【デロイトトーマツG／一部在宅勤務可／所定労働1日7h／WLB◎／英語力活かしたい方歓迎／女性活躍】 ●最新の技術・サービスの活用可(クラウドシステム開発、ビジネス連携DX、サイバーセキュリティ等) ●グループ全体のIT戦略〜設計構築〜運用保守まで一気通貫で自社対応●自社員数万人規模のユーザー向けであることからユーザーからの生の声も聴け、かつ影響範囲が広く貢献度をリアルに感じられます ■業務内容： 当社の社内SE／人事給与システム運用チームスタッフとしての業務をお任せします。 （50%）HR領域のアプリケーション保守運用（データ抽出、更新作業、問い合わせ対応等） （30%）HR領域アプリケーション開発 ※ご経験に合わせて上流工程（ユーザーとの打ち合わせ、要件定義、基本設計、作成されたアプリケーションの受入確認等）をお任せします。 （20%）その他領域業務支援 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■想定キャリアパス： ・アプリケーション開発運用グループリード ・システム開発PM,PL（領域問わず） ・開発（上流工程）のエキスパート ・部門のラインマネジャー ■ポジション魅力： ・人事、給与、勤怠、評価、人材開発関連システムの保守のリードに従事できます。 ・開発プロジェクトでPM/PLを担う機会があります。 ・10名程度のチーム運営管理を行うことができます。 ・クラウドシステムについて学ぶことができます。 ・システムを通じてユーザー数2万人強の環境での業務改善の提案、実践が出来ます。 ■働き方 ZoomやTeams、電子署名システムなどのITツールを導入し、業務上支障の無い範囲で、出社と在宅勤務を併用しています。 また、「深夜早朝メール送信配慮」として、原則20:00から翌朝8:00のメールは送信不可。「マイ・タイム」として、第三金曜日の15:00以降には会議を設定せず、自身の担当業務、1週間のまとめ・翌週の準備等のために集中して仕事と向き合える時間帯として確保しています。 また「育児や介護と仕事を両立するための時短・短日勤務が可能なFWP（フレキシブル・ワーキング・プログラム）」等の諸制度の導入と取り組みを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

★労務に関する対応事項の窓口・従業員対応等を担当／デロイトGにおけるバックオフィスを専門で担う当社／労務以外にも採用や人事企画など将来的なキャリアパス◎／「標準労働7h×在宅勤務×明瞭な評価制度」で長期就業が可能★ 合同会社デロイト トーマツの人事関連規程、懲戒、労務問題の各領域を担うポジションです。 ■業務内容 【60％】個別労務案件対応 【20％】懲戒会議の運営と処分の実施 【20％】人事関連規程の整備 ■キャリアパス ・労務対応グループマネジャー/HRBP ■当社について デロイト トーマツ グループ合同会社は、デロイト トーマツ グループの経営基盤となる経営企画・人事・経理・IT・マーケティング・リスクマネジメントなどに関わるコーポレート機能を一元的に担っています。グループ全体の経営戦略の策定から実行・運用までを一気通貫で、機動的かつ統合的に推進しています。 ■働き方 当社では、組織としてのパフォーマンスの最大化を目指し、対面コミュニケーションを通じた最適な業務の推進、チームビルディングの強化、相互信頼の構築などを実現するため、 週2日以上のオフィスへの出社勤務と在宅勤務を併用するハイブリッドワークとしております。 また、「深夜早朝メール送信配慮」として、原則20:00から翌朝8:00のメール送信を行わない。「マイ・タイム」として、第三金曜日の15:00以降には会議を設定せず、自身の担当業務、1週間のまとめ・翌週の準備等のために集中して仕事と向き合える時間帯として確保する。 働き方改革の一環として、様々な状況にある方にも長期的なキャリアを築いてもらうため、「育児や介護と仕事を両立するための時短・短日勤務が可能なFWP（フレキシブル・ワーキング・プログラム）」等の諸制度の導入と取り組みをおこなっております。 変更の範囲：会社の定める業務

★ポテンシャル歓迎／合同会社デロイトトーマツのM＆A案件を数値観点からサポート／ビジネス感度の高い環境で市場価値UP／週3在宅可×実働7時間×フレックスと働きやすさ◎／女性活躍／子育て環境◎★ ■業務概要 合同会社デロイトトーマツのM＆A案件においてフロント側をサポートするべく、実績管理やナレッジ・計数管理等をお任せします。 【50%】M&A案件関与実績管理業務（Tombstone作成、Tombstone検索サイト登録・管理） 【10%】リーグテーブル（M&A案件アドバイザー実績ランキング）申請・管理業務 【10%】M&A案件関与実績の社内および国内外グループ会社への周知リリース業務 【10%】ナレッジ管理（主にM&A記事収集・ナレッジコンテンツのシステム登録） 【20%】計数管理（主に実績集計のダブルチェック対応） ■担当法人 　合同会社デロイト トーマツ ■英語使用場面・頻度 頻度低 プロ翻訳結果のマスターへの転記・翻訳された英語企業名の公開情報との一致チェック程度の利用 ■アピールポイント サービス提供先法人のマネジメントやフロントに近い、やりがいのある職場です チーム内で日々相談・連携し合いながら業務を進めますので、意見・アイデア・要望も言い易い風通しの良い雰囲気の職場です 皆異なる経歴を持つメンバーが集まったチームで、育児との両立をしながら業務されている方もいらっしゃる多様性に富んだ職場です 育児等でブランクのある方も歓迎します ■キャリアパス 担当業務に先ずは慣れて頂く事からスタートします。募集業務以外にも幅広い業務を担当する部門ですので、適性・能力・要望等を鑑みて、より高度な業務にチャレンジ頂く機会やより広範な業務にチャレンジ頂く機会を通じて、昇格も想定されています。 変更の範囲：会社の定める業務

★ポテンシャル歓迎／デロイトグループの営業戦略をSalesforceなどを活用しサポート／営業戦略・企画としてのキャリアが開ける／週3在宅×実働7時間×フレックスと働きやすさ◎／女性活躍／子育て環境◎★ ■業務概要 デロイトグループの営業戦略をサポートするべく、下記業務をお任せします。 【50％】Salesforce（CRMツール）を活用したGlobal共通Platformの主に国内向け管理・保守・運用サポート ・社内QA対応・データ管理・他システムとのデータ連携サポート・CRM活用推進・その他運用業務 【50％】Deloitteグループ全体の営業戦略企画立案・実行推進 ・デロイトグループで推進する各営業施策実行におけるサポート業務（資料作成、データ作成、MTG調整など） ・顧客リード担当者の選定などの運営事務局および優良顧客に関する情報管理業務 ■英語使用場面・頻度 時折 APAC等の他地域とのコミュニケーションでメールや資料の理解等で使用 ■アピールポイント インダストリー/セクター知見の拡大によるクライアントへの付加価値向上、マルチファンクション連携強化によるシナジーの創出、アカウントフォーカスによるクライアントとの真のパートナーシップ構築、またグローバルカバレッジを実現することにより、Deloitte Japanがクライアントにとってなくてはならないプロフェッショナルファームとなることを支援する部署になります。Deloitte Japanの中枢となるグループの営業戦略を企画実行する部門（グループ）につき、営業企画における業績・パイプライン管理、インダストリー/アカウント戦略など幅広い知識を得ることができます。 ■キャリアパス 営業戦略部門全般に関わる役割であり、その経験を持って、部門内の特定グループに移って専門性を磨く、現場により近いポジションにつくなどの多様なポジションの選択に加え、将来の部門内各チームのリーダーの可能性もあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【デロイトトーマツG／WLB◎／英語力活かしたい方歓迎／女性活躍／一部在宅勤務可／所定労働7h】 ●最新の技術・サービスの活用可(クラウドシステム開発、ビジネス連携DX、サイバーセキュリティ等) ●グループ全体のIT戦略〜設計構築〜運用保守まで一気通貫で自社対応 ●IT導入運用について海外拠点との協業もありグローバル人材になれる！ ●自社員数万人規模のユーザー向けであることからユーザーからの生の声も聴け、かつ影響範囲が広く貢献度をリアルに感じられます ■業務内容 ITシステム　統制型プロジェクトマネジメントオフィス：プロジェクト横断管理 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■想定キャリアパス： プロジェクトマネジメント分野のエキスパートや管理職 ■アピールポイント： 社内ITとして、システムを用いてデロイトトーマツグループの業績に貢献できます。 Deloitte のフロントビジネスのプロジェクト、IT資産管理について、主に品質・セキュリティ面からサポートします。 英語を用いてIT業務をする機会もあり、ITも英語もスキルアップ可能です。 ■英語の使用頻度： 英語会議出席（月1-3程度） 英語でのメール、Teams等でのコミュニケーション（週1-2回程度） 英語ドキュメントの理解（適宜） ■働き方 「深夜早朝メール送信配慮」として、原則20:00から翌朝8:00のメール送信を行わない。「マイ・タイム」として、金曜日の15:00以降には会議を設定せず、自身の担当業務、1週間のまとめ・翌週の準備等のために集中して仕事と向き合える時間帯として確保する。様々な状況にある方にも長期的なキャリアを築いてもらうため、「育児や介護と仕事を両立するための時短・短日勤務が可能なFWP（フレキシブル・ワーキング・プログラム）」等の諸制度の導入と取り組み。 ■数字で見るDTG ・定着率（入社後2年以上勤務者割合）：86.2％ ・有給休暇消化率：75.1％ ・産育休復帰率：100％ ・中途入社者比率：91.8％ ・平均年齢：40.2歳（20代8.4％、30代39.6％、40代39.1％、50代以上12.9％） ・男女比率：男性23.7％、女性76.3％ 変更の範囲：会社の定める業務

具体的な仕事内容 デロイト トーマツ グループ全体の事業運営や経営基盤を、IT・人事・経理財務・法務などの専門領域から支えている会社です。 下記領域において、ご経験やスキル、ご志向を踏まえ、マッチするポジションをご提案いたします。 【IT】 IT戦略、アプリ開発、インフラ運用、サイバーセキュリティなど、グループ全体のIT基盤を支える組織です。生成AIをはじめとした最新技術の活用を通じて事業成長に貢献できるほか、大規模プロジェクトの経験を積むことができる環境です。 【人事】 採用、人材開発、給与、評価、労務管理などを通じて、事業成長を支える組織です。採用・人材開発・人事オペレーションに加え、各法人との連携や制度改革を推進。人材を最大の資産と捉え、サービスの高度化や効率化を通じて組織と人材の成長を支援し、人事領域の専門性を高められる環境です。 【経理・財務】 ファイナンス・事業支援オペレーション領域を担い、グループの経営・財務基盤を支える組織です。予算・業績管理、決算・監査対応、資金管理、契約・請求管理など幅広い業務を担います。経営層との接点も多く、会社運営や意思決定に関わりながら、財務・経理の専門性を高められる環境です。 【法務】 契約審査やコンプライアンス推進、リスクマネジメント、情報セキュリティ関連業務などを担い、グループの信頼とブランドを守り支える組織です。多様なビジネスを支援しながら、法務・リスクマネジメントの専門性と幅広いビジネス視点を身に付けられる環境です。 ★働き方 当社では、組織としてのパフォーマンスの最大化を目指し、対面コミュニケーションを通じた最適な業務の推進、チームビルディングの強化、相互信頼の構築などを実現するため、 週2日以上のオフィスへの出社勤務と在宅勤務を併用するハイブリッドワークとしております。 チーム／組織構成 配属先は、グループの事業基盤を支えるIT・人事・経理財務・法務の各部門です。各領域の専門性を持つメンバーが、グループ各法人や経営層と連携しながら業務を進めています。これまでの経験や得意分野、今後のキャリア志向を踏まえて配属先を検討。多様なプロフェッショナルと協働し、知見を広げられる組織です。

◆年間3,000研修以上を運営／コンサル業界トップのデロイトグループ職員向け／チーム単位で活動／将来的に企画業務等もお任せ／「所定労働7h×フルフレックス×在宅勤務×明瞭な評価制度」で長期就業◆ ■業務概要 年間3,000研修以上のデロイト トーマツ グループ向け職員研修を支え、その運営を担うポジションです ■具体的な業務 35％：研修実施に向けた準備及び事後作業 45％：研修当日運営（立会・受講者管理、講師対応） 20％：研修運用に関わる企画業務 ■アピールポイント ・年間3000研修以上のデロイト社職員研修を支える運営を担うチームです。 講師、受講者、企画元との接点も多く、よりニーズを引き出し付加価値のある研修運営方法をどのように行っていくと最適をチーム全体で考えて実施しています ・各法人に閉じず、グループ内外およびデロイトグローバルを含めた全体の研修を広く俯瞰することができ、既存の育成ナレッジや熱意あるプロフェッショナルと直接のやりとりを通じて更なる自己成長を実現することが可能です ■キャリアパス ・社内研修に関わる経験（企画、運営、調整、準備など） ・チームで業務を進めていく経験 ・研修実務のサポートから研修運営のリード・コーディネート ・研修運営メンバー、研修コーディネート及びリード、研修運営マネジメント ・中長期的には、研修運営のリードやHRの他部門での実務 ■働き方 ・フレックス(コアタイム無) ・所定労働時間：7時間/日 ・想定出社頻度：週2日 ・深夜早朝メール送信配慮：原則20:00から翌朝8:00のメール送信を行わない ・マイタイム制：第三金曜日の15:00以降には会議を設定せず、自身の担当業務と向き合える時間帯として確保 変更の範囲：会社の定める業務

【デロイトトーマツG／一部在宅勤務可／所定労働7h／WLB◎／英語力活かしたい方歓迎／女性活躍】 ●最新の技術・サービスの活用可(クラウドシステム開発、ビジネス連携DX、サイバーセキュリティ等) ●グループ全体のIT戦略〜設計構築〜運用保守まで一気通貫で自社対応 ●IT導入運用について海外拠点との協業もありグローバル人材になれる！ ●自社員数万人規模のユーザー向けであることからユーザーからの生の声も聴け、かつ影響範囲が広く貢献度をリアルに感じられます ■業務内容： （40%）アプリケーション開発・保守 （20%）問い合わせ対応・データ加工業務等、保守運用作業 （20%）開発保守プロセスの効率化・改善対応 （20%）各種報告業務等 ■英語使用頻度： 案件により月あたり数時間程度。 ※グローバル基準適用による開発業務効率化など、グローバルとの打ち合わせ参加により担当業務領域の幅が広がります。 ■想定キャリアパス： アプリケーションシステムの開発リーダー、プロジェクトPMO、上流工程担当 ■アピールポイント： デロイトトーマツグループ内の新組織として、開発標準を点検・見直しをおこない、今後の開発をリードします。 監査法人・コンサルティング事業をグループ会社にもつデロイトトーマツグループとして、あるべき開発・管理プロセスを定義し、高品質なアプリケーションシステムの開発と運用保守業務を担当リードすることができます。 また、システム開発を通じて、コーポレート業務のナレッジを習得することができます。 ■働き方： 「深夜早朝メール送信配慮」として、原則20:00から翌朝8:00のメール送信を行わない。「マイ・タイム」として、金曜日の15:00以降には会議を設定せず、自身の担当業務、1週間のまとめ・翌週の準備等のために集中して仕事と向き合える時間帯として確保する。様々な状況にある方にも長期的なキャリアを築いてもらうため、「育児や介護と仕事を両立するための時短・短日勤務が可能なFWP（フレキシブル・ワーキング・プログラム）」等の諸制度の導入と取り組み。 変更の範囲：会社の定める業務