会社の規模拡大に伴いERP関連システムの案件数が増加しており、お客様のご要望に応えるためのコンサルタントが不足しています 今後のさらなる成長に向けた組織基盤強化のための募集となります。 【具体的には】 担当していただきたい仕事内容は、SAPおよび周辺システムの保守・運用改善、教育・定着化支援におけるコンサルティング業務です。 主には問い合わせ対応、トラブル対応などのIT部門業務サポートになります。 また、通常の運用をまわすだけでなく、課題を見つけ、解決に向けた提案および提案事項の推進なども積極的に行っていただきます。 対クライアントというだけでなく、チーム内の業務プロセスや品質面で改善するべき点も多々あります。 次世代のリーダー候補として組織の効率化、品質向上に向けた提案も期待しています。 ※20代後半の若手社員がお客様の部課長クラスと日々議論をしながら、より効果的なIT運用組織とするべく取り組んでいます。 【求める役割】 ◎まずはコンサルタントとして、課題に対してクライアントに寄り添い、解決に向けてクライアントを導く作業をお願いします。 ◎その後は2名～3名のメンバーを抱え、会計領域または販売・購買領域のチームリード・品質管理をお願いしたいと考えています。 ◎運用の実行、管理だけでなく、組織やサービスの改善・強化に向けたご提案も期待しています。

＜現場で顧客とともに“変革”を支援する。将来のITコンサルタントを目指す！＞ 同社は、企業に対する業務の“導入・定着・改善”にフォーカスしたコンサルティング、 および業務支援を幅広い分野で行なっています。 その中で特にニーズが高まっているのが、システム運用支援サービス。 サービスの質の向上とともに提供範囲の拡大を進めています。 今回は、クライアントの現場に入り込み、現場レベルで運用に携わりつつ改善を支援するメンバーを募集しています。 ここでの経験をもとに、ゆくゆくはIT分野におけるコンサルタントへ。 そんなキャリアステップを歩んでいける環境です。 共にクライアントの変革や成長に喜びを感じ、そして、一緒に成長していける新しい仲間を募集します。 ※残業時間は月10-20時間程度。ワークライフバランスの整った環境です。 ※長く働いていただける方を歓迎いたします。

【業務内容】：超上流にあたる全社ITの戦略・グランドデザイン・構想策定の支援をご提供しています。あるべき姿がぼんやりしている、 本質的な課題が見えていない、要求を具体的に言語化できない、そんなお客様のお困りごとを同じ目線で考え、 伴走し、解決に導く仕事です。製品や親会社を持たない独立系のコンサルティング会社であるため、 中立的な立場で客観的な視点を保ちながら顧客にとって最適な製品・サービス・ベンダー選定を行います。 【業務詳細】：IT戦略策定、システム企画構想／業務分析・要求整理・業務設計／RFP作成、ソリューション・ベンダー選定、等。 【入社後】・プロジェクトのマネージャとして、IT部門の責任者や担当役員・経営層のカウンターとなり、 ERPや基幹系システムや周辺システムの刷新プロジェクトを推進していただきます。 担当するプロジェクトのフェーズや規模により、新規案件への提案や複数プロジェクトの管理にも従事していただきます。 ・プロジェクトの現場リーダーとして、現場へのヒアリングや資料作成などをリードしていただきます。 業務・IT各部門のリーダーや担当者との関係を構築し、プロジェクト推進の原動力となっていただきます。

◆東証一部に上場し、年平均成長率30％を超える同社にて管理会計・経営管理コンサルタントをお任せいたします。 【業務内容】：構想フェーズで企画した内容を確実に実現するために、システム構築フェーズ以降はお客様側に入り、 次のようなお客様側で発生するタスクをマネジメント（一部実施支援）し、プロジェクトを成功に導きます。 具体的には、システム要件定義支援 ・新業務設計支援 ・新システム教育企画・計画・実行支援 受入テスト/データ移行支援、等 【配属部署】：IT化企画・構想～システム導入、保守までワンストップで担当する部門として、 部員40名で、プロジェクトを遂行しています。 大企業のみならず、準大手～中堅規模の引合いが多く、1プロジェクト2名～3名程度の体制でデリバリをしています。 【取引先】：自動車・製造・食品・商社・エネルギー・金融・運輸・サービス・IT通信などの業界内で有力な大手優良企業が中心です。 例.伊藤忠商事株式会社、オリックス株式会社、キリンホールディングス株式会社、日産自動車株式会社、等 【特徴】： 1.To-Be策定など業務改革の企画立案・計画立案に留まらず、業務改革実現のための現場の意識改革・業務教育の支援や、 お客様業務の実際の運用支援まで提供します。 改革の定着・成果実現までを支援するのみならず、高い顧客満足度の実現＋ 新たな課題発掘に繋げることで、 継続的に顧客からリピートを獲得することが可能です。 2.大手ファームの場合は業界やサービスごとに組織が分かれますが、同社ではなく、 様々な業界・サービス領域で経験を積めます。

【業務内容】：Webアプリケーションやモバイルアプリケーションの開発実務、クラウド上のシステム開発実務（AWSベースのAP設計、DB構築、 サービス自動化、環境構築など）をご経験に合わせてお任せいたします。また、フルスタックを目指したい方は、 クラウド（主にAWS）上でのインフラ設計・構築・運用もお任せすることができます。 【期待する役割】：自身の経験・スキルを活かして、一緒にクラウド導入関連ビジネスをグロースすることを期待します。 部門は今立ち上げ期にあり、クライアントワーク、設計、開発に関わる様々な機会がありますので、 面接の段階で、一緒にどんな仕事ができるか是非ディスカッションできればと思います。 また、エンジニアがフルスタックの技術に加えて、専門性を磨き、お互いの強みを出し合っていることを理想としています。 【魅力】：インフラのご経験がない状態であってもフルスタックエンジニアを目指すことが可能です。 組織はまだ10名程度の小さなチームであるため、事業の立ち上げフェーズに携わり、成長していく醍醐味を味わえます。 コンサルティングの事業を行っているため、コンサルタントと一緒にワークする機会があり、ITコンサルタントを目指せる環境です。

■概要：大手を中心としたクライアント企業に対する企業変革の推進、及び、定着まで携わって頂くコンサルタントの募集です。（Mgr候補） ◎顧客：自動車・製造・食品・商社・エネルギー・金融・運輸・サービス・IT通信などの大手企業が中心です。（PJTは数千万円単位） ◎PJTテーマ：事業再編、働き方改革、生産性向上といったテーマにおいて、業務改革・システム企画～開発など ワンストップで解決まで担うタイプのプロジェクトが中心です。 ◎対応内容：ユーザー部門の業務上の課題抽出／要件定義におけるドキュメント作成支援／PM支援／各工程での開発ベンダー成果物のレビュー ■マネジメント方針：外資系コンサル会社も外注するほど洗練された独自の教育フレームワークを元に数年単位でじっくりと部下を育てていく文化です。 ■組織構成：ビジネスコンサルティング本部（約100名の組織で、ITコンサルティングと業務コンサルティングを提供している組織です。） ■LTSの特徴： 1）To-Be策定など業務改革の企画立案・計画立案に留まらず、業務改革実現のための現場の意識改革・業務教育の支援や、 お客様業務の実際の運用支援まで提供します。 改革の定着・成果実現までを支援するのみならず、高い顧客満足度の実現＋新たな課題発掘に繋げることで、 継続的に顧客からリピートを獲得することが可能です。 2）大手ファームの場合は業界やサービスごとに組織が分かれていますが、LTSでは分かれていないため、 ゼネラルに様々な業界・サービス領域で経験を積むことが可能です。

【業務内容】：業界トップクラスの有名企業を中心としたクライアントに対して業務改革、IT導入を通じた事業成長を目的とした コンサルティングサービスを行っていただきます。具体的には、IT戦略・構想策定、要求整理、PM支援、業務/運用設計、 教育/定着化支援等をご経験に合わせてお任せいたします。 【案件例】：DX包括支援、AI、RPAを活用した業務ロボット導入、企業の変革実行支援、テレワーク推進等の働き方改革、等 【組織体制】：ナレッジをオープンに交換し合う文化があり、勉強会も積極的に行われております。グループチャットで気軽に話しかければ、 自身のナレッジをシェアしたり、関連資料のアドバイスをしてくれたり学び合う仲間として沢山の支援が得られます。 【取引先】：自動車・製造・食品・商社・エネルギー・金融・運輸・サービス・IT通信などの業界内で有力な大手優良企業が中心です。 【教育体制】：大手IT企業も外注するほど洗練された独自の教育フレームワークを元に数年単位でじっくり育てていく文化です。 【魅力】：「人が良い」働きやすい社風：同社では「導入後の定着」に力を入れており、コンサルタントもお客様と同じ目線で会話をすることを 大切にしています。そのため社員も共感性が高く誠実な方が多いです。また、働きやすい環境が整っており、具体的には 平均残業が20時間、離職率も約6％とプライベートとのバランスがとれる環境です。大手のコンサルの風土が合わず、 同社に入社した方が多数。非常にマイルドな方が多く、面接に行って「入社したくなった」という方が続出しています。

顧客の全社戦略を踏まえた実効性のある提案・提言を行います。 コンサルティング提案の為の各種情報収集、プロジェクトデリバリにおいては、ヒアリング、 情報整理、課題抽出、課題解決の為の有効な施策提言、実行計画の策定など業務は多岐に渡ります。 これらコンサルティングサービスの提供を通じ、経営課題の解決や企業の生産性向上で顧客へ貢献します。 特に、本職種では、BPRプロジェクトの推進リードとマネジメントを担います。 【具体例は以下】 ・金融機関：大幅な人員削減を目的に、DXを中心とした複数テーマ・プロジェクトが同時並行的に進む大規模プロジェクト。 対象組織・業務に応じた業務分析や課題抽出のアプローチ設計や実行計画の立案とその実行を支援。 ・大手流通：RPAを軸とした全社BPR推進および、RPA導入体制の構築を支援。 ・商社：業務工数計測を含む業務分析を通じ、働き方改革・生産性向上につながる施策を提言するとともに、施策実行の支援までを支援。 【採用背景】 事業再編、働き方改革、生産性向上といった領域の市場拡大に伴い、リーダーとして活躍できる方、 リーダーになり得るポテンシャルをお持ちの方を採用し、更にビジネスを加速していきたいと考えています。

【業務内容】：マネージャーとして業界トップクラスの有名企業を中心としたクライアントに対して業務改革、IT導入を通じた事業成長を目的とした コンサルティングサービスを行っていただきます。具体的には、IT戦略・構想策定、要求整理、PM支援、業務/運用設計、 教育/定着化支援、プロジェクト組成に必要な営業、提案、体制構築、プロジェクトの計画、実行、クロージング等を ご経験に合わせてお任せいたします。 【案件例】：DX包括支援、AI、RPAを活用した業務ロボット導入、企業の変革実行支援、テレワーク推進等の働き方改革、等 【組織体制】：ナレッジをオープンに交換し合う文化があり、勉強会も積極的に行われております。グループチャットで気軽に話しかければ、 自身のナレッジをシェアしたり、関連資料のアドバイスをしてくれたり学び合う仲間として沢山の支援が得られます。 【取引先】：自動車・製造・食品・商社・エネルギー・金融・運輸・サービス・IT通信などの業界内で有力な大手優良企業が中心です。 【魅力】：「人が良い」働きやすい社風：同社では「導入後の定着」に力を入れており、コンサルタントもお客様と同じ目線で会話をすることを 大切にしています。そのため社員も共感性が高く誠実な方が多いです。また、働きやすい環境が整っており、具体的には 平均残業が20時間、離職率も約6％とプライベートとのバランスがとれる環境です。大手のコンサルの風土が合わず、 同社に入社した方が多数。非常にマイルドな方が多く、面接に行って「入社したくなった」という方が続出しています。

◆IT部門の責任者や担当役員・経営層のカウンターとなり、ERPや基幹系システムや周辺システムの刷新プロジェクトを推進していただきます。 【業務内容】：基幹系システム・全社ITの戦略・グランドデザイン・構想策定の支援をご提供します。 製品や親会社を持たない独立系のコンサルティング会社であるため、中立的な立場で客観的な視点を保ちながら顧客にとって最適な 製品・サービス・ベンダー選定を行います。 【担当領域】：IT戦略策定、システム企画構想／業務分析・要求整理・業務設計／RFP作成、ソリューション・ベンダー選定 【顧客】：自動車・製造・食品・商社・エネルギー・金融・運輸・サービス・IT通信などの大手企業が中心です。（PJTは数千万円単位） 【魅力】：外資系コンサル会社も外注するほど洗練された独自の教育フレームワークを元に数年単位でじっくりと部下を育てていく文化です。 【特徴】：・企画立案・計画立案に留まらず、業務改革実現のための現場の意識改革・業務教育の支援、定着化まで提供します。 改革の定着・成果実現までを支援するのみならず、高い顧客満足度の実現＋新たな課題発掘に繋げることで継続的な関係性を維持。 ・大手ファームの場合は業界やサービスごとに組織が分かれていますが、LTSでは分かれていないため、ゼネラルに様々な 業界・サービス領域で経験を積むことが可能です。

◆東証一部に上場し、年平均成長率30％を超える同社にてアプリケーションエンジニア（リーダー）をお任せいたします。 【業務内容】：プロダクト責任者の候補として「アサインナビ」が運営するサイトの開発及び運用・保守業務の進行管理を担っていただきます。 必要に応じて運営部署主催のイベントや企業訪問に同行して頂きます。リアルなユーザーエンゲージメント施策から、 新たなニーズの抽出やサービスの創出をすることができます。 【技術環境】：インフラ：AWS・OS：redhat系Linux ディストリビーション・saas：saleforce、google map ミドルウェア：ruby on rails、nginx、mysql、dynamoDB、elasticsearch、wordpress等 開発基盤：git、jenkins、ansible、docker、vagrant、jira等 【サービス】：ITビジネスマッチング「アサインナビ」・DX時代のIT企業選び「CS Clip」・フリーコンサルタント紹介「コンサルタントジョブ」 【魅力】：現状は、社内のエンジニアが自主的に勉強会を開いたり、グループ会社をこえて情報共有をしたり、社外活動をしたりと、 最新の知識を習得することに前向きなチームであるといえます。また、実際の経験から学ぶことも重視しており、 声をあげた方には成長につながるプロジェクトに挑戦する機会を支援しています。

【業務内容】：子会社エル・ティー・エス リンクにて、フリーコンサルタント紹介事業のビジネスプロデュース職のお仕事をお任せいたします。 具体的には、フリーコンサルタントの紹介先企業の新規開拓・既存深堀やフリーコンサルタントの集客・案件紹介等を 行っていただきます。ご経験によってはリーダーやプレイングマネージャーをお任せいたします。 【営業先】：大手事業会社やコンサルティングファーム、SIerをご担当していただきます。多くの大手上場企業と取引しております。 【営業手法】：メールでの対応が中心となっております。また、一人当たりの担当企業数は数社から多くても30社ほどになります。 【組織体制】：ナレッジをオープンに交換し合う文化があり、勉強会も積極的に行われております。また、穏やかでとても人がいい方が たくさん在籍されています。また、仲間意識が高いため、チーム全体で働く社風となっています。 【評価制度】：業績だけではなく、プロセス（対人関係や組織創り等）を大切にしており、その部分も加味した正当な評価制度になっています。 【働き方】：現在はリモート中心で業務を行っております。また、取引先企業もIT業界が多いため、商談もリモートで行うことが多いです。 【魅力】：「人が良い」働きやすい社風で社員も共感性が高く誠実な方が多いです。また、働きやすい環境として、具体的には 月平均残業時間が20時間、離職率も約6％とプライベートとのバランスがとれる環境です。 また、現在はフリーコンサルタント紹介事業のさらなるサービス・組織の拡大戦略を描いています。 東証一部上場のコンサルティングファームの安定した基盤の下、大きくチャレンジできる環境がございます。

【業務内容】：業界トップクラスの有名企業を中心としたクライアントに対して戦略コンサルティング部門における、 お客様の経営戦略・事業戦略の策定、新規事業開発、市場調査等のプロジェクトデリバリ、 並びに戦略コンサルティングサービスの強化に向けた各種社内活動に主体者として従事いただきます。 【組織体制】：ナレッジをオープンに交換し合う文化があり、勉強会も積極的に行われております。グループチャットで気軽に話しかければ、 自身のナレッジをシェアしたり、関連資料のアドバイスをしてくれたり学び合う仲間として沢山の支援が得られます。 【取引先】：自動車・製造・食品・商社・エネルギー・金融・運輸・サービス・IT通信などの業界内で有力な大手優良企業が中心です。 【教育体制】：外資系コンサルティングファームも外注するほど洗練された独自の教育フレームワークを元に数年単位でじっくり育てていく文化です。 【魅力】：「人が良い」働きやすい社風：同社では「導入後の定着」に力を入れており、コンサルタントもお客様と同じ目線で会話をすることを 大切にしています。そのため社員も共感性が高く誠実な方が多いです。また、働きやすい環境が整っており、具体的には 平均残業が20時間、離職率も約6％とプライベートとのバランスがとれる環境です。大手のコンサルの風土が合わず、 同社に入社した方が多数。非常にマイルドな方が多く、面接に行って「入社したくなった」という方が続出しています。

【業務内容】：業界トップクラスの有名企業を中心としたクライアントに対して戦略コンサルティング部門における、 お客様の経営戦略・事業戦略の策定、新規事業開発、市場調査等のプロジェクトマネジメントやデリバリ、 並びに戦略コンサルティングサービスの強化に向けた各種社内活動に主体者として従事いただきます。 【組織体制】：ナレッジをオープンに交換し合う文化があり、勉強会も積極的に行われております。グループチャットで気軽に話しかければ、 自身のナレッジをシェアしたり、関連資料のアドバイスをしてくれたり学び合う仲間として沢山の支援が得られます。 【取引先】：自動車・製造・食品・商社・エネルギー・金融・運輸・サービス・IT通信などの業界内で有力な大手優良企業が中心です。 【教育体制】：外資系コンサルティングファームも外注するほど洗練された独自の教育フレームワークを元に数年単位でじっくり育てていく文化です。 【魅力】：「人が良い」働きやすい社風：同社では「導入後の定着」に力を入れており、コンサルタントもお客様と同じ目線で会話をすることを 大切にしています。そのため社員も共感性が高く誠実な方が多いです。また、働きやすい環境が整っており、具体的には 平均残業が20時間、離職率も約6％とプライベートとのバランスがとれる環境です。大手のコンサルの風土が合わず、 同社に入社した方が多数。非常にマイルドな方が多く、面接に行って「入社したくなった」という方が続出しています。

【業務内容】 LTSへの採用後は、子会社のエル・ティーエス リンク(以下、LTSリンク)に出向し、 主にLTSリンクが運営する自社Webサービスのフロントエンド開発に携わっていただきます。 今回のポジションでは特にフロントエンドでの開発の推進を期待しておりますが、 将来的にはフロントに限定することなくスキルを伸ばしていくことも出来れば、 開発に留まらずプロダクトの開発や専門知識の外部発信などを推し進めていく事も出来ます。

【業務内容】：業界トップクラスの有名企業を中心としたクライアントに対して業務改革、IT導入を通じた事業成長を目的とした コンサルティングサービスを行っていただきます。具体的には、IT戦略・構想策定、要求整理、PM支援、業務/運用設計、 教育/定着化支援等をご経験に合わせてお任せいたします。 【組織体制】：ナレッジをオープンに交換し合う文化があり、勉強会も積極的に行われております。グループチャットで気軽に話しかければ、 自身のナレッジをシェアしたり、関連資料のアドバイスをしてくれたり学び合う仲間として沢山の支援が得られます。 【取引先】：自動車・製造・食品・商社・エネルギー・金融・運輸・サービス・IT通信などの業界内で有力な大手優良企業が中心です。 【案件例】：DX包括支援、AI、RPAを活用した業務ロボット導入、企業の変革実行支援、テレワーク推進等の働き方改革、等 【教育体制】：外資系コンサルティングファームも外注するほど洗練された独自の教育フレームワークを元に数年単位でじっくり育てていく文化です。 【魅力】：「人が良い」働きやすい社風：同社では「導入後の定着」に力を入れており、コンサルタントもお客様と同じ目線で会話をすることを 大切にしています。そのため社員も共感性が高く誠実な方が多いです。また、働きやすい環境が整っており、具体的には 平均残業が20時間、離職率も約6％とプライベートとのバランスがとれる環境です。大手のコンサルの風土が合わず、 同社に入社した方が多数。非常にマイルドな方が多く、面接に行って「入社したくなった」という方が続出しています。

【業務概要】 子会社エル・ティー・エス リンク（以下、LTSリンク）にて、既存ITプラットフォームを活かした 新規サービスの企画や事業/ビジネス開発（Bizdev）、サービスグロースなどを、リーダーとして担っていただきます。 【業務詳細】 ・アサインナビサービスのさらなるグロースに向けた企画/マネジメント ・アサインナビを中心とした既存プラットフォームサービスを活用した新規サービス企画の立案/実行 ・中堅、中小、地方企業などのマーケットへのセールス＆マーケティングの企画と実行 ・マネタイズに必要な顧客への提供価値の見定めと仮説検証 ・パートナーとのアライアンス推進