〜有形商材の法人営業経験を活かしてスキルアップ／家族・住宅手当など福利厚生充実／健康経営優良法人2026（中小規模法人部門）〜 ■業務内容： 国内取引先の営業をお任せします。顧客ニーズに対して、自社開発部門やパートナー企業と一緒に、幅広く提案いただきます。 ■業務詳細： ・自社製品及びサービスの販売 ・納期管理 ・見積対応 ・現地調査、施工立会い ・スキーム立案、営業企画　など ■担当顧客： 鉄道関係会社・大手チェーン企業・商社・電機メーカー・サブコン・再エネ事業者等 ■担当エリア： 主に中部、西日本エリアを想定 ■取引相手： 各会社の建物修繕担当、電気技術者、購買担当、電気工事士など ■営業としての働きやすさ： ・電力会社との取引◎ 約70年ほどのメーカー営業として、インフラを支える電力会社との取引があります。 ・競合他社の少なさ 高圧電力製品ですと競合は少ないですが、製品と技術提案のセットなどを行えるのは日本高圧電気株式会社のみです。 ■商材の特徴： 配電用高圧気中開閉器・高圧カットアウト等の自社製品が中心です。電柱の建てられない場所への電力供給、耐雷保護等、電力供給に欠かせない製品を製造、販売しています。 配電用機器は長いものでは30年以上のロングセラーとなっており、他業界と比べ製品のライフサイクルが長いことが特徴です。 ※製品例：https://www.nkeco.co.jp/work/ ■働き方： 有給取得率は全社平均で80％程度を誇り、更なる取得日数の向上を目指して推進を行ってます。「健康経営優良法人2026（中小規模法人部門）」に認定。平均勤続は15年を超えており、入社後も長く活躍している社員多数在籍。 ■教育体制： 社会人としての一般常識を身につける風土があり、職種に関わらず簿記3級以上の取得を義務付けてます。通信教育代および試験2回までの費用は会社負担。英会話やグロービスのビジネススクール受講機会もあります。 ■当社について／当社の魅力： 日本全国の電力供給に貢献する配電機器メーカーです。電力会社や鉄道会社を主要顧客とし、新規事業にも積極的に挑戦。円筒型カットアウトで全国トップクラスのシェアを持ち、安定経営を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜有形商材の営業経験を活かしてスキルアップ／手当等の福利厚生充実／健康経営優良法人2026（中小規模法人部門）／ 日本の電力インフラを“当たり前に動かし続ける”営業職〜 ◆ 新規開拓なし／配電機器トップクラスシェア ◆ 全国の大手電力会社と直接取引 ◆「自分が売る」から「チームで売る」組織で働きたい方！ ■業務内容： 大手電力会社およびグループ会社（主に東京電力、東北電力ほか）への既存ルート営業を担当していただきます。電力会社の配電・設備・資材部門と向き合いながら、製品の仕様や納期を調整し、日本の電力インフラを安定して支える役割を担っていただきます。 ■業務詳細： ・担当電力会社との定期的な打ち合わせ ・年間の受注状況の確認 ・見積対応、納期・数量の調整 ・社内（工場・開発・品質保証部門）との調整業務 ・必要に応じた現地確認や立会い対応 ※数字を追い続ける営業というより、電力会社の技術部門・資材部門と社内をつなぐ調整型の営業です。 ■担当顧客、取引相手 ・大手電力会社（配電部門、設備部門、資材調達部門） ・電力会社グループ会社（送配電・保守関連会社） ■担当エリア： 関東、東北のいずれか1-2エリア ※出張頻度は担当エリアによりますが、週1-2回ほどです。 ■商材の特徴： 配電用高圧気中開閉器・高圧カットアウト等の自社製品が中心です。 30年以上使用されるロングセラー製品も多数あります。 ※製品例：https://www.nkeco.co.jp/work/ ■働き方： ・有給取得率：全社平均 約80％ ・平均勤続年数：15年以上 ・時間外労働：月平均10時間程度 　※「忙しすぎて回らない」働き方ではなく、長く安定して続けられる営業スタイルです。 ■教育体制： 入社後は、電力業界の基礎知識や安全管理について 約1ヶ月の研修を行います。 その後はOJTで、上司と2名体制で営業活動をスタート。 業界未経験の方でも、段階的に知識を身につけられる環境です。 簿記3級以上の取得を推奨しており、 通信教育費・試験費用は会社が負担します。 英会話研修やビジネススクール受講制度もあります。 変更の範囲：会社の定める業務

電力会社・鉄道会社・再エネ設備向けに提供している配電機器の品質を保証し、製品の安全性と信頼性を守るポジションです。 現地での立会いや試験を通して、製品の構造理解・原因分析力など「現場でしか身に付かない専門性」 が得られるのがこの仕事の強みです。 ■業務内容： 当社にて、品質保証を担当いただきます。 ・製品の品質検証・試験評価 ・不具合原因の解析、改善案の立案・各部門との調整 ・顧客対応（報告書作成、対策説明、品質改善提案） ・出荷前検査、FAT（ベトナム提携工場等）での立会い ・納入済み機器の補修作業・点検の現地対応 ※現地で実機に触れる機会が多い分、技術理解が深まり、品質保証としてのスキル習得が早いポジションです。 　FAT＝Factory Acceptance Testの略で製造した製品が設計仕様・性能要件・安全基準を満たしているかを工場で確認する試験です ■組織構成： 品質保証部内　品質保証Gr 　※部内構成は部長、部長代理以下、17名の職場になります。 　※若手からベテランまでバランスよく在籍し、技術継承が進められる環境です。 ■入社後の研修について： 基礎研修で製品理解・品質保証業務の流れを習得 経験豊富な先輩が同行しながらOJT 製品構造・電気基礎・現地対応の進め方は丁寧にレクチャー 未経験分野があってもじっくり学べる体制 ■働きやすい環境について： ◎有給取得率は平均80％、平均勤続年数15年以上。 ◎基本土日祝休み／年間休日120日で、ワークライフバランス◎ ■ 出張について 国内出張：月1〜2回程度 　再エネ設備などへ補修・点検・検証で訪問 海外出張：年数回（FAT立会いなど） 　営業担当もしくは現地出向者（いずれも英語話者）と対応していただきます 現場対応は数名のチーム 　営業・製造・品質保証で同行するため、1人で抱え込まない体制です ※出張＝「負担」ではなく、“インフラの最前線で品質要求を直に掴める” 大きな経験になります。 ■採用背景 ベテラン社員の定年を見据え、技術・経験を丁寧に引き継ぎながら次世代へ品質保証体制を強化していくための募集です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜電力会社・JR・私鉄各社・官公庁向け製品を製造／健康経営優良法人2026（中小規模法人部門）／創立70年〜 ■職務内容： 電力会社・JR・私鉄各社・官公庁向けの配電用開閉器・高圧カットアウト等の資材調達をお任せします。 ■入社後に任せる業務： 廃業などで既存取引先が変化している状況の為、新規サプライヤーの開拓、価格交渉をメインにお任せします。電子基板、樹脂、ゴム、金属加工のいずれかの資材調達経験をお持ちの方は歓迎です。 ・新規サプライヤーの開拓 ・サプライヤー管理 ・仕入先選定・開拓・価格交渉 ※中国、ベトナム、トルコ、アメリカ等、海外とのメールやり取りがあるため、英語に抵抗がない方を歓迎します。 ■将来的に任せる業務： 生産計画に基づき、資材購入・購買契約・外注管理・納期管理・貸与設備の管理等をお任せします。 ■ミッション： 入社後2，3年で海外現調先の開拓（ベトナムを中心とした東南アジア）サプライヤー先の多様化も含めた購買戦略をお任せします。言語に関しては現地法人が通訳します。 【取り扱い製品】 ・アイテム数（1人あたり）：約1000点（1年に1個発注や、1か月で数百個発注） ・担当製品：部品のレベル　金属、ステンレスの板金、プレスの曲げ加工、金属加工品、樹脂加工、ゴム成形品、磁器（セラミック） ・購買価格：単価数円〜5，6万円まで／年間数千万円 ・取引先：金属加工、板金加工、樹脂成型（樹脂商社）、瀬戸物（日本碍子様） ■当社の強み： ・日本初、円筒型のカットアウト設計・製造： コンパクトでコスト面にも優れた円筒型のカットアウトを日本で初めて設計・製造しました。高電圧でも使えるカットアウトは全国でも数社しか製造していない為、当社製品が多くの電力会社に導入されています。数十年先まで受注が見込まれており、景気に左右されにくいことも特徴です。 ・鉄道や電柱など、生活インフラを支える： 当社の主力製品は遮断機やカットアウト。名前は聞いたことないかもしれません。しかし、鉄道や電柱など電気を扱う様々なところに当社の製品が使われ、生活インフラを支えています。 ■組織構成： 9名（課長1名、係長2名、メンバー5名、事務職1名）20代〜60代まで活躍しており、若手層の勤続年数も長いです。 変更の範囲：会社の定める業務

【健康経営優良法人2026（中小規模法人部門）／電力会社向け電気機器メーカー／創業70年／家族・住宅手当有／海外工場（ベトナム）もあるグローバル企業／メーカーとして完成品設計に取り組める！】 ■業務内容： ・カットアウト、開閉器・遮断器、配電盤、屋外キャビネットの長期信頼性に関する設計・開発業務 ・性能確認、長期信頼性などの評価試験 ・高電圧試験の評価業務 ■設計案件について： ・20代後半〜構想設計に携わることが可能です。 →若手の方は1案件4年ほどの中長期的な期間で携わります。 ・1案件の担当期間は平均1年〜1年半で、案件数は経験にもよりますが、3，4案件を複数名（3，4名）で担当します。 ■組織構成： 設計開発部門は計26名います。20〜60代まで幅広く在籍し、毎年新卒入社者も配属されている部署のため、20〜30代の方も多数おり、親しみやすい環境です。 ★このポジションの魅力 ・０→１で設計に携われる 新興国などにも顧客がいるため、ミャンマー、中国など社会インフラが日本と比較すると十分でない地域に赴き、自分が基準となり設計した製品設計、設置ができます。 （中国の場合、国が電力会社を運営しているので、日本高圧電気株式会社の商品が基準として納品されます） ・ニーズがいたるところにある！ 日本国内であれば、今ある電気設備の見直しやコストダウン、海外だと電気関連で困っている地域が多く相談・依頼が多く社会インフラとしてのニーズが多いポジションです。 ■入社後の流れ： 最初は評価試験などの簡単な仕事からお任せし、当社の製品や仕事の流れを学んでいただきます（想定約1か月）。2〜3年後には仕様書作成〜量産立ち上げまで、一連の流れをお任せしたいと考えております。 ※高電圧製品を扱いますが、ご入社後に研修等で学べる環境を用意しております。 ■働きやすい環境： ◎残業月平均20〜30時間、有給取得率は平均80％を誇り、平均勤続年数15年以上。 ◎基本土日祝休み／年間休日120日で、ワークライフバランスを整えられます。 ■当社の魅力： ◇日本全国の安定した電力供給に貢献する、設立70年以上の老舗配電機器メーカーです。主製品である円筒型カットアウトでは、全国でトップクラスのシェアを誇っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜有形商材の営業経験を活かしてスキルアップ／手当等の福利厚生充実／健康経営優良法人2026（中小規模法人部門）／ 日本の電力インフラを“当たり前に動かし続ける”営業職〜 ◆ 新規開拓なし／配電機器トップクラスシェア ◆ 全国の大手電力会社と直接取引 ◆「自分が売る」から「チームで売る」組織で働きたい方 ■業務内容： 大手電力会社およびグループ会社（主に東京電力、東北電力ほか）への既存ルート営業を担当していただきます。電力会社の配電・設備・資材部門と向き合いながら、製品の仕様や納期を調整し、日本の電力インフラを安定して支える役割を担っていただきます。 ■業務詳細： ・担当電力会社との定期的な打ち合わせ ・年間の受注状況の確認 ・見積対応、納期・数量の調整 ・社内（工場・開発・品質保証部門）との調整業務 ・必要に応じた現地確認や立会い対応 ※数字を追い続ける営業というより、電力会社の技術部門・資材部門と社内をつなぐ調整型の営業です。 ■担当顧客、取引相手 ・大手電力会社（配電部門、設備部門、資材調達部門） ・電力会社グループ会社（送配電・保守関連会社） ■担当エリア： 関東、東北のいずれか1-2エリア ※出張頻度週1-2回ほどです。 ■商材の特徴： 配電用高圧気中開閉器・高圧カットアウト等の自社製品が中心です。 30年以上使用されるロングセラー製品も多数あります。 ※製品例：https://www.nkeco.co.jp/work/ ■働き方： ・有給取得率：全社平均 約80％ ・平均勤続年数：15年以上 ・時間外労働：月平均10時間程度 　※「忙しすぎて回らない」働き方ではなく、長く安定して続けられる営業スタイルです。 ■教育体制： 入社後は、電力業界の基礎知識や安全管理について約1ヶ月本社での研修を行います。（宿泊先などの費用は会社負担）その後はOJTで、上司と2名体制で営業活動をスタートしていただき、徐々に業務に慣れてきましたら、東京支店への転勤もございます。業界未経験の方でも、段階的に知識を身につけられる環境です。簿記3級以上の取得を推奨しており、通信教育費・試験費用は会社が負担します。英会話研修やビジネススクール受講制度もあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【健康経営優良法人2026（中小規模法人部門）／電気工事・鉄道会社向け電気・電子部品メーカー／業界トップクラス／創業70年／家族・住宅手当有】 ■職務内容： 自社製品及びサービスの販売、納期管理、見積対応、現地調査、施工立会、スキーム立案、営業企画など。顧客ニーズに対して、自社開発部門やパートナー企業と一緒に、幅広くご提案します。 ・担当顧客 鉄道関係会社・大手チェーン企業・商社・電機メーカー・サブコン・再エネ事業者等 ・担当エリア 基本的には関東地区ですが、受注内容によって全国の顧客対応の可能性有 ・取引相手 各会社の建物修繕担当、電気技術者、購買担当、電気工事士など ■ミッション： 東京支店は関東から東のエリアの開拓をお任せします。既存顧客からの紹介でアポイントの獲得や、電気工事のパートナー企業の開拓などを行います。現在東京営業所の売り上げが好調なため、より売り上げを拡大していくことが目的です。 ■当社の強み： ・日本初、円筒型のカットアウト設計・製造： コンパクトでコスト面にも優れた円筒型のカットアウトを日本で初めて設計・製造しました。高電圧でも使えるカットアウトは全国でも数社しか製造していない為、当社製品が多くの電力会社に導入されています。数十年先まで受注が見込まれており、景気に左右されにくいことも特徴です。 ・鉄道や電柱など、生活インフラを支える： 当社の主力製品は遮断機やカットアウト。名前は聞いたことないかもしれません。しかし、鉄道や電柱など電気を扱う様々なところに当社の製品が使われ、生活インフラを支えています。 ■働き方： 有給取得率は全社平均で80％程度を誇り、更なる取得日数の向上を目指して推進を行ってます。「健康経営優良法人2026（中小規模法人部門）」に認定。平均勤続は15年を超えており、入社後も長く活躍している社員多数在籍。 ■当社の魅力： ◎全国の安定した電力供給に貢献する配電機器メーカー。電力会社や鉄道各社を主要顧客とし、設立以来安定した経営を持続。新規事業の挑戦も積極的に展開するなど、赤字を出さないための企業戦略を続け健全な企業体質を保ちます。 ◎民間企業様向けの電気設備・再生可能エネルギー向け分野へ積極展開中。主製品の円筒型カットアウトは全国トップクラスシェア。 変更の範囲：会社の定める業務

【健康経営優良法人2026（中小規模法人部門）を5年連続で受賞／大手電力会社向け電気・電子部品メーカー／業界トップクラス／創業70年／家族・住宅手当有】 ■業務概要： 電力会社・JR・私鉄・発電事業者等への配電用高電圧機器の調達部材・部品の仕様取り纏め、品質保証・維持管理に関する業務を担います。取引先に対しての品質管理体制の調査および指導のため出張（国内・海外）も有ります。 ■業務詳細： JR各社・私鉄各社・官公庁等向けに配電用高圧気中開閉器・高圧カットアウト等の自社製品を製造しています。協力工場で製造された部品を当社でアッセンブリし、納入。多品種少量生産（顧客に応じてすべて対応する為1000種以上）にて顧客要求にお応えしています。 ※納入品に対しての信頼性調査（成形条件、加工内容など）で納入業者への確認で出張も発生します。 ■当ポジションのやりがい： 社内関係部署・社外取引先との関わりを持つ仕事をすることができます。比較的裁量権の大きい仕事を任されるため、自ら考え行動することで自身の成長につながります。 ■商材の特徴： 配電用高圧気中開閉器・高圧カットアウト等の自社製品が中心です。電柱の建てられない場所への電力供給、耐雷保護等、電力供給に欠かせない製品を製造、販売しています。 配電用機器は長いものでは30年以上のロングセラーとなっており、他業界と比べ製品のライフサイクルが長いことが特徴です。 ■教育体制： 社会人としての一般常識を身につける風土があり、職種に関わらず簿記3級以上の取得を義務付けてます。通信教育代および試験2回までの費用は会社負担。英会話やグロービスのビジネススクール受講機会もあります。 ■当社について／当社の魅力： ◎全国の安定した電力供給に貢献する配電機器メーカー。電力会社や鉄道各社を主要顧客とし、設立以来安定した経営を持続。 　新規事業の挑戦も積極的に展開するなど、赤字を出さないための企業戦略を続け健全な企業体質を保ちます。 ◎民間企業様向けの電気設備・再生可能エネルギー向け分野へ積極展開中。主製品の円筒型カットアウトは全国トップクラスシェア。 変更の範囲：会社の定める業務

【健康経営優良法人2026（中小規模法人部門）/電力会社向け配電機器、電気機器メーカー／創業70年／家族・住宅手当有】 ■職務概要： メガソーラーに関連する自社製品のフィールドサービスや高圧・特高圧電気設備の施工管理業務をお任せします。 【具体的には】メガソーラー案件での自社製品の試験、検査、修理、立会業務 など／高圧受電設備工事の施工管理、安全管理、工程管理、工事見積の取得・交渉、現地調査など【事業の特徴】数年前から着手していた再生エネルギー事業として、太陽光発電の案件受注が非常に多く増えております。主に、メガソーラー（開閉器など自社取扱製品の点検、試験など）や店舗や工場における受電設備の施工管理/自家消費太陽光発電の施工管理であり、出張ベースではありますが、1日〜数日で終わる工事ばかりのため、働きやすい環境です。 ■働き方について： 激務と言われる施工管理職ですが、当社はメーカーであり且つ電気工事関連の建設業もしていますので、他の企業とは少し事情が異なります。 数か月にも渡る現場はありませんし（ほぼ1日〜数日で終わる工事ばかりです）、他の部署の社員と同様、有給も非常に取りやすい職場環境です。 有給取得率は全社平均で約80％、会社全体で更なる取得日数の向上を目指して推進中。 ■教育制度の充実： 社会人としての一般常識を身につける風土があります。例えば、職種に関わらず、簿記3級以上の取得を義務付けています。通信教育代および試験2回までの費用は会社負担。また、英会話やグロービスなどのビジネススクール受講の機会もあります。 入社後会社で奨励する資格を取得した場合には、手当支給される制度があります。(例：技術士、電気工事士、電気主任技術者、危険物取扱者、TOEIC、ビジネス会計…等) ■当社について／当社の魅力： 安定した電力供給に貢献する配電機器メーカー。電力会社や鉄道各社などを主要顧客としています。 近年では様々な要望に応えていけるよう、新製品の開発、フィールドサービス、電気工事に力を入れており、好評を得ています。 電力会社向けにシェア1位の製品を生産しているため、安定した経営を継続しています。 新規事業への挑戦を積極的に展開しており、昇進のチャンスも多いです。また、中途入社から部長職に昇進した社員も多数います。 変更の範囲：会社の定める業務

〜トップクラスシェアの製品を保有／創業70年の電力会社向け電気機器メーカー／家族・住宅手当など福利厚生充実／健康経営優良法人2026（中小規模法人部門）〜 ■採用背景： 新製品への注力にあたって 現在ほぼ手作業で行っている既存製品の自動化（省人化・省力化）を推進するために人員を増員します。 ■業務内容： 主にカットアウトの生産ライン自動化設計・調整をお任せします。 ※製品例 https://www.nkeco.co.jp/work/ ※カットアウトとは 全国で2社しか製造していない技術力の高い製品です。高圧ヒューズと組み合わせて変圧器やコンデンサを保護するための高圧配電機器になります。奏者の製品は「省スペース」「施工性」「耐塩害」「耐雷性」などのバランスが良く、様々な電気系設備で使用されていることが特徴です。 ■組織構成 16名在籍しております。50代1名、40代2名、30代〜20代13名です。 担当は量産化の製品によって分かれており、今回の採用では【カットアウト】の部門に配属されます。生産ラインの自動化 ■働き方について 有給取得率は全社平均で80％程度を誇り、会社全体で更なる取得日数の向上を目指して推進を行っております。「健康経営優良法人2026（中小規模法人部門）」に認定もされています。 ■教育制度の充実 社会人としての一般常識を身につける風土があります。例えば、職種に関わらず、簿記3級以上の取得を義務付けています。通信教育代および試験2回までの費用は会社負担。また、英会話やグロービスなどのビジネススクール受講の機会もあります。 ■当社について／当社の魅力： 日本全国の安定した電力供給に貢献する配電機器メーカー。電力会社や鉄道各社などを主要顧客とし、様々な要望に応えています。 設立後、安定した経営を持続しています。新規事業への挑戦を積極的に展開するなど、赤字を出さないための企業戦略を続け、健全な企業体質を保っています。自分たちの開発した製品が人々の暮らしを支える電気の安定供給に役立っているため、やりがいのある仕事です。営業が相手する主要顧客が大手電力会社やJRなどであるため、社会常識のある社員が多いです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜トップクラスシェアの製品を保有／創業70年の電力会社向け電気・電子部品メーカー／家族・住宅手当など福利厚生充実／健康経営優良法人2026（中小規模法人部門）〜 ■採用背景： 新製品への注力にあたって 現在ほぼ手作業で行っている既存製品の自動化（省人化・省力化）を推進するために人員を増員します。 ■業務内容： 主にカットアウトの生産ライン自動化設計・調整をお任せします。 ※製品例 https://www.nkeco.co.jp/work/ ※カットアウトとは 全国で2社しか製造していない技術力の高い製品です。高圧ヒューズと組み合わせて変圧器やコンデンサを保護するための高圧配電機器になります。奏者の製品は「省スペース」「施工性」「耐塩害」「耐雷性」などのバランスが良く、様々な電気系設備で使用されていることが特徴です。 ■組織構成 16名在籍しております。50代1名、40代2名、30代〜20代13名です。 担当は量産化の製品によって分かれており、今回の採用では【カットアウト】の部門に配属されます。生産ラインの自動化 ■働き方について 有給取得率は全社平均で80％程度を誇り、会社全体で更なる取得日数の向上を目指して推進を行っております。「健康経営優良法人2026（中小規模法人部門）」に認定もされています。 ■教育制度の充実 社会人としての一般常識を身につける風土があります。例えば、職種に関わらず、簿記3級以上の取得を義務付けています。通信教育代および試験2回までの費用は会社負担。また、英会話やグロービスなどのビジネススクール受講の機会もあります。 ■当社について／当社の魅力： 日本全国の安定した電力供給に貢献する配電機器メーカー。電力会社や鉄道各社などを主要顧客とし、様々な要望に応えています。 設立後、安定した経営を持続しています。新規事業への挑戦を積極的に展開するなど、赤字を出さないための企業戦略を続け、健全な企業体質を保っています。自分たちの開発した製品が人々の暮らしを支える電気の安定供給に役立っているため、やりがいのある仕事です。営業が相手する主要顧客が大手電力会社やJRなどであるため、社会常識のある社員が多いです。 変更の範囲：会社の定める業務

【健康経営優良法人2026（中小規模法人部門）／電力会社向け電気機器メーカー／創業70年／家族・住宅手当有／海外工場（ベトナム）もあるグローバル企業／メーカーとして完成品設計に取り組める！】 ■採用背景： 電子回路設計開発の設計の案件の増加に伴う増員採用です。 ■職務内容： 電気機器の制御・測定系関係の設計・開発業務をお任せします。国内トップシェア製品を持つため、仕様設計段階から顧客に影響を与えられる環境です。 ■具体的には： ・電気機器（低圧、制御、測定）の製品設計開発 ・上記の評価試験（性能確認・長期信頼性・環境試験など） ・高電圧機器との性能連携、同調などの確認 ・環境試験 ・量産設計、量産立ち上げのフォロー ■当ポジションの魅力／特徴： ◇入社1ヶ月程度、当社製品の組立ラインでの研修があり、そこで製品の構造や仕組みを知っていただきます。その後、部内研修等で当社の仕事の流れや他の業務も学んで頂きます。ゆくゆくは先輩社員から業務を引継ぎしつつOJTで学んで頂きます。 ◇顧客が電力会社であり、その他にも電気工事、鉄道関係、新電力関係と生活のインフラに欠かせない業界であり、自身の設計したものが生活の支えになると感じられる喜びがあります。 ■配属先： 技術開発部30名、内、制御・測定関係の設計開発は6名。製品もしくはテーマ毎に1名もしくは2名で取りかかっていきます。 ■働き方について： 20時間／月程度です。特に有給取得率が高い部署であり、70〜80%程度取得しています。 ■設計案件について： ・20代後半〜構想設計に携わることが可能です。若手の方は1案件4年ほどの中長期的な期間です ・1案件の担当期間は平均1年〜1年半で、案件数は経験にもよりますが、3，4案件を複数名（3，4名）で担当。 ■当社について： 日本全国の安定した電力供給に貢献する配電機器メーカーです。電力会社や鉄道各社などを主要顧客とし、多様な要望に応えています。新規事業への挑戦を積極展開するなど、赤字を出さない企業戦略を続け、健全な企業体質を維持。自社製品が電力の安定供給を支え、やりがいがあります。営業の顧客は大手電力会社やJRなどで、社会常識のある社員が多いです。 変更の範囲：会社の定める業務

【健康経営優良法人2026（中小規模法人部門）／電力会社向け電気機器メーカー／創業70年／家族・住宅手当有／海外工場（ベトナム）もあるグローバル企業／メーカーとして完成品設計に取り組める！】 ■採用背景： 高電圧配電機器設計の案件増加のための増員採用です。 ■業務内容： ・カットアウト、開閉器・遮断器、配電盤、屋外キャビネットの長期信頼性に関する設計・開発業務 ・性能確認、長期信頼性などの評価試験 ・高電圧試験の評価業務 ■組織構成： 設計開発部門は計26名在籍しております。20〜60代まで幅広く在籍しており、毎年新卒入社者も配属されている部署のため、20〜30代の方も多数おり、親しみやすい環境です。 ■入社後の流れ： 最初は評価試験などの簡単な仕事からお任せし、当社の製品や仕事の流れを学んでいただきます（想定約1か月）。2〜3年後には仕様書作成〜量産立ち上げまで、一連の流れをお任せしたいと考えております。 ※高電圧製品を扱いますが、業務経験は不問です。ご入社後に研修等で学べる環境となります。 ■設計案件： ・20代後半〜構想設計に携わることが可能です。 →若手の方は1案件4年ほどの中長期的な期間で携わります。 ・1案件の担当期間は平均1年〜1年半で、案件数は経験にもよりますが、3，4案件を複数名（3，4名）で担当します。 ■働きやすい環境： ◎残業月平均20〜30時間、有給取得率は平均80％を誇り、平均勤続年数15年以上。 ◎基本土日祝休み／年間休日120日で、ワークライフバランスを整えられます。 ■当社の魅力： ◇日本全国の安定した電力供給に貢献する、設立70年以上の老舗配電機器メーカーです。主製品である円筒型カットアウトでは、全国でトップクラスのシェアを誇っています。 ◇電力会社や鉄道各社などを主要顧客とし、様々な要望に応えています。また民間企業向けの電気設備・再生可能エネルギー向け分野へも積極的に展開中です。 ◇安定した経営を持続しています。新規事業への挑戦を積極的に展開するなど、赤字を出さないための企業戦略を続け、健全な企業体質を保っています。 ◇人々の暮らしを支える電気の安定供給に役立っております。主要顧客が大手電力会社やJRなどであるため、社会常識のある社員が多いです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜手当等の福利厚生充実／健康経営優良法人2026（中小規模法人部門）／ 日本の電力インフラを“当たり前に動かし続ける”営業職／直行直帰OK〜 ■採用背景： 売上急拡大に伴い、ここ数年間の拡大と継続の体制強化を目的にしています。 ■業務内容： 重電メーカー、EPC、再生可能エネルギーオーナー（エネオス、ソフトバンク等）などの顧客へ、関連設備の法人営業、市場調査をお任せします。弊社は再生可能エネルギー分野に25年近く携わっており、メガソーラーや蓄電所案件の受電盤や特高機材の納入実績があります。 ★再生可能エネルギー分野とは★ 国内外で脱炭素に向けて重点目標としておかれている分野です。2040年に再生エネルギーで約40％の電力を補う方針で、現状は26％ほどです。世界市場は150兆規模で、日本でも脱炭素に向けた企業への働きかけとして補助金を支給するなど、成長が期待できる分野です。 ■業務詳細： ・担当会社との定期的な打ち合わせ ・年間の受注状況の確認 ・見積対応、納期・数量の調整 ・社内（工場・開発・品質保証部門）との調整業務 ・必要に応じた現地確認や立会い対応 ※数字を追うより、社内外をつなぐ調整型の営業です。 ■担当エリア： 関東、東北のいずれか1-2エリア ※出張頻度は担当エリアによりますが、週2，3回ほどです。 ■商材の特徴： ベトナムのHawee P&T社と日本独占契約の製品などを取り扱います。Hawee P&T社の製品は、日本や主要なアメリカ、EUなどで使用されるパワーコンディショナに対応しており、カーボンニュートラルな世界に向けて欠かせない製品になります。 ■働き方： ・有給取得率：全社平均 約80％ ・平均勤続年数：15年以上 ・時間外労働：月平均20-30時間程度 　※「忙しすぎて回らない」働き方ではなく、長く安定して続けられる営業スタイルです。 ■教育体制： 入社後は、電力業界の基礎知識や安全管理については約1ヶ月の研修を行います。その後はOJTで、上司と2名体制で営業活動をスタート。業界未経験の方でも、段階的に知識を身につけられる環境です。通信教育費・試験費用は会社が負担します。英会話研修やビジネススクール受講制度もあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【健康経営優良法人2026（中小規模法人部門）／電力会社向け電気機器メーカー／海外工場（ベトナム）もあるグローバル企業／メーカーとして完成品設計に取り組める！】 ■業務内容： ・カットアウト、開閉器・遮断器、配電盤、屋外キャビネットの図面作成・修正業務 ・試験用図面や評価用資料の作成・データ整理 ・性能確認や信頼性試験に関する結果データの整理・まとめ ・高電圧試験に関する記録作成や関連資料の更新 ■将来的に任せる業務： ・設計物の評価試験 ・作成した図面の対象物の詳細設計、基本設計など ※ご自身の経験に合わせてお任せする業務は変わります。 ■設計案件： ・20代後半〜構想設計に携わることが可能です。若手の方は1案件4年ほどの中長期的な期間で携わります。 ・1案件の担当期間は平均1年〜1年半で、案件数は経験にもよりますが、3，4案件を複数名（3，4名）で担当します。 ■使用CAD： Autodesk Inventor ■組織構成： 設計開発部門は計26名。20〜60代まで幅広く在籍し、毎年新卒入社者も配属されている部署のため、20〜30代の方も多数の環境です。 ★魅力 ・０→１で設計に携われる 新興国などにも顧客がいるため、ベトナム、中国など社会インフラが日本と比較すると十分でない地域に赴き、自分が基準となり設計した製品設計、設置ができます。 （海外の場合、国が電力会社を運営しているので、日本高圧電気株式会社の商品が基準として納品されます） ・豊富なニーズ 日本国内であれば、今ある電気設備の見直しやコストダウン、海外だと電気関連で困っている地域が多く相談・依頼が多く社会インフラとしてのニーズが多いポジションです。 ■入社後の流れ： 最初は評価試験などの簡単な仕事からお任せし、当社の製品や仕事の流れを学んでいただきます（想定約1か月）。2〜3年後には仕様書作成〜量産立ち上げまで、一連の流れをお任せしたいと考えております。 ※高電圧製品を扱いますが、ご入社後に研修等で学べる環境を用意しております。 ■働きやすい環境： ◎残業月平均20〜30時間、有給取得率は平均80％を誇り、平均勤続年数15年以上。 ◎基本土日祝休み／年間休日120日で、ワークライフバランスを整えられます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜健康経営優良法人2026（中小規模法人部門）／ 日本の電力インフラを“当たり前に動かし続ける”営業職／直行直帰OK／名古屋から車で30分！／「自分が売る」から「チームで売る」をモットーに！〜 ■採用背景： 売上急拡大に伴い、ここ数年間の拡大と継続の体制強化を目的にしています。 ■業務内容： 重電メーカー、EPC、再生可能エネルギーオーナー（エネオス、ソフトバンク等）などの顧客へ、関連設備の法人営業、市場調査をお任せします。弊社は再生可能エネルギー分野に25年近く携わっており、メガソーラーや蓄電所案件の受電盤や特高機材の納入実績があります。 ★再生可能エネルギー分野とは★ 国内外で脱炭素に向けて重点目標の分野です。2040年に再生エネルギーで約40％の電力を補う方針で、現状は26％ほどです。世界市場は150兆規模で、日本は脱炭素に向けた企業へ研究費などを支給するなど、成長が期待できる分野です。 ■業務詳細： ・打ち合わせ（仕様相談・新製品相談など） ・年間の受注状況の確認 ・見積対応、納期・数量の調整 ・社内（工場・開発・品質保証部門）との調整業務 ・必要に応じた現地確認や立会い対応 ※数字を追うより、社内外をつなぐ調整型の営業です。 ■担当エリア： 関東、愛知県のいずれか1-2エリア ※出張頻度は担当エリアによりますが、週2，3回ほどです。 ■商材の特徴： ベトナムのHawee P&T社と日本独占契約の製品などを取り扱います。Hawee P&T社の製品は、日本や主要なアメリカ、EUなどで使用されるパワーコンディショナに対応しており、カーボンニュートラルな世界に向けて欠かせない製品になります。 ■働き方： ・有給取得率：全社平均 約80％ ・平均勤続年数：15年以上 ・時間外労働：月平均30時間以内 　※「忙しすぎて回らない」働き方ではなく、長く安定して続けられる営業スタイルです。 ■教育体制： 入社後は、電力業界の基礎知識や安全管理については約1ヶ月の研修を行います。その後はOJTで、上司と2名体制で営業活動をスタート。業界未経験の方でも、段階的に知識を身につけられる環境です。通信教育費・試験費用は会社が負担します。英会話研修やビジネススクール受講制度もあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【健康経営優良法人2026（中小規模法人部門）／電力会社向け電気機器メーカー／創業70年／家族・住宅手当有／海外工場（ベトナム）もあるグローバル企業／メーカーとして完成品設計に取り組める！】 ■職務内容： 電気機器の制御・測定系関係の設計・開発業務をご担当いただきます。 国内トップシェア製品を持つため、仕様設計段階から顧客に影響を与えられる環境です！ ■具体的には： 電気機器（低圧・制御・測定機器）の回路図・配線図の作成および修正 試験用図面や評価関連資料の作成、データ整理（性能確認・信頼性・環境試験） 高電圧機器との接続図・配置図の作成補助、図面整合の確認 環境試験に関する記録資料の作成・整理 量産用図面の修正・更新、図面管理および設計部門のサポート業務 ■設計案件について： ・20代後半〜構想設計に携わることが可能です。 若手の方は1案件4年ほどの中長期的な期間です ・1案件の担当期間は平均1年〜1年半で、案件数は経験にもよりますが、3，4案件を複数名（3，4名）で担当します。 ■使用CAD：Autodesk、ECAD ■配属先： 技術開発部26名、内、制御・測定関係の設計開発は6名です。製品もしくはテーマ毎に1名もしくは2名で取りかかっていきます。 ■働き方について： 時期による繁忙などありますが、平均すると20時間／月程度です。特に有給取得率が高い部署であり、70〜80%程度を数年保っています。 ■当ポジションの魅力／特徴： ◇入社1ヶ月程度、当社製品の組立ラインでの研修があり、そこで製品の構造や仕組みを知っていただきます。その後、部内研修等で当社の仕事の流れや他の業務も学んで頂きます。ゆくゆくは先輩社員から業務を引継ぎしつつOJTで学んで頂きます。 ◇顧客が電力会社であり、その他にも電気工事、鉄道関係、新電力関係と生活のインフラに欠かせない業界であり、自身の設計したものが生活の支えになると感じられる喜びがあります。 ◇新しい電力インフラの開発 すでに大手電力会社などと取引のある同社ですが、電気自動車の充電装置と電気施設をつなぐキュービクルの設置技術など、最新技術に欠かせない商材の設計などにも取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜健康経営優良法人2026（中小規模法人部門）／ 日本の電力インフラを“当たり前に動かし続ける”営業／直行直帰OK／「自分が売る」から「チームで売る」をモットーに！〜 ■採用背景： 売上急拡大に伴い、ここ数年間の拡大と継続の体制強化を目的にしています。 ■業務内容： 重電メーカー、EPC、再生可能エネルギーオーナー（エネオス、ソフトバンク等）などの顧客へ、関連設備の法人営業、市場調査をお任せします。弊社は再生可能エネルギー分野に25年近く携わっており、メガソーラーや蓄電所案件の受電盤や特高機材の納入実績があります。 ★再生可能エネルギー分野とは★ 国内外で脱炭素に向けて重点目標としておかれている分野です。2040年に再生エネルギーで約40％の電力を補う方針で、現状は26％ほどです。世界市場は150兆規模で、日本でも脱炭素に向けた企業への働きかけとして補助金を支給するなど、成長が期待できる分野です。 ■業務詳細： ・打ち合わせ（仕様相談・新製品相談など） ・年間の受注状況の確認 ・見積対応、納期・数量の調整 ・社内（工場・開発・品質保証部門）との調整業務 ・必要に応じた現地確認や立会い対応 ※数字を追うより、社内外をつなぐ調整型の営業です。 ■担当エリア： 関東、東北のいずれか1-2エリア ※出張頻度は担当エリアによりますが、週2，3回ほどです。 ■商材の特徴： ベトナムのHawee P&T社と日本独占契約の製品などを取り扱います。Hawee P&T社の製品は、日本や主要なアメリカ、EUなどで使用されるパワーコンディショナに対応しており、カーボンニュートラルな世界に向けて欠かせない製品になります。 ■働き方： ・有給取得率：全社平均 約80％ ・平均勤続年数：15年以上 ・時間外労働：月平均20-30時間程度 　※「忙しすぎて回らない」働き方ではなく、長く安定して続けられる営業スタイルです。 ■教育体制： 入社後は、電力業界の基礎知識や安全管理については約1ヶ月の研修を行います。その後はOJTで、上司と2名体制で営業活動をスタート。業界未経験の方でも、段階的に知識を身につけられる環境です。通信教育費・試験費用は会社が負担します。英会話研修やビジネススクール受講制度もあります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜手当等の福利厚生充実／健康経営優良法人2026（中小規模法人部門）／ 日本の電力インフラを“当たり前に動かし続ける”営業職／直行直帰OK／名古屋から車で30分！／「自分が売る」から「チームで売る」営業組織！〜 ■採用背景： 売上急拡大に伴い、ここ数年間の拡大と継続の体制強化です。 ■業務内容： 重電メーカー、EPC、再生可能エネルギーオーナー（エネオス、ソフトバンク等）などの顧客へ、関連設備の法人営業、市場調査をお任せします。弊社は再生可能エネルギー分野に25年近く携わっており、メガソーラーや蓄電所案件の受電盤や特高機材の納入実績があります。 ★再生可能エネルギー分野とは★ 国内外で脱炭素に向けて重点目標の分野です。2040年に再生エネルギーで約40％の電力を補う方針で、現状は26％ほどです。世界市場は150兆規模で、日本でも脱炭素に向けた企業への働きかけとして補助金を支給するなど、成長が期待できる分野です。 ■業務詳細： ・担当会社との定期的な打ち合わせ ・年間の受注状況の確認 ・見積対応、納期・数量の調整 ・社内（工場・開発・品質保証部門）との調整業務 ・必要に応じた現地確認や立会い対応 ※数字を追うより、社内外をつなぐ調整型の営業です。 ■担当エリア： 関東、愛知県のいずれか1-2エリア ※出張頻度は担当エリアによりますが、週2，3回ほどです。 ■商材の特徴： ベトナムのHawee P&T社と日本独占契約の製品などを取り扱います。Hawee P&T社の製品は、日本や主要なアメリカ、EUなどで使用されるパワーコンディショナに対応しており、カーボンニュートラルな世界に向けて欠かせない製品になります。 ■働き方： ・有給取得率：全社平均 約80％ ・平均勤続年数：15年以上 ・時間外労働：月平均20-30時間程度 　※「忙しすぎて回らない」働き方ではなく、長く安定して続けられる営業スタイルです。 ■教育体制： 入社後は、電力業界の基礎知識や安全管理については約1ヶ月の研修を行います。その後はOJTで、上司と2名体制で営業活動をスタート。業界未経験の方でも、段階的に知識を身につけられる環境です。通信教育費・試験費用は会社が負担します。英会話研修やビジネススクール受講制度もあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【健康経営優良法人2026（中小規模法人部門）／大手電力会社向け電気・電子部品メーカー／業界トップクラス／創業70年／家族・住宅手当有】 ■職務内容： 国内取引先の営業担当として、自社製品の拡販の他、サービス提案から施工まで、電気に関する様々なソリューションを提供し、顧客の課題解決を図ります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 <担当顧客> 鉄道関係会社・大手チェーン企業・商社・電機メーカー・サブコン・再エネ事業者等 <担当エリア> 基本的には関東地区ですが、受注内容によって全国の顧客対応の可能性有 <取引相手> 各会社の建物修繕担当、電気技術者、購買担当、電気工事士など <業務内容> 自社製品及びサービスの販売、納期管理、見積対応、現地調査、施工立会、スキーム立案、営業企画など。顧客ニーズに対して、自社開発部門やパートナー企業と一緒に、幅広くご提案 ■商材の特徴： 配電用高圧気中開閉器・高圧カットアウト等の自社製品が中心です。電柱の建てられない場所への電力供給、耐雷保護等、電力供給に欠かせない製品を製造、販売しています。 配電用機器は長いものでは30年以上のロングセラーとなっており、他業界と比べ製品のライフサイクルが長いことが特徴です。 ※製品例：https://www.nkeco.co.jp/work/ ■働き方： 有給取得率は全社平均で80％程度を誇り、更なる取得日数の向上を目指して推進を行ってます。「健康経営優良法人2026（中小規模法人部門）」に認定。平均勤続は15年を超えており、入社後も長く活躍している社員多数在籍。 ■教育体制： 社会人としての一般常識を身につける風土があり、職種に関わらず簿記3級以上の取得を義務付けてます。通信教育代および試験2回までの費用は会社負担。 ■当社について／当社の魅力： ◎全国の安定した電力供給に貢献する配電機器メーカー。電力会社や鉄道各社を主要顧客とし、設立以来安定した経営を持続。新規事業の挑戦も積極的に展開するなど、赤字を出さないための企業戦略を続け健全な企業体質を保ちます。 ◎民間企業様向けの電気設備・再生可能エネルギー向け分野へ積極展開中。主製品の円筒型カットアウトは全国トップクラスシェア。 変更の範囲：会社の定める業務

健康経営優良法人2026（中小規模法人部門）／創業70年／海外工場（ベトナム）もあるグローバル企業／メーカーとして完成品設計に取り組める！ ■業務内容： プロジェクト管理をメイン予定です。→プロジェクト管理もお任せしていく予定です。 ・長期信頼性に関する設計・開発業務 ・性能確認、長期信頼性などの評価試験 ・高電圧試験の評価業務 ・他部署との調整、プロジェクト管理 └マネジメント人数：6名ほど └担当製品：3〜4品 └製品例：カットアウト、開閉器・遮断器、配電盤、屋外キャビネット ■業務魅力： ・デザインの制約がなく、「高性能な製品を作る」ことを目的に設計することができます。ものづくりが好きな方には最高の環境です。 ・完成品の設計のため、構想設計から行うやりがいを味わえます。 ■当社の強み： ・日本初、円筒型のカットアウト設計・製造： コンパクトでコスト面にも優れた円筒型のカットアウトを日本で初めて設計・製造しました。高電圧でも使えるカットアウトは全国でも数社しか製造していない為、当社製品が多くの電力会社に導入されています。数十年先まで受注が見込まれており、景気に左右されにくいです。 ・鉄道や電柱など、生活インフラを支える： 主力製品は遮断機やカットアウト。名前は聞いたことないかもしれません。しかし、鉄道や電柱など電気を扱う様々なところに当社の製品が使われ、生活インフラを支えています。 ■組織構成： 26名在籍。20〜60代まで幅広く在籍しており、毎年新卒入社者も配属されています。 ■働きやすい環境： ◎残業月平均20〜30時間、有給取得率は平均80％を誇り、平均勤続年数15年以上です。 ◎基本土日祝休み／年間休日120日、ワークライフバランス◎ ■当社の魅力： ◇日本全国の安定した電力供給に貢献する、設立70年以上の老舗配電機器メーカーです。 ◇電力会社や鉄道各社などを主要顧客とし、様々な要望に応えています。また民間企業向けの電気設備・再生可能エネルギー向け分野へも積極的に展開中です。 ◇設立後、安定した経営を持続しています。新規事業への挑戦を積極的に展開するなど、赤字を出さないための企業戦略を続け、健全な企業体質を保っています。 変更の範囲：会社の定める業務