〜当社ERPパッケージ導入・更新プロジェクト／在宅可／客先常駐なし／NECグループの働きやすい環境・福利厚生充実〜 ■業務内容： 地域民需領域（主に西日本）のお客様に対するSI案件（主に販売・物流・債権債務）において、提案〜設計・開発〜保守までをPM・PLとし遂行していただきます。 ■想定プロジェクト： ◇当社ERPパッケージ（EXPLANNER）導入・更新プロジェクト ◇モダナイゼーションの企画・遂行 ◇クラウド化（仮想化）等 ■組織構成： 第二トランスポート・サービスソリューション統括部/第十卸グループ 14名 ■開発環境： 【プロジェクト人数】 ・5名〜10名程度 【開発環境】 ・販売管理パッケージ：EXPLANNAR/Ax ・使用言語：VB.NET、SQL、など 【コード品質のための取り組み】 ・レビュー 【開発手法】 ・ウォーターフォール 【情報共有のツール】 ・Zoom、Teams ■ポジションの魅力： 主に西日本地域の民需案件を担当していただきます。お客様に深耕し、ITを活かした取組でお客様の事業全体に貢献できるやりがいのある仕事です。 ■入社後のキャリアパス： 2〜3年後には単独で左記業務を遂行いただければと考えております。 将来的には、高度専門職を目指していただきます。 ■働き方： ◇リモートワーク／出社比率…通常、リモートワーク50%、出社50% 最初、作業が慣れるまでは、出社の比率は高くなる見込み。プロジェクトのピーク時や対面でのコミュニケーションが必要な時は出社して活動する場合もあります。 ◇出向…無 ◇客先常駐…無 ■応募者へのメッセージ： 単なるITの提案や導入ではなく、お客様のビジネスモデルと強みを理解しお客様のお役に立ち、共に事業発展できる「ITパートナー」を目指せる組織です。

〜在宅可／客先常駐なし／NECグループの働きやすい環境・福利厚生充実〜 ■業務内容： 九州を中心とした地域民需領域のお客様に対し、販売管理・債権・債務管理システムの提案から要件定義、概要設計、構築、導入支援、保守までを一貫して担当いただきます。 スクラッチ開発やEXPLANNER/Axを活用したパッケージ導入を通じて、プロジェクトマネジメントスキルを高めていただきます。 ■想定プロジェクト： ◇九州を中心とした地域民需領域のお客様に対する基幹システム導入（NECのERPパッケージ：EXPLANNER/Ax、スクラッチ開発） ■組織構成： 第二トランスポート・サービスソリューション統括部/第十一卸グループ 9名 ■開発環境： 【プロジェクト人数】 ・3〜5名程度 【開発環境】 ・販売管理パッケージ：EXPLANNAR/Ax ・使用言語：Java、VB.NET、SQL、など 【コード品質のための取り組み】 ・レビュー 【開発手法】 ・ウォーターフォール 【情報共有のツール】 ・Zoom、Teams ■ポジションの魅力： 九州地域の民需案件に携わることで、業種・業務に関する知見を幅広く習得できます。 また、要件定義から概要設計、構築、導入支援、保守までSIの全工程を経験することができ、やりがいを感じることができると共に多くの経験・スキルを習得することができます。 それから、お客様とのコミュニケーション機会が多く、課題解決力や提案力、折衝力を磨くことができます。 ■入社後のキャリアパス： 入社後は、カレントプロジェクトへ参加し、各フェーズ（要件定義、概要設計、構築、導入支援、保守）をリーダーの補佐業務を行い、経験を積んでいただきます。 1〜2年目以降は、リーダまたはサブリーダ役として既存お客様、新規プロジェクトを牽引いただく想定です。 ■働き方： ◇リモートワーク／出社比率…通常、リモートワーク70%、出社30% 最初、慣れるまでは、出社の比率は高くなる見込みです。 PJのピーク時や対面でのコミュニケーションが必要な時は出社して活動する場合もあります。 また、お客様先に訪問することもあります。それ以外は基本的に自身で自由な働き方を選択できます。 ◇出向…無 ◇客先常駐…無

〜在宅可／客先常駐なし／NECグループの働きやすい環境・福利厚生充実〜 ■業務内容： 業務システム開発、導入、保守のプロジェクトに参画。リーダー候補として要件ヒアリング、設計、構築、テストといった開発作業に携わっていただきます。将来的にはプロジェクトマネージャやドメインエキスパート（業務仕様統括）として活躍を期待しています。 ■想定プロジェクト： ◇半期40百万規模の開発プロジェクトを5-10名で遂行していきます。 ■組織構成： 第二トランスポート・サービスソリューション統括部/第二卸グループ 第二卸グループ…23名 福岡勤務…16名 東京勤務…7名 管理職…2名 ■開発環境： 【プロジェクト人数】 ・5〜10名程度 【開発環境】 ・OS：Linux/Windows ・DB：Oracle ・言語：Java 【コード品質のための取り組み】 ・レビュー 【開発手法】 ・ウォーターフォール 【情報共有のツール】 ・Zoom、Teams ■ポジションの魅力： ◎システム開発のみに留まらずに、お客様とより近い位置で一緒に業務の困り事を解決していく事ができます。 ◎生活上欠かせない医薬品を取り扱うお客様への対応。業界としては地味に見える「卸売業」ですが日本の流通を担う業界で、販売／購買／物流といった知識を得ることができます。プロジェクト推進を経験し、業務知識を蓄えることで、プロジェクトマネージャやドメインエキスパートへキャリアアップを目指せます。 ■入社後のキャリアパス： 入社後は、カレントプロジェクトへ参加し、各フェーズ（要件定義、概要設計、構築、導入支援、保守）をリーダーの補佐業務を行い、経験を積んでいただきます。 1〜2年目以降は、リーダまたはサブリーダ役として既存お客様、新規プロジェクトを牽引いただく想定です。 ■働き方： ◇リモートワーク／出社比率…通常、リモートワーク80%、出社20% 最初、慣れるまでは、出社の比率は高くなる見込みです。 プロジェクトのピーク時や対面でのコミュニケーションが必要な時は出社して活動する場合もあります。 また、お客様先に訪問することもあります。 それ以外は基本的に自身で自由な働き方を選択できます。 ◇出向…無 ◇客先常駐…無

〜リモート中心／客先常駐なし／NECグループの働きやすい環境・福利厚生充実〜 ■業務内容： 自動車メーカーのビッグデータ基盤開発・運用およびデータ利活用システムの開発・運用のリーディング ■想定プロジェクト： ◇クラウド上でデータレイク、DWH、データマートを構築し利用に向けて適切なデータ配置を考え、システム化します。 ◇顧客社内・社外のデータ活用ニーズに対応するべく効率的なデータ利用についても同様にシステム化を進めます。 ■組織構成： 第三トランスポート・サービスソリューション統括部/モビリティ第三グループ ■開発環境： 【プロジェクト人数】 ・50名 【開発環境】 ・使用言語：Java, Python ・使用環境：AWS 一部 GCP ・AWSの主要なサービスとしてはS3, ECS, Redshift, Kinesis など 【コード品質のための取り組み】 ・静的コード解析ツール 【開発手法】 ・アジャイル 【情報共有のツール】 ・Teams、Redmine、asana、JIRA、confluence ■ポジションの魅力： まだ世界的にも少ない事例を自分自身の考えを持って推進していくことができます。 ■入社後のキャリアパス： 入社後から領域内の特定プロジェクトに参加いただき、現場の仕事を経験しながら全体理解をしていただきます。 入社1年程度（スキルなどによる）を目途に領域内の特定プロジェクトのリーダーとして推進いただき、その後、対応いただくプロジェクトを拡大してデータ利活用全体に精通していっていただきます。 ■働き方： ◇リモートワーク／出社比率…リモート中心の働き方になります。案件の状況により適宜出社を調整する場合があります。（出社場所は、当社最寄り拠点） ◇出向…無 ◇客先常駐…無 ■採用背景： 自動車からクラウドに送信されるデータはペタバイト規模へ増加の一途を辿っており、そこから見えてくる利用者の動態や車両不具合情報などはまだまだ活用余地がある状況となっています。 今後、グローバル視点でのデータ利活用を見越したデータアーキテクチャや、利活用に至るまでのアーキテクチャのあるべき姿が模索されており、そういった対応をマネジメントできる人材が求められております。

〜リモート中心／客先常駐なし／NECグループの働きやすい環境・福利厚生充実〜 ■業務内容： 自動車メーカーのビッグデータ基盤開発・運用およびデータ利活用システムの開発・運用のリーディング ■想定プロジェクト： ◇クラウド上でデータレイク、DWH、データマートを構築し利用に向けて適切なデータ配置を考え、システム化します。 ◇顧客社内・社外のデータ活用ニーズに対応するべく効率的なデータ利用についても同様にシステム化を進めます。 ■組織構成： 第三トランスポート・サービスソリューション統括部/モビリティ第三グループ ■開発環境： 【プロジェクト人数】 ・50名 【開発環境】 ・使用言語：Java, Python ・使用環境：AWS 一部 GCP ・AWSの主要なサービスとしてはS3, ECS, Redshift, Kinesis など 【コード品質のための取り組み】 ・静的コード解析ツール 【開発手法】 ・アジャイル 【情報共有のツール】 ・Teams、Redmine、asana、JIRA、confluence ■ポジションの魅力： まだ世界的にも少ない事例を自分自身の考えを持って推進していくことができます。 ■入社後のキャリアパス： 入社後から領域内の特定プロジェクトに参加いただき、現場の仕事を経験しながら全体理解をしていただきます。 入社1年程度（スキルなどによる）を目途に領域内の特定プロジェクトのリーダーとして推進いただき、その後、対応いただくプロジェクトを拡大してデータ利活用全体に精通していっていただきます。 ■働き方： ◇リモートワーク／出社比率…リモート中心の働き方になります。案件の状況により適宜出社を調整する場合があります。（出社場所は、当社最寄り拠点） ◇出向…無 ◇客先常駐…無 ■採用背景： 自動車からクラウドに送信されるデータはペタバイト規模へ増加の一途を辿っており、そこから見えてくる利用者の動態や車両不具合情報などはまだまだ活用余地がある状況となっています。 今後、グローバル視点でのデータ利活用を見越したデータアーキテクチャや、利活用に至るまでのアーキテクチャのあるべき姿が模索されており、そういった対応をマネジメントできる人材が求められております。

官公庁プロジェクトのチームリーダー、サブリーダーを募集します。 プロジェクト管理スキル、ITスキルの習得により、プロジェクトマネージャ、ITアーキテクトなど上位の役割、役職へステップアップできるようフォロー体制と教育制度を用意しています。 お客様へのシステム提案から要件定義・設計・開発、運用保守それぞれのフェーズを通じて、お客様（各省庁、外郭団体など）や関係各所（他社など）とのスケジュールや仕様調整、交渉など幅広くスキルアップの機会になる業務を行っていただきます。 チームメンバーは5〜8名程度を想定しており、先輩・後輩社員やパートナー会社を含めたチームのマネジメントが役割となります。 【想定プロジェクト】 全国の国民や民間企業に使って頂くシステムにおいて、共通的に利用可能なデジタル基盤の実装になります。以下はプロジェクト例です。 ・国民や企業が共通的に利用するデータ活用基盤のシステム開発 ・ガバメントクラウド上のシステムが情報を連携するための連携基盤やAPIを提供するシステムの開発 ・府省戦略に基づきDXが推進される府省個別のシステムの開発 ・オンプレミスだけでなくAWS／Azure／OCIといったパブリッククラウド上に構築するデータ連係基盤の構築とシステム開発 【部門紹介】 当部門は、デジタルガバメント領域のお客様（デジタル庁や省庁）に対して大規模なシステム開発を手掛けるグループです。 メンバーは、ディレクター1名、マネージャー1名、プロフェッショナル3名、主任6名、担当9名の計20名です。 【採用背景】 官公庁領域は「2025年の崖」に備えるため、行政DXが加速しています。 加速化する行政DXに対応するため、レガシーシステムの刷新をクラウド技術、モダン技術、AI技術などの先進技術を活用しシステム開発を実施していますが、単に行政DXを進めるだけでなく、その先にある顧客価値創造を推進しているため、一緒に国を動かす仲間を募集しています。 【プロジェクト人数】30〜40名 【開発環境】 使用言語：Java、C# 使用環境：AWS、Azure、OCI 【コード品質のための取り組み】　 CI/CD Coverity、SonarQube等の静的解析ツール 【開発手法】　 ウォーターフォール アジャイル

【業務内容】 システムの見積もりからリリースまで、一貫して責任を持ってプロジェクトを推進していただきます。単に与えられた作業をこなすのではなく、上流から下流まで幅広く関わることで、ビジネス視点と技術力の双方を磨ける環境です。プロジェクトはチームワークを重視しており、仲間と支え合いながら業務に取り組めます。また、お客様のフロントに立ち、要件の調整や提案活動にも関わるため、自然とコミュニケーション力や折衝力も高まっていきます。担当フェーズやレベルに応じて、上位者によるサポートも行いますので、経験に応じた着実なステップアップが可能です。技術・マネジメント・ビジネスの視点を総合的に育てられる環境です。 【想定プロジェクト】 ＜役割＞ コンテナやサーバレスアーキテクチャなどの先端技術を用い、要件定義から設計・構築・運用まで一貫して携わりながら、お客様と社会に新たな価値を届けるリーダー候補を募集。社会全体でデジタル化と省人化が加速する中、クラウドシステムは今や産業を支える不可欠な基盤となりました。ITエンジニアに求められる役割も、単なる構築作業からビジネスの成長を支える「価値創造」へと変化しています。私たちは、すでに多くのクラウドエンジニア仲間とともに国内最大手コンビニエンスストアの次世代店舗システム構築PJに取り組んでいます。この全国数万店舗を支える大規模プロジェクトに加え、今後の事業拡大を見据えクラウドSI領域を共にリードしていく仲間を探しています。変化の時代に挑み組織とともに成長していきたい方をお待ちしています。 ＜具体的な担当業務の例＞ 　PJの開始から終了までを担当した場合です。 ・プロジェクトマネジメント ・クラウド要件定義 ・アーキテクチャ設計 ・クラウド設計 ・クラウド構築 ・業務チーム支援 ・クラウド運用 【配属予定部門の紹介】 NECグループの中でも最大規模のPFSIエンジニア集団です。 部内にはAWS、GCP、Azure、OCIの環境が整備され、自由にPJ適用前の実証や資格取得・スキルアップのためにこれらの環境を活用できます。 担当するシステムは業種に偏ることなく私たち自身が日常で利用するような社会インフラにも直接関わることができ、技術力を磨きながら「社会を支えている実感」を得られる点も大きな魅力です。

【業務内容】 提案・導入・構築について、リーダー的な役割で開発プロジェクトのマネジメントに携わっていただきます。 基幹業務システムだけでなく、自治体DX実現のための新規サービスの開発・導入プロジェクトにも希望があれば参画可能です。 【想定プロジェクト】 自治体（主に都道府県）へのシステム導入プロジェクトに参画いただき、プロジェクトマネジメントとしてリーダー（あるいはリーダー補佐）を行っていただく予定です。 全国の自治体において類似のシステムが動いており、お客様とだけでなく、様々な自治体対応チーム間での情報共有や連携を行いながら業務遂行をしていただくことになります。 【配属事業部の紹介】 都道府県向け税務システムの導入SI及び保守業務を行っています。基幹業務システムとしての税務システムのほか、税務行政DXを実現するためのパッケージやクラウドサービスを提供しています。 顧客の近くで、自治体DXの実現を支援する提案や開発に携わることができます。 【プロジェクト人数】 20〜30名 【技術】 （言語・環境） ・Java（Webアプリケーション） ・Windowsサーバ 【開発手法】 ウォーターフォール 【ポジションの魅力】 全国各地の顧客に対応いただきます。 出張の機会もありますが、勤務地に関しては個別に相談可能です。また、リモート作業の併用でハイブリットな働き方が可能です。 【キャリアパス】 入社後は育成プログラム受講後、OJTとしてプロジェクト参画にいただきます。 その後は能力に応じて都道府県を中心とした基幹業務システムのSIのリーダ・サブリーダ等を務めていただいたり、全国の自治体SI案件へ参画していただき経験を積んでいただきます。 勤務地は首都圏を中心として、対応する顧客の所在により変更の可能性があります。

【業務内容】 当社スマートシティプロジェクトの主力テーマの一つでもある地域経済の活性化を目指した「応援経済圏プラットフォーム事業」におけるビジネス／システム企画・自治体への導入提案・開発等、ご経験に応じご対応頂きます。 【参考】 ◆当社スマートシティへの取り組み： https://www.nec-solutioninnovators.co.jp/sl/cheereconomy_platform/ ・＜かつしかPAY＞ ・＜ルーラコイン＞ 全国の観光地や温泉地で使える日本初の観光に特化した地域デジタル通貨「ルーラコイン」 【キーワード】 電子決済、Web3.0、地域通貨、NFT等 既存のシステム導入で培ってきた各自治体と当社がもつ強固な関係性を活かしながら、地域住民の幸福度(Well-Being)向上と持続可能な社会の実現を目指しています。 【配属予定部署】 パブリック事業ライン　デジタルヘルスケア・未来都市統括部 【開発環境】 ・プロジェクト人数：20名 ・技術：都市OS、FIWARE、AWS、JSON、HTTPなど 【ポジションの魅力】 候補者が培ってきた経験をもとに、自治体領域のDX化を推進する役割を担う。 【キャリアパス】 ・入社〜1年：地域導入プロジェクトでの開発業務 ・1年〜3年：顧客への提案や導入支援 ・3年以降：顧客との共創による新しいサービスの企画開発、導入の支援 【採用背景】 国による助成事業などに伴い、業務量拡大につき関連業務の経験者を募集。データ利活用に関するコンサルティングや、導入に関するプロジェクトマネージメントの実務者を強化するため。 【当社について】 2014年の4月にNECソフトウェアグループ7社が統合し、当社が発足しました。 旧各社の強みを生かし、様々なイノベーションを掛け合わせ、新しい仕組みを創り出すことが可能になりました。官公庁をはじめ、製造・流通・プロセス・サービスなど日本のほぼ全ての産業を網羅する幅広い事業領域に渡り、お客様とともに社会価値の創造をしています。皆さんの身近で使われているシステムを、当社のソリューションを駆使して創り出しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 製造業のお客様向けの業務パッケージ導入やシステム開発、DX変革のプロジェクトに、プロジェクトメンバー（リーダーへの成長）として携わっていただきます。 【想定プロジェクト】 製造業の中堅企業様向けプロジェクトが中心になります。 例：業務パッケージ（生産管理／販売管理／在庫管理等）の導入およびカスタマイズ開発 　　お客様個別システム開発 【配属予定部署】 製造ソリューション事業部門　第三製造ソリューション統括部 【配属事業部の紹介】 ディレクター（部長クラス）以下、20〜30人程度のグループです。ベテラン・中堅・若手がバランスよく在籍しています。 ※同様のグループが、国内主要都市を中心に存在し、互いに情報交換・連携しながら業務遂行しています。 【採用背景】 中堅規模の商談およびPJ推進を担うリーダークラスを強化し、更なる事業拡大を狙っています。 また、各地域に根差した業務アサインに応えて頂ける方をより優先的に採用したいと考えております。 開発環境 【プロジェクト人数】 5〜10名 【技術】 OS：Windows 言語：Java、PL/SQL、VB.NET DB：Oracle 【開発手法】 ウォーターフォール 【社内ツール】 Teams Zoom 【ポジションの魅力】 プロジェクトリーダーを中心としたポジションとなります。 プログラマーからリーダーへ、さらにプロジェクトマネージャーへと成長して頂くことを期待しています。 【キャリアパス】 面談後、適切な業務ポジションにアサインします。 その後の業績や貢献度、成長度に応じて上位ポジションに昇格可能です 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 業務として大きく2種類あり、NECと一体となりデジタルツインの価値創出に向けた検討・ソリューション開発を行う業務と、お客様に対して開発したソリューションの提供を行っていただきます。 ・戦略立案・遂行 ・提案支援、見積もり支援 ・プロジェクト管理 ・システム構築／評価 ・新規ソリューションやサービスの創出と提供 【想定プロジェクト】 ・NECの事業(ソリューション)開発 ⇒半年〜数年に及ぶものまで期間・規模は様々です。 ・NECソリューションのデリバリ ⇒1か月〜半年程度のプロジェクトが大多数。1年程度となるプロジェクトもあります。 【配属予定部門】 テクノロジーサービス事業ライン DXサービス事業部門 【開発環境】 プロジェクト人数：3名〜10名 技術：AWS、Asure 社内ツール：Teams,BOX,Zoom,Office365 【ポジションの魅力】 NECと一体となって事業開拓しビジネスを立ち上げる経験が可能です。デジタルツイン領域で価値提供していきましょう。 【入社後のキャリアパス】 入社後半年間はサブリーダーとしてリーダーのもとで経験を積んでいただき、その後はリーダーとしてプロジェクトを推進いただきたいと考えています。 将来的には本事業領域の高度専門職もしくは本事業担当組織の組織長を目指していただくことを想定しています。 【採用背景】 営業、およびNECのカウンターとして対応し、NECと一体となって事業開拓を行っていただきます。 また、プロジェクト対応においてメンバーをまとめプロジェクトをけん引していただく仲間を新たに迎えたいと思います。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 方式設計、アーキテクチャ検討から、設計、製造、テスト、保守をお任せします。 【想定プロジェクト】 ・業種は、製造業が中心です。 ・システム全体のアーキテクチャの検討・設計を中心に行い、提案、AP開発とインフラ構築を行っていきます。 ・特にデータ処理、分散処理などのクラウドを活用し構築することで、お客様のデータ分析（改善）業務の効率化に貢献します。 【配属予定部門】 テクノロジーサービス事業ライン DXサービス事業部門 【配属予定部署の紹介】 20名強のチームとなります。 5割が首都圏、5割が地方のメンバーで構成されています。 首都圏のメンバーは比較的若いメンバーが多く在籍しており、2〜3名の社員単位でチームとしてプロジェクトを推進しています。 【開発環境】 プロジェクト人数：3名〜10名 技術：AWS、Azure、Java、Python コード品質のための取り組み：CI/CD, IaC, 開発手法：ウォーターフォール/アジャイル 社内ツール：Teams、Zoom 【ポジションの魅力】 お客様およびNECと一緒になってシステム化検討、構築をすることでご自身のスキルを活かしたシステム構築を実現していくことが可能です。 【入社後のキャリアパス】 入社〜半年：プロジェクトのサブリーダーとして参画 半年〜：2,3名程のリーダーとして推進 3年後：複数プロジェクトもしくは6名程のチームを率いて、プロジェクト、チームを拡大、推進していく 【採用背景】 アーキテクチャを検討でき、顧客に対して技術をかみ砕き、信頼を得ながらチームの拡大をけん引していくことのできる仲間を迎え入れたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 アーキテクチャ検討・設計・施策・評価をお任せいたします。 【想定プロジェクト】 ・AI間自動交渉技術を用いた他プラットフォームのアーキテクチャの検討・設計・試作・評価を行います。 ・研究開発フェーズから製品化検討やPoCに移行中です。 【配属予定部門】 テクノロジーサービス事業ライン DXテクノロジー事業部門 AI・データアナリティクス統括部 新技術価値創出グループ 【配属予定部門の紹介】 製造業界における納期調整やサプライチェーンといった企業間取引の自動化を実現するAI間自動交渉PFの開発。研究開発だけではなくエンドユーザーへのヒアリングなども関係者と協力をして行います。 【開発環境】 プロジェクト人数：5名〜 環境：AWS 言語：Python, Javaなど コード品質のための取り組み：テスト自動化等 開発手法：アジャイル 情報共有のツール：Teams/Slack 【本ポジションの魅力】 AIを用いた業務調整という新しい仕組みと、データスペースという欧州の概念に触れる機会があるプロジェクトです。 【入社後のキャリアパス】 入社〜半年程度：リーダー指導の下で担当機能の開発に従事 以降：システムアーキテクトとして全体設計や関係者と調整、プロジェクトを牽引 4年目以降：リーダーとして複数サブチームを率いて基盤開発と適用検証を主導 【採用背景】 サービス設計や認証認可を含むアーキテクト有識者が必要なため新たな仲間を募集いたします。 【応募者へのメッセージ】 ホワイトペーパーなどを読み込み、提案・検討をすることがあるプロジェクトです。 仲間になっていただける方、ぜひご応募お待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 NECのHW一体システムにおける先端エッジ端末の企画、製品開発に関して、プロジェクトマネジメント（プロジェクトリーダー）としてプロジェクト遂行していただきます。 【想定プロジェクト】 当グループのプロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダーと共にチームを組み、NECのHW製品開発およびサービス開発の要件定義、開発業務を、プロジェクトマネージャーとして推進していただきます。 【配属予定部門】 テクノロジーサービス事業ライン DXソフトウェア開発事業部門 【配属予定部署の紹介】 当グループは、NECのHW一体システムでサーバ空間〜フィジカル空間を最新IoT技術でアーキテクトし、課題分析〜開発〜保守までをワンストップで担える技術者集団として製品開発事業、サービス開発事業をリードしています。 【開発環境】 プロジェクト人数：3〜10名 技術：Windows/Linux/組込OSの開発技術 コード品質のための取り組み：各種ツールの活用及び品質プロセス 開発手法：ウォーターフォール、アジャイル 社内ツール：Teams、Zoom、プロジェクト管理ツール(Redmine等) 【ポジションの魅力】 当社の強みである、エッジ、センサなどのスマートデバイス技術で、広い範囲で未来の社会インフラ標準となる端末開発を経験することが可能です。 【キャリアパス】 入社後はプロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダーのもとでサブリーダーとして業務を経験していただきます。 2年目以降はリーダとして、新たなプロジェクトを担当いただき、専門性を発揮していただきます。 【採用背景】 技術の進化により、エッジコンピューティング、センシング技術も急激に進化しています。 リアルとバーチャルの接点となるデバイスを活用したデータ収取・分析・制御のエッジ領域で新たな開発を取込予定のため、新たな仲間を探しています。 【応募者へのメッセージ】 迷ったらまずは応募してみてください。 技術なども大事ですが、行動できるあなたをお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 グループ内の物流会社のシステムのマイグレーション（システム更新・移行）や運用開発作業をお任せします。（運用監視、お客様の問い合わせ対応、臨時処置対応、システム改善、システム改訂など） 25〜26年は、サーバOSのVerup時期となるため、マイグレ—ションによるシステム改修やサーバ移行業務が増えて行く予定です。 運用監視や問い合わせ対応など運用系の業務は、原則昼間の定時間内の作業です。 【想定プロジェクト】 物流系会社様内の下記領域のシステムの運用、開発、マイグレーションを担当しており、下記の1)〜4)の領域のいずれかのチームに参加し、リーダまたはサブリーダとして、活躍していただく事を想定しています。当社では現在13システムを担当しており、そのうち、数システムを担当して頂く予定です。 1)WMS（倉庫在庫管理）系のシステム 2)物流の料金計算系のシステム 3)売上請求・損益管理系のシステム 4)輸出入の物流費用の請求関連のシステム 25〜26年度は、主にマイグレ—ション作業のリーダ役の増員を目指しています。 【配属予定部署】 第二トランスポート・サービスソリューション統括部/第五卸グループ 【開発環境】 プロジェクト人数：10数名〜20名 使用言語：Java、ClassicASP、 使用言語：SQL、VB.NETなど コード品質のための取り組み：CI/CD 開発手法：ウォーターフォール 情報共有のツール：Zoom、Teams 【本ポジションの魅力】 領域別に体制を組んでいるため、決まったお客様・システムに専念されたい方は、良い職場環境かと思います。 【入社後のキャリアパス】 入社後は、製造やテスト作業、または、現在のリーダから説明を受け、領域内メンバー成果物のレビュー、進捗管理、品質管理、見積、契約手続きなど、リーダの補佐業務に参加して頂きます。 1年以降は、いずれかの領域のシステムのマイグレーションや運用開発作業のリーダまたはサブリーダ役として牽引いただく想定です。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 公営競技の領域で、NEC管理の下で、パートナーと連携して、要件定義からテスト・移行までの一連のシステム開発を行います。 開発チームのリーダとして、PJのQDC管理、パートナー管理を行います。 【想定プロジェクト】 公営競技に関連するシステム（ネット投票システムなど）における機能追加開発や更新開発のプロジェクト（大規模：2億円〜）。 ＰＭまたはＰＬとして、作業やメンバ・BP管理を行います。 【配属予定部署】 第一トランスポート・サービスソリューション統括部/公営競技サービス第一G、第二G 【配属事業部の紹介】 公営競技サービス第一G→東京六本木、田町：約30名 公営競技サービス第二G→東京門前仲町：約10名 【開発環境】 プロジェクト人数：5名〜50名 使用言語：C言語、Java、VC# 使用環境：Linux コード品質のための取り組み：脆弱性検査（AppScan）、コード診断（Coverity） 開発手法：ウォーターフォール 情報共有のツール：Zoom、Teams、Redmine 【本ポジションの魅力】 ・大規模ミッションクリティカルシステムのリーダとしてのキャリア形成を図ることができます。 ・公営競技のシステム開発のリーダとして今後も継続的な業務アサインが見込まれます。 【入社後のキャリアパス】 1年目：サブリーダとしてプロジェクト参画。業務知識を習得いただきます。 2年目：PJリーダとして、PMの指導の下、中~小規模開発ＰＪの管理を実施いただきます。 3年目：PMもしくはPJリーダとして、中~大規模PJのPJ運営を実施いただきます。 【応募者へのメッセージ】 高品質なシステム開発を通じてお客様との信頼関係を構築している現場です。NECと一体となりチーム全体で成長を目指しています。継続的な案件を経験しながらマネジメントスキルや開発スキルの向上が見込めると思います。 変更の範囲：会社の定める業務

〜NECグループの働きやすい環境／福利厚生充実〜 【業務内容】 北海道・東北地方を担当する流通サービス業の中小企業（SME）向け業務システム（販売管理・物流管理等を含む）において、 開発の上流工程から保守運用までの推進業務およびプロジェクトマネジメントを担当していただきます。 【想定プロジェクト】 当組織は顧客トップマネジメントとの関係強化を図ると共に、コンサルティングや上流アプローチを積極的に進めています。 顧客対応窓口かつ中心メンバとして、業務システムのライフサイクルを通じて、コミュニケーション力を活かし、活躍していただくことを想定しています。 主なプロジェクトは以下になります。 ・ERPパッケージソフト導入 ・Web系スクラッチ開発 ・モダナイゼーション ・クラウドリフト ・DWH構築 【配属事業部の紹介】 第六卸グループ：２７名 仙台勤務者：２３名 札幌勤務者：４名 【本ポジションの魅力】 ・コンサルタントや営業チームと緊密に連携しながら、顧客のビジネスを総合的に把握できる ・顧客の経営層と直接対話する機会があり、経営課題の発見から解決に至るまでのプロセスに関わることができる ・自分の提案や取り組みが、顧客企業の成長に直接貢献できる充実感が得られる 【入社後のキャリアパス】 成果を積み重ねていただいた結果、3年目以降は一段上のポジションを視野に入れていただく想定です。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 当部門では、メガバンクの営業店システムおよびバックオフィス事務領域の開発を担っています。 【想定プロジェクト】 開発プロジェクトチームに参画頂き、次のフェーズすべてに関わることができます。 ・提案、要件定義、設計・製造・テスト、保守運用を推進 ・企画段階から参画し、案件の立上げも実施 ・お客様と直接的なコミュニケーション 【配属予定部署】 エンタープライズ事業ライン　金融ソリューション事業部門　第一金融ソリューション統括部 【配属事業部の紹介】 金融ソリューション事業部は事業拡大に向け、キャリア採用を積極的に実施しており、配属先にも近年のキャリア採用入社者が多く在籍しております。 また、キャリア採用入社者の交流会なども実施しており、若手からベテランまでスムーズな立ち上がりができるよう支援を強化しております。 【プロジェクト人数】 10〜80名 【開発環境】 プロジェクトで使われている技術（開発環境）：Java、.net、Linux 、Windows、Oracle、SQLServer 【開発手法】 ウォーターフォール、アジャイル 【本ポジションの魅力】 ◆大規模なシステム(ミッションクリティカル含む)の開発プロジェクトのリーダー、その先のプロジェクトマネージャーに繋がるリアルな経験を積むことが可能です。 ◆直接お客様とコミュニケーションし、上流工程から携わっていただきます。（運用も担当しており、プロジェクト企画段階から参画可能） ◆金融機関は先端技術導入、デジタルシフト対応を先行しており今後の金融業務、IT技術の潮流に乗った開発をご経験いただけます。 例：銀行顧客、行員が利用するDX化案件（AI、クラウド、ローコード、ｅＫＹＣ等） 【入社後のキャリアパス】 入社直後はサブリーダとしてOJTで経験を積み、その後はリーダーとして担当チームをもってPJ運営を推進いただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜自主事業・事業戦略を始め当グループが牽引／働きやすい環境・福利厚生充実／副業可〜 ■採用背景： お客様システムのクラウドシフト（リフト）に関する課題解決やシステム構築において、専門知識・技術を持ったエンジニア体制を牽引するリーダーを必要としております。今後の業務拡大に向けMicrosoftクラウド関連の技術を保有し、プロジェクトを技術面でリードする要員を募集します。 ■業務内容： Microsoft Azureを活用するシステムの設計構築プロジェクトで、要件定義フェーズにおけるお客様からの要求事項整理、基本設計フェーズにおけるAzure基盤部分（IaaS／PaaS）のアーキテクチャ設計や技術課題解決などをリードしていただきます。 ■想定プロジェクト： Microsoft Azureを活用したシステムは官公庁などのパブリック領域から製造業や流通業などのエンタープライズ領域まで様々な業種で利用されています。NECがエンドユーザー様より受注した設計構築プロジェクトにおいてNECのプロジェクトマネージャーのもと、Azure基盤部分（IaaS／PaaS）を担当するチームのリーダーおよびアーキテクトとして要件定義や基本設計を技術面でリードしていただきます。 Azure基盤部分（IaaS／PaaS）の設計作業や構築作業を実施する社員および協力会社社員のチーム管理も担当していただきます。 ■ポジション魅力： ◎多様な業種における様々な課題に対して、システム提案から実際の設計構築までを対応するプロジェクトを推進する機会が得られます。 ◎入社後、これまでのご経験・保有スキルに合わせてプロジェクトをアサインし、テクニカルリーダーとしてプロジェクトを推進し、キャリアを積んで頂けます。 ■キャリアパス： 入社後はMicrosoft Azureを活用するシステムの設計構築プロジェクトにおいてAzure基盤部分（IaaS／PaaS）のテクニカルリーダーとして参画していただきます。その後は複数のプロジェクトに参画した後、Microsoftクラウド事業の拡大に向けた活動を推進して頂きます。将来的には、プロジェクトマネージャー、ITアーキテクト、テクニカルエキスパート、アドバンストテクノロジストといった高度専門職にキャリアアップしていただくことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 １．アーキテクト お客様の要件を実現するためのSalesforceサービス構成設計、非機能要件設計、技術リスク評価 ２．A戦略立案、施策推進 CRM領域の動向、業界標準を理解したSalesforceビジネス拡大に向けた戦略・施策の立案 【想定プロジェクト】 中規模クラス（50百万程度）から大規模クラス（100百万以上）のプロジェクトにおけるアーキテクトを担っていただき、その後、弊社の事業戦略立案、施策推進に携わっていただきます。 【配属予定部署】 第二EA統括部 【配属事業部の紹介】 当部署ではSalesforceを活用したSI事業を展開しております。 60名前後の人員で構成されており、キャリア採用入社者もご活躍いただいております。 【採用背景】 弊社ではCOVID-19の影響を発端に加速した企業のDX化に対して、お客様の事業変革を支えるべくクラウドサービスを活用した支援サービスを提供することで、お客様のビジネスパートナーを目指しています。 その中でも顧客軸を中心としたDX化を実現するため、顧客接点業務に強いSalesforceを活用したSI事業を全社で推し進めています。 現在対応しているSIフェーズ（要件定義以降）から更に上流フェーズの対応力を強化するべく、アーキテクトおよび戦略立案、施策推進が可能な人材を募集しています。 開発環境 【プロジェクト人数】 中規模：10名程度、大規模：20名程度 【技術】 Salesforceプロジェクトリーダーatform全般（標準設定、Lightningコンポーネント、Apex、SOQL等を使った開発、AppExchangeで公開されているアドオンの組み込み） システム連携技術（WebAPI、DataLoaderを使ったバッチ処理、Mulesoftを使ったAPI基盤） 【コード品質のための取り組み】 当社標準のQMS適用(レビュー等) 【開発手法】 ウォーターフォール、プロトタイピング、アジャイルをプロジェクト特性により選択 【社内ツール】 Salesforce、Teams、redmine等 変更の範囲：会社の定める業務

□■常駐・出向なし／地元の自動車メーカー様との仕事にやりがい◎／NECグループの働きやすい環境・福利厚生充実■□ ■業務内容： 自動車製造業の設計支援システムの開発プロジェクトにおいて、以下の業務をお願いいたします。 ◇プロジェクト責任者 ◇プロジェクト責任者の補佐 ◇各種成果物の査閲 ◇仕様、設計、製造、テスト ■想定プロジェクト： このプロジェクトでは、自動車メーカーが使用するパッケージソフトの知識や、設計開発業務を学ぶことができます。 ■配属事業部の紹介： ・広島を拠点に、大手自動車メーカーのシステム開発を中心に担当するグループです。 ・現在は、関西方面とのリモートコミュニケーションのメンバーもいます。 ・37名のメンバーが活躍しています。そのうち12名はインフラ系、25名はアプリ系を担当しています。 ・20代30代のメンバーは16名います。 ■開発環境： 【プロジェクト人数】 10名 【開発環境】 Java／. Net／Oracle／Weblogic／OUTSYSTEMS／ANGULAR／React 【開発手法】 アジャイル／ウォータフォール 【情報共有のツール】 Teams Box Zoom ■ポジションの魅力： ◎地元の自動車メーカー様との仕事にやりがいを感じていただけます。 ◎パッケージソフトの知識や自動車の設計開発業務を学ぶことができます。 ■入社後のキャリアパス： 入社後は、製造工程、検査工程を担当していただきます。 その後、設計工程、要件定義など上流へシフトしていくとともに、プロジェクト管理も担当していただきます。 将来的には、単独でプロジェクトを推進するポジションへすすむことも可能です。 ■働き方： ◇出社比率…リモートワーク80%、適宜20%出社（例…リモート3日、PJルーム2日） ◇出向…無 ◇客先常駐…無 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 サブリーダーとして、郵便・物流事業郵便関連事業における業務アプリケーション開発プロジェクトにて要件の検討・調査、PoCからテスト・導入・保守まで一貫して顧客対応およびプロジェクトの推進を行っていただきます。 中長期的には、お客様の郵便・物流業務のプロフェッショナルとして、関連事業の業務課題の解決、さらに全国民向けのユニバーサルサービス維持に向け提案業務をご担当いただくこともございます。 【想定プロジェクト】 基幹業務システム開発や(数億〜数十億程度)のお客様に対してサービス提案・導入・構築をリーダーとしてご活躍いただくことを想定しています。 全体体制はプロジェクト規模にも寄りますが、★部分のリーダーとしてプロジェクト全体管理補佐、及びチーム間調整を推進していただくことを想定しています。お一人ではなく、当社内の社員もリーダー／サブリーダーとして一緒に進めていく体制になります。 (プロジェクト体制例） 　　NEC プロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダー 　★NEC ソリューションイノベータ　 業務アプリケーションチーム 　　NEC 基盤チーム 　　NEC 移行チーム 　　NEC 運用保守チーム （社員：3名〜6名程度、協力会社30名） 【配属事業部の紹介】 私たち官の郵政グループは、その名の通り社会インフラというべき郵便・物流を担う日本郵政・日本郵便様をお客様とお仕事をしています。 郵便・物流の基幹業務で、国内24,000局の郵便局や、海外240国・地域との郵便・物流ネットワークを担う業務アプリケーションを担当しています。 自分たちの生活に直結する仕事のため、社会への貢献はもちろん、自らの活動で豊かな生活へと変革させることができる“やりがい”のある職場です！ 配属想定先の部門は、総勢21名のメンバがいます。 ベテランから若手までが複数のプロジェクトに分かれ、作業に従事しています。 【入社後のキャリアパス】 入社後は即プロジェクト参画にいただきます。その後１〜３年後には現行システムについて現行メンバーのフォローの下、顧客業務知識を習得いただきサービス提案・構築等のチームリーダーをお任せします。５年後には更なる業務改革の拡充に向けた事業化、サービス化のリーダーとしてチームを牽引いただく想定です。

【業務内容】 メガバンク向けの開発プロジェクトにご参画頂き、開発に関する全フェーズ（要件定義から 設計・製造、テスト、本番リリース作業、保守運用）に関わっていただきます。 別部門のインフラ基盤チームと連携し、サーバー側の環境構築段階から、その上でのアプリケーション開発をお任せします。アプリケーション開発がメインとはなりますが、インフラ構築経験も生かしていただくことが可能です。 ■プロジェクト事例： ・外部との連携するハブシステム（Acosなど） 半期で１億程度のプロジェクトが複数動いており、定期的な更改対応なども対応いただきます。小型プロジェクトで５〜６人、大きめのプロジェクトで30〜40名程度です。 ※勘定系周辺システムの開発を担うチームへの配属となります。 【想定プロジェクト】 ・メガバンク向けのシステム開発において、提案、要件定義、設計・製造・テスト、本番リリース作業、保守運用の作業フェーズを推進 ・企画段階から参画し、案件の立上げも実施 【プロジェクト人数】 10〜40名（案件規模による） 【開発環境】 Java、OpenShift、C言語、COBOL、Linux 、Oracle、Shell Script、WebSAM製品(CLUSTERPRO、JobCenter) 【コード品質のための取り組み】 ツール活用 【本ポジションの魅力】 ・大規模〜中小規模、希望に応じたPJアサインが可能となります。 ・将来のキャリア形成を図るためにも様々な業務経験ができます。 ・NECと一体運営を行っており、フロントに立ってお客様と直接やり取りする機会も多く、感謝の声を直接耳にすることが可能です。 【入社後のキャリアパス】 ◆大規模なシステム(ミッションクリティカル含む)の開発プロジェクトのリーダ、その先のプロジェクトマネージャーに繋がるリアルな経験を積むことが可能です。 ◆直接お客様とコミュニケーションし、上流工程から携わっていただきます。（運用も担当しており、プロジェクト企画段階から参画可能） ◆金融機関は先端技術導入、デジタルシフト対応を先行しており今後の金融業務、IT技術の潮流に乗った開発をご経験いただけます。 例：銀行顧客、行員が利用するDX化案件（AI、ローコード、ｅＫＹＣ等） 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 官公／金融業を中心とした多様な業種のクライアントへ向けたAndroid、iOS、Windowsスマートデバイスのアプリケーション開発のプロジェクトマネージメント（要件定義／設計／構築／テスト）及び、運用保守業務等をご担当いただきます。また、お客様を含むステークホルダとの折衝力（提案、プロジェクト遂行中の友好な関係作り、費用交渉など）についても、これまでのご経験を活かしていただくことを期待しております。 ■想定プロジェクト： 官公／金融業を中心としたNECが顧客とするお客様企業に対し、スマートデバイスを活用したSIシステムを開発・構築し、お客様企業とエンドユーザ様とのインタラクション手段を提供します。 ■ポジション魅力： ◇経験を通し、将来の管理者としてのキャリア形成を図ることができます ・NECグループの大手顧客とのプロジェクト遂行経験 ・多様な業種に渡る顧客プロジェクト経験 ・NECグループのプロジェクトマネジメント手法の経験 ・小規模プロジェクトを複数同時に推進する経験 ◇また、最先端技術を先取りした知識が得られます ・スマートデバイス関連で将来のトレンドとなりえる技術知識 ・スマートデバイスのアプリ開発知識 ・顧客接点を意識したUX/UI ・アジャイル開発知識 ■開発環境： ◎プロジェクト人数 ・3〜8名程度 ◎技術 ・言語 └Java、Kotlin、Objective-C、Swift、JavaScript、TypeScript、Python ・OS └Android、iOS、Windows ・Framework └Angular、Cordova、React ・その他 └AWS、Azure、Figma ◎コード品質のための取り組み ペアプログラミング、自動試験等 ◎開発手法 ウォーターフォール、アジャイル ◎社内ツール Redmine、Jira、Slack、Teams ■キャリアパス： 入社後：プロジェクト参画をいただき、一定期間は上長が並走しOJTを実施 1年後：プロジェクトマネージャとして、チームを統率しプロジェクトタスクを遂行及び，ステークホルダとの折衝 3年後：プロジェクトタスクを遂行とともに、事業拡大に向けた戦略立案・実行 変更の範囲：会社の定める業務