〜「ReFa」「SIXPAD」などヒット商品多数／東証グロース市場上場／世界中の人々の健康で美しく生き生きとした人生の実現を〜 ■業務内容： 社長直轄事業におけるクリエイティブ制作等デザイン業務をお任せいたします。新規事業のため、事業成長をデザイナーとして間近で感じることができるポジションです。【職種の変更範囲：会社の定める職種】 ■具体的には： ◇制作物企画制作 ブランディング・売上向上、顧客育成を目的とした制作物の制作業務（WEBコンテンツ、店舗における販促物、映像、WEBサイト、パッケージデザイン）及び制作進行 ◇ブランディング クリエイティブコントロールに関する業務（制作物のチェック、修正指示） ■当ポジションの魅力： ・スタートアップフェーズの事業のため、スピード感がある環境で様々なことにチャレンジできます。 ・デザイン経験をベースにしながら、事業成長に直接関わることができます。 ・開発チームも近く、モノづくり側とも深く関わることができるため、企画〜市場流通まで一気通貫でみることができます。 ■当社の魅力： ◇成長を後押しする社風 MTGは従業員一人ひとりが夢を持ち、明るく前向きにひかり輝く素晴らしい人生を歩めることを最も大切にしています。そのため、従業員のキャリア形成にも本気で取り組んでおります。（目標設定、月1回の1on1、3ヶ月に1回の振り返りなど）頑張りを賞賛する文化（部門の目標達成を全員で称える全社会議など）もあり、仕事にやりがいを持ちながら自己実現したい方にピッタリの社風です。 ■働きやすさの特徴： 女性比率も57％と高く、時短勤務や育休産休も充実させることでMTG社での就業継続率は93%という高い数字を誇っています。 ■同社の魅力： 東京証券取引所グロース市場。ベンチャー企業と思われがちですが実は創業1994年。多数の特許も申請し、また学術的なエビデンスも大切にした誠実な製品作りを行なっています。マルチ販売チャネルを活かしてコロナ禍においてもECチャネルを中心に業績は好調推移。B happy、MTG LIFEPLANの加盟店、会員の積み上げと新商品・新ブランドを生み出し続ける開発システムの成長サイクルによる継続的な成長を目指し、積極的な増員採用を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【「SIXPAD」「ReFa」などヒット商品あり／東証グロース市場上場／新商品も多数リリースしており売り上げ拡大中／育休産休活用者多数／社歴・年齢関係ない評価制度有】 ■業務内容： Styleブランド製品におけるマーケティング戦略立案、実行をお任せいたします。 ※製品：Seat、健康Chair等 【職種の変更範囲：会社の定める職種】 ■具体的には： ・既存商品のマーケティング分析と戦略策定 ・新規事業、新商品の市場戦略 ・認知獲得のための企画立案、マーケティングチャネル検討、実行 ■当社の魅力： ◇成長を後押しする社風 MTGは従業員一人ひとりが夢を持ち、明るく前向きにひかり輝く素晴らしい人生を歩めることを最も大切にしています。そのため、従業員のキャリア形成にも本気で取り組んでおります。（目標設定、月1回の1on1、3ヶ月に1回の振り返りなど）また、頑張りを賞賛する文化（部門の目標達成を全員で称える全社会議など）もあり、仕事にやりがいを持ちながら自己実現したい方にピッタリの社風です。 ■働きやすさの特徴： 女性比率も57％と高く、時短勤務や育休産休も充実させることでMTG社での就業継続率は93%という高い数字を誇っています。 ■同社の魅力： 東京証券取引所グロース市場。ベンチャー企業と思われがちですが実は創業1994年。多数の特許も申請し、また学術的なエビデンスも大切にした誠実な製品作りを行なっています。マルチ販売チャネルを活かしてコロナ禍においてもECチャネルを中心に業績は好調推移。B happy、MTG LIFEPLANの加盟店、会員の積み上げと新商品・新ブランドを生み出し続ける開発システムの成長サイクルによる継続的な成長を目指し、積極的な増員採用を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【名古屋発信のグロース上場企業/ECサイトなどBtoC向けブランディング戦略に力を入れる企業/「SIXPAD」「ReFa」などヒット商品を連発】 ▼▼下記WEBのディレクション業務を想定しています▼▼ ・ECサイトの企画、設計、構築、運用 ・下記ワークフローの実行 （1）与件整理（プロジェクトにおける前提条件や課題の整理：RFP策定など） （2）要件定義（目指すゴールや目的を達成させるために必要な要件を定義する：サイトマップ策定など） （3）設計（サイトの骨組みや情報設計をおこなう：ワイヤーフレーム策定など） （4）進行管理（スケジュールに基づいた進捗管理、社内デザイナーや外部パートナー様との折衝、社内打ち合わせなど （5）リリース対応 ■当ポジションの魅力 （1）圧倒的事業スケールにて仕事ができる！ 自社が運営するEC事業は年間売上高約200億の事業です。0.1％のCVR改善で大きな成果インパクトが生み出せる仕事はやりがいや楽しさも格別です。 （2）ディレクターとしてスキルアップできる！ 新規立ち上げはもちろんのこと、その後のサイト運営までBIツールやGoogle Analytics、A/Bテストやヒートマップ分析、コンテンツのパーソナライズドなど緻密で高度な手法にもチャレンジできるほか技術習得も可能です。 （3）成果をとことん追求できる！ サイトを作っただけで終わりではなく、分析ツールを使った改善活動まで携われるため事業成長に直結するインハウスのWebディレクターならではのお仕事です。 ■当社の魅力 （1）成長を後押しする社風 MTGは従業員一人ひとりが夢を持ち、明るく前向きにひかり輝く素晴らしい人生を歩めることを最も大切にしています。そのため、従業員のキャリア形成にも本気で取り組んでおります。（目標設定、月1回の1on1、3ヶ月に1回の振り返りなど） また、頑張りを賞賛する文化（部門の目標達成を全員で称える全社会議など）もあり、仕事にやりがいを持ちながら自己実現したい方にピッタリの社風です。 （2）商品開発力 当社は大学の協力も得て医科学的な根拠を取得・蓄積していることが特徴です。23年9月期には94アイテムを新規導入、新商品の売上比率44%と開発と成長のサイクルをうまく回しており、連結売上過去最高（601億円）を達成しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【名古屋発信のグロース上場企業/ECサイトなどBtoC向けブランディング戦略に力を入れる企業/「SIXPAD」「ReFa」などヒット商品を連発】 ▼▼下記WEBのディレクション業務を想定しています▼▼ ・ECサイトの企画、設計、構築、運用 ・下記ワークフローの実行 （1）与件整理（プロジェクトにおける前提条件や課題の整理：RFP策定など） （2）要件定義（目指すゴールや目的を達成させるために必要な要件を定義する：サイトマップ策定など） （3）設計（サイトの骨組みや情報設計をおこなう：ワイヤーフレーム策定など） （4）進行管理（スケジュールに基づいた進捗管理、社内デザイナーや外部パートナー様との折衝、社内打ち合わせなど （5）リリース対応 ■当ポジションの魅力 （1）圧倒的事業スケールにて仕事ができる！ 自社が運営するEC事業は年間売上高約200億の事業です。0.1％のCVR改善で大きな成果インパクトが生み出せる仕事はやりがいや楽しさも格別です。 （2）ディレクターとしてスキルアップできる！ 新規立ち上げはもちろんのこと、その後のサイト運営までBIツールやGoogle Analytics、A/Bテストやヒートマップ分析、コンテンツのパーソナライズドなど緻密で高度な手法にもチャレンジできるほか技術習得も可能です。 （3）成果をとことん追求できる！ サイトを作っただけで終わりではなく、分析ツールを使った改善活動まで携われるため事業成長に直結するインハウスのWebディレクターならではのお仕事です。 ■当社の魅力 （1）成長を後押しする社風 MTGは従業員一人ひとりが夢を持ち、明るく前向きにひかり輝く素晴らしい人生を歩めることを最も大切にしています。そのため、従業員のキャリア形成にも本気で取り組んでおります。（目標設定、月1回の1on1、3ヶ月に1回の振り返りなど） また、頑張りを賞賛する文化（部門の目標達成を全員で称える全社会議など）もあり、仕事にやりがいを持ちながら自己実現したい方にピッタリの社風です。 （2）商品開発力 当社は大学の協力も得て医科学的な根拠を取得・蓄積していることが特徴です。23年9月期には94アイテムを新規導入、新商品の売上比率44%と開発と成長のサイクルをうまく回しており、連結売上過去最高（601億円）を達成しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「ReFa」「SIXPAD」などヒット商品多数／東証グロース上場／様々な分野での新ブランド、新製品開発に積極的に行なっています〜 ■業務内容： ReFaの機器系製品のパッケージ制作を外部パートナーと連携していただきます。 ■業務詳細： （1）クリエイティブメンバーが制作したデザインをもとに、最終の詳細な仕様決定を行う（資材、設計等） （2）品質試験の外部パートナーへの委託、進行管理 （3）製造工程の確認、品質基準決定、梱包指示書の作成等 （4）倉庫への納品までのパートナーフォロー ■キャリアパス： 入社後は上司のサポートを受けながら担当商品を持って業務を推進していただきます。 1年以内にはパッケージグループを牽引するリーダーとしての責を担ってほしいと考えています。 ■ポジションの魅力： ◎パッケージ開発を通して、MTGの商品開発の進め方や品質保証まで幅広く学ぶことができます。 ◎ReFa（リファ）のブランド戦略や販促について学び、事業本部の成長を担えるリーダー人材へと成長するチャンスもあります。 ■組織のミッション： 制作企画部1課パッケージ制作G（仮称） ReFaの機器系製品のパッケージ制作・製造管理を外部パートナーと連携して行う部門として新たに創設予定です。 ■組織構成： ◇BEAUTECH事業本部：110名／男女比1:3 ◇制作企画部：16名 ■当社について： ・EMSを中心としたトレーニング・ブランド『SIXPAD（シックスパッド）』や「BEAUTY ENTERTAINMENT」をコンセプトに、既存の枠を超えた新しい美容習慣をお客様に提案するビューティーブランド「ReFa」等、HEALTH・BEAUTY・HYGIENE分野でお客様に感動を与え続ける画期的なブランドを次々と生み出し続け、国内外のEC市場、サロン市場、リテールストア市場と幅広いチャネルでそれぞれの商品・サービスをお届けしています。 ・東京証券取引所グロース市場上場。ベンチャー企業と思われがちですが実は創業1994年です。多数の特許も申請し、また学術的なエビデンスも大切にした誠実な製品作りを行なっています。 変更の範囲：会社の定める職種

〜名古屋発信のグロース上場企業／「SIXPAD」「ReFa」などヒット商品を連発〜 ■業務内容 1）全社データ分析基盤の企画・構想、導入推進 全社的なデータ分析基盤の企画・構想をリードし、導入から運用開始までを推進する重要な役割を担います。経営層や事業部門と密接に連携し、データ活用ニーズを的確に把握した上で、基盤の全体構想やロードマップを策定します。また、システム導入ベンダーとの協働を通じ、プロジェクトを計画通り進行させ、最適な基盤構築を実現します。さらに、組織全体でデータを有効活用できるよう、データ活用のための組織機能やルール、プロセスを設計し、持続可能な仕組み作りを担います。 2）データ分析とビジネスインサイトのサポート 経営層やビジネスリーダーがデータを最大限に活用できるよう、BIツール（例：SAP Analytics Cloud、Tableauなど）を駆使して既存のダッシュボードやレポートの改善をサポートします。また、事業環境や会社の成長ステージの変化に応じて、新たなダッシュボードやレポートの設計を主導し、データモデルや分析基盤の改善にも取り組みます。これらを通じ、組織全体で迅速かつ正確な意思決定が可能となる環境整備を目指します。 ■組織構成 情報システム本部：24名　ビジネスイノベーション室：4名 ◎現メンバーのバックグランド ・コンサルファーム出身者 ・SIer出身者 ・事業会社出身者 ■キャリアパス データ活用推進チームのリーダーとして活躍していただくことを想定しています。全社的なデータガバナンス体制の整備や、データリテラシー向上の施策を主導し、データを活用した意思決定が組織全体に浸透させます。これにより、各部門が自律的にデータを活用し、迅速かつ的確な判断を行える基盤を構築します。 さらに、AIなどの最新テクノロジーを活用した、基盤の進化をリードします。これには、予測分析の導入や自動化の推進を通じて、BIツールの高度な活用を推進し、データ活用が組織全体の成長を支える重要な基盤となるよう、リーダーシップを発揮していただくことを期待しています。 ■ポジション魅力 ・成長の余地が大きい環境でのチャレンジ ・意思決定者と直接対話し、提案を実現できる ・ゼロから道を切り開き、知見を積み重ねることができる 変更の範囲：会社の定める業務

〜ブランド体感価値向上のための戦略から各種対応まで一貫して担当〜 ■概要： ブランド体験価値向上に向けたプロジェクト検討から推進、実行までをお任せいたします。 ■業務内容： 【ブランド体験価値の最大化に向けたプロジェクトマネジメント】 ReFaの顧客統合管理、ブランド顧客サービス、コミュニティ、アプリ、店舗のブランド体験価値向上に向けたDX案件にて、ジャーニー、サービスの検討、企画、設計、構築、システム選定等。 ■プロジェクトの規模： ◇プロジェクトによって様々だが、数百万から数千万の経費を使用し、効果としては数億、数十億の規模を想定しております。 ◇デジタル系のプロジェクト（またはプロジェクトの中のデジタル領域）を担当することが多いですが、昨今デジタルはどのような領域においても関わりの深いものになっており、それだけに当部門のプロジェクトマネージャーが関わる領域も広がってきております。自身の強みをもつ領域だけでなく、初めての領域へのチャレンジを含めた広範囲でのマネジメントができる方を望んでおります。 ■過去プロジェクト事例： 製品登録アプリの設計、構築、店舗サービス検討、体験設計、システム選定、構築、サービス用ツールの検討、制作、ウェブサイトの設計、構築、プロモーション計画、実行、SNS運用等。 ■組織として目指す姿： ◇様々な販売チャネルを保有することが、ReFaなどの強味であるが、顧客データは一元管理できていない状況です。 ◇市場によっては情報取得さえできていない市場もある。お客様と永く真摯に向き合うブランドとして、ブランド顧客の一元管理と高エンゲージメントを目指します。 ■ポジションの魅力： ◇ReFaの長期的な未来を担う大変重要なポジションでございますので、責任感はございますがその分やりがいも大きいポジションです ◇ReFaの事業基盤は活かしながら、コト売りという新たな領域に開拓者としてチャレンジできます ◇美容業界にまだ存在しないサービスを作るため、自社だけではなく、マーケットに大きな影響を与えることができます ■配属先組織のミッション： 国内最大級BEAUTYブランドとしてのブランド体験価値の強化 （エンゲージメントUP、LTV向上） 変更の範囲：会社の定める職種

〜「ReFa」「SIXPAD」などヒット商品多数／東証グロース市場上場／世界中の人々の健康で美しく生き生きとした人生の実現を〜 ■業務内容： 法務・ガバナンス本部　法務部内の体制強化のため増員募集いたします。 ■仕事内容 法務部で企業法務全般に携わっていただきます。 ・契約業務（契約書審査・作成業務、リスク確認、社内からの法律相談など） ・広告審査業務（社内で作成される全ての広告物の審査、新しい広告表現の開発） ・訴訟/係争対応 ・M＆A対応 ・コンプライアンス業務 ■法務・ガバナンス本部について 現在は約20名ほどのメンバーで活動しております。 MTGの法務・ガバナンス本部は通常の法務業務（契約相談、法律対応等）だけではなく、 ビジネス（M&Aや新規事業の立ち上げ）、ガバナンス（取締役会運営や稟議制度整備）、コンプライアンスや内部統制、広告審査等と会社、事業運営に伴う様々な業務を担っております。 本社機能ではあるものの、前述の通りM&A等ビジネスにも深く関わり、事業部門メンバーに伴走します。 ■ポジションの魅力 ・大手企業出身者、ベンチャー企業出身者ともに学び、活躍できるポジションです └多様なバックグランドのメンバーが在籍しており、困ったら必ず手を差し伸べる風土がございます ・言われたことをこなすだけではなく、自分から進んでチャレンジできる環境です └M&Aや新規事業の立ち上げに関わるなど法務としてエキサイティングでやりがいのある業務に携わることができます ・海外対応等キャリアの幅を広げることも可能です └今後MTGは1,000億円企業となることを目指しております。直近は国内ビジネスがメインですが、グローバルにもビジネス拡大を続けて参りますので海外案件に挑戦することができます ■働きやすさの特徴： 女性比率も57％と高く、多くの女性メンバーが活躍しています。女性の働きやすさのために、時短勤務や育休産休も充実させることでMTG社での就業継続率は93%という高い数字を誇っています。 ■トピックス ・ReFa累計出荷数1000万本（2018年7月現在） ・SIXPAD累計出荷台数300万台（2015年５月〜2022年1月 SIXPAD EMSシリーズ出荷台数） 変更の範囲：会社の定める業務

〜Refa新旗艦店の集客戦略・PR／累計出荷数1000万本越えの人気ブランド‘‘ReFa‘‘〜 ■業務概要 2025年11月にオープンする『ReFa GINZA』の創業メンバーとして店舗販促・PRのディレクションをお任せいたします。 ReFa GINZAは、VITALBEAUTY（生命美）をコンセプトに、銀座店限定の新商品やサービスも展開する予定です。 ■具体的な仕事内容 （1）店舗の集客戦略の立案およびPDCAサイクルの実行 （2）ブランド・商品のPR戦略の企画立案およびメディアリレーション構築 （3）SNS（Instagram／X／TikTok等）を活用した企画・運用 （4）ブランドや新商品リリースにあわせたイベント・キャンペーンの企画・運営 （5）社内関係部門（マーケティング・営業等）との連携 （6）予算管理・外部パートナー（制作・PR会社等）との折衝 （7）効果測定およびKPIレポーティング ■ポジションの魅力 ・ReFa GINZA立ち上げのフェーズから携わることで、自身の思考、意見を反映しながらPR活動にチャレンジできます。 ・会社の中でも注目度が高く、インパクトの強い事業に調整できます。 ・ReFa GINZAという館を対象としたPR販促業務になるため、世間の反応や成果が見えやすく手触り感のあるマーケティングができます。 ■今後のキャリアパス マーケティング戦略企画運営担当者として、これまでの経験知見、そしてReFa GINZA旗艦店の立ち上げ準備を通じて獲得した理解・知識・社内外ネットワークを活かしていただき、店舗PR、マーケティング運営の総責任者を目指していただくことも可能です。 ■『ReFa GINZA』のミッション ご来店いただいたお客様にRefaの世界観や商品の魅力を体感いただき、 さらにブランドを大好きになっていただくことで、商品を持っているだけで心が高揚するようなブランドになることを目指しております。 また世界の名だたる高級ブランドが軒を連ねる銀座に店舗を構え、 日本を代表するジャパンビューティーブランドとして世界に認知を広げていく第一歩にしていきたいと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務

【「ReFa」「SIXPAD」など美容・健康分野で急成長を遂げる同社/多数のヒット商品×東証グロース上場と安定環境／社歴・年齢関係ない評価制度／健康的なライフスタイル文化を牽引／平均月残業35h】 ■業務内容 バラエティショップへ「ReFa」ブランド商品の法人営業を行っていただきます。最適な提案ができるよう、企画等も考えながら営業活動を行っていただきます。お客様とブランドの接点を拡大し、店頭におけるブランド体験を形成する重要な役割を担っていただきます。 ・ 売上予算達成のための営業活動 ・ 営業戦略の立案と実行、及びMD提案と実行 ・ バラエティショップの本部との商談・交渉・関係性構築 ・ パートナー会社（ラウンダー）と協働による店頭・VMDの整備 自身が関わるプロモーションやディスプレイを通して、お客様が商品を手に取っていただく瞬間に立ち会えることもあり、やりがいを感じられます。 担当顧客により出張も発生いたしますが、内勤業務も多く、プライベートも充実できます。状況によって、直行や直帰は可能です。 ■今後のキャリアについて 半期に一度の目標設定・面談を通し、成果や行動によって評価します。年次に関係なくチャンスがある会社です。マネジメント、スペシャリストの他、新たなポストが出てくる可能性もあります。全員経営を掲げ、チームの売り上げ管理や経費管理等も行い、営業力のみならず経営視点の力が身に付きます。 ■組織 事業本部は約50名で、男性が4割、女性が6割です。美容好きな社員がマーケティングやものづくり、販売の現場で生き生きと働いています。営業部は10名体制で、カスタマー別営業チームと販促支援チームで構成されています。 ■当社について 株式会社MTGは、美容機器と健康家電のメーカーで、「ReFa」「SIXPAD」などの有名ブランドを展開しています。1996年に設立され、2018年に東証グロース市場に上場しました。 ・ブランド開発力：美容・健康分野で人気ブランドを多数育成 ・多様な製品ラインナップ：美容ローラー、シャワー、ヘアケア製品など ・グローバル展開：海外市場への進出を加速 ・革新的なビジネスモデル：サブスクリプション型サービスの導入 ・顧客体験重視：美容室サロンでの特別な体験提供等 変更の範囲：会社の定める業務

〜SIXPAD・ReFa等ヒット製品多数／グローバルに事業展開する上場のファブレスメーカー〜 ■業務内容 成長と変化を続けるMTGにおける経営企画職の募集となります。 本部署は2年前に新設され、CEO・CFOの経営参謀として、事務・財務の両面から持続的な企業価値最大化に向けて取り組みを行っております。 ■業務詳細： OJTにより業務を習得しながら、段階的に以下の業務を担っていただきます。 基礎から実務を学びつつ、将来的には経営陣と共に意思決定を支える存在となってください。 （1）経営陣（CEO／CFO）への意思決定支援（経営計画や財務状況に基づく提案・資料作成を行い、戦略判断を支援） （2）中長期経営計画の作成サポート （3）全社およびグループ会社の財務状況のモニタリング・分析 （4）事業別の投資対効果モニタリング （5）取締役会資料作成 （6）連結経営管理（全グループ会社の経営状況を分析把握し、経営に関する助言実施） ■当ポジションの魅力・やりがい： （1）MTG全社という広い目線で仕事をすることができる。 （2）成長企業のダイナミズムな経営判断に立ち会うことができる。 （3）経営陣と直接携わることが多く、ロジカルな判断やプレゼンテーション力を高めることができる。 ■当ポジションの重要性： 各種投資判断をする際に、FP&A人材（財務計画・分析）として、損益計算書（PL）だけではなく、貸借対照表（BS／バランスシート）、キャッシュフロー(CF)の側面から総合的に提案を行います。提案の結果として、会社は正しい投資判断ができ、企業価値向上につながります。 ■当社の魅力＜成長を後押しする社風＞ MTGは従業員一人ひとりが夢を持ち、明るく前向きにひかり輝く素晴らしい人生を歩めることを最も大切にしています。そのため、従業員のキャリア形成にも本気で取り組んでおります。（目標設定、月1回の1on1、3ヶ月に1回の振り返りなど）また、頑張りを賞賛する文化もあり、仕事にやりがいを持ちながら自己実現したい方にピッタリの社風です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「SIXPAD」「ReFa」等ヒット商品／BtoC向け新商品企画・開発に強み〜 ■仕事内容 人事企画、労務管理、健康推進といった人事労務領域全般を統括し、経営戦略と連動した人事施策の企画・実行をお任せします。経営と直結するポジションであり、事業成長を支える人事機能の高度化・最適化を目指していただきます。 将来的には人事制度と労務企画を絡めたうえでの人事DXや人的資本経営の推進をいただくことを期待しております。 【具体的には】 ◎人事企画・労務・健康推進業務の統括 ・人事企画：働き方改革、制度設計・評価報酬、福利厚生の立案と運用 例）労働時間制度見直し、カフェテリアプランの導入検討 ・労務：給与計算、社保、勤怠管理、労働基準法等の法令対応 ・健康推進：健康経営等の健康施策、健康診断・ストレスチェック結果に基づく予防措置、休職者対応 ◎全社的な法改正対応および法令遵守の構築、強化 ◎システム導入や業務フロー改善による業務効率化、ルール策定 ◎人事労務データの分析および経営判断への活用、外部開示対応 ◎経営層への定期報告および施策提案 ■ポジションの魅力 人事制度設計など、人材マネジメントの基幹となる機能をお任せします。 急成長している企業であるため、事業成長に合わせて様々な施策の新設・改廃が求められます。大変ですが、やりがいがあり、成長意欲のあるメンバーとともに成長していくことができます。 「経営人事」であることが求められているため、経営と直接対峙する機会が多く、人事施策を通して事業成長にダイレクトな影響を及ぼすことができます。攻めの企画と守りの労務の両面を担う重要なポジションです。 ■組織構成 人事本部：39名　労務・健康推進課：9名　健康推進G：3名 ■キャリアパス MTG単体の人事・労務責任者としての経験を基盤に、将来的にはグループ会社のCHRO等へのステップアップも可能です。 ★東京採用の場合、以下のような勤務となります ・月曜日：ご自宅もしくは東京支社から名古屋本社へ移動 ・火曜日〜木曜日：名古屋本社勤務 ・金曜日：名古屋本社勤務ののち、東京支社、もしくはご自宅へ移動 ※東京〜名古屋間の交通費は会社負担となります。 ※より具体的な内容は面接時にすり合わせいたします。 変更の範囲：会社の定める業務

【名古屋発信のグロース上場企業/ECサイトなどBtoC向けブランディング戦略に力を入れる企業】 ■業務内容 新規事業(アパレル)領域における販売戦略や施策の立案、実行、アクセス解析や広告運用などECモール運営業務全般をお任せします。 ※ECモール：楽天、Yahoo!ショッピング、Amazon、LINE GIFT、Qoo10等 ■VITALTECH事業部本部とは 2016年から研究を開始し約8年をかけて特殊繊維を使った機能性リカバリーウェア「ReD」を開発しました。 現在のリカバリーウェア市場は400〜500億と市場成長率は400％と拡大しておりこれからも更に伸びていく市場となります。 ■ReDについて 「24時間リカバリーウェア」として、わずか1㎜厚以下の薄型血行促進インナーを開発しました。8つの天然鉱石の独自配合によって遠赤外線効果を生む、革新的な特殊繊維を使用したインナーです。（特許出願中） ■業務詳細 ・売上、アクセス、CVRなど各種KPIの分析、市場分析 ・各ブランド、商品の販売戦略・戦術の検討と各種施策実行、広告の運用 ・店舗ページ、商品ページの改善立案・実行および社内制作チームや外部制作パートナーへのディレクション ・各ECモールプラットフォーム担当者との折衝・交渉　等 ■やりがい メーカー（ブランド）としてECのBtoC事業しては、同一業界の中ではユニークかつカテゴリによってはリーダーポジションであり、各ECモールプラットフォームの中でも大きなシェアを持っています。各プラットフォームの協力体制を仰ぎながら、最先端のマーケティング施策の経験ができます。 ■当社の魅力 ＜成長を後押しする社風＞ MTGは従業員一人ひとりが夢を持ち、明るく前向きにひかり輝く素晴らしい人生を歩めることを最も大切にしています。頑張りを賞賛する文化（部門の目標達成を全員で称える全社会議など）もあり、仕事にやりがいを持ちながら自己実現したい方にピッタリの社風です。 ＜商品開発力＞ 当社は大学の協力も得て医科学的な根拠を取得・蓄積していることが特徴です。24年9月期には133アイテムを新規導入、新商品の売上比率60%と開発と成長のサイクルをうまく回しており、連結売上過去最高（718億円）を達成しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜SIXPAD・ReFa等ヒット製品多数／グローバルに事業展開する上場のファブレスメーカー〜 ■業務内容 MTGの未来を創る先行開発商品のパッケージ開発、パッケージデザインをお任せいたします。 （1）ブランドを問わず先行開発商品全体のパッケージ企画、デザイン、開発 （2）新商品開発に関わるプロジェクト推進（関係者とのコミュニケーション、スケジュール管理等） （3）コスト管理や業務に関わる数値管理 ■ポジションの魅力 ・MTGの未来の柱となる先行開発商品のパッケージ責任者として、世の中に素晴らしい商品を届けることが出来る。 ・お客様が購入後初めに目にするパッケージを担うことは、すべてのアイテムの価値を決める仕事になり、価格と満足度を決める重要なポジションとなります。 ・ブランディングやマーケティング視点でディレクション業務をお任せするため、事業視点を早期に身に着けることができます。 ■当社の魅力 【商品開発力】 当社は大学の協力も得て医科学的な根拠を取得・蓄積していることが特徴です。24年9月期には133アイテムを新規導入、新商品の売上比率60%と開発と成長のサイクルをうまく回しており、連結売上過去最高（718億円）を達成しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜SIXPAD・ReFa等ヒット製品多数／グローバルに事業展開する上場のファブレスメーカー〜 ■業務内容 MTGの未来を創る先行開発商品のパッケージ開発、パッケージデザインをお任せいたします。 （1）ブランドを問わず先行開発商品全体のパッケージ企画、デザイン、開発 （2）新商品開発に関わるプロジェクト推進（関係者とのコミュニケーション、スケジュール管理等） （3）コスト管理や業務に関わる数値管理 ■ポジションの魅力 ・MTGの未来の柱となる先行開発商品のパッケージ責任者として、世の中に素晴らしい商品を届けることが出来る。 ・お客様が購入後初めに目にするパッケージを担うことは、すべてのアイテムの価値を決める仕事になり、価格と満足度を決める重要なポジションとなります。 ・ブランディングやマーケティング視点でディレクション業務をお任せするため、事業視点を早期に身に着けることができます。 ■当社の魅力 【商品開発力】 当社は大学の協力も得て医科学的な根拠を取得・蓄積していることが特徴です。24年9月期には133アイテムを新規導入、新商品の売上比率60%と開発と成長のサイクルをうまく回しており、連結売上過去最高（718億円）を達成しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜SIXPAD・ReFa等ヒット製品多数／グローバルに事業展開する上場のファブレスメーカー〜 ■業務内容 MTGの未来を創る先行開発商品のパッケージ開発、パッケージデザインをお任せいたします。 （1）ブランドを問わず先行開発商品全体のパッケージ企画、デザイン、開発 （2）新商品開発に関わるプロジェクト推進（関係者とのコミュニケーション、スケジュール管理等） （3）コスト管理や業務に関わる数値管理 ■ポジションの魅力 ・MTGの未来の柱となる先行開発商品のパッケージ責任者として、世の中に素晴らしい商品を届けることが出来る。 ・お客様が購入後初めに目にするパッケージを担うことは、すべてのアイテムの価値を決める仕事になり、価格と満足度を決める重要なポジションとなります。 ・ブランディングやマーケティング視点でディレクション業務をお任せするため、事業視点を早期に身に着けることができます。 ■当社の魅力 【商品開発力】 当社は大学の協力も得て医科学的な根拠を取得・蓄積していることが特徴です。24年9月期には133アイテムを新規導入、新商品の売上比率60%と開発と成長のサイクルをうまく回しており、連結売上過去最高（718億円）を達成しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜SIXPAD・ReFa等ヒット製品多数／グローバルに事業展開する上場のファブレスメーカー〜 ■採用背景： ReFaブランドにおけるリピート商材カテゴリの売上は前年比＋90％と大幅に成長しております。リピート商材カテゴリの成長を支えているヘアケアアイテムのさらなる事業成長に向け、人員を募集しております。 ■仕事内容： ReFaブランドを始めとするヘアケア全般アイテムの開発を担うグループにて業務をお任せいたします。ニーズとシーズの拾い上げとそれを生かしたアイテムの企画開発を美容室市場向け、マスマーケット、通販市場向けと販売マーケットに合わせて実行していく業務です。 ■具体的な業務内容： （1）ロックオイルを始めとするスタイリング剤のシリーズアイテムの開発 （2）各種シャンプー＆トリートメント、アウトバス＆インバスのトリートメント剤の開発 （3）各種剤型開発、評価、リニューアル対応と商品企画、訴求開発 （4）事業責任者としての事業P/L管理 （5）メンバーマネジメント、育成 ■ポジションの魅力： 最先端のトレンドや技術を取り入れながら、市場ニーズに即したアイテム開発の知見を深めることができます。自ら企画・開発した商品が市場で成功を収めた際には、大きな達成感を得られるポジションです。 ■製品例： ・製品名　ReFa ロックオイルシリーズ https://www.refa.net/item/refa_lock_oil/#Bloom ・製品名　ReFa MILKシャンプーシリーズ https://www.mtgec.jp/shop/pages/refa_milk_protein.aspx ■組織構成： ・ヘア＆スキンケア事業本部：58名 ・コスメ開発部：29名 ・ヘアコスメ課：10名 ■当社の魅力： 当社は大学の協力も得て医科学的な根拠を取得・蓄積していることが特徴です。24年9月期には133アイテムを新規導入、新商品の売上比率60%と開発と成長のサイクルをうまく回しており、連結売上過去最高（718億円）を達成しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【立上げメンバー募集／東証グロース上場企業／「SIXPAD」「ReFa」などヒット商品を連発／社歴・年齢関係なく評価される制度有】 ■業務内容： 関東ロジスティクス拠点の立上げメンバーの募集となります。（2026年2月開業予定）立上げメンバーとして、メンバーを率先垂範でマネージメントしながら拠点の安定運営を行っていただきます。 また新規パートナー開拓や物流企画など現場運営以外の業務にもチャレンジいただきたいと考えています。 ■業務詳細： ◇新規パートナー開拓やパートナーとの折衝（価格交渉など） ◇物流企画（省人化企画やSCM物流戦略立案→実行、ESG物流など） ◇立上げ拠点の安定運営／庫内改善活動の推進 ◇メンバーマネージメント（入出荷→保管→出庫業務の実作業＋管理） ■当社の魅力： 【成長を後押しする社風】 MTGは従業員一人ひとりが夢を持ち、明るく前向きにひかり輝く素晴らしい人生を歩めることを最も大切にしています。頑張りを賞賛する文化（部門の目標達成を全員で称える全社会議など）もあり、仕事にやりがいを持ちながら自己実現したい方にピッタリの社風です。 【商品開発力】 当社は大学の協力も得て医科学的な根拠を取得・蓄積していることが特徴です。24年9月期には133アイテムを新規導入、新商品の売上比率60%と開発と成長のサイクルをうまく回しており、連結売上過去最高（718億円）を達成しております。 変更の範囲：会社の定める職種

〜「ReFa」「SIXPAD」など大ヒット商品多数のMTGで商品の企画・マーケティング職として活躍〜 ■求人概要 企画・マーケティング職のオープンポジションの求人となります。 これまでのご経験を活かせるポジションを検討させていただきます。 以下のような職種・領域を想定しております。 業界にこだわらず、可能性あるご経験・知見をお持ちの方からのご応募をお待ちしております。 ■募集背景 既存ブランドの事業拡大や、新規ブランドの立ち上げなどを予定しており、多くの人材が必要となっております。ドライヤーやヘアブラシ・シャワーヘッドなどもともと世の中にある製品の中でも「ReFa」というブランド価値を加えたマーケティング力はMTGの強みです。この先も企画マーケティング力の強化を進めますので募集をしております。 ＜領域：キーワード＞ ■家電　■ヘアケア製品　■ドライヤー　■ヘアブラシ　■ヘアアイロン■光美容機器　■美容家電　■健康機器 ＜想定職種＞ ■販促企画　■マーケティング　■DXビジネスデザイナー　■販売促進　■クリエイティブデザイン　■広報　■オフラインマーケティング　■広報 ■働き方： ・年間休日120日：有給もしっかり取れますし、年間休日120日と有給奨励日5日を設けていますのでご安心ください。ご家族がいる方も増えたため、ご家族の予定に合わせて休む方も少なくありません。土日休みに加えて、祝日も会社カレンダーに沿って休日の場合と有給奨励日となっております。 ・月平均残業時間35時間（2023年時点）：他企業と比べ、まだまだ改善余地はあると思いますので、この先もさらに改善していきたいと思います。 ※サービス残業が発生しないよう、勤怠管理システムによる時間管理を徹底しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「ReFa」「SIXPAD」など大ヒット商品多数のMTGで商品の開発に携わる技術者として活躍〜 ■求人概要 技術系職種のオープンポジションの求人となります。 これまでのご経験を活かせるポジションを検討させていただきます。 以下のような職種・領域を想定しております。 業界にこだわらず、可能性あるご経験・知見をお持ちの方からのご応募をお待ちしております。 ■募集背景 既存ブランドの事業拡大や、新規ブランドの立ち上げなどを予定しており、多くの人材が必要となっております。ファブレスメーカーならではのスピード感でマーケットにニーズがあるまだ世の中にない商品を生み出す重要なポジションです。 ＜領域：キーワード＞ ■家電　■ヘアケア製品　■ドライヤー　■ヘアブラシ　■ヘアアイロン■光美容機器　■美容家電　■健康機器 ＜想定職種＞ ■先行開発　■商品企画　■商品開発　■機械設計　■電気設計　■ソフトウェア開発　■アプリケーション開発　■生産技術　■品質保証 ■開発体制 当社は多種多様でユニークな製品をスピーディーに開発するため、あえて設計や生産機能を外注するファブレス経営を行い、市場の変化に柔軟に対応しています。当社の商品開発エンジニアは、単なる設計を行うのではなく、新商品検討（技術探索、他社調査、企画立案）、仕様決め（要求事項まとめ、検証）、外部パートナーへの設計や製造の依頼。QCD対応（設計図面、試作品、量産品の品質、コスト、スケジュール管理）まで幅広く担います。 ■働き方： ・年間休日120日：有給もしっかり取れますし、年間休日120日と有給奨励日5日を設けていますのでご安心ください。ご家族がいる方も増えたため、ご家族の予定に合わせて休む方も少なくありません。土日休みに加えて、祝日も会社カレンダーに沿って休日の場合と有給奨励日となっております。 ・月平均残業時間35時間（2023年時点）：他企業と比べ、まだまだ改善余地はあると思いますので、この先もさらに改善していきたいと思います。 ※サービス残業が発生しないよう、勤怠管理システムによる時間管理を徹底しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証グロース市場上場／SIXPAD累計出荷台数300万台／ReFa累計出荷数1000万本／過去10年で売上20倍以上成長、経常利益率10％と高収益（2021年9月期）の成長企業】 自社ECにおける、SIXPAD・Style等WELLNESS領域ブランドの運営、売上拡大をお任せします。 ■業務内容： ◎各部署と連携し、自社ECの対象ブランドにおける販売戦略や企画立案から実践、ディレクション、効果検証 ◎上記に関わるWEB広告運用、広告代理店との折衝 ◎Google Analytics、Tableau、AdEbisなどの分析ツールを用いた分析、PDCAの推進 ◎ご経験にあわせて、上記の業務外にも関われる場合がございます ※ご入社後の経験と成果が伴えば、責任者としてのポジションに就くことが可能で、新しいビジネス発案にも携わる事ができます ■MTG公式通販サイト： https://www.mtgec.jp/shop/default.aspx ■仕事のやりがい： ・月販億単位の自社ECブランドの運営に携われます。 ・事業成長への投資として、月数千万〜億単位の広告予算を自由度高く使用しながらPDCAをまわせます。 ・少数精鋭部隊のため、分析、企画、実行まで一気通貫で、幅広くECビジネスの全体に関わることができます。 ・成長企業の成長部門のため、最新のテクノロジーの導入など、新たなチャレンジがしやすい環境です。 ・かつ、数字分析で終わらずその次につなげられる環境があるため、ビジネスを大きくしていく経験を得られます。 ・社内のマーケター／エンジニア／デザイナーと協力しながら上流から仕事を進めていくことができます。 ■使用ツール： Teams,backlog,Tableau,MySQLなど ■歓迎条件： ・メーカーやSaaS、Webサービス、アプリなどでのマーケティング、コミュニケーション戦略業務経験 ・ECやSaaS、Webサービス、アプリなどでの、PdM／PL／ディレクターとしての業務経験 ・SQL、Tableauなどを活用した分析経験 ・定量／定性の双方の視点から、顧客起点で打ち手設計した経験 変更の範囲：会社の定める業務

〜「ReFa」「SIXPAD」などヒット商品多数／東証グロース市場上場／世界中の人々の健康で美しく生き生きとした人生の実現を〜 ■業務内容： ・既存商品の生産計画の立案　 ※営業販売見込み・在庫状況を確認し、生産計画作成 ・在庫会議（営業責任者出席）にて生産計画確定 ・生産計画確定後、商品・部品等を製造パートナーへ発注依頼 ・発注後の各商品・部品の納期管理 ・製造パートナーに保管されている各商品・部品の在庫管理・棚卸 ・新商品スケジュール、必要情報の確認 ※BEAUTYブランドもしくはWELLNESSブランドのいずれかへの配属を予定しております。 ■当社について： EMSを中心としたトレーニング・ブランド『SIXPAD（シックスパッド）』や「BEAUTY ENTERTAINMENT」をコンセプトに、既存の枠を超えた新しい美容習慣をお客様に提案するビューティーブランド「ReFa」等、HEALTH・BEAUTY・HYGIENE分野でお客様に感動を与え続ける画期的なブランドを次々と生み出し続け、国内外のEC市場、サロン市場、リテールストア市場と幅広いチャネルでそれぞれの商品・サービスをお届けしています。 東京証券取引所グロース市場上場。ベンチャー企業と思われがちですが実は創業1994年。 多数の特許も申請し、また学術的なエビデンスも大切にした誠実な製品作りを行なっています。 コロナ禍以降、自宅でのフィットネスなど購買需要が増加し業績好調。今後の成長に向け、新商品数を大幅に増加。様々な分野での新ブランド、新製品開発に積極的に行なっています。また、成長を牽引する人材採用も積極的に行なっています。 ■当社の魅力： 【圧倒的商品力◎】 ・HEALTH、BEAUTY、HYGIENEに沿ったブランドを展開しています。 ・「ReFa」：独自開発プログラム搭載ドライヤーや独自開発カーボンアイロンプレート搭載アイロンなど展開。美容機器市場の3品目（ファインバブルシャワーヘッド、ヘアアイロン、ローラー美顔器）で国内シェアトップ級です。 ・「SIXPAD」：独自開発した“CMM Pulse”を搭載している唯一無二のEMSトレーニング・ギア。累計出荷台数300万台突破・EMS市場国内シェアトップ級です。 変更の範囲：会社の定める職種

〜年間売上700億を超える美容ブランド「ReFa」のクリエイティブ企画・制作ポジション／東証グロース上場／「ReFa」「SIXPAD」などヒット商品多数〜 ■入社直後に期待する業務： ・ReFaブランドのクリエイティブ制作 ・外部アートディレクター、デザイナー、カメラマン、協力会社と協同したクリエイティブ制作、ディレクション ・開発、制作に伴うRFP、オリエンテーション作成、実施 ・制作クリエイティブのQCDの管理 ・社内関係部門との連携した業務遂行を行っていただきます。 ■具体的な業務内容： ・ReFaブランドのクリエイティブ制作 ・新製品、既存品のキービジュアル、販促ツール、VMD店頭コミュニケーションクリエイティブ開発、SNSなどオンライン試作のクリエイティブ制作 ＜プロジェクト事例＞ ・シーズンプロモーション、新製品 ■キャリアパス： 即戦力として経験を活かして活躍していただくことを期待しています。 入社後、ReFaブランドや購入者、利用者、市場（チャネル）を理解いただき、個別の案件を担当していただきます。 半年以内には個別のクリエイティブ企画開発を単独で担当としていただきます 3年以内に部における主力メンバーへの成長を期待し、5年以内にはグループリーダーとして3〜5名程度のメンバーをマネジメントしていただきます。 ■ポジションの魅力： ◎事業成長に伴い、組織拡大のための組織強化の一環です。ゼロから作り上げていく経験とチャレンジ精神を十分に発揮いただけます。 ◎プロモーション／店頭コミュニケーション部門と同組織に属しており、利用者、売り場に近いところでのクリエイティブ開発の経験ができるため将来のキャリアステップを幅広く持てます。 ◎マス市場から百貨店のようなラグジュアリー市場まで、また卸を中心とした美容室やサロン市場など、業務範囲の販路が多岐に渡るため、マーケット全体を見通せる力が身につきます。 ◎事業の成長速度が早く（ブランド売上が毎年120〜150%成長）、スピード感のあるキャリアアップが望める環境です。 ■組織構成： BEAUTECH事業本部：110名 マーケティング2部：20名 クリエイティブ課：11名 課直下：3名／1G：4名／2G：3名 変更の範囲：会社の定める職種

〜東証グロース上場／「ReFa」「SIXPAD」などヒット商品多数／権利出願数（出願中含む）6000件（2024年10月現在）／自社ブランドを守り育てる〜 ■業務内容： 開発1課の機構エンジニアとして業務に携わっていただき、ドライヤーカテゴリの新規プロジェクトの機構担当、また既存製品における設計改善などの取り組みをお願いしたいと考えております。 ■具体的な業務内容： ・新規ドライヤーの機構担当として、設計確認および改善提案 ・海外設計パートナーとの窓口及び現地訪問を行いながらパートナー管理を実施 ・社内関連部署との業務連携を行い、プロジェクト全体の進行管理 ■業務内容例： ・海外設計パートナーと協力し、ドライヤーの機構部分（外郭など）の設計管理を行います。パートナーが設計した図面を確認し、より良く改善提案を行うことで、製品の完成へと導きます。 ・設計図面を元に、社内向け設計資料を作成します。設計レビューを行いプロジェクト全体を推進しつつ、商品発売まで一気通貫で行います。 ・協力店舗様や、外部協力者様から様々なアドバイスをいただきながら商品設計に反映させ、より良い商品制作を行います。 ■キャリアパス： 入社後については、現在の開発リーダー直下にてプロジェクトに携わることで、ドライヤーカテゴリの知識を深めていただくと共に、当社での開発フローの理解を進めていただきます。 上記にて1〜2年の経験を経て、スキルを身に着けた後に、プロジェクトマネージャーとして商品の全体を推進していただくポジションを担える人材を目指していただきたいと考えております。 また望むのであれば早期から上流開発（企画や技術検討など）においても携わっていただくことも可能です。 ■ポジションの魅力： ◎自分の想いを語り、それを実際に形にできる。それが可能な会社であり、ヘアケア開発部は実際にそれを行っている部署となります。また実際に協力いただける様々な方々とのコミュニケーションで生まれる新たな発想を活かすことができる環境です。 ◎商品の企画から開発、量産まで一気通貫で開発を担当するため様々な経験ができる環境です。 ■組織構成： ヘアケア開発部：12名 開発2課：5名 ヘアケア開発部の男女比：男性3：女性1 変更の範囲：会社の定める職種