●NECグループの働きやすい環境／福利厚生充実 ●常に新たな挑戦に直面し成長できる機会があります！ ■業務内容： ・チームリーダーとして仕様の決定、設計書の品質確保及び開発管理 ・チームメンバーに対する技術的な支援およびコーチング 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■想定プロジェクト： 仕様検討やシステム開発の中心となり、下記のように高速道路関連のシステム高度化をリードしてくれる人材を募集しております。 ・交通事故ゼロや自動運転に向けた次世代管制システムの開発 ・キャッシュレス化と多様な料金体系を目指したETCシステムの開発 ■開発環境： 【プロジェクト人数】 10〜20名程度 【開発環境】 JAVA C# C++ Oracle ProsgreSQL HTML5 クラウド IPA機能形成ガイド 【コード品質のための取り組み】 CI／CD 【開発手法】 ウォーターフォール／アジャイル ■本ポジションの魅力： ◎挑戦的な業務内容: 新しい技術やプロジェクトに関わることで、常に新たな挑戦に直面し成長できる機会があります。このポジションでは、革新的なアイデアやソリューションを生み出し、実現することが期待されます。 ◎技術的な成長とスキル習得: 最先端の技術やツールを使用し、高度な技術やスキルを習得する機会があります。また、チームメンバーや上司からの指導やサポートを受けながら、自身の能力を向上させることができます。 ◎チームワークと協力: チームメンバーと協力して、大規模なプロジェクトやイノベーションに取り組むことで、共に成長し成功を共有できます。また、異なるバックグラウンドや専門知識を持つメンバーとの交流を通じて、新たな視点やアイデアを得ることができます。 ■歓迎条件：別枠記載の必須条件と併せて下記に該当する方を歓迎 ・IPAのガイドに則った設計書開発経験 ・UMLやER図等の作成経験 ・プログラミング開発経験（例：Java、C#、C++等） ・データベース経験（Oracle、ProsgreSQL等） ・AngularやSpring Bootなどフレームワーク開発経験 ・PM資格 ・クラウド資格 ・高速道路業務のドメインナレッジ 変更の範囲：本文参照

□■幅広い技術・サービス領域に精通することが可能／NECグループの働きやすい環境・福利厚生充実／リモート中心■□ ■業務内容： 自動車メーカーのビッグデータ基盤開発・運用およびデータ利活用システムの開発・運用 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■想定プロジェクト： ・クラウド上でデータレイク、DWH、データマートを構築し利用に向けて適切なデータ配置を考え、システム化します。 ・顧客社内・社外のデータ活用ニーズに対応するべく効率的なデータ利用についても同様にシステム化を進めます。 ■開発環境： 【プロジェクト人数】 50名 【開発環境】 使用言語…Java、Python 使用環境…AWS一部GCP AWSの主要なサービスとしてはS3、ECS、Redshift、Kinesisなど 【コード品質のための取り組み】 静的コード解析ツール 【開発手法】 アジャイル 【情報共有のツール】 Teams Redmine asana JIRA confluence ■当ポジションの魅力： まだ世界的にも少ない事例を、自分自身の考えを持って推進していくことができます。 ■入社後のキャリアパス： 入社後から領域内の特定プロジェクトに参加いただき、現場の仕事を経験しながら全体理解をしていただきます。入社1年程度（スキルなどによる）を目途に領域内の特定プロジェクトのリーダーとして推進いただき、その後、対応いただくプロジェクトを拡大してデータ利活用全体に精通していっていただきます。 ■採用背景： 自動車からクラウドに送信されるデータはペタバイト規模へ増加の一途を辿っており、そこから見えてくる利用者の動態や車両不具合情報などはまだまだ活用余地がある状況となっています。今後、グローバル視点でのデータ利活用を見越したデータアーキテクチャや、利活用に至るまでのアーキテクチャのあるべき姿が模索されており、そういった対応ができる人材が求められております。 変更の範囲：本文参照

空港が持つ課題（省人化・自動化）をITの力一緒に解決してくださる人財を求めています。 【業務内容】 航空業界向けのSI案件にて、リーダー的な役割で提案、構築(要件定義/設計/構築/テスト)、保守業務等幅広くお任せします。空に関わる安全・安心を支えるのはもとより、データ利活用による省人化・自動化の推進から 空港利用者のユーザビリティ向上、新たな社会価値創造を目指しています。 【想定プロジェクト】 某空港向けSI案件、既存システムの改修案件等を想定しており数百万から数億規模の案件におけるプロジェクトリーダとして振舞ってもらうことを想定しております。 ※プロジェクト体制例 ・NEC PM/PL ・NEC 開発チーム ・NEC インフラチーム ・NEC 運用監視チーム ★NECソリューションイノベータ開発・構築チーム（3名〜5名程度） ※全体体制はプロジェクト規模にも寄りますが、★部分のリーダーとしてプロジェクト内外の調整およびチーム内の開発管理を推進していただくことを想定しています。 ■開発環境： プロジェクト人数：5名 技術： 使用言語：Java等 使用環境：Windows、AWS コード品質のための取り組み：CI/CD、NCP 開発手法：ウォーターフォール、アジャイル 社内ツール：Redmine、Trac、Slack、Teams ■配属事業部の紹介： 空に関わるシステム開発・構築を手掛けているグループです。地上、低高度、高高度に関する様々な空に関わるシステムを担当しています。 メンバーは、全国に点在しており北海道、首都圏、九州、沖縄拠点にエンジニアが分散しております。 ■本ポジションの魅力： ・航空業界におけるお客様の様々な課題に対して、サービス提案する機会が得られます。 ・日本の空に関わるシステムに自身のキャリアの成果を残すことができます。 ・ミッションクリティカルな重要なシステムを担い、非常にタフな現場となる場合もあるが社会貢献を肌で感じることができやりがいを得ることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大規模なお客様の基幹システム対応の経験を活かし、メインフレーム事業を一緒に支えましょう〜 【業務内容】 NECメインフレーム製品の更新提案、導入、構築業務を行っていただきます。 【想定プロジェクト】 NEC製メインフレームの更改の提案〜PJ開始後のPJ管理を年間4ユーザ程度対応いただきます。 【配属事業部の紹介】 デジタル社会におけるプラットフォームソフトウェアの開発および製品・技術サポートを中核事業とし、高度な技術をベースに新たな社会価値を創造することにより、プラットフォーム事業の発展を目指しています。 【開発環境】 プロジェクト人数：15名 技術：メインフレーム（メインフレーム技術全般） 開発手法：ウォーターフォール 社内ツール：Box、Outlook、Teams、Zoom 【ポジションの魅力】 大規模なお客様プロジェクトに参画いただくことでPM力の向上を期待できます。 【キャリアパス】 システム更改、PJ管理実務によるOJT。 ・入社〜2年：システム更改即戦力としてチームリーダを担う（業務遂行職） ・3年目以降：プロマネ経験を経て、管理職を目指す 【当社について】 2014年の4月にNECソフトウェアグループ7社が統合し、当社が発足しました。 旧各社の強みを生かし、様々なイノベーションを掛け合わせ、新しい仕組みを創り出すことが可能になりました。官公庁をはじめ、製造・流通・プロセス・サービスなど日本のほぼ全ての産業を網羅する幅広い事業領域に渡り、お客様とともに社会価値の創造をしています。皆さんの身近で使われているシステムを、当社のソリューションを駆使して創り出しています。

■業務内容： 大手保険会社におけるシンクライアント基盤の人事管理連携システムの刷新プロジェクトにおいて、インフラ領域のプロジェクトリーダーあるいはITアーキテクトとして以下のような業務をお任せいたします。 ・プロジェクト全体会議および技術検討会への参加 ・複数テーマに関連する設計方針検討・課題対応 ・設計書のレビュー ・プロジェクトの品質管理 ・社内外ステークホルダーとの調整 当プロジェクトでのご活躍を踏まえ、その後のポジションとしてもプロジェクトリーダーやITアーキテクト等のチームをけん引する役割を想定しています。 ■想定プロジェクト： シンクライアント基盤の人事管理連携システムの刷新プロジェクトにおけるインフラ構築 期間：2025年4月〜2026年3月 規模：サーバ台数 約20台 ピーク時要員 30人程度（周辺テーマチーム含む） （プロジェクト体制例） NEC PM （※）NECソリューションイノベータ　インフラチーム （コンポーネントごとにチーム分けを実施。6チーム程度を予定。※1チーム5名程度） （※）部分のリーダーあるいはITアーキテクトとしてプロジェクトを推進していただくことを想定しています。 上記プロジェクト以外に、クラウド上でのアプリケーション実行基盤の構築・DaaS導入、ユーザ管理システムの導入などのシステム更改・機能強化などを行っています。 ■開発環境： 【開発環境】 Windows Server、Linuxのいずれかの構築 その他基盤ミドルウェア（ジョブ管理、監視、バックアップ）の構築 【コード品質のための取り組み】　 Ansible、ExastroITA 【開発手法】　 ウォーターフォール 【情報共有のツール】 Teams Outlook ■魅力： ・システムインフラは利用者が直接触れるものではありませんが、電気・水道と同じくシステムにはなくてはならないものです。そのインフラの設計〜運用までの一連を担う縁の下の力持ちとしてシステム領域を支えているというやりがいを感じることができます。 ・お客様と直接話をしてニーズを引き出すフェーズから、設計・構築・運用フェーズまで幅広いフェーズを経験することができます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 全国医療機関向け医療情報システム導入プロジェクトにおける「電子カルテシステム導入・保守リーダー業務」をお任せする想定です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■想定プロジェクト： 東海・近畿・中国・四国・九州エリアにおける中規模〜大規模な医療機関への医療情報システムの導入プロジェクトや保守プロジェクトに参画していただきます。 電子カルテシステムの導入・保守プロジェクトに携わり、医師・看護師／コメディカルとのＷＧなどを通じて、病院様に最適なシステム環境の提供をおこなっていただきます。 電子カルテシステムの業務範囲は、「カルテ」「各種オーダー」「看護」がメインとなります。また、急性期病院としての機能に特化した「重症病棟／救急外来向け機能」や「チーム医療を支援する機能」など院内業務を幅広く支援するシステム導入プロジェクトや保守プロジェクトおよび診療報酬改定対応プロジェクトに参画していただきます。 ■開発環境： ＜プロジェクト人数＞30名 ＜開発環境＞ （言語） VB.net/C# （環境） Windows、Oracle、SQLServer、Azure、AWS ＜情報共有のツール＞Teams、Box 他 ■採用背景： 医療のDX化加速による事業拡大に伴い、次世代の医療情報システムのサポート体制強化が急務となり、外部からの要員増強が必要であることから採用を実施いたします。 ■本ポジションの魅力： 少子高齢化やCOVID19感染拡大等による環境変化により医療機関の在り方の変化が求められています。それに加えてDX技術の進歩により医療の高度化が急速に進んできており、NECグループのSIベンダーであるからこそ、全国の医療機関の様々なICTによる医療機関のデジタルホスピタル化をプロジェクトを通して経験できます。 ■入社後のキャリアパス： 入社後、まず電子カルテシステムの導入リーダーとして実際のプロジェクトに携わっていただきます。 その後、IT技術を軸に提案〜構築〜保守とフルレイヤーでのお客様アカウント対応を経験いただき、最終的には医療領域のドメインエキスパートとして事業を牽引していただく役割を期待してます。 変更の範囲：本文参照

□■数百万程度〜数億円程度と多種多様な業界顧客PJT/リモートワーク可/NECグループの働きやすい環境・福利厚生充実■□ ■採用背景： 地方自治体を取り巻く環境は急速に変化をしています。その中でも標準化対応は大きな変化であり、定められた期限の中で実施する必要があります。 このための要員体制強化を図っており、特に、個人住民税業務については全国的に業務有識者が不足していることから、自治体個人住民税業務経験をお持ちの方、または個人住民税システムのSI、開発の経験がある方を急ぎ募集しています。 ■業務内容： 大規模地方自治体（主に政令指定都市）向けのパッケージシステムの導入・開発・運用・保守業務において、業務有識者として上流工程をご対応いただきます。 【変更の範囲：会社の定める範囲】 ■想定プロジェクト： 現在遂行中の大規模自治体における標準化対応プロジェクトに参画いただき、当社パッケージシステムに対する理解を深めていただくのと併せて、業務有識者としてお客様との仕様調整、システム設計、設計書レビュー等を実施いただくことを想定しております。 その後は全国の大規模自治体プロジェクトにおいて、個人住民税の有識者として専門性を発揮頂きたいと考えております。 ■開発環境： 【プロジェクト人数】 20〜100名（対象団体規模による） 【開発環境】 Oracle Java（Webアプリケーション） Windowsサーバ ガバメントクラウド（AWS） 【開発手法】 ウォーターフォール 【情報共有のツール】 Teams、Zoom ■ポジションの魅力： ・個人住民税業務のエキスパートとして、全国の大規模自治体PJのSI、保守を対応できます。 ・現地作業、リモート作業を組み合わせたハイブリッドな働き方が可能です。 変更の範囲：本文参照

□■官公庁をはじめ日本のほぼ全ての産業を網羅／特定領域ではなく幅広い技術領域・サービス領域に精通することが可能／NECグループの働きやすい環境・福利厚生充実／副業可能■□ 【業務内容】 web3時代では、SDGs、カーボンニュートラルなど、サステナブルな社会の実現に向けてはサプライチェーン全体の可視化が求められおり、ブロックチェーンを活用したweb3 SLの開発需要が高まっています。 特に環境対策関連のソリューションが増えており、環境対策の仕様などについても理解を深めたうえで開発を牽引するプロマネを目指せる要員を募集します。 ・ブロックチェーン技術を用いたweb3 SL開発（要件に応じた設計/製造/評価を実施） ・ブロックチェーン技術を用いたビジネスの立案、提案 【想定される役割】 ・コンサルタント：顧客のニーズや問題点を把握し、ブロックチェーン技術の導入のメリットを明確化。市場トレンドや技術の進化を分析し、長期的な視点でビジネス戦略を構築。 ・ビジネスプロデューサー：市場のニーズを把握し、競合他社の動向を分析してビジネス機会を特定。業界内外の企業との連携を促進し、新たなビジネスモデルの開発や拡大。 ・テクニカルエキスパート：ブロックチェーンの専門技術を活かして、効率的かつ安全なシステムのアーキテクチャーを設計し、技術的な課題の解決策を提供。PoCフェーズにおいて迅速にプロトタイプを開発し、実用化可能性を評価。 【想定プロジェクト】 サーキュラーエコノミー、NFT、DAO、トレーサビリティにまつわるいずれかのプロジェクト。 ※詳細は面接でご説明いたします。 【開発環境】 ・プロジェクト人数：10人　※ブロックチェーンに関わるメンバーは現在11名在籍。 ・使用言語：Java、Java Script ・使用環境：AWS ・社内ツール：Zoom／Teams／Outlook ・開発手法：プロジェクトにより、アジャイル、ウォーターフォールどちらかを採用 【キャリアパス】 入社1年: 主任としてブロックチェーンSL開発に必要な技術の習得とチームリーティング 2〜3年: 開発業務の遂行と開発チームをリーティング 3年以降: プロフェッショナルとしてプロジェクトを管理・遂行 変更の範囲：本文参照

【業務内容】 担当業務は主に自治体職員様の人事給与、人事評価を管理するパッケージシステムで、現在も多くの自治体において稼働しています。今後導入が見込まれるお客様への導入プロジェクトや現在稼働中のお客様への運用支援を通じて、業務を覚えていただき、プロジェクトマネジメントとしてリーダー（あるいはリーダ補佐）としてご活躍いただくことを想定しています。 【想定プロジェクト】 全国の県政令市・中核市・特別区、県のパッケージ導入プロジェクトのリーダー候補として参画 首都圏：主に東日本エリア、県、特別区 関西圏：主に西日本エリア、県 【配属予定部門】 パブリック事業ライン　行政経営ソリューション統括部　行政経営統括部人事給与ＳＬＧグループ 【配属予定部門の紹介】 グループとしては全国に拠点があり、その中で人事給与領域を担当しているメンバーは30名以上在籍しております。 【開発環境】 ・プロジェクト人数：3〜10名程度 ・言語：VBA、VB.net、SQLほか ・環境：Windows Server、AWS ・DB：主にSQLServer、Posgres ・コード品質のための取り組み： └AI、エンジニアリングツールの活用 └プロジェクトリーダによる設計書、手順書などのレビュー ・開発手法：ウォーターフォール ・情報共有のツール：ProgressWeb、Teams、Zoom 【本ポジションの魅力】 行政経営システムの導入を通して習得した業務知識をベースに、中長期的には行政経営DX推進リーダーに必要な新技術や企画・提案ノウハウを習得することができます。 【入社後のキャリアパス】 入社後は構築プロジェクトに参画頂き業務内容を学んで頂きます。1〜2年後にはリーダーとして、構築プロジェクトを推進して頂き、将来的にはプロジェクトマネージャーとしての活躍を期待します。 【応募者へのメッセージ】 管理・開発・業務を通じて、自身のキャリアプランを策定し、実行いただきます。積極的にプロジェクトへ参加して、「チャレンジや失敗の先に成長なし」を経験できる環境ですので自身の成長を実感できると思います。 変更の範囲：会社の定める業務

□■常駐・出向なし／自主事業・事業戦略を始め当グループが牽引／NECグループの働きやすい環境・福利厚生充実／副業可能■□ ■業務内容： お客様の課題解決やニーズへの対応をデータを使って支援します。 Tableauを駆使したダッシュボード開発やデータ整備をプロジェクトメンバとして担っていただくとともに、お客様およびNEC営業／SEとのコミュニケーション、自チームのマネジメントも担っていただきます。 ■想定プロジェクト： ◇NECグループ内の経営ダッシュボード開発PJ ◇NECグループ外ユーザ向けのデータ活用伴走支援案件 ■配属予定部署： テクノロジーサービス事業ライン AI・データアナリティクス事業部 第一グループ DAサービスグループ ■開発環境： 【プロジェクト人数】 3名〜 【技術】 Tableau、DWH、ETL 【開発手法】 アジャイル（一部ウォーターフォール） 【社内ツール】 teams ■当ポジションの魅力： ◎Tableauは自主事業として、事業戦略を始め当グループが牽引しており、自主事業ならではの活躍の場があります。 ■キャリアパス： ・入社1年目…チームメンバとして活動 ・2〜3年目…チームのリーダー／サブリーダーとしてチームを牽引 ■働き方： ◇テレワーク中心（週一程度で出社日あり） ◇出向：無 ◇客先常駐：無

□■常駐・出向なし／自主事業・事業戦略を始め当グループが牽引／NECグループの働きやすい環境・福利厚生充実／副業可能■□ ■業務内容： お客様の課題解決やニーズへの対応をデータを使って支援します。 Tableauを駆使したダッシュボード開発やデータ整備をプロジェクトメンバとして担っていただくとともに、お客様およびNEC営業／SEとのコミュニケーション、自チームのマネジメントも担っていただきます。 ■想定プロジェクト： ◇NECグループ内の経営ダッシュボード開発PJ ◇NECグループ外ユーザ向けのデータ活用伴走支援案件 ■配属予定部署： テクノロジーサービス事業ライン AI・データアナリティクス事業部 第一グループ DAサービスグループ ■開発環境： 【プロジェクト人数】 3名〜 【技術】 Tableau、DWH、ETL 【開発手法】 アジャイル（一部ウォーターフォール） 【社内ツール】 teams ■当ポジションの魅力： ◎Tableauは自主事業として、事業戦略を始め当グループが牽引しており、自主事業ならではの活躍の場があります。 ■キャリアパス： ・入社1年目…チームメンバとして活動 ・2〜3年目…チームのリーダー／サブリーダーとしてチームを牽引 ■働き方： ◇テレワーク中心（週一程度で出社日あり） ◇出向：無 ◇客先常駐：無

□■常駐・出向なし／自主事業・事業戦略を始め当グループが牽引／NECグループの働きやすい環境・福利厚生充実／副業可能■□ ■業務内容： お客様の課題解決やニーズへの対応をデータを使って支援します。 Tableauを駆使したダッシュボード開発やデータ整備をプロジェクトメンバとして担っていただくとともに、お客様およびNEC営業／SEとのコミュニケーション、自チームのマネジメントも担っていただきます。 ■想定プロジェクト： ◇NECグループ内の経営ダッシュボード開発PJ ◇NECグループ外ユーザ向けのデータ活用伴走支援案件 ■配属予定部署： テクノロジーサービス事業ライン AI・データアナリティクス事業部 第一グループ DAサービスグループ ■開発環境： 【プロジェクト人数】 3名〜 【技術】 Tableau、DWH、ETL 【開発手法】 アジャイル（一部ウォーターフォール） 【社内ツール】 teams ■当ポジションの魅力： ◎Tableauは自主事業として、事業戦略を始め当グループが牽引しており、自主事業ならではの活躍の場があります。 ■キャリアパス： ・入社1年目…チームメンバとして活動 ・2〜3年目…チームのリーダー／サブリーダーとしてチームを牽引 ■働き方： ◇テレワーク中心（週一程度で出社日あり） ◇出向：無 ◇客先常駐：無

□■常駐・出向なし／自主事業・事業戦略を始め当グループが牽引／NECグループの働きやすい環境・福利厚生充実／副業可能■□ ■業務内容： お客様の課題解決やニーズへの対応をデータを使って支援します。 Tableauを駆使したダッシュボード開発やデータ整備をプロジェクトメンバとして担っていただくとともに、お客様およびNEC営業／SEとのコミュニケーション、自チームのマネジメントも担っていただきます。 ■想定プロジェクト： ◇NECグループ内の経営ダッシュボード開発PJ ◇NECグループ外ユーザ向けのデータ活用伴走支援案件 ■配属予定部署： テクノロジーサービス事業ライン AI・データアナリティクス事業部 第一グループ DAサービスグループ ■開発環境： 【プロジェクト人数】 3名〜 【技術】 Tableau、DWH、ETL 【開発手法】 アジャイル（一部ウォーターフォール） 【社内ツール】 teams ■当ポジションの魅力： ◎Tableauは自主事業として、事業戦略を始め当グループが牽引しており、自主事業ならではの活躍の場があります。 ■キャリアパス： ・入社1年目…チームメンバとして活動 ・2〜3年目…チームのリーダー／サブリーダーとしてチームを牽引 ■働き方： ◇テレワーク中心（週一程度で出社日あり） ◇出向：無 ◇客先常駐：無

□■常駐・出向なし／自主事業・事業戦略を始め当グループが牽引／NECグループの働きやすい環境・福利厚生充実／副業可能■□ ■業務内容： お客様の課題解決やニーズへの対応をデータを使って支援します。 Tableauを駆使したダッシュボード開発やデータ整備をプロジェクトメンバとして担っていただくとともに、お客様およびNEC営業／SEとのコミュニケーション、自チームのマネジメントも担っていただきます。 ■想定プロジェクト： ◇NECグループ内の経営ダッシュボード開発PJ ◇NECグループ外ユーザ向けのデータ活用伴走支援案件 ■配属予定部署： テクノロジーサービス事業ライン AI・データアナリティクス事業部 第一グループ DAサービスグループ ■開発環境： 【プロジェクト人数】 3名〜 【技術】 Tableau、DWH、ETL 【開発手法】 アジャイル（一部ウォーターフォール） 【社内ツール】 teams ■当ポジションの魅力： ◎Tableauは自主事業として、事業戦略を始め当グループが牽引しており、自主事業ならではの活躍の場があります。 ■キャリアパス： ・入社1年目…チームメンバとして活動 ・2〜3年目…チームのリーダー／サブリーダーとしてチームを牽引 ■働き方： ◇テレワーク中心（週一程度で出社日あり） ◇出向：無 ◇客先常駐：無

□■常駐・出向なし／自主事業・事業戦略を始め当グループが牽引／NECグループの働きやすい環境・福利厚生充実／副業可能■□ ■業務内容： お客様の課題解決やニーズへの対応をデータを使って支援します。 Tableauを駆使したダッシュボード開発やデータ整備をプロジェクトメンバとして担っていただくとともに、お客様およびNEC営業／SEとのコミュニケーション、自チームのマネジメントも担っていただきます。 ■想定プロジェクト： ◇NECグループ内の経営ダッシュボード開発PJ ◇NECグループ外ユーザ向けのデータ活用伴走支援案件 ■配属予定部署： テクノロジーサービス事業ライン AI・データアナリティクス事業部 第一グループ DAサービスグループ ■開発環境： 【プロジェクト人数】 3名〜 【技術】 Tableau、DWH、ETL 【開発手法】 アジャイル（一部ウォーターフォール） 【社内ツール】 teams ■当ポジションの魅力： ◎Tableauは自主事業として、事業戦略を始め当グループが牽引しており、自主事業ならではの活躍の場があります。 ■キャリアパス： ・入社1年目…チームメンバとして活動 ・2〜3年目…チームのリーダー／サブリーダーとしてチームを牽引 ■働き方： ◇テレワーク中心（週一程度で出社日あり） ◇出向：無 ◇客先常駐：無

□■常駐・出向なし／自主事業・事業戦略を始め当グループが牽引／NECグループの働きやすい環境・福利厚生充実／副業可能■□ ■業務内容： お客様の課題解決やニーズへの対応をデータを使って支援します。 Tableauを駆使したダッシュボード開発やデータ整備をプロジェクトメンバとして担っていただくとともに、お客様およびNEC営業／SEとのコミュニケーション、自チームのマネジメントも担っていただきます。 ■想定プロジェクト： ◇NECグループ内の経営ダッシュボード開発PJ ◇NECグループ外ユーザ向けのデータ活用伴走支援案件 ■配属予定部署： テクノロジーサービス事業ライン AI・データアナリティクス事業部 第一グループ DAサービスグループ ■開発環境： 【プロジェクト人数】 3名〜 【技術】 Tableau、DWH、ETL 【開発手法】 アジャイル（一部ウォーターフォール） 【社内ツール】 teams ■当ポジションの魅力： ◎Tableauは自主事業として、事業戦略を始め当グループが牽引しており、自主事業ならではの活躍の場があります。 ■キャリアパス： ・入社1年目…チームメンバとして活動 ・2〜3年目…チームのリーダー／サブリーダーとしてチームを牽引 ■働き方： ◇テレワーク中心（週一程度で出社日あり） ◇出向：無 ◇客先常駐：無

●NECグループ／研修制度・福利厚生充実！ ●全国の医療機関や自治体、医療介護系の民間企業向け ●自身のマネージメントでプロジェクトを遂行したい方 歓迎！ ■業務内容： クラウドネイティブなアプリケーション開発プロジェクトにおいて、プロジェクト全体を取り仕切るプロジェクトリーダー又はサブリーダーとして、プロジェクトマネージメントの役割を担って頂きます。 具体的には、新規プロジェクトの立上げでは提案書の執筆や見積りから携り、実行フェーズではお客様との計画合意や作業調整・進捗管理・課題管理・品質管理・成果物レビュー・各チームの統括マネージメントなどを遂行して頂きます。 超上流から下流までフルステージで活躍出来る機会がありますので、自身のマネージメントでプロジェクトを遂行したい方にマッチするポジションだと思います。 ■想定プロジェクト： 全国の医療機関や自治体、医療介護系の民間企業および国民に使って頂くシステムの実装に注力しています。 以下はプロジェクトの一例です。 いずれもAWS上に構築するクラウドネイティブなシステムです。 AP開発だけで30〜40名以上の体制を取り、1〜2年の工期で開発を行います。 ・医療や介護のデータを蓄積し分析に活用するシステムの開発 ・医療や介護のデータをマイナポや医療機関等と連携するシステム開発 ・医療及び介護保険制度を支える国の基幹システムの開発 ■配属事業部について： 社会保障領域のお客様（省庁や外郭団体）に対して大規模なシステム開発を手掛けるグループです。メンバーは、部長1名、マネージャー6名、主任9名、担当13名の計29名です。AP開発とインフラ構築のどちらも行っています。 キャリア採用も積極的に行っており、2022〜2023年度に計4名の方を採用しました。仕事を通じて成長出来る活力のある職場です。 ■開発環境： 【プロジェクト人数】 30〜40名 【技術】 使用言語：Java 使用環境：AWS 【コード品質のための取り組み】 CI／CD・Coverity等の静的解析ツール 【開発手法】 ウォーターフォール・アジャイル 【社内ツール】 Redmine・Jira・SVN・Teams 変更の範囲：会社の定める業務

●医療・介護×テクノロジー領域 ●チームを率いてとにかくアプリケーション開発をやりたい方にマッチ ●NECグループの働きやすい環境 ■業務内容： 業務アプリケーション開発チームのチームリーダー又はサブリーダーの役割を担って頂きます。 具体的には、お客様（省庁や外郭団体）と仕様調整を行い、要件定義からサービスインまで全工程を一貫して対応して頂きます。 チームメンバーは5〜8名程度を想定しており、後輩社員や再委託会社を含めたチームマネージメントも任せます。 自身はお客様業務に詳しくなってビジネスパートナーを目指すのもよし、クラウドネイティブなモノ作りのスペシャリストを目指すのもよしです。 チームを率いてとにかくアプリケーション開発をやりたい方にマッチするポジションだと思います。 ■想定プロジェクト： 全国の医療機関や自治体、医療介護系の民間企業および国民に使って頂くシステムの実装に注力しています。 以下はプロジェクトの一例です。 いずれもAWS上に構築するクラウドネイティブなシステムです。 アプリケーション開発だけで30〜40名以上の体制を取り、1〜2年の工期で開発を行います。 ・医療や介護のデータを蓄積し分析に活用するシステムの開発 ・医療や介護のデータをマイナポや医療機関等と連携するシステム開発 ・医療及び介護保険制度を支える国の基幹システムの開発 ■配属予定部署について： 中央官庁ソリューション事業部 第一グループ 社会保障第二グループ 社会保障領域のお客様（省庁や外郭団体）に対して大規模なシステム開発を手掛けるグループです。メンバーは、部長1名、マネージャー6名、主任9名、担当13名の計29名です。 アプリケーション開発とインフラ構築のどちらも行っています。 キャリア採用も積極的に行っており、2022〜2023年度に計4名の方を採用しました。仕事を通じて成長出来る活力のある職場です。 ■開発環境： 【技術】 使用言語：Java 使用環境：AWS 【コード品質のための取り組み】 CI／CD・Coverity等の静的解析ツール 【開発手法】 ウォーターフォール・アジャイル 【社内ツール】 Redmine・Jira・SVN・Teams 変更の範囲：会社の定める業務

●プロジェクト内の誰よりも技術的に明るく頼られる存在を目指す！ ●NECグループの働きやすい環境 ■業務内容： クラウドネイティブなシステム開発をプロジェクト内で技術的にリードするアプリケーションアーキテクトとして活躍して頂きます。 具体的には、お客様要件をシステムでどのように実現するかを実装面で考える専門の技術者です。プロジェクト内の誰よりも技術的に明るく頼られる存在を目指して頂きます。 新規システムをお客様に提案する際の実装面のフィジビリティ担保や、プロトタイプ開発、技術的な課題の解決、新規技術の検証など活躍シーンは様々です。誰よりも技術的に尖った存在になりたい方にマッチするポジションだと思います。 ■想定プロジェクト： 全国の医療機関や自治体、医療介護系の民間企業および国民に使って頂くシステムの実装に注力しています。 以下はプロジェクトの一例です。 いずれもAWS上に構築するクラウドネイティブなシステムです。 アプリケーション開発だけで30〜40名以上の体制を取り、1〜2年の工期で開発を行います。 ・医療や介護のデータを蓄積し分析に活用するシステムの開発 ・医療や介護のデータをマイナポや医療機関等と連携するシステム開発 ・医療及び介護保険制度を支える国の基幹システムの開発 ■配属予定部署について： パブリック事業ライン 中央官庁ソリューション事業部 第一グループ 社会保障第二グループ 社会保障領域のお客様（省庁や外郭団体）に対して大規模なシステム開発を手掛けるグループです。 メンバーは、部長1名、マネージャー6名、主任9名、担当13名の計29名です。 アプリケーション開発とインフラ構築のどちらも行っています。キャリア採用も積極的に行っており、2022〜2023年度に計4名の方を採用しました。 仕事を通じて成長出来る活力のある職場です。 ■開発環境： 【技術】 使用言語：Java 使用環境：AWS 【コード品質のための取り組み】 CI／CD・Coverity等の静的解析ツール 【開発手法】 ウォーターフォール・アジャイル 【社内ツール】 Redmine・Jira・SVN・Teams 変更の範囲：会社の定める業務

□■官公庁をはじめ日本のほぼ全ての産業を網羅/特定領域ではなく幅広い技術領域・サービス領域に精通することが可能/技術を追求できる環境/NECグループの働きやすい環境・福利厚生充実/副業可能■□ ■業務内容： 以下のいずれかをご担当頂きます。 ・NEC製自治体向けパッケージシステムの導入（要件定義／設計／構築／テスト）、運用保守業務等。 ・既存システムのNEC製自治体向けパッケージシステムへのマイグレーションに関わる作業（要件定義／設計／構築／テスト）、運用保守業務等。 ※ご経験に応じた導入フェーズをご担当頂きます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■想定プロジェクト： 中部地区の自治体様向けの大規模プロジェクト（数億程度）に参画頂き、プロジェクトのリーダーもしくはサブリーダーとしてご活躍いただくことを想定しています。 ※導入システム例） 　└住民記録、印鑑登録、福祉医療費　等 ■配属事業部の紹介： 中部地区の自治体向けシステムのSIをメインに担当していただきます。PJの規模によりチーム構成は変わりますが、5名程度のチームから、ビジネスパートナー様含めて100人規模の大規模なチームもあります。 ■開発環境： 【プロジェクト人数】 10名〜50名 【開発環境】 言語： ・COBOL ・Java 環境： ・Windows ・ガバメントクラウド（AWS） データベース： ・oracle 【コード品質のための取り組み】 ・レビュー ・NEC社内の品質管理ツール 【開発手法】 ・ウォーターフォール 【情報共有のツール】 ・Teams、Zoom、Box ■当ポジションの魅力： ◇プライム案件多数！今よりも商流を上げたい方のご応募を歓迎します。 ◇地域密着、地域への貢献度を感じられる業務です。 ◇「技術職キャリア中心主義」の人事制度。資格取得や技術取得者を評価。入社半年でPLやPMに昇格する例もあり、実力、やる気次第でチャンスを掴める環境。 ◇メンバー間の一体感が高く、仲の良さが自慢の部門です。 当事業部では全国の政令都市を担当しており、全国のメンバー間で共通の話題も多く、担当エリアによらない密なコミュニケーションが取れております。 変更の範囲：本文参照

■業務内容： 「誰も病気にならない未来、予防・予測により未然に対処する」「医療者や患者に寄り添う体験価値を創出」を通じて「誰もが自分らしく生きられる社会」の実現に向けた新規事業の企画開発業務をお任せします。 ■業務詳細： ・顧客課題の抽出／分析から、解決策の立案 ・立案した解決策の検証（顧客ヒアリング／市場分析等）及び実証の実施 ・新製品の企画立案及び市場リリースに向けたプロジェクト運営 ★企画段階から参画することができます。 ★多くの試行錯誤や、多くの関係者と連携し、新たなモノを生み出していくという過程は、達成感だけではなく自身の大きな経験、財産になります。 ■想定プロジェクト： 医療・ヘルスケア分野の新規事業の企画開発業務・推進導入 ■開発環境： ＜プロジェクト人数＞2〜10名 ＜開発環境＞ 技術：デザイン思考、カスタマージャーニーマップ、ピクト図、ビジネスモデルキャンバス、エレベーターピッチ、市場分析 など ＜情報共有のツール＞Teams、Slack、AzureDevOps 他 ■医療分野における当社の強み： 当社は1996年に日本初の医事システムを開発、以来50年以上に渡り日本の医療を支えてきました。今では大学病院を始めとした全国300以上の中・大規模急性期病院様向けにシステム提供をしています。当社は次世代医療に向けた取り組みも実施しており、フォーネスライフ社と協働し「予防医療」の為の新規企画を進めています。 ■本ポジションの魅力： 新規事業は明確な正解（これをすれば良い、これを見ればいい）がない業務ですが、多くの試行錯誤や、メンバーだけではなく多くの関係者と連携し、新たなモノを生み出していくという過程は、達成感だけではなく自身の大きな経験、財産になります。 分け隔てなく意見を言い合えるメンバーが所属しており、これらの業務遂行の支えとなって自身が思い描く新たなビジネスアイデアに挑戦することが可能です。 ■入社後のキャリアパス： ビジネスクリエイターと共にお客様の困りごとの発見、新たな価値創出を行っていただき、新たなビジネスクリエイターとしてキャリアを積んでいただくことを想定しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 地方自治体向けのパッケージシステム企画や開発、パッケージの導入・開発・運用・保守業務を担当頂きます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■想定プロジェクト： 県政令市・中核市・特別区のパッケージ導入プロジェクトのリーダ候補として参画頂きます。 ■配属事業部の紹介： 事業内容は、全国の自治体に向けて、パッケージ企画・提案・開発・導入・保守を行っています。メンバは、管理・業務知識・開発技術・営業のスペシャリストが揃っています。自身のキャリアが見つかり、成長が感じられるチームです。 行政経営事業：財務会計、企業会計、文書管理、人事給与、庶務事務 ■プロジェクト人数：10名 ■開発環境： 言語：Java、Python、VBA、SQL 環境：Windows Server、azure、AWS DB：Oracle、SQLServer、Posgres ■情報共有のツール： Teams、Redmineなど ■本ポジションの魅力： 行政経営システムの導入を通して習得した業務知識をベースに、中長期的には行政経営DX推進リーダーに必要な新技術や企画・提案ノウハウを習得することができます。 ■入社後のキャリアパス： 入社後：育成プログラム受講後、OJTとしてプロジェクト参画 1年後：既存メンバーの指導の下、システム標準化に向けた要件定義・設計等を担当 3年後：チームリーダーとして、業務サブチームを統率しプロジェクトタスクを遂行 5年後：業務リーダーとして、特定業務領域の業務及びシステムスコープの確定、ソリューション提案等を担当 変更の範囲：本文参照

■業務内容： 全国医療機関向け医療情報システム導入プロジェクトにおける「医事会計システムの導入・保守リーダー業務」をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■想定プロジェクト： 全国における中規模〜大規模な医療機関への医療情報システムの導入プロジェクトや保守プロジェクトに参画して頂きます。 医事会計システムの導入・保守プロジェクトに携わり、病院様に最適なシステム環境の提供をお任せします。また、診療報酬改定DX対応や医療機関の経営改善に向けた活動など幅広い対応を想定しています。 ■当社の強み・業務イメージ： 当社は1996年に日本初の医事システムを開発、以来50年以上に渡り日本の医療を支えてきました。今では大学病院を始めとした全国300以上の中・大規模急性期病院様向けにシステム提供をしています。中には1000床以上の大型案件にも対応。顧客課題を熟知し、システムの安定稼働を実現できる当社ならではの案件と考えます。NECと協働して案件獲得し、導入以降は当社主体で進めていくことが多いです。 ■配属事業部の紹介： 医療ソリューション事業部において、全国の医療機関のお客様へ医事会計システムの構築・保守プロジェクトを遂行しています。 構成：1部署 2〜10名、PM 15％、リーダー 50％、若手 35％（配属部署による） ■開発環境： 【プロジェクト人数】 2名 【開発環境】 （言語） ・VB.net/C# （環境） ・Windows ・Oracle 【情報共有のツール】 Teams／Box 他 ■本ポジションの魅力： 少子高齢化やCOVID19感染拡大等による環境変化により医療機関の在り方の変化が求められています。それに加えてDX技術の進歩により医療の高度化が急速に進んできており、NECグループのSIベンダーであるからこそ、全国の医療機関の様々なICTによる医療機関のデジタルホスピタル化をプロジェクトを通して経験できます。 ■キャリアパス： 入社後まずは医事会計システムの導入SEとして、実際のプロジェクトに携わって頂きます。その後はIT技術を軸に提案〜構築〜保守とフルレイヤーでのお客様アカウント対応を経験頂き、最終的には医療領域のドメインエキスパートとして事業を牽引して頂く役割を期待してます。 変更の範囲：本文参照

■業務内容： インフラ領域のプロジェクトリーダとして提案、構築〜保守までを遂行していただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■想定プロジェクト： ・県仮想基盤構築：4億 ・市役所（大規模）仮想基盤／クラウド環境構築：0.5億 ・市役所（中規模）インフラ基盤更新：0.5億 これらの案件でプロジェクトリーダーを担っていただきます。 ■開発環境： （プロジェクト人数） 5〜10名程度 （開発環境） クラウド/サービス(NEC、AWS,Azure)、仮想(Vmware,Microsoft)、NW、監視、セキュリティなど （コード品質のための取り組み） プロジェクトリーダによる設計書、手順書などのレビュー有り （開発手法） ウォーターフォール （情報共有のツール） Progress-Web、Teams、Zoom ■配属予定部署について インフラ領域を得意とするグループです。当グループはインフラの技術だけでなく、インフラにてお客様をデザインできることが売りです。 ■採用背景： 私たちのグループでは県／市役所様向けのインフラ基盤サービスを提供しています。現在当社の注力領域となるインフラ領域は国の方針で新しい方向に急速に向かい始めています。 私たちはお客様の要望にあわせてオンプレミス型、クラウド型、ハイブリッド型など様々な方式から最適なものを考え提案、構築、運用をしています。 日々新しい考えや技術が生まれなかで、新しいことにチャレンジしたい/新しいことを吸収して成長したいと思う人材を組織の一員として迎えることで組織の成長を加速させたいとの考えから採用となります。 ■ポジション魅力： デジタル化が加速し、公共/民需領域ともに新しい社会基盤への取り込みが増えています。当グループはデジタル化に向けて新しい考え／技術にチェレンジしているグループとなります。新しい社会基盤構築に貢献したい方を待っています。一緒に新しい時代を切り開いていきましょう。 ■入社後のキャリアパス： 入社後、まずは即戦力として大規模/中規模案件にて実績を積み、ゆくゆくはリーダー層へ昇格し、グループを牽引してもらいたいと考えております。 変更の範囲：本文参照