★ReFaなどを展開する美容機器メーカー！東証グロース上場企業で安定性も◎ ★ReFaの魅力を伝える売場づくりをお任せ！プロモーション企画にも携わりながら、一緒にReFaブランドの魅力を発信しませんか？ ★隈研吾氏設計！2027年開業予定の新施設で、オープニングメンバーを牽引するリーダー職を募集します！ ■お任せする役割： ・熱田に新設される本社併設の旗艦店・ミュージアムにて、ReFa、SIXPAD、ReDなどのブランドについて商品知識を深めながら、お客様一人ひとりに合わせた体験や提案を行い、ブランドの世界観や価値を届けていただきます。 ・メンバーをまとめるリーダーとして、スタッフ育成や店舗運営にも携わり、ブランド体験を提供する新たな施設づくりを推進していただきます。 ■MTG MUSEUMとは： ・MTGの新本社を中心に、ブランド体験施設・販売店・カフェ・ショップなどで構成される複合施設です。 ・ReFaをはじめとする各ブランドの世界観や技術を五感で体感いただける場として整備が進められており、地域の方々や全国から訪れるお客様との新たな接点を創出していきます。 ■具体的な仕事内容： ・2027年開業予定の「MTG PARK」にて、オープニングリーダーとして施設立ち上げから運営まで幅広く担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・接客、販売およびブランド体験の提供 ・店舗オペレーションやサービスの構築・改善 ・スタッフの採用、育成、マネジメント ・売場づくりや商品、在庫管理 ・イベント運営や施設運営業務 ・予算管理および数値管理 ■ポジションの魅力： ・2027年開業予定の新施設をゼロから創り上げる、オープニングメンバーのリーダーポジションです。オープン前の準備段階から参画し、サービス設計やオペレーション構築、スタッフ育成など幅広い業務に携わることができます。 ・完成した店舗を運営するのではなく、「どのような体験を提供する施設にするのか」を仲間とともに考え、形にしていけることがこのポジション最大の魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 ECサイトにおけるギフト販売戦略・戦術の構築と実践をお任せします。 ※母の日やクリスマスに代表されるシーズナルギフトに関する企画と、通年・定常的の企画の両軸を担当します。 【具体的には】 各種リサーチ、顧客分析、マーケティングフレームワークをもとに販売戦略と事業計画を策定します。（プロダクト、販売チャネル、価格設定、プロモーション計画等） ・Customer Journey Mapや、フルファネルでのコミュニケーションプランの策定 ・新規ギフトサービスの検討・提案〜実現に向けた各種ディレクション ギフト用商品開発、新規ラッピングサービス、刻印サービス　等 ・ギフト売上UPのための、日々のPDCA活動 広告、SNS、CRMなど各チームと連携した集客施策、クリエイティブチームと連携したコンテンツ改善、アクセス解析やBIツールを使った効果検証等 ■組織のミッション ・ReFa、SIXPAD等　その他自社ブランドのファンを増やすこと ・ギフト戦略グループミッション：ECサイト経由のギフト関連売上向上　 ※ReFaブランドを中心に、すでにECだけで年間100億円以上のギフト売上があり一定の市場ニーズを捉えていますが、さらにサービスレベルを向上させ、ギフト向けの国内No.1ブランドを目指しています。 ■ポジションの魅力 ・成長企業ならではのスピード感があり、新規事業や案件が日々生まれる活気のある環境です。 ・裁量権、予算規模大◎自分の意見や考えを提案しやすく、かつ完全なスタートアップと比べると、投資できる予算額が潤沢で、チャレンジできる環境です。 ・ギフトチームは上流から下流まで一気通貫での担当となるため、特定の領域だけではなくトータルのマーケティングスキル、事業スキルを養えます。 ■キャリアパス 社内の別部門へ異動してスキルの幅を広げていくことも可能です。 またマーケティングのスペシャリストも目指すことができCRM、CXM、メルマガ、MA、マーケティングオートメーション、マーケティング、LTV、分析、アンケート、リサーチ、WEBマーケティング、デジタルマーケティング、ディレクション、プランニング、サービス開発、新規事業　と様々な経験を積むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

★MTG初の旗艦店・MUSEUM立ち上げに、創業メンバーとして参画！ ★ただの販売ではなく、美しさの体験・感動を届けるブランドポジション ★年収500〜700万円／年間休日120日で、好きとキャリアを両立 ■募集背景： ・MTGは、美容・健康領域において世界的ブランドであるReFaをはじめ、数多くの商品展開をしています。 ・このたび、熱田の新本社にReDの旗艦店・MTGMUSEUMをオープンすることとなり、ブランドの価値を最前線で体現していただく立ち上げメンバーを募集します。 ■仕事内容： ・新本社併設の旗艦店・MUSEUMにて、ReDブランド専任のブランドエキスパート（リーダー候補）としてご活躍いただきます。 ・お客様への接客・体験提供はもちろん、売場づくり、スタッフ育成、ブランド体験の磨き込みなど、「ReDの世界観を空間として完成させる」役割を担っていただきます。 ■具体的な業務内容： 【オープン前】 ・ReDブランドに特化した接客・体験フローの設計 ・商品理解・ブランド理解を深めるための研修企画、実施 ・旗艦店スタッフの育成、チームづくりへの参画 ・売場レイアウト、ディスプレイ、体験導線の検討 【オープン後】 ・ReD製品の接客、カウンセリング、体験案内 ・売場づくり／VMDの企画・改善 ・スタッフへの接客フォロー、育成、フィードバック ・イベント、メディア対応、来客対応のサポート ・店舗運営をより良くするための改善提案 ■このポジションならではの特徴・魅力 ・MTG初の旗艦店立ち上げに、創業メンバーとして関われる！ ・ブランドを深く理解し、自分の言葉で語れる存在になれる！ ・本社併設のため、商品開発・ブランド担当と直接関われる！ ・接客だけでなく、育成・売場づくり・企画にも挑戦できる！

東証グロース上場/美容・健康領域でブランド展開/過去5か年売上平均成長率＋23％/新商品は300アイテムリリース ■業務内容： SIXPADブランドの百貨店等、5〜6店舗の運営・管理をお任せします。売り上げ拡大に向けた企画など、ご自身の裁量で行うことができます。 WELLNESS事業本部は、事業と市場を拡大していくフェーズにあり、商品企画、開発からマーケティング、販売まで、川上から川下まで一気通貫している強みがございます。 ■具体的な業務： ・担当店舗の売上向上に向けた施策の検討や実行 ・新店舗の立ち上げに伴う環境整備 ・新任販売員の入店後のOJT企画〜実行 ・店頭での接客販売サポート（POPUP含む） ・在庫・採算管理 ※出張も発生いたします。 ■キャリアパス 入社後、まずは店舗運営をお願いします。 その後、エリアマネージャーとしてキャリアを築くことや、取引のある量販店の法人営業や直営店、百貨店などブランドショップ事業の責任者など、営業の幅を広げていただく事も可能です。 また、マーケティング部署で新たな領域にチャレンジする事も可能です。 ご自身の頑張りを正当に評価する環境のため、スキルアップをしたいお気持ちがある方にはマッチしやすい環境です。 ■ポジションの魅力 ・市場規模が非常に大きいウェルネス市場で経験を積むことができます。 ・グループリーダーとして裁量を持ち、自分の手でグループを成長させていく醍醐味を感じていただけます。 ・圧倒的ベンチャーとしてスピード感のあるマルチタスクによる成長が可能です。 ・売場に入ることでエンドユーザーのお客様とも接点を持つことが可能です。 ・部門を跨いでの他部署の方々と協業いただくことも可能です。 ■当社について 「BEAUTY ENTERTAINMENT」をコンセプトに、既存の枠を超えた新しい美容習慣をお客様に提案するビューティーブランド「ReFa」や、EMSを中心としたトレーニング・ブランド「SIXPAD」等、HEALTH・BEAUTY・HYGIENE分野でお客様に感動を与え続ける画期的なブランドを次々と生み出し続け、国内外のEC市場、サロン市場、リテールストア市場と幅広いチャネルでそれぞれの商品・サービスをお届けしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証グロース上場企業／「SIXPAD」「ReFa」などヒット商品を連発／手厚い研修制度あり／社歴・年齢関係なく評価される制度有】 ■業務内容： ヘアドライヤー、もしくはヘアアイロン製品の企画から開発、量産までの商品開発全般に携わって頂きます。 開発業務における特定部分だけをお任せするわけではなく、一気通貫で商品開発に携わって頂き、一つのプロダクトの責任者としてプロジェクト推進頂くことを期待しております。 ■業務詳細： ＜開発＞ （1）新商品検討（技術探索、他社調査、企画立案） （2）仕様決め（要求事項まとめ、検証） （3）QCD対応（商品の品質、コスト、スケジュール管理） （4）製造パートナーと商品開発 （5）社内の商品開発フローに沿った業務推進 （6）ものづくり（設計完了、金型品評価、PP、MP） （7）市場不良対応 ＜人材育成＞ ・グループメンバーの育成、技術的支援 ・育成組織の立ち上げ検討、企画推進 ■お任せしたいミッション： ◇新商品企画開発プロジェクトの推進 MTGでは今期、100アイテム以上の新商品導入を目標として掲げております。カタログ品の仕様変更ではなく、新商品の企画開発から量産までを一気通貫でお任せしたいと考えております。 今回は美容家電の新商品開発をお任せし、プロフェッショナルとして開発計画を先導頂きたいと考えております。 ◇経験が浅いメンバーの育成、フォローおよび中長期的な育成体制の企画、構築 新たな製品カテゴリ、ブランドが立ち上がり続けております。事業成長に伴い、開発担当者の人員数も必要になってくるため、さらなる組織強化が必要です。量と質を高次元に実現できる開発組織を作り上げるためにも、人材育成テーマを一部お任せしたいと考えております。 ■ポジションの魅力： ・組織、メンバーマネジメントではなく、モノづくりの最前線でエンジニアとして活躍されたいご志向の方におすすめのポジションでございます。 ・エンジニアとしての技術、スキル、経験を次代のメンバーに継承頂く役目にも期待しております ■組織構成： BEAUTECH事業本部：約70名 配属予定課：12名 当社開発体制：https://www.mtg.gr.jp/rd/development_system/

【エビデンスに基づいた技術で予防医療・ヘルスケア・健康寿命延伸に貢献／東証グロース上場／成長性◎売上・利益ともに右肩あがり】 ■募集背景： 2025年7月にローンチした「ReD」は、 血行から毎日を元気にすることをコンセプトにした、リカバリーウェアブランドです。 2025年流行語大賞にノミネートされるなど、近年大きな盛り上がりを見せているリカバリーウェア業界。 その中でも「ReD」は、ユーザーからの評価に加え、「マイベストアワード2025 トレンド健康グッズ部門 最優秀賞」を受賞するなど、急成長を続けているブランドです。 現在、この急成長をさらに加速させるため、自社EC事業の店舗店長および運営メンバーを募集しています。 事業拡大を続ける新ブランド「ReD」の成長をECの力で共に築き上げていきませんか。 ■業務内容： 自社ECのCRM担当として、 顧客データをもとに、継続購入・ファン化を推進する施策設計・運用をお任せします。 ■業務詳細： （1）CRM施策の設計・運用（メール／LINE／会員施策／シナリオ設計 等） （2）顧客データ分析（購買履歴・行動データ等） （3）リピート率・LTV向上を目的とした施策立案・実行 （4）ECサイト内での接客改善、体験設計 （5）商品・広告・CS部門と連携したCRM施策推進 （6）施策効果の分析・改善（KPI管理） 集客→購入→継続→ファン化まで、顧客との接点を一気通貫で設計できるポジションです。 ■この仕事の魅力： ・CRMを軸に、EC事業の成長にダイレクトに貢献できる ・数字（LTV／リピート率）をもとに意思決定できる裁量 ・広告・UI改善と分断されない、EC全体視点での施策設計 ・成長ブランドのCRMをゼロイチ〜拡張フェーズまで経験できる ・ブランド部門と連携し、顧客体験づくりの上流にも関われる 「配信するだけのCRM」ではなく、 事業成果に直結するCRMを自らつくれる環境です。 ■キャリアイメージ ・CRMリーダー／CRM責任者 ・EC事業におけるLTV・顧客戦略責任者 ・EC事業責任者・事業PLに関わるポジション 変更の範囲：会社の定める業務

【手厚い研修制度あり／社歴・年齢関係なく評価される制度有／キャリアパス豊富】 ■業務内容： 新規カテゴリー製品を中心に、要素技術を起点とした商品化を担っていただくポジションです。 ReFaブランドのシェーバーをはじめとする刃物商品を含め、商品企画や商品開発担当と連携しながら、金属・樹脂などの要素技術や構造知見を起点に、「どのような技術・構造が、ユーザーにとって最適な使い心地や価値につながるか」を検討していただきます。 製品の設計・製造はパートナー企業様と協業して進めております。要素技術の選定、試作・評価、仕様検討を通じて、量産につながるレベルまでの商品化を推進していただきます。 ■業務詳細： （1）要素技術検討・商品仕様検討 市場ニーズや商品コンセプトを踏まえ、商品企画・商品開発担当と連携しながら業務を推進します。金属・樹脂などの要素技術や構造知見を起点に、商品の仕様検討および機能提案を行います。 （2） 設計内容の妥当性確認・技術検証 パートナー企業様が行う製品設計に対し、機能性・性能の観点から技術的な妥当性確認を行い、必要に応じて改善提案や検証を実施します。 （3）試作評価・製品性能の確認 試作品や金型製品を用いて、製品性能や使用感、立ち上がり段階での課題を評価し、抽出された課題に対する対策検討・改善提案を行います。 （4）仕様決定・採算性検討 補材を含めた最終仕様の決定に向けて、商品企画・関係部門と連携しながら仕様調整を行い、原価・収益性の観点を踏まえた検討を行います。 ■魅力： ・技術的な意思決定に関与しながら商品完成度を高めていく役割を担うことができます。 ・技術起点で商品価値を考え、実際に商品として世の中に届ける経験ができます。 ・要素技術を起点に、商品企画・商品開発と連携しながら、仕様検討から試作・評価、量産立ち上げまで商品化プロセス全体に関わることができます。 ・身近な民生製品を扱うため、ユーザーの反応をダイレクトに感じることができます。 ■組織構成： ハート事業本部65名（内、ハート開発部12名） ＜MISSION＞ ・圧倒的に支持されるカテゴリーNo.1を目指す ・カテゴリーを拡張し続ける ・ギフトを追及し続ける ・圧倒的な商品を圧倒的なスピードで圧倒的な数を開発し続ける 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 新規カテゴリー製品を中心に、要素技術開発および商品開発によって実現された機能・構造が、商品企画が要望するベネフィットをユーザーに提供できているかを検証・可視化する役割を担い、商品化を推進していただきます。 ReFaブランドをはじめとする美容ローラー、ヘアブラシ、刃物商品などの民生品において、商品企画・要素技術開発・商品開発担当と連携しながら、「設計・技術として成立しているか」ではなく、「ユーザー価値として成立しているか」を定量・定性の両面から検証し、そのエビデンス構築を推進します。 試験設計・評価指標の設定・検証プロセスの構築を通じて、開発技術とユーザーベネフィットの橋渡しを行い、商品の説得力・競争力の向上に貢献していただきます。 ■業務詳細： （1）ベネフィット検証設計・評価指標の策定 商品企画が定義する顧客ベネフィットに対し、「どのような評価で実証するか」を設計します。機能・性能だけでなく、使用感・体感価値・比較優位性などを含めた評価指標を策定します。 （2）評価試験の設計・実行・データ取得 試作段階から量産前までの各フェーズにおいて、評価試験の設計および実行を行います。必要に応じて社外評価機関やモニター評価も活用し、定量・定性データを取得します。 （3）要素技術・商品仕様との紐づけ分析 取得した評価データをもとに、要素技術・構造・仕様との因果関係を分析し、「どの技術・設計がどのベネフィットに寄与しているか」を整理・可視化します。 （4）エビデンス構築・社内外への展開 検証結果をエビデンスとして整理し、商品企画・マーケティング・販促部門と連携しながら、訴求資産として活用可能な形に落とし込みます。 ■魅力： ・開発された技術や商品が「本当に顧客価値につながっているか」を担保する重要な役割を担うことができます。 ・単なる商品評価ではなく、「価値の証明」に関わる業務であり、商品競争力の中核に関わる経験が得られます。 ・商品企画・要素技術・商品開発・マーケティングなど多部門と連携し、横断的に価値を創出できます。 ・ユーザー体感や使用価値を科学的・論理的に検証し、ブランド価値向上に直接貢献できます。 ■組織構成： ハート事業本部65名（うち、ハート開発部12名） 変更の範囲：会社の定める業務

【名古屋発信の東証グロース上場企業／ECサイトなどBtoC向けブランディング戦略に力を入れる企業】 ■ミッション： ・VITALTECHという新技術を生かした商品だけでなく、MTGの中にある全ブランドの繊維製品商品企画設計・生産管理・品質保証業務を担当しています。 ・アパレル専業会社の常識を超え、今世にないテクノロジーを搭載した繊維製品を企画開発し、人の健康と美に貢献することをミッションとしています。 ■業務内容： ・新規工場の技術レベルの確認 ・工場への技術指導 ・アクティブ・インアクティブ工場管理 ・技術の継承 ■今後のキャリア： ・製造先の選定や座組の開発、工場採用基準や生産技術のオペレーション等基礎を構築頂くプロジェクトオーナーを複数経験し、ジョブローテーション等を経て、部長・本部長をより広範囲でマネージメントをしていただくポジションを目指していただきます。 ■当ポジションの魅力： ・新規事業に求められるプロセスの構築やレギュレーションの構築などゼロベースで構築するため、「いまないものを作る」ことが得意な方にはまたとない機会です。 ・ReDは、立ち上げ初年度から大規模なマーケティング投資が行われており、新ブランドとしては異例のスピードで事業成長を進めています。積極的な店舗展開を進めており、今まさに事業拡大フェーズにあるため、ブランド成長とともに自身のキャリアも大きく広げられるタイミングです。 ・新規ブランドならではのスピード感と裁量を持ちながら、MTGグループの経営基盤・販売網・マーケティング資産を活用できる環境です。 ■当社について： 「BEAUTY ENTERTAINMENT」をコンセプトに既存の枠を超えた新しい美容習慣をお客様に提案するビューティーブランド「ReFa」、EMSを中心としたトレーニング・ブランド『SIXPAD』等、HEALTH・BEAUTY・HYGIENE分野でお客様に感動を与え続ける画期的なブランドを次々と生み出し続け、国内外のEC市場、サロン市場、リテールストア市場と幅広いチャネルでお届けしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ＭＴＧの新たな挑戦！「SIXPAD」を「健康」領域で広める！／新組織の責任者候補！~ ■仕事内容 SIXPAD新カテゴリーの事業責任者として、SIXPADブランド内での新カテゴリのブランド戦略：ターゲット選定、製品戦略、マーケティング戦略及びブランの立案と実行、他部署との連携、最終的なカテゴリの売り上げ・PL責任をお任せできる人材を募集いたします。現時点でのブランドメンバー4人をマネージしながら、製品開発においては開発部署と、営業に関しては社内の営業市場責任者に対して、明確なブランドの指針を提示できるリーダーシップを発揮していただきたく思います。 ■キャリアパス SIXPADの新カテゴリーの事業責任者として事業及びマーケティングの川上から川下まで責任を担っていただき、ブランド・カテゴリーのさらなる成長を支える責任者・リーダーになっていただきたい。まずはご入社後はSIXPADの当該カテゴリーの責任者としてご活躍いただきたいが、MTGには様々なブランドやカテゴリーが存在しているため、双方のニーズが合致すれば、他ブランド、他カテゴリーにおける事業担当となることも可能。　ひいてはブランド全体の責任者を目指していただきたい。 ■ポジジョンの魅力 ・カテゴリーの責任者として川上から川下まで、売上・利益の責任をもって事業戦略・製品戦略・マーケティング戦略・販売戦略を立て、実行に移すことが可能です。 ・人生100年時代を支える「健康」をテーマに、様々な健康ニーズ・健康課題の解決をサポートする製品をこれまで培ってきたテクノロジーやパートナーとの共同開発などの知見をもとに企画し、世の中のあらゆる人のVital Life・生き生きとした人生に貢献することができます。 ■組織のミッション ・フィットネスからリハビリまで。 筋肉、血流、姿勢を通じて世界中の人々の健康に貢献し、 日本発、世界NO.1WELLNESSブランドとしてVital　Lifeの実現をめざします ■組織構成 ・SIXPAD本部　総勢88名（正社員63名、スタッフ3名、派遣20名、他1名） ・ブランド組織ではあるが、全国の直営店舗を運営する組織も抱えております ・各部・課に所属する商品企画担当者を集めた組織を検討しております 変更の範囲：会社の定める業務

〜「ReFa」「SIXPAD」「ReD」などヒット商品多数／東証グロース市場上場〜 ■業務内容： ◇「ReFa」ブランドをはじめとする新製品の企画構想を、実際の「製品」という形に落とし込み、発売まで完遂させるプロジェクトプロデュースをお任せします。 ◇自身で設計図を書くことはありません。デザイナー、設計者、国内外の工場といった「モノづくりのスペシャリスト」たちの中心に立ち、「最高のクオリティで、スケジュール通りに世に出す」ためのプロジェクト進行や企画プロデュースを担っていただきます。 ■具体的には： ◇製品化までのプロセス管理 企画の種をどう製品化するか、について発売日から逆算したスケジュール（マイルストーン）を引き、開発全体をリードします。 ◇仕様とコストのディレクション デザイナーの描く理想と、製造現場の現実を調整。素材、カラー、コスト、耐久性などがブランド基準に合致するよう仕様を決定します。 ◇パートナー（工場）との折衝・管理 国内外の協力工場と連携し、サンプル製作の指示や量産に向けた課題解決、納期管理を行います。 ◇経営層への直接提案 経営層向けに進捗報告や仕様の最終決断を仰ぎ、圧倒的なスピード感でプロジェクトを前進させます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ■当ポジションの魅力： ◎プロダクトの企画開発から量産、製造まで一気通貫で携わる仕事 ◎新規製品の市場投入など、ダイナミックな経験 ◎グローバル展開も検討しており、ご志向に応じてアサインが可能　　　　　　　　　　 ◎ものづくりにおけるこだわりとスピード感、双方を高い次元で経験 ◎ミッションに対して、細かく決められることなく、ある程度自由度が高く、自由に業務を進行 ※それにより、責任感と達成感を大きく得られます。

【市場拡大中のリカバリーウェア／売上高980億円越えの有名企業／事業の成長をダイレクトに感じ、スキルアップもできる環境／「ReFa」「SIXPAD」などヒットブランド多数展開中／「健康」×「美容」のアパレル事業に参賀】 ■ポジションの概要： 2016年から研究を開始し約8年をかけて特殊繊維を使った機能性リカバリーウェア「ReD」を開発しました。 現在のリカバリーウェア市場は400〜500億と市場成長率は400％と拡大しておりこれからも更に成長する市場となります。 ■商材：ReD https://www.mtgec.jp/red/shop/ ■仕事内容 同社新ブランド「ReD（リカバリーウェア）」の法人営業担当として、 量販店・バラエティショップなどの市場へ営業を行っていただきます。 本部商談及び店舗商談、キャンペーン施策や店頭販促、VMDなどの魅力的な売場を作り売上を拡大して頂きます。 本部・店舗商談メイン、もしくはラウンダー管理をメインとした営業の2ポジションがございます。 ご希望・適性にあわせ決定させていただきます。 ■業務詳細 （1)本部商談 →家電・スポーツ量販店、バラエティ専門店への法人営業 新商品導入、売場獲得、キャンペーン施策などバイヤーとの交渉 (2)店舗商談 →本部で決定した施策をベースに店舗で商談 競合から売れる売場や占有率を奪取することが重要なミッションです。 (3)データを元に戦略立案 →販売実績を元に入店販売強化や勉強会、研修などの売れる仕組み作り (4)ラウンダー管理 →ラウンド業務、ラウンダー管理業務 (5)本部担当と連携した店頭での企画立案戦略策定 →売上アップとともに、店頭起点MTGファン化に向けて、本部担当と連携した店頭での企画立案戦略策定。 状況によって、直行や直帰も可能ですが、出張も一定発生いたします。 ■キャリア ご自身の裁量で、事業拡大に向けた企画、デザイン、販促、その他ブランドの様々なキャリアをご用意しております。その中でもまずはリカバリーウエア事業を牽引していただきたいと思います。販売部門の立ち上げ、全国エリアによるラウンダー組織の立ち上げ、広告施策など、ご自身の裁量で企画していくことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【代理店出身者歓迎！／東証グロース上場／美容・健康領域でブランド展開／過去5？年売上平均成長率＋23％／年間休日数120日】 ■業務内容： 本ポジションは、SIXPADのPR・コミュニケーションを担うマーケティング部門内のPRチームにて、ブランド価値向上と認知拡大を推進するポジションです。 PRを主軸としながら、SNSなどのオウンドメディアとも連動し、ブランドの一貫したメッセージを社内外へ発信します。 フィットネス、メディカル、リカバリーなど複数の商品を対象に、ブランド方針に沿ったPR施策の企画・実行を担当いただきます。 メディアリレーションを起点としたパブリシティ獲得、プレスリリースの企画・執筆、メディアタイアップやPRイベントの推進など、実務の中核を担っていただきます。 また、筋肉やEMSといったSIXPADならではの価値を社会に伝える啓発コンテンツの企画にも関与し、話題づくりとブランド構築の双方に携われる点が本ポジションの特長です。 ■具体的な業務内容： ・パブリシティ獲得を目的としたメディアリレーション （交渉先はフィットネストレーナーや美容ジャーナリストなどの識者含む） ・ブランド価値のベースアップとなるような啓蒙活動 （パートナー企業の選定／協同企画の立案や啓蒙コンテンツの開発など） ・プレスリリースの執筆 ・メディア露出の管理やデモ機発送などのメディアリレーションに関わる諸業務 ・各事業部のプロモーションサポート （インフルエンサー施策、メディアタイアップ、メディアイベントなど） ■今後のキャリア： 本ポジションでの経験を通じて、SIXPADブランドのPR施策を企画から実行まで一貫して担い、メディア・SNSを統合したブランドコミュニケーションを設計・推進できる人材へ成長いただくことを期待しています。 将来的には、特定の商品カテゴリーや大型プロジェクトにおけるPRのリード担当としてブランド戦略に深く関与するほか、適性や志向に応じて特定の商品カテゴリーを担当するマーケティング担当や、ブランドプロモーション全体を統括するポジションへとキャリアを広げることも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜SIXPAD独自のEMS技術による市場優位性／当社の医療領域拡大フェーズに参画／年間休日120日・完全週休2日実〜 SIXPAD初の業務用EMSの商品企画からマーケティングを行っているSIXPADメディカル部メディカルプロ課にて、整骨院領域、病院、クリニック領域でのマーケティング活動をお任せします。 ■具体的には： ・主に整骨院領域におけるマーケティング・プロモーション戦略の立案、推進業務 ・学会等への出展、セミナーを通じた啓蒙活動 ・営業や医療ディーラーと連携して整骨院への導入を推進する ・各種院内ツール制作ディレクション ■入社後のキャリア： まずは、治療院、営業、制作メンバーとの調整を行いPJを推進していただきます。 その後、治療院でのSIXPAD活用についてPDCAを回し次のアクションを考えていただいたり、アクション実施の為に必要な販促物を企画・推進していただきます。ゆくゆくは病院市場黒字化に向けた戦略・戦術の立案・実行を行っていただきます。 ■業務の魅力： これまでスポーツ領域でのマーケティング活動を主として行ってきたSIXPADですが、近年益々医療従者からの問い合わせが増えてきており、ヘルスケア・メディカル市場でのニーズが高まっています。 運動したくてもできない高齢者や患者様のために、私たちエビデンスに基づき開発されたSIXＰADの持つ独自技術のポテンシャルは国内のみならず、海外にも大きな需要があります。予防医療領域から疾患患者様まで他動的に筋肉を鍛えることができるSIXPADでヘルスケア市場を共に開拓することで、世の中の健康寿命の延伸に貢献できる、やりがいを大きく感じられるポジションになります。 変更の範囲：会社の定める業務

【手厚い研修制度あり／社歴・年齢関係なく評価される制度有／キャリアパス豊富】 ■業務内容： 新規カテゴリー製品を中心に、要素技術を起点とした商品化を担っていただくポジションです。 ReFaブランドのシェーバーをはじめとする刃物商品を含め、商品企画や商品開発担当と連携しながら、金属・樹脂などの要素技術や構造知見を起点に、「どのような技術・構造が、ユーザーにとって最適な使い心地や価値につながるか」を検討していただきます。 製品の設計・製造はパートナー企業様と協業して進めております。要素技術の選定、試作・評価、仕様検討を通じて、量産につながるレベルまでの商品化を推進していただきます。 ■業務詳細： （1）要素技術検討・商品仕様検討 市場ニーズや商品コンセプトを踏まえ、商品企画・商品開発担当と連携しながら業務を推進します。金属・樹脂などの要素技術や構造知見を起点に、商品の仕様検討および機能提案を行います。 （2） 設計内容の妥当性確認・技術検証 パートナー企業様が行う製品設計に対し、機能性・性能の観点から技術的な妥当性確認を行い、必要に応じて改善提案や検証を実施します。 （3）試作評価・製品性能の確認 試作品や金型製品を用いて、製品性能や使用感、立ち上がり段階での課題を評価し、抽出された課題に対する対策検討・改善提案を行います。 （4）仕様決定・採算性検討 補材を含めた最終仕様の決定に向けて、商品企画・関係部門と連携しながら仕様調整を行い、原価・収益性の観点を踏まえた検討を行います。 ■魅力： ・技術的な意思決定に関与しながら商品完成度を高めていく役割を担うことができます。 ・技術起点で商品価値を考え、実際に商品として世の中に届ける経験ができます。 ・要素技術を起点に、商品企画・商品開発と連携しながら、仕様検討から試作・評価、量産立ち上げまで商品化プロセス全体に関わることができます。 ・身近な民生製品を扱うため、ユーザーの反応をダイレクトに感じることができます。 ■組織構成： ハート事業本部65名（内、ハート開発部12名） ＜MISSION＞ ・圧倒的に支持されるカテゴリーNo.1を目指す ・カテゴリーを拡張し続ける ・ギフトを追及し続ける ・圧倒的な商品を圧倒的なスピードで圧倒的な数を開発し続ける 変更の範囲：会社の定める業務

【東証グロース上場企業／「SIXPAD」「ReFa」などヒット商品を連発／手厚い研修制度あり／社歴・年齢関係なく評価される制度有】 ■業務内容： ヘアドライヤー、もしくはヘアアイロン製品の企画から開発、量産までの商品開発全般に携わって頂きます。 開発業務における特定部分だけをお任せするわけではなく、一気通貫で商品開発に携わって頂き、一つのプロダクトの責任者としてプロジェクト推進頂くことを期待しております。 ■業務詳細： ＜開発＞ （1）新商品検討（技術探索、他社調査、企画立案） （2）仕様決め（要求事項まとめ、検証） （3）QCD対応（商品の品質、コスト、スケジュール管理） （4）製造パートナーと商品開発 （5）社内の商品開発フローに沿った業務推進 （6）ものづくり（設計完了、金型品評価、PP、MP） （7）市場不良対応 ＜人材育成＞ ・グループメンバーの育成、技術的支援 ・育成組織の立ち上げ検討、企画推進 ■お任せしたいミッション： ◇新商品企画開発プロジェクトの推進 MTGでは今期、100アイテム以上の新商品導入を目標として掲げております。カタログ品の仕様変更ではなく、新商品の企画開発から量産までを一気通貫でお任せしたいと考えております。 今回は美容家電の新商品開発をお任せし、プロフェッショナルとして開発計画を先導頂きたいと考えております。 ◇経験が浅いメンバーの育成、フォローおよび中長期的な育成体制の企画、構築 新たな製品カテゴリ、ブランドが立ち上がり続けております。事業成長に伴い、開発担当者の人員数も必要になってくるため、さらなる組織強化が必要です。量と質を高次元に実現できる開発組織を作り上げるためにも、人材育成テーマを一部お任せしたいと考えております。 ■ポジションの魅力： ・組織、メンバーマネジメントではなく、モノづくりの最前線でエンジニアとして活躍されたいご志向の方におすすめのポジションでございます。 ・エンジニアとしての技術、スキル、経験を次代のメンバーに継承頂く役目にも期待しております ■組織構成： BEAUTECH事業本部：約70名 配属予定課：12名 当社開発体制：https://www.mtg.gr.jp/rd/development_system/

■業務内容： ・社内他部署に対する薬機法・QMS省令に関する教育・啓蒙活動 ・製品の薬事戦略立案、薬事申請（届出・認証・承認）の推進および外部コンサルタント・審査機関との連携 ・医療機器製造販売業等の業許可取得、更新に向けた行政機関（都道府県やPMDA等）との折衝・対応 ・QMS省令およびISO 13485に準拠した品質マネジメントシステムの構築、文書整備、運用および維持管理 ・市販後安全管理体制の構築および不具合発生時の行政への報告対応 ■キャリアイメージ： ・品質本部のコアメンバーとして、国内品質業務運営責任者や総括製造販売責任者などの法定責任者を担う ・品質保証部門や薬事部門の組織マネジメント（責任者）への昇格 ・将来的な海外市場展開を見据えた、各国の法規制対応（FDAなど）を含めたグローバルな品質・薬事戦略の統括 ■魅力： ・SIXPADブランドが今後、医療機器分野へ展開していく中で、品質保証の立場で立ち上げ初期より中心人物として携わることができます。 ・品質保証の立場でご自身が中心となり、様々な仕組みを構築・改良しながら、魅力的な製品開発に携わることができます。 ・ルールを作るだけでなく、開発チームなどと協働し、魅力的な製品開発を通じて、SIXPADブランドの成長と共にご自身の成長とキャリアアップ（将来的なグローバル統括や組織責任者）を目指すことができます。 ■組織情報： 品質保証部：51名 ・品質保証課：9名 ・美容機器品質保証課：6名 ・WELLNESS品質保証部：4名 ・品質管理課：17名 ・評価・解析G：11名 ・ヘアケア品質保証G：4名 ■ミッション： SIXPADブランドで培ったEMS技術（電気パルスの技術）等を活用した商品を今後本格的に医療機器分野へ展開していくにあたり、薬機法（医薬品医療機器等法）および関連法規を遵守した適正な事業基盤を確立すること ■目指す姿： ・医療機器製造販売業等の業許可維持に向けた、QMS省令に基づく社内品質管理体制の運用 ・ISO13485認証（取得済み）の維持管理および運営 ・開発部門や製造部門に対する法規制の観点からの牽制と支援を通じ、安全性・有効性が担保された製品を市場に提供し続ける品質保証体制の確立 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 新規カテゴリー製品を中心に、要素技術開発および商品開発によって実現された機能・構造が、商品企画が要望するベネフィットをユーザーに提供できているかを検証・可視化する役割を担い、商品化を推進していただきます。 ReFaブランドをはじめとする美容ローラー、ヘアブラシ、刃物商品などの民生品において、商品企画・要素技術開発・商品開発担当と連携しながら、「設計・技術として成立しているか」ではなく、「ユーザー価値として成立しているか」を定量・定性の両面から検証し、そのエビデンス構築を推進します。 試験設計・評価指標の設定・検証プロセスの構築を通じて、開発技術とユーザーベネフィットの橋渡しを行い、商品の説得力・競争力の向上に貢献していただきます。 ■業務詳細： （1）ベネフィット検証設計・評価指標の策定 商品企画が定義する顧客ベネフィットに対し、「どのような評価で実証するか」を設計します。機能・性能だけでなく、使用感・体感価値・比較優位性などを含めた評価指標を策定します。 （2）評価試験の設計・実行・データ取得 試作段階から量産前までの各フェーズにおいて、評価試験の設計および実行を行います。必要に応じて社外評価機関やモニター評価も活用し、定量・定性データを取得します。 （3）要素技術・商品仕様との紐づけ分析 取得した評価データをもとに、要素技術・構造・仕様との因果関係を分析し、「どの技術・設計がどのベネフィットに寄与しているか」を整理・可視化します。 （4）エビデンス構築・社内外への展開 検証結果をエビデンスとして整理し、商品企画・マーケティング・販促部門と連携しながら、訴求資産として活用可能な形に落とし込みます。 ■魅力： ・開発された技術や商品が「本当に顧客価値につながっているか」を担保する重要な役割を担うことができます。 ・単なる商品評価ではなく、「価値の証明」に関わる業務であり、商品競争力の中核に関わる経験が得られます。 ・商品企画・要素技術・商品開発・マーケティングなど多部門と連携し、横断的に価値を創出できます。 ・ユーザー体感や使用価値を科学的・論理的に検証し、ブランド価値向上に直接貢献できます。 ■組織構成： ハート事業本部65名（うち、ハート開発部12名） 変更の範囲：会社の定める業務

【エビデンスに基づいた技術で予防医療・ヘルスケア・健康寿命延伸に貢献／東証グロース上場／成長性◎売上・利益ともに右肩あがり】 ■募集背景： 2025年7月にローンチした「ReD」は、 血行から毎日を元気にすることをコンセプトにした、リカバリーウェアブランドです。 2025年流行語大賞にノミネートされるなど、近年大きな盛り上がりを見せているリカバリーウェア業界。 その中でも「ReD」は、ユーザーからの評価に加え、「マイベストアワード2025 トレンド健康グッズ部門 最優秀賞」を受賞するなど、急成長を続けているブランドです。 現在、この急成長をさらに加速させるため、自社EC事業の店舗店長および運営メンバーを募集しています。 事業拡大を続ける新ブランド「ReD」の成長をECの力で共に築き上げていきませんか。 ■業務内容： 自社ECのCRM担当として、 顧客データをもとに、継続購入・ファン化を推進する施策設計・運用をお任せします。 ■業務詳細： （1）CRM施策の設計・運用（メール／LINE／会員施策／シナリオ設計 等） （2）顧客データ分析（購買履歴・行動データ等） （3）リピート率・LTV向上を目的とした施策立案・実行 （4）ECサイト内での接客改善、体験設計 （5）商品・広告・CS部門と連携したCRM施策推進 （6）施策効果の分析・改善（KPI管理） 集客→購入→継続→ファン化まで、顧客との接点を一気通貫で設計できるポジションです。 ■この仕事の魅力： ・CRMを軸に、EC事業の成長にダイレクトに貢献できる ・数字（LTV／リピート率）をもとに意思決定できる裁量 ・広告・UI改善と分断されない、EC全体視点での施策設計 ・成長ブランドのCRMをゼロイチ〜拡張フェーズまで経験できる ・ブランド部門と連携し、顧客体験づくりの上流にも関われる 「配信するだけのCRM」ではなく、 事業成果に直結するCRMを自らつくれる環境です。 ■キャリアイメージ ・CRMリーダー／CRM責任者 ・EC事業におけるLTV・顧客戦略責任者 ・EC事業責任者・事業PLに関わるポジション 変更の範囲：会社の定める業務

「ReFa」「SIXPAD」等ブランド開発企業／リカバリーウェア「ReD」を医療市場で開拓していく新規事業 ■業務内容： 今注目の新ブランド、リカバリーウエア「ReD」から新規事業への挑戦です。 血行促進繊維VITAL TECHを使用したリカバリーウエアのユニフォームを業界に先駆けて開発しました。 唯一無二のリカバリーウエアのユニフォームで先行市場として全国の医療機関やユニフォーム関連企業への法人企画営業をお願いします。またその先には全国大手企業の健康経営を支えるOEMオリジナルユニフォームの企画開発を行っていきます。今回はこの新規事業のスタートメンバーの募集となります。 ReDリカバリースクラブ（医療用着衣）については以下参照ください。 https://www.mtg.gr.jp/news/detail/2026/05/article_2563.html ■業務詳細： (1)全国の医療機関、ディーラー、リネンサプライ会社への営業活動（新規開拓、契約業務、説明会、販促支援等) (2)各種展示会、医学学会への出展 (3)新商品企画、マーケディング、市場調査等 ■今後のキャリア： ・入社後しばらくは法人営業として経験を積んでいただきますが、事業の成長と共に仕事の役割が広がります（医療以外の介護市場、ワーク市場のユニフォーム営業組織の立ち上げ等）。 ・先々は特販部で全国に拠点展開を構想しているためチーム組織のマネジメントや新市場で新規の組織を作る等、事業の成長に合わせ次のステージを準備できます。 ・また、個人の能力や特性によってはReD事業の企画やマーケ等へチャレンジすることも可能で、さらにMTG全体でも見ればさらに多くの営業組織、ブランドがあるので個人の能力と意欲によっては大きなチャレンジが出来る環境があります。 変更の範囲：会社の定める職種

当社はReFaファインバブルシャワーヘッドシリーズ累計売上世界No.1の商品を展開しており、今後はシャワー製品に留まらず、さらなる事業拡大に向けて、浴室空間そのものを美容の場へ進化させる新たな製品開発を推進しています。 本ポジションでは、回路設計の知見を活かしながら、開発パートナーとの協業を通じて新商品の企画構想から設計、量産まで一気通貫で携わっていただきます。業界をリードする立場として、次世代の美容家電を創り、新しい美容習慣や価値を世の中へ届ける挑戦に参画いただける方を募集しています。 ■仕事内容： ・仕様決め（要求事項まとめ） ・QCD対応（商品の品質、コスト、スケジュール管理） ・製造パートナーと商品開発（技術探索、他社調査、企画立案） ・回路設計のレビューおよび評価 ・市場不良対応 【MTGの浴室美容製品について】 ■ ReFaファインバブルシャワーシリーズ 長年にわたりファインバブルの有用性を追求し、その技術を応用した付け替え式シャワーヘッドを展開しています。 ウルトラファインバブルとマクロバブルの2種類の泡を発生させる独自技術を搭載し、浴びる部位や目的に合わせて選べる吐水モードにより、ファインバブルを効果的に全身へ届けることが可能です。 優しく落とし、心地よく温め、潤いを与える“浴びる美容”を提案し、多くのお客様に支持されています。 ※ReFaファインバブルシャワーヘッドシリーズ累計売上 世界No.1 ■ ReFa SLIMMEE（リファスリミー） URL: https://www.refa.net/news/26032306.html 2026年7月に発売した、浴室内で使用する美容機器です。 マイクロバブルによる刺激で全身を包み込み、入浴時間を美容時間へと変える新しい美容体験を提供します。 本製品は、電気制御技術を活用し、マイコンによって電動モーターを制御することで多様な動作モードを実現しており、当社が今後注力する浴室美容家電領域を象徴する商品の一つです。 シャワーに留まらず、浴室空間そのものを美容の場へ進化させることで、新しい美容習慣や価値の創出を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

★東証グロース上場｜ReFa・SIXPADなど複数の強力ブランドを展開 ★2027年、名古屋・熱田に新社屋完成予定。中長期の成長基盤を強化 ★国内外に展開する多角的な販売チャネルで、グローバルに事業を拡大 ■お任せしたいミッション： ・当社では、新規ブランドの立ち上げや新規事業への挑戦が続いており、成長フェーズならではの組織変化が加速しています。 ・その中で、事業成長を左右する重要なテーマである「採用」において、事業成長を人材面から支え、さらなる事業発展に向けた採用全般をお任せします。 ■具体的な業務内容： （1）中途採用実務・採用戦略設計： ・事業戦略、組織課題、ブランド戦略を踏まえた要件定義 ・採用戦略の立案、選考プロセスの設計 ・ダイレクトリクルーティング、エージェントコントロール ・面接対応、クロージング、入社までのフォロー （2）オンボーディング・活躍支援： ・入社後の定着支援、早期活躍に向けた仕組みづくり （3）採用計画の策定： ・事業の優先順位や組織課題に応じた要件定義および採用戦略の設計 （4）異動・転籍・出向対応： ・異動、転籍、出向に関する調整業務 ・組織横断的な人材活用の推進 ■ポジションの魅力： ＜成長期企業の組織づくりの中心に立てる＞ ・東証グロース上場企業でありながら、新ブランド・新規事業へ挑戦し続ける成長志向の当社において、組織づくりの中心的な役割を担うことができます。 ＜採用の専門性を発揮しながら、事業に深く寄り添える＞ ・採用戦略の立案には、事業戦略やブランド戦略への理解が不可欠です。 これまで培ってきた採用の専門性を活かしながら、MTGの事業に深く関与できる環境です。 ＜事業成長スピードが早く、挑戦の余白が大きい＞ ・外部からのHR採用を積極的に行い、採用力の強化を進めています。 ・採用手法の高度化、選考体験の向上、採用データ分析など、仕組みづくりやプロセス改善に挑戦できる余地が豊富にあります。 ■組織構成： ・人事本部 人材戦略部 中途採用課：15名

【美容・健康ブランド／ReFa・SIXPAD・ReD／ECサイトなどBtoC向けブランディング戦略に力を入れる企業】 ■仕事内容 NEWブランド「ReD（リカバリーウェア）」の店舗マネジメントや営業(テナント折衝)をお任せいたします。 25年7月にローンチをし今後店舗を拡大していく計画です。 ■具体的な業務 (1)販売スタッフ育成・指導 (2)テナント折衝（百貨店、商業ビル　等） (3)来店施策の企画 (4)売上・在庫管理・コントロール ご経験に応じて下記よりメイン業務を決定する予定です。 ・既存店の運営管理全般、テナント折衝 ・新店準備・運営、スタッフ育成 ・VMD全般（棚割り、販売促進、店頭POP作成等） ※出張も発生します。状況によって直行や直帰も可能です。 ■今後のキャリア 入社後まずは業務を習得いただき、店舗マネジメント・テナント折衝をお任せしていきます。 新ブランドの立ち上げフェーズに携われるため、少数精鋭のチームで裁量を持って働くことができます。 事業の成長を肌で感じながら将来性のあるブランドの店舗運営方針・戦略を自ら考え、実行していく経験が積めます。 ■魅力 ◎新ブランドの立ち上げフェーズに携われる 立ち上げ期のため、少数精鋭のチームで裁量を持って働くことができます。 ◎自分のアイディアがカタチになる 店舗運営の仕組みづくりはまさにこれから。１からの設計に関わることで、自分の意見やアイディアが実際の店舗運営に反映され、目に見えて形になっていきます。 ◎事業の成長を肌で感じながら戦略立案に関われる 今後の出店計画や拡大フェーズを見据え、将来性あるブランドの店舗運営方針・戦略を自ら考え実行していく経験が積めます。 ■事業内容 「BEAUTY ENTERTAINMENT」をコンセプトに、既存の枠を超えた新しい美容習慣をお客様に提案するビューティーブランド「ReFa」や、EMSを中心としたトレーニング・ブランド『SIXPAD（シックスパッド）』等、HEALTH・BEAUTY・HYGIENE分野でお客様に感動を与え続ける画期的なブランドを次々と生み出し続け、国内外のEC市場、サロン市場、リテールストア市場と幅広いチャネルでそれぞれの商品・サービスをお届けしています。

【名古屋発信の東証グロース上場企業／ECサイトなどBtoC向けブランディング戦略に力を入れる企業／商品の仕様発案〜出荷まで包括的に携わる／「SIXPAD」「ReFa」などヒット商品を連発】 ■業務内容： ・製品の要求仕様を作成し、PRや品証との折衝を行い、パートナー企業に設計指示を出します。 ・基本的に設計自体は外注となりますが、部分的に社内で設計、試作を作成し、図面や、３Dを作成する場合もあります。 ・パートナー企業から上がってきた設計図や試作品を評価、改善しながら、製造現場にも立ち会い、発売までをチームで管理します。 ■ポジションの魅力： ・ファブレス企業ならではの、幅広いジャンルの商品開発、世の中にない新規商品の開発が可能です。商品の発案〜出荷まで包括的に携わることが出来るため、商品開発フロー全体を俯瞰し、プロジェクトマネジメントスキルが身につきます。 ・完成品メーカーならではの、発売後販売台数の把握、お客様の声まで知ることが可能で、それをもとに次の新商品を発案できます。 ・海外の工場視察、海外の展示会への他社製品調査など業務範囲が幅広いです。3〜5年後はその中からどの分野のスペシャリストを目指すか、広い視野でキャリアを選択する事が可能です。 ■配属先について： ・30名程在籍しており、男女比3:1程度となります。現行メンバーのバックグランドは、機構設計者、電気設計者、ソフト設計者、化学研究者等様々です。 ・現在SIXPADブランドは５年連続国内EMS（筋肉電気刺激装置）No1のシェアを獲得しています。アイテムは累計400万台を突破しました。 ＜ミッション＞ SIXPADの多くのアイテムは「体型に悩みのある方」、「脚に悩みのある方」にしか訴求できておらず、まだまだお役に立てるお客様は数多く存在します。 既に訴求出来ているお悩みに対しては更に使い易くすることでシェアを拡大します。「腰痛」や、「尿漏れ」など現在訴求できていないお悩みにも踏み込みます。 また、EMS製品以外の拡充によりEMSシェアで測る事が出来ないユーザーも開拓します。国内にもまだまだ可能性はあると考えています。そのための商品開発を共に担っていただきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務