廃合、遊休不動産売却、等）の立案、実行 ・ファシリティ関連契約（賃貸借、同居、清掃請負、等）の法的審査（年間：約230件） 【ミッション】 アセットチームのリーダーとしてチームメンバーのリファレンスとなり、チーム全体の業務を牽引いただくことを期待いたします。 担当業務においては特に（1）ファシリティ評価手法の確立、定型化、（2）稼働拠点に対する施策の立案、実行、（3）遊休不動産の早期売却、を重点領域として注力いただきます。 ・主体的な業務の遂行、チームメンバーのコーチング/メンタリング/業務サポート ・経営層へのレポーティング/サポート ・社内外関係者とのコンタクトパーソンとしての関係性構築/交渉/調整 【仕事の魅力】 不動産という重要な経営資源に関する戦略企画から施策実行までを担うことから、扱う数字・業務のスケールが大きく、成果が得られた際には多大な達成感を味わうことができるポジションとなります。また、定期的な経営報告の機会があるなど、経営との距離も近い職場となります。 変更の範囲：会社の定める業務

【募集背景】 デジタル変革およびAI活用の進展により、顧客の経営課題は複雑化・高度化している。この中で、デザインを起点にビジネス・テクノロジーを統合し、上流から事業創出をリードできる人材が求められている。 本ポジションでは、グローバルデザイン組織の中核として戦略立案から実行までを担い、CXOクラスとの対話を通じて新たなビジネス機会を創出する。 ■担当業務・PJ概要 デザイン組織におけるストラテジー／デザインコンサルティングの統括責任者として、コンサルティングの知見を活かし、組織のグローバル戦略立案ならびに重要顧客向けの提案・デリバリーをリードすることが本ポジションのミッションです。短期〜中長期の戦略策定から実行計画の推進までを統括し、市場・競争動向を踏まえてデザインコンサルティングがデザインセンターおよび富士通のビジネスアウトカムに与える価値を最大化する方針を策定・遂行頂きます。 さらに、顧客CXOとの継続的な対話を通じて経営課題を捉え、CXを起点とした事業機会の共創と長期パートナーシップの構築により、新規案件創出を行います。 ■具体的な業務内容 ・デザインコンサルティング組織の統括責任者として、短期・中長期の戦略策定及び実行推進 ・市場環境・競争動向の分析に基づくデザイン戦略の立案 ・重要顧客に対するデザインコンサルティングの提案およびデリバリーのリード ・CXO層との対話を通じた経営課題の抽出および新規事業機会の創出 ・体験価値（CX）を起点としたサービス・事業開発の推進 ・グローバルデザイン組織のHQ機能として、各リージョン戦略の策定・推進 ・組織ケイパビリティの強化および人材育成・組織構築 ・事業部門とのアライメントによるマネタイズ領域の特定およびリソース配分 ・生成AIを活用したコンサルティング手法・プロセスの設計と高度化 【仕事の魅力】 ・デザインを起点に企業変革・事業創出をリードできるポジション ・CXOクラスとの直接対話を通じて経営課題を扱う経験 ・グローバル規模での戦略設計・組織運営に関与できる ・デザインとコンサルティングを融合した新たな事業モデル構築への挑戦 ・生成AIなど先端技術を取り入れた新しいコンサルティング手法の創出 変更の範囲：会社の定める業務

国内トップシェアのSI事業出培った顧客基盤を活かして最上流から戦略・テクノジーコンサル実施！ ■業務内容 ・多様な業界のクライアントに対する戦略立案、業務改革、IT活用、新規事業検討などのプロジェクトに参画し、調査・分析・資料作成などを通じてプロジェクト推進を支援します。 ・富士通が保有する先進技術やソリューション（AI、データ、アプリケーション、業界特化型サービスなど）について学びながら、クライアント課題の解決に向けたアイデア創出や提案活動、サービス設計の支援に携わります。 ・日本企業のグローバル展開支援や海外企業との協業を含むプロジェクトに参画し、グローバルなビジネス環境での知見や経験を積むことができます。 ■期待する役割 （1）プロジェクトデリバリー ・コンサルタントとしてプロジェクトに参画し、データ分析、資料作成、調査などを通じてプロジェクト推進を支援する。 ・上司や先輩社員の指導のもと、コンサルティング業務の基礎を習得しながら、担当業務を着実に遂行する。 ・チームメンバーやクライアントとのコミュニケーションを通じて、課題解決や価値提供に貢献する。 （2）事業開発 ・市場や業界動向、顧客課題に関する情報収集・分析を行い、新たなビジネス機会の検討を支援する。 ・社内外の勉強会やプロジェクト活動を通じて知見を広げ、サービス企画や提案活動に貢献する。 （3）ナレッジマネジメント ・プロジェクトで得られた知見や学びを整理し、チームや組織内で共有する。 （4）成長・チームへの貢献 ・新しいことに挑戦する姿勢を持ち、自ら学び続けながら成長を目指す。 ・多様なバックグラウンドを持つメンバーと協働し、チームワークを大切にしながら業務に取り組む。 ■業務の魅力 ・立ち上げフェーズの組織で、組織づくりにも挑戦できる ・AIやデータなど最先端テクノロジーを活用したプロジェクトに携われる ・戦略立案から実行・定着まで、幅広い経験を積むことができる ・さまざまな業界の課題解決に取り組み、ビジネス視点を身につけられる ・富士通グループの技術力・知見を活用した独自のコンサルティングを経験できる ・国内外の多様なプロフェッショナルと協働し、グローバルな視野を広げられる ・未経験からコンサルタントとして成長できる環境がある 変更の範囲：会社の定める業務

【組織としてのミッション】 持続可能なデジタル社会を実現すべく、世界トップのテクノロジー開発に挑戦し、スピーディに新たなコンピューティングプラットフォームを創り上げる 【募集背景と応募者へのメッセージ】 開発規模の拡大に伴い、組織の強化のために募集をしています。本ポジションではハードウェア開発のリーダーとして、サーバの開発業務を仕様検討から出荷まで一気通貫で経験することができるため、幅広い開発経験を積むことができます。 【募集範囲と具体的業務内容】 当本部では、次世代グリーンデータセンター技術開発プロジェクトに参画し、省電力CPU FUJITSU-MONAKAの開発を行っています。 本FUJITSU-MONAKAやその後継CPUを採用したデータセンター/AIシステム向けサーバ装置のハードウェア開発を担当いただきます。 【個人に期待する役割やミッション】 FUJITSU-MONAKAを採用したサーバのシステムハードウェア（プリント基板を含む装置全体のハードウェア）の開発リーダーとして、社内のCPU開発チーム、ファームウェア開発チーム、筐体開発チーム、及び、社外部品ベンダ、ODMベンダなど複数の社内外関係者と密に連携し、開発を実施。仕様検討、設計（回路設計・パターン設計）、評価等、一連の開発業務をリーダーとして推進いただきます。 本ポジションはサーバの一連のハードウェア開発を経験できる役割であり、将来的にはマネージャーへとステップアップし、より広い範囲での開発を担う人材として成長いただくことを期待しています。 【仕事の魅力・やりがい】 ・スーパーコンピュータ「富岳」を開発した技術者集団の一員として、最先端テクノロジを活用した富士通のサーバ開発に携わることができます。 ・サーバの仕様検討から出荷までの一連の開発業務を経験することができます。 ・海外ODM・EMSベンダを含む社外パートナーとの協業を通して、富士通のこれからのサーバー開発プロセスを共に立ち上げていきます。 変更の範囲：当社の定める業務の範囲内

■業務内容 顧客が抱える様々な種類の変革に対し、戦略およびチェンジマネジメントの二側面から支援を行います。 主にクライアントのCXOクラスと対峙し、外部環境の単なる追従に留まらない戦略策定やミッションクリティカルな領域への支援を行います。 また、クライアントと描いた戦略から真の変革をもたらし、その効果を最大化するためにチェンジマネジメント支援も行います。確立された方法論をもって、クライアントの真の変革にベリートップから現場まで伴走支援を行います。 ■期待する役割 （1）事業開発: -グループ内の関連部門と連携し、お客様への価値向上と富士通の売上と利益を拡大する。 -革新的なコンサルティングサービスを開発し、コンサルティングサービスの売上と利益を拡大する。 -コンサルティングサービスを起点として、クロスセルおよびアップセル機会を創出する。 （2）プロジェクトデリバリー: -大規模かつ複雑なコンサルティングプロジェクトをリードし、高品質な成果物を期限内に提供する。 -プロジェクトチームを組成し、メンバーの育成とパフォーマンス管理を行う。 -プロジェクトのリスク管理、品質管理、および顧客とのコミュニケーションを円滑に進める。 （3）ナレッジマネジメント、ソートリーダーシップ: -プロジェクトで得られた知見やベストプラクティスを体系化し、組織全体で共有する。 -コンサルティング方法論、ツール、およびテンプレートの開発に貢献する。 -社内外のセミナーや講演会に登壇し、同社コンサル部隊 の専門性を発信する。 （4）リーダーシップ: -新しい組織・仕組み・風土を創っていきたいという意欲を持ちビジョン、戦略、および価値観を浸透させ、組織文化を醸成する。 -若手コンサルタントおよび社内のリスキルメンバーの育成とキャリア開発を支援する。 ■業務の魅力 SI事業において深く入り込んでいる顧客をご担当いただく為、他コンサルファームと比べても業務改革・事業変革に深く踏み込める点が大きな特徴です。 テクノロジー（AI・アーキテクチャ）、エンジニアリング、研究開発、業種知見など、富士通のアセットを統合し、戦略から実装・運用までEnd-to-Endで関わることが出来る環境です。 変更の範囲：会社の定める業務