【業務内容】 人々の安全安心な生活を守る警視庁を支える業務です。警視庁の各種業務システム（犯罪対策、刑事、生活安全、交通業務）の企画提案から構築保守まで一気通貫で担います。警視庁への直接提案機会も多く、生成AIや データ利活用など新たな技術領域を取り入れています。犯罪捜査の効率化、精度向上に向けたデータ、AI活用のソリューション等も進めており、顧客と共に未来の警察業務の在り方を共創し、「安心安全な人々の生活」を守るやりがいの大きい業務です。 【想定PJ】 首都東京の警視庁向けに犯罪対策、刑事、生活安全、交通業務の新規ソリューションの企画、提案、開発、導入を行い、構築を実施したシステムの保守を行います。また、AI（生成AI、機械学習）を活用したプロジェクトもあります。 プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーとしてお客様へとの活動を通じて、お客様へ価値を提案し案件構築を行うとともに、プロジェクトの課題・リスク・品質管理を行いながら、プロジェクトを成功に導きます。 【配属予定部門】 警視庁、道府県警察本部のSI事業を担当しており、安全、安心な社会の実現に貢献している事業部となります。事業部員数は約300名であり、日本全国に拠点があり、ロケーションフリーにてPJを遂行することもあります。 【PJ人数】 10名〜100名 【技術】 使用言語：Java 、Python、PL/SQL 使用環境：Linux、Windows、.dotData DB：Oracle 【コード品質のための取り組み】　 CDIツールおよびプロジェクトリーダーによるコードレビューあり 【開発手法】　 ウォーターフォール 【情報共有のツール】 Teams Zoom Box OneNote Redmine 【ポジション魅力】 ◇堅牢性の高い大規模PJとなり、本PJで身につくスキルはキャリアアップや市場価値に繋がります。配属部署では30歳でマネージャー登用された社員も活躍しています。 ◇NECグループは本領域にて40年以上の取引実績を持っており、警察庁及び47都道府県の全警察に当社のシステムが導入されています。システム開発の実務を長年担う当社の業務知見を基にNECと一体となって顧客への提案活動を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆Salesforce全製品領域に触れ、NECグループの大規模SIでPM経験を積める環境／リモート中心・常駐なし、当社標準QMSによるレビューで品質と学びを両立／キャリア採用者が多く活躍する60名規模の組織で、PLからPMへの着実なステップアップが可能◆ COVID-19以降に加速した顧客軸のDX需要拡大に伴う体制強化のための採用になります。Salesforceに関する多様な知見とプロジェクト経験を持つ方に、当社のSI事業をさらに牽引いただくポジションです。 【職務概要】 顧客のDXを推進するSalesforce導入・アプリケーション開発のプロジェクトマネジメントを担います。 まずは中規模（約5,000万円／10名程度）の案件でプロジェクトリーダーを担当し、実績に応じて大規模（1億円以上／20名程度）のプロジェクトマネージャーへ。見積・計画、体制設計、品質・リスク管理、顧客折衝、進捗・課題管理を総合的にリードします。 【職務詳細】 プラットフォーム標準設定、Lightningコンポーネント／Apex／SOQLによる開発、AppExchangeアドオン組み込み、MuleSoftやWebAPI、DataLoaderを用いた連携設計を含むSIを、ウォーターフォール／プロトタイピング／アジャイルから最適手法を選択して推進。 社内ツール（Salesforce、Teams、Redmine等）を活用し、当社標準QMSのレビューでコード品質を担保します。 【配属組織について】 配属は第二EA統括部。 業種SEと連携し、顧客のAS-IS／TO-BE整理から要件定義、設計・開発、テスト、移行、運用定着までを一気通貫で支援します。 働き方はリモートが基本で、プロジェクト／部門状況に応じて週1回程度の本社出社。客先常駐・出向は想定していません。明確なキャリアパスのもと、2〜3年で大規模PMへ成長できる環境を用意しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【社会ソリューション事業を担う中核企業／NECグループの働きやすい環境・福利厚生充実／副業可能】 【業務内容】 業務システム開発、導入のプロジェクト中心に大手〜中堅企業向けのプロジェクトマネージャ、プロジェクトリーダー候補として、システム開発業務（要件定義/設計/構築/テスト）に携わっていただきます。 【想定プロジェクト】 ・販売管理/在庫管理領域を中心としたシステム構築プロジェクト ・新倉庫センター向けシステム構築、全国展開を担うプロジェクト（AI等の新技術検証含む） 【配属予定部署】 第二トランスポート・サービスソリューション統括部 ・第一卸グループ ・第五卸グループ ・第六卸グループ 【配属事業部の紹介】 札幌を中心とした物流・運輸・卸売業のマーケットを担当しています。企画構想・提案からシステム構築、導入、保守に至るまで、一気通貫したフェーズをトータルにお客様に提供しています。主に札幌での勤務となり約35名（新木場25名/札幌10名）です。 【プロジェクト人数】 2〜30名 【開発環境】 OS：Linux/ Windows DB：Oracle、Postgres 言語： ASP.net VB.net PL/SQL Java 等 【コード品質のための取り組み】 レビュー 【開発手法】 ウォーターフォール 【情報共有のツール】 Zoom/Teams 【本ポジションの魅力】 ・当社の強みであるWMS/販売/在庫/配送管理領域の業務ノウハウ（NECのAI最新技術を活用するケースも有り）をもとに、大〜中規模開発に携わることができます。業務経験を積むことで、プロジェクトマネジメントの高度なスキルを身に付け、成長出来る環境です。 【入社後のキャリアパス】 入社後：OJTとしてプロジェクト参画 1年後：システム開発のチームリーダーとして要件定義/設計/テストを担当 3年後：プロジェクトリーダーとして、プロジェクト全体を推進しプロジェクトタスクを遂行 5年後：プロジェクトマネージャ/マーケットリーダーとして、 新規顧客開拓、新規領域・テーマの提案を行い、事業拡大に貢献いただく 変更の範囲：会社の定める業務

◆NECソリューションイノベータで、Salesforceの全製品領域をカバーしながらSIを推進／小規模から中規模へと段階的にマネジメントを拡張でき、大規模案件参画のチャンスも有／在宅勤務を基本に、週1程度の出社／客先常駐なしで働きやすさと成長を両立できます◆ 【業務内容】 プロジェクトリーダーとして、Salesforce各サービスの導入・アプリ開発をリード。要件定義〜設計・開発・テスト・リリースまでの一連を推進し、品質・進捗・リソース管理を担います。 各業種SEと連携し、顧客軸のDXを具体化します。 【想定プロジェクト】 まずは小規模（3,000万円以下、5名程度）のPLを担当。 実績に応じて中規模（5,000万円以上、10名程度）へ拡大。 将来的に大規模案件参画の機会あり。 【技術環境】 ・Salesforce Platform（標準設定、Lightningコンポーネント、Apex、SOQL、AppExchange のアドオン組込み） ・システム連携（WebAPI、DataLoader によるバッチ、MuleSoft によるAPI基盤） ・社内標準QMSによるレビュー・品質管理 ・手法はウォーターフォール／プロトタイピング／アジャイルを特性で選択 ・利用ツール：Salesforce、Teams、Redmine。 【配属部門】 第二EA統括部。Salesforceを活用したSI事業を展開し、約60名規模。 キャリア採用者も多数活躍しています。 【働き方】 リモートワークが基本、週1程度の本社出社あり。 出向なし・客先常駐なし。 プロジェクト状況に応じ柔軟な働き方が可能です。 【採用背景】 COVID-19を契機に加速するDXに対して、顧客接点業務に強いSalesforceを中核に支援を強化。多様な知見・経験を持つPLを迎え、全社でSalesforce SI事業を推進します。 【キャリアパス】 2〜3年で小規模のPM/PL経験を深め、中規模のマネジメントを実践へ。 機能・製品横断の経験と業種横断の案件で市場価値を高められます。

■業務概要： データベース専門の技術者を束ねて、技術支援サービスを社内外に提供する案件のプロジェクトマネージャーとして、案件を管理していただきます。 ■想定プロジェクト： ・主要顧客：NEC 金融業、通信業、官公庁 └NECのSIプロジェクトのインフラチームのデータベース担当者（3〜5名体制）として参加。 ◇設計・構築フェーズ（2〜3か月） ・パラメータ設計 ・データベース構築 ◇試験・運用フェーズ（1か月〜） ・性能監視、チューニング作業 ・トラブルシューティング ■魅力： ◎データベースの専門知識と技が身に付き、リーダーとしてのキャリア形跡ができます。 ◎NECグループが担当するシステムが抱える問題課題を、チームの技術力で解決する機会が得られます。 ■キャリアパス： ・入社後〜半年：プロジェクト参画しサブリーダー候補として経験を積む。 ・半年〜3年：リーダーとして活躍。 ・3〜5年後：プロジェクトリーダーまたはマネージャーとしてチーム全体を管理、技術面でリード ■開発環境： ＜プロジェクト人数＞ 3名〜10名 ＜開発環境＞ ・Linux、Windows ・VMware ・Oracle、SQLServer ・Oracle GoldenGate、Qlik Replicate、PISO、PowerBI ・AWS RDS、Oracle Cloud、Azure Database ＜コード品質のための取り組み＞ 各種エンジニアリングツールを活用 ＜情報共有のツール＞ Teams、BOX、Zoom、Office365 ■配属先情報： テクノロジーサービス事業ライン DXサービス事業部門 データマネジメント統括部 DBプロフェッショナルサービスグループ └データベース、データマネジメントのプロフェッショナル集団です。 Oracle DB、Microsoft SQL Server、データマネジメントの技術者が多数在籍しています。3〜10名でチームを組んで案件対応していただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

■インフラ刷新PJ／ITアーキテクト・PL候補■ ■業務内容 AWSを中心としたクラウド領域の推進者として、以下をお任せします。 <技術面> ・AWSを前提とした全体アーキテクチャ設計・方針策定 ・オンプレミスからAWSへの移行構想・設計レビュー ・サービス選定（EC2 / ECS / EKS / RDS / Lambda 等）や構成標準化 ・プロジェクト横断での技術レビュー・技術判断 <組織・マネジメント面> ・クラウド領域における技術方針・ロードマップ策定 ・メンバー育成（設計レビュー、壁打ち、育成方針検討） ・チームマネジメント（管理職の場合） ・上位層への技術説明・提案、他部門との連携 ■想定プロジェクト 中規模(数千万程度)〜大規模(数億程度)の案件に対して、サービス提案・導入・構築をリーダーとしてご活躍いただくことを想定しています。 ■技術環境 【プロジェクト人数】最大10名程度 【開発環境】 OS（Windows / Linux） 仮想化（VMware / Hyper-V） 運用（システム監視、バックアップ等） クラウド（AWS） 【コード品質のための取り組み】Ansible、ExastroITA 【開発手法】ウォーターフォール 【情報共有のツール】Teams、Outlook、Zoom ■キャリアパス ・入社〜1年：AWS×オンプレの橋渡し役として、技術的中核を担う ・1年〜3年：クラウド領域のリーダーとして、組織全体を牽引 ・3年以降：クラウド戦略の中核として、事業・組織に影響を与える存在へ ■配属部署 〜ソリューションサービス事業ライン　PFSI事業部門　エンタープライズPFSI統括部　クロステックプラットフォームグループ〜 ・グループ全体約30名で構成されており、20代から30代のメンバーが多く、平均年齢は約37歳です。 ・グループメンバーは、ディレクター 1名・シニアプロフェッショナル 1名・PM 4名・主任 12名・担当 約10名の体制となっています。 ■働き方 自社/プロジェクトルーム：50%、リモートワーク：50% 客先なし 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： NECグループが展開する社会ソリューション事業の中核である当社にて、お客様がシステムの基盤として利用するコンテナプラットフォームに対して、Linux/コンテナ技術のエキスパートとして、技術支援、構築支援、導入提案を実施します。ソフトウェアに対する障害発生時の原因解析のほか、設計や構築といった上流工程の設計支援事業、および、コンテナプラットフォームの導入提案を推進します。 ■想定プロジェクト： コンテナプラットフォーム、および、付随するOSSの技術的な問い合わせに対して、ログ調査、ソースコード解析、実機検証などにより、問題解決に導く。コンテナプラットフォームの構築検証、手順作成、および、お客様環境の構築を行う。お客様に対して、コンテナプラットフォームを導入提案を行う。 対象：Red Hat OpenShift Container Platform 全般 ■魅力： ◎Linux/コンテナディストリビューションの技術調査を経験することにより、OSに対する技術力を高めることができる。 ◎最新のエンタープライズ用途のコンテナ技術、OSS技術に触れる機会が得られる。 ■キャリアパス： ・入社〜1年：コンテナプラットフォームのプロジェクトに参画し、既存メンバと共に、技術支援の経験を積む ・1年〜3年：プロジェクトの技術リーダとして事業を遂行する。構築事業・提案事業にも参画する ・3年以降：構築事業・提案事業を推進する ■開発環境： ＜プロジェクト人数＞ 10〜20名 ＜開発環境＞ ・技術 └Linux（レッドハット系） └Kubernetes/OpenShift └AWS ・使用言語：C、Go、Python ・環境：GitHub、VMware、AWS ＜情報共有のツール＞ Teams、Zoom、GitHub、Redmine、Box、メール ■配属先情報： ・テクノロジーサービス事業ライン DXサービス事業部門 PFマネジメント統括部 OSS基盤サポートグループ └技術サポートを遂行する技術者が中心のチームにおいて、10〜20名程度のチームに参画いただきます。チームメンバは、首都圏・神戸・名古屋など複数拠点に点在しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： NECグループが展開する社会ソリューション事業の中核である当社にて、お客様がシステムの基盤として利用するコンテナプラットフォームに対して、Linux/コンテナ技術のエキスパートとして、技術支援、構築支援、導入提案を実施します。ソフトウェアに対する障害発生時の原因解析のほか、設計や構築といった上流工程の設計支援事業、および、コンテナプラットフォームの導入提案を推進します。 ■想定プロジェクト： コンテナプラットフォーム、および、付随するOSSの技術的な問い合わせに対して、ログ調査、ソースコード解析、実機検証などにより、問題解決に導く。コンテナプラットフォームの構築検証、手順作成、および、お客様環境の構築を行う。お客様に対して、コンテナプラットフォームを導入提案を行う。 対象：Red Hat OpenShift Container Platform 全般 ■魅力： ◎Linux/コンテナディストリビューションの技術調査を経験することにより、OSに対する技術力を高めることができる。 ◎最新のエンタープライズ用途のコンテナ技術、OSS技術に触れる機会が得られる。 ■キャリアパス： ・入社〜1年：コンテナプラットフォームのプロジェクトに参画し、既存メンバと共に、技術支援の経験を積む ・1年〜3年：プロジェクトの技術リーダとして事業を遂行する。構築事業・提案事業にも参画する ・3年以降：構築事業・提案事業を推進する ■開発環境： ＜プロジェクト人数＞ 10〜20名 ＜開発環境＞ ・技術 └Linux（レッドハット系） └Kubernetes/OpenShift └AWS ・使用言語：C、Go、Python ・環境：GitHub、VMware、AWS ＜情報共有のツール＞ Teams、Zoom、GitHub、Redmine、Box、メール ■配属先情報： ・テクノロジーサービス事業ライン DXサービス事業部門 PFマネジメント統括部 OSS基盤サポートグループ └技術サポートを遂行する技術者が中心のチームにおいて、10〜20名程度のチームに参画いただきます。チームメンバは、首都圏・神戸・名古屋など複数拠点に点在しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 部門で開発しているソフトウェア製品やクラウドサービスの開発に一緒に携わっていただきます。 ■想定プロジェクト： NECのミドルウェア製品やクラウドサービスを開発する社内プロジェクトに、チームメンバーとして参画。お客様常駐はありません。 ■魅力： NECのソフトウェア開発を支える高い開発技術力を身に着けることができます。足りないスキルについては業務を遂行しながら身に着けていきましょう。 ■キャリアパス： 入社後1年程度は、まずはソフトウェア開発プロジェクトの開発要員として、NECの開発プロセスや組織文化になじんでいただきます。 その後はスキルに応じて、ソフトウェア開発およびクラウドサービス開発のプロジェクトに本格アサインしてスキル・経験を積んでいただき、3〜5年後にはプロジェクトリーダーを目指していただきます。 ■開発環境： ＜プロジェクト人数＞ 3名〜7名 ＜技術＞ ・Windows、Linux ・C++、Java、Python、TypeScipt（React・Vue.jp・NextJS） ・Azure、AWS ・コンテナ技術（Docker、k8s） ＜開発手法＞ アジャイル、イテレーション開発、ウォーターフォール ＜社内ツール＞ Zoom、Teams ■配属先情報： ・テクノロジーサービス事業ライン DXソフトウェア開発事業部門 デジタルPF開発統括部 運用DX開発グループもしくは第一PFサービス開発グループ └およそ30名程度のグループで、若手からベテランまでバランスの取れた組織です。開発チームは5〜15名程度です。 ■歓迎条件： ・ テストの自動化やCI/CDの構築経験 ・クラウドサービスを利用した開発経験（AWSもしくはAzure） ・UNIX/Linuxを用いた業務経験 ・Dockerやk8s等のコンテナを用いた開発の経験 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： データベース専門の技術者として以下の技術支援サービスを社内外に展開していただきます。 ・データベース設計／構築／移行 ・性能分析／チューニング ■想定プロジェクト： ・主要顧客：NEC 金融業、通信業、官公庁 └NECのSIプロジェクトのインフラチームのデータベース担当者（3〜5名体制）として参加。 ◇設計／構築フェーズ（2〜3か月） ・パラメータ設計 ・データベース構築 ◇試験／運用フェーズ（1か月〜） ・性能監視、チューニング作業 ・トラブルシューティング ■魅力： ◎データベースの専門知識と技が身に付き、リーダーとしてのキャリア形跡ができます。 ◎NECグループが担当するシステムが抱える問題課題を、チームの技術力で解決する機会が得られます。 ■キャリアパス： ・入社後〜半年：プロジェクト参画しサブリーダー候補として経験を積む。 ・半年〜3年：リーダーとして活躍。 ・3〜5年後：プロジェクトリーダーまたはマネージャーとしてチーム全体を管理、技術面でリード ■開発環境： ＜プロジェクト人数＞ 3名〜10名 ＜技術＞ ・Linux、Windows ・VMware ・Oracle、SQLServer、PostgreSQL ・Oracle GoldenGate、Qlik Reプロジェクトリーダーicate、PISO、PowerBI ・AWS RDS、Oracle Cloud、Azure Database ＜コード品質のための取り組み＞ 各種エンジニアリングツールを活用 ＜社内ツール＞ Teams、BOX、Zoom、Office365 ■配属先情報： ・テクノロジーサービス事業ライン DXサービス事業部門 データマネジメント統括部 DBプロフェッショナルサービスグループ └データベース、データマネジメントのプロフェッショナル集団です。 Oracle DB、Microsoft SQL Server、データマネジメントの技術者が多数在籍しています。3〜10名でチームを組んで案件対応していただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 業務アプリケーション開発のリーダーまたはプロジェクトマネジメント候補として、業務を担当していただきます。具体的には、10〜20名程度のチームのQCDマネジメントやお客様向けの業務改善提案なども行っていただきます。 【想定プロジェクト】 大手通信キャリア向け業務アプリケーション開発プロジェクト ・プロジェクト人数：10〜20名程度 ・開発チーム数：2〜３チーム ・開発プラットフォーム：AWS、プライベートクラウドなど 当社は顧客と10年以上の取引実績を持ち、顧客のコア事業（通信事業）の生産性向上、BtoC向けの新規サービス（非通信事業）の両軸でご支援をしています。プロジェクトによっては、顧客と事業の中期経営計画策定から一緒に入り込み、中長期的な事業拡大のためのご支援もさせて頂いています。単にプロジェクトリーダー,プロジェクトマネージャーとしてのプロジェクト遂行、管理に留まらない、顧客と新しい社会基盤を創出していくやりがいも伴った業務です。 【配属予定部署】 パブリック事業ライン　通信キャリア業務統括部 【開発環境】 プロジェクト人数：10-20名 使用言語：Java/Python/Go/Cなど 使用環境：プライベートクラウド/AWS/OCI 開発手法：ウォーターフォール 情報共有のツール：Teams、Zoom、Redmine 【本ポジションの魅力】 ■生活に浸透している大手携帯キャリアサービスを支える誇りと責任感を持てる仕事です。 ■プロジェクトマネージャーとして、ビジネスの拡大や変革を牽引していきたい方に最適です。 ■リーダーシップを発揮しながら、チームやステークホルダーと協力し、成功への道を切り開きましょう。 【入社後のキャリアパス】 ■入社後はご自身の経験や希望を踏まえ、リーダーまたはプロジェクトマネージャー候補として、管理職サポートの下で、OJTを通してシステム開発経験を積んで頂きます。同時にプロジェクトマネジメントも学んでいただきます。 ■半年後にはプロジェクトマネージャーとして、10-20名程度のマネジメントを遂行頂く予定です。 【応募者へのメッセージ】 各種イベントやサークル活動、コミュニティなど横のつながりも多く、コミュニケーションをとる機会も多いです。 変更の範囲：会社の定める業務

●NECグループの高度技術を基盤に、官公庁・自治体の重要案件に開発リーダーとして参画 ●リモート40％・常駐なし・官公庁案件のため安定的な働き方が実現 ■業務内容 公共工事における入札情報の公開から、工事業者の入札受付、審査〜落札者の決定までの一連に関わる「電子調達システム」の構築を担う当社で、本PJのAP開発リーダーとしてご活躍頂きます。 超上流・企画提案工程において、営業と協力し、お客様への提案や折衝も担って頂きます。マイナンバーカードを活用したシステム構築等政府の動向に沿った業務もあり、新規サービスの企画・検討(コンサル活動)を遂行中です。 ■想定プロジェクト ・お客様は官公庁や全国の地方自治体で、エンドユーザーはこれらの職員、および全国の企業 ・マイナンバーカードなどの電子証明書を活用したシステム構築・運用保守など、政府の動向に沿った業務 ■開発環境 プロジェクト人数：5名 技術：（使用言語）Java／（使用環境）オンプレ、AWS 開発手法：ウォーターフォール 社内ツール：Redmine、SVN、GitHab、Teams ■働き方 ・リモート：40% └一部、官公庁への訪問や地方自治体への出張の機会もございます。 ・客先常駐：無し ・出向：無し ■ポジションの魅力 ・社会貢献度が大きい重要で全国規模のシステムを担当することで、大きな充実感・達成感が得られます。 ・メンバーの層が比較的若く、リーダーとしてチームの成長を促進し、自身も刺激を受けながら成長できる環境です。 ・新規サービスの企画・検討にリソースを投入中の重要フェーズです。 ■キャリアパス 入社後は、OJTとして現行メンバーとともに、開発および保守業務を担当いただき、業務習熟を進めていただく想定です。習熟後、PMとして活躍いただきます。 ■配属組織 パブリック事業ライン／官公ソリューション事業部門／社保・公共ソリューション統括部／官公システム第一グループ ・部員数は18名であり、幅広い年齢層のメンバーが多く、刺激を受けながら成長できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 国内全国の大手外食業チェーンを中心としたお客様に対し、 経営視点と現場視点の両面から課題を捉え、 「何が本質的な課題なのか」「どこから変えるべきなのか」を顧客と共に考え、形にしていく仕事です。 社内外のサービス・プロダクトに関する知識を身につけながら、 経営層や現場責任者との対話を通じて整理した課題と解決策を結びつけ、 提案テーマの設定から社内体制の構築、提案の実行までを一貫して担います。 前例のない進め方に向き合う場面もありますが、 自ら考え、動き、周囲を巻き込みながら前に進める環境です。 その分、自分の意思と行動が成果へ直結する手応えを感じられるポジションです。 【想定プロジェクト】 大手外食チェーン本部における、将来を見据えた業務改革・DX構想の策定 ⇒経営方針や事業戦略を踏まえ、中長期視点で「あるべき姿」を描きます。 店舗・本部業務を横断した業務プロセスの整理と、サービス・システム導入検討 ⇒現場の実態に向き合いながら、全体最適となる仕組みづくりを進めます。 新規顧客獲得に向けた提案活動や、仮説検証のためのPoC実施 ⇒仮説を立て、試し、学びながら提案の精度を高めていきます。 単なる「IT導入」にとどまらず、 業務・組織・仕組みをどう変えることで顧客の競争力を高められるかを考え、 本質的な価値創出につながる提案活動を行います。 【プロジェクト人数】 2~5名 ※提案活動は少人数で行い、開発プロジェクト自体はSEメンバーへ引き渡すイメージとなります。 ■キャリアパス [入社〜1年目] 外食業向けサービスや業界理解を深めながら、課題整理や資料作成など、提案活動のサポート業務からスタートします。 先輩社員と共に顧客先へ同行し、提案・折衝の現場を体感していただきます。 [1年〜3年目] RFP対応や提案案件において、サポートを受けながら主担当として提案をリード。 顧客との対話を通じて、自ら仮説を立て、提案を組み立てる経験を積みます。 [3年以降] 顧客のパートナーとして主体的に提案を推進。組織や後輩をリードする立場としての活躍も期待しています。 ■働き方 ・在宅勤務：週3〜4日可(個人の都合に合わせて柔軟に対応可能です) 変更の範囲：会社の定める業務

●NECグループの高度技術を基盤に、官公庁・自治体の重要案件にPMとして参画 ●リモート40％・常駐なし・官公庁案件のため安定的な働き方が実現 ■業務内容 公共工事における入札情報の公開から、工事業者の入札受付、審査〜落札者の決定までの一連に関わる「電子調達システム」の構築を担う当社で、複数団体の電子調達PJのPMとしてご活躍頂きます。 超上流・企画提案工程において、営業と協力し、お客様への提案や折衝も担って頂きます。マイナンバーカードを活用したシステム構築等政府の動向に沿った業務もあり、新規サービスの企画・検討(コンサル活動)を遂行しております。 ■想定プロジェクト ・お客様は官公庁や全国の地方自治体で、エンドユーザーはこれらの職員、および全国の企業 ・マイナンバーカードなどの電子証明書を活用したシステム構築・運用保守など、政府の動向に沿った業務 ■開発環境 プロジェクト人数：5名 技術：（使用言語）Java／（使用環境）オンプレ、AWS 開発手法：ウォーターフォール 社内ツール：Redmine、SVN、GitHab、Teams ■働き方 ・リモート：40% └一部、官公庁への訪問や地方自治体への出張の機会もございます。 ・客先常駐：無し ・出向：無し ■ポジションの魅力 ・社会貢献度が大きい重要で全国規模のシステムを担当することで、大きな充実感・達成感が得られます。 ・メンバーの層が比較的若く、リーダーとしてチームの成長を促進し、自身も刺激を受けながら成長できる環境です。 ・新規サービスの企画・検討にリソースを投入中の重要フェーズです。 ■キャリアパス 入社後は、OJTとして現行メンバーとともに、開発および保守業務を担当いただき、業務習熟を進めていただく想定です。習熟後、PMとして活躍いただきます。 ■配属組織 パブリック事業ライン／官公ソリューション事業部門／社保・公共ソリューション統括部／官公システム第一グループ ・部員数は18名であり、幅広い年齢層のメンバーが多く、刺激を受けながら成長できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆クラウド基盤企画／DX推進／AWS・Azure活用／最新技術検証／グローバルベンダ協業／チームリード／在宅勤務7割◆ NECグループのDXを加速する次世代プラットフォームの企画・設計を担うポジションです。クラウドを軸に新しい価値を創出し、経営層への提案から実装まで一貫して関われます。 ■採用背景 2030年に向けた次期中期計画に基づき、社内DXをさらに進化させるため、クラウドアーキテクチャを企画・推進できる次世代リーダーを募集します。 ■業務内容 社内DX推進に向け、AWSやAzureなどのクラウドを活用した新規プラットフォームの企画・設計・導入を担当します。 具体的には、クラウド基盤のアーキテクチャデザイン、サービス検証、採用判断、導入計画の策定を行い、関係部門やベンダと連携しながらプロジェクトを推進します。経営方針を踏まえた施策検討や社外リサーチを行い、提案・説明まで担うため、技術力に加え論理的思考や調整力が求められます。 AI活用やインフラ自動化など先端テーマにも関わり、事例公開やビジネス連携を通じてNECのプレゼンス向上にも寄与します。チームマネジメントやテーマリードも期待されるポジションです。 ■業務の魅力 ・NECグループのDXを最前線でリードできる ・AWS、Azureなどクラウド技術を活用し、最新技術を検証・導入できる ・グローバルベンダとの協業で視野を広げられる ・企画から実装まで一貫して関われ、提案力・技術力を磨ける ■働く環境 基盤運用統括部PFアーキテクチャグループに所属。 19名の専門チームで、協力会社約30名と連携しながら業務を進めます。 情報共有はTeamsやNotionを活用。 ■働き方 ・リモートワーク率約7割 ・客先常駐なし ・新技術への挑戦を後押しする風土 ■キャリアパス 入社後は即戦力としてテーマリードやチームリーダーを担当。 2〜3年後には管理職や部門マネジメントなど、本人の希望に応じたキャリア形成が可能です。 ■企業魅力 NECソリューションイノベータはNECグループの中核企業として、社会価値創造型企業を目指しDXを推進。クラウドやAIなど先端技術を活用し、持続可能な社会の実現に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める職務

■業務概要： 製造業の製品企画・製品設計領域向けのPLMパッケージ「Obbligato」のデータベース製品開発を行います。設計〜開発〜保守の各フェーズにおいて、主にサブシステムのプロジェクトリーダとして上流設計〜開発のリーディングをご担当頂きます。経験を積んだ後には、プロジェクトマネージャとしての活躍も期待しています。 ■想定プロジェクト： PLMパッケージの開発、リリース済バージョンのパッケージ保守（プラットフォーム対応、障害対応、フィールドからのいQA対応）を実施します。規模は数百万円から数千万円となります。プロジェクトはウォータフォールの開発手法の流れを元に進めます。NEC製パッケージの開発のため、NECグループ一体となってプロジェクトを推進します。 ■魅力： ◎30年連続シェアトップクラス、1,000社以上の導実績をもつのPLMパッケージで、AI連携など最新の技術を活用した製品の開発ができます。 ◎パッケージ開発、保守をNECグループで一貫して対応しており、当部門がその作業の中心を担っています。自社製品のためプロジェクトを主体的に進めることができます。 ◎プロジェクトマネージャ、プロジェクトリーダ、製造と各役割を経験できる環境です。 ◎未経験者でも、会社の教育制度や、パッケージとして用意する標準教育の受講、OJTによる実戦でのスキルアップもフォローしていますので、着実に成長することが出来ます。 ■キャリアパス： 今後の事業を担う人材として、リーダやマネージャでの活躍を想定しています。入社後〜1年程度は、業務スキル、パッケージスキルを教育を活用して身に付けて頂き、その後プロジェクトメンバとしてOJTによる経験を積んで頂きます。1〜3年は、プロジェクトにおける上流工程作業の中心として、チームリーダやシステム仕様統括などの役割も経験し、リーダやサブリーダとしての活躍を想定しています。3年以降は、リーダやマネージャ候補として部門の成長を担って頂く想定です。 ■開発環境： ・プロジェクト人数：40〜50名程度（社員20名、その他ビジネスパートナー） ・技術 └OS：Windows └使用言語：VB.NET、C/C++、JavaScript └データベース：Oracle、PostgreSQL └その他：AWS、Azure 変更の範囲：会社の定める業務

社会保障システム開発／医療・介護DX推進／AWSクラウド対応／C#・Java／顧客折衝／チームリーダー候補 厚労省や関連団体向けの医療・介護保険システム開発で、4〜5名のチームを率いるサブリーダー募集。顧客との仕様調整や提案を通じ、技術力とマネジメント力を磨きながらキャリアアップを目指せます。 ■業務内容 社会保障制度を支えるシステム開発プロジェクトにおいて、サブリーダーとして4〜5名のチームを統括します。年間数千万円規模のプロジェクトをNECと連携しながら推進し、顧客との直接交渉や仕様調整を担当。具体的には、要件定義、設計レビュー、進捗管理、品質管理、課題対応を実施します。開発環境はC#、Java、C++、VB.netを使用し、AWSやVMWare上で構築。データベースはOracleやPostgreSQLを採用。プロジェクトは20〜30名体制で、専門知識を持つメンバーとの協働により、クラウド構築や最新技術の習得が可能です。単なる開発に留まらず、顧客と共創する姿勢が求められるため、コミュニケーション力と課題解決力を発揮できるポジションです。 ■業務の魅力 国の基幹システムや医療DXを支える社会貢献性の高いプロジェクトに参画可能。AWSクラウドや最新技術を活用しながら、顧客折衝や提案力を磨けます。 ■働く環境 部門は省庁・外郭団体向けの大規模開発を担当。18名体制で、PM・リーダー・若手がバランスよく在籍。プロジェクトルームでの対面コミュニケーションに加え、OJTで知識習得を支援します。 ■キャリアパス 入社後はサブリーダーとして経験を積み、1〜2年後にチームリーダーへ昇格。3年以上でPL/PMへのステップアップも可能。実力主義の評価制度で30代でのマネージャー昇格実績あり。 ■企業魅力 NECグループの一員として、公共分野で多数の実績を持ち、社会基盤を支える安定性と技術力を活かせます。 変更の範囲：会社の定める業務

■インフラ刷新PJ／ITアーキテクト・PL候補／設計方針検討／品質管理／ステークホルダー調整■ ■業務内容 大手保険会社における保険業務の根幹を支えるサーバ・インフラ領域のプロジェクトリーダーあるいはプロジェクトマネージャーとして以下のような業務をお任せいたします。 ・プロジェクト全体会議および技術検討会への参加 ・複数テーマに関連する設計方針検討・課題対応 ・設計書のレビュー ・プロジェクトの品質管理 ・社内外ステークホルダーとの調整 ■想定プロジェクト シンクライアント基盤を中心とした基盤領域の更新PJ 期間：2026年4月〜2027年3月 規模：サーバ台数 約20台 ピーク時要員 10人程度 ■技術環境 【プロジェクト人数】最大10名程度 【開発環境】Windows Server、Linuxのいずれかの構築 その他基盤ミドルウェア（ジョブ管理、監視、バックアップ）の構築 【コード品質のための取り組み】Ansible、ExastroITA 【開発手法】ウォーターフォール 【情報共有のツール】Teams、Outlook ■業務の魅力 ・お客様と直接話をしてニーズを引き出すフェーズから、設計・構築・運用フェーズまで幅広いフェーズを経験することができます。 ・発生した課題に対してお客様とともに対応策を検討し、一緒に乗り越えながらプロジェクトを成功に導くので、会社を超えた一体感や達成感を当事者として感じられるのが醍醐味です。 ・職場も一体感が強く新規メンバーでもチームに溶け込みやすいです。組織的にもグループ横断のコミュニケーション施策を実施しており、風通しの良い職場です。 ■キャリアパス 本プロジェクトでの経験を踏まえ、将来的にはプロジェクトリーダーやITアーキテクトとしてチームを牽引する役割を担うことを想定しています。 ■配属部署 グループ全体：約30名／20代〜30代中心 大手保険担当： ・オンプレミスのプラットフォームSIを主軸（Azureなどのクラウド基盤に関するSIも対応） ・メンバー9名（PM2名・主任5名・メンバー2名） ■働き方 自社/プロジェクトルーム：70%、リモートワーク：30% 客先有 変更の範囲：会社の定める業務

■クラウド／オンプレ／ハイブリッド環境／AWS・Azure・GCP／インフラ設計・構築／官公庁・大手企業案件／スキルアップ支援■ クラウドとオンプレの両方に携わり、幅広い技術を習得できるポジションです。多様な業種のインフラ構築案件を通じて、設計・構築スキルを磨きながらキャリアアップを目指せます。 ■業務内容 AWS、Azure、GCPなどのクラウド技術を活用したインフラ設計・構築を中心に、仮想基盤やネットワーク設計などオンプレ環境での構築も担当します。さらに、オンプレとクラウドが共存するハイブリッドクラウドの設計・構築にも関わります。 想定プロジェクトは官公庁や大手顧客の業務システム向けインフラ構築案件や、オンプレ環境からクラウド環境への移行案件です。開発環境はAWS、Azure、GCP、Windows、Linux(RHEL)で、CI/CDやNEC標準の品質基準を適用。開発手法はウォーターフォールとアジャイルを併用し、情報共有はTeamsやZoomを使用します。プロジェクトは5名体制で進行し、メンバー間で協力しながら品質と納期を両立させることが求められます。技術力だけでなく、コミュニケーション力や課題解決力を発揮できる環境です。 ■業務の魅力 業種を問わず多様なインフラ案件に携われるため、クラウド・オンプレ双方のスキルを習得可能。資格取得やスキルアップを組織的に支援する仕組みがあり、成長意欲を持つ方に最適です。 ■働く環境 配属部門は官公・民需・金融など幅広い業種に対応し、プロパー17名が在籍。AWSやAzure資格を持つメンバーが多数おり、技術的な相談や情報共有がしやすい環境です。 ■働き方 ・クラウド環境を活用したPJに参画 ・資格取得支援制度あり ・チームで協力しながら進める体制 ■キャリアパス 入社後3〜5年はプロジェクトで実務経験を積み、その後はプロジェクトリーダーとして事業拡大に向けた活動を担うキャリアを想定しています。 ■企業魅力 NECグループの一員として、公共・民間分野で多数の実績を持ち、社会基盤を支える安定性と技術力を活かせる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

■インフラ提案／AWS・オンプレ対応／複数PJ参画／PM候補／ウォーターフォール型／NECグループ／キャリアアップ支援■ ■業務内容 業務システムなどのインフラ部分に関わる提案・プロジェクト遂行・管理など、多方面にわたり実施していただきます。担当していただくプロジェクト規模によっては専任ということもありますが、３〜５つのプロジェクトに参画することを想定しています。複数のプロジェクトを担当することでスキル向上や経験値アップが図れると思います。 ■想定プロジェクト インフラとして小規模(数百万程度)〜中規模(数千万程度)の案件に対して、業務チームと協働でプロジェクトを遂行する役割をになってもらうことや大手企業といった大規模(1億程度)のお客様に提案、導入・構築の管理者としてご活躍いただくことを想定しています。 お客様は民需が中心となりますが、インフラ領域であるため民需でも業種を特定していません。稀ではありますが、官公庁・自治体の案件対応もあると思います。 ■技術環境 【プロジェクト人数】5名〜10名 【開発環境】使用環境：オンプレ、AWS 【開発手法】　ウォーターフォール 【情報共有のツール】Teams、Zoom、他NECツール ■業務の魅力 ・NECグループのインフラ事業を担う機会が得られるため、様々な顧客、領域を担当することができます。これにより、ご自身の強みの研鑽や幅広い知識・経験を得ることができます。 ・ジョブ型人材マネジメントを採用しているため更なる高みを目指すことが可能です。 ・技術の探求はもちろんのこと、プロジェクトをコントロールすることの楽しさを感じることができます。 ■キャリアパス 入社後はOJTを経てPM補佐を担当し、次のプロジェクトでPMとして活躍。3年後を目安に上位バンドへ昇格し、大規模案件の運営を担うキャリアを想定しています。 ■配属組織 プラットフォーム(インフラ)のSI対応を実施しているグループになります。 メンバーは横浜17名(派遣者含む)、新潟1名です。 勤務場所が離れていますが、Zoom、Teams会議でコミュニケーションを図っています。もちろん対面もあります。 メンバーみんなで協力しながら、業務遂行を実施しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： インフラ領域の要件定義／設計／構築／テストにおけるチームリーダーを担当していただきます。 ■想定プロジェクト： 官公庁や民需のお客様など、業界・業種の絞り込みは行わず、インフラ基盤構築PJのプロジェクトリーダー／サブリーダーとしての活躍を期待しています。 ■配属予定部門： ・ソリューションサービス事業ライン エンタープライズPFSI統括部 └静岡エリアでプラットフォームSIを担当しているグループです。 └中小規模（数百万程度）から大規模（数億程度）のお客様まで、多種多様な業種に対して提案・導入・構築を行っています。 ■開発環境： ・プロジェクト人数 └3〜5名 ・開発環境 └AWS／Azure／GCP／OCI ・コード品質のための取り組み └CI/CD └Cloudformation等 ・開発手法 └ウォーターフォール ・情報共有のツール └Teams └Zoom ■本ポジションの魅力： 多様な業種、マルチなクラウド技術に対応できるため、ご自身のキャリアアップに繋がります。 ■キャリアパス： 入社後はサブリーダーとして、プロジェクトに参画いただきます。プロジェクトの経験を積んでいただいた上で、リーダーとして活躍していただくことを期待しています。またより上位のアーキテクトを目指していただくことを期待しています。 ◆現場の声：https://www.nec-solutioninnovators.co.jp/career/voice/crosstalk/detail10.html 変更の範囲：会社の定める職務

■業務内容 全国の市区町村向け戸籍SaaS（NEC自治体クラウド）の導入・移行・運用をリード ・戸籍SaaS（自治体クラウド）の導入計画・移行スケジュール策定、進捗／課題管理 ・AWS/ネットワーク/セキュリティ/運用を踏まえた設計・調整 ・SaaS導入に向けた各工程の伴走・調整（データ移行準備、運用検討、連携整理） ・現地対応を含む自治体とのコミュニケーション（説明、合意形成、突発対応／出張あり） ※新木場にPJルーム有 ■想定プロジェクト 全国の市区町村を対象に、NEC自治体クラウド（戸籍SaaS）の導入・移行 ・SaaS（AWS／ガバメントクラウド）前提の導入 ・標準仕様準拠、個別カスタマイズを行わない運用モデル ・制約条件がある中でも現実解をつくり進める推進スタイル ■開発環境 プロジェクト人数：5~10名 技術：AWS, Windows Server, Oracle 開発手法：ウォーターフォール 社内ツール：Teams ■働き方 ・リモート：テレワーク、出社（新木場にPJルーム有）、現地客先（出張有）を概ね均等にバランスよく勤務 ・客先常駐：有り ・出向：無し ■ポジションの魅力 ・日本全国で使われ続ける戸籍SaaSを“立ち上げる側”に回れる ・個別SIでは得られないサービス設計・運用モデル・役割分担を踏まえた運用設計の実務経験 ・技術 × 制度 × 組織 × 人 を横断する、再現性の高いリーダ経験 ■キャリアパス 入社後は育成プログラム受講後、OJTとしてプロジェクト参画にいただきます。その後１〜３年後には現行メンバーのフォローのもとサSaaS導入等のチームリーダーをお任せします。５年後には更なるSaaS拡充に向けたリーダーとしてチームを牽引いただく想定です。 ■配属組織 公共ソリューション事業部門/公共PDソリューション統括部/住民情報PD第一グループ メンバー間の一体感が高く、「笑顔で過ごそう、毎日１回でも笑えるチーム」をモットーに仲の良さが自慢です。全国２０ユーザ以上を分担して対応しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 都道府県向けの税務システムパッケージの提案・導入・保守・運用支援を行います。お客様業務のDX提案を行い税務業務の安定を目指します。 ■想定プロジェクト 都道府県の税務システム再構築プロジェクト、運用保守プロジェクト ■開発環境 プロジェクト人数：15名 言語：Java、SQL、HOLON 開発手法：ウォーターフォール 社内ツール：ProgressWeb、Teams、Zoom ■働き方 ・リモート：10%（参画するプロジェクトやフェーズによります） ・客先常駐：有り ・出向：無し ■ポジションの魅力 都道府県向け税務システムの領域は、今後も事業の拡大が見込める領域です。現場で習得した業務知識やプロジェクト管理ノウハウを活用して、中長期的にはプロジェクト全体や事業全体をけん引するポジションで活躍することも可能です。 ■キャリアパス 入社後は既存ユーザの法改正対応に参画し、業務内容を学んでいただきます。業務知識の習得状況を踏まえ、より役割を広げてプロジェクトに参画していただくことを想定しています。 ■配属組織 パブリック事業ライン／公共ソリューション事業部門／行政経営ソリューション統括部 当グループは、全国（新木場、静岡、大阪、広島、福岡）に拠点があり、基本的にはそれぞれのエリアのお客様対応に従事しております。 ■採用背景 当グループでは、お客様に寄り添い税務業務の安定と、利便性を含む今後の発展に寄与することをミッションとしています。システム刷新の事業機会を見通し、PMおよびPM候補を募集しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 社会保険関連の中でも介護保険の領域に強みがあり、20年以上トップランナーとしてシステム構築を担っている当社にて、医療及び介護保険制度を支える国の基幹システムの構築、開発を担っていただきます。 当社の強みは介護保険領域に関する深い業務知見です。その強みを活かし、顧客である厚労省や外郭団体に対し、NECと一体となり顧客への仕様調整から実装までを一気通貫で担っています。 【想定プロジェクト】 全国の医療機関や自治体、医療介護系の民間企業および国民に使っていただくシステムの構築、運営に注力しています。 以下はプロジェクトの一例です。 AP開発だけで30〜40名以上の体制（全体では100名超）、期間1〜2年、年間予算5〜7億程という大規模かつ、国の重点投資先でもある社会保障領域にて、社会へ影響の大きいシステムの実装を担うことでエンジニアとして大きく成長できる環境です。 ◇医療及び介護保険制度を支える国の基幹システムの開発 ◇医療や介護のデータを蓄積し分析に活用するシステムの開発 ◇医療や介護のデータをマイナポータルや医療機関等と連携するシステム開発 【配属予定部署】 パブリック事業ライン　官公ソリューション事業部門　社保・公共ソリューション統括部　社会保障システム第五グループ 【配属事業部の紹介】 当部門は、社会保障領域のお客様（省庁や外郭団体）に対して大規模なシステム開発を手掛けるグループです。 メンバーは、部長1名、マネージャー3名、主任7名、担当7名の計18名です。 AP開発とインフラ構築のどちらも行っています。 キャリア採用も積極的に行っています。 仕事を通じて成長できる活力のある職場です。 【プロジェクト人数】 30〜40名 【開発環境】 （言語） ・C#、C++、VB.net、Java （環境） ・AWS ・VMware ・Windows ・Oracle ・PostgreSQL 【コード品質のための取り組み】　 CI/CD Coverity等の静的解析ツール 【開発手法】　 ウォーターフォール アジャイル 【情報共有のツール】 Redmine SVN Teams Zoom 変更の範囲：会社の定める業務