富岳NEXT／次世代グリーンデータセンターシステムに対応したAIソフトウェア基盤開発#6953富士通株式会社

高圧洗浄機を使ったミキサーの洗浄、資材の受入（ダンプカーで運ばれてきた資材を、 ベルトコンベアを操作して置き場まで移動させたり、ショベルローダーを運転して砂を 移動させたりする）、機械のメンテナンス（オイル交換や、オイル差し、清掃）など、 構内作業全般のサポートをお任せします。 ★ベルトコンベアなどの機械操作については、どれもマニュアルがあります！ ※慣れればマニュアルを見なくても操作できるくらい簡単です！ ★資格取得支援を利用して、ショベルローダーを運転するための講習に参加が可能！ ※講習にかかる交通費や受講費用は会社が全額負担します！ ＼仕事はOJTで教えます／ 仕事は先輩と一緒に行動しながら覚えます。構内作業スタッフの先輩は1人。現在、資材の受入で手一杯の状態のため、まずは資材受入の業務を覚えてほしいと考えています。最初からあれもこれもお任せすることはなく、習得状況を見ながら少しずつ教えるのでご安心ください！仕事を覚えるための期限は設けていないので、焦らず自分のペースで覚えていきましょう。 ★ミキサーの洗浄、機械のメンテナンス業務などは、工場長や各業務を担当する先輩が丁寧に教えます！ ★習得状況によりますが、半年程度である程度の作業が1人でできるようになると思います！ ＼ゆくゆくは頼れるサポート役に！／ 仕事に慣れ、1人で作業ができるようになったら、構内作業全般のサポート役として活躍！日々の状況に応じて、人手が足りない業務のサポートに入ってもらいます。1つの仕事にかかりっきりにならず、毎日色々な業務に取り組めるのがこの仕事の面白いところです！ 業務の変更範囲：変更なし　★希望やスキルに応じて様々な仕事にチャレンジ可能！ジョブチェンジも柔軟に対応します！ ■□【こちらから当社紹介動画がご覧いただけます♪】□■ ▼下記をURLをコピーして、ご覧ください▼ https://v.classtream.jp/create-group/#/player?akey=9d9679fbb5ee462d7a48bf41e41983e3

太陽光システムのパネル工事などをお任せします。現場作業は、基本的に2名体制で進行。必ずある程度経験を積んだ先輩と組めるため、未経験の方もご安心ください。 ＜具体的には＞ ■パネル工事 太陽光パネルを屋根の上に設置するための架台（がだい）およびパネルを施工。架台の設置場所を計測して穴をあけたり、ゴムで防水処理をしたり。ウィンチという機械で機材を持ち上げることもあります。 ◎工事は協力会社と一緒に実施することも多いです。 ◎現場は新築の戸建て住宅がメインのため、足場は既に組んである現場がほとんどです。 ＜主な仕事の流れ＞ ▼現場へ移動 担当エリアは福岡、佐賀周辺。概ね30分～90分ほどで移動できる距離です。また、長崎、熊本、大分へ赴くことも。3ヶ月の試用期間終了後は、社用車で自宅から直行も可能です！ ▼工事がスタート パネル工事は、一部を外部の協力会社に委託。能力によりますが、基本的には1日1件、パネル枚数が多い場合は2日かけることもあります。 ＼ココがポイント！／ 土日は基本的にお休み！ 施工先は9割が新築戸建物件。住人がいないため工事日程が調整しやすく、戸建は屋根も平らなので安全です。足場も既に設置されているため、効率的に作業を進められます。 現場での残業はほぼありません！ 分業化を進めているため、現場の申請作業や管理は別のスタッフが担当。現場工事に専念することができます。暗くなれば工事も終わるので、スムーズに帰れます！

※本求人はITエンジニア経験者向けの求人です ※過去応募済みの方は応募をご遠慮ください ※Native Japanese speaking skill is required ※定年60歳 ＼当社の魅力／ (1)昇降給（年2回）＋賞与で成果を反映 (2)専属担当によるフォロー・月1面談あり (3)案件：常時4，000件以上、プライム案件多数 (4)領域：業務・WEB・インフラなど幅広く対応 (5)工程：要件定義～運用保守まで参画可能 プロジェクト例 ■ERP財務モジュール コンサル業務 内容：ERP財務領域におけるテクノファンクショナル業務 ・要件定義、Fit-Gap分析、業務改善提案 ・モジュール設定／カスタマイズ ・レポート／IF／アドオン開発 ・保守、障害対応、ユーザー支援 【必須】 ・ERP財務分野の実務経験 ・AP／AR／GL／FA／POいずれかの経験 ・要件定義またはFit-Gap分析経験

※本求人は【ITエンジニア経験者】向けの求人です ※選考は人物ごとに行います。弊社別案件や別勤務地の求人へ応募済みの方、また過去弊社へ応募済みの方は応募をご遠慮ください ※Native Japanese speaking skill is required. ※本求人は60歳定年となります ＼＼当社の魅力の5選！／／ (1)年収：半年に一度の昇降給制度、粗利率を反映させた賞与制度にて能力＝給料の可視化体制を整えております。 (2)社風：専属の企業担当が電話・LINE・メールで日頃の相談できる体制はもちろん、月1回面談を行いキャリアプランや要望をヒアリングし”wannabe”を実現に向けた体制を整えております (3)案件：常時4，000件案件以上を保有し、プライム案件も多数 (4)領域：業務系、WEB系、ゲーム系、組込系、汎用系、インフラ系など様ざなな領域の案件を保有 (5)行程：要件定義～保守運用・ヘルプデスク、テスト、品質管理まで各フェイズに携わることが可能 ◎当社では”wannabe”なりたい。を叶えるをコンセプト掲げております。使用言語、FM、ツール、領域、工程、働き方等々、ヒアリングさせて頂き、強みであるライトグループが持つ10万社の顧客とお取引先企業からプロジェクトの選定をさせて頂きます。 【本募集のプロジェクト一部】 ■生成AI活用推進プロジェクト 担当工程：企画、要件定義、PoC推進、導入支援 期間：2026年6月～ 作業内容：企業内における生成AI活用の推進プロジェクト。業務課題の整理、PoC設計、評価指標の策定、導入後の運用ルール整備まで一貫して対応。 また、AIエージェントを活用した業務効率化施策の企画・推進にも携わります。

※本求人はITエンジニア経験者向けの求人です。別案件や別勤務地へ応募済みの方、過去応募済みの方はご遠慮ください。Native Japanese speaking skill is required。60歳定年。 ＼当社の魅力／ (1)半年ごとの昇降給・賞与で成果を可視化 (2)専属担当＋月1面談でキャリア支援 (3)常時4，000件以上の案件・プライム多数 (4)Web・業務・ゲーム・インフラ等幅広い領域 (5)要件定義～運用まで幅広い工程に参画可能 【プロジェクト例】 営業・マーケティング領域のDX推進としてAIエージェントの構築・運用・改善を担当。M365 Copilotを活用した営業支援、Microsoft365基盤での設計（セキュリティ・ガバナンス考慮）、SharePointを活用したナレッジ連携を実施。Copilot Studio／Agent Builderでの開発、Azure AI Search・Azure OpenAI Serviceの活用にも携わります。 【期間】2026年4月～随時募集 【スキル】M365の利用経験、業務フローを意識した設計・開発経験、CopilotやSharePoint等を調査し活用できる方、生成AIの活用経験 生成AI×M365を活用したDX推進に上流から関わり、業務改善・提案スキルを高められるポジションです。

※本求人はITエンジニア経験者向けの求人です ※別案件や別勤務地の求人へ応募済みの方、また過去応募済みの方は応募をご遠慮ください ※Native Japanese speaking skill is required ※60歳定年 当社の魅力 (1)年収：半年に一度の昇降給制度、粗利率を反映させた賞与制度にて能力＝給料の可視化体制があります (2)社風：専属の企業担当が電話・LINE・メールで日頃の相談できる体制はもちろん、月1回面談を行いキャリアプランや要望をヒアリングし”wannabe”を実現に向けた体制を整えております (3)案件：常時4，000件案件以上を保有。プライム案件も多数 (4)領域：業務系、WEB系、ゲーム系、組込系、汎用系、インフラ系など様々な領域の案件を保有 (5)行程：要件定義～保守運用・ヘルプデスク、テスト、品質管理まで各フェイズに携わることが可能 プロジェクト例 【案件概要】 全社データマネジメント／ガバナンスの策定および推進を担当。 データガバナンスおよびAI活用に向けた定義策定・推進をリードし、体制整備からロードマップ策定まで一貫して対応いただきます。 ＜主な業務内容＞ ・体制／方針策定 ・現状分析 ・ロードマップ定義 【必須スキル】 ・要件策定／要件定義フェーズの経験 ・データマネジメント／ガバナンス案件の経験 ・BI／DataLake関連の実務経験 【尚可スキル】 ・Snowflakeの知識 ・Tableauの知識 ・Azureアーキテクチャの知識