■概要： ・人事評価、制度企画と組織開発を中心としたHRコンサルタントとして、活躍いただきます。 ・制度を策定、改定するだけでなく、その企業の持つミッション、ビジョンを実現するために、人事・人材マネジメント・組織開発全般を一気通貫で支援します。 ■詳細： ・ミッション、ビジョンの実現に向けた人材マネジメントポリシーの策定 ・人事制度の構築、運用支援 ・成長を促す育成体系の構築　 ・自社組織診断（組織SANBO）からの考察、改善のアクション支援 ・経営理念浸透を通じた活性化支援 ・働き方変革を通じた組織変革支援　など ■働き方： ・働き方改革を推進しており、月2回のノー残業デー、オンライン(Zoom等)によるクライアントのへの支援、オフィス内にオンライン支援専用ブース設置など積極的に取り組んでいます。 ・業務効率化／生産性向上に伴い、離職利率は10％程度と業界を大きく下回る水準で推移しています。 ■当社の特徴： ・当社は大企業の窓口担当者ではなく、中小企業の経営者と相対し経営の核となる課題解決を実行まで支援していく点が一番の特徴です。そのため1つ1つの支援がダイレクトに結果として返ってくる仕事です。 ・日本全国の約57,000社の中小企業のうち42,961社（約7.7％）の支援を行ってきた実績があり、今後もより多くの中小企業に対する経営課題を解決していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場の船井総研ホールディングス／日本最大級の経営コンサルティング会社／地域密着型支援が強み〜 ■仕事内容 異業種・未経験の企業に対して、「外国人人材ビジネス事業」の新規立上げのためのコンサルティングを行います。運用フェーズにのせるまでの実行をクライアント企業と伴走して行っています。 人材募集方法や、求職者と企業のマッチング、求人獲得の営業手法などの現場で培われた船井総研独自の情報はもちろん、昨今の採用トレンドや雇用問題という旬なテーマでもコンサルティングを行っております。 ＜具体的には＞ ・市場競合分析（人材ビジネス立上げのための調査分析） ・求人獲得の営業手法レクチャー・企画提案 ・人材ビジネスにおけるその他マーケティング支援全般 ・法人開拓の営業支援（クライアント企業における営業部長的な役割） ・国外の大学や送り出し機関との面談、開拓 ・FacebookやIndeed、様々な採用媒体を活用した求人広告運用 ・上記広告運用のレポーティングや改善施策の実行 ■魅力 一番の魅力は、「新規事業（外国人採用人材ビジネス）の立ち上げに、イチから関われること」にあります。 我々のコンサルティングは、基本的に「企業の代表・新規事業責任者」の方と二人三脚で行う「伴走型コンサルティング」であるため、イチ担当者ではなく、パートナーという位置づけで業務を遂行することができます。 その上で、新規事業立ち上げのコンサルティングにおいては、事業をイチから創り上げる生みの苦しみや、事業の成長を一緒になって経験することができる喜びがあり、コンサルティングのやりがいを最も感じることが出来ます。 その他、一般的なコンサルティングでは、期間限定のお付き合い（プロジェクト型）が多い中で、船井総研のコンサルティングは伴走型＝5年・10年というお付き合いが多いことも特徴です。 常に新規の企業様とのお付き合いを繰り返すのではなく、目の前にいるお客様の業績アップを実現し続ける中で、業界でも目を惹くような成功事例を創り上げ、成功事例をルール化し、新たな顧客との出会いを生み、更に知見や経験・事例を深め・増やし、またお付き合いが広がっていくという、善循環を繰り返すことで、自身もコンサルタントとして安定的に成長し、更に部下後輩を増やしていくことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場の船井総研ホールディングス／日本最大級の経営コンサルティング会社／地域密着型支援が強み〜 この度、メディカル部門でも最大級の規模である『歯科部門』の『経営コンサルティング』に携わっていただける方を募集いたします。そのため、歯科業界経験と知識がある方に参画していただきたいと考えております。 ■仕事内容 当部門が歯科医院に提供している経営コンサルティングの内容は多岐にわたります。簡単に言えば、歯科経営の中でライセンスがないとできない業務以外は概ね取り扱っております（業績アップを基本として、飽くまで必要なこと）。 例：マーケティング・マネージメント（採用、教育等）・経営企画など ■具体的な業務 ◎入社後研修 当部門では、歯科経営コンサルティングに必要な知識を学べる「64段階」の教育カリキュラムがあります。 ◎支援同行 まずは現場を知っていただくため、先輩・上長の月次支援に同行いただきます。歯科経営コンサルタントの目線で見る現場理解、歯科経営の知識、歯科経営者とのコミュニケーション、歯科スタッフへの落とし込み等現場で実際に目で見て学ぶことができます。 ◎セミナー まずは先輩・上長のクライアント様にご登壇をいただき、ご自身のセミナーを主催いただきます。第三講座でご講演をいただき、セミナー後ご参加いただいている歯科経営者様の経営のご相談を無料でお受けして企画書をご提出します。内容・金額にご納得いただけましたら、月次支援の開始となります。 ◎月次支援（経営コンサルティング） 当部門の月次支援は、1人のコンサルタントが対応することとなっております（最初は、先輩や上長が同席することなどはございますのでご安心ください）。最終的には、1人のコンサルタントに20社弱のクライアント様を継続的に経営コンサルティングしていただきます。 ◎研究会 月次支援では提供できない「師と友づくり」「上長の時流・最新事例」を提供する場です。研究会の事前準備、当日の運営、当日の講座、先生同士の情報交換会のファシリテーターを行います。 ◎その他部門業務 当部門では、経営のご相談をいただく経路として、セミナー以外に当部門専門サイトなどがございます。このサイト運営、その他ダウンロードレポートの作成、コラム作成等を行っていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場の船井総研ホールディングス／日本最大級の経営コンサルティング会社〜 ■仕事内容 システム選定前のITコンサルティングからCRM・SFA・MAのシステム構築・導入を検討しているお客様に対してソリューション／アーキテクチャーの設計・提案を行い、要件定義・設計・開発・テスト・リリースに至る一連をプロジェクトリーダーとしてご担当頂きます ＜具体的には＞ ・システムの詳細におよぶソリューション／アーキテクチャー設計等のドキュメント作成およびレビュー ・プロジェクト計画に基づき、要件定義、設計、開発、テスト、リリースの一連を実行 ■募集背景 デジタルトランスフォーメーション（DX）への対応は社会的な課題ですが、中小企業が多く、DXの必要性は理解しながらも独力での対応が困難かつ、中小企業のDXを一貫して推進できるコンサルティングファームも存在しないといった状況です。当社では、50年の中小企業のコンサルティング実績を活かして、業種／業界に合わせたDXコンサルティングを推進します。 ■当社のDXコンサルティングの特徴 ◎業種別の業績向上のノウハウを活かしたDXコンサルティング　 業種・テーマ別に専門コンサルタントが揃っているため、ビジネスの現場に即した業界特有の慣例や業務オペレーションについての知識が豊富にある環境で、クライアント企業に最適なプランを推進することで短期間で成果の上がるDXを実現することが出来ます。 ◎コンサルティングからシステム開発、そしてDXの実装まで一貫して担当。 多様な要件に応じてシステムをゼロから開発することが可能です。業種や業界に関する深い知識とシステム導入・リプレースの豊富なノウハウを持つコンサルタントと、導入後の安心なサポート体制を提供するエンジニアがチームを組み、クライアント企業の成果を実現するシステムの提案および運用サポートを行っています。 ■歓迎条件：別枠記載の必須条件と併せて下記に該当する方歓迎 以下のような業界知識・開発経験 ・業界知識：金融業、製造業 ・経験分野：上流工程顧客折衝、顧客管理、データ連携、コールセンター、マーケティング、ERP／基幹系システム（販売管理）、ECサイト、クラウドサービス・パッケージ製品の導入経験、データモデリング経験（概念モデル、論理モデル） 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場の船井総研ホールディングス／日本最大級の経営コンサルティング会社／地域密着型支援が強み〜 ■部署概要 地域コングロマリット支援室：2026年からの新設部署となります。 ※地域コングロマリット経営とは※ 特定の地域で複数の事業を多角的に展開し、地域内でのシェアを高めながら、地域経済の活性化にも貢献していく経営戦略 特定の地域内であっても、あえて関連性の低いものも含めた複数の事業（例：建設業、飲食業、介護事業、IT事業など）を運営することで、どれか一つの事業が不況や市場の変化（例：コロナ禍での飲食業の不振）で大きな打撃を受けても、他の好調な事業の収益でグループ全体を支えることができます。単一事業に依存するよりも、経営が格段に安定します。 また、 複数の事業が同じ地域で連携することで、新たな価値や効率を生み出せます。 さらには、地域で複数の事業を展開し、雇用を創出し、地域経済の活性化に貢献することで、「地元になくてはならない企業」としての強いブランド力と信頼を築けます。 この「地域一番の有力企業」という安定したイメージは、特に地方において「地元で長く働きたい」と考える優秀な人材を惹きつける大きな要因となり、人材の採用・定着において非常に有利になります。 ■具体的な業務内容 今回の募集では、「地域一番の有力企業」に対し、人材採用・育成のコンサルティングをお願いします。特にクライアントに寄り添ってしっかり伴走するのがコンサルティングスタイルです。 ＜具体的には＞ ・ミッション、ビジョンの実現に向けた人材戦略の策定 ・採用目標・計画の策定 ・人材紹介会社とのやり取り ・最適な採用チャネルの選出 など、幅広いテーマを予定しています 経営コンサルティングとは、業績を上げるだけではない。経営コンサルティングを通してクライアント、働く従業員、地域の人々の生活を豊かにしたいと思っております。 ■当社について 当社は1970年の創業以来、一貫して「中小企業の成長実行支援」に取り組んできた、東証プライム上場グループの経営コンサルティング企業です。 現在では130以上の業界で6,000社を超える企業を支援し、約700名のコンサルタントを擁する、日本最大規模の総合経営コンサルティング会社へと発展しました。 変更の範囲：会社の定める業務

〜営業経験を活かしてコンサルへ挑戦！東証プライム上場の船井総研ホールディングス／日本最大級の経営コンサルティング会社／地域密着型支援が強み／在宅勤務・リモート・テレワーク可〜 ■仕事内容 「100億企業化コンサルティングチーム」の役割 ◎部門ミッション 【日本の未来を担う企業の成長を加速させる】 日本再興に向けて政府も力を注いでいる「100億企業の創出」の創出に向けたロードマップを提案し、その実現に向け、戦略を描くと共に“経営陣の一人“になり現場に入り、施策を実行し、急成長をリードしています。 ＜コンサルティング内容＞ ・中期〜長期事業計画の策定 └既存事業、新規事業、M&A戦略を中心に再成長のための中期（3年）〜長期（10年）の事業計画の立案及び実行伴走支援 ・マネジメント戦略の策定と実行 └組織変革・人事組織・人財、ファイナンス、DXに関する3ヵ年戦略の策定と実行 ・バックキャスト型ビジョン策定と浸透・実行 └パーパス・PMVVを起点とした「バックキャスト」視点のビジョン策定と浸透・実行 ・100億超え企業の持続的成長のための本部体制強化 └パーパス・PMVVのバックキャスト型思考からの本部体制（事業、人財、事業間シナジー、財務）構築・推進 ・創業「100年企業」の持続的成長支援 └100年企業のイノベーション策の提案と実行計画策定と実行支援 ＜具体的には＞ ●既存事業の中期〜長期の成長戦略策定、実行支援 ●クライアント企業の事業ドメインとシナジーを産む新規事業の策定と成長戦略の策定、実行支援 ●成長戦略実行のための人財戦略（採用、評価、CS）の策定、実行支援 ●生産性向上のためのDX戦略の策定、実行支援 ●企業の根源的存在意義、パーパス・PMVVの再構築と浸透計画の策定、実行支援 ●経営幹部・コアメンバーを巻き込んだ"バックキャスト"型の長期ビジョン策定、推進 ●持続的成長のための経営チーム力(幹部力)向上の支援 ●創業「100年企業」のイノベーション策実行支援 【クライアント企業について】 ・業種：全業種　 ・規模：従業員数 300〜1,000人未満、売上 20億円〜100億円及び100〜200億円 ほど ・各業種の県内トップクラスの売上規模で、次の成長戦略を描きたい企業 等 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム／ポジションマッチ／未経験から法人営業経験を活かしてコンサルタントへキャリアチェンジ／年休120日】 経営・戦略コンサルタントとして、クライアント企業の成長をサポートする役割を担っていただきます。中小企業を中心に、経営者との直接のやり取りを通じて、戦略立案から実行支援までを実行いただきます。 ■職務内容： ・クライアント企業の現状分析と課題抽出 ・経営戦略の立案と提案 ・戦略実行支援と進捗管理 ・各種経営コンサルティングプロジェクトの推進 ・クライアントとの定期的なミーティングと報告 ■組織体制： 業種・業態・テーマ別に専門分野を持つチームにて構成されております。各チームは高い専門性を持ち、一人ではなくチームにて、クライアントに対して最適なソリューションを提供しております。また新規プロジェクトへの参画や希望する分野へのジョブローテーションも可能であり、個々のキャリアアップを支援する体制が整っています。 ■入社後のフォロー体制： ・OJTが主となりますが、配属先のリーダーを中心に組織メンバーへいつでも質問できる環境があり、所属部署での研修有 ・集合研修・育成部署との1on1（各年3回） ■キャリアパス： コンサルタント（2~3年） ↓ チーフコンサルタント（3~5年） ↓ その後は以下のキャリアにかかるコースのいずれかとなります。 ・マネージャーを目指すコース ・コンサルティングのエキスパートを目指すコース ・ビジネスディベロップメント（事業開発など）を目指すコース ・コーポレートのプロフェッショナルを目指すコース ※個々人の能力や特性、志向性に応じてキャリアチェンジが可能となり、いずれのコースもキャリアに合わせて進路変更することが可能です。 ■数字で分かる同社の特徴・魅力： ・管理職昇格までの平均年数5年と早期のキャリアアップが可能 ・コンサルタントの平均年齢は32.2歳と、若手が中心となって活躍中 ・30歳平均年収は913万円、40歳平均年収は1134万円であり、3.7人に1人が年収1000万円超と、年齢にとらわず、成果に応じた評価・給与体系です。 ・育休取得率男性67.9%、女性100％、女性管理職比率24.1%とワークライフバランスの整った社内体制 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場の船井総研ホールディングス／日本最大級の経営コンサルティング会社み〜 ■仕事内容： 現在検討中の当社のインド現地法人（グローバルケイパビリティセンター）の立ち上げ・拡大に伴い、グローバル展開の最前線で、あなたの経験を活かしませんか。 当社では、インドでの新規法人設立に伴い、現地法人を牽引してくれる方を募集しています。 これから設立する新しい組織において、リーダーシップと技術力を発揮し、事業の成功に貢献してくださるテックマネージャー候補を募集しています。 ■業務内容： ・システム開発プロジェクトの計画、実行、管理 ・現地開発チームとの連携、コミュニケーション ・要件定義、設計、開発、テスト、リリースまでの全工程の管理 ・プロジェクトの進捗管理、課題解決 ・品質管理、リスク管理 ・ステークホルダーとの調整、報告 ■仕事の魅力： ◎新規事業であることから、自らが絵を描いて事業を組み立てていくことができます。 ◎世界150カ国に展開するグローバルなプラットフォームであるZohoの事業に携わることができ、常にアメリカ・インドの関係者とグローバルな業務が行えます。 ◎あなたのことをサポートしてくれる仲間がまわりにいます。 ◎拠点の立ち上げフェーズに関わることができます。 ■当社について： 当社は1970年の創業以来、一貫して「中小企業の成長実行支援」に取り組んできた、東証プライム上場グループの経営コンサルティング企業です。 現在では130以上の業界で6,000社を超える企業を支援し、約700名のコンサルタントを擁する、日本最大規模の総合経営コンサルティング会社へと発展しました。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場の船井総研ホールディングス／日本最大級の経営コンサルティング会社／地域密着型支援が強み〜 ■業務内容： 住宅市場が縮小傾向にある一方で、非住宅分野（商業施設、医療・介護施設、保育園・学校、倉庫・工場、オフィス、公共建築など） への需要は拡大しています。 人口動態の変化や都市再開発、物流需要の高まり、そして脱炭素・省エネ対応など、非住宅市場は今まさに成長の大きなチャンスを迎えています。 しかし、多くの建設会社・工務店は「住宅事業には強いが、非住宅事業の立ち上げ・拡大ノウハウが不足している」という課題を抱えています。 今回のポジションでは、住宅会社や建設会社に対して 非住宅事業の新規立ち上げから拡大・収益化までを支援し、「地域で信頼される非住宅建設のリーディングカンパニー」を輩出することがミッションです。 ■具体的には： ・設計・施工プロセスのBIM活用推進 ・見積・原価管理の標準化と収益改善 ◇月次コンサルティング業務 ・定期的に支援先を訪問し、課題抽出 → 改善提案 → 実行支援 → 成果検証 ・経営者・幹部との戦略会議、現場メンバーとの実行サポートを両輪で実施 ◇セミナー・研究会活動 ・非住宅事業立ち上げや成功事例をテーマにしたセミナー登壇 ・支援先企業の事例発表を通じ、業界全体の知見共有を推進 ■当ポジションの魅力： ・住宅市場縮小の中で「次の成長領域」である非住宅分野に挑戦できる ・新規事業立ち上げから営業戦略、人材育成、DX導入まで幅広く経験できる ・成功事例を生み出し、地域の街づくりや社会課題解決に直結する影響力ある仕事 ・自らの提案で、企業の未来・地域の未来を形づくる醍醐味を味わえる ■当社について： 当社は1970年の創業以来、一貫して「中小企業の成長実行支援」に取り組んできた、プライム上場の経営コンサルティング企業です。 現在では130以上の業界で6,000社を超える企業を支援し、約700名のコンサルタントを擁する、日本最大規模の総合経営コンサルティング会社へと発展しました。 私たちの支援の特徴は、「戦略立案」だけではなく「現場への落とし込み・実行」まで伴走する点 にあります。 業界特化型の月次支援や経営研究会を通じて、経営者と共に事業成長を実現してきました。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場の船井総研ホールディングス／日本最大級の経営コンサルティング会社〜 ■業務の概要・ミッション 当社の不動産支援部は、住宅不動産会社、賃貸仲介・管理会社の中堅・中小企業様向けに既存事業の活性化支援・新規事業立ち上げ支援・WEBマーケティング支援などコンサルティングを行っています。 不動産支援部の既存顧客約500社の住宅不動産会社からのニーズにお応えするために、現在は提供できていない「幹部社員向けのマネジメント研修」を新規コンサルティングメニューとして立ち上げを進めています。 2026年までに100社の企業様に幹部育成のコンサルティング提案をしていく計画です。 今回ご入社いただく方には、部長と二人三脚で、専任でゼロからの新規事業立ち上げに邁進いただきます。 ■仕事内容 【具体的な業務内容】 不動産業界向けの経営コンサルティングを行っていただきます。 当社の経営コンサルティングサービスは「月次支援」「経営研究会」「セミナー」の大きく3つで構成されております。 1、月次支援：月1回打ち合わせをし、即時業績アップを行ういわゆるオーダーメイドの経営コンサルティングのサービス 2、経営研究会：定期的に日本全国の経営者にお集まりいただく有力型のコミュニティ（経営者同士のつながりによる師と友づくり） 3、セミナー：当社クライアント様・会員様以外も含めて行う有料型の経営セミナー 当部門で行っていただく業務は、大きく5つです。 ◎入社後研修 ◎月次支援同行 ◎経営研究会 ◎セミナー ◎月次支援 ◎WEBマーケティング 経営コンサルティングとは、業績を上げるだけではない。 経営コンサルティングを通してクライアント、働く従業員、地域の人々の生活を豊かにしたいと思っております。 当部門はこれまで培ってきた成功事例・案件も多いため、コンサルタントとしても成長できる環境が整っております。 ■当社について 当社は1970年の創業以来、一貫して「中小企業の成長実行支援」に取り組んできた、東証プライム上場グループの経営コンサルティング企業です。 現在では130以上の業界で6,000社を超える企業を支援し、約700名のコンサルタントを擁する、日本最大規模の総合経営コンサルティング会社へと発展しました。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場の船井総研ホールディングス／日本最大級の経営コンサルティング会社／地域密着型支援が強み〜 これから事業を立ち上げたい建設会社や不動産会社、また既存事業を拡大したい企業に向けて、トレーラーハウス・コンテナハウス事業の立ち上げ・拡大支援を担っていただきます。 ■業務内容： トレーラーハウス・コンテナハウスは、住宅・観光・商業施設・災害対策など多岐にわたる用途でニーズが急拡大している市場です。 しかし、まだ新しい業界であるため「販路開拓」「事業モデル確立」「法規制対応」「販売人財育成」といった課題が多く存在します。 「地域で新しい住まい・空間の可能性を広げる」ことがミッションです。 ■具体的には： 売上2億〜100億規模の成長意欲ある企業を対象に、トレーラーハウス・コンテナハウス事業の収益化支援をお任せします。 ご入社後はご経験・ご希望に応じ、以下の幅広い業務に携わっていただきます。 ◇新規事業開発コンサルティング ・トレーラーハウス・コンテナハウス事業の事業モデル構築、商品企画、ターゲット市場の選定。 ◇販路開拓・マーケティング支援 ・観光地・自治体・商業施設などへの提案スキームづくり、WEB集客戦略立案。 ◇営業人財育成 ・事業を拡大する上で必要な営業スキルや提案型営業の教育プログラム設計。 ◇DX・業務効率化支援 ・顧客管理・見積・契約など、販売プロセスを効率化するシステム導入支援。 ◇月次コンサルティング業務 ・事例企業へのヒアリング・分析 → 課題抽出 → 改善提案 → 実行フォロー。 ◇セミナー・講演活動 ・トレーラーハウス・コンテナハウス事業の成功事例や最新市場動向をテーマに登壇。 ◇成功事例の発信と横展開 ・支援先企業の成果を広め、業界全体の成長を牽引。 ■当ポジションの魅力： ・急成長市場「トレーラーハウス・コンテナハウス」分野で先駆者として活躍できる ・事業立ち上げから販路開拓、人財育成までトータルに支援できるダイナミックな仕事 ・自身の提案が、新しい住まい方・働き方・観光スタイルの創出につながる ・社会性の高い事業に携わりながら、コンサルタントとして市場価値を高められる 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場の船井総研ホールディングス／日本最大級の経営コンサルティング会社／地域密着型支援が強み〜 ■部署概要 ※2026年からの新設部署 ※地域コングロマリット経営とは※ 特定の地域で複数の事業を多角的に展開し、地域内でのシェアを高めながら、地域経済の活性化にも貢献していく経営戦略 特定の地域内であっても、あえて関連性の低いものも含めた複数の事業（例：建設業、飲食業、介護事業、IT事業など）を運営することで、どれか一つの事業が不況や市場の変化（例：コロナ禍での飲食業の不振）で大きな打撃を受けても、他の好調な事業の収益でグループ全体を支えることができます。単一事業に依存するよりも、経営が格段に安定します。 また、 複数の事業が同じ地域で連携することで、新たな価値や効率を生み出せます。さらには、地域で複数の事業を展開し、雇用を創出し、地域経済の活性化に貢献することで「地元になくてはならない企業」としての強いブランド力と信頼を築けます。 この「地域一番の有力企業」という安定したイメージは、特に地方において「地元で長く働きたい」と考える優秀な人材を惹きつける大きな要因となり、人材の採用・定着において非常に有利になります。 ■仕事内容 いままでとは違う集客構造、食材原価の高騰、慢性的な人手不足。 外食経営を取り巻く環境は、目まぐるしいスピードで変化を続けています。 業績を上げ続けるのも年々難しくなってきております。そんな市況環境の中でニーズが高まっている、外食産業における業態開発、店舗開発コンサルティング業務を拡大したいと思っております。 ■具体的な業務 「地域一番の有力企業」に対し、外食産業のコンサルティングをお願いします。特にクライアントに寄り添ってしっかり伴走するのがコンサルティングスタイルです。 ＜具体的には＞ 外食ジャンルにおける業態開発、店舗開発コンサルティング業務を行います。以下のようなコンサルティングを実施しています。 ・出店戦略コンサルティング ・新規事業開発コンサルティング ・人財採用コンサルティング ・FC本部構築コンサルティング ・業績アップコンサルティング 経営コンサルティングを通してクライアント、働く従業員、地域の人々の生活を豊かにしたいと思っております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場の船井総研ホールディングス／日本最大級の経営コンサルティング会社／地域密着型支援が強み〜 ■仕事内容： 人口減少と高齢化による国内市場の縮小、新たな収益源の確保、国際競争力の強化のため、成長する海外市場で新たな顧客を獲得し、売上を拡大することが持続的な企業の成長のためには不可欠です。 ＜具体的には＞ ・海外市場参入の事業リスクの把握 ・海外市場参入のための調査・戦略構築 ・海外から日本への市場参入のための調査・戦略立案 ・ベンチマーク先の選定 ■部署ミッション： 100億の先の成長をもっと。 ■部署概要： 地域コングロマリット支援室：2026年からの新設部署となります。 ※地域コングロマリット経営とは※ 特定の地域で複数の事業を多角的に展開し、地域内でのシェアを高めながら、地域経済の活性化にも貢献していく経営戦略 特定の地域内であっても、あえて関連性の低いものも含めた複数の事業（例：建設業、飲食業、介護事業、IT事業など）を運営することで、どれか一つの事業が不況や市場の変化（例：コロナ禍での飲食業の不振）で大きな打撃を受けても、他の好調な事業の収益でグループ全体を支えることができます。単一事業に依存するよりも、経営が格段に安定します。 また、 複数の事業が同じ地域で連携することで、新たな価値や効率を生み出せます。 さらには、地域で複数の事業を展開し、雇用を創出し、地域経済の活性化に貢献することで、「地元になくてはならない企業」としての強いブランド力と信頼を築けます。 この「地域一番の有力企業」という安定したイメージは、特に地方において「地元で長く働きたい」と考える優秀な人材を惹きつける大きな要因となり、人材の採用・定着において非常に有利になります。 ■当社について： 当社は1970年の創業以来、一貫して「中堅・中小企業の成長実行支援」に取り組んでいる、プライム上場の経営コンサルティング企業です。 現在では130の業界に約6000社のご支援先と約700名のコンサルタントが所属する、国内でも最大規模の経営コンサルティング会社となりました。 日本最大級の専門家を擁し、業種・テーマ別に「月次支援」「経営研究会」を両輪で実施する独自の支援スタイルをとっている点が特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場の船井総研ホールディングス／日本最大級の経営コンサルティング会社／地域密着型支援が強み〜 ■業務内容： <医療部門　内科（生活習慣病）事業＞ 現在の医療分野は、皮膚科や整形外科などの専門科目と共に内科分野も展開しております。 内科分野は「内視鏡」「在宅医療」「生活習慣病」と3本の柱を掲げておりますが、今回は生活習慣病の付加価値を与える医療機関創りのコンサルティングメンバーを募集しております。 『服薬指導』から「運動」「食事」療法の切替において、リハビリの専門職の御経験・視点は今後のソリューション深耕に必要となってまいります。またリハビリだけではない、理学療法士として幅広い分野にチャレンジできる機会です。 ◇具体的には： ・業務オペレーション改善 ・生活習慣病付加をするための診療体制作り ・集患 ・組織マネジメント ＜地域包括ケア部門　介護・福祉部門＞ 主に中小規模の病院／診療所に対し、科目別のチームで経営計画の立案・施策の実行／定着を通した経営コンサルティングを実施していただきます。 年間の数値シュミレーションの策定や転換に必要な施設条件（施設基準）を満たすためのアドバイス、転換後のベッドコントロールのための運営支援などを実施していきます。 ■募集背景： 2025年に向け医療制度改革が進んでいく中で、病院・診療所・クリニックは地域に本当に必要とされる機能に変化していく必要があります。 船井総研の医療部門コンサルタントは、科目ごとに分かれたコンサルティングチームが高い専門性をもって、クライアントのコンサルティングにあたっています。 当社の強みでもある実行支援型のコンサルティングを医療分野にも導入し、戦略の立案だけにとどまらず、実行〜定着に至るまでを支援することで真の課題解決を目指します。 船井総研では、医療の科目別チームの他、介護や福祉など専門特化したチームが100業種以上で存在します。 例えば“病床転換”に必要な介護分野の知識も介護チームのメンバーと協業することでワンストップサービスとして提案・実行でき、他社にないコンサルティングが実現できます。 地域から本当に必要とされる病院経営を支援するため、医療業界でのご経験を活かしていただきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場の船井総研ホールディングス／日本最大級の経営コンサルティング会社／地域密着型支援が強み〜 ■業務内容： 造業へ向けた人材採用・育成のコンサルティングをお願いします。 特にクライアントに寄り添ってしっかり伴走するのがコンサルティングスタイルです。 ■具体的には： ・ミッション、ビジョンの実現に向けた人材戦略の策定 ・採用目標・計画の策定 ・人材紹介会社とのやり取り ・最適な採用チャネルの選出 など、幅広いテーマを予定しています。 経営コンサルティングとは、業績を上げるだけではない。 経営コンサルティングを通してクライアント、働く従業員、地域の人々の生活を豊かにしたいと思っております。 当部門はこれまで培ってきた成功事例・案件も多いため、コンサルタントとしても成長できる環境が整っております。 ■部署のミッション： 株式会社船井総合研究所では、中堅・中小企業様向けに既存事業の活性化支援、人材採用育成、新規事業立ち上げ支援、WEBマーケティング支援などコンサルティングを行っています。 現在、製造業界では人不足が原因でうまく事業を展開できないという課題があり、人材採用・育成・定着ノウハウ強化が急務となっています。 弊社では製造業クライアントからのニーズにお応えするために、「製造業界向け人材採用・育成ソリューション」をコンサルティングメニューとして立ち上げを進めています。2027年までに100社以上の企業様にコンサルティング提案をしていく計画です。 当部門では、『日本を代表するような企業づくりをする』 そのために、 【Mission】 人を創り、サステナグロースカンパニーを輩出し続ける 【Vision】 中堅・中小企業を中心とした 「デジタル」×「総合」経営コンサルティングご支援先の成長に伴走します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場の船井総研ホールディングス／日本最大級の経営コンサルティング会社／地域密着型支援が強み〜 売上数億〜数百億規模の幅広い中小企業を対象に、生成AI活用をテーマにしたコンサルティングを行います。 ■業務内容： 生成AIの登場は、企業活動のあり方を大きく変革しています。 大手企業では既に業務効率化や新規事業創出に活用が進んでいますが、中小企業では「どの業務にどう活かせるのか分からない」「社内に人材がいない」「リスクが不安」 といった理由から導入が進んでいないのが実情です。 今回のポジションでは、こうした中小企業に対し、生成AIの導入支援・人材育成・研修 を専門に行い、「AIを使いこなして成長を続ける中小企業＝AIスマートカンパニー」を創出することがミッションです。 ■具体的には： ご経験や志向に応じて、以下の業務に携わっていただきます。 ◇AI導入戦略策定・業務分析 ・クライアント企業の業務フローを分析し、生成AI活用可能な領域を特定 ・営業・マーケティング・カスタマーサポート・バックオフィス業務などへの活用提案 ・導入ロードマップの策定と実行支援 ◇AIツール導入・カスタマイズ支援 ・ChatGPT等の生成AIツール導入サポート ・業務ごとにプロンプト設計・マニュアル整備を行い、現場で使える形に落とし込み ・セキュリティ・ガバナンスの観点を踏まえた利用ルール策定 ◇社員研修・人材育成 ・経営層向け「AI戦略セミナー」企画・講師 ・実務担当者向け「AI活用研修」実施（マーケティング、営業資料作成、社内業務効率化など） ・AI人材を社内で育成する仕組みづくり ◇DX・業務効率化支援 ・AIと既存システム（CRM・SFA・会計ソフト等）の連携支援 ・RPAや自動化ツールとAIを組み合わせた業務効率化コンサルティング ・データ活用による経営意思決定の高度化 ◇月次コンサルティング・伴走支援 ・定期訪問・オンライン支援を通じて、AI導入効果の測定・改善 ・利用定着まで伴走し、成果創出を支援 ◇セミナー・研究会活動 ・生成AI活用に関する最新事例・トレンドをテーマにした講演活動 ・成功事例を業界横断的に共有し、全国の中小企業への普及を推進 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場の船井総研ホールディングス／日本最大級の経営コンサルティング会社／地域密着型支援が強み〜 ■業務内容： 日本全国の中小中堅企業の建設会社様に対して、収益不動産事業の立ち上げコンサルティング実施をお任せします。 ■具体的には： ・収益不動産の事業の立ち上げ ・アパート・マンションの商品企画コンサルティング ・土地・物件の仕入れ営業コンサルティング ・投資家集客コンサルティング ・収益売買の営業コンサルティング などを行っていただき、収益不動産の新規事業立ち上げの成功を導いていただきます。 ※上記すべてではなく、ご経験に基づき得意領域より実施していただきます。 ■部署のミッション： 株式会社船井総合研究所　建設・不動産支援本部は、建設業界・不動産業界向けのコンサルティングを、1970年の創業以来一貫して、「中堅・中小企業の成長実行支援」に取り組んでいる、プライム上場の経営コンサルティング企業です。 変化が激しい不確実の時代においても、力強く持続的に成長し続けられる会社「サステナグロースカンパニー」をより多く創出することをミッションとし、現在では130の業界に約6000社のご支援先と約700名のコンサルタントが所属する、国内でも最大規模の経営コンサルティング会社となりました。 日本最大級の専門家を擁し、業種・テーマ別に「月次支援」「経営研究会」を両輪で実施する独自の支援スタイルをとっている点が特徴です。その現場に密着し、経営者に寄り添った実践的コンサルティング活動は様々な業種・業界経営者から高い評価を得ています。 「建設業界のマーケティング戦略立案をしたい」 「日本経済・地方社会を支える建設会社の事業成長に貢献したい」 「マーケティングから採用育成・DX・仕組化まで落とし込み、業績アップの体験をしたい」 など、建設業界におけるコンサルタントとして成長できる環境です。 今回のポジションでは、建設会社の更なる業績アップに向けて、巨大マーケットであるアパマン市場の開拓に向けて、収益不動産販売事業の新規立ち上げを部長と二人三脚で実施いただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場の船井総研ホールディングス／日本最大級の経営コンサルティング会社／地域密着型支援が強み〜 ■業務内容： 売上3億〜50億規模の葬儀社・ブライダル事業の運営会社へ向けたDX&WEBマーケティングコンサルティングをお任せします。 ■具体的には： ・集客のためのKPI数値づくり ・集客のためのSEO、MEOなどのWEBマーケティング ・企業担当者へのWEB対策育成&指導 ・DX（Zoho）導入による顧客LTV向上 ・DX（Zoho）導入による生産性改善 ・会員CRM化後の継続アプローチ など、幅広いテーマを予定しています。 経営コンサルティングとは、業績を上げるだけではない。 経営コンサルティングを通してクライアント、働く従業員、地域の人々の生活を豊かにしたいと思っております。 当部門はこれまで培ってきた成功事例・案件も多いため、コンサルタントとしても成長できる環境が整っております。 ■部署のミッション： 株式会社船井総合研究所のライフイベント支援部は、皆さまのライフイベントに関わる、葬儀業界・ブライダル業界・美容業界の中堅・中小企業様向けに既存事業の活性化支援・新規事業立ち上げ支援・WEBマーケティング支援などコンサルティングを行っています。 現在、葬儀・ブライダル業界では、従来のアナログ販促から脱し、SEO対策や会員のCRM化からの継続アプローチなど、WEB販促による集客・定着が主になっております。その中で、AIを活用しながらいかに生産性の高い集客施策を打てるかどうかが課題になっています。 また、業界では、アナログ管理を行っている事業所が多く、DX導入による生産性アップが必須事項となっており、DX導入において、生産性改善＋顧客管理によるLTV向上を戦略的にご提案しています。 当部門では、『日本を代表するような企業づくりをする』 そのために、 【Mission】 人を創り、サステナグロースカンパニーを輩出し続ける 【Vision】 中堅・中小企業を中心とした 「デジタル」×「総合」経営コンサルティングご支援先の成長に伴走します。 経営者にとって、「経営コンサルタント選び」は、「人生選び」の一つという言葉を教訓に、どこまでも経営者に伴走し続けるコンサルティングを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場の船井総研ホールディングス／日本最大級の経営コンサルティング会社／地域密着型支援が強み〜 ■組織について： 当社の製造業商社支援部は、製造業・商社を顧客とするコンサルティング部門です。従業員20〜300名の生産財商社・卸に対する経営コンサルティングを行います。 社長や経営陣に対して業績（売上・利益）を向上させるマーケティング・営業戦略を立案をしていただきます。 ■コンサルティング内容の概要： ・3C分析（自社・市場・競合）を実施し、商品・サービスの事業分野の選定 ・成長市場への商品・サービスのマーケティング戦略／営業戦略の立案・実行 ・営業組織のCRM・SFAのシステム概略の設計・構築 ・業績アップに伴い、組織戦略の提案・評価制度構築 ＜顧客課題のヒアリングからコンサルティングまで一気通貫で経験できる点が魅力＞ ・経営層への戦略的アプローチにより、顧客のビジネス成長に貢献するための戦略的な営業活動を行います。 └クライアントの業績の伸ばせる業界・分野に対して、新たなビジネスモデル提案のセミナーを開催 └セミナーから経営相談を獲得し、クライアントと顧問契約 └顧問契約後、商品戦略・販促／営業戦略を立案し、クライアントと一緒になり定着実行支援を実施 ・コンサルティングスタイル └クライアントとの顧問契約は1月に1度の訪問打合せを基本として、1年（12回支援）が通常 └都度発生する、製造業・商社の課題を社長・経営者から相談を受け解決する伴走型のコンサルティングを実施 ・クライアントの成長の先に、コンサルタントとしての成長 └5年以上、契約を継続いただいているクライアントが多く、顧問先企業の発展・成長を身近に感じることができます。 ■入社後の働くイメージ： ・入社後１か月：社内のコンサル教育動画をもとに知見・知識をインプットしていただきます。 ・入社後2か月〜6か月：先輩社員とクライアント先への同行を行い、現場感覚をつかんでいただきます。 ・入社後6か月〜：自身のクライアントを作るための営業活動を実施し、経験値を積んでいただきます。 ・入社1年後には、コンサルタントとしてクライアントの業績アップを実現できるレベルになるよう教育体制を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場の船井総研ホールディングス／日本最大級の経営コンサルティング会社／地域密着型支援が強み〜 この度、メディカル部門でも最大級の規模である『歯科部門』の『経営コンサルティング』に携わっていただける方を募集いたします。そのため、歯科業界経験と知識がある方に参画していただきたいと考えております。 ■仕事内容 当部門が歯科医院に提供している経営コンサルティングの内容は多岐にわたります。簡単に言えば、歯科経営の中でライセンスがないとできない業務以外は概ね取り扱っております（業績アップを基本として、飽くまで必要なこと）。 例：マーケティング・マネージメント（採用、教育等）・経営企画など ■具体的な業務 ◎入社後研修 当部門では、歯科経営コンサルティングに必要な知識を学べる「64段階」の教育カリキュラムがあります。 ◎支援同行 まずは現場を知っていただくため、先輩・上長の月次支援に同行いただきます。歯科経営コンサルタントの目線で見る現場理解、歯科経営の知識、歯科経営者とのコミュニケーション、歯科スタッフへの落とし込み等現場で実際に目で見て学ぶことができます。 ◎セミナー まずは先輩・上長のクライアント様にご登壇をいただき、ご自身のセミナーを主催いただきます。第三講座でご講演をいただき、セミナー後ご参加いただいている歯科経営者様の経営のご相談を無料でお受けして企画書をご提出します。内容・金額にご納得いただけましたら、月次支援の開始となります。 ◎月次支援（経営コンサルティング） 当部門の月次支援は、1人のコンサルタントが対応することとなっております（最初は、先輩や上長が同席することなどはございますのでご安心ください）。最終的には、1人のコンサルタントに20社弱のクライアント様を継続的に経営コンサルティングしていただきます。 ◎研究会 月次支援では提供できない「師と友づくり」「上長の時流・最新事例」を提供する場です。研究会の事前準備、当日の運営、当日の講座、先生同士の情報交換会のファシリテーターを行います。 ◎その他部門業務 当部門では、経営のご相談をいただく経路として、セミナー以外に当部門専門サイトなどがございます。このサイト運営、その他ダウンロードレポートの作成、コラム作成等を行っていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場の船井総研ホールディングス／日本最大級の経営コンサルティング会社／地域密着型支援が強み〜 ■仕事内容 異業種・未経験の企業に対して、「外国人人材ビジネス事業」の新規立上げのためのコンサルティングを行います。運用フェーズにのせるまでの実行をクライアント企業と伴走して行っています。 人材募集方法や、求職者と企業のマッチング、求人獲得の営業手法などの現場で培われた船井総研独自の情報はもちろん、昨今の採用トレンドや雇用問題という旬なテーマでもコンサルティングを行っております。 ＜具体的には＞ ・市場競合分析（人材ビジネス立上げのための調査分析） ・求人獲得の営業手法レクチャー・企画提案 ・人材ビジネスにおけるその他マーケティング支援全般 ・法人開拓の営業支援（クライアント企業における営業部長的な役割） ・国外の大学や送り出し機関との面談、開拓 ・FacebookやIndeed、様々な採用媒体を活用した求人広告運用 ・上記広告運用のレポーティングや改善施策の実行 ■魅力 一番の魅力は、「新規事業（外国人採用人材ビジネス）の立ち上げに、イチから関われること」にあります。 我々のコンサルティングは、基本的に「企業の代表・新規事業責任者」の方と二人三脚で行う「伴走型コンサルティング」であるため、イチ担当者ではなく、パートナーという位置づけで業務を遂行することができます。 その上で、新規事業立ち上げのコンサルティングにおいては、事業をイチから創り上げる生みの苦しみや、事業の成長を一緒になって経験することができる喜びがあり、コンサルティングのやりがいを最も感じることが出来ます。 その他、一般的なコンサルティングでは、期間限定のお付き合い（プロジェクト型）が多い中で、船井総研のコンサルティングは伴走型＝5年・10年というお付き合いが多いことも特徴です。 常に新規の企業様とのお付き合いを繰り返すのではなく、目の前にいるお客様の業績アップを実現し続ける中で、業界でも目を惹くような成功事例を創り上げ、成功事例をルール化し、新たな顧客との出会いを生み、更に知見や経験・事例を深め・増やし、またお付き合いが広がっていくという、善循環を繰り返すことで、自身もコンサルタントとして安定的に成長し、更に部下後輩を増やしていくことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場の船井総研ホールディングス／経営コンサルティング企業〜 ■業務内容・ミッション 建材業界は、住宅着工戸数の減少や価格競争の激化、流通構造の変化、さらには脱炭素・サステナビリティへの対応など、多くの課題に直面しています。 一方で、リフォーム・リノベーション需要や省エネ建材への需要拡大など、新しい成長チャンスも広がっています。 今回のポジションでは、建材メーカー・建材商社・販売代理店などを対象に、収益性の向上・新規事業開発・営業組織強化・デジタルマーケティング導入といった経営課題解決を支援します。 「変化する建材業界で、次世代をリードする企業を創出すること」それが本ポジションのミッションです。 ■具体的な業務内容 ・物流コストや配送効率の改善コンサルティング ・原価管理体制の構築とマネジメント支援 ◎月次コンサルティング業務 ・定期的に支援先を訪問し、課題抽出→改善提案→実行サポート→成果検証を繰り返す ・経営幹部・現場双方と対話し、戦略から現場オペレーションまで一貫して支援 ◎セミナー・研究会活動 ・建材業界向けのセミナーでの講演や事例発表 ・業界の最新トレンドや成功事例を研究会で共有し、支援先企業の成長を促進 ■仕事の魅力 ◎建材業界という「住宅・建設業界を下支えする産業」の未来を形づくる役割を担えます。 ◎営業・マーケティング・DX・サプライチェーンなど幅広いテーマで専門性を磨けます。 ◎単なるアドバイスにとどまらず、「戦略立案から現場実行まで」一気通貫で支援できます。 ◎支援先企業の成長が、地域経済や社会課題解決に直結するやりがいがあります。 ■当社について 当社は1970年の創業以来、一貫して「中小企業の成長実行支援」に取り組んできた、プライム上場の経営コンサルティング企業です。 現在では130以上の業界で6,000社を超える企業を支援し、約700名のコンサルタントを擁する、日本最大規模の総合経営コンサルティング会社へと発展しました。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場の船井総研ホールディングス／経営コンサルティング企業〜 ■ミッション 当社の中でもモビリティ業界に、マーケティング支援を行うグループに配属します。売上10億円以上の自動車販売業、中古車販売、自動車ディーラー、アフターサービス業などモビリティ業界の中小企業に対するDX導入でのシステム構築支援を担っていただきます。 現在、モビリティ支援部においては、WebマーケティングとDXの両軸を推進する中で、DX運用のご支援・案件が多く、中でも、各中堅中小企業独自のオペレーション体制に組み換え（カスタマイズ）した独自システムの構築をより強化を図るための募集です。 ■仕事内容 モビリティ業界のクライアント企業のDX戦略の立案〜システム開発〜計画実行までをアカウントパートナーとして、Zohoを活用したシステム構築⇒業績アップ／生産性改善支援いただきます。 業種別の業績向上のノウハウを活かした成果に繋がるDXコンサルティングをモットーに、モビリティ業界専門の業績アップコンサルタントのグループ内で、ビジネスの現場に即した業界特有の慣例や業務オペレーションについての知識が豊富にある環境で、Zohoシステム中心に、クライアント企業に最適なプランを推進することで短期間で成果の上がるDXを実現することができます。 ・Zohoを中心としたシステム活用の元、モビリティ企業向けのCRMシステム導入／開発 ・各企業の現場オペレーションに即したシステム構築／組み換え ・自動車販売の業務改善コンサル／オペレーションの構築 ■当社について 当社は1970年の創業以来、一貫して「中堅・中小企業の成長実行支援」に取り組んでいる、プライム上場の経営コンサルティング企業です。 変化が激しい不確実な時代においても、力強く持続的に成長し続けられる会社「サステナグロースカンパニー」をより多く創出することをミッションとし、現在では130の業界に約6000社のご支援先と約700名のコンサルタントが所属する、国内でも最大規模の経営コンサルティング会社となりました。 日本最大級の専門家を擁し、業種・テーマ別に「月次支援」「経営研究会」を両輪で実施する独自の支援スタイルをとっている点が特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

●ソーシャルワーカー、ケアマネジャー、介護福祉士歓迎 ●東証プライム上場の船井総研ホールディングス／経営コンサルティング企業 ■業務の概要・ミッション 「事務所の売上を上げたい」「もっと顧問先を増やしたい」「代表以外が営業できる体制を作りたい」「社内の生産性を高めたい」といった課題を抱える創業期〜売上3億円規模の司法書士／土地家屋調査事務所に対して、顧問先獲得のWEBマーケティング施策を中心として業績向上の支援を行います。 サイトのみ、広告運用のみなどのパーツではなく、受注までの一貫した実行支援まで踏み込んで行い、クライアントがしっかりと成果を出すところまで伴走支援を行う点が特徴です。 ■具体的な業務 当社のコンサルティングの特徴は、「チームコンサルティング」。クライアントの成長に伴い変化する課題に柔軟に対応するために、社内複数のコンサルタントが密に連携をとって最短で企業成長に寄与できる体制を整えています。 ご入社後まずは、先輩コンサルタントと共に案件を担当し、社長や経営陣に対して業績（売上・利益）を向上させるマーケティング・営業戦略を立案をしていただきます。将来的には、各事務所の中期経営計画や組織戦略を描くような企業設計部分に携わりながら、中小企業に対する経営研究会の開催を企画したり、紹介による新規クライアント開拓・市場開拓の立案・実行なども期待しています。 ■例 ・案件／反響獲得のためのマーケティング戦略と数値管理 ・資格者／人員採用支援 ・経営計画／組織戦略の策定 ・営業数値計画とアクションプランの策定 ・CRMの導入（KGI・KPIの数値管理） ・Webサイト制作／SEO対策 ・Web広告運用（BtoB領域） ・Googleマップを活用したMEO対策 ■ポジションの魅力 お持ちのWebマーケティングやマーケティングオートメーション、デジタルツール（ChatGPTやZoho、kintoneなど）活用のスキルを活かしながら、経営戦略や管理を行うコンサルタントとしてのスキルを学んでいただくことで、クライアント企業のDX化や業績アップを実現することができる ■配属組織 司法書士・土地家屋調査士の業界専門に、マーケティング支援を行うグループに配属します。 変更の範囲：会社の定める業務